Hoe word je Oprichter Startup?

Er is niet één bepaalde opleiding die je goed kan voorbereiden op het oprichten van een bedrijf. Een HBO- of WO-opleiding Bedrijfskunde geeft een goede basis. Tijdens de opleiding leer je iets over alle aspecten van een bedrijf, zoals de boekhouding, de marketing en de HR. Hierdoor heb je dus inzicht in alle ‘onderdelen’ van een bedrijf. Wel richt de opleiding zich op het werken bij grote internationale bedrijven, terwijl startups heel anders zijn. Het meeste leer je toch in de praktijk. 

Welke vaardigheden heb je nodig om Oprichter Startup te worden?

Om Oprichter Startup te kunnen worden heb een aantal verschillende vaardigheden nodig. Een aantal persoonlijke vaardigheden en een aantal praktische of technische vaardigheden.

De vrijwel noodzakelijke vaardigheden voor een Oprichter Startup zijn Inlevingsvermogen, Durf en Ambitie. Ook zijn Doorzettingsvermogen, Omgaan met veranderingen en Flexibiliteit belangrijke vaardigheden als je Oprichter Startup wilt worden. Verder zijn Nieuwe oplossingen bedenken, Buiten kaders denken en Aanpassingsvermogen ook erg gewenste vaardigheden.

Welke competenties heb je nodig om Oprichter Startup te worden?

Als je Oprichter Startup wilt worden zal je ook een aantal competenties nodig hebben. Een competentie is een combinatie van kennis, vaardigheden, eigenschappen en ervaring.

Gewenste competenties Oprichter Startup

• Aanpassingsvermogen
• Besluitvaardigheid
• Creativiteit
• Durf
• Financieel bewustzijn
• Flexibiliteit
• Initiatief ontplooien
• Ondernemerschap
• Resultaatgerichtheid
• Visie

Welke eigenschappen heb je nodig om Oprichter Startup te worden?

De eigenschappen die je nodig hebt om Oprichter Startup te worden zijn Overwicht, Gedrevenheid en Zelfverzekerdheid. Andere belangrijke eigenschappen zijn Waarnemendheid, Gedetailleerdheid en Leergierigheid.

Met welke persoonstypen kun je Oprichter Startup worden?

Er zijn een aantal persoonstypen die passen bij het beroep Oprichter Startup. Dit zijn geen zwart/wit vereisten, maar vaak is het wel zo dat een bepaald persoonstype van nature een bepaald beroep beter uitoefent dan iemand met een ander persoonstype.

De persoonstypen die het meest passen bij het beroep Oprichter Startup zijn de Baas en de Waarnemer.

Persoonstypen die passen bij een Oprichter Startup zijn Baas en Waarnemer.

Het is van belang dat een Oprichter Startup een goede leider is. De Oprichter Startup heeft overzicht en kan de experts van verschillende vakgebieden goed aansturen. Hij straalt zelfvertrouwen uit, kan goed orders geven en is loyaal en resultaatgericht (Baas).

Daarnaast is de Oprichter Startup inzichtelijk. Hij signaleert snel problemen en kansen. Ook is het snel kunnen schakelen van taken één van de belangrijkste eigenschappen van een Oprichter Startup (Waarnemer).

Opleiding Oprichter Startup

Er zijn een aantal verschillende opleidingsvormen waarmee je Oprichter Startup kunt worden. Er zijn opleidingen die je vanaf het begin opleiden tot Oprichter Startup. Je vindt opleidingen met baangarantie, of andere manieren voor omscholing tot Oprichter Startup. Maar ook cursussen en trainingen voor de Oprichter Startup.

Omscholen tot Oprichter Startup

Hoe kan je omscholen tot Oprichter Startup? Waar moet je aan denken? Welke vormen van omscholing tot Oprichter Startup zijn er? Alles wat je wilt weten vind je hier:

Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Oprichter Startup

Welke basisvaardigheden heb je nodig voor omscholing tot Oprichter Startup?

Je hoeft natuurlijk nog niet alle beroepsspecifieke skills te hebben voordat je begint met jouw omscholing tot Oprichter Startup. Er zijn wel een aantal basisvaardigheden die je nodig hebt, zoals meestal Nederlandse taalkennis, of rekenvaardigheid.

Er zijn vaak ook branche overdraagbare vaardigheden die jouw kans op omscholing verhogen. Denk hierbij over het algemeen aan computer vaardigheden, of communicatie vaardigheden.

Welke motivatie heb je nodig voor omscholing tot Oprichter Startup?

Als je wilt omscholen tot Oprichter Startup is jouw motivatie een van de belangrijkste selectiecriteria van zowel de opleider als jouw mogelijke nieuwe werkgever. Je hebt namelijk nog geen werkervaring dus jouw werkgever zal wel goed overtuigd moeten zijn voordat hij/zij in jouw omscholing investeert.

Wanneer jouw motivatie erg hoog is, is de kans dat je het vak snel leert en jouw werk goed uitvoert erg groot. Daarom is motivatie überhaupt een groot selectiecriterium voor alle werkgevers.

Salaris Oprichter Startup

Wat verdient een Oprichter Startup? Het salaris van een Oprichter Startup begint bij €2400,- bruto per maand. Een ervaren Oprichter Startup verdient tot maximaal €6000,- bruto per maand. Het salaris is afhankelijk van opleiding, ervaring en inzet.