Beheertechnicus: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Beheertechnicus: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Beheertechnicus? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Beheertechnicus wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Beheertechnicus, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Beheertechnicus
Vacatures Beheertechnicus
Vacatures laden...
Wat is een Beheertechnicus?
Een beheertechnicus beheert (complexe) industriële installaties van bedrijven en ondernemingen. Dit kunnen installaties zijn zoals rioolsystemen, klimaatinstallaties en andere gebouwautomatiseringssystemen of industriële installaties zoals productie en automatiseringssystemen.
Een beheertechnicus is verantwoordelijk voor het uitvoeren en controleren van de onderhoudscontracten van de technische installaties. Sommige technische installaties zijn zo complex van aard dat de bedrijven die ze gebruiken onvoldoende kennis bezitten om deze installaties zelf adequaat te kunnen onderhouden. Of is het efficiënter om de onderhoudswerkzaamheden uit te besteden aan een externe partij. Het onderhoud van de installaties wordt dan uitbesteed aan installatietechniek- en onderhoudbureaus of aan de fabrikant van de technische installatie. Soms is een beheertechnicus zelf verantwoordelijk voor het verrichten van de onderhoudswerkzaamheden echter in sommige gevallen stuurt de beheertechnicus een team van monteurs aan. Dit is voornamelijk het geval bij grote industriële installaties en in deze gevallen heeft de beheertechnicus meer een coördineerde functie. Een andere veel voorkomende rol van een beheertechnicus is die van storingsmonteur. Op het moment dat een technische installatie mankementen vertoond en het niet meer doet dan kan de beheertechnicus ingeschakeld worden om als storingsdienst te fungeren.
Een beheertechnicus is doorgaands in dienst van een installatie- of onderhoudsbureau of werkt voor een fabrikant van technische installaties. Grote fabrieken of ondernemingen waar veel technische installaties in voor komen kunnen ook zelf beheertechnici in dienst hebben.
Past het beroep Beheertechnicus bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Vacatures Beheertechnicus per niveau
Vacatures Beheertechnicus per stad
Vacatures Beheertechnicus Alkmaar
Vacatures Beheertechnicus Almelo
Vacatures Beheertechnicus Almere
Vacatures Beheertechnicus Alphen aan den Rijn
Vacatures Beheertechnicus Amersfoort
Vacatures Beheertechnicus Amstelveen
Vacatures Beheertechnicus Amsterdam
Vacatures Beheertechnicus Apeldoorn
Vacatures Beheertechnicus Arnhem
Vacatures Beheertechnicus Assen
Vacatures Beheertechnicus Bergen op Zoom
Vacatures Beheertechnicus Breda
Vacatures Beheertechnicus Capelle aan den IJssel
Vacatures Beheertechnicus Delft
Vacatures Beheertechnicus Den Bosch
Vacatures Beheertechnicus Den Haag
Vacatures Beheertechnicus Den Helder
Vacatures Beheertechnicus Deventer
Vacatures Beheertechnicus Doetinchem
Vacatures Beheertechnicus Dordrecht
Vacatures Beheertechnicus Eindhoven
Vacatures Beheertechnicus Emmen
Vacatures Beheertechnicus Enschede
Vacatures Beheertechnicus Gouda
Vacatures Beheertechnicus Groningen
Vacatures Beheertechnicus Haarlem
Vacatures Beheertechnicus Haarlemmermeer
Vacatures Beheertechnicus Heerlen
Vacatures Beheertechnicus Helmond
Vacatures Beheertechnicus Hengelo
Vacatures Beheertechnicus Hilversum
Vacatures Beheertechnicus Hoogeveen
Vacatures Beheertechnicus Hoorn
Vacatures Beheertechnicus Katwijk
Vacatures Beheertechnicus Leeuwarden
Vacatures Beheertechnicus Leiden
Vacatures Beheertechnicus Lelystad
Vacatures Beheertechnicus Maastricht
Vacatures Beheertechnicus Middelburg
Vacatures Beheertechnicus Nieuwegein
Vacatures Beheertechnicus Nijmegen
Vacatures Beheertechnicus Purmerend
Vacatures Beheertechnicus Roermond
Vacatures Beheertechnicus Roosendaal
Vacatures Beheertechnicus Rotterdam
Vacatures Beheertechnicus Schiedam
Vacatures Beheertechnicus Spijkenisse
Vacatures Beheertechnicus Terneuzen
Vacatures Beheertechnicus Tilburg
Vacatures Beheertechnicus Utrecht
Vacatures Beheertechnicus Veenendaal
Vacatures Beheertechnicus Venlo
Vacatures Beheertechnicus Vlaardingen
Vacatures Beheertechnicus Westland
Vacatures Beheertechnicus Zaanstad
Vacatures Beheertechnicus Zeist
Salarisschaal Beheertechnicus
Wat verdient een Beheertechnicus?
Het gemiddelde salaris van een beheertechnicus ligt tussen de circa €2.600 en €4.000 bruto per maand. De type werkzaamheden van de beheertechnicus zijn erg bepalend voor het salaris.
Op het moment dat een beheertechnicus een meer coördinerende rol heeft en verantwoordelijk is voor meerdere monteurs en installaties dan verdient deze doorgaands een hoger salaris. Verder is de complexiteit van de te beheren installaties van invloed op het salaris. Een beheertechnicus van een geavanceerde installatie in een kerncentrale verdient doorgaands meer dan een beheertechnicus van een klimaatsysteem in een klein kantoorpand.
Meer weten over het salaris Beheertechnicus
Hoe word je een Beheertechnicus?
Een beheerstechnicus heeft doorgaands MBO werk- en denkniveau. Veel algemene technische, werktuigbouwkundige of mechanische MBO opleidingen zijn geschikt om beheertechnicus te worden. Een beheertechnicus krijgt veelal nog een interne opleiding van het bedrijf waarbij de beheertechnicus in dienst is. Zo leert de beheertechnicus alle specificaties van de installaties waarmee de beheertechnicus moet werken.
Opleidingen, cursussen en trainingen tot Beheertechnicus
Er zijn geen opleidingen Beheertechnicus aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Beheertechnicus in werkt
Bekijk alle opleidingen BouwOmscholen tot Beheertechnicus
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Beheertechnicus. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Beheertechnicus
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Beheertechnicus
Als je Beheertechnicus wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Beheertechnicus zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Beheertechnicus
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Competenties Beheertechnicus
Een Beheertechnicus heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Steekwoorden Competentie Accuratesse:
precies, netjes, oog voor detail, kritisch, perfectionisme
Omschrijving
Deze mensen leveren werk waarin geen fouten naar voren komen. Deze mensen werken gestructureerd en corrigeren meerdere malen het werk. In het werk van anderen, zien deze personen ook vaak de fouten. Deze personen hebben vaak oog voor detail en zien snel verbanden tussen zaken. Ook onder werkdruk blijven deze mensen accuraat werken.
Sterke punten
Hun oog voor detail zorgt voor foutloze documenten en goed voorbereide taken en gebeurtenissen.
Zwakke punten
Accuraat werken zorgt voor foutloos werk, maar kan ook veel tijd kosten. Dit kan voor de omgeving frustrerend zijn. Daarnaast wordt deze competentie weleens gekoppeld aan de term ‘muggenziften’.
Steekwoorden: analytisch vermogen, initiatief ontplooien, inzicht in omgeving, inlevingsvermogen
Omschrijving
Deze personen lopen vaak voorop en herkennen situaties. Ze weten vervolgens hoe ze deze het beste kunnen aanpakken. Deze personen leggen verbanden tussen verleden, heden en proberen hier in de toekomst op in te spelen.
Sterke punten
Deze personen hebben over het algemeen een sterk ontwikkeld analytisch vermogen. Ze leggen verbanden en scheiden hoofd- en bijzaken. Daarnaast nemen deze personen vaak initiatief en proberen ze zich in te leven in de situatie en andere personen.
Zwakke punten
Doordat deze personen veel van te voren weren, kan ze voorspelbaar overkomen. Door sommige mensen wordt dit als saai ervaren. Verder kan deze competentie de creativiteit beperken. Doordat veel zaken van tevoren vast liggen, is er minder ruimte voor creatieve oplossingen.
Steekwoorden: aanpassingsvermogen, flexibiliteit, overtuigen, luisteren
Omschrijving
De regels en procedures die gelden bij een bedrijf volgen deze mensen zonder moeite. Gedisciplineerde mensen houden zich aan de regels die er gelden, deze regels kunnen ze zelf opgesteld hebben of ze kunnen opgelegd zijn door anderen. Bij veranderingen volgen deze mensen ze over het algemeen op, maar deze mensen kunnen ook ontevredenheden aankaarten.
Sterke punten
De regels volgen, vergt wat flexibiliteit en aanpassingsvermogen. Meestal zijn gedisciplineerde mensen structureel, ze weten de regels en procedures en kunnen hierdoor dan ook goed gestructureerd werken. Mensen met een ijzersterke discipline zijn meestal goede overtuigers, als zij het ergens niet mee eens zijn, kunnen ze dit op een goede overtuigende manier duidelijk maken. Maar daarnaast zijn deze mensen vaak ook goede luisteraars, zij luisteren naar de regels en passen zich hierop aan.
Zwakke punten
Mensen die overgediscplineerd zijn kunnen soms stug zijn, ze zijn de flexibiliteit kwijt en houden zich vast aan de regels. Mensen die hard meewerken aan de procedures binnen een bedrijf, kunnen daarin ook doorslaan. Te veel discipline en perfectionisme kan vermoeiend zijn en leiden tot een burn-out.
Steekwoorden: luisteren, doelstellingen, motiveren, zelfontwikkeling, resultaatgericht
Omschrijving
Deze personen zijn op de hoogte van alle ontwikkelingen binnen de organisatie en proberen hun kennis in te zetten waar dat mogelijk is.
Sterke punten
Mensen die inzicht hebben in de omgeving kunnen weloverwogen beslissingen nemen. Ze zijn resultaatgericht en maken beslissingen die helpen het doel te bereiken. Ze ontwikkelen zichtzelf en kunnen anderen motiveren zich ook te ontwikkelen.
Zwakke punten
Soms hebben mensen zoveel informatie over hun omgeving, dat ze moeite hebben hoofd- en bijzaken te scheiden. Ze kunnen zich dan verliezen in details en geen heldere beslissingen nemen.
Steekwoorden: structureel, plannen en organiseren, resultaat, perfectionistisch
Omschrijving
Deze mensen hebben details en procedures goed in hun hoofd zitten. Deze personen letten bij opdrachten op de details, zij controleren bijvoorbeeld de spelling en houden zich bezig met de vormgeving. Daarnaast houden deze mensen zich vaak bezig met de planning en organisatie van werkzaamheden.
Sterke punten
Deze mensen zijn precies en werken structureel. Zij kijken met een kritisch oog naar opdrachten. Daarnaast beschikken deze mensen ook vaak over de competentie ‘plannen en organiseren’. Zij hebben een goed beeld in het hoofd van het resultaat en de taken die uitgevoerd moeten worden.
Zwakke punten
De kritische houding kan ervoor zorgen dat de omgeving hen ziet als ‘pietluttig’. Verder kan het zijn dat ze zo opgaan in details dat de creativiteit van deze mensen eronder lijdt. Ook kunnen ze doorslaan en hoofdzaken uit het oog verliezen.
Steekwoorden: structureel, kritisch, resultaat- en taakgericht, prioriteiten
Omschrijving
Voordat deze mensen beginnen aan de uitvoer van een bepaalde taak, hebben zij een goede werkplanning gemaakt. De complete opdracht staat structureel uitgewerkt in een plan van aanpak. Hierbij gebruiken deze mensen het doel van de opdracht als uitgangspunt, vervolgens hangen zij hier de verschillende taken aan op plus de daarbij behorende prioriteiten.
Sterke punten
Deze mensen werken structureel en kunnen hoofd- en bijzaken goed van elkaar scheiden. Deze mensen zijn zowel resultaat- als taakgericht. Prioriteiten worden hierbij scherp in de gaten gehouden. Deze mensen zijn dan ook vaak kritisch en kijken afzonderlijk naar de verschillende deeltaken.
Zwakke punten
Mensen die teveel plannen en organiseren verliezen soms hun spontaniteit, hierdoor kan ook de creativiteit achteruit gaan. Het kan voor deze mensen moeilijk zijn om hun eigen ideeën los te laten en ook anderen input te laten geven. Daarnaast kunnen sommige mensen die van plannen en organiseren houden niet goed tegen verandering. Zij laten zich dan nog weleens van de wijs brengen.
Steekwoorden: technische processen doorzien, ruimtelijk inzicht, logisch redeneren, probleemoplossend vermogen
De competentie Technisch inzicht betreft het vermogen om technische processen te kunnen doorzien. Iemand met een sterk technisch inzicht kan de oorzaken van technische problemen doorgronden en de onderlinge verbanden bepalen. Op basis daarvan kan hij/zij een relevant oordeel vormen en oplossingen of verbeteringen bedenken, voorstellen en/of uitvoeren.
Hoe kan Technisch inzicht worden ontwikkeld?
De basis van technisch inzicht is vaak technische aanleg. Dit houdt in dat iemand van nature kan inschatten welke technische handelingen hij/zij moet verrichten in bepaalde situaties en hoe hij/zij dit moet uitvoeren. Deze technische aanleg wordt in de vroege kinderjaren gevormd, door bijvoorbeeld de vader te helpen met klussen in het huis, maar ook door met Lego of ander technisch speelgoed te spelen.
Daarna komt de technische kennis. Dit houdt in hoeveel iemand weet en begrijpt van zaken die met techniek te maken hebben. Deze kennis is aangeleerd via theorie en ervaring. Deze kennis breidt zich stapsgewijs uit en wordt o.a. gevoegd door wiskundige en natuurkundige kennis. Hogere technische kennis is niet op te doen zonder een basis van de wiskundige en natuurkundige principes. Vooral voor zaken als bouwconstructies of elektrotechniek is een gedegen natuurkundige kennis en de competentie logisch redeneren noodzakelijk.
Vaardigheden Beheertechnicus
- Zorgvuldigheid
- Gestructureerd werken
- Oog voor detail
- Nauwkeurigheid
- Accuratesse
- Voorbereiden
- Prioriteiten stellen
- Analytisch vermogen
- Initiatief ontplooien
- Inzicht in omgeving
- Doorzettingsvermogen
- Consequent handelen
- Ambitie
- Luisteren
- Analyseren
- Verbanden leggen
- Technische processen doorzien
- Logisch redeneren
- Ruimtelijk inzicht
- Oplossingsgericht
Wat voor persoonlijkheid heeft een Beheertechnicus nodig?
Een beheertechnicus moet een goed oog voor detail hebben. De beheertechnicus is immers verantwoordelijk voor de installaties en moet dus op tijd kunnen ingrijpen als er iets niet klopt. Oog voor detail en een goed observatievermogen zijn dus van belang. Eigenschappen die passen bij de waarnemer. Technische installaties zijn vaak complex van aard en hebben een strikte gebruiksaanwijzing. Veel van deze installaties zijn van essentieel belang voor de bedrijfsvoering van de ondernemingen die ze gebruiken. Het beheren van deze installaties is dan ook een taak met veel verantwoordelijkheid. Discipline en het streven naar een optimale prestatie zijn dan ook verreist. Beiden eigenschappen die passen bij het persoonstype de perfectionist.
Wat voor persoonlijkheidstype is de perfectionist? Voor de perfectionist is het niet gauw goed. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De perfectionist is integer, idealistisch en gedisciplineerd. Hij is een streber. De hoge eisen die een perfectionist zichzelf stelt vertalen zich naar sterke, rechtvaardige keuzes en nauwkeurig beredeneerde eindresultaten. Als de perfectionist zich ergens voor inzet, dan is dat ook volledig.
Zwakke eigenschappen
De perfectionist kan dwangmatig werken en snel gefrustreerd raken als iets tegenzit.
Verder is de perfectionist erg gespannen en kan zo in de eigen denkbeelden vast komen te zitten.
Omgang
In de samenwerking met anderen is de perfectionist vaak inflexibel en veeleisend. De sociale omgang verloopt dus stroef.
Wat voor persoonlijkheidstype is de waarnemer?
De waarnemer ziet vaak de details die een ander niet kent. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De waarnemer is vaak specialist op een bepaald vakgebied en bezit daarmee veel en diepgaande kennis over zaken. Ook heeft hij een sterke motivatie om te werken en is hij analytisch, eerlijk en intellectueel. De waarnemer kan goed hoofd- en bijzaken scheiden. Tevens is de waarnemer door diens onafhankelijke, afstandelijke natuur goed in het houden van geheimen en is hij objectief.
Zwakke eigenschappen
De waarnemer is door diens persoonlijkheid slecht in het onderhouden van menselijk contact en persoonlijke relaties. Door de nadruk op het intellectuele, is het moeilijk voor de waarnemer om spontane dingen te doen. De waarnemer kan dus ook gesloten en afstandelijk zijn.
Omgang
De waarnemer is goed in luisteren, en sterk als het gaat om het eigen vakgebied. Verder is het moeilijk voor een waarnemer om met anderen te praten. Hij heeft ook meestal geen behoefte om over zogenaamde “onbenulligheden” te praten. Conflicten worden vermeden.
Eigenschappen Beheertechnicus
- Idealistisch
- Gedisciplineerdheid
- Punctueel
- Waarnemendheid
- Gedetailleerdheid
- Leergierigheid
Wat zijn de baankansen voor een Beheertechnicus?
Het algemene arbeidsperspectief is goed voor een beheertechnicus. Technische installaties komen in alle soorten branches veel voor en er is ook altijd vraag naar mensen die ze kunnen onderhouden. Het worden van een beheertechnicus is dan ook niet moeilijk. Er zijn dan over het algemeen ook veel vacatures voor beheertechnicus te vinden. Er zijn geen directe doorgroeimogelijkheden voor een beheertechnicus.
Waar werkt een Beheertechnicus?
Een beheertechnicus is doorgaands in dienst van een installatie- of onderhoudsbureau. Dit zijn profit organisaties. Sommige beheertechnici zijn intern in dienst bij bijvoorbeeld een fabriek maar ook de defensie heeft beheertechnici in dienst.
Met wie werkt een Beheertechnicus samen?
Een beheertechnicus heeft veel extern klant contact met de eigenaren van de installaties die de beheertechnicus beheert. De beheertechnicus kan verder ook contact hebben met de monteurs die de onderhoudswerkzaamheden verrichten en de gebruikers van de technische installaties.
- Monteurs
Verwante beroepen Beheertechnicus:
Opleiding: MBO
Baankans: Zeer goed
Baankans
Alles over het beroep Beheertechnicus in één oogopslag
Sector:
Competenties:
Persoonstype:
Netwerk:
- Monteurs
Opleidingsniveau:
Salarisindicatie:
- Van €2600 tot €4000