Trainer Kickback: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Trainer Kickback: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Trainer Kickback? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Trainer Kickback wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Trainer Kickback, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Trainer Kickback
Vacatures Trainer Kickback
Vacatures laden...
Wat is een Trainer Kickback?
De trainer Kickfun heeft Kickfun trainingen in een sportschool. De trainer Kickfun is ingehuurd door de sportschool om de klanten les te geven hierin en beter te laten worden in deze sport. Kickfun is een groepstraining waarbij de hele groep box en trap bewegingen maakt op een Kickback. De trainer Kickfun geeft deze lessen meestal meerder keren per week en heeft ook klasjes met verschillend niveau. Het is belangrijk dat de trainer Kickfun goed in kan schatten welke oefeningen een groep nodig heeft om beter te worden. De trainer Kickfun dient op de hele groep te letten. Omdat Kickfun klasjes uit meerder mensen bestaat is het belangrijk dat de trainer Kickfun het overzicht houdt en ervoor zorgt dat de leerlingen de oefeningen allemaal goed uitvoeren. Tevens dient de trainer Kickfun elke leerling individuele aandacht te geven omdat een leerling door specifieke aanwijzingen beter wordt. Ook dient de trainer Kickfun vragen te beantwoorden die de leerlingen stellen over de sport. De trainer Kickfun neemt ook zijn/haar eigen muziek mee naar de les als de trainer Kickfun deze wil gebruiken. Op deze manier worden de leerlingen in het klasje meer gestimuleerd om mee te doen en het is ook goed voor het groepsgevoel. Zelf dient de trainer Kickfun de sport goed te beoefenen en los daarvan ook zeer sportief aangelegd te zijn. Omdat de trainer Kickfun meerder klasjes per week en soms ook per dag heeft, is het belangrijk dat de trainer in kwestie een ijzersterke conditie heeft.
Past het beroep Trainer Kickback bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Vacatures Trainer Kickback per niveau
Vacatures Trainer Kickback per stad
Vacatures Trainer Kickback Alkmaar
Vacatures Trainer Kickback Almelo
Vacatures Trainer Kickback Almere
Vacatures Trainer Kickback Alphen aan den Rijn
Vacatures Trainer Kickback Amersfoort
Vacatures Trainer Kickback Amstelveen
Vacatures Trainer Kickback Amsterdam
Vacatures Trainer Kickback Apeldoorn
Vacatures Trainer Kickback Arnhem
Vacatures Trainer Kickback Assen
Vacatures Trainer Kickback Bergen op Zoom
Vacatures Trainer Kickback Breda
Vacatures Trainer Kickback Capelle aan den IJssel
Vacatures Trainer Kickback Delft
Vacatures Trainer Kickback Den Bosch
Vacatures Trainer Kickback Den Haag
Vacatures Trainer Kickback Den Helder
Vacatures Trainer Kickback Deventer
Vacatures Trainer Kickback Doetinchem
Vacatures Trainer Kickback Dordrecht
Vacatures Trainer Kickback Ede
Vacatures Trainer Kickback Eindhoven
Vacatures Trainer Kickback Emmen
Vacatures Trainer Kickback Enschede
Vacatures Trainer Kickback Gouda
Vacatures Trainer Kickback Groningen
Vacatures Trainer Kickback Haarlem
Vacatures Trainer Kickback Haarlemmermeer
Vacatures Trainer Kickback Heerlen
Vacatures Trainer Kickback Helmond
Vacatures Trainer Kickback Hengelo
Vacatures Trainer Kickback Hilversum
Vacatures Trainer Kickback Hoogeveen
Vacatures Trainer Kickback Hoorn
Vacatures Trainer Kickback Katwijk
Vacatures Trainer Kickback Leeuwarden
Vacatures Trainer Kickback Leiden
Vacatures Trainer Kickback Lelystad
Vacatures Trainer Kickback Maastricht
Vacatures Trainer Kickback Middelburg
Vacatures Trainer Kickback Nieuwegein
Vacatures Trainer Kickback Nijmegen
Vacatures Trainer Kickback Oss
Vacatures Trainer Kickback Purmerend
Vacatures Trainer Kickback Roermond
Vacatures Trainer Kickback Roosendaal
Vacatures Trainer Kickback Rotterdam
Vacatures Trainer Kickback Schiedam
Vacatures Trainer Kickback Spijkenisse
Vacatures Trainer Kickback Terneuzen
Vacatures Trainer Kickback Tilburg
Vacatures Trainer Kickback Utrecht
Vacatures Trainer Kickback Veenendaal
Vacatures Trainer Kickback Venlo
Vacatures Trainer Kickback Vlaardingen
Vacatures Trainer Kickback Westland
Vacatures Trainer Kickback Zaanstad
Vacatures Trainer Kickback Zeist
Salarisschaal Trainer Kickback
Wat verdient een Trainer Kickback?
Het salaris is nu gebaseerd op een fulltime dienstverband. Echter, het kan heel goed zijn dat de trainer Kickfun het werk parttime doet naast een andere baan. Als de trainer Kickfun het werk fulltime doet dan kan het in het begin nog afhangen van de ervaring van de trainer Kickfun. Een sportschool zal in principe meer betalen voor iemand die al veel les heeft gegeven omdat ze er dan minder in te hoeven investeren. Echter, de trainer Kickfun kan deze ervaring ook opdoen in de sportschool zelf en zal dan na een tijdje op dit salaris uitkomen.
Meer weten over het salaris Trainer Kickback
Hoe word je een Trainer Kickback?
Om trainer Kickfun te worden, is het goed als je veel verstand hebt van sport in het algemeen. Zo zou de trainer Kickfun bijvoorbeeld als vooropleiding de ALO op HBO niveau kunnen volgen of het CIOS op MBO niveau. Echter iemand kan ook zonder een van deze opleidingen aan de slag gaan als trainer Kickfun. Wel is het van belang dat de persoon in kwestie een cursus Kickfun heeft afgerond of een interne opleiding doet binnen de sportschool om zo les te kunnen geven. In deze opleiding leert de toekomstig trainer Kickfun precies welke oefeningen belangrijk zijn, hoe deze gedoceerd kunnen worden en hoe je een groep blijft motiveren.
Opleidingen, cursussen en trainingen tot Trainer Kickback
Er zijn geen opleidingen Trainer Kickback aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Trainer Kickback in werkt
Bekijk alle opleidingen OnderwijsOmscholen tot Trainer Kickback
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Trainer Kickback. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Trainer Kickback
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Trainer Kickback
Als je Trainer Kickback wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Trainer Kickback zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Trainer Kickback
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Wat doet een Trainer Kickback?
Competenties Trainer Kickback
Een Trainer Kickback heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Steekwoorden Competentie Analytisch:
analyseren, systematisch denken, problemen bekijken vanuit verschillende oogpunten, kritisch
Omschrijving
Hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden, dat ligt deze mensen wel. Zij pakken de kern van het probleem aan en bekijken dit vanuit verschillende oogpunten. Daarnaast leggen zij verbanden tussen deze verschillende perspectieven. Deze analytische mensen beginnen bij de hoofdzaak en pakken vervolgens de bijzaken aan. Hierbij worden gevolgen op korte en op lange termijn in de gaten gehouden. Uiteindelijk komen zij met een duidelijke conclusie.
Sterke punten
Deze mensen zijn vaak pro-actief. Als zij een probleem constateren, pakken zij dit aan en proberen dit op een goede manier op te lossen. Verder zijn deze mensen vaak gestructureerd. Ze bekijken eerst de hoofdlijnen, de details komen later aan bod. Daarnaast zijn deze mensen in staat om zaken duidelijk te beoordelen. Ze bekijken problemen vanuit verschillende perspectieven en trekken daaruit een heldere conclusie.
Zwakke punten
Een valkuil kan de hoeveelheid aan hoofd- en bijzaken zijn. Soms kunnen deze personen dan door de bomen het bos niet meer zien. Daarnaast kan de hoeveelheid aan analyses teveel zijn, deze analist verliest dan het resultaat uit het oog. Als laatste kan deze persoon behoorlijk theoretisch zijn, dit kan soms leiden tot een langdradig verhaal met lange stukken tekst.
Steekwoorden: analytisch vermogen, initiatief ontplooien, inzicht in omgeving, inlevingsvermogen
Omschrijving
Deze personen lopen vaak voorop en herkennen situaties. Ze weten vervolgens hoe ze deze het beste kunnen aanpakken. Deze personen leggen verbanden tussen verleden, heden en proberen hier in de toekomst op in te spelen.
Sterke punten
Deze personen hebben over het algemeen een sterk ontwikkeld analytisch vermogen. Ze leggen verbanden en scheiden hoofd- en bijzaken. Daarnaast nemen deze personen vaak initiatief en proberen ze zich in te leven in de situatie en andere personen.
Zwakke punten
Doordat deze personen veel van te voren weren, kan ze voorspelbaar overkomen. Door sommige mensen wordt dit als saai ervaren. Verder kan deze competentie de creativiteit beperken. Doordat veel zaken van tevoren vast liggen, is er minder ruimte voor creatieve oplossingen.
Wat betekent de competentie coachen? De competentie coachen heeft de steekwoorden: motiveren, leiderschap, assertiviteit, luisteren
Omschrijving
In teamverband kunnen deze mensen ervoor zorgen dat taken voltooid worden. De coach motiveert anderen, op zowel persoonlijk als zakelijk vlak. De coach is betrokken en wil het beste voor zichzelf en voor de ander. Deze mensen luisteren goed en proberen de juiste vragen te stellen. Op die manier proberen ze anderen een bepaalde ontwikkeling door te laten maken.
Sterke punten
De coaches kunnen anderen vaak goed inspireren en motiveren. Bij tegenslagen zijn dit de mensen die het team en de werkzaamheden weer op gang krijgen. Ze motiveren niet alleen, maar zijn over het algemeen ook goede leiders. Ze kunnen mensen aansturen en begeleiden. Daarnaast zijn deze coaches over het algemeen betrouwbaar en willen ze iedereen graag helpen. Deze mensen zijn vaak zelfverzekerd en willen het beste voor zichzelf en voor de ander.
Zwakke punten
Het is mogelijk dat de betrokkenheid van de coach zo groot wordt, dat de prioriteiten op verkeerde aspecten komen te liggen. Deze grote betrokkenheid kan ervoor zorgen dat anderen zich gecontroleerd voelen.
Steekwoorden: vitaliteit, uithoudingsvermogen, actief, levenlust.
Omschrijving
Energiekelingen zitten vol levenslust. Ze willen graag werken en dit kunnen ze dan ook uren achter elkaar. Deze mensen zetten hun energie gericht in en plannen efficiënt hun taken in, waardoor ze geen onnodige energie verspillen. Ook al krijgt deze persoon extra werk en draait hij veel overuren, deze mensen hoor je niet. Ze laten zich niet zomaar uit het veld slaan.
Sterke punten
Mensen met een hoog energielevel zijn vaak doorzetters. Als zich problemen voordoen, blijven ze optimistisch en pakken ze het probleem met beide handen aan. Ook zijn energiekelingen vaak behoorlijk stressbestendig. Omdat ze hun energie effeciënt inzetten, ervaren ze vaak minder stress dan anderen. Deze mensen kunnen als actief worden omschreven. Naast het werk hebben ze nog veel andere bezigheden. Een ander sterk punt van deze mensen is de resultaatgerichtheid. Ze willen graag presteren en door hun energie effectief te verdelen, boeken ze vele resultaten.
Zwakke punten
De uitdrukking ‘teveel hooi op je vork nemen’ komt bij deze mensen vaker voor. Ze willen graag anderen helpen en nemen hen werk uit handen. Er zijn energiekelingen die weleens willen doorslaan. Aan het eind van een lange werkdag willen ze graag nog een vergadering om bepaalde punten te bespreken of gaan eenmaal thuis meteen weer andere energiekostende dingen doen.
Steekwoorden: optimistisch, ambitieus, luisteren, overtuigen
Omschrijving
Deze mensen kunnen anderen aanzetten tot actie. Dit kan gebeuren op verschillende manieren, bijvoorbeeld door macht of verbondenheid met een team. Ze willen het werkplezier van anderen vergroten. Ze stellen vaak een gezamenlijk doel centraal en de motivator probeert met het hele team dit doel te behalen.
Sterke punten
In zware tijden blijven deze mensen optimistisch en kijken met een positieve blik naar de toekomst. Ze kunnen zichzelf goed motiveren, maar ook anderen nieuwe zin geven. De meeste motivators zijn goede luisteraars en hebben een goed inlevingsvermogen. Daarnaast past de competentie overtuigen ook goed bij deze competentie. Om mensen te motiveren is overtuiging op bepaalde momenten hard nodig.
Zwakke punten
Een motivator kan doorslaan. Hij kan zo optimistisch zijn, dat hij de realiteit verliest. Dit kan samenhangen met de competentie ambitie, motivators stellen bepaalde doelen en willen deze behalen en ook bij tegenslagen doorgaan. De geloofwaardigheid van de motivator wordt dan aangetast.
Vaardigheden Trainer Kickback
- Stimuleren
- Positiviteit
- Luistervaardigheid
- Feedback geven
- Vitaliteit
- Levenslust
- Overtuigingskracht
- Analyseren
- Systematisch denken
- Problemen vanuit verschillende oogpunten bekijken
- Analytisch vermogen
- Initiatief ontplooien
- Inzicht in omgeving
Wat voor persoonlijkheid heeft een Trainer Kickback nodig?
Als trainer Kickfun is het belangrijk dat je de leiding kunt nemen. De trainer Kickfun staat voor een of meerdere groepen en het is zaak dat deze groepen aandacht hebben voor trainer Kickfun en naar hem/haar luisteren.
Daarvoor is het belangrijk dat de trainer Kickfun niet alleen beschikt over enthousiasme in het overbrengen van de sport maar ook over een bepaald charisma zodat de leerlingen de trainer Kickfun ook zien als leider. Tevens is het zaak dat de trainer Kickfun een goede waarnemer is. De trainer Kickfun moet een goed beeld krijgen van het niveau van elke leerling afzonderlijk. Alleen op die manier kan de trainer Kickfun in spelen op dit niveau en oefeningen bedenken die goed aansluiten bij de groep maar ook bij individuele leerlingen. En alleen zo kan het niveau van de groep zelf omhoog worden gebracht.
Wat voor persoonlijkheidstype is de baas? De baas heeft een zeer karakteristieke persoonlijkheid. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De baas heeft een sterke uitstraling en een natuurlijk overmacht. Hij kan goed leidinggeven, is zelfstandig en kan goed tegen kritiek. Verder is de baas loyaal aan de mensen onder zich en is hij erg resultaatgericht. Hij deinst niet terug voor een uitdaging.
Zwakke eigenschappen
De baas kan te direct zijn tegenover werknemers, en zich snel kritisch of woedend opstellen zonder zelf de impact van diens acties door te hebben. Verder heeft de baas geen tollerantie voor zwakheid, vooral van zichzelf, en vaak ook geen geduld. Alles moet op zijn manier.
Omgang
De baas is charismatisch en indrukwekkend als gesprekspartner, maar ook erg direct en kritisch. Doordat de baas de eigen interesses als absoluut bestempelt, zorgt de baas soms ook onbedoeld voor veel conflict en paniek onder de werknemers.
Wat voor persoonlijkheidstype is de waarnemer?
De waarnemer ziet vaak de details die een ander niet kent. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De waarnemer is vaak specialist op een bepaald vakgebied en bezit daarmee veel en diepgaande kennis over zaken. Ook heeft hij een sterke motivatie om te werken en is hij analytisch, eerlijk en intellectueel. De waarnemer kan goed hoofd- en bijzaken scheiden. Tevens is de waarnemer door diens onafhankelijke, afstandelijke natuur goed in het houden van geheimen en is hij objectief.
Zwakke eigenschappen
De waarnemer is door diens persoonlijkheid slecht in het onderhouden van menselijk contact en persoonlijke relaties. Door de nadruk op het intellectuele, is het moeilijk voor de waarnemer om spontane dingen te doen. De waarnemer kan dus ook gesloten en afstandelijk zijn.
Omgang
De waarnemer is goed in luisteren, en sterk als het gaat om het eigen vakgebied. Verder is het moeilijk voor een waarnemer om met anderen te praten. Hij heeft ook meestal geen behoefte om over zogenaamde “onbenulligheden” te praten. Conflicten worden vermeden.
Eigenschappen Trainer Kickback
- Overwicht
- Gedrevenheid
- Zelfverzekerdheid
- Waarnemendheid
- Gedetailleerdheid
- Leergierigheid
Wat zijn de baankansen voor een Trainer Kickback?
In dit beroep gaat het er heel erg om dat je enthousiast bent. Er zijn veel sportieve mensen maar de docenten moeten en sportief zijn en enthousiast. Als de trainer Kickfun de opleiding voor Kickfun al heeft afgerond zal het redelijk makkelijk zijn om een aantal lessen te kunnen geven in een sportschool. Het kan wel zo zijn dat dit in het begin slechts twee lessen per week zijn maar later een aantal per dag. Ook is het mogelijk voor de trainer Kickfun om op verschillende sportscholen les te geven om zo meer uren te maken.
Het is niet echt mogelijk om binnen dit beroep door te groeien. Als de trainer Kickfun les kan geven dan kan de trainer Kickfun hooguit meer ervaring opdoen maar daarmee kan de trainer Kickfun nog steeds alleen les geven aan klasjes in een sportschool.
De actuele kans op werk voor een Trainer Kickback
Het beroep Trainer Kickback is onderdeel van de beroepsfamilie Fitnessinstructeurs en leiders van recreatieprogramma's. De kans op werk voor de beroepsfamilie Fitnessinstructeurs en leiders van recreatieprogramma's is in de huidige periode zeer goed
Baankans Trainer Kickback
Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen
Doorgroei mogelijkheden Trainer Kickback
Het beroep Trainer Kickback is onderdeel van de beroepsfamilie Fitnessinstructeurs en leiders van recreatieprogramma's.
Verwante beroepen Trainer Kickback
Mogelijke specialisaties voor een Trainer Kickback
Waar werkt een Trainer Kickback?
De trainer Kickfun zal vooral in profit organisaties werken. Sportscholen zijn meestal op winst gericht en schenken heel veel aandacht aan de sales. De trainer Kickfun zal ook meer lessen kunnen geven als de sales op orde zijn in de spotschool en er genoeg klanten zijn. Het is dus ook voor de trainer Kickfun belangrijk dat er winst wordt gemaakt omdat dit direct invloed heeft op de werkgelegenheid van de trainer Kickfun.
Met wie werkt een Trainer Kickback samen?
De trainer Kickfun heeft veel te maken met leerlingen in de sportschool. In principe komen er elke week dezelfde leerlingen bij de trainer in de groep maar dit kan ook variëren. Echter, de basis van de groep is hetzelfde dus er zal veel contact zijn met dezelfde leerlingen.
Tevens is er contact met andere sport docenten. Dit kunnen docenten zijn van andere groepslessen maar ook personal trainers die zich meer met fitness bezig houden.
Tot slot dient de trainer Kickfun ten alle tijden verantwoording af te leggen aan het hoofd van de sportschool. Dit is degene die de trainer Kickfun aanneemt, die het salaris bepaalt en die samen met de trainer Kickfun de lessen in deelt. Als er iets voorvalt of de trainer Kickfun kan een keer geen les geven dan moet er altijd contact zijn met het hoofd van de sportschool.
- Leerlingen
- Sport docenten
- Hoofd Sportschool
Verwante beroepen Trainer Kickback:
Opleiding: Cursus / Bijscholing
Baankans: Zeer goed
Baankans
Alles over het beroep Trainer Kickback in één oogopslag
Sector:
Beroepsgroep:
Competenties:
Netwerk:
- Leerlingen
- Sport docenten
- Hoofd Sportschool
Opleidingsniveau:
Salarisindicatie:
- Van €2000 tot €3500