Medewerker Housekeeping: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Medewerker Housekeeping: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Dus je wilt misschien wel werken als Medewerker Housekeeping? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Medewerker Housekeeping wilt worden.

Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Medewerker Housekeeping, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.

Alles over het werken als Medewerker Housekeeping


Vacatures Medewerker Housekeeping

Nationale Beroepengids

Vacatures laden...


Wat is een Medewerker Housekeeping?

Een Medewerker Housekeeping is werkzaam in een hotel en maakt daar de hotelkamers verblijfsgereed voor de gasten. Aan de hand van een vast schema en controlelijst worden de kamers klaargemaakt. Wanneer gasten een kamer verlaten dient de kamer op tijd schoon en gereed te zijn voordat er nieuwe gasten arriveren.

Onder het verblijfsgereed maken van de kamers valt bijvoorbeeld het verschonen en opmaken van bedden, legen van prullenbakken, stofzuigen van de kamers, schoonmaken van meubilair, badkamers en toiletten, het vervangen van handdoeken en het aanvullen van gastensupplies zoals zeep en toiletpapier. Ook is het de taak van een Medewerker Housekeeping om de voorzieningen in de hotelkamer te controleren en eventuele mankementen te signaleren. Deze worden doorgegeven aan de afdelingsmanager housekeeping. Kleine handelingen zoals het vervangen van een lamp worden door de Medewerker Housekeeping zelf verricht.

Naast de hotelkamers worden ook de openbare ruimtes zoals gangen, trappen en de lobby door een Medewerker Housekeeping volgens een vast schema schoongemaakt. Ook deze ruimtes dienen er immers representatief uit te zien. Onder schoonmaken van de openbare ruimtes valt bijvoorbeeld stoffen en stofzuigen of het zemen van de ramen.

Incidenteel helpt de Medewerker Housekeeping bij interne verhuizingenof het inrichten van de kamers.


Past het beroep Medewerker Housekeeping bij jou?

Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.

Bekijk jouw baansuggesties

Heb je wel eens gedacht aan?

Omscholen naar een beroep met baankansen?
Nationale Beroepengids

Vacatures laden...



Vacatures Medewerker Housekeeping per stad

Vacatures Medewerker Housekeeping Alkmaar

Vacatures Medewerker Housekeeping Almelo

Vacatures Medewerker Housekeeping Almere

Vacatures Medewerker Housekeeping Alphen aan den Rijn

Vacatures Medewerker Housekeeping Amersfoort

Vacatures Medewerker Housekeeping Amstelveen

Vacatures Medewerker Housekeeping Amsterdam

Vacatures Medewerker Housekeeping Apeldoorn

Vacatures Medewerker Housekeeping Arnhem

Vacatures Medewerker Housekeeping Assen

Vacatures Medewerker Housekeeping Bergen op Zoom

Vacatures Medewerker Housekeeping Breda

Vacatures Medewerker Housekeeping Capelle aan den IJssel

Vacatures Medewerker Housekeeping Delft

Vacatures Medewerker Housekeeping Den Bosch

Vacatures Medewerker Housekeeping Den Haag

Vacatures Medewerker Housekeeping Den Helder

Vacatures Medewerker Housekeeping Deventer

Vacatures Medewerker Housekeeping Doetinchem

Vacatures Medewerker Housekeeping Dordrecht

Vacatures Medewerker Housekeeping Ede

Vacatures Medewerker Housekeeping Eindhoven

Vacatures Medewerker Housekeeping Emmen

Vacatures Medewerker Housekeeping Enschede

Vacatures Medewerker Housekeeping Gouda

Vacatures Medewerker Housekeeping Groningen

Vacatures Medewerker Housekeeping Haarlem

Vacatures Medewerker Housekeeping Haarlemmermeer

Vacatures Medewerker Housekeeping Heerlen

Vacatures Medewerker Housekeeping Helmond

Vacatures Medewerker Housekeeping Hengelo

Vacatures Medewerker Housekeeping Hilversum

Vacatures Medewerker Housekeeping Hoogeveen

Vacatures Medewerker Housekeeping Hoorn

Vacatures Medewerker Housekeeping Katwijk

Vacatures Medewerker Housekeeping Leeuwarden

Vacatures Medewerker Housekeeping Leiden

Vacatures Medewerker Housekeeping Lelystad

Vacatures Medewerker Housekeeping Maastricht

Vacatures Medewerker Housekeeping Middelburg

Vacatures Medewerker Housekeeping Nieuwegein

Vacatures Medewerker Housekeeping Nijmegen

Vacatures Medewerker Housekeeping Oss

Vacatures Medewerker Housekeeping Purmerend

Vacatures Medewerker Housekeeping Roermond

Vacatures Medewerker Housekeeping Roosendaal

Vacatures Medewerker Housekeeping Rotterdam

Vacatures Medewerker Housekeeping Schiedam

Vacatures Medewerker Housekeeping Spijkenisse

Vacatures Medewerker Housekeeping Terneuzen

Vacatures Medewerker Housekeeping Tilburg

Vacatures Medewerker Housekeeping Utrecht

Vacatures Medewerker Housekeeping Veenendaal

Vacatures Medewerker Housekeeping Venlo

Vacatures Medewerker Housekeeping Vlaardingen

Vacatures Medewerker Housekeeping Westland

Vacatures Medewerker Housekeeping Zaanstad

Vacatures Medewerker Housekeeping Zeist

Vacatures Medewerker Housekeeping Zoetermeer

Vacatures Medewerker Housekeeping Zwolle

Meer steden Minder steden

Salarisschaal Medewerker Housekeeping

Bovenstaande bedragen zijn bruto maandsalarissen.

Wat verdient een Medewerker Housekeeping?

Het salaris ligt tussen de €1430 en €1536. Wanneer een Medewerker Housekeeping andere medewerkers op deze afdeling aanstuurt en bijvoorbeeld werkt als Eerste Medewerker Housekeeping, zal de functie in een hogere schaal worden ingedeeld en het salaris hoger zijn dan wanneer men minder verantwoordelijkheden heeft.


Meer weten over het salaris Medewerker Housekeeping

Salaris aankomend Medewerker Housekeeping Salaris junior Medewerker Housekeeping Wat is het salaris van een medior Medewerker Housekeeping? Welk salaris krijgt een senior Medewerker Housekeeping?


Hoe word je een Medewerker Housekeeping? 

Om aan de slag te gaan als Medewerker Housekeeping is er vaak geen specifieke opleiding nodig. De taken kunnen in de praktijk aangeleerd worden. Wel is het belangrijk om efficiënt te werken en affiniteit te hebben met de hotelbranche. Om hogerop te komen in de hotelbranche en bijvoorbeeld aan de slag te gaan als afdelingsmanager housekeeping dient wel een passende opleiding gevolgd te worden.

Hiervoor is de MBO (niveau- 4) opleiding Afdelingsmanager, met de uitstroomrichtingen Operationeel Management Housekeeping of Afdelingsplan Housekeeping geschikt.

Opleidingen, cursussen en trainingen tot Medewerker Housekeeping

Er zijn geen opleidingen Medewerker Housekeeping aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Medewerker Housekeeping in werkt

Bekijk alle opleidingen Horeca


Omscholen tot Medewerker Housekeeping

Je kan op verschillende manieren omscholen tot Medewerker Housekeeping. Zelfstandig of georganiseerd.

Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Medewerker Housekeeping

Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Medewerker Housekeeping

Als je Medewerker Housekeeping wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Medewerker Housekeeping zijn de volgende zaken belangrijk:

Interesse en Motivatie Medewerker Housekeeping

Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.

Wat doet een Medewerker Housekeeping?

Ga naar de omschoolwijzer


Competenties Medewerker Housekeeping

Een Medewerker Housekeeping heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.

Flexibiliteit
Flexibiliteit

Steekwoorden competentie Flexibiliteit:

aanpassingsvermogen, assertiviteit, inlevingsvermogen, luisteren, omgaan met verandering

Omschrijving

Deze mensen passen zich aan aan veranderende omstandigheden. Een verandering in de werkzaamheden wordt vlot geaccepteerd door deze personen. Zij kunnen hun eigen denkpatronen loslaten en zich inleven in de gedachten van anderen. Tijdens discussies zijn flexibele personen vaak objectief en proberen ze de standpunten helder te krijgen.

Sterke punten
Deze mensen kunnen zich goed inleven in personen en zich aanpassen aan situaties. Verder zijn deze mensen assertief, zij hebben zelf een bepaald doel, maar kijken ook naar de doelen van anderen. Luisteren en analyseren zijn ook eigenschappen die passen bij de competentie flexibiliteit. Flexibele personen proberen te luisteren naar de meningen van anderen en kunnen deze vervolgens analyseren.

Zwakke punten
Iemand die te flexibel zijn, wordt ook weleens besluiteloos genoemd. Zij vinden alles goed en gaan overal mee akkoord. Er wordt dan snel vanuit gegaan dat deze persoon geen mening heeft en hij kan hierdoor buitengesloten worden.

Klantgerichtheid
Klantgerichtheid

Steekwoorden: servicegericht, relatiegericht, luisteren, begripvol, helpend

Omschrijving

Mensen die beschikken over deze competentie kunnen goed inspelen op de verwachtingen en behoeften van klanten. Dit kunnen zowel uitgesproken als onuitgesproken behoeften zijn. Dit is dan ook aan deze persoon om dit uit te zoeken. Zij voelen zich betrokken bij de klant en zetten zich vaak voor 100% in voor deze klant. Tevens toont deze persoon respect naar de klant. Een bekend spreekwoord wat past bij deze competentie is ‘De klant is koning’. Verder weet deze persoon de verschillende groepen klanten en hun behoeften te onderscheiden.

Sterke punten
Een sterk punt van deze klantgerichte persoon is de betrokkenheid. Deze mensen zullen altijd actief op zoek gaan naar datgene wat de klant wilt hebben. Ze hebben inlevingsvermogen en kunnen goed luisteren. Daarnaast kunnen deze mensen meestal goed overtuigen.

Zwakke punten
Sommige klantgerichte mensen verliezen het resultaat uit het oog. Ze zijn zo gefocust op de klant, dat het resultaat wordt vergeten. Ook te veel willen kan een valkuil zijn voor deze mensen, ze willen dan zo graag helpen dat ze zich opdringen bij klanten. Of er zijn meerdere klanten en deze moeten lang wachten voordat ze geholpen worden.

Omgaan met details
Omgaan met details

Steekwoorden: structureel, plannen en organiseren, resultaat, perfectionistisch

Omschrijving

Deze mensen hebben details en procedures goed in hun hoofd zitten. Deze personen letten bij opdrachten op de details, zij controleren bijvoorbeeld de spelling en houden zich bezig met de vormgeving. Daarnaast houden deze mensen zich vaak bezig met de planning en organisatie van werkzaamheden.

Sterke punten
Deze mensen zijn precies en werken structureel. Zij kijken met een kritisch oog naar opdrachten. Daarnaast beschikken deze mensen ook vaak over de competentie ‘plannen en organiseren’. Zij hebben een goed beeld in het hoofd van het resultaat en de taken die uitgevoerd moeten worden.

Zwakke punten
De kritische houding kan ervoor zorgen dat de omgeving hen ziet als ‘pietluttig’. Verder kan het zijn dat ze zo opgaan in details dat de creativiteit van deze mensen eronder lijdt. Ook kunnen ze doorslaan en hoofdzaken uit het oog verliezen.

Resultaatgerichtheid
Resultaatgerichtheid

Steekwoorden: doorzetters, zorgvuldig, eigenwijs, ambitieus

Omschrijving

Bij deze mensen staat het resultaat centraal. Zij spannen zich in om dit resultaat te behalen. Zij laten zich niet van de wijs brengen door extra werk, tegenvallers of tijdsdruk. Onderweg weten ze problemen op te lossen en daarbij het resultaat voor ogen te houden.

Sterke punten
Deze mensen gaan net zo lang door totdat ze hun doel behaald hebben. Ze werken accuraat en zorgvuldig. Deze mensen hebben vaak ook veel discipline en doorzettingsvermogen, ze voelen zich goed wanneer het beoogde doel behaald is. Deze personen hebben een bepaalde mate van prestatiedrang, hierdoor kunnen ze zowel zichzelf als anderen goed motiveren.

Zwakke punten
De manier waarop deze mensen tot het resultaat komen is niet zo belangrijk. Hierdoor kunnen er wel fouten gemaakt worden. Andere mensen kunnen door deze persoon ook benadeeld worden. Deze resultaatgerichte mensen zijn teveel met het resultaat bezig, zodat ze hun omgeving vergeten. Maar ook bij henzelf kan de prestatiedrang leiden tot problemen. Zij willen zo graag presteren dat ze een verhoogd risico lopen op bijvoorbeeld een burn-out. 

Samenwerken
Samenwerken

Steekwoorden: samenwerken, resultaten, assertiviteit

Omschrijving

Goed samenwerken is bijdragen aan het samenwerkingsproces, de resultaten en de harmonie binnen een team. Deze personen willen niet alleen een goede bijdrage leveren aan de opdracht, maar ook aan de sfeer binnen het team. Onder deze competentie vallen verschillende aspecten: respect hebben voor andere groepsgenoten, elkaar helpen met taken en meedenken.

Sterke punten
Een sterk punt is dat deze personen vaak een goede mensenkennis hebben, zij kunnen anderen goed inschatten en houden daarbij het resultaat en de taken in het achterhoofd. Deze mensen zijn vaak assertief, zij houden hun persoonlijke doel en het doel van de ander goed in de gaten. Ook goed kunnen netwerken is te benoemen als sterk punt.

Zwakke punten
Mensen die teveel samenwerken, kunnen hun onafhankelijkheid verliezen. Ze vinden het moeilijk om nog alleen te werken, omdat ze altijd reactie/feedback krijgen van groepsgenoten. Ook zijn de relaties van deze mensen soms belangrijker dan de werkzaamheden. Het moet vooral gezellig zijn.

Vaardigheden Medewerker Housekeeping

  • Inlevingsvermogen
  • Aanpassingsvermogen
  • Lichtvoetigheid
  • Vriendelijkheid
  • Respectvol
  • Dienstverlenendheid
  • Gestructureerd werken
  • Accuratesse
  • Zorgvuldigheid
  • Doelgericht werken
  • Doorzettingsvermogen
  • Ambitie
  • Sensitiviteit
  • Harmonie creëren
  • Gezamenlijk resultaat bereiken
Bekijk meer Bekijk minder

Wat voor persoonlijkheid heeft een Medewerker Housekeeping nodig? 

Omdat de kamers goed schoon dienen te zijn voordat de gasten arriveren en eventuele mankementen moeten zijn opgelost, is het belangrijk dat de Medewerker Housekeeping de kamers met een kritisch oog bekijkt. Elk detail dient aan de voorwaarden te voldoen. Ook is de Medewerker ordelijk en gedisciplineerd en heeft hij een praktische instelling (Perfectionist).

De Medewerker Housekeeping is echte doener en werkt hard om zijn of haar doelen te verwezenlijken. Het belangrijk om snel en efficiënt te kunnen werken. Voor een Medewerker Housekeeping is dit belangrijk, omdat kamers soms onder tijdsdruk verblijfsgereed gemaakt moeten worden (Succesvolle werker).


Eigenschappen Medewerker Housekeeping

  • Idealistisch
  • Gedisciplineerdheid
  • Punctueel
  • Enthousiasme
  • Zelfverzekerdheid
  • Ondernemendheid



Wat zijn de baankansen voor een Medewerker Housekeeping?

Een Medewerker Housekeeping kan, na veel ervaring op het gebied van kameronderhoud binnen het hotel te hebben opgedaan, eventueel doorgroeien naar een functie waarbij men de leiding krijgt over meerdere Houskeeping Medewerkers. Zo kan men bijvoorbeeld Eerste Medewerker Housekeeping worden. Om echt door de groeien naar bijvoorbeeld afdelingsmanager housekeeping zal de nodige bijscholing vereist zijn.

Omdat een Medewerker Housekeeping veelal geen relevante opleiding heeft gevolgd op het gebied van hotel of horeca, dient men om hogerop te komen bij te leren in deze richting en zo bijvoorbeeld managementvaardigheden op te doen.

De actuele kans op werk voor een Medewerker Housekeeping

Het beroep Medewerker Housekeeping is onderdeel van de beroepsfamilie Huishoudelijk medewerkers (hotel, instelling). De kans op werk voor de beroepsfamilie Huishoudelijk medewerkers (hotel, instelling) is in de huidige periode zeer goed

Huidige aantal vacatures

0

Baankans Medewerker Housekeeping

logo uwv

Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen


Doorgroei mogelijkheden Medewerker Housekeeping

Het beroep Medewerker Housekeeping is onderdeel van de beroepsfamilie Huishoudelijk medewerkers (hotel, instelling).


Waar werkt een Medewerker Housekeeping?

Een Medewerker Housekeeping is werkzaam bij een hotel. Hier werkt hij voornamelijk in het huishoudelijke gedeelte van het hotel met de gastverblijven. De aard van het hotel kan echter uiteenlopen. Zo kan men werkzaam zijn in een klein hotel zonder verdere faciliteiten of in een groot, luxe vijfsterren-hotel met restaurant en zwembad. Hoe groter het hotel zal zijn, des te meer Houskeeping Medewerkers er in dienst zullen zijn om het hotel schoon en te houden en des te meer gemeenschappelijke ruimtes er in hun werkgebied zullen vallen.


Met wie werkt een Medewerker Housekeeping samen? 

Een Medewerker Housekeeping staat onder leiding van de afdelingsmanager housekeeping. Deze geeft opdrachten en stuurt de Medewerker Housekeeping aan. Wanneer de housekeepingafdeling van het hotel erg groot is, zal de Medewerker Housekeeping onder leiding staan van een tussenchef of Eerste Medewerker Housekeeping. Vaak werkt hij samen met andere Housekeeping Medewerkers om zo gezamenlijk bijvoorbeeld de lobby schoon te maken.


  • Afdelingsmanager Housekeeping
  • Medewerker Housekeeping
Medewerker Housekeeping

Verwante beroepen Medewerker Housekeeping:

Hotelmanager
Salaris: €2600 tot €3250
Opleiding: MBO HBO
Baankans: Zeer goed

Baankans

Dus je wilt misschien wel werken als %1$s? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je %1$s wilt worden. Informatie over omscholing, wat je gaat doen als %1$s, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Afdelingsmanager Housekeeping
Salaris: €1870 tot €2300
Opleiding: MBO HBO
Baankans: Goed

Baankans

Dus je wilt misschien wel werken als %1$s? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je %1$s wilt worden. Informatie over omscholing, wat je gaat doen als %1$s, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.

Alles over het beroep Medewerker Housekeeping in één oogopslag

Sector:

Beroepsgroep:

Netwerk:

  • Afdelingsmanager Housekeeping
  • Medewerker Housekeeping

Opleidingsniveau:

Salarisindicatie:

  • Van €1430 tot €1536

Baankans:

Aantal vacatures:

0

Aantal opleidingen:

Baankans

Huidige aantal vacatures

0



Zoek een ander beroep

Bekijk ook

Ga direct naar