Koning: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Koning? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Koning wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Koning, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Koning
Heb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Wat is een Koning?
De Koning is het (mannelijk) staatshoofd van een koninkrijk. Een koninkrijk wordt vaak aangeduid als een monarchie. Maar niet elke monarchie heeft een Koning als staatshoofd. In Nederland bestaat de titel van Koning sinds 1806. In dat jaar werd Lodewijk Napoleon aangesteld als Koning van het koninkrijk Holland.
Nederland is een koninkrijk. De Koning is daarom het staatshoofd en het onschendbare deel van de regering. De Koning heeft twee soorten taken, staatkundige taken en ceremoniële taken.
De Koning vormt samen met de ministers de regering. Tot de staatkundige taken van de Koning behoort het benoemen van ministers en staatssecretarissen. Voor het uitvaardigen van wetten en besluiten moet zowel de minister als de Koning zijn handtekening zetten, maar de minister draagt de verantwoordelijkheid. In de Grondwet is opgenomen dat de Koning onschendbaar is en niet gedwongen kan worden af te treden na een politieke handeling. De Koning ontvangt de notulen van de ministerraad en heeft regelmatig besprekingen met de ministers om op de hoogte te blijven van de ontwikkelingen in het land. Ook is de Koning betrokken bij de aanstelling van een nieuwe regering.
Naast de staatkundige taken heeft de Koning ook ceremoniële taken. De Koning vertegenwoordigt het koninkrijk tijdens bijvoorbeeld staatsbezoeken. Ook ontvangt de Koning staatshoofden van andere landen. In het eigen land gaat de Koning geregeld op werkbezoek om zo op de hoogte te blijven van de ontwikkelingen in het land. Daarnaast verricht de Koning openingshandelingen, is aanwezig bij belangrijke jubilea en toont betrokkenheid bij rampen.
Past het beroep Koning bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesVacatures Koning
Vacatures laden...
Vacatures Koning per niveau
Vacatures Koning per stad
Salarisschaal Koning
Wat verdient een Koning?
Op jaarbasis verdient de Koning in Nederland ongeveer €850.000,- per jaar belastingvrij. De best betaalde Koning op dit moment is Koning Filip van België, hij krijgt €12.267.000,- bruto per jaar.
Meer weten over het salaris Koning
Hoe word je een Koning?
Er is geen specifieke opleiding voor nodig om Koning te worden. Om Koning te kunnen worden, moet je een wettelijke erfgename van de huidige Koning zijn. Bij het aftreden van de Koning wordt de eerste in lijn van troonopvolging benoemd.
Opleidingen, cursussen en trainingen tot Koning
Er zijn geen opleidingen aanwezig.
Omscholen tot Koning
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Koning. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Koning
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Koning
Als je Koning wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Koning zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Koning
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Competenties Koning
Een Koning heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Steekwoorden: aanpassingsvermogen, flexibiliteit, overtuigen, luisteren
Omschrijving
De regels en procedures die gelden bij een bedrijf volgen deze mensen zonder moeite. Gedisciplineerde mensen houden zich aan de regels die er gelden, deze regels kunnen ze zelf opgesteld hebben of ze kunnen opgelegd zijn door anderen. Bij veranderingen volgen deze mensen ze over het algemeen op, maar deze mensen kunnen ook ontevredenheden aankaarten.
Sterke punten
De regels volgen, vergt wat flexibiliteit en aanpassingsvermogen. Meestal zijn gedisciplineerde mensen structureel, ze weten de regels en procedures en kunnen hierdoor dan ook goed gestructureerd werken. Mensen met een ijzersterke discipline zijn meestal goede overtuigers, als zij het ergens niet mee eens zijn, kunnen ze dit op een goede overtuigende manier duidelijk maken. Maar daarnaast zijn deze mensen vaak ook goede luisteraars, zij luisteren naar de regels en passen zich hierop aan.
Zwakke punten
Mensen die overgediscplineerd zijn kunnen soms stug zijn, ze zijn de flexibiliteit kwijt en houden zich vast aan de regels. Mensen die hard meewerken aan de procedures binnen een bedrijf, kunnen daarin ook doorslaan. Te veel discipline en perfectionisme kan vermoeiend zijn en leiden tot een burn-out.
Steekwoorden: discipline, betrouwbaar, structureel, loyaal
Omschrijving
Integere mensen voeren zorgvuldig hun taken uit. Ze houden hierbij rekening met de geldende sociale en ethische normen ten aanzien van gevoelige informatie, contact met anderen en posities en belangen. Deze mensen houden zichzelf verantwoordelijk voor hun werkzaamheden. Moraliteit staat hoog in het vaandel bij deze mensen.
Sterke punten
Deze mensen zijn eerlijk, betrouwbaar en bekijken alles vanuit een moreel oogpunt. Verder zijn integere mensen vaak erg gestructureerd en raken ze bij tegenslag niet van hun stuk. Bovendien zijn deze mensen vaak erg beheerst. Deze mensen worden ook wel vaak loyaal genoemd.
Zwakke punten
Integere mensen hebben vaak moeite met zeggen wat ze bedoelen. Ze hebben moeite met de informatie helder en duidelijk te verspreiden. Verder laten zij zich snel afleiden van hun werkzaamheden. Sommige integere mensen zijn goed in het manipuleren van anderen. Ze houden bewust informatie achter, of ze zijn loslippig met betrekking tot vertrouwelijke informatie. Dit gebeurt vaak met het oog op het eigenbelang.
Steekwoorden: luisteren, doelstellingen, motiveren, zelfontwikkeling, resultaatgericht
Omschrijving
Deze personen zijn op de hoogte van alle ontwikkelingen binnen de organisatie en proberen hun kennis in te zetten waar dat mogelijk is.
Sterke punten
Mensen die inzicht hebben in de omgeving kunnen weloverwogen beslissingen nemen. Ze zijn resultaatgericht en maken beslissingen die helpen het doel te bereiken. Ze ontwikkelen zichtzelf en kunnen anderen motiveren zich ook te ontwikkelen.
Zwakke punten
Soms hebben mensen zoveel informatie over hun omgeving, dat ze moeite hebben hoofd- en bijzaken te scheiden. Ze kunnen zich dan verliezen in details en geen heldere beslissingen nemen.
Steekwoorden: sociaal, netwerken, luisteren, spontaan, inzicht in omgeving
Omschrijving
Deze personen bewegen zich gemakkelijk in groepen mensen. Ze zijn dan ook vaak in het gezelschap van veel mensen en stappen gemakkelijk op ombekende mensen af. Deze mensen hebben over het algemeen een groot netwerk, dat ze inzetten voor verschillende doeleinden. Vaak zijn deze mensen lid van een vereniging of commissie.
Sterke punten
Een competentie die in verband staat met sociabiliteit is de competentie netwerken. Deze mensen hebben vaak een groot netwerk en vergroten dit netwerk met gemak. Daarnaast zijn deze mensen vaak spontaan, ze spreken onbekenden gemakkelijk aan en luisteren met gemeende interesse naar deze mensen.
Zwakke punten
Een zwak punt van deze mensen kan zijn dat ze zich teveel bemoeien met anderen. Zij willen zo graag in contact komen met anderen dat ze zich opdringen.
Steekwoorden: to-the-point, structureel, verstaanbaar, helder, ordelijk
Omschrijving
Deze mensen kunnen hun gedachten goed onder woorden brengen. Dit kan zowel op papier als mondeling. Ze kunnen helder en duidelijk communiceren naar de lezer/luisteraar. Ze kunnen hun boodschap vertellen zonder teveel uit te weiden naar irrelevante informatie.
Sterke punten
Helderheid en duidelijkheid zijn twee sterke punten. Zowel mondeling als schriftelijk kunnen deze mensen een boodschap goed verwoorden. Ze passen hun tekst aan op de doelgroep en ze spreken dan ook vaak de taal van het publiek. Tevens kunnen ze op een goede manier vragen beantwoorden, ze maken dan vaak gebruik van heldere voorbeelden.
Zwakke punten
Bij mondelinge uitdrukkingsvaardigheid kan het voorkomen dat de spreker en andere non-verbale houding heeft. Hierdoor kan zijn boodschap verkeerd overkomen op de ontvanger. Sommige van deze mensen gebruiken veel vaktermen, hierdoor kan de boodschap verkeerd worden geïnterpreteerd.
Vaardigheden Koning
- Consequent handelen
- Doorzettingsvermogen
- Ambitie
- Betrouwbaarheid
- Loyaliteit
- Luisteren
- Analyseren
- Verbanden leggen
- Luistervaardigheid
- Spontaniteit
- Sociaal gevoel
- Helder communiceren
- Inlevingsvermogen
- Taalkennis
Wat voor persoonlijkheid heeft een Koning nodig?
De Koning moet een goede algemene kennis hebben, op de hoogte blijven van de laatste ontwikkelingen in het land en beschikken over goede sociale en communicatieve vaardigheden (Waarnemer). De Koning is de vertegenwoordiger van het land en moet zich goed bewust zijn van deze rol (Loyalist).
Wat voor persoonlijkheidstype is de Loyalist? De loyalist is een zeer trouw persoon. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De loyalist is door diens twijfel in anderen zelf erg punctueel, concreet en probleemgericht. Daarnaast heeft de loyalist een goede intuïtie en is hij trouw. Vaak ondersteunt hij het gezag op alle mogelijke manieren. Verder is hij door zijn twijfel en behoefte aan controle goed in het opsporen van fouten en het opzetten en controleren van processen.
Zwakke eigenschappen
De loyalist is erg slecht in het vertrouwen van anderen, en daardoor vaak erg onrustig en teruggetrokken. Door de angst is het moeilijk voor de loyalist om de gevoelens van anderen en die van zichzelf te onderscheiden, waardoor de twijfel in anderen ook erg subjectief is. Ook kan hij zich door zijn twijfel gaan verzetten tegen het gezag.
Omgang
Een loyalist is over het algemeen prettig in de omgang. Hij laat het nooit zien als er iets mis is, maakt grapjes en komt zijn afspraken altijd na. Wel kan de loyalist onrustig zijn in de omgang. Dit kan leiden tot misverstanden. De verhouding tot de autoriteit kan verder tot stroeve relaties met collega’s leiden.
Wat voor persoonlijkheidstype is de waarnemer?
De waarnemer ziet vaak de details die een ander niet kent. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De waarnemer is vaak specialist op een bepaald vakgebied en bezit daarmee veel en diepgaande kennis over zaken. Ook heeft hij een sterke motivatie om te werken en is hij analytisch, eerlijk en intellectueel. De waarnemer kan goed hoofd- en bijzaken scheiden. Tevens is de waarnemer door diens onafhankelijke, afstandelijke natuur goed in het houden van geheimen en is hij objectief.
Zwakke eigenschappen
De waarnemer is door diens persoonlijkheid slecht in het onderhouden van menselijk contact en persoonlijke relaties. Door de nadruk op het intellectuele, is het moeilijk voor de waarnemer om spontane dingen te doen. De waarnemer kan dus ook gesloten en afstandelijk zijn.
Omgang
De waarnemer is goed in luisteren, en sterk als het gaat om het eigen vakgebied. Verder is het moeilijk voor een waarnemer om met anderen te praten. Hij heeft ook meestal geen behoefte om over zogenaamde “onbenulligheden” te praten. Conflicten worden vermeden.
Eigenschappen Koning
- Trouw
- Integriteit
- Punctueel
- Waarnemendheid
- Gedetailleerdheid
- Leergierigheid
Wat zijn de baankansen voor een Koning?
Om Koning te kunnen worden, moet je een wettelijke erfgename van de huidige Koning zijn. Bij het aftreden van de Koning wordt de eerste in lijn van troonopvolging benoemd.
Waar werkt een Koning?
De Koning maakt onderdeel uit van de regering en is daarmee werkzaam bij de overheid.
Met wie werkt een Koning samen?
De Koning vormt samen met de ministers de regering. De Koning heeft dan ook regelmatige besprekingen met de ministers en ontvangt de notulen van de ministerraad. Daarnaast is de Koning de vertegenwoordiger van het land. De Koning gaat geregeld op werkbezoek, op staatbezoek of ontvangt de staatshoofden van andere landen.
- Minister-President
- Minister
Alles over het beroep Koning in één oogopslag
Sector:
Beroepsgroep:
Netwerk:
- Minister-President
- Minister
Opleidingsniveau:
Salarisindicatie:
- Van €120000 tot €1000000
Baankans:
Aantal vacatures:
Aantal opleidingen:
Heb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...