Communicatiedeskundige: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Communicatiedeskundige: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Communicatiedeskundige? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Communicatiedeskundige wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Communicatiedeskundige, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Communicatiedeskundige
- Wat doet een Communicatiedeskundige
- Salaris Communicatiedeskundige
- Vacatures Communicatiedeskundige
- Doorgroeien als Communicatiedeskundige
- Opleidingen Communicatiedeskundige
- Omscholen tot Communicatiedeskundige
- Hoe word je Communicatiedeskundige
- Competenties Communicatiedeskundige
- Persoonstypen Communicatiedeskundige
Vacatures Communicatiedeskundige
Vacatures laden...
Wat is een Communicatiedeskundige?
Communicatie is het uitwisselen van informatie. Dit kan op veel manieren plaatsvinden en er kunnen veel kanalen voor gebruikt worden. Denk aan mondelinge communicatie, social media en kranten. De communicatiedeskundige adviseert bedrijven, personen of instellingen over de communicatie. De deskundige geeft advies over interne communicatie; het onderhouden van contact met de medewerkers, maar ook over externe communicatie; het onderhouden van contact met de ‘buitenwereld’.
De Communicatiedeskundige zet een communicatiestrategie op en kiest hierbij de passende kanalen. Welke social media zet je in? Hoe geef je aanbiedingen weer in de folder? Welke informatie plaats je op je website? Welke informatie moeten nieuwe medewerkers krijgen? Dit zijn slechts enkele van de vraagstukken waar de Communicatiedeskundige in zijn dagelijkse werkzaamheden mee te maken krijgt. De deskundige zet een plan op, adviseert de directie en andere afdelingen en voert de plannen uit. Ook overziet de deskundige de uitvoering en stelt de plannen waar nodig bij.
Binnen eigenlijk alle bedrijven speelt communicatie een rol en is er dan ook voldoende werk voor de Communicatiedeskundige. Hoeveel tijd en aandacht hieraan besteed wordt, verschilt per bedrijf. Maar door de komst van websites en social media en de invloed hiervan is het werk van de Communicatiedeskundige wel steeds belangrijker geworden. Maar ook ‘oudere’ media zoals folders moeten niet vergeten worden. Het werk van de Communicatiedeskundige is breed en de deskundige kan zich dan ook in diverse vakgebieden specialiseren zoals teksten schrijven, social media onderhouden of als webspecialist.
Past het beroep Communicatiedeskundige bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Vacatures Communicatiedeskundige per niveau
Vacatures Communicatiedeskundige per stad
Vacatures Communicatiedeskundige Alkmaar
Vacatures Communicatiedeskundige Almelo
Vacatures Communicatiedeskundige Almere
Vacatures Communicatiedeskundige Alphen aan den Rijn
Vacatures Communicatiedeskundige Amersfoort
Vacatures Communicatiedeskundige Amstelveen
Vacatures Communicatiedeskundige Amsterdam
Vacatures Communicatiedeskundige Apeldoorn
Vacatures Communicatiedeskundige Arnhem
Vacatures Communicatiedeskundige Assen
Vacatures Communicatiedeskundige Bergen op Zoom
Vacatures Communicatiedeskundige Breda
Vacatures Communicatiedeskundige Capelle aan den IJssel
Vacatures Communicatiedeskundige Delft
Vacatures Communicatiedeskundige Den Bosch
Vacatures Communicatiedeskundige Den Haag
Vacatures Communicatiedeskundige Den Helder
Vacatures Communicatiedeskundige Deventer
Vacatures Communicatiedeskundige Doetinchem
Vacatures Communicatiedeskundige Dordrecht
Vacatures Communicatiedeskundige Ede
Vacatures Communicatiedeskundige Eindhoven
Vacatures Communicatiedeskundige Emmen
Vacatures Communicatiedeskundige Enschede
Vacatures Communicatiedeskundige Gouda
Vacatures Communicatiedeskundige Groningen
Vacatures Communicatiedeskundige Haarlem
Vacatures Communicatiedeskundige Haarlemmermeer
Vacatures Communicatiedeskundige Heerlen
Vacatures Communicatiedeskundige Helmond
Vacatures Communicatiedeskundige Hengelo
Vacatures Communicatiedeskundige Hilversum
Vacatures Communicatiedeskundige Hoogeveen
Vacatures Communicatiedeskundige Hoorn
Vacatures Communicatiedeskundige Katwijk
Vacatures Communicatiedeskundige Leeuwarden
Vacatures Communicatiedeskundige Leiden
Vacatures Communicatiedeskundige Lelystad
Vacatures Communicatiedeskundige Maastricht
Vacatures Communicatiedeskundige Middelburg
Vacatures Communicatiedeskundige Nieuwegein
Vacatures Communicatiedeskundige Nijmegen
Vacatures Communicatiedeskundige Oss
Vacatures Communicatiedeskundige Purmerend
Vacatures Communicatiedeskundige Roermond
Vacatures Communicatiedeskundige Roosendaal
Vacatures Communicatiedeskundige Rotterdam
Vacatures Communicatiedeskundige Schiedam
Vacatures Communicatiedeskundige Spijkenisse
Vacatures Communicatiedeskundige Terneuzen
Vacatures Communicatiedeskundige Tilburg
Vacatures Communicatiedeskundige Utrecht
Vacatures Communicatiedeskundige Veenendaal
Vacatures Communicatiedeskundige Venlo
Vacatures Communicatiedeskundige Vlaardingen
Vacatures Communicatiedeskundige Westland
Vacatures Communicatiedeskundige Zaanstad
Vacatures Communicatiedeskundige Zeist
Salarisschaal Communicatiedeskundige
Wat verdient een Communicatiedeskundige?
Het salaris van de beginnende Communicatiedeskundige ligt rond de €2400,-. Dit kan oplopen tot ongeveer €3400,-. Tot de overige arbeidsvoorwaarden behoren onder meer vakantiedagen en vakantiegeld.
Meer weten over het salaris Communicatiedeskundige
Hoe word je een Communicatiedeskundige?
Een opleiding in de Communicatie is meestal een vereiste voor de Communicatiedeskundige. Deze worden vooral op HBO en WO niveau aangeboden. Er zijn diverse opleidingsrichtingen mogelijk. De opleidingen duren 3 tot 4 jaar.
Opleidingen, cursussen en trainingen tot Communicatiedeskundige
Er zijn geen opleidingen Communicatiedeskundige aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Communicatiedeskundige in werkt
Bekijk alle opleidingen Marketing & CommunicatieOmscholen tot Communicatiedeskundige
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Communicatiedeskundige. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Communicatiedeskundige
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Communicatiedeskundige
Als je Communicatiedeskundige wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Communicatiedeskundige zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Communicatiedeskundige
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Wat doet een Communicatiedeskundige?
Competenties Communicatiedeskundige
Een Communicatiedeskundige heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Steekwoorden: analytisch vermogen, initiatief ontplooien, inzicht in omgeving, inlevingsvermogen
Omschrijving
Deze personen lopen vaak voorop en herkennen situaties. Ze weten vervolgens hoe ze deze het beste kunnen aanpakken. Deze personen leggen verbanden tussen verleden, heden en proberen hier in de toekomst op in te spelen.
Sterke punten
Deze personen hebben over het algemeen een sterk ontwikkeld analytisch vermogen. Ze leggen verbanden en scheiden hoofd- en bijzaken. Daarnaast nemen deze personen vaak initiatief en proberen ze zich in te leven in de situatie en andere personen.
Zwakke punten
Doordat deze personen veel van te voren weren, kan ze voorspelbaar overkomen. Door sommige mensen wordt dit als saai ervaren. Verder kan deze competentie de creativiteit beperken. Doordat veel zaken van tevoren vast liggen, is er minder ruimte voor creatieve oplossingen.
Steekwoorden: beslissingen, argumenten, overtuigen, durf
Omschrijving
Deze personen durven beslissingen te nemen. Dit doen ze bijvoorbeeld door een bepaalde actie uit te voeren of een regel in te stellen. Deze besluitvaardige personen stellen hun beslissingen niet uit tot ze alle informatie hebben, zij proberen zo snel mogelijk de knoop door te maken. Bij eventuele consequenties kan hij terugkomen op de beslissing en een andere keuze maken. De persoon weet de beslissingen op een goede manier te onderbouwen.
Sterke punten
Deze personen weten anderen te overtuigen van hun besluit, ze gebruiken hierbij verschillende argumenten die passen bij hun standpunt. Voor het nemen van besluiten is lef nodig, hierover beschikt deze besluitvaardige persoon dan ook.
Zwakke punten
Aan het nemen van beslissingen zitten risico’s en deze risico’s kunnen gevolgen hebben. Op het moment dat deze persoon te snel teveel beslissingen neemt, kan hij roekeloos worden en zijn oog voor het resultaat verliezen. Het is dan ook van belang dat deze persoon op het juiste moment de juiste beslissing neemt en goed nadenkt over de voor- en nadelen ervan.
Steekwoorden: durf, lateraal denken, initiatief, verfrissend
Omschrijving
Bij een project of opdracht is het handig om er een creatieveling bij te hebben. Deze mensen komen vaak met verfrissende ideeën input. Wanneer werkzaamheden vastlopen, kan deze creatieveling met goede oplossingen komen. Creatievelingen kunnen omspringen met veranderende omstandigheden op de werkvloer.
Sterke punten
Deze mensen zijn goed in out-of-the-box denken, zij kunnen vaste patronen of ideeën loslaten en komen met een compleet nieuw perspectief. Deze mensen hebben vaak lef en zijn initiatiefrijk. Zij komen vaak zelf met andere oplossingen.
Zwakke punten
Creatieve mensen hebben vaak veel verschillende ideeën, maar dit kunnen er ook teveel zijn. Deze mensen kunnen dan ook vaker nogal chaotisch overkomen. Hun ideeën bestaan voor het overgrote deel uit losse flodders en duidelijkheid ontbreekt dan. Deze mensen hebben vaak wel een goede sfeer of inspiratie nodig. Ontbreekt het hieraan, dan kan de creatieveling nog weleens vastlopen. Bepaalde creatievelingen kunnen erg eigenwijs zijn, zij hebben dan het idee dat hun plan het beste is.
Steekwoorden: vitaliteit, uithoudingsvermogen, actief, levenlust.
Omschrijving
Energiekelingen zitten vol levenslust. Ze willen graag werken en dit kunnen ze dan ook uren achter elkaar. Deze mensen zetten hun energie gericht in en plannen efficiënt hun taken in, waardoor ze geen onnodige energie verspillen. Ook al krijgt deze persoon extra werk en draait hij veel overuren, deze mensen hoor je niet. Ze laten zich niet zomaar uit het veld slaan.
Sterke punten
Mensen met een hoog energielevel zijn vaak doorzetters. Als zich problemen voordoen, blijven ze optimistisch en pakken ze het probleem met beide handen aan. Ook zijn energiekelingen vaak behoorlijk stressbestendig. Omdat ze hun energie effeciënt inzetten, ervaren ze vaak minder stress dan anderen. Deze mensen kunnen als actief worden omschreven. Naast het werk hebben ze nog veel andere bezigheden. Een ander sterk punt van deze mensen is de resultaatgerichtheid. Ze willen graag presteren en door hun energie effectief te verdelen, boeken ze vele resultaten.
Zwakke punten
De uitdrukking ‘teveel hooi op je vork nemen’ komt bij deze mensen vaker voor. Ze willen graag anderen helpen en nemen hen werk uit handen. Er zijn energiekelingen die weleens willen doorslaan. Aan het eind van een lange werkdag willen ze graag nog een vergadering om bepaalde punten te bespreken of gaan eenmaal thuis meteen weer andere energiekostende dingen doen.
Steekwoorden: samenwerken, resultaten, assertiviteit
Omschrijving
Goed samenwerken is bijdragen aan het samenwerkingsproces, de resultaten en de harmonie binnen een team. Deze personen willen niet alleen een goede bijdrage leveren aan de opdracht, maar ook aan de sfeer binnen het team. Onder deze competentie vallen verschillende aspecten: respect hebben voor andere groepsgenoten, elkaar helpen met taken en meedenken.
Sterke punten
Een sterk punt is dat deze personen vaak een goede mensenkennis hebben, zij kunnen anderen goed inschatten en houden daarbij het resultaat en de taken in het achterhoofd. Deze mensen zijn vaak assertief, zij houden hun persoonlijke doel en het doel van de ander goed in de gaten. Ook goed kunnen netwerken is te benoemen als sterk punt.
Zwakke punten
Mensen die teveel samenwerken, kunnen hun onafhankelijkheid verliezen. Ze vinden het moeilijk om nog alleen te werken, omdat ze altijd reactie/feedback krijgen van groepsgenoten. Ook zijn de relaties van deze mensen soms belangrijker dan de werkzaamheden. Het moet vooral gezellig zijn.
Steekwoorden: to-the-point, structureel, verstaanbaar, helder, ordelijk
Omschrijving
Deze mensen kunnen hun gedachten goed onder woorden brengen. Dit kan zowel op papier als mondeling. Ze kunnen helder en duidelijk communiceren naar de lezer/luisteraar. Ze kunnen hun boodschap vertellen zonder teveel uit te weiden naar irrelevante informatie.
Sterke punten
Helderheid en duidelijkheid zijn twee sterke punten. Zowel mondeling als schriftelijk kunnen deze mensen een boodschap goed verwoorden. Ze passen hun tekst aan op de doelgroep en ze spreken dan ook vaak de taal van het publiek. Tevens kunnen ze op een goede manier vragen beantwoorden, ze maken dan vaak gebruik van heldere voorbeelden.
Zwakke punten
Bij mondelinge uitdrukkingsvaardigheid kan het voorkomen dat de spreker en andere non-verbale houding heeft. Hierdoor kan zijn boodschap verkeerd overkomen op de ontvanger. Sommige van deze mensen gebruiken veel vaktermen, hierdoor kan de boodschap verkeerd worden geïnterpreteerd.
Steekwoorden: toekomst, zelfontwikkeling, resultaatgericht, zelfkennis
Omschrijving
Deze mensen hebben een duidelijk toekomstbeeld. Hierbij houden ze rekening met de verschillende mogelijkheden en wegen die zij kunnen bewandelen. Deze mensen kunnen zaken vanaf een afstand bekijken en objectieve besluiten nemen. Verder onderzoeken deze mensen vaak nieuwe dingen en willen ze graag op de hoogte blijven van ontwikkelingen.
Sterke punten
Deze mensen hebben een duidelijke visie, die ze goed onder woorden kunnen brengen. Ze willen dit toekomstbeeld bereiken en zijn dus resultaatgericht. Bovendien hebben ze vaak een goede zelfkennis en zelfontwikkeling.
Zwakke punten
Mensen kunnen een te abstracte of onrealistische visie hebben. Ze hebben dan niet helder in hun hoofd waar ze naar toe willen en hoe ze dit moeten bereiken. Ook kunnen ze koppig en eigenwijs overkomen omdat ze teveel aan hun visie vasthouden. Ze zijn er dan van overtuigd dat hun visie de beste is.
Vaardigheden Communicatiedeskundige
- Analytisch vermogen
- Initiatief ontplooien
- Inzicht in omgeving
- Beslissingen nemen
- Afwegen
- Prioriteiten stellen
- Nieuwe oplossingen bedenken
- Buiten kaders denken
- Durf
- Vitaliteit
- Levenslust
- Positiviteit
- Sensitiviteit
- Harmonie creëren
- Gezamenlijk resultaat bereiken
- Helder communiceren
- Inlevingsvermogen
- Taalkennis
- Voorstellingsvermogen
- Toekomstgerichtheid
- Probleemoplossend
Wat voor persoonlijkheid heeft een Communicatiedeskundige nodig?
De Communicatiedeskundige moet over goede sociale en communicatieve vaardigheden beschikken, een harde werker zijn en doelgericht kunnen werken (Succesvolle werker). De deskundige moet een professional zijn en een groot verantwoordelijkheidsgevoel hebben (Loyalist). De Communicatiedeskundige bepaalt hoe het bedrijf met de buitenwereld communiceert en welke uitstraling het bedrijf heeft.
Wat voor persoonlijkheidstype is de Loyalist? De loyalist is een zeer trouw persoon. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De loyalist is door diens twijfel in anderen zelf erg punctueel, concreet en probleemgericht. Daarnaast heeft de loyalist een goede intuïtie en is hij trouw. Vaak ondersteunt hij het gezag op alle mogelijke manieren. Verder is hij door zijn twijfel en behoefte aan controle goed in het opsporen van fouten en het opzetten en controleren van processen.
Zwakke eigenschappen
De loyalist is erg slecht in het vertrouwen van anderen, en daardoor vaak erg onrustig en teruggetrokken. Door de angst is het moeilijk voor de loyalist om de gevoelens van anderen en die van zichzelf te onderscheiden, waardoor de twijfel in anderen ook erg subjectief is. Ook kan hij zich door zijn twijfel gaan verzetten tegen het gezag.
Omgang
Een loyalist is over het algemeen prettig in de omgang. Hij laat het nooit zien als er iets mis is, maakt grapjes en komt zijn afspraken altijd na. Wel kan de loyalist onrustig zijn in de omgang. Dit kan leiden tot misverstanden. De verhouding tot de autoriteit kan verder tot stroeve relaties met collega’s leiden.
Wat voor persoonlijkheidstype is de Succesvolle Werker?
De succesvolle werker wil je graag als personeel hebben. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De succesvolle werker is doelgericht, efficiënt, zelfverzekerd en motiverend. Ook is hij energiek, gedreven en optimistisch. Daardoor kan hij goed leiding geven. Hij richt zich op eenvoud. Als een probleem complex is, maakt hij het simpel en overzichtelijk.
Zwakke eigenschappen
De succesvolle werker kan narcistisch zijn en wil mislukkingen weg wensen, waardoor het probleem soms alleen maar zal verergeren. Hij kan kort door de bocht zijn en ongevoelig zijn tegenover collega's.
Omgang
In de omgang met anderen is de succesvolle werker erg strategisch. Dit kan motiverend werken, maar kan mensen ook angst aanjagen. Mensen worden door een succesvolle werker vaak gezien als middelen. In persoonlijke relaties is de succesvolle werker vaak recht-door-zee en accepterend, maar ook ongeduldig en geobsedeerd door werk.
Eigenschappen Communicatiedeskundige
- Trouw
- Integriteit
- Punctueel
- Enthousiasme
- Zelfverzekerdheid
- Ondernemendheid
Wat zijn de baankansen voor een Communicatiedeskundige?
Er is veel vraag naar Communicatiedeskundigen, maar het aanbod is ook groot. Vaak heeft de deskundige veel algemene kennis van communicatie, maar kan zich ook specialiseren in een bepaalde richting zoals teksten schrijven of social media. Hiermee kan de deskundige zich onderscheiden.
Doorgroei mogelijkheden Communicatiedeskundige
Het beroep Communicatiedeskundige is onderdeel van de beroepsfamilie Communicatie- en public relations adviseurs.
Verwante beroepen Communicatiedeskundige
Mogelijke specialisaties voor een Communicatiedeskundige
Doorgroei beroepen voor een Communicatiedeskundige
Waar werkt een Communicatiedeskundige?
De Communicatiedeskundige kan voor zowel commerciële bedrijven als voor overheidsinstellingen werkzaam zijn. Bijna alle bedrijven hebben te maken met interne en/of externe communicatie.
Met wie werkt een Communicatiedeskundige samen?
De Communicatiedeskundige werkt vaak in een team met communicatieadviseurs en communicatiemedewerkers. De communicatie heeft ook veel raakvlakken met marketing en een samenwerking met marketeers is dan ook vaak aan de orde. Omdat de deskundige ook over de interne communicatie gaat, is er vaak veel overleg met andere afdelingen.
- Communicatieadviseur
Alles over het beroep Communicatiedeskundige in één oogopslag
Sector:
Beroepsgroep:
Competenties:
Persoonstype:
Netwerk:
- Communicatieadviseur
Salarisindicatie:
- Van €2400 tot €3400