Er zijn op dit moment geen vacatures HR Manager/Directeur in Veenendaal. Bekijk de vacatures in andere steden, of de vacatures in Veenendaal van vergelijkbare beroepen.
We hebben 5 vacatures in de beroepsgroep Managers zakelijke en administratieve dienstverlening
Business Controller
Business Controller - Veenendaal Career Control - VeenendaalWat je kunt verwachten Voor de dienstverlener binnen de IT sector werft Career Control een Business Controller. Je maakt deel uit van een zelfstandig team met meerdere ervaren Business Controllers. Je rapporteert aan de CFO en ook ben je de sparringpartner van de directeur van de business unit(s) wa...
Junior Projectcoördinator in Veenendaal
Junior Projectcoördinator in Veenendaal - Veenendaal JAM - VeenendaalSta jij met beide benen stevig op de grond? Heb je ervaring in het aansturen en begeleiden van medewerkers? Durf jij te zeggen waar het op staat? Dan zoeken wij jou!Wat ga je doen?Als junior projectcoördinator ben jij de regisseur achter de schermen. Jij zorgt ervoor dat technische projecten...
Business Controller
Business Controller - Veenendaal YER Recruitment Solutions B.V. - VeenendaalBedrijfsomschrijving Workstead is een uitzendorganisatie die zich richt op arbeidsmigranten binnen de sectoren Food, Logistiek, Industrie, Productie en Techniek. Het bedrijf biedt niet alleen werkgelegenheid, maar verzorgt ook vervoer en huisvesting, waardoor medewerkers volledig worden on...
Financial Controller
Financial Controller - Veenendaal YER Recruitment Solutions B.V. - VeenendaalBedrijfsomschrijving Workstead is een uitzendorganisatie die zich richt op arbeidsmigranten binnen de sectoren Food, Logistiek, Industrie, Productie en Techniek. Het bedrijf biedt niet alleen werkgelegenheid, maar verzorgt ook vervoer en huisvesting, waardoor medewerkers volledig worden on...
Projectcoördinator renovatie
Projectcoördinator renovatie - Veenendaal Edison Projectmanagement - VeenendaalWord jij vastgoedvernieuwer? Draag je steentje bij in renovatie en verduurzamingWe zien de vastgoedmarkt veranderen. Corporaties vragen om specialisten die aan de ene kant expertise en visie toevoegen, aan de andere kant professioneel uitvoeren wat gedaan moet worden. Zo kan de corporatie zich steeds beter concentreren op strategie en beleid.Die rol van inspirator en …