Social Media Manager: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Social Media Manager: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Vind het antwoord op al jouw vragen over het beroep Social Media Manager. Je vindt ook de vaardigheden, competenties en eigenschappen die een Social Media Manager nodig heeft.



Wat doet een Social Media Manager? Lees de functieomschrijving.

Wat is een Social Media Manager?

De Social Media Manager is verantwoordelijk voor het community management op diverse sociale media platformen. De Social Media Manager ontwikkelt, activeert en beheert de verschillende platformen en zet deze op verschillende manieren voor de organisatie in.

Sociale media is een verzamelnaam voor alle online platformen. Gebruikers van deze platformen kunnen zonder of met minimale tussenkomst van een redactie inhoud delen. Interactie en dialoog zijn de kernwoorden van sociale media. Onder sociale media vallen bijvoorbeeld weblogs en fora, maar ook diverse sociale netwerken zoals Facebook, Twitter en LinkedIn.

 

 

Past het beroep Social Media Manager bij jou?

Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Wil je omscholen maar weet je nog niet wat? Met baansuggestie krijg je actuele vacatures te zien die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid. Je kunt Kansrijke banen en omschoolvacatures de voorrang geven. Na 3 stappen zie je gelijk jouw unieke baansuggesties op basis van jouw baanprofiel!

Bekijk jouw persoonlijke baansuggesties

Wat doet een Social Media Manager?

De Social Media Manager zet een organisatie in de markt op de online platformen. Zo maakt de Social Media Manager accounts aan bij sociale netwerken om inhoud te kunnen delen. De Social Media Manager zorgt voor naamsbekendheid, een positieve merkbeleving, houdt klanten op de hoogte en onderhoudt contact met de klanten via deze sociale media. De Social Media Manager kent de markt, weet wat de klanten willen weten en ziet toe op een goed gebruik van sociale media.

De Social Media Manager is op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van sociale media, coördineert de sociale media en rapporteert over de kwalitatieve en kwantitatieve resultaten. De Social Media Manager moet hiervoor een goed analytisch inzicht hebben, de markt kennen en een goede kennis hebben van sociale media en communicatie.

Social Media Marketing Specialisaties

Je ziet anno 2021 al veel verschillende expertises binnen social media marketing. Zo heb je bijvoorbeeld het gedeelte webcare, maar ook social media advertising en social video marketing en platform specialisten voor bijvoorbeeld Snapchat, Linkedin, TikTok, Twitter, Facebook, enz. 

Andere namen het beroep Social Media Manager

Andere namen die voor dit beroep gebruikt worden zijn: Head of Social Media, Social Media Content Manager, Social Media Specialist, Social Media Marketeer, Social Media Marketing Specialist, Social Media Strateeg, Social Media Expert


Vacatures Social Media Manager

Op zoek naar een nieuwe baan als Social Media Manager? Samen met onze vacature partners bieden wij je een groot aanbod aan actuele vacatures voor Social Media Manager. Wanneer je hieronder een voor jou geschikte vacature vindt zal je doorklikken naar onze vacaturepartner.

Nationale Beroepengids

Vacatures laden...

Vacatures Social Media Manager per ervaringsniveau

junior Social Media Manager vacatures startend Social Media Manager vacatures senior Social Media Manager vacatures beginnend Social Media Manager vacatures trainee Social Media Manager vacatures leidinggevend Social Media Manager vacatures medior Social Media Manager vacatures aankomend Social Media Manager vacatures ervaren Social Media Manager vacatures leerling Social Media Manager vacatures vacatures omscholen tot Social Media Manager vacatures opleiding tot Social Media Manager

Salaris en Arbeidsvoorwaarden Social Media Manager

Wat verdient een Social Media Manager?

Het salaris van de startende Social Media Manager ligt vaak rond de €2500,- en kan oplopen tot 4000,-. De Social Media Manager heeft daarnaast vaak goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering.

Salarisschaal Social Media Manager

  • Maximaal
  • Gemiddeld
  • Minimaal
Bovenstaande bedragen zijn bruto maandsalarissen.

Meer weten over het salaris Social Media Manager

Bekijk dan de verdere salaris informatie zoals gemiddeld jaarsalaris en uurloon Social Media Manager


Bekijk het salaris Social Media Manager per ervaringsniveau

Salaris junior Social Media Manager Wat verdient een startend Social Media Manager? Wat is het loon senior Social Media Manager? beginnend Social Media Manager salaris Maximaal salaris trainee Social Media Manager Hoeveel verdient een leidinggevend Social Media Manager? Wat is het salaris van een medior Social Media Manager? Salaris aankomend Social Media Manager Wat verdient een ervaren Social Media Manager? Welk salaris krijgt een leerling Social Media Manager?


Social Media Manager worden: Opleidingen tot Social Media Manager

Wil je Social Media Manager worden? Hieronder vind je de eisen, het ontwikkelingspad en de opleidingen voor de Social Media Manager.

Hoe word je een Social Media Manager? 

De Social Media Manager heeft vaak een opleiding op het gebied van communicatie afgerond. Dit kan bijvoorbeeld HBO Communicatie zijn of WO Communicatie- en Informatiewetenschappen. Deze opleidingen duren drie tot vier jaar. Hiernaast zijn ook diverse cursussen en thuisopleiding op het gebied van communicatie en sociale media te volgen.

Opleidingen Social Media Manager

Social Mediastrategie
Van sales en leadgeneratie tot je imago monitoren en je merk versterken: social media bieden enorm veel marketing- en communicatiemogelijkheden. Maar hoe ontwikkel je een effectieve social mediastrategie, en hoe voer je deze uit? Tijdens de
Social Mediastrategie
Schrijven voor social media | Content marketing
Sommige bedrijven zijn er steengoed in: social media-berichten schrijven die volop likes, shares en volgers genereren. Wat doen ze goed? Tijdens de cursus Schrijven voor social media leer je hoe je pakkende berichten en
Schrijven voor social media | Content marketing
Social Media Marketing - Dag
Deze training is speciaal bedoeld voor iedereen die in zijn werk te maken heeft met online marketing. Je bent bijvoorbeeld werkzaam als marketeer of communicatiemedewerker. Daarbij heb je de ambiti... …
Social Media Marketing - Dag
Social media-marketing
Sociale media zijn in korte tijd al niet meer weg te denken uit het dagelijkse leven. Ook de zakelijke bruikbaarheid ervan is nu voor iedereen wel duidelijk. Maar hoe werkt …
Social media-marketing
Social Media Marketing (ook online virtual classroom)
Je krijgt inzicht in alle platformen en in hoe je jouw zakelijke doelgroep beter en effectiever kunt bereiken met social media. Ben je op zoek naar effectievere manieren om social …
Social Media Marketing (ook online virtual classroom)



Social Media Manager worden: Omscholen tot Social Media Manager

Als je je wilt omscholen tot Social Media Manager is het mogelijk dat er meerdere wegen zijn. Het komt namelijk steeds vaker voor dat er specifieke vacatures met omscholing zijn. Op dat moment wordt het leertraject hiervoor door de werkgever georganiseerd. Als er op dit moment omschoolvacatures voor Social Media Manager zijn vind je die hieronder.

Bepaal jouw omschoolkeuze met Baansuggestie

Met baansuggestie krijg je kansrijke banen te zien die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid. Je vindt ook direct omschoolvacatures als deze er zijn. Je kunt nu inspiratie op doen en jouw omschoolkeuze bepalen op basis van wat bij jou past! Bekijk jouw baansuggesties!

Vacatures met (Om)scholing

Omscholen met salaris is natuurlijk wel zo prettig, je verdient gelijk vanaf het begin van je nieuwe baan. Ook worden vaak de opleidingskosten door de werkgever betaald. Wij kennen totaal 4 verschillende typen (om)scholingsvacatures. Directe omscholing, Opleidingsvacatures (BBL, Beroepsbegeleidende Leerweg), Leerling vacatures en Traineeships. Als er voor Social Media Manager dit type vacatures zijn vind je ze hieronder.

Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Social Media Manager

Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Social Media Manager

Als je Social Media Manager wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Social Media Manager zijn de volgende zaken belangrijk:

Interesse en Motivatie Social Media Manager

Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen. De inhoudelijke beschrijving van het beroep vind je bij Wat doet een Social Media Manager?


Competenties en Vaardigheden Social Media Manager:

Voor ieder beroep heb je specifieke vaardigheden en kennis nodig, dat geldt ook voor een Social Media Manager.

Welke competenties heeft een Social Media Manager nodig?

Een Social Media Manager heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.

Analytisch
Analytisch

Steekwoorden Competentie Analytisch:

analyseren, systematisch denken, problemen bekijken vanuit verschillende oogpunten, kritisch 

Omschrijving

Hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden, dat ligt deze mensen wel. Zij pakken de kern van het probleem aan en bekijken dit vanuit verschillende oogpunten. Daarnaast leggen zij verbanden tussen deze verschillende perspectieven. Deze analytische mensen beginnen bij de hoofdzaak en pakken vervolgens de bijzaken aan. Hierbij worden gevolgen op korte en op lange termijn in de gaten gehouden. Uiteindelijk komen zij met een duidelijke conclusie.

Sterke punten
Deze mensen zijn vaak pro-actief. Als zij een probleem constateren, pakken zij dit aan en proberen dit op een goede manier op te lossen. Verder zijn deze mensen vaak gestructureerd. Ze bekijken eerst de hoofdlijnen, de details komen later aan bod. Daarnaast zijn deze mensen in staat om zaken duidelijk te beoordelen. Ze bekijken problemen vanuit verschillende perspectieven en trekken daaruit een heldere conclusie.  

Zwakke punten
Een valkuil kan de hoeveelheid aan hoofd- en bijzaken zijn. Soms kunnen deze personen dan door de bomen het bos niet meer zien. Daarnaast kan de hoeveelheid aan analyses teveel zijn, deze analist verliest dan het resultaat uit het oog. Als laatste kan deze persoon behoorlijk theoretisch zijn, dit kan soms leiden tot een langdradig verhaal met lange stukken tekst.

Conceptueel denken
Conceptueel denken

Steekwoorden: creativiteit, analytisch vermogen, legt verbanden, concepten

Omschrijving

Deze mensen hebben het vermogen om in concepten te denken. Bij een probleem zien zij vrijwel meteen verschillende oplossingen en vormen ze hierbij een duidelijk beeld. Zij bekijken het probleem vanuit verschillende oogpunten en komen met die informatie tot de beste oplossing. Naderhand evalueren zij deze oplossing grondig en kijken ze wat er eventueel nog meer mogelijk is. Ze bedenken constant nieuwe concepten voor verschillende problemen.

Sterke punten
Een sterk punt van deze mensen is hun creativiteit. Daarnaast hebben ze over het algemeen een goed ontwikkeld analytisch vermogen. Zij bekijken het probleem vanuit verschillende hoeken en komen dan met meerdere creatieve oplossingen.

Zwakke punten
De creatieve ideeën die deze mensen hebben, kunnen onpraktisch zijn. Zij hebben veel verschillende oplossingen en concepten in hun hoofd, maar deze zijn niet altijd uitvoerbaar. Deze creativiteit kan ook er ook voor zorgen dat deze mensen ‘zweverig’ overkomen.

Creativiteit
Creativiteit

Steekwoorden: durf, lateraal denken, initiatief, verfrissend

Omschrijving

Bij een project of opdracht is het handig om er een creatieveling bij te hebben. Deze mensen komen vaak met verfrissende ideeën input. Wanneer werkzaamheden vastlopen, kan deze creatieveling met goede oplossingen komen. Creatievelingen kunnen omspringen met veranderende omstandigheden op de werkvloer.

Sterke punten
Deze mensen zijn goed in out-of-the-box denken, zij kunnen vaste patronen of ideeën loslaten en komen met een compleet nieuw perspectief. Deze mensen hebben vaak lef en zijn initiatiefrijk. Zij komen vaak zelf met andere oplossingen.

Zwakke punten
Creatieve mensen hebben vaak veel verschillende ideeën, maar dit kunnen er ook teveel zijn. Deze mensen kunnen dan ook vaker nogal chaotisch overkomen. Hun ideeën bestaan voor het overgrote deel uit losse flodders en duidelijkheid ontbreekt dan. Deze mensen hebben vaak wel een goede sfeer of inspiratie nodig. Ontbreekt het hieraan, dan kan de creatieveling nog weleens vastlopen. Bepaalde creatievelingen kunnen erg eigenwijs zijn, zij hebben dan het idee dat hun plan het beste is.

Initiatief ontplooien
Initiatief ontplooien

Steekwoorden: proactief, ondernemend, toekomst, ambitieus

Omschrijving

Deze personen komen zelf met oplossingen of nieuwe ideeën. Ze zien bepaalde kansen en proberen hierop in te spelen. Met het oplossen van problemen of het maken van taken reageren deze personen proactief. Ze staan vooraan om iets te ondernemen.

Sterke punten
Proactiviteit is een eigenschap die direct wordt gekoppeld aan initiatiefnemende personen. Ze zijn ook ambitieus. Ze willen dingen verbeteren, problemen oplossen, doelen stellen en die ook bereiken. Daarnaast komen ze vaak met creatieve ideeën en kijken daarbij optimistisch naar de toekomst.

Zwakke punten
Deze personen kunnen overijverig overkomen. Ze hebben altijd ideeën en oplossingen. Deze competentie wordt dan ook weleens gekoppeld aan de term bemoeial. Een idee opperen wanneer dit niet gewenst is, kan voor veel mensen frustrerend zijn. Daarnaast kunnen iniatiefnemers betweterig overkomen, omdat zij altijd vooraan staan. Anderen krijgen dan minder kans hun ideeën op tafel te leggen.

 

Netwerken
Netwerken

Steekwoorden: spontaan, relaties, nieuwe contacten, sociabiliteit

Omschrijving

Deze mensen bouwen relaties en netwerken op met verschillende mensen. En deze netwerken en relaties gebruiken ze om in de toekomst zaken voor elkaar te krijgen. Deze netwerkers zijn vaak in het gezelschap van anderen en leggen vaak gemakkelijk contact met mensen. Ook vinden deze mensen het leuk om nieuwe dingen uit te proberen om op die manier nieuwe contacten te leggen. Ze brengen mensen binnen in hun netwerk met elkaar in contact zodat zij hier hun voordeel mee kunnen doen.

Sterke punten
Deze mensen nemen vaak initiatief op verschillende gebieden. Op een proactieve manier proberen ze nieuwe relaties te leggen. Deze mensen kunnen vaak goed luisteren en zich inleven in andere personen. Deze netwerkers zijn hulpvaardig, spontaan en erg sociaal.

Zwakke punten
Mensen die te graag willen netwerken kunnen ‘gemaakt’ overkomen en opdringerig overkomen. Het lijkt ze niet meer te gaan om de persoon maar puur om hun netwerk uit te breiden. Daarnaast kunnen ze zich ook teveel inleven in anderen. Het lijkt dan of ze zich overal mee willen bemoeien.

Resultaatgerichtheid
Resultaatgerichtheid

Steekwoorden: doorzetters, zorgvuldig, eigenwijs, ambitieus

Omschrijving

Bij deze mensen staat het resultaat centraal. Zij spannen zich in om dit resultaat te behalen. Zij laten zich niet van de wijs brengen door extra werk, tegenvallers of tijdsdruk. Onderweg weten ze problemen op te lossen en daarbij het resultaat voor ogen te houden.

Sterke punten
Deze mensen gaan net zo lang door totdat ze hun doel behaald hebben. Ze werken accuraat en zorgvuldig. Deze mensen hebben vaak ook veel discipline en doorzettingsvermogen, ze voelen zich goed wanneer het beoogde doel behaald is. Deze personen hebben een bepaalde mate van prestatiedrang, hierdoor kunnen ze zowel zichzelf als anderen goed motiveren.

Zwakke punten
De manier waarop deze mensen tot het resultaat komen is niet zo belangrijk. Hierdoor kunnen er wel fouten gemaakt worden. Andere mensen kunnen door deze persoon ook benadeeld worden. Deze resultaatgerichte mensen zijn teveel met het resultaat bezig, zodat ze hun omgeving vergeten. Maar ook bij henzelf kan de prestatiedrang leiden tot problemen. Zij willen zo graag presteren dat ze een verhoogd risico lopen op bijvoorbeeld een burn-out. 

Sociabiliteit
Sociabiliteit

Steekwoorden: sociaal, netwerken, luisteren, spontaan, inzicht in omgeving

Omschrijving

Deze personen bewegen zich gemakkelijk in groepen mensen. Ze zijn dan ook vaak in het gezelschap van veel mensen en stappen gemakkelijk op ombekende mensen af. Deze mensen hebben over het algemeen een groot netwerk, dat ze inzetten voor verschillende doeleinden. Vaak zijn deze mensen lid van een vereniging of commissie.

Sterke punten
Een competentie die in verband staat met sociabiliteit is de competentie netwerken. Deze mensen hebben vaak een groot netwerk en vergroten dit netwerk met gemak. Daarnaast zijn deze mensen vaak spontaan, ze spreken onbekenden gemakkelijk aan en luisteren met gemeende interesse naar deze mensen.

Zwakke punten
Een zwak punt van deze mensen kan zijn dat ze zich teveel bemoeien met anderen. Zij willen zo graag in contact komen met anderen dat ze zich opdringen.

Uitdrukkingsvaardigheid
Uitdrukkingsvaardigheid

Steekwoorden: to-the-point, structureel, verstaanbaar, helder, ordelijk

Omschrijving

Deze mensen kunnen hun gedachten goed onder woorden brengen. Dit kan zowel op papier als mondeling. Ze kunnen helder en duidelijk communiceren naar de lezer/luisteraar. Ze kunnen hun boodschap vertellen zonder teveel uit te weiden naar irrelevante informatie.

Sterke punten
Helderheid en duidelijkheid zijn twee sterke punten. Zowel mondeling als schriftelijk kunnen deze mensen een boodschap goed verwoorden. Ze passen hun tekst aan op de doelgroep en ze spreken dan ook vaak de taal van het publiek. Tevens kunnen ze op een goede manier vragen beantwoorden, ze maken dan vaak gebruik van heldere voorbeelden.

Zwakke punten
Bij mondelinge uitdrukkingsvaardigheid kan het voorkomen dat de spreker en andere non-verbale houding heeft. Hierdoor kan zijn boodschap verkeerd overkomen op de ontvanger. Sommige van deze mensen gebruiken veel vaktermen, hierdoor kan de boodschap verkeerd worden geïnterpreteerd.

Vaardigheden Social Media Manager

  • Luisteren
  • Effectief communiceren
  • Aanpassingsvermogen
  • Openheid
  • Contacten leggen
  • Kansen zien
  • Taalkennis
  • Verbeeldingskracht
  • Nieuwe oplossingen bedenken
  • Out of the box denken
  • Durf
  • Creatief denken
  • Ondernemend
  • Oplossingsgericht
  • Verbanden leggen
  • Methodisch werken
  • Doelgericht
  • Vasthoudendheid
  • Ambitie
  • Kritisch denken
  • Analytisch vermogen
  • Proactief
Bekijk meer Bekijk minder

Persoonlijkheid en Eigenschappen Social Media Manager

De meeste beroepen passen alleen bij bepaalde persoonlijkheden. Bekijk welke persoonstypen volgens het enneagram er bij Social Media Manager passen.

Wat voor persoonlijkheid heeft een Social Media Manager nodig? 

De Social Media Manager moet een goed analytisch inzicht hebben, kennis hebben van de markt en de klanten en beschikken over een goede kennis van en affiniteit met sociale media. De Social Media Manager moet kunnen bepalen hoe en welke sociale media ingezet worden (Baas). De Social Media Manager moet doelgericht en zelfverzekerd te werk gaan (Succesvolle werker). 

Bekijk de persoonstypen voor Social Media Manager


Eigenschappen Social Media Manager

  • Zelfverzekerd
  • Overwicht
  • Gedrevenheid
  • Enthousiast
  • Ondernemend
  • Idealistisch
  • Gedisciplineerd
  • Punctueel



Arbeidsmarktperspectief Social Media Manager

Wat zijn de baankansen voor een Social Media Manager?

Het gebruik van sociale media is de afgelopen jaren flink gegroeid. Hierdoor is de vraag naar Social Media Managers gestegen. Door ervaring op te doen en succesvol sociale media voor organisaties in te zetten kan de Social Media Manager doorgroeien naar grotere projecten en bedrijven.

De actuele kans op werk voor een Social Media Manager

De kans op werk voor het beroep Social Media Manager is op dit moment onbekend.

Huidige aantal vacatures

42

Baankans Social Media Manager

logo uwv

Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen


Wil je weten wat jouw arbeidsmarktwaarde is?

Ben je benieuwd hoe (andere) werkgevers jou waarderen? Zet heel eenvoudig jouw CV op Monsterboard en wordt benaderd voor nieuwe banen!

Plaats je CV nu direct op Monsterboard

Doorgroei mogelijkheden Social Media Manager

Je kunt als Social Media Manager een beter salaris verdienen wanneer je doorgroeit binnen jouw beroepsgroep. Je kunt stapsgewijs doorgroeien naar beroepen die dichtbij jou beroep liggen door steeds kleine stappen bij te leren.

Het beroep Social Media Manager is onderdeel van de beroepsfamilie Managers communicatie, PR en reclame. Hieronder vind je verschillende dichtbij liggende doorgroeimogelijkheden voor een Social Media Manager


Organisaties waar een Social Media Manager werkzaam is

Veel beroepen vind je vaak terug bij gelijksoortige bedrijven. Bekijk hieronder bij wat voor type organisatie een Social Media Manager meestal werkt.

Waar werkt een Social Media Manager?

De Social Media Manager kan voor uiteenlopende organisaties werken. Zowel kleine, middelgrote als grote organisaties maken steeds vaker gebruik van sociale media. Sommige organisatie hebben hier een speciale Social Media Manager voor in dienst. De Social Media Manager kan voor zowel profit als non-profit organisaties werken.

Meer weten over werken in de Beleid & Organisatie?

Bekijk werken in Beleid & Organisatie

Netwerk Social Media Manager

Met wie werkt een Social Media Manager samen? 

De Social Media Manager werkt vaak samen met andere communicatie- en sociale media specialisten. De Social Media Manager werkt vaak op een communicatieafdeling en onderhoudt samen met anderen sociale media.


  • Online Media Specialist
  • Communicatieadviseur
  • Communicatiemedewerker
Social Media Manager

Interview met een Social Media Manager

Er zijn nog geen interviews geplaatst. Wil je worden geïnterviewd en jezelf of je bedrijf onder de aandacht brengen? Laat het ons weten en stuur een mail.


Verwante beroepen Social Media Manager:

Er zijn best wel wat beroepen die op elkaar lijken of tot dezelfde "beroepsfamilie" of beroepsgroep horen. Bekijk hieronder aam wat voor beroepen een Social Media Manager verwant is.

Wat zijn soortgelijke beroepen als Social Media Manager?

De beroepen die verwant zijn aan Social Media Manager zijn:
Online Marketeer
Salaris: €2500 tot €4166
Opleiding: Cursus / Bijscholing HBO WO MBA
Baankans: Zeer goed

Baankans

Vind het antwoord op al jouw vragen over het beroep %1$s. Je vindt ook de vaardigheden, competenties en eigenschappen die een %1$s nodig heeft.
Online Marketing Expert
Salaris: €3400 tot €5000
Opleiding: Cursus / Bijscholing HBO WO
Baankans: Zeer goed

Baankans

Vind het antwoord op al jouw vragen over het beroep %1$s. Je vindt ook de vaardigheden, competenties en eigenschappen die een %1$s nodig heeft.
Webcare Specialist
Salaris: €1700 tot €3000
Opleiding: HBO
Baankans: Gemiddeld

Baankans

Vind het antwoord op al jouw vragen over het beroep %1$s. Je vindt ook de vaardigheden, competenties en eigenschappen die een %1$s nodig heeft.

Alles over het beroep Social Media Manager in één oogopslag

Netwerk:

  • Online Media Specialist
  • Communicatieadviseur
  • Communicatiemedewerker

Opleidingsniveau:

Salarisindicatie:

  • Van €2500 tot €4500

Baankans:

Aantal vacatures:

Aantal opleidingen:

Baankans

Huidige aantal vacatures

42



Ga direct naar