Commissaris van de koningin: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Commissaris van de koningin: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Commissaris van de koningin? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Commissaris van de koningin wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Commissaris van de koningin, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Commissaris van de koningin
- Wat doet een Commissaris van de koningin
- Salaris Commissaris van de koningin
- Vacatures Commissaris van de koningin
- Doorgroeien als Commissaris van de koningin
- Opleidingen Commissaris van de koningin
- Omscholen tot Commissaris van de koningin
- Hoe word je Commissaris van de koningin
- Competenties Commissaris van de koningin
- Persoonstypen Commissaris van de koningin
Vacatures Commissaris van de koningin
Vacatures laden...
Wat is een Commissaris van de koningin?
De Commissaris van de Koningin wordt na raadpleging van Provinciale Staten bij Koninklijk besluit benoemd voor een periode van zes jaar. De Commissaris van de Koningin is de voorzitter van Provinciale Staten (met adviserende stem) en ook van Gedeputeerde Staten (met gewone stem). Provinciale Staten is het collectief van volksvertegenwoordigers binnen een provincie en heeft als hoofdtaak het controleren van de Gedeputeerde Staten.
De Commissaris van de Koningin is te zien als ‘het gezicht’ van de provincie. Het ambt Commissaris van de Koningin heeft zowel een rijksfunctie als een provinciale functie. De provinciale fuctie staat echter voorop.
De Provinciewet stelt dat de Commissaris van de Koningin moet zorgen voor een goede behartiging van de zaken die bevorderend zijn voor een provincie. Denk daarbij aan werkbezoeken afleggen aan gemeenten en de verantwoordelijkheid voor de handhaving van de orde en veiligheid binnen de provincie. Daarbij is de Commissaris vaak in het nieuws. Het onderhouden van perscontacten vormt dus een wezenlijk onderdeel van de functie. Het ambt van Commissaris van de Koningin betreft geen full-time functie. Vaak hebben deze mensen dan ook tal van nevenfuncties.
Past het beroep Commissaris van de koningin bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?Vacatures laden...
Vacatures Commissaris van de koningin per niveau
Vacatures Commissaris van de koningin per stad
Vacatures Commissaris van de koningin Alkmaar
Vacatures Commissaris van de koningin Almelo
Vacatures Commissaris van de koningin Almere
Vacatures Commissaris van de koningin Alphen aan den Rijn
Vacatures Commissaris van de koningin Amersfoort
Vacatures Commissaris van de koningin Amstelveen
Vacatures Commissaris van de koningin Amsterdam
Vacatures Commissaris van de koningin Apeldoorn
Vacatures Commissaris van de koningin Arnhem
Vacatures Commissaris van de koningin Assen
Vacatures Commissaris van de koningin Bergen op Zoom
Vacatures Commissaris van de koningin Breda
Vacatures Commissaris van de koningin Capelle aan den IJssel
Vacatures Commissaris van de koningin Delft
Vacatures Commissaris van de koningin Den Bosch
Vacatures Commissaris van de koningin Den Haag
Vacatures Commissaris van de koningin Den Helder
Vacatures Commissaris van de koningin Deventer
Vacatures Commissaris van de koningin Doetinchem
Vacatures Commissaris van de koningin Dordrecht
Vacatures Commissaris van de koningin Ede
Vacatures Commissaris van de koningin Eindhoven
Vacatures Commissaris van de koningin Emmen
Vacatures Commissaris van de koningin Enschede
Vacatures Commissaris van de koningin Gouda
Vacatures Commissaris van de koningin Groningen
Vacatures Commissaris van de koningin Haarlem
Vacatures Commissaris van de koningin Haarlemmermeer
Vacatures Commissaris van de koningin Heerlen
Vacatures Commissaris van de koningin Helmond
Vacatures Commissaris van de koningin Hengelo
Vacatures Commissaris van de koningin Hilversum
Vacatures Commissaris van de koningin Hoogeveen
Vacatures Commissaris van de koningin Hoorn
Vacatures Commissaris van de koningin Katwijk
Vacatures Commissaris van de koningin Leeuwarden
Vacatures Commissaris van de koningin Leiden
Vacatures Commissaris van de koningin Lelystad
Vacatures Commissaris van de koningin Maastricht
Vacatures Commissaris van de koningin Middelburg
Vacatures Commissaris van de koningin Nieuwegein
Vacatures Commissaris van de koningin Nijmegen
Vacatures Commissaris van de koningin Oss
Vacatures Commissaris van de koningin Purmerend
Vacatures Commissaris van de koningin Roermond
Vacatures Commissaris van de koningin Roosendaal
Vacatures Commissaris van de koningin Rotterdam
Vacatures Commissaris van de koningin Schiedam
Vacatures Commissaris van de koningin Spijkenisse
Vacatures Commissaris van de koningin Terneuzen
Vacatures Commissaris van de koningin Tilburg
Vacatures Commissaris van de koningin Utrecht
Vacatures Commissaris van de koningin Veenendaal
Vacatures Commissaris van de koningin Venlo
Vacatures Commissaris van de koningin Vlaardingen
Vacatures Commissaris van de koningin Westland
Vacatures Commissaris van de koningin Zaanstad
Vacatures Commissaris van de koningin Zeist
Salarisschaal Commissaris van de koningin
Wat verdient een Commissaris van de koningin?
Een Commissaris van de Koningin verdient een behoorlijk salaris, gemiddeld ongeveer €10.123 bruto in de maand. Omdat de Commissaris van de Koningin er vaak ook nog andere functies bij heeft (de eerder genoemde nevenfuncties) verschilt het uiteindelijk loon van de Commissaris van de Koningin per persoon en kan dus aardig oplopen.
Meer weten over het salaris Commissaris van de koningin
Hoe word je een Commissaris van de koningin?
Er is geen aparte opleiding voor Commissaris van de Koningin. Omdat de Commissaris van de Koningin bij Koninklijk besluit worden genoemd kun je dus ook niet zomaar solliciteren naar de functie. Om Commissaris van de Koningin te worden moet je de nodige ervaring hebben met besturen (op nationaal, provinciaal of gemeentelijk niveau). Je moet verder politieke interesses hebben en zorgen dat je in beeld komt bij de Kroon (de regering en de Koningin).
Opleidingen Commissaris van de koningin
Omscholen tot Commissaris van de koningin
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Commissaris van de koningin. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Commissaris van de koningin
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Commissaris van de koningin
Als je Commissaris van de koningin wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Commissaris van de koningin zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Commissaris van de koningin
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Wat doet een Commissaris van de koningin?
Competenties Commissaris van de koningin
Een Commissaris van de koningin heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.Steekwoorden: zelfbewust, integriteit, beheersing, luisteren
Omschrijving
Deze personen herkennen en erkennen een conflict. Door te erkennen dat er een conflict is ontstaan, zetten zij de eerste stap om het conflict op te lossen. Ze bepalen wat de inhoud van het conflict is en hoe deze opgelost kan worden. Ze communiceren hierover met alle betrokken partijen en uiteindelijk zorgen ze ervoor dat het conflict op een nette manier wordt opgelost.
Sterke punten
Deze mensen zijn vaak integer. Tijdens een conflict proberen zij te allen tijde het moraal hoog te houden. Daarbij zijn ze onpartijdig en willen ze het beste resultaat behalen voor alle partijen. Deze personen kunnen vaak ook goed luisteren en overtuigen.
Zwakke punten
Het gevaar van conflictbeheersing is dat de personen die zich hiermee bezighouden als ‘meningloos’ worden bestempeld. Ze bemiddelen tijdens conflicten tussen meerdere partijen, maar nemen soms geen duidelijk standpunt in.
Steekwoorden: luisteren, doelstellingen, motiveren, zelfontwikkeling, resultaatgericht
Omschrijving
Deze personen zijn op de hoogte van alle ontwikkelingen binnen de organisatie en proberen hun kennis in te zetten waar dat mogelijk is.
Sterke punten
Mensen die inzicht hebben in de omgeving kunnen weloverwogen beslissingen nemen. Ze zijn resultaatgericht en maken beslissingen die helpen het doel te bereiken. Ze ontwikkelen zichtzelf en kunnen anderen motiveren zich ook te ontwikkelen.
Zwakke punten
Soms hebben mensen zoveel informatie over hun omgeving, dat ze moeite hebben hoofd- en bijzaken te scheiden. Ze kunnen zich dan verliezen in details en geen heldere beslissingen nemen.
Steekwoorden: delegeren, luisteren, overtuigen, taken verdelen
Omschrijving
Deze mensen kunnen individuen en groepen aansturen. De leiders maken een goede balans tussen delegeren en bijvoorbeeld regels opleggen. Deze personen leggen anderen uit wat er van hen wordt verwacht. Op die manier kunnen zij een project sturen. Daarbij kunnen leiders de verantwoordelijkheden bij anderen neerleggen.
Sterke punten
Een goede leider kan luisteren, iemand opfleuren, maar ook overtuigen. De leider maakt beslissingen en probeert ervoor iedereen het beste uit te halen. Een goede leider laat dingen los, maar probeert ook overzicht te houden. Ook kan een goede leider anderen inspireren en motiveren om gezamenlijk een doel te bereiken. Hij neemt hierbij het resultaat als uitgangspunt.
Zwakke punten
Sommige leiders willen teveel zelf doen, hierdoor krijgen werknemers niet de kans om zich te ontwikkelen. Ook kan dit voor frustratie en stress zorgen. Ook kunnen leiders het resultaat zo voorop stellen dat de omgeving wegvalt.
Steekwoorden Competentie Onafhankelijkheid:
zelfverzekerd, zelfkennis, zelfontwikkeling, kritisch, zelfstandig
Omschrijving
Deze mensen nemen beslissingen op basis van hun eigen overtuigingen en niet zozeer op basis van overtuigingen van anderen. Deze mensen hebben vaak een duidelijke koers en laten zich niet zomaar van de wijs brengen. Zij werken zelfstandig en durven besluiten te nemen. Ze kijken kritisch naar het werk en hun functioneren, waardoor ze zichzelf verder kunnen ontwikkelen.
Sterke punten
Over het algemeen zijn deze mensen zelfverzekerd en beschikken ze over een goede zelfkennis en –ontwikkeling. Zij zetten voor zichzelf een bepaalde koers uit en bewandelen zelfstandig de weg ernaar toe.
Zwakke punten
Onafhankelijke mensen kunnen afstandelijk overkomen. Ze doen vaak dingen zelfstandig en hierdoor kan het voor omgeving lijken alsof ze zich afsluiten. Nog een gevaar van zelfstandig werken is stress. Onafhankelijke mensen vinden het lastig om hulp te vragen, waardoor de werkdruk enorm kan oplopen.
Steekwoorden: toekomst, zelfontwikkeling, resultaatgericht, zelfkennis
Omschrijving
Deze mensen hebben een duidelijk toekomstbeeld. Hierbij houden ze rekening met de verschillende mogelijkheden en wegen die zij kunnen bewandelen. Deze mensen kunnen zaken vanaf een afstand bekijken en objectieve besluiten nemen. Verder onderzoeken deze mensen vaak nieuwe dingen en willen ze graag op de hoogte blijven van ontwikkelingen.
Sterke punten
Deze mensen hebben een duidelijke visie, die ze goed onder woorden kunnen brengen. Ze willen dit toekomstbeeld bereiken en zijn dus resultaatgericht. Bovendien hebben ze vaak een goede zelfkennis en zelfontwikkeling.
Zwakke punten
Mensen kunnen een te abstracte of onrealistische visie hebben. Ze hebben dan niet helder in hun hoofd waar ze naar toe willen en hoe ze dit moeten bereiken. Ook kunnen ze koppig en eigenwijs overkomen omdat ze teveel aan hun visie vasthouden. Ze zijn er dan van overtuigd dat hun visie de beste is.
Vaardigheden Commissaris van de koningin
- Integriteit
- Zelfbeheersing
- Bemiddelingskracht
- Luisteren
- Analyseren
- Verbanden leggen
- Besluitvaardigheid
- Delegeren
- Motiveren
- Zelfsturing
- Zelfontwikkeling
- Durf
- Voorstellingsvermogen
- Toekomstgerichtheid
- Probleemoplossend
Wat voor persoonlijkheid heeft een Commissaris van de koningin nodig?
Een Commissaris van de Koningin die uit het perfecte hout gesneden is, is verantwoordelijk en betrouwbaar (Loyalist). Daarnaast is is hij direct, onafhankelijk, zelfverzekerd en beschermend (Baas). Idealiter is het iemand met statuur en uitstraling (cachet) die het niet erg vindt in de schijnwerpers te treden en die zich één voelt met de provincie en daar ook naar handelt. Inlevingsvermogen in naaste functionarissen in het bijzonder en in de provincie in het algemeen is dus ook zeker vereist. Uit onderzoek is gebleken dat het Nederlandse volk een Commissaris van de Koningin wil die vooral integer en betrouwbaar is. Een Commissaris van de Koningin moet dus zeker oprecht en eerlijk zijn.
Wat voor persoonlijkheidstype is de baas? De baas heeft een zeer karakteristieke persoonlijkheid. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De baas heeft een sterke uitstraling en een natuurlijk overmacht. Hij kan goed leidinggeven, is zelfstandig en kan goed tegen kritiek. Verder is de baas loyaal aan de mensen onder zich en is hij erg resultaatgericht. Hij deinst niet terug voor een uitdaging.
Zwakke eigenschappen
De baas kan te direct zijn tegenover werknemers, en zich snel kritisch of woedend opstellen zonder zelf de impact van diens acties door te hebben. Verder heeft de baas geen tollerantie voor zwakheid, vooral van zichzelf, en vaak ook geen geduld. Alles moet op zijn manier.
Omgang
De baas is charismatisch en indrukwekkend als gesprekspartner, maar ook erg direct en kritisch. Doordat de baas de eigen interesses als absoluut bestempelt, zorgt de baas soms ook onbedoeld voor veel conflict en paniek onder de werknemers.
Wat voor persoonlijkheidstype is de Loyalist? De loyalist is een zeer trouw persoon. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De loyalist is door diens twijfel in anderen zelf erg punctueel, concreet en probleemgericht. Daarnaast heeft de loyalist een goede intuïtie en is hij trouw. Vaak ondersteunt hij het gezag op alle mogelijke manieren. Verder is hij door zijn twijfel en behoefte aan controle goed in het opsporen van fouten en het opzetten en controleren van processen.
Zwakke eigenschappen
De loyalist is erg slecht in het vertrouwen van anderen, en daardoor vaak erg onrustig en teruggetrokken. Door de angst is het moeilijk voor de loyalist om de gevoelens van anderen en die van zichzelf te onderscheiden, waardoor de twijfel in anderen ook erg subjectief is. Ook kan hij zich door zijn twijfel gaan verzetten tegen het gezag.
Omgang
Een loyalist is over het algemeen prettig in de omgang. Hij laat het nooit zien als er iets mis is, maakt grapjes en komt zijn afspraken altijd na. Wel kan de loyalist onrustig zijn in de omgang. Dit kan leiden tot misverstanden. De verhouding tot de autoriteit kan verder tot stroeve relaties met collega’s leiden.
Eigenschappen Commissaris van de koningin
- Overwicht
- Gedrevenheid
- Zelfverzekerdheid
- Trouw
- Integriteit
- Punctueel
Wat zijn de baankansen voor een Commissaris van de koningin?
Aangezien Nederland slechts 12 provincies telt is er uiteraard weinig kans op een baan als Commissaris van de Koningin. Sowieso is dit een positie die pas in zicht komt wanneer iemand al veel bestuurservaring heeft opgedaan in andere functies. Voor deze functie wordt men dan ook gevraagd.
Een Commissaris van de Koninging zit in principe wel zes jaar vast, aangezien dat de vaste termijn is voor deze functie. Omdat Commissaris van de Koningin al een zeer hoge functie is op bestuurlijk niveau zijn er niet erg veel doorgroeimogelijkheden. Een mogelijkheid die deze mensen hebben is dat ze er voor kunnen kiezen om zich niet meer alleen te richten op de provincie en Nederland maar zich meer te gaan richten op de Europese Unie. Ze kunnen zich dan verkiesbaar stellen voor de functie van Commissaris in de Europese Commissie.
In deze Commissie wordt iedere lidstaat door 1 commissaris vertegenwoordigd.
Je ziet vaker dat een Commissaris van de Koningin een carrièreswitch maakt. Deze switch neemt de Commissaris van de Koningin dan vaak weer terug naar het bedrijfsleven omdat de persoon in kwestie hier in het verleden vaak een belangrijke nevenfunctie had. Ook kan het zijn dat de Commissaris van de Koningin zicht blijft richten op bestuursfuncties en verkiesbaar stelt voor Ministerschap.
Doorgroei mogelijkheden Commissaris van de koningin
Het beroep Commissaris van de koningin is onderdeel van de beroepsfamilie Politieke bestuurders.
Verwante beroepen Commissaris van de koningin
Mogelijke specialisaties voor een Commissaris van de koningin
Waar werkt een Commissaris van de koningin?
Zijn werkzaamheden vinden uitsluitend plaats bij non-profit organisaties (Provinciale Staten, Gemeenten, enz.), hoewel sommige Commissarissen van de Koningin genoeg ‘schnabbelen’ in het bedrijfsleven.
Met wie werkt een Commissaris van de koningin samen?
Een Commissaris van de Koningin komt veel in contact met gemeentefunctionarissen, rijksambtenaren, mensen die bij Provinciale Staten werken en adviseurs. Tevens bezoekt hij regelmatig gemeentes waarbij hij in contact komt met allerlei ambtenaren, in het bijzonder burgermeesters.
- Gemeentefunctionaris
- Rijksambtenaar
- Medewerker Provinciale Staten
- Adviseur
- Burgemeester
Verwante beroepen Commissaris van de koningin:
Opleiding: Geen
Baankans: Onbekend
Baankans
Opleiding: Geen Cursus / Bijscholing
Baankans: Onbekend
Baankans
Opleiding: WO
Baankans: Onbekend
Baankans
Alles over het beroep Commissaris van de koningin in één oogopslag
Sector:
Beroepsgroep:
Competenties:
Netwerk:
- Gemeentefunctionaris
- Rijksambtenaar
- Medewerker Provinciale Staten
- Adviseur
- Burgemeester
Opleidingsniveau:
Salarisindicatie:
- Van €10122 tot €10123