Klinisch Chemicus: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Klinisch Chemicus: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Vind het antwoord op al jouw vragen over het beroep Klinisch Chemicus. Je vindt ook de vaardigheden, competenties en eigenschappen die een Klinisch Chemicus nodig heeft.



Wat doet een Klinisch Chemicus? Lees de functieomschrijving.

Wat is een Klinisch Chemicus?

De klinisch chemicus is vaak werkzaam in een ziekenhuislaboratorium, waar hij of zij onderzoek doet naar bloed en ander lichaamsvocht. Wanneer er bloed of ander lichaamsvocht wordt afgenomen, en voordat de uitslagen in de handen van de artsen vallen, is het bloed, of ander lichaamsvocht, de verantwoordelijkheid van de klinisch chemicus. De klinisch chemicus stuurt de afdeling laboratorium in het ziekenhuis en geeft ook de leiding hierin. Hij is verantwoordelijk voor de kwaliteitsbewaking en verricht onderzoek en adviseert sommige gevallen wanneer een arts dat aanvraagt. 

De klinisch chemicus heeft veel verantwoordelijkheden en moet ook de uitslagen goed kunnen interpreteren en een duidelijk ziektebeeld halen uit de uitslagen van het lab. De combinatie van leidinggevende taken en het doen van onderzoek en dergelijken maakt dit een uitdagende baan. De klinisch chemicus heeft niet alleen een individuele taak, zoals het doen van onderzoek, maar valt direct in het plaatje van leidinggevend personeel. Zodoende maakt dit tot een energie vragende baan met veel onregelmatige werktijden.

Past het beroep Klinisch Chemicus bij jou?

Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Wil je omscholen maar weet je nog niet wat? Met baansuggestie krijg je actuele vacatures te zien die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid. Je kunt Kansrijke banen en omschoolvacatures de voorrang geven. Na 3 stappen zie je gelijk jouw unieke baansuggesties op basis van jouw baanprofiel!

Bekijk jouw persoonlijke baansuggesties

Andere namen het beroep Klinisch Chemicus

Andere namen die voor dit beroep gebruikt worden zijn: Chemist Analist, Microbiologisch Analist, Moleculair Analist, Chemisch Analist, Analist Chemie, Analist Biochemie, Biomedisch Analist


Vacatures Klinisch Chemicus

Op zoek naar een nieuwe baan als Klinisch Chemicus? Samen met onze vacature partners bieden wij je een groot aanbod aan actuele vacatures voor Klinisch Chemicus. Wanneer je hieronder een voor jou geschikte vacature vindt zal je doorklikken naar onze vacaturepartner.

Nationale Beroepengids

Vacatures laden...

Vacatures Klinisch Chemicus per ervaringsniveau en/of stad

Vind vacatures Klinisch Chemicus op alle werkniveau's. Leerling/omscholing-, junior-niveau, medior-niveau en senior-vacatures. Bekijk ook de vacatures Klinisch Chemicus in Rotterdam of 60 andere steden.

Vacatures Klinisch Chemicus per stad

Vacatures Klinisch Chemicus Alkmaar

Vacatures Klinisch Chemicus Almelo

Vacatures Klinisch Chemicus Almere

Vacatures Klinisch Chemicus Alphen aan den Rijn

Vacatures Klinisch Chemicus Amersfoort

Vacatures Klinisch Chemicus Amstelveen

Vacatures Klinisch Chemicus Amsterdam

Vacatures Klinisch Chemicus Apeldoorn

Vacatures Klinisch Chemicus Arnhem

Vacatures Klinisch Chemicus Assen

Vacatures Klinisch Chemicus Bergen op Zoom

Vacatures Klinisch Chemicus Breda

Vacatures Klinisch Chemicus Capelle aan den IJssel

Vacatures Klinisch Chemicus Delft

Vacatures Klinisch Chemicus Den Bosch

Vacatures Klinisch Chemicus Den Haag

Vacatures Klinisch Chemicus Den Helder

Vacatures Klinisch Chemicus Deventer

Vacatures Klinisch Chemicus Doetinchem

Vacatures Klinisch Chemicus Dordrecht

Vacatures Klinisch Chemicus Ede

Vacatures Klinisch Chemicus Eindhoven

Vacatures Klinisch Chemicus Emmen

Vacatures Klinisch Chemicus Enschede

Vacatures Klinisch Chemicus Gouda

Vacatures Klinisch Chemicus Groningen

Vacatures Klinisch Chemicus Haarlem

Vacatures Klinisch Chemicus Haarlemmermeer

Vacatures Klinisch Chemicus Heerlen

Vacatures Klinisch Chemicus Helmond

Vacatures Klinisch Chemicus Hengelo

Vacatures Klinisch Chemicus Hilversum

Vacatures Klinisch Chemicus Hoogeveen

Vacatures Klinisch Chemicus Hoorn

Vacatures Klinisch Chemicus Katwijk

Vacatures Klinisch Chemicus Leeuwarden

Vacatures Klinisch Chemicus Leiden

Vacatures Klinisch Chemicus Lelystad

Vacatures Klinisch Chemicus Maastricht

Vacatures Klinisch Chemicus Middelburg

Vacatures Klinisch Chemicus Nieuwegein

Vacatures Klinisch Chemicus Nijmegen

Vacatures Klinisch Chemicus Oss

Vacatures Klinisch Chemicus Purmerend

Vacatures Klinisch Chemicus Roermond

Vacatures Klinisch Chemicus Roosendaal

Vacatures Klinisch Chemicus Rotterdam

Vacatures Klinisch Chemicus Schiedam

Vacatures Klinisch Chemicus Spijkenisse

Vacatures Klinisch Chemicus Terneuzen

Vacatures Klinisch Chemicus Tilburg

Vacatures Klinisch Chemicus Utrecht

Vacatures Klinisch Chemicus Veenendaal

Vacatures Klinisch Chemicus Venlo

Vacatures Klinisch Chemicus Vlaardingen

Vacatures Klinisch Chemicus Westland

Vacatures Klinisch Chemicus Zaanstad

Vacatures Klinisch Chemicus Zeist

Vacatures Klinisch Chemicus Zoetermeer

Vacatures Klinisch Chemicus Zwolle

Meer steden Minder steden

Salaris en Arbeidsvoorwaarden Klinisch Chemicus

Wat verdient een Klinisch Chemicus?

Het salaris van een klinisch chemicus is aanzienlijk hoog vanwege de verantwoordelijkheden en de omstandigheden op de arbeidsplek. Natuurlijk ook de jaren studie tellen mee en de ervaring die de klinisch chemicus heeft. Het startsalaris ligt rond de 5833 euro bruto per maand, wat kan oplopen tot een verassende 10.833 euro bruto per maand. Deze aanzienlijke getallen geven aan dat er veel verantwoordelijkheden vallen op de schouders van een klinisch chemicus. 

Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn vakantietoeslag van 8%, onregelmatigheidtoeslagen en reiskostenvergoedingen. 

Salarisschaal Klinisch Chemicus

  • Maximaal
  • Gemiddeld
  • Minimaal
Bovenstaande bedragen zijn bruto maandsalarissen.

Meer weten over het salaris Klinisch Chemicus

Bekijk dan de verdere salaris informatie zoals gemiddeld jaarsalaris en uurloon Klinisch Chemicus


Bekijk het salaris Klinisch Chemicus per ervaringsniveau

Salaris junior Klinisch Chemicus Wat verdient een startend Klinisch Chemicus? Wat is het loon senior Klinisch Chemicus? beginnend Klinisch Chemicus salaris Maximaal salaris trainee Klinisch Chemicus Hoeveel verdient een leidinggevend Klinisch Chemicus? Wat is het salaris van een medior Klinisch Chemicus? Salaris aankomend Klinisch Chemicus Wat verdient een ervaren Klinisch Chemicus? Welk salaris krijgt een leerling Klinisch Chemicus?


Klinisch Chemicus worden: Opleidingen tot Klinisch Chemicus

Wil je Klinisch Chemicus worden? Hieronder vind je de eisen, het ontwikkelingspad en de opleidingen voor de Klinisch Chemicus.

Hoe word je een Klinisch Chemicus? 

Om klinisch chemicus te worden moet er een behoorlijke weg afgelegd worden. Eerst moet er een natuurwetenschappelijke doctoraalstudie gevolgd worden (WO), denk aan geneeskunde, farmacie, biochemische wetenschappen, chemie e.d.) waarna een 2-jarige post-doctoraal onderzoek wordt gevoerd. Na al deze jaren van studie volgt een opleiding onder een ervaren klinisch chemicus welke 4 jaar duurt, in een erkend opleidingsinstituut. 

Opleidingen, cursussen en trainingen tot Klinisch Chemicus

Er zijn geen opleidingen Klinisch Chemicus aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Klinisch Chemicus in werkt

Bekijk alle opleidingen Onderzoek


Klinisch Chemicus worden: Omscholen tot Klinisch Chemicus

Als je je wilt omscholen tot Klinisch Chemicus is het mogelijk dat er meerdere wegen zijn. Het komt namelijk steeds vaker voor dat er specifieke vacatures met omscholing zijn. Op dat moment wordt het leertraject hiervoor door de werkgever georganiseerd. Als er op dit moment omschoolvacatures voor Klinisch Chemicus zijn vind je die hieronder.

Bepaal jouw omschoolkeuze met Baansuggestie

Met baansuggestie krijg je kansrijke banen te zien die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid. Je vindt ook direct omschoolvacatures als deze er zijn. Je kunt nu inspiratie op doen en jouw omschoolkeuze bepalen op basis van wat bij jou past! Bekijk jouw baansuggesties!

Vacatures met (Om)scholing

Omscholen met salaris is natuurlijk wel zo prettig, je verdient gelijk vanaf het begin van je nieuwe baan. Ook worden vaak de opleidingskosten door de werkgever betaald. Wij kennen totaal 4 verschillende typen (om)scholingsvacatures. Directe omscholing, Opleidingsvacatures (BBL, Beroepsbegeleidende Leerweg), Leerling vacatures en Traineeships. Als er voor Klinisch Chemicus dit type vacatures zijn vind je ze hieronder.

Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Klinisch Chemicus

Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Klinisch Chemicus

Als je Klinisch Chemicus wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Klinisch Chemicus zijn de volgende zaken belangrijk:

Interesse en Motivatie Klinisch Chemicus

Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen. De inhoudelijke beschrijving van het beroep vind je bij Wat doet een Klinisch Chemicus?


Interview met een Klinisch Chemicus

Er zijn nog geen interviews geplaatst. Wil je worden geïnterviewd en jezelf of je bedrijf onder de aandacht brengen? Laat het ons weten en stuur een mail.


Competenties en Vaardigheden Klinisch Chemicus:

Voor ieder beroep heb je specifieke vaardigheden en kennis nodig, dat geldt ook voor een Klinisch Chemicus.

Welke competenties heeft een Klinisch Chemicus nodig?

Een Klinisch Chemicus heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.

Accuratesse
Accuratesse

Steekwoorden Competentie Accuratesse:

precies, netjes, oog voor detail, kritisch, perfectionisme

Omschrijving

Deze mensen leveren werk waarin geen fouten naar voren komen. Deze mensen werken gestructureerd en corrigeren meerdere malen het werk. In het werk van anderen, zien deze personen ook vaak de fouten. Deze personen hebben vaak oog voor detail en zien snel verbanden tussen zaken. Ook onder werkdruk blijven deze mensen accuraat werken.

Sterke punten
Hun oog voor detail zorgt voor foutloze documenten en goed voorbereide taken en gebeurtenissen.

Zwakke punten
Accuraat werken zorgt voor foutloos werk, maar kan ook veel tijd kosten. Dit kan voor de omgeving frustrerend zijn. Daarnaast wordt deze competentie weleens gekoppeld aan de term ‘muggenziften’.

 

Analytisch
Analytisch

Steekwoorden Competentie Analytisch:

analyseren, systematisch denken, problemen bekijken vanuit verschillende oogpunten, kritisch 

Omschrijving

Hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden, dat ligt deze mensen wel. Zij pakken de kern van het probleem aan en bekijken dit vanuit verschillende oogpunten. Daarnaast leggen zij verbanden tussen deze verschillende perspectieven. Deze analytische mensen beginnen bij de hoofdzaak en pakken vervolgens de bijzaken aan. Hierbij worden gevolgen op korte en op lange termijn in de gaten gehouden. Uiteindelijk komen zij met een duidelijke conclusie.

Sterke punten
Deze mensen zijn vaak pro-actief. Als zij een probleem constateren, pakken zij dit aan en proberen dit op een goede manier op te lossen. Verder zijn deze mensen vaak gestructureerd. Ze bekijken eerst de hoofdlijnen, de details komen later aan bod. Daarnaast zijn deze mensen in staat om zaken duidelijk te beoordelen. Ze bekijken problemen vanuit verschillende perspectieven en trekken daaruit een heldere conclusie.  

Zwakke punten
Een valkuil kan de hoeveelheid aan hoofd- en bijzaken zijn. Soms kunnen deze personen dan door de bomen het bos niet meer zien. Daarnaast kan de hoeveelheid aan analyses teveel zijn, deze analist verliest dan het resultaat uit het oog. Als laatste kan deze persoon behoorlijk theoretisch zijn, dit kan soms leiden tot een langdradig verhaal met lange stukken tekst.

Anticiperen
Anticiperen

Steekwoorden: analytisch vermogen, initiatief ontplooien, inzicht in omgeving, inlevingsvermogen

Omschrijving

Deze personen lopen vaak voorop en herkennen situaties. Ze weten vervolgens hoe ze deze het beste kunnen aanpakken. Deze personen leggen verbanden tussen verleden, heden en proberen hier in de toekomst op in te spelen.

Sterke punten
Deze personen hebben over het algemeen een sterk ontwikkeld analytisch vermogen. Ze leggen verbanden en scheiden hoofd- en bijzaken. Daarnaast nemen deze personen vaak initiatief en proberen ze zich in te leven in de situatie en andere personen.

Zwakke punten
Doordat deze personen veel van te voren weren, kan ze voorspelbaar overkomen. Door sommige mensen wordt dit als saai ervaren. Verder kan deze competentie de creativiteit beperken. Doordat veel zaken van tevoren vast liggen, is er minder ruimte voor creatieve oplossingen.

Integriteit
Integriteit

Steekwoorden: discipline, betrouwbaar, structureel, loyaal

Omschrijving

Integere mensen voeren zorgvuldig hun taken uit. Ze houden hierbij rekening met de geldende sociale en ethische normen ten aanzien van gevoelige informatie, contact met anderen en posities en belangen. Deze mensen houden zichzelf verantwoordelijk voor hun werkzaamheden. Moraliteit staat hoog in het vaandel bij deze mensen.

Sterke punten
Deze mensen zijn eerlijk, betrouwbaar en bekijken alles vanuit een moreel oogpunt. Verder zijn integere mensen vaak erg gestructureerd en raken ze bij tegenslag niet van hun stuk. Bovendien zijn deze mensen vaak erg beheerst. Deze mensen worden ook wel vaak loyaal genoemd.

Zwakke punten
Integere mensen hebben vaak moeite met zeggen wat ze bedoelen. Ze hebben moeite met de informatie helder en duidelijk te verspreiden. Verder laten zij zich snel afleiden van hun werkzaamheden. Sommige integere mensen zijn goed in het manipuleren van anderen. Ze houden bewust informatie achter, of ze zijn loslippig met betrekking tot vertrouwelijke informatie. Dit gebeurt vaak met het oog op het eigenbelang.

Omgaan met details
Omgaan met details

Steekwoorden: structureel, plannen en organiseren, resultaat, perfectionistisch

Omschrijving

Deze mensen hebben details en procedures goed in hun hoofd zitten. Deze personen letten bij opdrachten op de details, zij controleren bijvoorbeeld de spelling en houden zich bezig met de vormgeving. Daarnaast houden deze mensen zich vaak bezig met de planning en organisatie van werkzaamheden.

Sterke punten
Deze mensen zijn precies en werken structureel. Zij kijken met een kritisch oog naar opdrachten. Daarnaast beschikken deze mensen ook vaak over de competentie ‘plannen en organiseren’. Zij hebben een goed beeld in het hoofd van het resultaat en de taken die uitgevoerd moeten worden.

Zwakke punten
De kritische houding kan ervoor zorgen dat de omgeving hen ziet als ‘pietluttig’. Verder kan het zijn dat ze zo opgaan in details dat de creativiteit van deze mensen eronder lijdt. Ook kunnen ze doorslaan en hoofdzaken uit het oog verliezen.

Oordeelsvorming
Oordeelsvorming

Steekwoorden: analytisch vermogen, structureel, zelfkennis, visie

Omschrijving

Deze mensen kunnen zuiver en helder redeneren. Deze personen houden rekening met feiten en gebruiken verschillende perspectieven om een oordeel te vormen over bijvoorbeeld een werksituatie. Daarnaast beoordelen zij bijvoorbeeld de haalbaarheid en de planning van een opdracht.

Sterke punten
Deze mensen zijn vaak erg gestructureerd en scheiden dan ook de hoofd- van de bijzaken. Verder hebben deze mensen over het algemeen vaak een goed ontwikkeld analytisch vermogen. Zij bekijken zaken vanuit verschillende perspectieven. Daarnaast beschikken deze mensen vaak over een goede zelfkennis, ze bekijken hun eigen presteren ook vanuit verschillende visies.

Zwakke punten
Wanneer er teveel wordt geoordeeld, kan dit demotivatie oproepen. Dit gebeurt met name dan bij anderen. Deze mensen oordelen dan overal over, ook wanneer het hen niet wordt gevraagd. Dit kan zorgen voor onderlinge irritaties. Als laatste kunnen deze mensen hun eigen oordeel op nummer één zetten, hierdoor kan het zijn dat de omgeving zich achtergesteld voelt.

Plannen en organiseren
Plannen en organiseren

Steekwoorden: structureel, kritisch, resultaat- en taakgericht, prioriteiten

Omschrijving

Voordat deze mensen beginnen aan de uitvoer van een bepaalde taak, hebben zij een goede werkplanning gemaakt. De complete opdracht staat structureel uitgewerkt in een plan van aanpak. Hierbij gebruiken deze mensen het doel van de opdracht als uitgangspunt, vervolgens hangen zij hier de verschillende taken aan op plus de daarbij behorende prioriteiten.

Sterke punten
Deze mensen werken structureel en kunnen hoofd- en bijzaken goed van elkaar scheiden. Deze mensen zijn zowel resultaat- als taakgericht. Prioriteiten worden hierbij scherp in de gaten gehouden. Deze mensen zijn dan ook vaak kritisch en kijken afzonderlijk naar de verschillende deeltaken.

Zwakke punten
Mensen die teveel plannen en organiseren verliezen soms hun spontaniteit, hierdoor kan ook de creativiteit achteruit gaan. Het kan voor deze mensen moeilijk zijn om hun eigen ideeën los te laten en ook anderen input te laten geven. Daarnaast kunnen sommige mensen die van plannen en organiseren houden niet goed tegen verandering. Zij laten zich dan nog weleens van de wijs brengen. 

Resultaatgerichtheid
Resultaatgerichtheid

Steekwoorden: doorzetters, zorgvuldig, eigenwijs, ambitieus

Omschrijving

Bij deze mensen staat het resultaat centraal. Zij spannen zich in om dit resultaat te behalen. Zij laten zich niet van de wijs brengen door extra werk, tegenvallers of tijdsdruk. Onderweg weten ze problemen op te lossen en daarbij het resultaat voor ogen te houden.

Sterke punten
Deze mensen gaan net zo lang door totdat ze hun doel behaald hebben. Ze werken accuraat en zorgvuldig. Deze mensen hebben vaak ook veel discipline en doorzettingsvermogen, ze voelen zich goed wanneer het beoogde doel behaald is. Deze personen hebben een bepaalde mate van prestatiedrang, hierdoor kunnen ze zowel zichzelf als anderen goed motiveren.

Zwakke punten
De manier waarop deze mensen tot het resultaat komen is niet zo belangrijk. Hierdoor kunnen er wel fouten gemaakt worden. Andere mensen kunnen door deze persoon ook benadeeld worden. Deze resultaatgerichte mensen zijn teveel met het resultaat bezig, zodat ze hun omgeving vergeten. Maar ook bij henzelf kan de prestatiedrang leiden tot problemen. Zij willen zo graag presteren dat ze een verhoogd risico lopen op bijvoorbeeld een burn-out. 

Zelfsturing
Zelfsturing

Steekwoorden: processen, ontwikkeling, ambitieus, flexibel

Wat is Zelfsturing?

Deze mensen willen graag op de hoogte blijven van voor hen relevante ontwikkelingen. Zij zoeken proactief naar nieuwe informatie. Zij voelen zichzelf verantwoordelijk voor hun ontwikkeling of een bepaald proces. Deze mensen kijken hierbij naar het resultaat dat ze willen behalen.

Sterke punten
Deze mensen zijn vaak ambitieus en resultaatgericht. Ze stellen voor zichzelf doelen op en proberen deze doelen te behalen. Daarbij zijn deze mensen vaak flexibel, ze zijn verantwoordelijk voor zichzelf en kunnen zich aanpassen aan de situatie en de omgeving. Hierbij houden ze hun doelstellingen voor ogen. Daarbij hebben deze mensen vaak een goede zelfkennis. Ze weten hun zwakke en sterke kanten te benoemen en houden nemen deze dan ook mee in het maken van beslissingen of het stellen van doelen.

Zwakke punten              
Mensen die zichzelf teveel proberen te sturen, worden soms bestempeld als star. Zij wijken niet af van hun ideeën en hierdoor wordt de spontaniteit aangetast. Zij hebben precies uitgestippeld waar ze naar toe willen en spontane (creatieve) uitspattingen worden ontweken.

Vaardigheden Klinisch Chemicus

  • Methodisch werken
  • Analytisch vermogen
  • Aandacht voor details
  • Doelgericht
  • Inlevingsvermogen
  • Proactief
  • Ambitie
  • Vasthoudendheid
  • Prioriteiten stellen
  • Voorbereiden
  • Afwegen
  • Wendbaarheid
  • Controleren
  • Voorspellen
  • Initiatief
  • Kritisch denken
  • Punctueel
  • Verantwoording
  • Betrouwbaar
  • Geheimhouding
Bekijk meer Bekijk minder

Persoonlijkheid en Eigenschappen Klinisch Chemicus

De meeste beroepen passen alleen bij bepaalde persoonlijkheden. Bekijk welke persoonstypen volgens het enneagram er bij Klinisch Chemicus passen.

Wat voor persoonlijkheid heeft een Klinisch Chemicus nodig? 

De klinisch chemicus is net als alle andere laboratorium medewerkers een echte perfectionist. Hij moet details kunnen spotten en hier ook adequaat op reageren. Zodoende zorgt de klinisch chemicus ervoor dat de resultaten compleet zijn en ook zeer goed geïnterpreteerd worden. Dit is ook belangrijk gezien de gegevens waar de klinisch chemicus mee omgaat. (Perfectionist)

De klinisch chemicus is ook, zoals eerder aangegeven, een leidinggevend persoon. Hiervoor moet hij de eigenschappen van een Baas hebben. Hij moet goed kunnen leiding geven en een helikopterkijk kunnen hebben over het gehele personeel werkzaam binnen het lab in het ziekenhuis. Zodoende zorgt de klinisch chemicus voor een prettige samenwerking en een goed resultaat van de onderzoeken. (Baas)

Bekijk de persoonstypen voor Klinisch Chemicus


Eigenschappen Klinisch Chemicus

  • Idealistisch
  • Gedisciplineerd
  • Punctueel
  • Waarnemend
  • Gedetailleerd
  • Leergierig



Arbeidsmarktperspectief Klinisch Chemicus

Wat zijn de baankansen voor een Klinisch Chemicus?

De arbeidsmarktperspectieven zijn op het moment positief, er zijn evenveel aanbiedingen als afgestudeerden. De Nederlandse Vereniging voor Klinische Chemie en Laboratoriumgeneeskunde voorspelt een tekort aan klinsche chemici de aankomende jaren waardoor het aanbod stijgt. 

De doorgroeimogelijkheden zijn er in de vorm van hoofd laboratorium. Dan krijg je meer verantwoordelijkheden. 


Wil je weten wat jouw arbeidsmarktwaarde is?

Ben je benieuwd hoe (andere) werkgevers jou waarderen? Zet heel eenvoudig jouw CV op Monsterboard en wordt benaderd voor nieuwe banen!

Plaats je CV nu direct op Monsterboard

Doorgroei mogelijkheden Klinisch Chemicus

Je kunt als Klinisch Chemicus een beter salaris verdienen wanneer je doorgroeit binnen jouw beroepsgroep. Je kunt stapsgewijs doorgroeien naar beroepen die dichtbij jou beroep liggen door steeds kleine stappen bij te leren.

Het beroep Klinisch Chemicus is onderdeel van de beroepsfamilie Klinisch-chemisch onderzoekers. Hieronder vind je verschillende dichtbij liggende doorgroeimogelijkheden voor een Klinisch Chemicus


Organisaties waar een Klinisch Chemicus werkzaam is

Veel beroepen vind je vaak terug bij gelijksoortige bedrijven. Bekijk hieronder bij wat voor type organisatie een Klinisch Chemicus meestal werkt.

Waar werkt een Klinisch Chemicus?

  • Huisartsenlaboratorium
  • Ziekenhuislaboratorium
  • Onderzoekscentrum
  • GZ/GGZ
  • GD/GGD

In welke sector werkt een Klinisch Chemicus?

Een Klinisch Chemicus werkt in de sector Onderzoek

Wetenschappelijk onderzoek is de zorgvuldige, onbaatzuchtige, verifieerbare en systematische studie van een bepaalde kwestie volgens conventies zoals deze binnen de wetenschap gelden (Bron: Wikipedia). Er zijn diverse vormen van onderzoek, zoals wetenschappelijk-, markt-, forensisch- en parlementair onderzoek. Onderzoek wordt vaak verricht bij universiteiten, onderzoeksinstituten, hogescholen en bedrijven. Het is een sector waar veel geld in omgaat. De ontwikkeling van nieuwe medicijnen en het onderzoek hiernaar kost heel veel geld en vereist veel studie. Mensen die werkzaam zijn binnen deze sector hebben dan ook een lange studie achter de rug. Onder treft u alle onderzoek functies en beroepen en uiteraard ook de vacatures.

Wat wordt er verdiend in de sector Onderzoek?

De salarissen binnen deze sector liggen over het algemeen boven het modale inkomen. Naast het salaris kunnen mensen die werkzaam zijn in de sector Onderzoek ook op een andere manier inkomsten genereren. Men kan een wetenschapsprijs winnen of een beloning ontvangen voor het ontwikkelen van een bepaald medicijn.  Deze sector wordt ook wel genoemd: onderzoekssector, onderzoeksbranche, researchindustrie, onderzoekswereld, researchbranche, werken in het onderzoek, werken in het laboratorium

Meer weten over werken in de sector Onderzoek?

Bekijk werken in de sector Onderzoek

In welke beroepsgroep werkt een Klinisch Chemicus?

Een Klinisch Chemicus werkt in de beroepsgroep Onderzoek & Wetenschap

In de beroepsgroep Onderzoek (R&D, Research and Development) & Wetenschap staat het bestuderen van een bepaald fenomeen centraal, met als doel om een onderzoeksvraag te beantwoorden of een praktische oplossing voor een probleem te vinden. Wetenschappelijk onderzoek onderscheidt zich van commercieel onderzoek door het opleggen van bepaalde regels waaraan onderzoek moet voldoen. Onderzoek op het commerciële vlak volgt minder vaste regels, en is er meestal op gericht om iets te ontwikkelen dat ook praktische applicaties heeft. Innovativiteit en een drang om alles te willen ontdekken staan in deze beroepsgroep centraal.

Wil je weten of de beroepsgroep Onderzoek (R&D) en Wetenschap bij jou past?

Met baansuggestie krijg je kansrijke banen te zien die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid. Je kunt daarmee inspiratie op doen en kijken welke beroepsgroep bij jou past! Bekijk jouw baansuggesties!

Wat wordt er verdiend in de beroepsgroep Onderzoek (R&D) en Wetenschap?

Het salaris in deze beroepsgroep verschilt. In de beroepen waar onderzoek alleen maar uitgevoerd wordt aan de hand van orders, verdienen mensen vaak maar rond de 2000 euro per maand. In de hogere beroepen, waar men eigen onderzoek moet opzetten en daardoor ook meer van publicaties of praktische oplossingen afhankelijk is, kan het salaris dichter bij de 5000 euro liggen. Deze beroepsgroep wordt ook wel op de volgende wijze benoemd: afdeling onderzoek, onderzoeksafdeling, wetenschappelijke afdeling, R&D , Research & Development

Meer weten over werken in de beroepsgroep Onderzoek & Wetenschap?

Bekijk werken in de beroepsgroep Onderzoek & Wetenschap

Netwerk Klinisch Chemicus

Met wie werkt een Klinisch Chemicus samen? 

De klinisch chemicus heeft veel contact met de oprachtgever zoals de huisarts of de arts in een ziekenhuis. Daarnaast heeft hij veel contact met de laboratorium medewerkers waar hij leiding over geeft en natuurlijk de afdelingshoofd waar hij verantwoordelijkheid aan moet verantwoorden.


  • Laboratoriumspecialist
  • Analist
  • Huisarts
  • Arts
  • Biomedisch Analist
Klinisch Chemicus

Verwante beroepen Klinisch Chemicus:

Er zijn best wel wat beroepen die op elkaar lijken of tot dezelfde "beroepsfamilie" of beroepsgroep horen. Bekijk hieronder aam wat voor beroepen een Klinisch Chemicus verwant is.

Wat zijn soortgelijke beroepen als Klinisch Chemicus?

De beroepen die verwant zijn aan Klinisch Chemicus zijn:
Biomedisch Analist
Salaris: €2840 tot €3820
Opleiding: HBO
Baankans: Zeer goed

Baankans

Vind het antwoord op al jouw vragen over het beroep %1$s. Je vindt ook de vaardigheden, competenties en eigenschappen die een %1$s nodig heeft.

Alles over het beroep Klinisch Chemicus in één oogopslag

Sector:

Persoonstype:

Netwerk:

  • Laboratoriumspecialist
  • Analist
  • Huisarts
  • Arts
  • Biomedisch Analist

Opleidingsniveau:

Salarisindicatie:

  • Van €5833 tot €10833

Baankans:

Aantal vacatures:

Aantal opleidingen:

Baankans

Huidige aantal vacatures

84


Solliciteren op de functie Klinisch Chemicus

Wanneer je gaat solliciteren voor een baan als Klinisch Chemicus dien je te letten op welke zaken er voor dit beroep specifiek gelden. Per beroepsgroep en functie verschilt bijvoorbeeld het taalgebruik en zijn bepaalde vaardigheden voor Klinisch Chemicus belangrijker dan voor een ander beroep. Bij een sollicitatie is jouw CV een van de belangrijkste punten waar naar wordt gekeken, naast ook jouw motivatiebrief. Sta je op het punt te gaan solliciteren als Klinisch Chemicus. Bekijk dan onze tips.

Bekijk onze CV en sollicitatietips

Is het beroep Klinisch Chemicus iets voor je?

Zou je graag Klinisch Chemicus willen worden? Of weet je nog niet welk beroep bij jou past? Als je wilt weten hoe je jouw eigenschappen en competenties kunt gebruiken op de arbeidsmarkt, vul dan onze beroepskeuze test in en kom erachter of een baan als Klinisch Chemicus bij jou past.

Doe de gratis beroepskeuzetest

Actuele blogposts


Ga direct naar