Sales & Marketing Manager: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Sales & Marketing Manager: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Dus je wilt misschien wel werken als Sales & Marketing Manager? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Sales & Marketing Manager wilt worden.

Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Sales & Marketing Manager, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.

Alles over het werken als Sales & Marketing Manager


Vacatures Sales & Marketing Manager

Nationale Beroepengids

Vacatures laden...


Wat is een Sales & Marketing Manager?

De Sales & Marketing Manager geeft leiding aan de afdeling Sales & Marketing. Bij deze afdeling werken diverse werknemers die zich bezighouden met de diverse sales- en marketingactiviteiten van de organisatie. De functie van de Sales & Marketing Manager is een combinatie van sales en marketing.

Op het gebied van marketing houdt de Sales & Marketing Manager zich onder meer bezig met de ontwikkeling in de markt, het bepalen van de marketingstrategie en het opstellen van marketingplannen. De Sales & Marketing Manager probeert de producten en diensten die de organisatie aanbiedt te verkopen en is op zoek naar nieuwe manieren om aan de behoeften van de klant te voldoen.

Daarnaast houdt de Sales & Marketing Manager zich ook bezig met de verkoopactiviteiten (sales). Hierbij moet onder meer gedacht worden aan de directe verkoop van de producten en diensten, het opstellen van verkoopplannen, het analyseren van de markt en de relaties met de klanten onderhouden.

De Sales & Marketing Manager stuurt een team aan dat zich met al deze werkzaamheden bezighoudt. De Sales & Marketing Manager motiveert en inspireert het team om de taken zo goed mogelijk uit te voeren. De Sales & Marketing Manager is ook aanspreekpunt voor het team bij problemen. 


Past het beroep Sales & Marketing Manager bij jou?

Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.

Bekijk jouw baansuggesties

Heb je wel eens gedacht aan?

Omscholen naar een beroep met baankansen?
Nationale Beroepengids

Vacatures laden...



Vacatures Sales & Marketing Manager per stad

Vacatures Sales & Marketing Manager Alkmaar

Vacatures Sales & Marketing Manager Almelo

Vacatures Sales & Marketing Manager Almere

Vacatures Sales & Marketing Manager Alphen aan den Rijn

Vacatures Sales & Marketing Manager Amersfoort

Vacatures Sales & Marketing Manager Amstelveen

Vacatures Sales & Marketing Manager Amsterdam

Vacatures Sales & Marketing Manager Apeldoorn

Vacatures Sales & Marketing Manager Arnhem

Vacatures Sales & Marketing Manager Assen

Vacatures Sales & Marketing Manager Bergen op Zoom

Vacatures Sales & Marketing Manager Breda

Vacatures Sales & Marketing Manager Capelle aan den IJssel

Vacatures Sales & Marketing Manager Delft

Vacatures Sales & Marketing Manager Den Bosch

Vacatures Sales & Marketing Manager Den Haag

Vacatures Sales & Marketing Manager Den Helder

Vacatures Sales & Marketing Manager Deventer

Vacatures Sales & Marketing Manager Doetinchem

Vacatures Sales & Marketing Manager Dordrecht

Vacatures Sales & Marketing Manager Ede

Vacatures Sales & Marketing Manager Eindhoven

Vacatures Sales & Marketing Manager Emmen

Vacatures Sales & Marketing Manager Enschede

Vacatures Sales & Marketing Manager Gouda

Vacatures Sales & Marketing Manager Groningen

Vacatures Sales & Marketing Manager Haarlem

Vacatures Sales & Marketing Manager Haarlemmermeer

Vacatures Sales & Marketing Manager Heerlen

Vacatures Sales & Marketing Manager Helmond

Vacatures Sales & Marketing Manager Hengelo

Vacatures Sales & Marketing Manager Hilversum

Vacatures Sales & Marketing Manager Hoogeveen

Vacatures Sales & Marketing Manager Hoorn

Vacatures Sales & Marketing Manager Katwijk

Vacatures Sales & Marketing Manager Leeuwarden

Vacatures Sales & Marketing Manager Leiden

Vacatures Sales & Marketing Manager Lelystad

Vacatures Sales & Marketing Manager Maastricht

Vacatures Sales & Marketing Manager Middelburg

Vacatures Sales & Marketing Manager Nieuwegein

Vacatures Sales & Marketing Manager Nijmegen

Vacatures Sales & Marketing Manager Oss

Vacatures Sales & Marketing Manager Purmerend

Vacatures Sales & Marketing Manager Roermond

Vacatures Sales & Marketing Manager Roosendaal

Vacatures Sales & Marketing Manager Rotterdam

Vacatures Sales & Marketing Manager Schiedam

Vacatures Sales & Marketing Manager Spijkenisse

Vacatures Sales & Marketing Manager Terneuzen

Vacatures Sales & Marketing Manager Tilburg

Vacatures Sales & Marketing Manager Utrecht

Vacatures Sales & Marketing Manager Veenendaal

Vacatures Sales & Marketing Manager Venlo

Vacatures Sales & Marketing Manager Vlaardingen

Vacatures Sales & Marketing Manager Westland

Vacatures Sales & Marketing Manager Zaanstad

Vacatures Sales & Marketing Manager Zeist

Vacatures Sales & Marketing Manager Zoetermeer

Vacatures Sales & Marketing Manager Zwolle

Meer steden Minder steden

Salarisschaal Sales & Marketing Manager

Bovenstaande bedragen zijn bruto maandsalarissen.

Wat verdient een Sales & Marketing Manager?

Het salaris van een Sales & Marketing Manager ligt meestal tussen de 3500 en 6000 euro. Daarnaast horen overige arbeidsvoowaarden zoals een 13e maand en een auto van de zaak vaak tot de mogelijkheden.


Meer weten over het salaris Sales & Marketing Manager

Salaris aankomend Sales & Marketing Manager Salaris junior Sales & Marketing Manager Wat is het salaris van een medior Sales & Marketing Manager? Welk salaris krijgt een senior Sales & Marketing Manager?


Hoe word je een Sales & Marketing Manager? 

Voor de functie van Sales & Marketing Manager wordt meestal HBO of WO denkniveau gevraagd. Er bestaan diverse sales en marketing opleidingen die geschikt zijn bij deze functie, een specifieke opleiding bestaat niet. Daarnaast is werkervaring belangrijk en zal vaak vanuit een functie binnen het team doorgestroomd worden naar de functie van Sales & Marketing Manager.

Opleidingen Sales & Marketing Manager

NIMA B Sales - Salesmanager
Deze opleiding biedt u een waardevolle combinatie van de belangrijkste verkooptheorieën, verkoopprocessen en uw persoonlijke kwaliteiten als salesmanager. Klanten worden steeds kritischer. Er zijn immers steeds meer aanbieders waarvan ze …
NIMA B Sales - Salesmanager
NIMA A Marketing - 7 maanden
In deze opleiding NIMA A Marketing komen alle facetten op het gebied van marketing, inclusief online marketing, ruimschoots aan bod. Marketing is niet meer weg te denken uit het bedrijfsleven. …
NIMA A Marketing - 7 maanden
NIMA B Consumentenmarketing
Met dit hoog aangeschreven NIMA B diploma specialiseer je je in consumentenmarketing en toon je aan dat je een volledig marketingplan kunt opzetten, implementeren en evalueren. Ben je werkzaam in …
NIMA B Consumentenmarketing
NIMA B Communicatie
Wil je het strategische communicatiebeleid aanscherpen? Dan is de opleiding NIMA B Communicatie bij uitstek geschikt voor jou. Ambieer je leiding te geven aan communicatieprojecten in je organisatie? Wil je …
NIMA B Communicatie
NIMA A Communicatie - 7 maanden
NIMA A Communicatie is een veelzijdige opleiding waarin alle elementen op het gebied van communicatie worden behandeld. In deze veelzijdige opleiding ontwikkel je je in 8 maanden tot een sterke …
NIMA A Communicatie - 7 maanden



Omscholen tot Sales & Marketing Manager

Je kan op verschillende manieren omscholen tot Sales & Marketing Manager. Zelfstandig of georganiseerd.

Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Sales & Marketing Manager

Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Sales & Marketing Manager

Als je Sales & Marketing Manager wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Sales & Marketing Manager zijn de volgende zaken belangrijk:

Interesse en Motivatie Sales & Marketing Manager

Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.

Wat doet een Sales & Marketing Manager?

Ga naar de omschoolwijzer


Competenties Sales & Marketing Manager

Een Sales & Marketing Manager heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.

Analytisch
Analytisch

Steekwoorden Competentie Analytisch:

analyseren, systematisch denken, problemen bekijken vanuit verschillende oogpunten, kritisch 

Omschrijving

Hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden, dat ligt deze mensen wel. Zij pakken de kern van het probleem aan en bekijken dit vanuit verschillende oogpunten. Daarnaast leggen zij verbanden tussen deze verschillende perspectieven. Deze analytische mensen beginnen bij de hoofdzaak en pakken vervolgens de bijzaken aan. Hierbij worden gevolgen op korte en op lange termijn in de gaten gehouden. Uiteindelijk komen zij met een duidelijke conclusie.

Sterke punten
Deze mensen zijn vaak pro-actief. Als zij een probleem constateren, pakken zij dit aan en proberen dit op een goede manier op te lossen. Verder zijn deze mensen vaak gestructureerd. Ze bekijken eerst de hoofdlijnen, de details komen later aan bod. Daarnaast zijn deze mensen in staat om zaken duidelijk te beoordelen. Ze bekijken problemen vanuit verschillende perspectieven en trekken daaruit een heldere conclusie.  

Zwakke punten
Een valkuil kan de hoeveelheid aan hoofd- en bijzaken zijn. Soms kunnen deze personen dan door de bomen het bos niet meer zien. Daarnaast kan de hoeveelheid aan analyses teveel zijn, deze analist verliest dan het resultaat uit het oog. Als laatste kan deze persoon behoorlijk theoretisch zijn, dit kan soms leiden tot een langdradig verhaal met lange stukken tekst.

Besluitvaardigheid
Besluitvaardigheid

Steekwoorden: beslissingen, argumenten, overtuigen, durf

Omschrijving

Deze personen durven beslissingen te nemen. Dit doen ze bijvoorbeeld door een bepaalde actie uit te voeren of een regel in te stellen. Deze besluitvaardige personen stellen hun beslissingen niet uit tot ze alle informatie hebben, zij proberen zo snel mogelijk de knoop door te maken. Bij eventuele consequenties kan hij terugkomen op de beslissing en een andere keuze maken. De persoon weet de beslissingen op een goede manier te onderbouwen.

Sterke punten
Deze personen weten anderen te overtuigen van hun besluit, ze gebruiken hierbij verschillende argumenten die passen bij hun standpunt. Voor het nemen van besluiten is lef nodig, hierover beschikt deze besluitvaardige persoon dan ook.

Zwakke punten
Aan het nemen van beslissingen zitten risico’s en deze risico’s kunnen gevolgen hebben. Op het moment dat deze persoon te snel teveel beslissingen neemt, kan hij roekeloos worden en zijn oog voor het resultaat verliezen. Het is dan ook van belang dat deze persoon op het juiste moment de juiste beslissing neemt en goed nadenkt over de voor- en nadelen ervan.

Energie
Energie

Steekwoorden: vitaliteit, uithoudingsvermogen, actief, levenlust.

Omschrijving

Energiekelingen zitten vol levenslust. Ze willen graag werken en dit kunnen ze dan ook uren achter elkaar. Deze mensen zetten hun energie gericht in en plannen efficiënt hun taken in, waardoor ze geen onnodige energie verspillen. Ook al krijgt deze persoon extra werk en draait hij veel overuren, deze mensen hoor je niet. Ze laten zich niet zomaar uit het veld slaan.

Sterke punten
Mensen met een hoog energielevel zijn vaak doorzetters. Als zich problemen voordoen, blijven ze optimistisch en pakken ze het probleem met beide handen aan. Ook zijn energiekelingen vaak behoorlijk stressbestendig. Omdat ze hun energie effeciënt inzetten, ervaren ze vaak minder stress dan anderen. Deze mensen kunnen als actief worden omschreven. Naast het werk hebben ze nog veel andere bezigheden. Een ander sterk punt van deze mensen is de resultaatgerichtheid. Ze willen graag presteren en door hun energie effectief te verdelen, boeken ze vele resultaten.

Zwakke punten
De uitdrukking ‘teveel hooi op je vork nemen’ komt bij deze mensen vaker voor. Ze willen graag anderen helpen en nemen hen werk uit handen. Er zijn energiekelingen die weleens willen doorslaan. Aan het eind van een lange werkdag willen ze graag nog een vergadering om bepaalde punten te bespreken of gaan eenmaal thuis meteen weer andere energiekostende dingen doen.

Initiatief ontplooien
Initiatief ontplooien

Steekwoorden: proactief, ondernemend, toekomst, ambitieus

Omschrijving

Deze personen komen zelf met oplossingen of nieuwe ideeën. Ze zien bepaalde kansen en proberen hierop in te spelen. Met het oplossen van problemen of het maken van taken reageren deze personen proactief. Ze staan vooraan om iets te ondernemen.

Sterke punten
Proactiviteit is een eigenschap die direct wordt gekoppeld aan initiatiefnemende personen. Ze zijn ook ambitieus. Ze willen dingen verbeteren, problemen oplossen, doelen stellen en die ook bereiken. Daarnaast komen ze vaak met creatieve ideeën en kijken daarbij optimistisch naar de toekomst.

Zwakke punten
Deze personen kunnen overijverig overkomen. Ze hebben altijd ideeën en oplossingen. Deze competentie wordt dan ook weleens gekoppeld aan de term bemoeial. Een idee opperen wanneer dit niet gewenst is, kan voor veel mensen frustrerend zijn. Daarnaast kunnen iniatiefnemers betweterig overkomen, omdat zij altijd vooraan staan. Anderen krijgen dan minder kans hun ideeën op tafel te leggen.

 

Leiderschap
Leiderschap

Steekwoorden: delegeren, luisteren, overtuigen, taken verdelen

Omschrijving

Deze mensen kunnen individuen en groepen aansturen. De leiders maken een goede balans tussen delegeren en bijvoorbeeld regels opleggen. Deze personen leggen anderen uit wat er van hen wordt verwacht. Op die manier kunnen zij een project sturen. Daarbij kunnen leiders de verantwoordelijkheden bij anderen neerleggen.

Sterke punten
Een goede leider kan luisteren, iemand opfleuren, maar ook overtuigen. De leider maakt beslissingen en probeert ervoor iedereen het beste uit te halen. Een goede leider laat dingen los, maar probeert ook overzicht te houden. Ook kan een goede leider anderen inspireren en motiveren om gezamenlijk een doel te bereiken. Hij neemt hierbij het resultaat als uitgangspunt.

Zwakke punten
Sommige leiders willen teveel zelf doen, hierdoor krijgen werknemers niet de kans om zich te ontwikkelen. Ook kan dit voor frustratie en stress zorgen. Ook kunnen leiders het resultaat zo voorop stellen dat de omgeving wegvalt. 

Onafhankelijkheid
Onafhankelijkheid

Steekwoorden Competentie Onafhankelijkheid:

zelfverzekerd, zelfkennis, zelfontwikkeling, kritisch, zelfstandig

Omschrijving

Deze mensen nemen beslissingen op basis van hun eigen overtuigingen en niet zozeer op basis van overtuigingen van anderen. Deze mensen hebben vaak een duidelijke koers en laten zich niet zomaar van de wijs brengen. Zij werken zelfstandig en durven besluiten te nemen. Ze kijken kritisch naar het werk en hun functioneren, waardoor ze zichzelf verder kunnen ontwikkelen.

Sterke punten
Over het algemeen zijn deze mensen zelfverzekerd en beschikken ze over een goede zelfkennis en –ontwikkeling. Zij zetten voor zichzelf een bepaalde koers uit en bewandelen zelfstandig de weg ernaar toe.

Zwakke punten
Onafhankelijke mensen kunnen afstandelijk overkomen. Ze doen vaak dingen zelfstandig en hierdoor kan het voor omgeving lijken alsof ze zich afsluiten. Nog een gevaar van zelfstandig werken is stress. Onafhankelijke mensen vinden het lastig om hulp te vragen, waardoor de werkdruk enorm kan oplopen. 

Plannen en organiseren
Plannen en organiseren

Steekwoorden: structureel, kritisch, resultaat- en taakgericht, prioriteiten

Omschrijving

Voordat deze mensen beginnen aan de uitvoer van een bepaalde taak, hebben zij een goede werkplanning gemaakt. De complete opdracht staat structureel uitgewerkt in een plan van aanpak. Hierbij gebruiken deze mensen het doel van de opdracht als uitgangspunt, vervolgens hangen zij hier de verschillende taken aan op plus de daarbij behorende prioriteiten.

Sterke punten
Deze mensen werken structureel en kunnen hoofd- en bijzaken goed van elkaar scheiden. Deze mensen zijn zowel resultaat- als taakgericht. Prioriteiten worden hierbij scherp in de gaten gehouden. Deze mensen zijn dan ook vaak kritisch en kijken afzonderlijk naar de verschillende deeltaken.

Zwakke punten
Mensen die teveel plannen en organiseren verliezen soms hun spontaniteit, hierdoor kan ook de creativiteit achteruit gaan. Het kan voor deze mensen moeilijk zijn om hun eigen ideeën los te laten en ook anderen input te laten geven. Daarnaast kunnen sommige mensen die van plannen en organiseren houden niet goed tegen verandering. Zij laten zich dan nog weleens van de wijs brengen. 

Resultaatgerichtheid
Resultaatgerichtheid

Steekwoorden: doorzetters, zorgvuldig, eigenwijs, ambitieus

Omschrijving

Bij deze mensen staat het resultaat centraal. Zij spannen zich in om dit resultaat te behalen. Zij laten zich niet van de wijs brengen door extra werk, tegenvallers of tijdsdruk. Onderweg weten ze problemen op te lossen en daarbij het resultaat voor ogen te houden.

Sterke punten
Deze mensen gaan net zo lang door totdat ze hun doel behaald hebben. Ze werken accuraat en zorgvuldig. Deze mensen hebben vaak ook veel discipline en doorzettingsvermogen, ze voelen zich goed wanneer het beoogde doel behaald is. Deze personen hebben een bepaalde mate van prestatiedrang, hierdoor kunnen ze zowel zichzelf als anderen goed motiveren.

Zwakke punten
De manier waarop deze mensen tot het resultaat komen is niet zo belangrijk. Hierdoor kunnen er wel fouten gemaakt worden. Andere mensen kunnen door deze persoon ook benadeeld worden. Deze resultaatgerichte mensen zijn teveel met het resultaat bezig, zodat ze hun omgeving vergeten. Maar ook bij henzelf kan de prestatiedrang leiden tot problemen. Zij willen zo graag presteren dat ze een verhoogd risico lopen op bijvoorbeeld een burn-out. 

Visie
Visie

Steekwoorden: toekomst, zelfontwikkeling, resultaatgericht, zelfkennis

Omschrijving

Deze mensen hebben een duidelijk toekomstbeeld. Hierbij houden ze rekening met de verschillende mogelijkheden en wegen die zij kunnen bewandelen. Deze mensen kunnen zaken vanaf een afstand bekijken en objectieve besluiten nemen. Verder onderzoeken deze mensen vaak nieuwe dingen en willen ze graag op de hoogte blijven van ontwikkelingen.

Sterke punten
Deze mensen hebben een duidelijke visie, die ze goed onder woorden kunnen brengen. Ze willen dit toekomstbeeld bereiken en zijn dus resultaatgericht. Bovendien hebben ze vaak een goede zelfkennis en zelfontwikkeling. 

Zwakke punten
Mensen kunnen een te abstracte of onrealistische visie hebben. Ze hebben dan niet helder in hun hoofd waar ze naar toe willen en hoe ze dit moeten bereiken. Ook kunnen ze koppig en eigenwijs overkomen omdat ze teveel aan hun visie vasthouden. Ze zijn er dan van overtuigd dat hun visie de beste is.

 

Vaardigheden Sales & Marketing Manager

  • Prioriteiten stellen
  • Beslissingen nemen
  • Afwegen
  • Voorbereiden
  • Gestructureerd werken
  • Analyseren
  • Systematisch denken
  • Problemen vanuit verschillende oogpunten bekijken
  • Vitaliteit
  • Levenslust
  • Positiviteit
  • Proactiviteit
  • Ondernemendheid
  • Oplossingsgerichtheid
  • Besluitvaardigheid
  • Delegeren
  • Motiveren
  • Zelfsturing
  • Zelfontwikkeling
  • Durf
  • Doelgericht werken
  • Doorzettingsvermogen
  • Ambitie
  • Voorstellingsvermogen
  • Toekomstgerichtheid
  • Probleemoplossend
Bekijk meer Bekijk minder

Wat voor persoonlijkheid heeft een Sales & Marketing Manager nodig? 

Omdat de Sales & Marketing Manager een team aanstuurt, moet de Sales & Marketing Manager over goede leiderschapskwaliteiten beschikken. De Sales & Marketing Manager moet zelfstandig, energiek en gezaghebbend zijn (baas). Daarnaast moet de Sales & Marketing Manager ook zelfverzekerd en doelgericht te werk gaan (succesvolle werker). De Sales & Marketing Manager moet uitdagingen aan willen gaan en gedreven zijn.


Eigenschappen Sales & Marketing Manager

  • Zelfverzekerdheid
  • Overwicht
  • Gedrevenheid
  • Enthousiasme
  • Ondernemendheid



Wat zijn de baankansen voor een Sales & Marketing Manager?

Veel middelgrote en grote organisaties vragen naar geschikte Sales & Marketing Managers, er is daarom voldoende werk te vinden voor een gemotiveerde Sales & Marketing Manager. Vaak begint de Sales & Marketing Manager binnen het team en stroomt bij geschiktheid door naar de managementfunctie.

De actuele kans op werk voor een Sales & Marketing Manager

Het beroep Sales & Marketing Manager is onderdeel van de beroepsfamilie Managers verkoop en marketing. De kans op werk voor de beroepsfamilie Managers verkoop en marketing is in de huidige periode goed

Huidige aantal vacatures

18

Baankans Sales & Marketing Manager

logo uwv

Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen


Doorgroei mogelijkheden Sales & Marketing Manager

Het beroep Sales & Marketing Manager is onderdeel van de beroepsfamilie Managers verkoop en marketing.


Waar werkt een Sales & Marketing Manager?

Vooral middelgrote en grote organisaties beschikken over een sales- en marketingafdeling waar een Sales & Marketing Manager werkzaam is. Deze organisaties zijn gericht op het verkopen van diensten of producten en zijn daarom werkzaam in de profitbranche.


Met wie werkt een Sales & Marketing Manager samen? 

De Sales & Marketing Manager stuurt een team aan en heeft daardoor veel contact met dit team. Daarnaast heeft de Sales & Marketing Manager ook contact met andere managers binnen de organisatie om het beleid van de organisatie te bepalen.


Sales & Marketing Manager

Verwante beroepen Sales & Marketing Manager:

Sales Manager
Salaris: €2500 tot €6500
Opleiding: Cursus / Bijscholing HBO
Baankans: Goed

Baankans

Dus je wilt misschien wel werken als %1$s? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je %1$s wilt worden. Informatie over omscholing, wat je gaat doen als %1$s, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Commercieel Directeur
Salaris: €5295 tot €16025
Opleiding: HBO WO MBA
Baankans: Goed

Baankans

Dus je wilt misschien wel werken als %1$s? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je %1$s wilt worden. Informatie over omscholing, wat je gaat doen als %1$s, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Commercieel Manager
Salaris: €4000 tot €7000
Opleiding: HBO WO
Baankans: Goed

Baankans

Dus je wilt misschien wel werken als %1$s? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je %1$s wilt worden. Informatie over omscholing, wat je gaat doen als %1$s, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Marketing Manager
Salaris: €3700 tot €6500
Opleiding: HBO WO
Baankans: Goed

Baankans

Dus je wilt misschien wel werken als %1$s? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je %1$s wilt worden. Informatie over omscholing, wat je gaat doen als %1$s, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Sales Director
Salaris: €3800 tot €7500
Opleiding: HBO
Baankans: Goed

Baankans

Dus je wilt misschien wel werken als %1$s? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je %1$s wilt worden. Informatie over omscholing, wat je gaat doen als %1$s, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.

Alles over het beroep Sales & Marketing Manager in één oogopslag

Persoonstype:

Netwerk:

Opleidingsniveau:

Salarisindicatie:

  • Van €3500 tot €6000

Baankans:

Aantal vacatures:

Aantal opleidingen:

Baankans

Huidige aantal vacatures

18



Zoek een ander beroep

Bekijk ook

Ga direct naar