Stadssocioloog: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Stadssocioloog: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Dus je wilt misschien wel werken als Stadssocioloog? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Stadssocioloog wilt worden.

Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Stadssocioloog, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.

Alles over het werken als Stadssocioloog


Vacatures Stadssocioloog

Nationale Beroepengids

Vacatures laden...


Wat is een Stadssocioloog?

Een Stadssocioloog is iemand die zich bezighoudt met onderzoek naar het stedelijk leven en sociale interacties in relatie tot de gebouwde omgeving. 
 
Hij of zij bekijkt hoe het gedrag van mensen wordt beïnvloed door de omgeving. Zo kunnen veel bosjes bij elkaar verkrachtingen in de hand werken. De Stadssocioloog kan dan adviseren het aantal bosjes te verminderen. 
Ook kijkt hij naar de verhouding tussen sociale huurwoningen en koopwoningen. Uit ervaringen is gebleken dat een goede mix belangrijk is. Bovendien is een goede mix tussen bebouwing en groen belangrijk voor de tevredenheid onder bewoners over hun leefomgeving. Tevens willen mensen voldoende winkels in de buurt hebben. 
 
De Stadssocioloog voert dus diverse onderzoeken uit. Hij trekt conclusies en geeft adviezen aan bijvoorbeeld Planologen en lokale overheden. Zij zijn namelijk benieuwd hoe zij de omgeving zo kunnen inrichten dat het er veilig en prettig is.  
 

Past het beroep Stadssocioloog bij jou?

Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.

Bekijk jouw baansuggesties

Heb je wel eens gedacht aan?

Omscholen naar een beroep met baankansen?
Nationale Beroepengids

Vacatures laden...



Vacatures Stadssocioloog per stad

Vacatures Stadssocioloog Alkmaar

Vacatures Stadssocioloog Almelo

Vacatures Stadssocioloog Almere

Vacatures Stadssocioloog Alphen aan den Rijn

Vacatures Stadssocioloog Amersfoort

Vacatures Stadssocioloog Amstelveen

Vacatures Stadssocioloog Amsterdam

Vacatures Stadssocioloog Apeldoorn

Vacatures Stadssocioloog Arnhem

Vacatures Stadssocioloog Assen

Vacatures Stadssocioloog Bergen op Zoom

Vacatures Stadssocioloog Breda

Vacatures Stadssocioloog Capelle aan den IJssel

Vacatures Stadssocioloog Delft

Vacatures Stadssocioloog Den Bosch

Vacatures Stadssocioloog Den Haag

Vacatures Stadssocioloog Den Helder

Vacatures Stadssocioloog Deventer

Vacatures Stadssocioloog Doetinchem

Vacatures Stadssocioloog Dordrecht

Vacatures Stadssocioloog Ede

Vacatures Stadssocioloog Eindhoven

Vacatures Stadssocioloog Emmen

Vacatures Stadssocioloog Enschede

Vacatures Stadssocioloog Gouda

Vacatures Stadssocioloog Groningen

Vacatures Stadssocioloog Haarlem

Vacatures Stadssocioloog Haarlemmermeer

Vacatures Stadssocioloog Heerlen

Vacatures Stadssocioloog Helmond

Vacatures Stadssocioloog Hengelo

Vacatures Stadssocioloog Hilversum

Vacatures Stadssocioloog Hoogeveen

Vacatures Stadssocioloog Hoorn

Vacatures Stadssocioloog Katwijk

Vacatures Stadssocioloog Leeuwarden

Vacatures Stadssocioloog Leiden

Vacatures Stadssocioloog Lelystad

Vacatures Stadssocioloog Maastricht

Vacatures Stadssocioloog Middelburg

Vacatures Stadssocioloog Nieuwegein

Vacatures Stadssocioloog Nijmegen

Vacatures Stadssocioloog Oss

Vacatures Stadssocioloog Purmerend

Vacatures Stadssocioloog Roermond

Vacatures Stadssocioloog Roosendaal

Vacatures Stadssocioloog Rotterdam

Vacatures Stadssocioloog Schiedam

Vacatures Stadssocioloog Spijkenisse

Vacatures Stadssocioloog Terneuzen

Vacatures Stadssocioloog Tilburg

Vacatures Stadssocioloog Utrecht

Vacatures Stadssocioloog Veenendaal

Vacatures Stadssocioloog Venlo

Vacatures Stadssocioloog Vlaardingen

Vacatures Stadssocioloog Westland

Vacatures Stadssocioloog Zaanstad

Vacatures Stadssocioloog Zeist

Vacatures Stadssocioloog Zoetermeer

Vacatures Stadssocioloog Zwolle

Meer steden Minder steden

Salarisschaal Stadssocioloog

Bovenstaande bedragen zijn bruto maandsalarissen.

Wat verdient een Stadssocioloog?

Een Stadssocioloog verdient tussen de €2000,- en €3000,- bruto per maand. Natuurlijk is het loon afhankelijk van de organisatie en de ervaring en leeftijd van de werknemer. 
 
Secundaire arbeidsvoorwaarden kunnen bijvoorbeeld bestaan uit een dertiende maand, een aanvullend pensioen, opleidingsmogelijkheden en een werktelefoon. 
 

Meer weten over het salaris Stadssocioloog

Salaris aankomend Stadssocioloog Salaris junior Stadssocioloog Wat is het salaris van een medior Stadssocioloog? Welk salaris krijgt een senior Stadssocioloog?


Hoe word je een Stadssocioloog? 

Als je Stadssocioloog wilt worden, kun je de universitaire opleiding Sociologie doen. Een bachelor duurt doorgaans drie jaar en een master één à twee jaar. Je kunt ook kiezen voor de studie Sociale Geografie en Planologie.

Opleidingen, cursussen en trainingen tot Stadssocioloog

Er zijn geen opleidingen Stadssocioloog aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Stadssocioloog in werkt

Bekijk alle opleidingen Bouw


Omscholen tot Stadssocioloog

Je kan op verschillende manieren omscholen tot Stadssocioloog. Zelfstandig of georganiseerd.

Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Stadssocioloog

Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Stadssocioloog

Als je Stadssocioloog wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Stadssocioloog zijn de volgende zaken belangrijk:

Interesse en Motivatie Stadssocioloog

Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.

Wat doet een Stadssocioloog?

Ga naar de omschoolwijzer


Competenties Stadssocioloog

Een Stadssocioloog heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.

Analytisch
Analytisch

Steekwoorden Competentie Analytisch:

analyseren, systematisch denken, problemen bekijken vanuit verschillende oogpunten, kritisch 

Omschrijving

Hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden, dat ligt deze mensen wel. Zij pakken de kern van het probleem aan en bekijken dit vanuit verschillende oogpunten. Daarnaast leggen zij verbanden tussen deze verschillende perspectieven. Deze analytische mensen beginnen bij de hoofdzaak en pakken vervolgens de bijzaken aan. Hierbij worden gevolgen op korte en op lange termijn in de gaten gehouden. Uiteindelijk komen zij met een duidelijke conclusie.

Sterke punten
Deze mensen zijn vaak pro-actief. Als zij een probleem constateren, pakken zij dit aan en proberen dit op een goede manier op te lossen. Verder zijn deze mensen vaak gestructureerd. Ze bekijken eerst de hoofdlijnen, de details komen later aan bod. Daarnaast zijn deze mensen in staat om zaken duidelijk te beoordelen. Ze bekijken problemen vanuit verschillende perspectieven en trekken daaruit een heldere conclusie.  

Zwakke punten
Een valkuil kan de hoeveelheid aan hoofd- en bijzaken zijn. Soms kunnen deze personen dan door de bomen het bos niet meer zien. Daarnaast kan de hoeveelheid aan analyses teveel zijn, deze analist verliest dan het resultaat uit het oog. Als laatste kan deze persoon behoorlijk theoretisch zijn, dit kan soms leiden tot een langdradig verhaal met lange stukken tekst.

Anticiperen
Anticiperen

Steekwoorden: analytisch vermogen, initiatief ontplooien, inzicht in omgeving, inlevingsvermogen

Omschrijving

Deze personen lopen vaak voorop en herkennen situaties. Ze weten vervolgens hoe ze deze het beste kunnen aanpakken. Deze personen leggen verbanden tussen verleden, heden en proberen hier in de toekomst op in te spelen.

Sterke punten
Deze personen hebben over het algemeen een sterk ontwikkeld analytisch vermogen. Ze leggen verbanden en scheiden hoofd- en bijzaken. Daarnaast nemen deze personen vaak initiatief en proberen ze zich in te leven in de situatie en andere personen.

Zwakke punten
Doordat deze personen veel van te voren weren, kan ze voorspelbaar overkomen. Door sommige mensen wordt dit als saai ervaren. Verder kan deze competentie de creativiteit beperken. Doordat veel zaken van tevoren vast liggen, is er minder ruimte voor creatieve oplossingen.

Financieel bewustzijn
Financieel bewustzijn

Steekwoorden: cijfers, onderhandelen, geld, bewustzijn, creativiteit

Omschrijving

Deze mensen hebben een goed beeld van de cijfers. Zij weten bijvoorbeeld wat de inkomsten en uitgaven zijn van de organisatie. Zij kunnen de waarden van geld realistisch schatten en weten ook hoe ze dit toe kunnen passen in hun werkzaamheden. Ze weten hoe ze de financiële situatie kunnen verbeteren.

Sterke punten
Mensen die financieel bewust zijn, zijn vaak ook creatief. Zij weten de waarde van geld en wat ze daarvoor kunnen krijgen. Op een creatieve manier proberen zij zoveel mogelijk voor een bepaald bedrag te krijgen. Bij deze competentie passen ook de competenties ‘overtuigen’ en ‘onderhandelen’. Over geld wordt altijd gepraat en deze personen willen zoveel mogelijk waar voor hun geld. Ze willen onderhandelen en de ander overtuigen van hun standpunten. Ook weten ze waar ze op kunnen besparen en waar winsten te behalen zijn. 

Zwakke punten
Mensen die teveel met cijfers bezig zijn, kunnen de aandacht voor andere zaken verliezen. Zo kan het gebeuren dat zij geen ruimte meer overlaten voor andere creatieve ideeën. Ook kunnen zij zodanig streven naar winst, dat bijvoorbeeld het welzijn van de werknemers wordt ondergesneeuwd.

Inzicht in omgeving
Inzicht in omgeving

Steekwoorden: luisteren, doelstellingen, motiveren, zelfontwikkeling, resultaatgericht

Omschrijving

Deze personen zijn op de hoogte van alle ontwikkelingen binnen de organisatie en proberen hun kennis in te zetten waar dat mogelijk is.

Sterke punten
Mensen die inzicht hebben in de omgeving kunnen weloverwogen beslissingen nemen. Ze zijn resultaatgericht en maken beslissingen die helpen het doel te bereiken. Ze ontwikkelen zichtzelf en kunnen anderen motiveren zich ook te ontwikkelen. 

Zwakke punten
Soms hebben mensen zoveel informatie over hun omgeving, dat ze moeite hebben hoofd- en bijzaken te scheiden. Ze kunnen zich dan verliezen in details en geen heldere beslissingen nemen.  

Resultaatgerichtheid
Resultaatgerichtheid

Steekwoorden: doorzetters, zorgvuldig, eigenwijs, ambitieus

Omschrijving

Bij deze mensen staat het resultaat centraal. Zij spannen zich in om dit resultaat te behalen. Zij laten zich niet van de wijs brengen door extra werk, tegenvallers of tijdsdruk. Onderweg weten ze problemen op te lossen en daarbij het resultaat voor ogen te houden.

Sterke punten
Deze mensen gaan net zo lang door totdat ze hun doel behaald hebben. Ze werken accuraat en zorgvuldig. Deze mensen hebben vaak ook veel discipline en doorzettingsvermogen, ze voelen zich goed wanneer het beoogde doel behaald is. Deze personen hebben een bepaalde mate van prestatiedrang, hierdoor kunnen ze zowel zichzelf als anderen goed motiveren.

Zwakke punten
De manier waarop deze mensen tot het resultaat komen is niet zo belangrijk. Hierdoor kunnen er wel fouten gemaakt worden. Andere mensen kunnen door deze persoon ook benadeeld worden. Deze resultaatgerichte mensen zijn teveel met het resultaat bezig, zodat ze hun omgeving vergeten. Maar ook bij henzelf kan de prestatiedrang leiden tot problemen. Zij willen zo graag presteren dat ze een verhoogd risico lopen op bijvoorbeeld een burn-out. 

Vaardigheden Stadssocioloog

  • Analyseren
  • Systematisch denken
  • Problemen vanuit verschillende oogpunten bekijken
  • Luisteren
  • Verbanden leggen
  • Analytisch vermogen
  • Initiatief ontplooien
  • Inzicht in omgeving
  • Cijfermatigheid
  • Onderhandelen
  • Rekenvaardigheid
  • Doelgericht werken
  • Doorzettingsvermogen
  • Ambitie
Bekijk meer Bekijk minder

Wat voor persoonlijkheid heeft een Stadssocioloog nodig? 

Persoonstypen die passen bij een Stadssocioloog zijn Waarnemer en Bemiddelaar.
 
Hij of zij is onderzoekend, nieuwsgierig en analytisch. Hij kan goed observeren en verklaringen zoeken voor zijn bevindingen. Hij kan de resultaten inzichtelijk maken voor bijvoorbeeld beleidsmakers bij de overheid en ook zelf met plannen komen (Waarnemer).
 
Daarnaast is een Stadssocioloog ondersteunend en betrokken. Hij geeft adviezen aan bijvoorbeeld projectontwikkelaars. Zijn doel is een leefbare omgeving (Bemiddelaar).
 

Eigenschappen Stadssocioloog

  • Empathie
  • Diplomatiek
  • Zorgzaamheid
  • Waarnemendheid
  • Gedetailleerdheid
  • Leergierigheid



Wat zijn de baankansen voor een Stadssocioloog?

Stadssociologen zijn bij vele soorten organisaties welkom. Het is meestal moeilijker om onderzoekswerk te vinden dan meer praktijkgericht werk.
 
Bij goed functioneren kan een Stadssocioloog verantwoording krijgen over steeds grotere, belangrijkere projecten. Ook kan hij leiding gaan geven (eventueel na een managementtraining). 
 

De actuele kans op werk voor een Stadssocioloog

Het beroep Stadssocioloog is onderdeel van de beroepsfamilie Wetenschappelijk onderzoekers sociale wetenschappen. De kans op werk voor de beroepsfamilie Wetenschappelijk onderzoekers sociale wetenschappen is in de huidige periode goed

Huidige aantal vacatures

0

Baankans Stadssocioloog

logo uwv

Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen


Doorgroei mogelijkheden Stadssocioloog

Het beroep Stadssocioloog is onderdeel van de beroepsfamilie Wetenschappelijk onderzoekers sociale wetenschappen.

Doorgroei beroepen voor een Stadssocioloog

Wetenschappelijk onderzoeker kunstwetenschappen

kunsthistoricus (onderzoeken/publiceren)

assistent in opleiding (aio) kunstwetenschappen

onderzoeker in opleiding (oio) kunstwetenschappen

wetenschappelijk onderzoeker industriële vormgeving

wetenschappelijk onderzoeker kunstgeschiedenis

promovendus kunstwetenschappen

Museoloog

Wetenschappelijk onderzoeker muziekwetenschap

assistent in opleiding (aio) muziekwetenschappen

Meer steden Minder steden

Waar werkt een Stadssocioloog?

Stadssociologen werken als onderzoeker, adviseur, beleidsmaker bij ministeries of gemeenten, woningcorporaties, projectontwikkelaars, planologische adviesbureaus, bouwbedrijven of in het hoger onderwijs. 

Dit zijn profit- of non-profit bedrijven. Zo streven projectontwikkelaars naar winst, maar organen van de overheid niet. 
 

Met wie werkt een Stadssocioloog samen? 

Een Stadssocioloog heeft over het algemeen een groot netwerk. Hij legt zijn bevindingen en plannen voor aan ambtenaren van gemeenten. Zij beslissen aan de hand van het onderzoek van de Stadssocioloog bijvoorbeeld hoe een nieuwe wijk eruit gaat zien. Ook is er contact met mensen die soortgelijk werk verrichten, zoals Planologen en Stadsgeografen. Daarnaast onderhoudt hij of zij contact met Stedenbouwkundigen.  


  • Ambtenaren
  • Planoloog
  • Stedenbouwkundige
  • Stadsgeograaf
Stadssocioloog

Verwante beroepen Stadssocioloog:

Planoloog
Salaris: €2050 tot €5000
Opleiding: HBO WO
Baankans: Zeer goed

Baankans

Dus je wilt misschien wel werken als %1$s? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je %1$s wilt worden. Informatie over omscholing, wat je gaat doen als %1$s, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Socioloog
Salaris: €2300 tot €5500
Opleiding: WO
Baankans: Goed

Baankans

Dus je wilt misschien wel werken als %1$s? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je %1$s wilt worden. Informatie over omscholing, wat je gaat doen als %1$s, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Stadsgeograaf
Salaris: €2600 tot €3800
Opleiding: WO
Baankans: Goed

Baankans

Dus je wilt misschien wel werken als %1$s? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je %1$s wilt worden. Informatie over omscholing, wat je gaat doen als %1$s, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.

Alles over het beroep Stadssocioloog in één oogopslag

Beroepsgroep:

Persoonstype:

Netwerk:

  • Ambtenaren
  • Planoloog
  • Stedenbouwkundige
  • Stadsgeograaf

Opleidingsniveau:

Salarisindicatie:

  • Van €2000 tot €3000

Baankans:

Aantal vacatures:

0

Aantal opleidingen:

Baankans

Huidige aantal vacatures

0



Zoek een ander beroep

Bekijk ook

Ga direct naar