Wedder: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Wedder: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Wedder? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Wedder wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Wedder, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Wedder
Vacatures Wedder
Vacatures laden...
Wat is een Wedder?
Een beroepswedder is iemand die zijn geld verdient met het winnen van weddenschappen. Deels is dit een beroep waarbij veel geluk komt kijken, maar anderzijds maakt degene die zijn inzet tot in de puntjes doorberekent wel degelijk meer kans om ergens meer geld uit te halen.
De grootste zekerheid die de wedder heeft is de zogenaamde “sure bet”. Wanneer twee bookmakers verschillende winstkansen aangeven voor dezelfde weddenschap (bijvoorbeeld een bepaalde sportwedstrijd), is er voor wie meedoet een manier waarop hij, ongeacht de uitkomst, er geld mee verdient. Dit wordt een sure bet genoemd. Een sure bet is niet altijd mogelijk, het is een kwestie van veel bookmakers (en hun voorwaarden) in de gaten houden en veel rekenwerk om de mogelijkheid van een sure bet te ontdekken, en vervolgens vergt het een bepaald bedrag inzet om winst te maken.
Wil iemand een volwaardig inkomen halen uit het meedoen aan weddenschappen, zal hij een startkapitaal van minimaal duizenden euro’s moeten hebben. Ook is een sure bet lang niet altijd mogelijk, en zal de wedder soms een “echt” gokje wagen, en daarmee dus ook het risico geld kwijt te raken. Daarnaast is een inkomen uit weddenschappen “gewoon” een inkomen (althans in Nederland), en moet er dus als zodanig belasting over betaald worden. Dit dient de wedder ook allemaal mee moeten nemen in zijn berekeningen.
Past het beroep Wedder bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Vacatures Wedder per niveau
Vacatures Wedder per stad
Salarisschaal Wedder
Wat verdient een Wedder?
Het salaris van de beroepswedder is in potentie oneindig. Wie mee wil doen aan een weddenschap, kan een leuke site opzoeken, wat geld overmaken en de volgende dag kijken of het vermeerderd of verminderd is. Wie veel geld inzet en zijn kansen goed doorberekent kan er ook veel geld uithalen. Sommigen doen mee aan weddenschappen om er een bijverdienste uit te halen, maar wie er werkelijk veel geld in stopt en ook weddenschappen wint kan er nog veel meer geld uit halen. In dit geval gaan wel bepaalde wetten op: inkomsten uit gokken zijn gewoon inkomsten in Nederland, en daar moet dus als zodanig belasting over betaald worden.
Hoe word je een Wedder?
Voor het beroep van wedder is in principe geen opleiding nodig. Bepaalde vaardigheden zijn natuurlijk wel van belang, maar deze kunnen met meerdere opleidingen alsmede met zelfstudie opgedaan worden.
Opleidingen, cursussen en trainingen tot Wedder
Er zijn geen opleidingen Wedder aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Wedder in werkt
Bekijk alle opleidingen Betting & GamingOmscholen tot Wedder
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Wedder. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Wedder
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Wedder
Als je Wedder wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Wedder zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Wedder
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Competenties Wedder
Een Wedder heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Steekwoorden Competentie Accuratesse:
precies, netjes, oog voor detail, kritisch, perfectionisme
Omschrijving
Deze mensen leveren werk waarin geen fouten naar voren komen. Deze mensen werken gestructureerd en corrigeren meerdere malen het werk. In het werk van anderen, zien deze personen ook vaak de fouten. Deze personen hebben vaak oog voor detail en zien snel verbanden tussen zaken. Ook onder werkdruk blijven deze mensen accuraat werken.
Sterke punten
Hun oog voor detail zorgt voor foutloze documenten en goed voorbereide taken en gebeurtenissen.
Zwakke punten
Accuraat werken zorgt voor foutloos werk, maar kan ook veel tijd kosten. Dit kan voor de omgeving frustrerend zijn. Daarnaast wordt deze competentie weleens gekoppeld aan de term ‘muggenziften’.
Steekwoorden Competentie Analytisch:
analyseren, systematisch denken, problemen bekijken vanuit verschillende oogpunten, kritisch
Omschrijving
Hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden, dat ligt deze mensen wel. Zij pakken de kern van het probleem aan en bekijken dit vanuit verschillende oogpunten. Daarnaast leggen zij verbanden tussen deze verschillende perspectieven. Deze analytische mensen beginnen bij de hoofdzaak en pakken vervolgens de bijzaken aan. Hierbij worden gevolgen op korte en op lange termijn in de gaten gehouden. Uiteindelijk komen zij met een duidelijke conclusie.
Sterke punten
Deze mensen zijn vaak pro-actief. Als zij een probleem constateren, pakken zij dit aan en proberen dit op een goede manier op te lossen. Verder zijn deze mensen vaak gestructureerd. Ze bekijken eerst de hoofdlijnen, de details komen later aan bod. Daarnaast zijn deze mensen in staat om zaken duidelijk te beoordelen. Ze bekijken problemen vanuit verschillende perspectieven en trekken daaruit een heldere conclusie.
Zwakke punten
Een valkuil kan de hoeveelheid aan hoofd- en bijzaken zijn. Soms kunnen deze personen dan door de bomen het bos niet meer zien. Daarnaast kan de hoeveelheid aan analyses teveel zijn, deze analist verliest dan het resultaat uit het oog. Als laatste kan deze persoon behoorlijk theoretisch zijn, dit kan soms leiden tot een langdradig verhaal met lange stukken tekst.
Steekwoorden: analytisch vermogen, initiatief ontplooien, inzicht in omgeving, inlevingsvermogen
Omschrijving
Deze personen lopen vaak voorop en herkennen situaties. Ze weten vervolgens hoe ze deze het beste kunnen aanpakken. Deze personen leggen verbanden tussen verleden, heden en proberen hier in de toekomst op in te spelen.
Sterke punten
Deze personen hebben over het algemeen een sterk ontwikkeld analytisch vermogen. Ze leggen verbanden en scheiden hoofd- en bijzaken. Daarnaast nemen deze personen vaak initiatief en proberen ze zich in te leven in de situatie en andere personen.
Zwakke punten
Doordat deze personen veel van te voren weren, kan ze voorspelbaar overkomen. Door sommige mensen wordt dit als saai ervaren. Verder kan deze competentie de creativiteit beperken. Doordat veel zaken van tevoren vast liggen, is er minder ruimte voor creatieve oplossingen.
Steekwoorden: aanpassingsvermogen, flexibiliteit, overtuigen, luisteren
Omschrijving
De regels en procedures die gelden bij een bedrijf volgen deze mensen zonder moeite. Gedisciplineerde mensen houden zich aan de regels die er gelden, deze regels kunnen ze zelf opgesteld hebben of ze kunnen opgelegd zijn door anderen. Bij veranderingen volgen deze mensen ze over het algemeen op, maar deze mensen kunnen ook ontevredenheden aankaarten.
Sterke punten
De regels volgen, vergt wat flexibiliteit en aanpassingsvermogen. Meestal zijn gedisciplineerde mensen structureel, ze weten de regels en procedures en kunnen hierdoor dan ook goed gestructureerd werken. Mensen met een ijzersterke discipline zijn meestal goede overtuigers, als zij het ergens niet mee eens zijn, kunnen ze dit op een goede overtuigende manier duidelijk maken. Maar daarnaast zijn deze mensen vaak ook goede luisteraars, zij luisteren naar de regels en passen zich hierop aan.
Zwakke punten
Mensen die overgediscplineerd zijn kunnen soms stug zijn, ze zijn de flexibiliteit kwijt en houden zich vast aan de regels. Mensen die hard meewerken aan de procedures binnen een bedrijf, kunnen daarin ook doorslaan. Te veel discipline en perfectionisme kan vermoeiend zijn en leiden tot een burn-out.
Steekwoorden Competentie Durf / Lef / Moed:
lef, doorzetten, confrontatie, risico's, resultaatgericht, ambitie, flexibiliteit, moed
Omschrijving
Deze mensen nemen risico’s en nemen beslissingen. Hiermee proberen ze een voordeel te behalen. In discussies hoor je deze persoon regelmatig en ze zijn niet bang om confrontaties aan te gaan. Bij tegenslagen komen ze met een, soms niet populaire maar noodzakelijke, oplossing.
Sterke punten
Deze mensen houden van een uitdaging en gaan graag een discussie aan. Durfals zijn meestal resultaatgericht en nemen risico’s en beslissingen om hun doel te behalen. Beslissingen kunnen onbekende gevolgen hebben, deze mensen zijn dan vaak ook flexibel. Ze passen zich makkelijk aan en laten zich niet uit het veld slaan. Het zijn dan ook doorzetters die sterk in hun schoenen staan.
Zwakke punten
Soms kan het zijn dat deze mensen te gewaagde beslissingen nemen. Ze nemen dan door hun impulsiviteit te grote risico’s. Durfals kunnen dan ook onbetrouwbaar overkomen.
Steekwoorden: cijfers, onderhandelen, geld, bewustzijn, creativiteit
Omschrijving
Deze mensen hebben een goed beeld van de cijfers. Zij weten bijvoorbeeld wat de inkomsten en uitgaven zijn van de organisatie. Zij kunnen de waarden van geld realistisch schatten en weten ook hoe ze dit toe kunnen passen in hun werkzaamheden. Ze weten hoe ze de financiële situatie kunnen verbeteren.
Sterke punten
Mensen die financieel bewust zijn, zijn vaak ook creatief. Zij weten de waarde van geld en wat ze daarvoor kunnen krijgen. Op een creatieve manier proberen zij zoveel mogelijk voor een bepaald bedrag te krijgen. Bij deze competentie passen ook de competenties ‘overtuigen’ en ‘onderhandelen’. Over geld wordt altijd gepraat en deze personen willen zoveel mogelijk waar voor hun geld. Ze willen onderhandelen en de ander overtuigen van hun standpunten. Ook weten ze waar ze op kunnen besparen en waar winsten te behalen zijn.
Zwakke punten
Mensen die teveel met cijfers bezig zijn, kunnen de aandacht voor andere zaken verliezen. Zo kan het gebeuren dat zij geen ruimte meer overlaten voor andere creatieve ideeën. Ook kunnen zij zodanig streven naar winst, dat bijvoorbeeld het welzijn van de werknemers wordt ondergesneeuwd.
Vaardigheden Wedder
- Oog voor detail
- Zorgvuldigheid
- Nauwkeurigheid
- Analyseren
- Systematisch denken
- Problemen vanuit verschillende oogpunten bekijken
- Analytisch vermogen
- Initiatief ontplooien
- Inzicht in omgeving
- Doorzettingsvermogen
- Consequent handelen
- Ambitie
- Bereid om risico's te nemen
- Besluitvaardigheid
- Positiviteit
- Cijfermatigheid
- Onderhandelen
- Rekenvaardigheid
Wat voor persoonlijkheid heeft een Wedder nodig?
Op dit beroep is niet echt een specifiek persoonstype van toepassing, maar eigenschappen van de Waarnemer zijn inherent aan de beroepswedder: deze moet immers constant onderzoek blijven doen naar de verschillende bookmakers, hun voorwaarden, hun winstkansen en ook de sport (of activiteit) waar de weddenschappen over gaan.
Wat voor persoonlijkheidstype is de waarnemer?
De waarnemer ziet vaak de details die een ander niet kent. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De waarnemer is vaak specialist op een bepaald vakgebied en bezit daarmee veel en diepgaande kennis over zaken. Ook heeft hij een sterke motivatie om te werken en is hij analytisch, eerlijk en intellectueel. De waarnemer kan goed hoofd- en bijzaken scheiden. Tevens is de waarnemer door diens onafhankelijke, afstandelijke natuur goed in het houden van geheimen en is hij objectief.
Zwakke eigenschappen
De waarnemer is door diens persoonlijkheid slecht in het onderhouden van menselijk contact en persoonlijke relaties. Door de nadruk op het intellectuele, is het moeilijk voor de waarnemer om spontane dingen te doen. De waarnemer kan dus ook gesloten en afstandelijk zijn.
Omgang
De waarnemer is goed in luisteren, en sterk als het gaat om het eigen vakgebied. Verder is het moeilijk voor een waarnemer om met anderen te praten. Hij heeft ook meestal geen behoefte om over zogenaamde “onbenulligheden” te praten. Conflicten worden vermeden.
Eigenschappen Wedder
- Waarnemendheid
- Gedetailleerdheid
- Leergierigheid
Wat zijn de baankansen voor een Wedder?
Het arbeidsmarktperspectief voor de beroepswedder is goed. Er zijn maar weinigen die zo veel geld op het spel willen zetten als nodig is om er een inkomen uit te halen, dus wie er de middelen, motivatie, de tijd en natuurlijk het verstand voor heeft kan zo beginnen.
Waar werkt een Wedder?
Een beroepswedder werkt zelfstandig.
Met wie werkt een Wedder samen?
Een wedder heeft geen te specificeren netwerk. Hij zou in principe de hele dag achter zijn pc kunnen zitten, en dus helemaal geen netwerk hebben.
Verwante beroepen Wedder:
Opleiding: Geen
Baankans: Onbekend
Baankans
Alles over het beroep Wedder in één oogopslag
Sector:
Beroepsgroep:
Competenties:
Persoonstype:
Netwerk:
Opleidingsniveau:
Salarisindicatie:
- Van onbekend