Regisseur: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Regisseur: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Vind het antwoord op al jouw vragen over het beroep Regisseur. Je vindt ook de vaardigheden, competenties en eigenschappen die een Regisseur nodig heeft.



Wat doet een Regisseur? Lees de functieomschrijving.

Wat is een Regisseur?

De regisseur is de artistieke leider over een project. Soms kan het zijn dat de regisseur zelf het scenario heeft geschreven, altijd is het zo dat men verantwoordelijk is voor het overbrengen van de creatieve visie op het publiek. Om dit te kunnen doen zal men eerst onderzoek moeten doen over het scenario, in overleg met de producent en mogelijke geldschieters, dan mensen inhuren, filmen, alles monteren tot een geheel, en vaak ook dit eindproduct promoten. Zo is een regisseur bij elke stap van het proces aanwezig.

Hoewel de regisseur de eindverantwoordelijke is voor de creatieve kant van het proces, en er voor moet zorgen dat het eindproduct aantrekkelijk is voor film, TV, toneel of radio, heeft men niet de leiding over het project. Dit ligt in handen van de eindregisseur of producent. Men moet zich aan een budget houden, en kan niet zomaar alles doen wat men zelf wilt. Een regisseur zal vaak diens beslissingen moeten verdedigen om diens visie door te kunnen drukken.

Naast het overzien van het proces heeft de regisseur ook de leiding over het productie-team. Dit kan bestaan uit camera-werkers, acteurs, grimeurs, geluidsmensen, editors en de auteur van het verhaal. De regisseur moet iedereen op zo'n manier aansturen dat het proces soepel verloopt, en zal dus altijd op set aanwezig moeten zijn en bij veel mensen langs moeten gaan.

Een regisseur kan voor vele soorten creatieve processen verantwoordelijk zijn, maar altijd geldt dat men op het eindresultaat gericht moet zijn, van gedachte tot product, en vele keuzes onderweg moet maken qua casting, muziek, make-up; dingen die misschien triviaal lijken, maar heel belangrijk voor de belevenis van het publiek kunnen zijn. Een sterke visie gekoppeld met sterk leiderschap, en een grote voorliefde voor het medium, is fundamenteel.

Past het beroep Regisseur bij jou?

Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Wil je omscholen maar weet je nog niet wat? Met baansuggestie krijg je actuele vacatures te zien die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid. Je kunt Kansrijke banen en omschoolvacatures de voorrang geven. Na 3 stappen zie je gelijk jouw unieke baansuggesties op basis van jouw baanprofiel!

Bekijk jouw persoonlijke baansuggesties

Andere namen het beroep Regisseur

Andere namen die voor dit beroep gebruikt worden zijn: Filmmaker, Regisseuse


Vacatures Regisseur

Op zoek naar een nieuwe baan als Regisseur? Samen met onze vacature partners bieden wij je een groot aanbod aan actuele vacatures voor Regisseur. Wanneer je hieronder een voor jou geschikte vacature vindt zal je doorklikken naar onze vacaturepartner.

Nationale Beroepengids

Vacatures laden...

Vacatures Regisseur per ervaringsniveau en/of stad

Vind vacatures Regisseur op alle werkniveau's. Leerling/omscholing-, junior-niveau, medior-niveau en senior-vacatures. Bekijk ook de vacatures Regisseur in Rotterdam of 60 andere steden.

Vacatures Regisseur per stad

Vacatures Regisseur Alkmaar

Vacatures Regisseur Almelo

Vacatures Regisseur Almere

Vacatures Regisseur Alphen aan den Rijn

Vacatures Regisseur Amersfoort

Vacatures Regisseur Amstelveen

Vacatures Regisseur Amsterdam

Vacatures Regisseur Apeldoorn

Vacatures Regisseur Arnhem

Vacatures Regisseur Assen

Vacatures Regisseur Bergen op Zoom

Vacatures Regisseur Breda

Vacatures Regisseur Capelle aan den IJssel

Vacatures Regisseur Delft

Vacatures Regisseur Den Bosch

Vacatures Regisseur Den Haag

Vacatures Regisseur Den Helder

Vacatures Regisseur Deventer

Vacatures Regisseur Doetinchem

Vacatures Regisseur Dordrecht

Vacatures Regisseur Ede

Vacatures Regisseur Eindhoven

Vacatures Regisseur Emmen

Vacatures Regisseur Enschede

Vacatures Regisseur Gouda

Vacatures Regisseur Groningen

Vacatures Regisseur Haarlem

Vacatures Regisseur Haarlemmermeer

Vacatures Regisseur Heerlen

Vacatures Regisseur Helmond

Vacatures Regisseur Hengelo

Vacatures Regisseur Hilversum

Vacatures Regisseur Hoogeveen

Vacatures Regisseur Hoorn

Vacatures Regisseur Katwijk

Vacatures Regisseur Leeuwarden

Vacatures Regisseur Leiden

Vacatures Regisseur Lelystad

Vacatures Regisseur Maastricht

Vacatures Regisseur Middelburg

Vacatures Regisseur Nieuwegein

Vacatures Regisseur Nijmegen

Vacatures Regisseur Oss

Vacatures Regisseur Purmerend

Vacatures Regisseur Roermond

Vacatures Regisseur Roosendaal

Vacatures Regisseur Rotterdam

Vacatures Regisseur Schiedam

Vacatures Regisseur Spijkenisse

Vacatures Regisseur Terneuzen

Vacatures Regisseur Tilburg

Vacatures Regisseur Utrecht

Vacatures Regisseur Veenendaal

Vacatures Regisseur Venlo

Vacatures Regisseur Vlaardingen

Vacatures Regisseur Westland

Vacatures Regisseur Zaanstad

Vacatures Regisseur Zeist

Vacatures Regisseur Zoetermeer

Vacatures Regisseur Zwolle

Meer steden Minder steden

Salaris en Arbeidsvoorwaarden Regisseur

Wat verdient een Regisseur?

Het salaris van een regisseur is zeer afhankelijk van het soort project dat men doet. Voor de radio zal men een stuk minder betaald krijgen dan bij een grote speelfilm. Gemiddeld zal een regisseur tussen de 2600 en 3250 per maand krijgen. Als men zelfstandig een scenario filmt, zoals een documentaire, kan dit lager vallen, en als men zeer gerenomeerd bent kan dit bedrag veel hoger uitkomen. Ook zijn de overige arbeidsvoorwaarden afhankelijk van het werk. Voor sommige projecten wordt men van locatie naar locatie gereden, waar de catering al staat te wachten. Soms zal men alles zelf moeten betalen, en blijft er dus niet veel geld over voor extra's.

Salarisschaal Regisseur

  • Maximaal
  • Gemiddeld
  • Minimaal
Bovenstaande bedragen zijn bruto maandsalarissen.

Meer weten over het salaris Regisseur

Bekijk dan de verdere salaris informatie zoals gemiddeld jaarsalaris en uurloon Regisseur


Bekijk het salaris Regisseur per ervaringsniveau

Salaris junior Regisseur Wat verdient een startend Regisseur? Wat is het loon senior Regisseur? beginnend Regisseur salaris Maximaal salaris trainee Regisseur Hoeveel verdient een leidinggevend Regisseur? Wat is het salaris van een medior Regisseur? Salaris aankomend Regisseur Wat verdient een ervaren Regisseur? Welk salaris krijgt een leerling Regisseur?


Regisseur worden: Opleidingen tot Regisseur

Wil je Regisseur worden? Hieronder vind je de eisen, het ontwikkelingspad en de opleidingen voor de Regisseur.

Hoe word je een Regisseur? 

Om regisseur te worden kan men het beste een HBO-opleiding bij de Kunst- of Filmacademie volgen. Er bestaan echter ook cursussen die de basis van het regisseurschap aanleren, waarnaast men een hele hoop ervaring op de filmset of bij het toneel op moet doen voordat men echt klaar is om te leiden.

Opleidingen Regisseur

Cursus Film Maken
Heb jij een passie voor films en is het jouw ambitie om zelf mooie professionele films te maken? Dan is de training geschikt voor jou. Gedurende deze training leer je …
Cursus Film Maken
Lean Yellow Belt E-learning
Lean Yellow Belt (e-learning). De 12Mprove Lean Yellow Belt e-learning is de basistraining uit het 12Mprove Lean curriculum. Met deze actieve e-learning leer je de Leaninstrumenten kennen, d.m.v. theorie, film …
Lean Yellow Belt E-learning
Adobe Premiere Pro gevorderd
Pink je zelf een traantje weg als er in de film gehuild wordt? Geen zorg, je bent niet de enige. Ons brein is namelijk geprogrammeerd om op beelden te reageren.
Adobe Premiere Pro gevorderd
Lean Greenbelt e-learning (LCS Level 1B)
Nieuw: De 1e echte Online Lean Green Belt Theorie e-learning met een LCS Level 1B certificaat! Behaal jouw Lean Green Belt Theorie Certificaat nu online.  Met deze e-learning van 12Mprove …
Lean Greenbelt e-learning (LCS Level 1B)
Audio Recording voor film- en videomakers
Wil je professionele audio recordings maken als videograaf? Volg dan de 1-daagse training Audio Recording voor film- en videomakers. Binnen een audiovisuele productie is het belang van beeld en geluid …
Audio Recording voor film- en videomakers



Regisseur worden: Omscholen tot Regisseur

Als je je wilt omscholen tot Regisseur is het mogelijk dat er meerdere wegen zijn. Het komt namelijk steeds vaker voor dat er specifieke vacatures met omscholing zijn. Op dat moment wordt het leertraject hiervoor door de werkgever georganiseerd. Als er op dit moment omschoolvacatures voor Regisseur zijn vind je die hieronder.

Bepaal jouw omschoolkeuze met Baansuggestie

Met baansuggestie krijg je kansrijke banen te zien die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid. Je vindt ook direct omschoolvacatures als deze er zijn. Je kunt nu inspiratie op doen en jouw omschoolkeuze bepalen op basis van wat bij jou past! Bekijk jouw baansuggesties!

Vacatures met (Om)scholing

Omscholen met salaris is natuurlijk wel zo prettig, je verdient gelijk vanaf het begin van je nieuwe baan. Ook worden vaak de opleidingskosten door de werkgever betaald. Wij kennen totaal 4 verschillende typen (om)scholingsvacatures. Directe omscholing, Opleidingsvacatures (BBL, Beroepsbegeleidende Leerweg), Leerling vacatures en Traineeships. Als er voor Regisseur dit type vacatures zijn vind je ze hieronder.

Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Regisseur

Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Regisseur

Als je Regisseur wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Regisseur zijn de volgende zaken belangrijk:

Interesse en Motivatie Regisseur

Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen. De inhoudelijke beschrijving van het beroep vind je bij Wat doet een Regisseur?


Interview met een Regisseur

Er zijn nog geen interviews geplaatst. Wil je worden geïnterviewd en jezelf of je bedrijf onder de aandacht brengen? Laat het ons weten en stuur een mail.


Competenties en Vaardigheden Regisseur:

Voor ieder beroep heb je specifieke vaardigheden en kennis nodig, dat geldt ook voor een Regisseur.

Welke competenties heeft een Regisseur nodig?

Een Regisseur heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.

Aanpassingsvermogen
Aanpassingsvermogen

Steekwoorden: inlevingsvermogen, veranderingen, flexibiliteit 

Omschrijving

Deze mensen blijven doorwerken en presenteren ondanks veranderende omstandigheden. Op het moment van een verandering zijn deze mensen in staat om snel om te schakelen van de oude naar de nieuwe situatie. Daarbij houden deze mensen het overzicht en in crisissituaties weten ze hun taken goed af te ronden.

Sterke punten
Deze mensen hebben vaak een goede discipline en ze zijn stressbestendig. Veranderingen kunnen behoorlijk grote gevolgen hebben en zij weten hier goed mee om te gaan. Daarnaast zijn deze mensen flexibel en kunnen ze zich goed inleven in de situatie. Dat laatste zorgt ervoor dat aanpassen gemakkelijker wordt. Flexibiliteit laten zij zien wanneer zij binnen een verandering zich gemakkelijk aanpassen aan de nieuwe situatie.

Zwakke punten
Teveel aanpassen zorgt ervoor dat je onzeker overkomt. In de zakelijke sfeer kan het voorkomen dat mensen niet meer naar de mening van deze mensen vragen. Het is van belang dat deze personen af en toe van zich laten horen, zo is het duidelijk dat zij ook een mening hebben.

Accuratesse
Accuratesse

Steekwoorden Competentie Accuratesse:

precies, netjes, oog voor detail, kritisch, perfectionisme

Omschrijving

Deze mensen leveren werk waarin geen fouten naar voren komen. Deze mensen werken gestructureerd en corrigeren meerdere malen het werk. In het werk van anderen, zien deze personen ook vaak de fouten. Deze personen hebben vaak oog voor detail en zien snel verbanden tussen zaken. Ook onder werkdruk blijven deze mensen accuraat werken.

Sterke punten
Hun oog voor detail zorgt voor foutloze documenten en goed voorbereide taken en gebeurtenissen.

Zwakke punten
Accuraat werken zorgt voor foutloos werk, maar kan ook veel tijd kosten. Dit kan voor de omgeving frustrerend zijn. Daarnaast wordt deze competentie weleens gekoppeld aan de term ‘muggenziften’.

 

Conceptueel denken
Conceptueel denken

Steekwoorden: creativiteit, analytisch vermogen, legt verbanden, concepten

Omschrijving

Deze mensen hebben het vermogen om in concepten te denken. Bij een probleem zien zij vrijwel meteen verschillende oplossingen en vormen ze hierbij een duidelijk beeld. Zij bekijken het probleem vanuit verschillende oogpunten en komen met die informatie tot de beste oplossing. Naderhand evalueren zij deze oplossing grondig en kijken ze wat er eventueel nog meer mogelijk is. Ze bedenken constant nieuwe concepten voor verschillende problemen.

Sterke punten
Een sterk punt van deze mensen is hun creativiteit. Daarnaast hebben ze over het algemeen een goed ontwikkeld analytisch vermogen. Zij bekijken het probleem vanuit verschillende hoeken en komen dan met meerdere creatieve oplossingen.

Zwakke punten
De creatieve ideeën die deze mensen hebben, kunnen onpraktisch zijn. Zij hebben veel verschillende oplossingen en concepten in hun hoofd, maar deze zijn niet altijd uitvoerbaar. Deze creativiteit kan ook er ook voor zorgen dat deze mensen ‘zweverig’ overkomen.

Creativiteit
Creativiteit

Steekwoorden: durf, lateraal denken, initiatief, verfrissend

Omschrijving

Bij een project of opdracht is het handig om er een creatieveling bij te hebben. Deze mensen komen vaak met verfrissende ideeën input. Wanneer werkzaamheden vastlopen, kan deze creatieveling met goede oplossingen komen. Creatievelingen kunnen omspringen met veranderende omstandigheden op de werkvloer.

Sterke punten
Deze mensen zijn goed in out-of-the-box denken, zij kunnen vaste patronen of ideeën loslaten en komen met een compleet nieuw perspectief. Deze mensen hebben vaak lef en zijn initiatiefrijk. Zij komen vaak zelf met andere oplossingen.

Zwakke punten
Creatieve mensen hebben vaak veel verschillende ideeën, maar dit kunnen er ook teveel zijn. Deze mensen kunnen dan ook vaker nogal chaotisch overkomen. Hun ideeën bestaan voor het overgrote deel uit losse flodders en duidelijkheid ontbreekt dan. Deze mensen hebben vaak wel een goede sfeer of inspiratie nodig. Ontbreekt het hieraan, dan kan de creatieveling nog weleens vastlopen. Bepaalde creatievelingen kunnen erg eigenwijs zijn, zij hebben dan het idee dat hun plan het beste is.

Delegeren
Delegeren

Steekwoorden: overzicht, leiderschap, uitdrukkingsvaardig, luisteren, overtuigen, inzicht in omgeving

Omschrijving

Deze competentie valt voor een deel samen met leiderschap. Een goede leider moet kunnen delegeren. Deze mensen geven bepaalde taken uit handen en beslissen wie geschikt is voor welke taak. Hij behoudt hierbij het overzicht.

Sterke punten
Deze personen geven medewerkers de ruimte om zich te ontwikkelen. Ze krijgen hun eigen taak en moeten die goed uit zien te voeren. Verder zijn delegerende mensen resultaatgericht. Ze communiceren duidelijk en helder wat ze van iedereen verwachten. Ook kunnen deze personen goed luisteren en anderen overtuigen van de noodzaak van een taak. 

Zwakke punten
Delegerende mensen kunnen lui en gemakzuchtig overkomen. Anderen krijgen dan het idee dat deze persoon zelf niets meer hoeft te doen. Dit kan irritaties opwekken.

Innovatief
Innovatief

Steekwoorden: ideeën, creatief, conceptueel denken

Omschrijving

Deze mensen zijn in staat om patronen en randvoorwaarden los te laten en oplossingen of nieuwe manier van denken te ontwikkelen. Zij kijken eerst naar het resultaat, bedenken vervolgens oplossingen en betrekken vervolgens pas de randvoorwaarden en regels. Tijdens brainstormsessies komen deze mensen vaak met heel veel ideeën.

Sterke punten
De competentie ‘innovatief’ heeft veel overeenkomsten met de competentie ‘creativiteit’. Deze mensen hebben vaak veel verschillende creatieve ideeën. Daarbij houden ze het resultaat wel voor ogen. Verder kunnen deze innovators vaak goed conceptueel denken, zij zien oplossingen voor problemen en kijken hierbij niet direct naar de regels en randvoorwaarden.

Zwakke punten
Hierbij geldt dat creativiteit een valkuil kan zijn, veel verschillende ideeën kunnen zorgen voor chaos. Deze mensen hebben zoveel verschillende ideeën en soms bestaan deze enkel uit losse flodders. Daarbij kunnen de ideeën onrealistisch zijn, omdat ze geen rekening houden met regels en randvoorwaarden.

Kritisch
Kritisch

Steekwoorden: analytisch vermogen, overtuigen, vragen stellen, accuratesse 

Omschrijving

Deze mensen beoordelen en analyseren opdrachten op hun eigen manier. Ze leggen een lijst met criteria langs de opdracht en bekijken zo bijvoorbeeld de haalbaarheid van de opdracht. Bij iedere taak stellen zij zichzelf verschillende vragen en plaatsen vervolgens kanttekeningen. Over het algemeen beschikken deze mensen over een brede kennis en zijn ze goed op de hoogte van hun omgeving.

Sterke punten
Deze mensen kunnen vaak ook goed analyseren. Omdat ze erg precies zijn, bekijken ze taken vanuit verschillende perspectieven. Daarnaast werken kritische mensen accuraat en netjes. Ook overtuigen is een eigenschap die past bij kritisch zijn. Kritische mensen bekijken opdrachten vanuit verschillende perspectieven en stellen vervolgens argumenten op. Deze argumenten gebruiken ze vervolgens om anderen op een goede manier te overtuigen.

Zwakke punten
Mensen die te kritisch zijn, kunnen overkomen als de zogenaamde ‘pietlutten’. Verder kunnen deze mensen weleens star overkomen. Zij zijn te kritisch en willen hun mening niet bijstellen. Hierdoor kan een discussie weleens lastig zijn.

Resultaatgerichtheid
Resultaatgerichtheid

Steekwoorden: doorzetters, zorgvuldig, eigenwijs, ambitieus

Omschrijving

Bij deze mensen staat het resultaat centraal. Zij spannen zich in om dit resultaat te behalen. Zij laten zich niet van de wijs brengen door extra werk, tegenvallers of tijdsdruk. Onderweg weten ze problemen op te lossen en daarbij het resultaat voor ogen te houden.

Sterke punten
Deze mensen gaan net zo lang door totdat ze hun doel behaald hebben. Ze werken accuraat en zorgvuldig. Deze mensen hebben vaak ook veel discipline en doorzettingsvermogen, ze voelen zich goed wanneer het beoogde doel behaald is. Deze personen hebben een bepaalde mate van prestatiedrang, hierdoor kunnen ze zowel zichzelf als anderen goed motiveren.

Zwakke punten
De manier waarop deze mensen tot het resultaat komen is niet zo belangrijk. Hierdoor kunnen er wel fouten gemaakt worden. Andere mensen kunnen door deze persoon ook benadeeld worden. Deze resultaatgerichte mensen zijn teveel met het resultaat bezig, zodat ze hun omgeving vergeten. Maar ook bij henzelf kan de prestatiedrang leiden tot problemen. Zij willen zo graag presteren dat ze een verhoogd risico lopen op bijvoorbeeld een burn-out. 

Visie
Visie

Steekwoorden: toekomst, zelfontwikkeling, resultaatgericht, zelfkennis

Omschrijving

Deze mensen hebben een duidelijk toekomstbeeld. Hierbij houden ze rekening met de verschillende mogelijkheden en wegen die zij kunnen bewandelen. Deze mensen kunnen zaken vanaf een afstand bekijken en objectieve besluiten nemen. Verder onderzoeken deze mensen vaak nieuwe dingen en willen ze graag op de hoogte blijven van ontwikkelingen.

Sterke punten
Deze mensen hebben een duidelijke visie, die ze goed onder woorden kunnen brengen. Ze willen dit toekomstbeeld bereiken en zijn dus resultaatgericht. Bovendien hebben ze vaak een goede zelfkennis en zelfontwikkeling. 

Zwakke punten
Mensen kunnen een te abstracte of onrealistische visie hebben. Ze hebben dan niet helder in hun hoofd waar ze naar toe willen en hoe ze dit moeten bereiken. Ook kunnen ze koppig en eigenwijs overkomen omdat ze teveel aan hun visie vasthouden. Ze zijn er dan van overtuigd dat hun visie de beste is.

 

Vaardigheden Regisseur

  • Aandacht voor details
  • Creatief denken
  • Doelgericht
  • Toekomstgericht
  • Ambitie
  • Vasthoudendheid
  • Beoordelen
  • Analytisch vermogen
  • Methodisch ontwerpen
  • Vernieuwend
  • Probleem oplossen
  • Verbanden leggen
  • Verbeeldingskracht
  • Punctueel
  • Methodisch werken
  • Out of the box denken
  • Nieuwe oplossingen bedenken
  • Taken overdragen
  • Leiderschap
  • Effectief communiceren
  • Flexibel gedrag
  • Omgaan met veranderingen
  • Inlevingsvermogen
  • Durf
Bekijk meer Bekijk minder

Persoonlijkheid en Eigenschappen Regisseur

De meeste beroepen passen alleen bij bepaalde persoonlijkheden. Bekijk welke persoonstypen volgens het enneagram er bij Regisseur passen.

Wat voor persoonlijkheid heeft een Regisseur nodig? 

De regisseur heeft alle creatieve touwtjes in handen, en zal dus ook zeer voorzichting te werk gaan om het best mogelijke product te kunnen creeren. Elke stap van het proces is belangrijk voor de regisseur, en elke keuze is belangrijk (Perfectionist). Om de goede keuzes te kunnen maken zal men een grote fantasie nodig hebben, en zo elk scenario in het hoofd uit kunnen spelen voordat het daadwerkelijk op tape wordt gezet (Romanticus).

Bekijk de persoonstypen voor Regisseur


Eigenschappen Regisseur

  • Idealistisch
  • Gedisciplineerd
  • Punctueel
  • Originaliteit
  • Creativiteit
  • Gepassioneerd



Arbeidsmarktperspectief Regisseur

Wat zijn de baankansen voor een Regisseur?

De arbeidsmogelijkheden worden groter naarmate men meer ervaring opdoet en een naam opbouwt. Zonder ervaring in de industrie zal het zeer moeilijk zijn om aan werk te komen. Sommige regisseurs beginnen dan ook met het maken van een eigen project, zonder steun of medewerkers, om dit als marketing naar voren te kunnen brengen. Een initiele baan bij het medium dat de voorkeur heeft, geeft een voet in de deur naar regisseur en is een stuk makkelijker te vinden.

Vanuit een baan als regisseur kan men, als dat wenselijk is, doorstromen tot eindregisseur of producent, of simpelweg steeds betere projecten aangeboden krijgen. Ook kan men ervoor kiezen om vanuit de televisie op film over te stappen, of van film naar theater.

De actuele kans op werk voor een Regisseur

Het beroep Regisseur is onderdeel van de beroepsfamilie Regisseurs televisie, film en theater. De kans op werk voor de beroepsfamilie Regisseurs televisie, film en theater is in de huidige periode matig

Huidige aantal vacatures

54

Baankans Regisseur

logo uwv

Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen


Wil je weten wat jouw arbeidsmarktwaarde is?

Ben je benieuwd hoe (andere) werkgevers jou waarderen? Zet heel eenvoudig jouw CV op Monsterboard en wordt benaderd voor nieuwe banen!

Plaats je CV nu direct op Monsterboard

Organisaties waar een Regisseur werkzaam is

Veel beroepen vind je vaak terug bij gelijksoortige bedrijven. Bekijk hieronder bij wat voor type organisatie een Regisseur meestal werkt.

Waar werkt een Regisseur?

Een regisseur werkt voor film, TV, radio of in een theater. In een studio zal men naar verschillende sets en locaties moeten gaan, en verder in de regieruimte of montage-kamer veel tijd doorbrengen. Voor de radio zal men minder mobiel hoeven te zijn, maar daarbij extra inventief om in een kamer bepaalde geluiden te kunnen creeren. Bij het theater werkt men backstage om de productie soepel te laten verlopen. Zo kan elke klus een regisseur weer op een heel andere werkvloer brengen.


In welke sector werkt een Regisseur?

Een Regisseur werkt in de sector Kunst & Cultuur & Entertainment

De Sector Kunst, Cultuur & Entertainment is veelzijdig. De entertainmentindustrie bestaat uit allerlei vormen van entertainment, zoals sport, theater, casino, circus en amusementsparken. Deze sector is de laatste decennia steeds groter geworden. Binnen deze sector werken veel mensen zelfstandig, zoals beeldende kunstenaars of musicalspelers. Zij werken door middel van losstaande opdrachten die ze voor verschillende (grotere) bedrijven uitvoeren. Onder treft u alle entertainment functies en beroepen en uiteraard ook de vacatures.

Wat wordt er verdiend in de sector Kunst, Cultuur & Entertainment?

Deze sector is door haar veelzijdigheid moeilijk te benaderen door de diversiteit in groei en verdiensten. In de entertainment- en eventsector ziet men absoluut een stijgende lijn sinds de jaren 2000. Anno 2013 heeft deze sector het lastiger. Met name de subsector Theater, die ook vaak van overheidssubsidie afhankelijk is, krijgt het steeds zwaarder. Deze sector wordt ook wel genoemd: kunstsector, entertainmentsector, cultuursector, cultuurbranche, kunstbranche, entertainmentbranche, entertainmentwereld, werken in de kunst- en cultuurwereld

Meer weten over werken in de sector Kunst & Cultuur & Entertainment?

Bekijk werken in de sector Kunst & Cultuur & Entertainment

In welke beroepsgroep werkt een Regisseur?

Een Regisseur werkt in de beroepsgroep Productie

In de beroepsgroep Productie & Fabricage staat de vervaardiging van producten centraal. Het gaat dan ook vooral om werk dat met de hand of met behulp van een machine gebeurt, om zo een grondstof in een verkoopbaar product te veranderen. Voor verschillende fabricageprocessen gelden verschillende niveaus van vakmanschap. Naast de beroepen waarin men zelf producten fabriceert, vallen ook de beroepen die toezicht houden op dit proces onder de beroepsgroep Productie & Fabricage. 

Wil je weten of de beroepsgroep Productie bij jou past?

Met baansuggestie krijg je kansrijke banen te zien die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid. Je kunt daarmee inspiratie op doen en kijken welke beroepsgroep bij jou past! Bekijk jouw baansuggesties!

Wat wordt er verdiend in de beroepsgroep Productie?

Voor mensen die daadwerkelijk de producten vervaardigen ligt het salaris rond of onder het modaal inkomen (ongeveer 2500 euro per maand). Voor de managers, opzichters en leiders van het productieproces kan het salaris boven dit gemiddelde uitkomen. Deze beroepsgroep wordt ook wel op de volgende wijze benoemd: afdeling productie, afdeling fabricage, productieafdeling, fabricageafdeling  

Meer weten over werken in de beroepsgroep Productie?

Bekijk werken in de beroepsgroep Productie

Netwerk Regisseur

Met wie werkt een Regisseur samen? 

De regisseur werkt nauw samen met de producent, die de financiele verantwoordelijkheid over het project heeft. Belangrijke keuzes dienen dan ook aan deze persoon, en mogelijk de eindregisseur, studio-baas of financiers van het project, voorgelegd te worden voor goedkeuring.

De regisseur stelt zelf diens filmcrew samen, en zal deze steeds aan blijven sturen om een goed resultaat te kunnen neerzetten.


  • Producent
  • Eindregisseur
  • Studio-baas
  • Filmcrew
Regisseur

Verwante beroepen Regisseur:

Er zijn best wel wat beroepen die op elkaar lijken of tot dezelfde "beroepsfamilie" of beroepsgroep horen. Bekijk hieronder aam wat voor beroepen een Regisseur verwant is.

Wat zijn soortgelijke beroepen als Regisseur?

De beroepen die verwant zijn aan Regisseur zijn:
Producent
Salaris: €2200 tot €4700
Opleiding: WO MBA
Baankans: Gemiddeld

Baankans

Vind het antwoord op al jouw vragen over het beroep %1$s. Je vindt ook de vaardigheden, competenties en eigenschappen die een %1$s nodig heeft.
Dirigent
Salaris: €2400 tot €3800
Opleiding: Cursus / Bijscholing
Baankans: Onbekend

Baankans

Vind het antwoord op al jouw vragen over het beroep %1$s. Je vindt ook de vaardigheden, competenties en eigenschappen die een %1$s nodig heeft.

Alles over het beroep Regisseur in één oogopslag

Persoonstype:

Netwerk:

  • Producent
  • Eindregisseur
  • Studio-baas
  • Filmcrew

Opleidingsniveau:

Salarisindicatie:

  • Van €2600 tot €3250

Baankans:

Aantal vacatures:

Aantal opleidingen:

Baankans

Huidige aantal vacatures

54


Solliciteren op de functie Regisseur

Wanneer je gaat solliciteren voor een baan als Regisseur dien je te letten op welke zaken er voor dit beroep specifiek gelden. Per beroepsgroep en functie verschilt bijvoorbeeld het taalgebruik en zijn bepaalde vaardigheden voor Regisseur belangrijker dan voor een ander beroep. Bij een sollicitatie is jouw CV een van de belangrijkste punten waar naar wordt gekeken, naast ook jouw motivatiebrief. Sta je op het punt te gaan solliciteren als Regisseur. Bekijk dan onze tips.

Bekijk onze CV en sollicitatietips

Is het beroep Regisseur iets voor je?

Zou je graag Regisseur willen worden? Of weet je nog niet welk beroep bij jou past? Als je wilt weten hoe je jouw eigenschappen en competenties kunt gebruiken op de arbeidsmarkt, vul dan onze beroepskeuze test in en kom erachter of een baan als Regisseur bij jou past.

Doe de gratis beroepskeuzetest

Actuele blogposts


Ga direct naar