Medewerker Voorlichting Werving en Selectie Pleegouders: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Medewerker Voorlichting Werving en Selectie Pleegouders: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Dus je wilt misschien wel werken als Medewerker Voorlichting Werving en Selectie Pleegouders? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Medewerker Voorlichting Werving en Selectie Pleegouders wilt worden.

Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Medewerker Voorlichting Werving en Selectie Pleegouders, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.

Alles over het werken als Medewerker Voorlichting Werving en Selectie Pleegouders


Vacatures Medewerker Voorlichting Werving en Selectie Pleegouders


Wat is een Medewerker Voorlichting Werving en Selectie Pleegouders?

Zoals de naam al aangeeft, geeft een persoon met dit beroep voorlichting over het zijn/worden van pleegouders en werft en selecteert hij deze mensen. Zijn werk is er dus op gericht geschikte pleegouders te vinden. De Voorlichter geeft informatie over het pleegouderschap en cursussen of trainingen aan ouders die graag pleegouders willen worden. De voorlichting kan onderdeel zijn van campagnes die in de regio gevoerd worden en waarvoor een medewerker Voorlichting Werving en Selectie op zoek gaat naar sponsors.

Uit de ouders die aangeven pleegouders te willen worden, maakt de Voorlichter op basis van bepaalde criteria een selectie. Zo moeten de ouders minimaal 21 jaar zijn , geen verklaring van bezwaar van de Raad van Kinderbescherming hebben en een veilige, warme en gestructureerde leefomgeving kunnen bieden. Hierna wordt het gezin van de potentiële pleegouders gemaakt. Pleegouders hoeven geen kinderen te hebben, maar het kan wel. Pleegkinderen worden voor zover het kan in eerste instantie ondergebracht bij familie, vrienden of kennissen. Is dit niet mogelijk, worden er andere pleegouders gezocht voor het kind. Voor de pleegouders organiseert een Medewerker Voorlichting, Werving & Selectie activiteiten over het  kunnen worden van pleegouders en voor het uitwisselen van ervaringen. Pleegkinderen zijn tussen de 0 en 18 jaar en kunnen voor langere of kortere tijd worden opgenomen in een pleeggezin.


Past het beroep Medewerker Voorlichting Werving en Selectie Pleegouders bij jou?

Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.

Bekijk jouw baansuggesties

Heb je wel eens gedacht aan?

Omscholen naar een beroep met baankansen?

Vacatures Medewerker Voorlichting Werving en Selectie Pleegouders per niveau

Vacatures omscholen tot Medewerker Voorlichting Werving en Selectie Pleegouders

Junior Medewerker Voorlichting Werving en Selectie Pleegouders vacatures

Medior Medewerker Voorlichting Werving en Selectie Pleegouders vacatures

Senior Medewerker Voorlichting Werving en Selectie Pleegouders vacatures

Leerling Medewerker Voorlichting Werving en Selectie Pleegouders vacatures



Vacatures Medewerker Voorlichting Werving en Selectie Pleegouders per stad

Vacatures Medewerker Voorlichting Werving en Selectie Pleegouders Alkmaar

Vacatures Medewerker Voorlichting Werving en Selectie Pleegouders Almelo

Vacatures Medewerker Voorlichting Werving en Selectie Pleegouders Almere

Vacatures Medewerker Voorlichting Werving en Selectie Pleegouders Alphen aan den Rijn

Vacatures Medewerker Voorlichting Werving en Selectie Pleegouders Amersfoort

Vacatures Medewerker Voorlichting Werving en Selectie Pleegouders Amstelveen

Vacatures Medewerker Voorlichting Werving en Selectie Pleegouders Amsterdam

Vacatures Medewerker Voorlichting Werving en Selectie Pleegouders Apeldoorn

Vacatures Medewerker Voorlichting Werving en Selectie Pleegouders Arnhem

Vacatures Medewerker Voorlichting Werving en Selectie Pleegouders Assen

Vacatures Medewerker Voorlichting Werving en Selectie Pleegouders Bergen op Zoom

Vacatures Medewerker Voorlichting Werving en Selectie Pleegouders Breda

Vacatures Medewerker Voorlichting Werving en Selectie Pleegouders Capelle aan den IJssel

Vacatures Medewerker Voorlichting Werving en Selectie Pleegouders Delft

Vacatures Medewerker Voorlichting Werving en Selectie Pleegouders Den Bosch

Vacatures Medewerker Voorlichting Werving en Selectie Pleegouders Den Haag

Vacatures Medewerker Voorlichting Werving en Selectie Pleegouders Den Helder

Vacatures Medewerker Voorlichting Werving en Selectie Pleegouders Deventer

Vacatures Medewerker Voorlichting Werving en Selectie Pleegouders Doetinchem

Vacatures Medewerker Voorlichting Werving en Selectie Pleegouders Dordrecht

Vacatures Medewerker Voorlichting Werving en Selectie Pleegouders Ede

Vacatures Medewerker Voorlichting Werving en Selectie Pleegouders Eindhoven

Vacatures Medewerker Voorlichting Werving en Selectie Pleegouders Emmen

Vacatures Medewerker Voorlichting Werving en Selectie Pleegouders Enschede

Vacatures Medewerker Voorlichting Werving en Selectie Pleegouders Gouda

Vacatures Medewerker Voorlichting Werving en Selectie Pleegouders Groningen

Vacatures Medewerker Voorlichting Werving en Selectie Pleegouders Haarlem

Vacatures Medewerker Voorlichting Werving en Selectie Pleegouders Haarlemmermeer

Vacatures Medewerker Voorlichting Werving en Selectie Pleegouders Heerlen

Vacatures Medewerker Voorlichting Werving en Selectie Pleegouders Helmond

Vacatures Medewerker Voorlichting Werving en Selectie Pleegouders Hengelo

Vacatures Medewerker Voorlichting Werving en Selectie Pleegouders Hilversum

Vacatures Medewerker Voorlichting Werving en Selectie Pleegouders Hoogeveen

Vacatures Medewerker Voorlichting Werving en Selectie Pleegouders Hoorn

Vacatures Medewerker Voorlichting Werving en Selectie Pleegouders Katwijk

Vacatures Medewerker Voorlichting Werving en Selectie Pleegouders Leeuwarden

Vacatures Medewerker Voorlichting Werving en Selectie Pleegouders Leiden

Vacatures Medewerker Voorlichting Werving en Selectie Pleegouders Lelystad

Vacatures Medewerker Voorlichting Werving en Selectie Pleegouders Maastricht

Vacatures Medewerker Voorlichting Werving en Selectie Pleegouders Middelburg

Vacatures Medewerker Voorlichting Werving en Selectie Pleegouders Nieuwegein

Vacatures Medewerker Voorlichting Werving en Selectie Pleegouders Nijmegen

Vacatures Medewerker Voorlichting Werving en Selectie Pleegouders Oss

Vacatures Medewerker Voorlichting Werving en Selectie Pleegouders Purmerend

Vacatures Medewerker Voorlichting Werving en Selectie Pleegouders Roermond

Vacatures Medewerker Voorlichting Werving en Selectie Pleegouders Roosendaal

Vacatures Medewerker Voorlichting Werving en Selectie Pleegouders Rotterdam

Vacatures Medewerker Voorlichting Werving en Selectie Pleegouders Schiedam

Vacatures Medewerker Voorlichting Werving en Selectie Pleegouders Spijkenisse

Vacatures Medewerker Voorlichting Werving en Selectie Pleegouders Terneuzen

Vacatures Medewerker Voorlichting Werving en Selectie Pleegouders Tilburg

Vacatures Medewerker Voorlichting Werving en Selectie Pleegouders Utrecht

Vacatures Medewerker Voorlichting Werving en Selectie Pleegouders Veenendaal

Vacatures Medewerker Voorlichting Werving en Selectie Pleegouders Venlo

Vacatures Medewerker Voorlichting Werving en Selectie Pleegouders Vlaardingen

Vacatures Medewerker Voorlichting Werving en Selectie Pleegouders Westland

Vacatures Medewerker Voorlichting Werving en Selectie Pleegouders Zaanstad

Vacatures Medewerker Voorlichting Werving en Selectie Pleegouders Zeist

Vacatures Medewerker Voorlichting Werving en Selectie Pleegouders Zoetermeer

Vacatures Medewerker Voorlichting Werving en Selectie Pleegouders Zwolle

Meer steden Minder steden

Salarisschaal Medewerker Voorlichting Werving en Selectie Pleegouders

Bovenstaande bedragen zijn bruto maandsalarissen.

Wat verdient een Medewerker Voorlichting Werving en Selectie Pleegouders?

Het startsalaris van een Medewerker Voorlichting Werving & Selectie Pleegouders bedraagt €2241 bruto per maand en kan oplopen tot €3347 bruto per maand. Hierbij wordt nog 8% aan vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering uitbetaald.

Meer weten over het salaris Medewerker Voorlichting Werving en Selectie Pleegouders

Salaris aankomend Medewerker Voorlichting Werving en Selectie Pleegouders Salaris junior Medewerker Voorlichting Werving en Selectie Pleegouders Wat is het salaris van een medior Medewerker Voorlichting Werving en Selectie Pleegouders? Welk salaris krijgt een senior Medewerker Voorlichting Werving en Selectie Pleegouders?

Hoe word je een Medewerker Voorlichting Werving en Selectie Pleegouders? 

Het beroep Medewerker Voorlichting Werving & Selectie Pleegouders kan uitgeoefend worden met een afgeronde HBO opleiding Maatschappelijk Werk en Dienstverlening. Naast het behalen van dit diploma, worden er ook allerlei cursussen aangeboden om deskundig te blijven en mee te gaan met de veranderingen in het werkveld.

Opleidingen, cursussen en trainingen tot Medewerker Voorlichting Werving en Selectie Pleegouders

Er zijn geen opleidingen Medewerker Voorlichting Werving en Selectie Pleegouders aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Medewerker Voorlichting Werving en Selectie Pleegouders in werkt

Bekijk alle opleidingen Gezondheidszorg & Farmacie


Omscholen tot Medewerker Voorlichting Werving en Selectie Pleegouders

Je kan op verschillende manieren omscholen tot Medewerker Voorlichting Werving en Selectie Pleegouders. Zelfstandig of georganiseerd.

Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Medewerker Voorlichting Werving en Selectie Pleegouders

Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Medewerker Voorlichting Werving en Selectie Pleegouders

Als je Medewerker Voorlichting Werving en Selectie Pleegouders wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Medewerker Voorlichting Werving en Selectie Pleegouders zijn de volgende zaken belangrijk:

Interesse en Motivatie Medewerker Voorlichting Werving en Selectie Pleegouders

Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.

Wat doet een Medewerker Voorlichting Werving en Selectie Pleegouders?

Ga naar de omschoolwijzer

Competenties Medewerker Voorlichting Werving en Selectie Pleegouders

Een Medewerker Voorlichting Werving en Selectie Pleegouders heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.

Besluitvaardigheid
Besluitvaardigheid

Steekwoorden: beslissingen, argumenten, overtuigen, durf

Omschrijving

Deze personen durven beslissingen te nemen. Dit doen ze bijvoorbeeld door een bepaalde actie uit te voeren of een regel in te stellen. Deze besluitvaardige personen stellen hun beslissingen niet uit tot ze alle informatie hebben, zij proberen zo snel mogelijk de knoop door te maken. Bij eventuele consequenties kan hij terugkomen op de beslissing en een andere keuze maken. De persoon weet de beslissingen op een goede manier te onderbouwen.

Sterke punten
Deze personen weten anderen te overtuigen van hun besluit, ze gebruiken hierbij verschillende argumenten die passen bij hun standpunt. Voor het nemen van besluiten is lef nodig, hierover beschikt deze besluitvaardige persoon dan ook.

Zwakke punten
Aan het nemen van beslissingen zitten risico’s en deze risico’s kunnen gevolgen hebben. Op het moment dat deze persoon te snel teveel beslissingen neemt, kan hij roekeloos worden en zijn oog voor het resultaat verliezen. Het is dan ook van belang dat deze persoon op het juiste moment de juiste beslissing neemt en goed nadenkt over de voor- en nadelen ervan.

Oordeelsvorming
Oordeelsvorming

Steekwoorden: analytisch vermogen, structureel, zelfkennis, visie

Omschrijving

Deze mensen kunnen zuiver en helder redeneren. Deze personen houden rekening met feiten en gebruiken verschillende perspectieven om een oordeel te vormen over bijvoorbeeld een werksituatie. Daarnaast beoordelen zij bijvoorbeeld de haalbaarheid en de planning van een opdracht.

Sterke punten
Deze mensen zijn vaak erg gestructureerd en scheiden dan ook de hoofd- van de bijzaken. Verder hebben deze mensen over het algemeen vaak een goed ontwikkeld analytisch vermogen. Zij bekijken zaken vanuit verschillende perspectieven. Daarnaast beschikken deze mensen vaak over een goede zelfkennis, ze bekijken hun eigen presteren ook vanuit verschillende visies.

Zwakke punten
Wanneer er teveel wordt geoordeeld, kan dit demotivatie oproepen. Dit gebeurt met name dan bij anderen. Deze mensen oordelen dan overal over, ook wanneer het hen niet wordt gevraagd. Dit kan zorgen voor onderlinge irritaties. Als laatste kunnen deze mensen hun eigen oordeel op nummer één zetten, hierdoor kan het zijn dat de omgeving zich achtergesteld voelt.

Plannen en organiseren
Plannen en organiseren

Steekwoorden: structureel, kritisch, resultaat- en taakgericht, prioriteiten

Omschrijving

Voordat deze mensen beginnen aan de uitvoer van een bepaalde taak, hebben zij een goede werkplanning gemaakt. De complete opdracht staat structureel uitgewerkt in een plan van aanpak. Hierbij gebruiken deze mensen het doel van de opdracht als uitgangspunt, vervolgens hangen zij hier de verschillende taken aan op plus de daarbij behorende prioriteiten.

Sterke punten
Deze mensen werken structureel en kunnen hoofd- en bijzaken goed van elkaar scheiden. Deze mensen zijn zowel resultaat- als taakgericht. Prioriteiten worden hierbij scherp in de gaten gehouden. Deze mensen zijn dan ook vaak kritisch en kijken afzonderlijk naar de verschillende deeltaken.

Zwakke punten
Mensen die teveel plannen en organiseren verliezen soms hun spontaniteit, hierdoor kan ook de creativiteit achteruit gaan. Het kan voor deze mensen moeilijk zijn om hun eigen ideeën los te laten en ook anderen input te laten geven. Daarnaast kunnen sommige mensen die van plannen en organiseren houden niet goed tegen verandering. Zij laten zich dan nog weleens van de wijs brengen. 

Resultaatgerichtheid
Resultaatgerichtheid

Steekwoorden: doorzetters, zorgvuldig, eigenwijs, ambitieus

Omschrijving

Bij deze mensen staat het resultaat centraal. Zij spannen zich in om dit resultaat te behalen. Zij laten zich niet van de wijs brengen door extra werk, tegenvallers of tijdsdruk. Onderweg weten ze problemen op te lossen en daarbij het resultaat voor ogen te houden.

Sterke punten
Deze mensen gaan net zo lang door totdat ze hun doel behaald hebben. Ze werken accuraat en zorgvuldig. Deze mensen hebben vaak ook veel discipline en doorzettingsvermogen, ze voelen zich goed wanneer het beoogde doel behaald is. Deze personen hebben een bepaalde mate van prestatiedrang, hierdoor kunnen ze zowel zichzelf als anderen goed motiveren.

Zwakke punten
De manier waarop deze mensen tot het resultaat komen is niet zo belangrijk. Hierdoor kunnen er wel fouten gemaakt worden. Andere mensen kunnen door deze persoon ook benadeeld worden. Deze resultaatgerichte mensen zijn teveel met het resultaat bezig, zodat ze hun omgeving vergeten. Maar ook bij henzelf kan de prestatiedrang leiden tot problemen. Zij willen zo graag presteren dat ze een verhoogd risico lopen op bijvoorbeeld een burn-out. 

Samenwerken
Samenwerken

Steekwoorden: samenwerken, resultaten, assertiviteit

Omschrijving

Goed samenwerken is bijdragen aan het samenwerkingsproces, de resultaten en de harmonie binnen een team. Deze personen willen niet alleen een goede bijdrage leveren aan de opdracht, maar ook aan de sfeer binnen het team. Onder deze competentie vallen verschillende aspecten: respect hebben voor andere groepsgenoten, elkaar helpen met taken en meedenken.

Sterke punten
Een sterk punt is dat deze personen vaak een goede mensenkennis hebben, zij kunnen anderen goed inschatten en houden daarbij het resultaat en de taken in het achterhoofd. Deze mensen zijn vaak assertief, zij houden hun persoonlijke doel en het doel van de ander goed in de gaten. Ook goed kunnen netwerken is te benoemen als sterk punt.

Zwakke punten
Mensen die teveel samenwerken, kunnen hun onafhankelijkheid verliezen. Ze vinden het moeilijk om nog alleen te werken, omdat ze altijd reactie/feedback krijgen van groepsgenoten. Ook zijn de relaties van deze mensen soms belangrijker dan de werkzaamheden. Het moet vooral gezellig zijn.

Vaardigheden Medewerker Voorlichting Werving en Selectie Pleegouders

  • Prioriteiten stellen
  • Beslissingen nemen
  • Afwegen
  • Voorbereiden
  • Gestructureerd werken
  • Analytisch vermogen
  • Inlevingsvermogen
  • Logisch redeneren
  • Doelgericht werken
  • Doorzettingsvermogen
  • Ambitie
  • Sensitiviteit
  • Harmonie creëren
  • Gezamenlijk resultaat bereiken
Bekijk meer Bekijk minder
Bekijk de trainingen per vaardigheid

Wat voor persoonlijkheid heeft een Medewerker Voorlichting Werving en Selectie Pleegouders nodig? 

Een Medewerker Voorlichting, Werving en Selectie Pleegouders kan in het uitoefenen van het beroep nauwkeurig werken volgens maatschappelijke normen en wil graag de situatie van het kind verbeteren. Hij is iemand die eerlijk, betrouwbaar en ordelijk te werk gaat (Perfectionist). 

Zijn werk kenmerkt zich ook in het nemen van een definitieve besluiten omtrent pleegouderschap, die grote gevolgen hebben. Hierbij zijn vaardigheden als analytisch vermogen, inzichtelijkheid en objectiviteit nodig, opdat een goede keuze gemaakt kan worden (Waarnememer).


Eigenschappen Medewerker Voorlichting Werving en Selectie Pleegouders

  • Idealistisch
  • Gedisciplineerdheid
  • Punctueel
  • Waarnemendheid
  • Gedetailleerdheid
  • Leergierigheid


Wat zijn de baankansen voor een Medewerker Voorlichting Werving en Selectie Pleegouders?

Er zijn veel mogelijkheden om door te groeien en er is veel vraag naar Medewerkers Voorlichting Werving & Selectie Pleegouders, omdat het aantal aanvragen toeneemt. Om te kunnen doorgroeien is het mogelijk dat er gevraagd wordt naar aanvullende opleidingen en cursussen.

Doorgroei mogelijkheden Medewerker Voorlichting Werving en Selectie Pleegouders

Het beroep Medewerker Voorlichting Werving en Selectie Pleegouders is onderdeel van de beroepsfamilie Bemiddelingsmedewerkers gastouderopvang.

Verwante beroepen Medewerker Voorlichting Werving en Selectie Pleegouders

Bemiddelingsmedewerker kinderopvang

Mogelijke specialisaties voor een Medewerker Voorlichting Werving en Selectie Pleegouders

bemiddelingsmedewerker gastouderbureau

bemiddelingsmedewerker buitenschoolse opvang

bemiddelingsmedewerker au pair

bemiddelingsmedewerker kinderdagverblijf

Bemiddelaar Gastouder

Doorgroei beroepen voor een Medewerker Voorlichting Werving en Selectie Pleegouders

jobcoach

consulent arbeid

trajectbemiddelaar arbeidsbureau

Outplacementbemiddelaar

arbeidsbemiddelaar

vakbemiddelaar arbeidsbureau

Bemiddelingsmedewerker

Spelersmakelaar

voetbalmakelaar

Intercedent

vestigingsmedewerker uitzendbureau

Meer steden Minder steden

Waar werkt een Medewerker Voorlichting Werving en Selectie Pleegouders?

Een Medewerker Voorlichting Werving & Selectie Pleegouders kan werkzaam zijn binnen een jeugdzorginstelling, zoals Bureau Jeugdzorg.

Met wie werkt een Medewerker Voorlichting Werving en Selectie Pleegouders samen? 

Het netwerk bestaat uit een leidinggevende, waaraan een Medewerker Voorlichting Werving & Selectie Pleegouders verantwoording aflegt. Hiernaast heeft  hij contact met mensen die pleegouder willen worden.

Aan een Medewerker Voorlichting Werving & Selectie Pleegouders kan een gezinsvoogd hogere eisen stellen ten aanzien van de professionaliteit. Dit geldt ook voor bemiddelaars en begeleiders in de pleegzorg.

  • Leidinggevende
  • Ouders
  • Gezinsvoogd
  • Bemiddelaar Pleegzorg
  • Begeleider Pleegzorg
Medewerker Voorlichting Werving en Selectie Pleegouders

Verwante beroepen Medewerker Voorlichting Werving en Selectie Pleegouders:

Gezinsvoogd
Salaris: €2438 tot €3664
Opleiding: HBO
Baankans: Goed

Baankans

Dus je wilt misschien wel werken als %1$s? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je %1$s wilt worden. Informatie over omscholing, wat je gaat doen als %1$s, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Begeleider Pleegzorg
Salaris: €2241 tot €3347
Opleiding: HBO
Baankans: Goed

Baankans

Dus je wilt misschien wel werken als %1$s? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je %1$s wilt worden. Informatie over omscholing, wat je gaat doen als %1$s, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Bemiddelaar Pleegzorg
Salaris: €2069 tot €3072
Opleiding: HBO
Baankans: Goed

Baankans

Dus je wilt misschien wel werken als %1$s? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je %1$s wilt worden. Informatie over omscholing, wat je gaat doen als %1$s, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.

Alles over het beroep Medewerker Voorlichting Werving en Selectie Pleegouders in één oogopslag

Sector:

Beroepsgroep:

Competenties:

Persoonstype:

Netwerk:

  • Leidinggevende
  • Ouders
  • Gezinsvoogd
  • Bemiddelaar Pleegzorg
  • Begeleider Pleegzorg

Opleidingsniveau:

Salarisindicatie:

  • Van €2241 tot €3347

Baankans:

Aantal vacatures:

0

Aantal opleidingen:

Baankans

Huidige aantal vacatures

0

Zoek een ander beroep

Bekijk ook

Ga direct naar