Boeken Personeel en Organisatie Adviseur

Het arbeidsmarktperspectief van een P&O Adviseur is over het algemeen gemiddeld. Er valt echter wel weinig met zekerheid over te zeggen omdat het ook altijd weer afhankelijk is van de economische situatie. Zal het namelijk goed gaan in het bedrijfsleven (indirect gaat het dan vaak ook goed met de economie) dan zal er meer vraag zijn naar P&O Adviseurs. Bedrijven zullen dan namelijk meer medewerkers aannemen en dus zullen er ook meer adviseurs nodig zijn om het beleid rondom medewerkers goed te coördineren. Gaat het daarentegen slecht met het bedrijfsleven dan zullen er juist meer mensen ontslagen worden (dit vraagt weliswaar ook coördinatie dooreen P&O Adviseur) dan zal er over het algemeen iets minder vraag zijn naar een P&O Adviseur, tenzij het om grootschalige ontslagen zijn wat veel coördinatie en advies vraagt en er dus meer Adviseurs ingeschakeld moeten worden. De doorgroeimogelijkheden als P&O Adviseur zijn redelijk  breed. Je kunt namelijk doorgroeien tot Personeel en Organisatie Manager maar ook tot Adviseur of Senior P&O Adviseur.

Er zijn een hoop verschillende manieren om je te verdiepen in het beroep Personeel en Organisatie Adviseur. Je kan een opleiding volgen, maar er zijn nog andere laagdrempelige manieren om aan die kennis te komen. Hieronder kan je diverse boeken, Ebooks of DVDs vinden waarmee je meer kan leren over de functie en de inhoud van het beroep Personeel en Organisatie Adviseur. Er zijn boeken voor de beginner of voor de Personeel en Organisatie Adviseur die verder wilt ontwikkelen binnen het vakgebied.

De 3 beste boeken voor een Personeel en Organisatie Adviseur:

HR-advisering

HR-advisering

HR-advisering - Nederlands | Druk: 1 | Paperback | 9789001709921 | 324 pagina's

HR-advisering 1e druk is een boek van Marijke ten Cate uitgegeven bij Noordhoff Uitgevers B.V.. ISBN 9789001709921 Ondanks integraal management kiezen managers in veel organisaties er nog steeds voor zich te laten adviseren door een HR-professional. Waarom? Wat maakt HR-vraagstukken zo bijzonder dat deze niet afgehandeld en opgelost kunnen worden door algemene bedrijfsadviseurs? In 'HR-advisering' …

Help, ik heb een OR!

Help, ik heb een OR!

Help, ik heb een OR! - Nederlands | Druk: 1 | Paperback | 9789462155954

Help, ik heb een or! geeft de bestuurder en HR-adviseur een duidelijk antwoord op vragen die met de ondernemingsraad te maken hebben. Vragen over de oprichting, inrichting, werkwijze en faciliteiten van de or. Daarnaast wordt constructief overleg en besluitvorming met de or helder uiteengezet. Het geeft ook inzicht in de kosten van een or en …

OR EN INSCHAKELEN VAN ADVISEURS SERIE OR-PRAKTIJK

OR EN INSCHAKELEN VAN ADVISEURS SERIE OR-PRAKTIJK - Nederlands | Druk: 1 | Paperback | 9789014060620 | 161 pagina's

Dit boek wil de OR vooral hierin ondersteunen: wat zijn de momenten, omstandigheden en voorwaarden waarin het zinvol is een externe adviseur in te schakelen. Hopelijk voorkomt dit verkeerde keuzen, of het ondoordacht inzetten van adviseurs. Maar ook adviseurs maken fouten: zij accepteren vaak opdrachten kritiekloos, en werken niet optimaal samen met OR' en. Het …