Chemisch technoloog: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Chemisch technoloog: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Chemisch technoloog? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Chemisch technoloog wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Chemisch technoloog, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Chemisch technoloog
Vacatures Chemisch technoloog
Vacatures laden...
Wat is een Chemisch technoloog?
De Chemisch Technoloog houdt zich bezig met chemische technologie. Dit is een toegepaste wetenschap die zich richt op technologische toepassingen van chemie, maar ook van natuurkunde, informatica en wiskunde. Chemische technologie wordt ook wel scheikundige technologie genoemd.
De Chemisch Technoloog richt zich op het ontwerp en onderhoud van industriële chemische processen. De Chemisch Technoloog zoekt de veiligste en meeste economische oplossingen voor deze processen. De Chemisch Technoloog optimaliseert de volledige productieketen. De Chemisch Technoloog onderzoekt hoe chemische processen beter, sneller en schoner kunnen worden. Ook ontwikkelt de Chemisch Technoloog nieuwe producten en ontwerpt instrumentarium en machinerie waarmee de producten op grote schaal geproduceerd kunnen worden.
De Chemisch Technoloog beschikt over een goed analytisch inzicht en weet hoe een laboratoriumexperiment wordt omgezet naar een grootschalig industrieel productieproces. De Chemisch Technoloog moet in het klein kunnen denken, maar dit ook om kunnen zetten naar het groot. De Chemisch Technoloog overziet de productieprocessen in een fabriek of werkt bijvoorbeeld op een booreiland. De Chemisch Technoloog analyseert en ontwerpt nieuwe en technologische processen voor de industrie.
Past het beroep Chemisch technoloog bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Vacatures Chemisch technoloog per niveau
Vacatures Chemisch technoloog per stad
Vacatures Chemisch technoloog Alkmaar
Vacatures Chemisch technoloog Almelo
Vacatures Chemisch technoloog Almere
Vacatures Chemisch technoloog Alphen aan den Rijn
Vacatures Chemisch technoloog Amersfoort
Vacatures Chemisch technoloog Amstelveen
Vacatures Chemisch technoloog Amsterdam
Vacatures Chemisch technoloog Apeldoorn
Vacatures Chemisch technoloog Arnhem
Vacatures Chemisch technoloog Assen
Vacatures Chemisch technoloog Bergen op Zoom
Vacatures Chemisch technoloog Breda
Vacatures Chemisch technoloog Capelle aan den IJssel
Vacatures Chemisch technoloog Delft
Vacatures Chemisch technoloog Den Bosch
Vacatures Chemisch technoloog Den Haag
Vacatures Chemisch technoloog Den Helder
Vacatures Chemisch technoloog Deventer
Vacatures Chemisch technoloog Doetinchem
Vacatures Chemisch technoloog Dordrecht
Vacatures Chemisch technoloog Ede
Vacatures Chemisch technoloog Eindhoven
Vacatures Chemisch technoloog Emmen
Vacatures Chemisch technoloog Enschede
Vacatures Chemisch technoloog Gouda
Vacatures Chemisch technoloog Groningen
Vacatures Chemisch technoloog Haarlem
Vacatures Chemisch technoloog Haarlemmermeer
Vacatures Chemisch technoloog Heerlen
Vacatures Chemisch technoloog Helmond
Vacatures Chemisch technoloog Hengelo
Vacatures Chemisch technoloog Hilversum
Vacatures Chemisch technoloog Hoogeveen
Vacatures Chemisch technoloog Hoorn
Vacatures Chemisch technoloog Katwijk
Vacatures Chemisch technoloog Leeuwarden
Vacatures Chemisch technoloog Leiden
Vacatures Chemisch technoloog Lelystad
Vacatures Chemisch technoloog Maastricht
Vacatures Chemisch technoloog Middelburg
Vacatures Chemisch technoloog Nieuwegein
Vacatures Chemisch technoloog Nijmegen
Vacatures Chemisch technoloog Oss
Vacatures Chemisch technoloog Purmerend
Vacatures Chemisch technoloog Roermond
Vacatures Chemisch technoloog Roosendaal
Vacatures Chemisch technoloog Rotterdam
Vacatures Chemisch technoloog Schiedam
Vacatures Chemisch technoloog Spijkenisse
Vacatures Chemisch technoloog Terneuzen
Vacatures Chemisch technoloog Tilburg
Vacatures Chemisch technoloog Utrecht
Vacatures Chemisch technoloog Veenendaal
Vacatures Chemisch technoloog Venlo
Vacatures Chemisch technoloog Vlaardingen
Vacatures Chemisch technoloog Westland
Vacatures Chemisch technoloog Zaanstad
Vacatures Chemisch technoloog Zeist
Salarisschaal Chemisch technoloog
Wat verdient een Chemisch technoloog?
Het startsalaris van de Chemisch Technoloog ligt rond de €1900,-. Afhankelijk van de organisatie waar de Chemisch Technoloog werkzaam is en de specialisatie van de Chemisch Technoloog kan het salaris snel oplopen tot maximaal €3500,-.
Meer weten over het salaris Chemisch technoloog
Hoe word je een Chemisch technoloog?
Om aan de slag te kunnen als Chemisch Technoloog kan het beste de opleiding Chemische Technologie gevolgd worden. Deze opleiding kan zowel op HBO als op WO niveau gevolgd worden en duurt ongeveer vier jaar. Tijdens de opleiding doet de Chemisch Technoloog alle kennis en vaardigheden op die de Chemisch Technoloog later nodig heeft. Binnen de opleiding zijn verschillende afstudeerrichtingen mogelijk.
Opleidingen Chemisch technoloog
Omscholen tot Chemisch technoloog
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Chemisch technoloog. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Chemisch technoloog
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Chemisch technoloog
Als je Chemisch technoloog wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Chemisch technoloog zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Chemisch technoloog
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Wat doet een Chemisch technoloog?
Competenties Chemisch technoloog
Een Chemisch technoloog heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Steekwoorden Competentie Accuratesse:
precies, netjes, oog voor detail, kritisch, perfectionisme
Omschrijving
Deze mensen leveren werk waarin geen fouten naar voren komen. Deze mensen werken gestructureerd en corrigeren meerdere malen het werk. In het werk van anderen, zien deze personen ook vaak de fouten. Deze personen hebben vaak oog voor detail en zien snel verbanden tussen zaken. Ook onder werkdruk blijven deze mensen accuraat werken.
Sterke punten
Hun oog voor detail zorgt voor foutloze documenten en goed voorbereide taken en gebeurtenissen.
Zwakke punten
Accuraat werken zorgt voor foutloos werk, maar kan ook veel tijd kosten. Dit kan voor de omgeving frustrerend zijn. Daarnaast wordt deze competentie weleens gekoppeld aan de term ‘muggenziften’.
Steekwoorden Competentie Analytisch:
analyseren, systematisch denken, problemen bekijken vanuit verschillende oogpunten, kritisch
Omschrijving
Hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden, dat ligt deze mensen wel. Zij pakken de kern van het probleem aan en bekijken dit vanuit verschillende oogpunten. Daarnaast leggen zij verbanden tussen deze verschillende perspectieven. Deze analytische mensen beginnen bij de hoofdzaak en pakken vervolgens de bijzaken aan. Hierbij worden gevolgen op korte en op lange termijn in de gaten gehouden. Uiteindelijk komen zij met een duidelijke conclusie.
Sterke punten
Deze mensen zijn vaak pro-actief. Als zij een probleem constateren, pakken zij dit aan en proberen dit op een goede manier op te lossen. Verder zijn deze mensen vaak gestructureerd. Ze bekijken eerst de hoofdlijnen, de details komen later aan bod. Daarnaast zijn deze mensen in staat om zaken duidelijk te beoordelen. Ze bekijken problemen vanuit verschillende perspectieven en trekken daaruit een heldere conclusie.
Zwakke punten
Een valkuil kan de hoeveelheid aan hoofd- en bijzaken zijn. Soms kunnen deze personen dan door de bomen het bos niet meer zien. Daarnaast kan de hoeveelheid aan analyses teveel zijn, deze analist verliest dan het resultaat uit het oog. Als laatste kan deze persoon behoorlijk theoretisch zijn, dit kan soms leiden tot een langdradig verhaal met lange stukken tekst.
Steekwoorden: creativiteit, analytisch vermogen, legt verbanden, concepten
Omschrijving
Deze mensen hebben het vermogen om in concepten te denken. Bij een probleem zien zij vrijwel meteen verschillende oplossingen en vormen ze hierbij een duidelijk beeld. Zij bekijken het probleem vanuit verschillende oogpunten en komen met die informatie tot de beste oplossing. Naderhand evalueren zij deze oplossing grondig en kijken ze wat er eventueel nog meer mogelijk is. Ze bedenken constant nieuwe concepten voor verschillende problemen.
Sterke punten
Een sterk punt van deze mensen is hun creativiteit. Daarnaast hebben ze over het algemeen een goed ontwikkeld analytisch vermogen. Zij bekijken het probleem vanuit verschillende hoeken en komen dan met meerdere creatieve oplossingen.
Zwakke punten
De creatieve ideeën die deze mensen hebben, kunnen onpraktisch zijn. Zij hebben veel verschillende oplossingen en concepten in hun hoofd, maar deze zijn niet altijd uitvoerbaar. Deze creativiteit kan ook er ook voor zorgen dat deze mensen ‘zweverig’ overkomen.
Steekwoorden: ideeën, creatief, conceptueel denken
Omschrijving
Deze mensen zijn in staat om patronen en randvoorwaarden los te laten en oplossingen of nieuwe manier van denken te ontwikkelen. Zij kijken eerst naar het resultaat, bedenken vervolgens oplossingen en betrekken vervolgens pas de randvoorwaarden en regels. Tijdens brainstormsessies komen deze mensen vaak met heel veel ideeën.
Sterke punten
De competentie ‘innovatief’ heeft veel overeenkomsten met de competentie ‘creativiteit’. Deze mensen hebben vaak veel verschillende creatieve ideeën. Daarbij houden ze het resultaat wel voor ogen. Verder kunnen deze innovators vaak goed conceptueel denken, zij zien oplossingen voor problemen en kijken hierbij niet direct naar de regels en randvoorwaarden.
Zwakke punten
Hierbij geldt dat creativiteit een valkuil kan zijn, veel verschillende ideeën kunnen zorgen voor chaos. Deze mensen hebben zoveel verschillende ideeën en soms bestaan deze enkel uit losse flodders. Daarbij kunnen de ideeën onrealistisch zijn, omdat ze geen rekening houden met regels en randvoorwaarden.
Steekwoorden Competentie Onafhankelijkheid:
zelfverzekerd, zelfkennis, zelfontwikkeling, kritisch, zelfstandig
Omschrijving
Deze mensen nemen beslissingen op basis van hun eigen overtuigingen en niet zozeer op basis van overtuigingen van anderen. Deze mensen hebben vaak een duidelijke koers en laten zich niet zomaar van de wijs brengen. Zij werken zelfstandig en durven besluiten te nemen. Ze kijken kritisch naar het werk en hun functioneren, waardoor ze zichzelf verder kunnen ontwikkelen.
Sterke punten
Over het algemeen zijn deze mensen zelfverzekerd en beschikken ze over een goede zelfkennis en –ontwikkeling. Zij zetten voor zichzelf een bepaalde koers uit en bewandelen zelfstandig de weg ernaar toe.
Zwakke punten
Onafhankelijke mensen kunnen afstandelijk overkomen. Ze doen vaak dingen zelfstandig en hierdoor kan het voor omgeving lijken alsof ze zich afsluiten. Nog een gevaar van zelfstandig werken is stress. Onafhankelijke mensen vinden het lastig om hulp te vragen, waardoor de werkdruk enorm kan oplopen.
Steekwoorden: analytisch vermogen, structureel, zelfkennis, visie
Omschrijving
Deze mensen kunnen zuiver en helder redeneren. Deze personen houden rekening met feiten en gebruiken verschillende perspectieven om een oordeel te vormen over bijvoorbeeld een werksituatie. Daarnaast beoordelen zij bijvoorbeeld de haalbaarheid en de planning van een opdracht.
Sterke punten
Deze mensen zijn vaak erg gestructureerd en scheiden dan ook de hoofd- van de bijzaken. Verder hebben deze mensen over het algemeen vaak een goed ontwikkeld analytisch vermogen. Zij bekijken zaken vanuit verschillende perspectieven. Daarnaast beschikken deze mensen vaak over een goede zelfkennis, ze bekijken hun eigen presteren ook vanuit verschillende visies.
Zwakke punten
Wanneer er teveel wordt geoordeeld, kan dit demotivatie oproepen. Dit gebeurt met name dan bij anderen. Deze mensen oordelen dan overal over, ook wanneer het hen niet wordt gevraagd. Dit kan zorgen voor onderlinge irritaties. Als laatste kunnen deze mensen hun eigen oordeel op nummer één zetten, hierdoor kan het zijn dat de omgeving zich achtergesteld voelt.
Steekwoorden: structureel, kritisch, resultaat- en taakgericht, prioriteiten
Omschrijving
Voordat deze mensen beginnen aan de uitvoer van een bepaalde taak, hebben zij een goede werkplanning gemaakt. De complete opdracht staat structureel uitgewerkt in een plan van aanpak. Hierbij gebruiken deze mensen het doel van de opdracht als uitgangspunt, vervolgens hangen zij hier de verschillende taken aan op plus de daarbij behorende prioriteiten.
Sterke punten
Deze mensen werken structureel en kunnen hoofd- en bijzaken goed van elkaar scheiden. Deze mensen zijn zowel resultaat- als taakgericht. Prioriteiten worden hierbij scherp in de gaten gehouden. Deze mensen zijn dan ook vaak kritisch en kijken afzonderlijk naar de verschillende deeltaken.
Zwakke punten
Mensen die teveel plannen en organiseren verliezen soms hun spontaniteit, hierdoor kan ook de creativiteit achteruit gaan. Het kan voor deze mensen moeilijk zijn om hun eigen ideeën los te laten en ook anderen input te laten geven. Daarnaast kunnen sommige mensen die van plannen en organiseren houden niet goed tegen verandering. Zij laten zich dan nog weleens van de wijs brengen.
Steekwoorden: doorzetters, zorgvuldig, eigenwijs, ambitieus
Omschrijving
Bij deze mensen staat het resultaat centraal. Zij spannen zich in om dit resultaat te behalen. Zij laten zich niet van de wijs brengen door extra werk, tegenvallers of tijdsdruk. Onderweg weten ze problemen op te lossen en daarbij het resultaat voor ogen te houden.
Sterke punten
Deze mensen gaan net zo lang door totdat ze hun doel behaald hebben. Ze werken accuraat en zorgvuldig. Deze mensen hebben vaak ook veel discipline en doorzettingsvermogen, ze voelen zich goed wanneer het beoogde doel behaald is. Deze personen hebben een bepaalde mate van prestatiedrang, hierdoor kunnen ze zowel zichzelf als anderen goed motiveren.
Zwakke punten
De manier waarop deze mensen tot het resultaat komen is niet zo belangrijk. Hierdoor kunnen er wel fouten gemaakt worden. Andere mensen kunnen door deze persoon ook benadeeld worden. Deze resultaatgerichte mensen zijn teveel met het resultaat bezig, zodat ze hun omgeving vergeten. Maar ook bij henzelf kan de prestatiedrang leiden tot problemen. Zij willen zo graag presteren dat ze een verhoogd risico lopen op bijvoorbeeld een burn-out.
Steekwoorden: toekomst, zelfontwikkeling, resultaatgericht, zelfkennis
Omschrijving
Deze mensen hebben een duidelijk toekomstbeeld. Hierbij houden ze rekening met de verschillende mogelijkheden en wegen die zij kunnen bewandelen. Deze mensen kunnen zaken vanaf een afstand bekijken en objectieve besluiten nemen. Verder onderzoeken deze mensen vaak nieuwe dingen en willen ze graag op de hoogte blijven van ontwikkelingen.
Sterke punten
Deze mensen hebben een duidelijke visie, die ze goed onder woorden kunnen brengen. Ze willen dit toekomstbeeld bereiken en zijn dus resultaatgericht. Bovendien hebben ze vaak een goede zelfkennis en zelfontwikkeling.
Zwakke punten
Mensen kunnen een te abstracte of onrealistische visie hebben. Ze hebben dan niet helder in hun hoofd waar ze naar toe willen en hoe ze dit moeten bereiken. Ook kunnen ze koppig en eigenwijs overkomen omdat ze teveel aan hun visie vasthouden. Ze zijn er dan van overtuigd dat hun visie de beste is.
Vaardigheden Chemisch technoloog
- Creatief denken
- Verbanden leggen
- Nieuwe oplossingen bedenken
- Vernieuwend zijn
- Verbeeldingskracht
- Oog voor detail
- Zorgvuldigheid
- Nauwkeurigheid
- Analyseren
- Systematisch denken
- Problemen vanuit verschillende oogpunten bekijken
- Zelfsturing
- Zelfontwikkeling
- Durf
- Analytisch vermogen
- Inlevingsvermogen
- Logisch redeneren
- Voorbereiden
- Gestructureerd werken
- Prioriteiten stellen
- Doelgericht werken
- Doorzettingsvermogen
- Ambitie
- Voorstellingsvermogen
- Toekomstgerichtheid
- Probleemoplossend
Wat voor persoonlijkheid heeft een Chemisch technoloog nodig?
De Chemisch Technoloog moet beschikken over een gedegen analytisch inzicht en de processen goed kunnen overzien. De Chemisch Technoloog moet deze kunnen analyseren en nieuwe processen kunnen ontwerpen (Waarnemer). Hierbij moet de Chemisch Technoloog klein kunnen denken, maar dit ook om kunnen zetten in het groot. De Chemisch Technoloog moet daarnaast doelgericht te werk gaan (Succesvolle werker).
Wat voor persoonlijkheidstype is de Succesvolle Werker?
De succesvolle werker wil je graag als personeel hebben. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De succesvolle werker is doelgericht, efficiënt, zelfverzekerd en motiverend. Ook is hij energiek, gedreven en optimistisch. Daardoor kan hij goed leiding geven. Hij richt zich op eenvoud. Als een probleem complex is, maakt hij het simpel en overzichtelijk.
Zwakke eigenschappen
De succesvolle werker kan narcistisch zijn en wil mislukkingen weg wensen, waardoor het probleem soms alleen maar zal verergeren. Hij kan kort door de bocht zijn en ongevoelig zijn tegenover collega's.
Omgang
In de omgang met anderen is de succesvolle werker erg strategisch. Dit kan motiverend werken, maar kan mensen ook angst aanjagen. Mensen worden door een succesvolle werker vaak gezien als middelen. In persoonlijke relaties is de succesvolle werker vaak recht-door-zee en accepterend, maar ook ongeduldig en geobsedeerd door werk.
Wat voor persoonlijkheidstype is de waarnemer?
De waarnemer ziet vaak de details die een ander niet kent. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De waarnemer is vaak specialist op een bepaald vakgebied en bezit daarmee veel en diepgaande kennis over zaken. Ook heeft hij een sterke motivatie om te werken en is hij analytisch, eerlijk en intellectueel. De waarnemer kan goed hoofd- en bijzaken scheiden. Tevens is de waarnemer door diens onafhankelijke, afstandelijke natuur goed in het houden van geheimen en is hij objectief.
Zwakke eigenschappen
De waarnemer is door diens persoonlijkheid slecht in het onderhouden van menselijk contact en persoonlijke relaties. Door de nadruk op het intellectuele, is het moeilijk voor de waarnemer om spontane dingen te doen. De waarnemer kan dus ook gesloten en afstandelijk zijn.
Omgang
De waarnemer is goed in luisteren, en sterk als het gaat om het eigen vakgebied. Verder is het moeilijk voor een waarnemer om met anderen te praten. Hij heeft ook meestal geen behoefte om over zogenaamde “onbenulligheden” te praten. Conflicten worden vermeden.
Eigenschappen Chemisch technoloog
- Enthousiasme
- Zelfverzekerdheid
- Ondernemendheid
- Waarnemendheid
- Gedetailleerdheid
- Leergierigheid
Wat zijn de baankansen voor een Chemisch technoloog?
Er is vraag naar Chemisch Technologen. Het arbeidsmarktperspectief is dan ook gunstig. Vaak zijn er ook doorgroeimogelijkheden voor de Chemisch Technoloog, bijvoorbeeld naar een functie met meer verantwoordelijkheden.
De actuele kans op werk voor een Chemisch technoloog
Het beroep Chemisch technoloog is onderdeel van de beroepsfamilie Procestechnologen en -onderzoekers. De kans op werk voor de beroepsfamilie Procestechnologen en -onderzoekers is in de huidige periode zeer goed
Baankans Chemisch technoloog
Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen
Doorgroei mogelijkheden Chemisch technoloog
Het beroep Chemisch technoloog is onderdeel van de beroepsfamilie Procestechnologen en -onderzoekers.
Mogelijke specialisaties voor een Chemisch technoloog
wetenschappelijk onderzoeker levensmiddelentechnologie
biotechnoloog (onderzoeken/publiceren)
assistent in opleiding (aio) procestechnologie
onderzoeker in opleiding (oio) procestechnologie
grondstoffentechnoloog (productontwikkelaar procesindustrie)
chemisch technicus (procestechnoloog/productontwikkelaar)
ingenieur procestechnologie (procestechnoloog/productontwikkelaar)
proces engineer procesindustrie (procestechnoloog/productontwikkelaar)
procesontwikkelaar procesindustrie (procestechnoloog/productontwikkelaar)
procestechnoloog procesindustrie
productontwikkelaar procesindustrie
producttechnoloog procesindustrie
chemisch ingenieur (procestechnoloog/productontwikkelaar)
procesingenieur procesindustrie (procestechnoloog/productontwikkelaar)
ingenieur levensmiddelentechnologie (procestechnoloog/productontwikkelaar)
levensmiddelen ingenieur (procestechnoloog/productontwikkelaar)
proces engineer voedingsmiddelenindustrie (procestechnoloog/productontwikkelaar)
procesingenieur voedingsmiddelenindustrie (procestechnoloog/productontwikkelaar)
procesontwikkelaar voedingsmiddelenindustrie (procestechnoloog/productontwikkelaar)
procestechnoloog levensmiddelenindustrie
procestechnoloog voedingsmiddelenindustrie
productontwikkelaar levensmiddelenindustrie
productontwikkelaar voedingsmiddelenindustrie
producttechnoloog voedingsmiddelenindustrie
ingenieur voedingsmiddelentechnologie (procestechnoloog/productontwikkelaar)
Waar werkt een Chemisch technoloog?
De Chemisch Technoloog komt vaak in de industriële sector terecht. De Chemisch Technoloog ontwerpt en analyseert hier nieuwe en technologische processen voor de industrie. Ook kan de Chemisch Technoloog op bijvoorbeeld een booreiland werkzaam zijn. De Chemisch Technoloog werkt meestal in de profit sector.
Met wie werkt een Chemisch technoloog samen?
De Chemisch Technoloog werkt samen met andere medewerkers van de organisatie, heeft te maken met een leidinggevende en werkt met andere onderzoekers in het vakgebied.
Alles over het beroep Chemisch technoloog in één oogopslag
Sector:
Beroepsgroep:
Competenties:
Persoonstype:
Netwerk:
Salarisindicatie:
- Van €1900 tot €3500