Transfer Pricing Manager: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Transfer Pricing Manager: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Transfer Pricing Manager? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Transfer Pricing Manager wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Transfer Pricing Manager, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Transfer Pricing Manager
- Wat doet een Transfer Pricing Manager
- Salaris Transfer Pricing Manager
- Vacatures Transfer Pricing Manager
- Doorgroeien als Transfer Pricing Manager
- Opleidingen Transfer Pricing Manager
- Omscholen tot Transfer Pricing Manager
- Hoe word je Transfer Pricing Manager
- Competenties Transfer Pricing Manager
- Persoonstypen Transfer Pricing Manager
Vacatures Transfer Pricing Manager
Vacatures laden...
Wat is een Transfer Pricing Manager?
Past het beroep Transfer Pricing Manager bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?Vacatures laden...
Vacatures Transfer Pricing Manager per niveau
Vacatures Transfer Pricing Manager per stad
Vacatures Transfer Pricing Manager Alkmaar
Vacatures Transfer Pricing Manager Almelo
Vacatures Transfer Pricing Manager Almere
Vacatures Transfer Pricing Manager Alphen aan den Rijn
Vacatures Transfer Pricing Manager Amersfoort
Vacatures Transfer Pricing Manager Amstelveen
Vacatures Transfer Pricing Manager Amsterdam
Vacatures Transfer Pricing Manager Apeldoorn
Vacatures Transfer Pricing Manager Arnhem
Vacatures Transfer Pricing Manager Assen
Vacatures Transfer Pricing Manager Bergen op Zoom
Vacatures Transfer Pricing Manager Breda
Vacatures Transfer Pricing Manager Capelle aan den IJssel
Vacatures Transfer Pricing Manager Delft
Vacatures Transfer Pricing Manager Den Bosch
Vacatures Transfer Pricing Manager Den Haag
Vacatures Transfer Pricing Manager Den Helder
Vacatures Transfer Pricing Manager Deventer
Vacatures Transfer Pricing Manager Doetinchem
Vacatures Transfer Pricing Manager Dordrecht
Vacatures Transfer Pricing Manager Ede
Vacatures Transfer Pricing Manager Eindhoven
Vacatures Transfer Pricing Manager Emmen
Vacatures Transfer Pricing Manager Enschede
Vacatures Transfer Pricing Manager Gouda
Vacatures Transfer Pricing Manager Groningen
Vacatures Transfer Pricing Manager Haarlem
Vacatures Transfer Pricing Manager Haarlemmermeer
Vacatures Transfer Pricing Manager Heerlen
Vacatures Transfer Pricing Manager Helmond
Vacatures Transfer Pricing Manager Hengelo
Vacatures Transfer Pricing Manager Hilversum
Vacatures Transfer Pricing Manager Hoogeveen
Vacatures Transfer Pricing Manager Hoorn
Vacatures Transfer Pricing Manager Katwijk
Vacatures Transfer Pricing Manager Leeuwarden
Vacatures Transfer Pricing Manager Leiden
Vacatures Transfer Pricing Manager Lelystad
Vacatures Transfer Pricing Manager Maastricht
Vacatures Transfer Pricing Manager Middelburg
Vacatures Transfer Pricing Manager Nieuwegein
Vacatures Transfer Pricing Manager Nijmegen
Vacatures Transfer Pricing Manager Oss
Vacatures Transfer Pricing Manager Purmerend
Vacatures Transfer Pricing Manager Roermond
Vacatures Transfer Pricing Manager Roosendaal
Vacatures Transfer Pricing Manager Rotterdam
Vacatures Transfer Pricing Manager Schiedam
Vacatures Transfer Pricing Manager Spijkenisse
Vacatures Transfer Pricing Manager Terneuzen
Vacatures Transfer Pricing Manager Tilburg
Vacatures Transfer Pricing Manager Utrecht
Vacatures Transfer Pricing Manager Veenendaal
Vacatures Transfer Pricing Manager Venlo
Vacatures Transfer Pricing Manager Vlaardingen
Vacatures Transfer Pricing Manager Westland
Vacatures Transfer Pricing Manager Zaanstad
Vacatures Transfer Pricing Manager Zeist
Salarisschaal Transfer Pricing Manager
Wat verdient een Transfer Pricing Manager?
Meer weten over het salaris Transfer Pricing Manager
Hoe word je een Transfer Pricing Manager?
Een opleiding in de Accountancy of een gerelateerde opleiding is nodig als je Transfer Pricing Manager wilt worden.
Opleidingen Transfer Pricing Manager
Omscholen tot Transfer Pricing Manager
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Transfer Pricing Manager. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Transfer Pricing Manager
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Transfer Pricing Manager
Als je Transfer Pricing Manager wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Transfer Pricing Manager zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Transfer Pricing Manager
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Wat doet een Transfer Pricing Manager?
Competenties Transfer Pricing Manager
Een Transfer Pricing Manager heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.Steekwoorden: beslissingen, argumenten, overtuigen, durf
Omschrijving
Deze personen durven beslissingen te nemen. Dit doen ze bijvoorbeeld door een bepaalde actie uit te voeren of een regel in te stellen. Deze besluitvaardige personen stellen hun beslissingen niet uit tot ze alle informatie hebben, zij proberen zo snel mogelijk de knoop door te maken. Bij eventuele consequenties kan hij terugkomen op de beslissing en een andere keuze maken. De persoon weet de beslissingen op een goede manier te onderbouwen.
Sterke punten
Deze personen weten anderen te overtuigen van hun besluit, ze gebruiken hierbij verschillende argumenten die passen bij hun standpunt. Voor het nemen van besluiten is lef nodig, hierover beschikt deze besluitvaardige persoon dan ook.
Zwakke punten
Aan het nemen van beslissingen zitten risico’s en deze risico’s kunnen gevolgen hebben. Op het moment dat deze persoon te snel teveel beslissingen neemt, kan hij roekeloos worden en zijn oog voor het resultaat verliezen. Het is dan ook van belang dat deze persoon op het juiste moment de juiste beslissing neemt en goed nadenkt over de voor- en nadelen ervan.
Steekwoorden: cijfers, onderhandelen, geld, bewustzijn, creativiteit
Omschrijving
Deze mensen hebben een goed beeld van de cijfers. Zij weten bijvoorbeeld wat de inkomsten en uitgaven zijn van de organisatie. Zij kunnen de waarden van geld realistisch schatten en weten ook hoe ze dit toe kunnen passen in hun werkzaamheden. Ze weten hoe ze de financiële situatie kunnen verbeteren.
Sterke punten
Mensen die financieel bewust zijn, zijn vaak ook creatief. Zij weten de waarde van geld en wat ze daarvoor kunnen krijgen. Op een creatieve manier proberen zij zoveel mogelijk voor een bepaald bedrag te krijgen. Bij deze competentie passen ook de competenties ‘overtuigen’ en ‘onderhandelen’. Over geld wordt altijd gepraat en deze personen willen zoveel mogelijk waar voor hun geld. Ze willen onderhandelen en de ander overtuigen van hun standpunten. Ook weten ze waar ze op kunnen besparen en waar winsten te behalen zijn.
Zwakke punten
Mensen die teveel met cijfers bezig zijn, kunnen de aandacht voor andere zaken verliezen. Zo kan het gebeuren dat zij geen ruimte meer overlaten voor andere creatieve ideeën. Ook kunnen zij zodanig streven naar winst, dat bijvoorbeeld het welzijn van de werknemers wordt ondergesneeuwd.
Steekwoorden: analytisch vermogen, overtuigen, vragen stellen, accuratesse
Omschrijving
Deze mensen beoordelen en analyseren opdrachten op hun eigen manier. Ze leggen een lijst met criteria langs de opdracht en bekijken zo bijvoorbeeld de haalbaarheid van de opdracht. Bij iedere taak stellen zij zichzelf verschillende vragen en plaatsen vervolgens kanttekeningen. Over het algemeen beschikken deze mensen over een brede kennis en zijn ze goed op de hoogte van hun omgeving.
Sterke punten
Deze mensen kunnen vaak ook goed analyseren. Omdat ze erg precies zijn, bekijken ze taken vanuit verschillende perspectieven. Daarnaast werken kritische mensen accuraat en netjes. Ook overtuigen is een eigenschap die past bij kritisch zijn. Kritische mensen bekijken opdrachten vanuit verschillende perspectieven en stellen vervolgens argumenten op. Deze argumenten gebruiken ze vervolgens om anderen op een goede manier te overtuigen.
Zwakke punten
Mensen die te kritisch zijn, kunnen overkomen als de zogenaamde ‘pietlutten’. Verder kunnen deze mensen weleens star overkomen. Zij zijn te kritisch en willen hun mening niet bijstellen. Hierdoor kan een discussie weleens lastig zijn.
Steekwoorden: delegeren, luisteren, overtuigen, taken verdelen
Omschrijving
Deze mensen kunnen individuen en groepen aansturen. De leiders maken een goede balans tussen delegeren en bijvoorbeeld regels opleggen. Deze personen leggen anderen uit wat er van hen wordt verwacht. Op die manier kunnen zij een project sturen. Daarbij kunnen leiders de verantwoordelijkheden bij anderen neerleggen.
Sterke punten
Een goede leider kan luisteren, iemand opfleuren, maar ook overtuigen. De leider maakt beslissingen en probeert ervoor iedereen het beste uit te halen. Een goede leider laat dingen los, maar probeert ook overzicht te houden. Ook kan een goede leider anderen inspireren en motiveren om gezamenlijk een doel te bereiken. Hij neemt hierbij het resultaat als uitgangspunt.
Zwakke punten
Sommige leiders willen teveel zelf doen, hierdoor krijgen werknemers niet de kans om zich te ontwikkelen. Ook kan dit voor frustratie en stress zorgen. Ook kunnen leiders het resultaat zo voorop stellen dat de omgeving wegvalt.
Steekwoorden: doorzetters, zorgvuldig, eigenwijs, ambitieus
Omschrijving
Bij deze mensen staat het resultaat centraal. Zij spannen zich in om dit resultaat te behalen. Zij laten zich niet van de wijs brengen door extra werk, tegenvallers of tijdsdruk. Onderweg weten ze problemen op te lossen en daarbij het resultaat voor ogen te houden.
Sterke punten
Deze mensen gaan net zo lang door totdat ze hun doel behaald hebben. Ze werken accuraat en zorgvuldig. Deze mensen hebben vaak ook veel discipline en doorzettingsvermogen, ze voelen zich goed wanneer het beoogde doel behaald is. Deze personen hebben een bepaalde mate van prestatiedrang, hierdoor kunnen ze zowel zichzelf als anderen goed motiveren.
Zwakke punten
De manier waarop deze mensen tot het resultaat komen is niet zo belangrijk. Hierdoor kunnen er wel fouten gemaakt worden. Andere mensen kunnen door deze persoon ook benadeeld worden. Deze resultaatgerichte mensen zijn teveel met het resultaat bezig, zodat ze hun omgeving vergeten. Maar ook bij henzelf kan de prestatiedrang leiden tot problemen. Zij willen zo graag presteren dat ze een verhoogd risico lopen op bijvoorbeeld een burn-out.
Vaardigheden Transfer Pricing Manager
- Beslissingen nemen
- Afwegen
- Prioriteiten stellen
- Cijfermatigheid
- Onderhandelen
- Rekenvaardigheid
- Analyseren
- Evalueren
- Redeneren
- Besluitvaardigheid
- Delegeren
- Motiveren
- Doelgericht werken
- Doorzettingsvermogen
- Ambitie
Wat voor persoonlijkheid heeft een Transfer Pricing Manager nodig?
Wat voor persoonlijkheidstype is de Succesvolle Werker?
De succesvolle werker wil je graag als personeel hebben. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De succesvolle werker is doelgericht, efficiënt, zelfverzekerd en motiverend. Ook is hij energiek, gedreven en optimistisch. Daardoor kan hij goed leiding geven. Hij richt zich op eenvoud. Als een probleem complex is, maakt hij het simpel en overzichtelijk.
Zwakke eigenschappen
De succesvolle werker kan narcistisch zijn en wil mislukkingen weg wensen, waardoor het probleem soms alleen maar zal verergeren. Hij kan kort door de bocht zijn en ongevoelig zijn tegenover collega's.
Omgang
In de omgang met anderen is de succesvolle werker erg strategisch. Dit kan motiverend werken, maar kan mensen ook angst aanjagen. Mensen worden door een succesvolle werker vaak gezien als middelen. In persoonlijke relaties is de succesvolle werker vaak recht-door-zee en accepterend, maar ook ongeduldig en geobsedeerd door werk.
Wat voor persoonlijkheidstype is de waarnemer?
De waarnemer ziet vaak de details die een ander niet kent. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De waarnemer is vaak specialist op een bepaald vakgebied en bezit daarmee veel en diepgaande kennis over zaken. Ook heeft hij een sterke motivatie om te werken en is hij analytisch, eerlijk en intellectueel. De waarnemer kan goed hoofd- en bijzaken scheiden. Tevens is de waarnemer door diens onafhankelijke, afstandelijke natuur goed in het houden van geheimen en is hij objectief.
Zwakke eigenschappen
De waarnemer is door diens persoonlijkheid slecht in het onderhouden van menselijk contact en persoonlijke relaties. Door de nadruk op het intellectuele, is het moeilijk voor de waarnemer om spontane dingen te doen. De waarnemer kan dus ook gesloten en afstandelijk zijn.
Omgang
De waarnemer is goed in luisteren, en sterk als het gaat om het eigen vakgebied. Verder is het moeilijk voor een waarnemer om met anderen te praten. Hij heeft ook meestal geen behoefte om over zogenaamde “onbenulligheden” te praten. Conflicten worden vermeden.
Eigenschappen Transfer Pricing Manager
- Enthousiasme
- Zelfverzekerdheid
- Ondernemendheid
- Waarnemendheid
- Gedetailleerdheid
- Leergierigheid
Wat zijn de baankansen voor een Transfer Pricing Manager?
De actuele kans op werk voor een Transfer Pricing Manager
Het beroep Transfer Pricing Manager is onderdeel van de beroepsfamilie Fiscalisten. De kans op werk voor de beroepsfamilie Fiscalisten is in de huidige periode zeer goed
Huidige aantal vacatures
0
Baankans Transfer Pricing Manager
Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen
Doorgroei mogelijkheden Transfer Pricing Manager
Het beroep Transfer Pricing Manager is onderdeel van de beroepsfamilie Fiscalisten.
Verwante beroepen Transfer Pricing Manager
Mogelijke specialisaties voor een Transfer Pricing Manager
Doorgroei beroepen voor een Transfer Pricing Manager
Waar werkt een Transfer Pricing Manager?
Normaliter is een Transfer Pricing Manager werkzaam bij een bedrijf dat geld wil verdienen. De belastingaangiften moeten dus zo voordelig mogelijk worden ingevuld.
Met wie werkt een Transfer Pricing Manager samen?
Een Transfer Pricing Manager heeft contact met andere professionals uit de accountancy. Denk aan belastingadviseurs en accountants. Er is ook contact met de baas, aan wie hij rapporteert en bij wie hij terecht kan bij problemen of vragen. Tevens zal er contact zijn met de lokale belastingautoriteiten.
- Accountant
- Belastingadviseur
- Lokale belastingautoriteiten
Verwante beroepen Transfer Pricing Manager:
Opleiding: HBO WO
Baankans: Zeer goed
Baankans
Opleiding: HBO WO Postdoc
Baankans: Zeer goed
Baankans
Opleiding: WO
Baankans: Zeer goed
Baankans
Alles over het beroep Transfer Pricing Manager in één oogopslag
Sector:
Beroepsgroep:
Persoonstype:
Netwerk:
- Accountant
- Belastingadviseur
- Lokale belastingautoriteiten
Salarisindicatie:
- Van €4000 tot €9000