Floormanager Tafelspelen: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Floormanager Tafelspelen: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Floormanager Tafelspelen? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Floormanager Tafelspelen wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Floormanager Tafelspelen, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Floormanager Tafelspelen
- Wat doet een Floormanager Tafelspelen
- Salaris Floormanager Tafelspelen
- Vacatures Floormanager Tafelspelen
- Doorgroeien als Floormanager Tafelspelen
- Opleidingen Floormanager Tafelspelen
- Omscholen tot Floormanager Tafelspelen
- Hoe word je Floormanager Tafelspelen
- Competenties Floormanager Tafelspelen
- Persoonstypen Floormanager Tafelspelen
Vacatures Floormanager Tafelspelen
Vacatures laden...
Wat is een Floormanager Tafelspelen?
Als Floormanager Tafelspelen ben je werkzaam in een casino. Meer specifiek werk je op de afdeling van de tafelspelen en je voornaamste functie is gastheer zijn. De bedoeling is dus dat jij als Floormanager Tafelspelen de gasten op de juiste wijze weet te ontvangen en dat je op professionele en vriendelijke wijze met de gasten omgaat. Je helpt hen bijvoorbeeld bij het vinden van een plekje aan een geschikte tafel, bij het kiezen voor een spel of licht de verschillende spellen toe. Daarnaast zul je veel in contact staan met onder andere de croupiers, maar ook met de bediening en de beveiliging. Je coördineert de werkzaamheden op de afdeling en zal dergelijke medewerkers dus aansturen.
Algemene managementtaken die de Floormanager kan hebben zijn het maken van werkroosters, aannemen van personeel en voeren van functioneringsgesprekken. De Floormanager Tafelspelen rapporteert resultaten van zijn afdeling aan hoger management.
De Floormanager ziet toe op een rustig verloop van de spelen. Hij moet volgens protocollen optreden als er problemen ontstaan. Zo kan hij te maken krijgen met diefstal of oplichting, maar ook met slechte verliezers of gokverslaafden die verwijderd moeten worden. Dit zijn echter uitzonderingen. Het belangrijkste is dat klanten met een tevreden gevoel de deur uitgaan.
Past het beroep Floormanager Tafelspelen bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?Vacatures laden...
Vacatures Floormanager Tafelspelen per niveau
Vacatures Floormanager Tafelspelen per stad
Vacatures Floormanager Tafelspelen Alkmaar
Vacatures Floormanager Tafelspelen Almelo
Vacatures Floormanager Tafelspelen Almere
Vacatures Floormanager Tafelspelen Alphen aan den Rijn
Vacatures Floormanager Tafelspelen Amersfoort
Vacatures Floormanager Tafelspelen Amstelveen
Vacatures Floormanager Tafelspelen Amsterdam
Vacatures Floormanager Tafelspelen Apeldoorn
Vacatures Floormanager Tafelspelen Arnhem
Vacatures Floormanager Tafelspelen Assen
Vacatures Floormanager Tafelspelen Bergen op Zoom
Vacatures Floormanager Tafelspelen Breda
Vacatures Floormanager Tafelspelen Capelle aan den IJssel
Vacatures Floormanager Tafelspelen Delft
Vacatures Floormanager Tafelspelen Den Bosch
Vacatures Floormanager Tafelspelen Den Haag
Vacatures Floormanager Tafelspelen Den Helder
Vacatures Floormanager Tafelspelen Deventer
Vacatures Floormanager Tafelspelen Doetinchem
Vacatures Floormanager Tafelspelen Dordrecht
Vacatures Floormanager Tafelspelen Ede
Vacatures Floormanager Tafelspelen Eindhoven
Vacatures Floormanager Tafelspelen Emmen
Vacatures Floormanager Tafelspelen Enschede
Vacatures Floormanager Tafelspelen Gouda
Vacatures Floormanager Tafelspelen Groningen
Vacatures Floormanager Tafelspelen Haarlem
Vacatures Floormanager Tafelspelen Haarlemmermeer
Vacatures Floormanager Tafelspelen Heerlen
Vacatures Floormanager Tafelspelen Helmond
Vacatures Floormanager Tafelspelen Hengelo
Vacatures Floormanager Tafelspelen Hilversum
Vacatures Floormanager Tafelspelen Hoogeveen
Vacatures Floormanager Tafelspelen Hoorn
Vacatures Floormanager Tafelspelen Katwijk
Vacatures Floormanager Tafelspelen Leeuwarden
Vacatures Floormanager Tafelspelen Leiden
Vacatures Floormanager Tafelspelen Lelystad
Vacatures Floormanager Tafelspelen Maastricht
Vacatures Floormanager Tafelspelen Middelburg
Vacatures Floormanager Tafelspelen Nieuwegein
Vacatures Floormanager Tafelspelen Nijmegen
Vacatures Floormanager Tafelspelen Oss
Vacatures Floormanager Tafelspelen Purmerend
Vacatures Floormanager Tafelspelen Roermond
Vacatures Floormanager Tafelspelen Roosendaal
Vacatures Floormanager Tafelspelen Rotterdam
Vacatures Floormanager Tafelspelen Schiedam
Vacatures Floormanager Tafelspelen Spijkenisse
Vacatures Floormanager Tafelspelen Terneuzen
Vacatures Floormanager Tafelspelen Tilburg
Vacatures Floormanager Tafelspelen Utrecht
Vacatures Floormanager Tafelspelen Veenendaal
Vacatures Floormanager Tafelspelen Venlo
Vacatures Floormanager Tafelspelen Vlaardingen
Vacatures Floormanager Tafelspelen Westland
Vacatures Floormanager Tafelspelen Zaanstad
Vacatures Floormanager Tafelspelen Zeist
Salarisschaal Floormanager Tafelspelen
Wat verdient een Floormanager Tafelspelen?
Als Floormanager Speelautomaten verdien je een vast salaris maar krijg je ook inkomsten uit de zogenaamde tronc. Dit is een percentage dat je uitbetaald krijgt uit de fooienpot. Naast deze fooi krijg je dus ook altijd een vast bedrag dat afhankelijk is van leeftijd en ervaring. De secundaire arbeidsvoorwaarden voor een Floormanager Speelautomaten zijn over het algemeen goed. Je hebt recht op een normaal aantal vakantiedagen en er is ook een vakantietoeslag geregeld. Eventueel wordt extra scholing vergoed.
Hoe word je een Floormanager Tafelspelen?
Om Floormanager te worden zijn opleidingen in de richting van management het meest geschikt. Een opleiding die uitermate geschikt is is de HBO Small Business en Retailmanagement. In deze opleiding leer je alle kneepjes van het vak en word je voorbereid op je werk als Floormanager. Er komen verschillende managementaspecten aan bod en je leert veel over de inhoudelijke structuur van de functie. Vaak zul je als je aan de slag gaat bij een casino de meer specifieke onderdelen van het vak leren en word je vaak ook wegwijs gemaakt in de wereld van de tafelspelen, waaronder kaartspellen als poker en black jack, maar ook roulette.
Opleidingen, cursussen en trainingen tot Floormanager Tafelspelen
Er zijn geen opleidingen Floormanager Tafelspelen aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Floormanager Tafelspelen in werkt
Bekijk alle opleidingen Betting & GamingOmscholen tot Floormanager Tafelspelen
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Floormanager Tafelspelen. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Floormanager Tafelspelen
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Floormanager Tafelspelen
Als je Floormanager Tafelspelen wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Floormanager Tafelspelen zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Floormanager Tafelspelen
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Wat doet een Floormanager Tafelspelen?
Competenties Floormanager Tafelspelen
Een Floormanager Tafelspelen heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.Steekwoorden: analytisch vermogen, initiatief ontplooien, inzicht in omgeving, inlevingsvermogen
Omschrijving
Deze personen lopen vaak voorop en herkennen situaties. Ze weten vervolgens hoe ze deze het beste kunnen aanpakken. Deze personen leggen verbanden tussen verleden, heden en proberen hier in de toekomst op in te spelen.
Sterke punten
Deze personen hebben over het algemeen een sterk ontwikkeld analytisch vermogen. Ze leggen verbanden en scheiden hoofd- en bijzaken. Daarnaast nemen deze personen vaak initiatief en proberen ze zich in te leven in de situatie en andere personen.
Zwakke punten
Doordat deze personen veel van te voren weren, kan ze voorspelbaar overkomen. Door sommige mensen wordt dit als saai ervaren. Verder kan deze competentie de creativiteit beperken. Doordat veel zaken van tevoren vast liggen, is er minder ruimte voor creatieve oplossingen.
Steekwoorden: bemiddelen, onderhandelen, overtuigen, voor zichzelf opkomen
Omschrijving
Deze personen proberen het goed te doen voor zichzelf en voor iemand anders. Per situatie bekijken assertieve mensen de voor- en nadelen voor beide partijen. In bepaalde situaties zullen deze personen eerder voor zichzelf opkomen en in andere situaties geven ze de ander zijn zin. Ze gaan confrontaties niet uit de weg en vinden het fijn om zo nu en dan wat tegengas te krijgen.
Sterke punten
Deze personen hebben lef nodig om voor zichzelf en een ander op te komen. Daarbij kunnen ze goed luisteren en anderen overtuigen. Ze geven de ander de ruimte om te praten en zullen zelf ook proberen iemand te overtuigen van hun standpunt.
Zwakke punten
In bepaalde situaties kunnen deze personen ervoor kiezen om hun gelijk te halen. Daarentegen kan het ook voorkomen dat deze personen bewust de ander zijn zin geven. Omdat dit niet vast staat, kan het zijn dat deze personen wispelturig overkomen.
Steekwoorden: zelfbewust, integriteit, beheersing, luisteren
Omschrijving
Deze personen herkennen en erkennen een conflict. Door te erkennen dat er een conflict is ontstaan, zetten zij de eerste stap om het conflict op te lossen. Ze bepalen wat de inhoud van het conflict is en hoe deze opgelost kan worden. Ze communiceren hierover met alle betrokken partijen en uiteindelijk zorgen ze ervoor dat het conflict op een nette manier wordt opgelost.
Sterke punten
Deze mensen zijn vaak integer. Tijdens een conflict proberen zij te allen tijde het moraal hoog te houden. Daarbij zijn ze onpartijdig en willen ze het beste resultaat behalen voor alle partijen. Deze personen kunnen vaak ook goed luisteren en overtuigen.
Zwakke punten
Het gevaar van conflictbeheersing is dat de personen die zich hiermee bezighouden als ‘meningloos’ worden bestempeld. Ze bemiddelen tijdens conflicten tussen meerdere partijen, maar nemen soms geen duidelijk standpunt in.
Steekwoorden: servicegericht, relatiegericht, luisteren, begripvol, helpend
Omschrijving
Mensen die beschikken over deze competentie kunnen goed inspelen op de verwachtingen en behoeften van klanten. Dit kunnen zowel uitgesproken als onuitgesproken behoeften zijn. Dit is dan ook aan deze persoon om dit uit te zoeken. Zij voelen zich betrokken bij de klant en zetten zich vaak voor 100% in voor deze klant. Tevens toont deze persoon respect naar de klant. Een bekend spreekwoord wat past bij deze competentie is ‘De klant is koning’. Verder weet deze persoon de verschillende groepen klanten en hun behoeften te onderscheiden.
Sterke punten
Een sterk punt van deze klantgerichte persoon is de betrokkenheid. Deze mensen zullen altijd actief op zoek gaan naar datgene wat de klant wilt hebben. Ze hebben inlevingsvermogen en kunnen goed luisteren. Daarnaast kunnen deze mensen meestal goed overtuigen.
Zwakke punten
Sommige klantgerichte mensen verliezen het resultaat uit het oog. Ze zijn zo gefocust op de klant, dat het resultaat wordt vergeten. Ook te veel willen kan een valkuil zijn voor deze mensen, ze willen dan zo graag helpen dat ze zich opdringen bij klanten. Of er zijn meerdere klanten en deze moeten lang wachten voordat ze geholpen worden.
Steekwoorden: samenwerken, resultaten, assertiviteit
Omschrijving
Goed samenwerken is bijdragen aan het samenwerkingsproces, de resultaten en de harmonie binnen een team. Deze personen willen niet alleen een goede bijdrage leveren aan de opdracht, maar ook aan de sfeer binnen het team. Onder deze competentie vallen verschillende aspecten: respect hebben voor andere groepsgenoten, elkaar helpen met taken en meedenken.
Sterke punten
Een sterk punt is dat deze personen vaak een goede mensenkennis hebben, zij kunnen anderen goed inschatten en houden daarbij het resultaat en de taken in het achterhoofd. Deze mensen zijn vaak assertief, zij houden hun persoonlijke doel en het doel van de ander goed in de gaten. Ook goed kunnen netwerken is te benoemen als sterk punt.
Zwakke punten
Mensen die teveel samenwerken, kunnen hun onafhankelijkheid verliezen. Ze vinden het moeilijk om nog alleen te werken, omdat ze altijd reactie/feedback krijgen van groepsgenoten. Ook zijn de relaties van deze mensen soms belangrijker dan de werkzaamheden. Het moet vooral gezellig zijn.
Vaardigheden Floormanager Tafelspelen
- Analytisch vermogen
- Initiatief ontplooien
- Inzicht in omgeving
- Uitdrukkingsvaardigheid
- Ontspannenheid
- Grenzen aangeven
- Integriteit
- Zelfbeheersing
- Bemiddelingskracht
- Vriendelijkheid
- Respectvol
- Dienstverlenendheid
- Sensitiviteit
- Harmonie creëren
- Gezamenlijk resultaat bereiken
Wat voor persoonlijkheid heeft een Floormanager Tafelspelen nodig?
Als Floormanger Tafelspelen is het belangrijk dat je gezaghebbend bent. Jij coördineert de werkzaamheden en je zult moeten zorgen dat alles in goede banen loopt. Verder kan het van belang zijn dat je direct bent, om te zorgen dat als problemen zich voordoen je gelijk in kunt grijpen en het duidelijk is wat je wilt (Baas).Daarnaast is het belangrijk dat je zelfverzekerd en gedreven bent. Dit zal je uitstralen en dat heeft meestal een positieve uitwerking op de klanten. Energiek zijn is ook een eigenschap, omdat je vaak lange diensten draait (Succesvolle werker).
Wat voor persoonlijkheidstype is de baas? De baas heeft een zeer karakteristieke persoonlijkheid. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De baas heeft een sterke uitstraling en een natuurlijk overmacht. Hij kan goed leidinggeven, is zelfstandig en kan goed tegen kritiek. Verder is de baas loyaal aan de mensen onder zich en is hij erg resultaatgericht. Hij deinst niet terug voor een uitdaging.
Zwakke eigenschappen
De baas kan te direct zijn tegenover werknemers, en zich snel kritisch of woedend opstellen zonder zelf de impact van diens acties door te hebben. Verder heeft de baas geen tollerantie voor zwakheid, vooral van zichzelf, en vaak ook geen geduld. Alles moet op zijn manier.
Omgang
De baas is charismatisch en indrukwekkend als gesprekspartner, maar ook erg direct en kritisch. Doordat de baas de eigen interesses als absoluut bestempelt, zorgt de baas soms ook onbedoeld voor veel conflict en paniek onder de werknemers.
Wat voor persoonlijkheidstype is de Succesvolle Werker?
De succesvolle werker wil je graag als personeel hebben. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De succesvolle werker is doelgericht, efficiënt, zelfverzekerd en motiverend. Ook is hij energiek, gedreven en optimistisch. Daardoor kan hij goed leiding geven. Hij richt zich op eenvoud. Als een probleem complex is, maakt hij het simpel en overzichtelijk.
Zwakke eigenschappen
De succesvolle werker kan narcistisch zijn en wil mislukkingen weg wensen, waardoor het probleem soms alleen maar zal verergeren. Hij kan kort door de bocht zijn en ongevoelig zijn tegenover collega's.
Omgang
In de omgang met anderen is de succesvolle werker erg strategisch. Dit kan motiverend werken, maar kan mensen ook angst aanjagen. Mensen worden door een succesvolle werker vaak gezien als middelen. In persoonlijke relaties is de succesvolle werker vaak recht-door-zee en accepterend, maar ook ongeduldig en geobsedeerd door werk.
Eigenschappen Floormanager Tafelspelen
- Zelfverzekerdheid
- Overwicht
- Gedrevenheid
- Enthousiasme
- Ondernemendheid
Wat zijn de baankansen voor een Floormanager Tafelspelen?
Over het arbeidsmarktperspectief van een Floormanager Tafelspelen is niet veel bekend. Het zal gemiddeld zijn. De doorgroeimogelijkheden van een Floormanager Tafelspelen zijn beperkt tot de wat hogere managementfuncties binnen de casinowereld. Misschien zal hier wel een extra opleiding of cursus voor nodig zijn.
Doorgroei mogelijkheden Floormanager Tafelspelen
Het beroep Floormanager Tafelspelen is onderdeel van de beroepsfamilie Croupiers en bookmakers.
Waar werkt een Floormanager Tafelspelen?
Als Floormanager Tafelspelen ben je werkzaam in een casino. Dit is een organisatie die gelegen is in de profit sector. Als Floormanager kun je ook in andere bedrijven aan de slag, bijvoorbeeld in een ander soort horecagelegenheid.
Met wie werkt een Floormanager Tafelspelen samen?
Als Floormanager Tafelspelen sta je regelmatig in contact met de croupiers en andere medewerkers op de vloer. Je staat met hen in contact en overlegt over bepaalde dingen. Ook sta je veel in contact met de beveiliging om te zorgen dat alles zonder problemen verloopt. Verder heb je vaak ook contact met de andere Floormanagers zoals de Floormanager Speelautomaten en overleg je met hen over verschillende dingen met betrekking tot het beleid op de werkvloer.
- Croupiers
- Medewerkers van het Casino
- Beveiliging
- Floormanager Speelautomaten
Verwante beroepen Floormanager Tafelspelen:
Opleiding: HBO
Baankans: Onbekend
Baankans
Alles over het beroep Floormanager Tafelspelen in één oogopslag
Sector:
Beroepsgroep:
Competenties:
Persoonstype:
Netwerk:
- Croupiers
- Medewerkers van het Casino
- Beveiliging
- Floormanager Speelautomaten
Opleidingsniveau:
Salarisindicatie:
- Van onbekend