Advocaat Strafrecht: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Advocaat Strafrecht: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Dus je wilt misschien wel werken als Advocaat Strafrecht? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Advocaat Strafrecht wilt worden.

Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Advocaat Strafrecht, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.

Alles over het werken als Advocaat Strafrecht


Vacatures Advocaat Strafrecht

Nationale Beroepengids

Vacatures laden...


Wat is een Advocaat Strafrecht?

Advocaat Strafrecht is een beroep wat velen aanspreekt. Bekend van de Amerikaanse series waar advocaten vurige pleidooien afleveren ten overstaan van een heftig geïmponeerde jury. In de praktijk echter is het beroep in Nederland een stuk minder glansrijk. Zaken worden voor het overgrote deel schriftelijk gevoerd, en in Nederland bestaat geen juryrechtspraak. Toch zijn de bekendste advocaten van Nederland strafrechtadvocaten. Wie kent niet de namen van Spong, Moszkowicz, Hammerstein en Hiddema.

 


Past het beroep Advocaat Strafrecht bij jou?

Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.

Bekijk jouw baansuggesties

Wat doet een Advocaat Strafrecht?

De Strafrechtadvocaat houdt zich logischerwijs bezig met strafrecht. De wet die dit regelt heet het Wetboek van Strafrecht. Hij staat aan de kant van de verdachte en strijdt in de rechtbank tegen het Openbaar Ministerie, die de rol van aanklager vervult. Het is zijn taak een voor de verdachte zo gunstig mogelijke uitspraak te verkrijgen. Hij moet een uitstekende kennis van het Nederlandse recht hebben, waaronder ook de jurisprudentie.

Hij staat vaker in de rechtbank dan een advocaat die zich bezig houdt met ondernemingen en moet dus ook presentatievaardigheden bezitten. Qua organisatie kan men de strafrechtadvocaat terugvinden in een groter kantoor, of alleen opererend. Naast de bekendere zaken bestaan er natuurlijk allerlei soorten zaken, van het verdedigen van 'kruimeldieven' tot de 'wittenboordencriminaliteit', bijvoorbeeld fraude.

Heb je wel eens gedacht aan?

Omscholen naar een beroep met baankansen?
Nationale Beroepengids

Vacatures laden...



Vacatures Advocaat Strafrecht per stad

Vacatures Advocaat Strafrecht Alkmaar

Vacatures Advocaat Strafrecht Almelo

Vacatures Advocaat Strafrecht Almere

Vacatures Advocaat Strafrecht Alphen aan den Rijn

Vacatures Advocaat Strafrecht Amersfoort

Vacatures Advocaat Strafrecht Amstelveen

Vacatures Advocaat Strafrecht Amsterdam

Vacatures Advocaat Strafrecht Apeldoorn

Vacatures Advocaat Strafrecht Arnhem

Vacatures Advocaat Strafrecht Assen

Vacatures Advocaat Strafrecht Bergen op Zoom

Vacatures Advocaat Strafrecht Breda

Vacatures Advocaat Strafrecht Capelle aan den IJssel

Vacatures Advocaat Strafrecht Delft

Vacatures Advocaat Strafrecht Den Bosch

Vacatures Advocaat Strafrecht Den Haag

Vacatures Advocaat Strafrecht Den Helder

Vacatures Advocaat Strafrecht Deventer

Vacatures Advocaat Strafrecht Doetinchem

Vacatures Advocaat Strafrecht Dordrecht

Vacatures Advocaat Strafrecht Ede

Vacatures Advocaat Strafrecht Eindhoven

Vacatures Advocaat Strafrecht Emmen

Vacatures Advocaat Strafrecht Enschede

Vacatures Advocaat Strafrecht Gouda

Vacatures Advocaat Strafrecht Groningen

Vacatures Advocaat Strafrecht Haarlem

Vacatures Advocaat Strafrecht Haarlemmermeer

Vacatures Advocaat Strafrecht Heerlen

Vacatures Advocaat Strafrecht Helmond

Vacatures Advocaat Strafrecht Hengelo

Vacatures Advocaat Strafrecht Hilversum

Vacatures Advocaat Strafrecht Hoogeveen

Vacatures Advocaat Strafrecht Hoorn

Vacatures Advocaat Strafrecht Katwijk

Vacatures Advocaat Strafrecht Leeuwarden

Vacatures Advocaat Strafrecht Leiden

Vacatures Advocaat Strafrecht Lelystad

Vacatures Advocaat Strafrecht Maastricht

Vacatures Advocaat Strafrecht Middelburg

Vacatures Advocaat Strafrecht Nieuwegein

Vacatures Advocaat Strafrecht Nijmegen

Vacatures Advocaat Strafrecht Oss

Vacatures Advocaat Strafrecht Purmerend

Vacatures Advocaat Strafrecht Roermond

Vacatures Advocaat Strafrecht Roosendaal

Vacatures Advocaat Strafrecht Rotterdam

Vacatures Advocaat Strafrecht Schiedam

Vacatures Advocaat Strafrecht Spijkenisse

Vacatures Advocaat Strafrecht Terneuzen

Vacatures Advocaat Strafrecht Tilburg

Vacatures Advocaat Strafrecht Utrecht

Vacatures Advocaat Strafrecht Veenendaal

Vacatures Advocaat Strafrecht Venlo

Vacatures Advocaat Strafrecht Vlaardingen

Vacatures Advocaat Strafrecht Westland

Vacatures Advocaat Strafrecht Zaanstad

Vacatures Advocaat Strafrecht Zeist

Vacatures Advocaat Strafrecht Zoetermeer

Vacatures Advocaat Strafrecht Zwolle

Meer steden Minder steden

Salarisschaal Advocaat Strafrecht

Bovenstaande bedragen zijn bruto maandsalarissen.

Wat verdient een Advocaat Strafrecht?

Wat je als Advocaat verdient is afhankelijk van het advocatenkantoor waar je aan de slag gaat. Een Advocaat-stagiare ontvant €3327 bruto per maand. Voor een Advocaat lopen de bedragen uiteen van €3890 bruto per maand tot een maximum van ongeveer €8208 bruto  per maand.

Naarmate de kantoren waarvoor de advocaat werkt wat groter en prestigieuzer worden, gaan de salarissen omhoog. Er is bij kantoren ook de mogelijkheid om partner te worden. Dit echter pas na een flink aantal jaren te hebben gewerkt als advocaat, en pas nadat je hebt bewezen daadwerkelijk iets toe te kunnen voegen aan de maatschap.


Meer weten over het salaris Advocaat Strafrecht

Salaris aankomend Advocaat Strafrecht Salaris junior Advocaat Strafrecht Wat is het salaris van een medior Advocaat Strafrecht? Welk salaris krijgt een senior Advocaat Strafrecht?


Hoe word je een Advocaat Strafrecht? 

 Vereist voor een baan in de advocatuur is dat je een WO Rechtenstudie hebt gevolgd aan een van de Universiteiten in Nederland (art. 2 Advocatenwet-Besluit beroepsvereisten advocatuur). Helaas ben je er dan nog niet; als je in dienst komt bij een advocatenkantoor heb je eerst nog een stage van drie jaar te doorlopen. Je bent dan wel al officieel Advocaat maar je wordt Advocaat-stagiare genoemd. Je staat dan onder leiding van een ervaren Advocaat, de patroon, die je de praktijk bijbrengt. Je mag als Advocaat-stagiare wel al zelfstandig procederen. In je eerste jaar volg je hiernaast ook nog de Beroepsopleiding Advocatuur waarbij je alle kennis opdoet en vaardigheden leert die belangrijk zijn om Advocaat te worden. In je tweede en derde jaar volg je de Voortgezette Stagiare Opleiding waarbij je verdiepende cursussen volgt.  Na het afronden van de driejarige stage krijg je een stageverklaring en kun je als zelfstandig Advocaat aan de slag. Vervolgens doe je een verzoek tot inschrijving op het tableau van de Nederlandse Orde van Advocaten

Als je aan de voorwaarden voldoet , zoals hierboven beschreven, word je als Advocaat beëdigd door de rechtbank van het arrondissement waar je een verzoek tot inschrijving hebt gedaan.

Opleidingen, cursussen en trainingen tot Advocaat Strafrecht

Er zijn geen opleidingen Advocaat Strafrecht aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Advocaat Strafrecht in werkt

Bekijk alle opleidingen Juridisch


Omscholen tot Advocaat Strafrecht

Je kan op verschillende manieren omscholen tot Advocaat Strafrecht. Zelfstandig of georganiseerd.

Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Advocaat Strafrecht

Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Advocaat Strafrecht

Als je Advocaat Strafrecht wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Advocaat Strafrecht zijn de volgende zaken belangrijk:

Interesse en Motivatie Advocaat Strafrecht

Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.

Wat doet een Advocaat Strafrecht?

Ga naar de omschoolwijzer


Competenties Advocaat Strafrecht

Een Advocaat Strafrecht heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.

Analytisch
Analytisch

Steekwoorden Competentie Analytisch:

analyseren, systematisch denken, problemen bekijken vanuit verschillende oogpunten, kritisch 

Omschrijving

Hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden, dat ligt deze mensen wel. Zij pakken de kern van het probleem aan en bekijken dit vanuit verschillende oogpunten. Daarnaast leggen zij verbanden tussen deze verschillende perspectieven. Deze analytische mensen beginnen bij de hoofdzaak en pakken vervolgens de bijzaken aan. Hierbij worden gevolgen op korte en op lange termijn in de gaten gehouden. Uiteindelijk komen zij met een duidelijke conclusie.

Sterke punten
Deze mensen zijn vaak pro-actief. Als zij een probleem constateren, pakken zij dit aan en proberen dit op een goede manier op te lossen. Verder zijn deze mensen vaak gestructureerd. Ze bekijken eerst de hoofdlijnen, de details komen later aan bod. Daarnaast zijn deze mensen in staat om zaken duidelijk te beoordelen. Ze bekijken problemen vanuit verschillende perspectieven en trekken daaruit een heldere conclusie.  

Zwakke punten
Een valkuil kan de hoeveelheid aan hoofd- en bijzaken zijn. Soms kunnen deze personen dan door de bomen het bos niet meer zien. Daarnaast kan de hoeveelheid aan analyses teveel zijn, deze analist verliest dan het resultaat uit het oog. Als laatste kan deze persoon behoorlijk theoretisch zijn, dit kan soms leiden tot een langdradig verhaal met lange stukken tekst.

Conceptueel denken
Conceptueel denken

Steekwoorden: creativiteit, analytisch vermogen, legt verbanden, concepten

Omschrijving

Deze mensen hebben het vermogen om in concepten te denken. Bij een probleem zien zij vrijwel meteen verschillende oplossingen en vormen ze hierbij een duidelijk beeld. Zij bekijken het probleem vanuit verschillende oogpunten en komen met die informatie tot de beste oplossing. Naderhand evalueren zij deze oplossing grondig en kijken ze wat er eventueel nog meer mogelijk is. Ze bedenken constant nieuwe concepten voor verschillende problemen.

Sterke punten
Een sterk punt van deze mensen is hun creativiteit. Daarnaast hebben ze over het algemeen een goed ontwikkeld analytisch vermogen. Zij bekijken het probleem vanuit verschillende hoeken en komen dan met meerdere creatieve oplossingen.

Zwakke punten
De creatieve ideeën die deze mensen hebben, kunnen onpraktisch zijn. Zij hebben veel verschillende oplossingen en concepten in hun hoofd, maar deze zijn niet altijd uitvoerbaar. Deze creativiteit kan ook er ook voor zorgen dat deze mensen ‘zweverig’ overkomen.

Creativiteit
Creativiteit

Steekwoorden: durf, lateraal denken, initiatief, verfrissend

Omschrijving

Bij een project of opdracht is het handig om er een creatieveling bij te hebben. Deze mensen komen vaak met verfrissende ideeën input. Wanneer werkzaamheden vastlopen, kan deze creatieveling met goede oplossingen komen. Creatievelingen kunnen omspringen met veranderende omstandigheden op de werkvloer.

Sterke punten
Deze mensen zijn goed in out-of-the-box denken, zij kunnen vaste patronen of ideeën loslaten en komen met een compleet nieuw perspectief. Deze mensen hebben vaak lef en zijn initiatiefrijk. Zij komen vaak zelf met andere oplossingen.

Zwakke punten
Creatieve mensen hebben vaak veel verschillende ideeën, maar dit kunnen er ook teveel zijn. Deze mensen kunnen dan ook vaker nogal chaotisch overkomen. Hun ideeën bestaan voor het overgrote deel uit losse flodders en duidelijkheid ontbreekt dan. Deze mensen hebben vaak wel een goede sfeer of inspiratie nodig. Ontbreekt het hieraan, dan kan de creatieveling nog weleens vastlopen. Bepaalde creatievelingen kunnen erg eigenwijs zijn, zij hebben dan het idee dat hun plan het beste is.

Luisteren
Luisteren

Steekwoorden: inzicht in omgeving, overtuigen, motiveren, onderhandelen

Omschrijving

Deze mensen luisteren goed naar andere mensen. Ze zijn oprecht geïnteresseerd en willen anderen graag helpen. Ze zijn overal van op de hoogte en hebben dus overzicht. Ook luisteren deze mensen goed naar de taken die zij krijgen toegewezen en voeren deze daarom meestal goed uit. 

Sterke punten
Goede luisteraars stellen vaak goede vragen of geven feedback op de verkregen informatie. Daarnaast kunnen zij met de verkregen informatie anderen overtuigen en eventueel onderhandelen over verschillende zaken. Een goede luisteraar houdt ook rekening met de dingen die juist niet worden gezegd, de zogenaamde non-verbale communicatie. Ook hier kan hij informatie uithalen.

Zwakke punten
Goed luisteren betekent niet dat je niets mag zeggen. Mensen die alleen maar luisteren kunnen verlegen of teruggetrokken overkomen. Sommige mensen luisteren enkel om dingen voor elkaar te krijgen, zij proberen hun voordeel te doen met de informatie die ze krijgen. Het ontbreekt hen dan aan oprechte interesse.

Overtuigen
Overtuigen

Steekwoorden: aanzetten tot actie, luisteren, sensitiviteit, resultaatgericht

Omschrijving

Deze mensen weten op een bepaalde manier anderen te overtuigen van hun opvattingen. Zij gebruiken hiervoor argumenten, maar kunnen ook emoties gebruiken om hun verhaal kracht bij te zetten. Zij proberen hiermee anderen bijvoorbeeld aan te zetten tot actie. Overtuigers houden rekening met hun eigen belangen en dat van een ander.

Sterke punten
Overtuigers kunnen over het algemeen duidelijk en helder communiceren. Zij hebben van te voren bedacht wat ze willen vertellen en hoe ze de anderen willen overtuigen. Ze hebben een bepaalde structuur in het verhaal. Om mensen te overtuigen, luisteren deze personen ook goed. Zij proberen achterliggende opvattingen te achterhalen en baseren hierop hun argumenten. Deze mensen hebben vaak een goede balans tussen argumenten met feiten en argumenten met emotie.

Zwakke punten
Sommige overtuigers willen zo graag anderen overtuigen van hun gelijk, dat ze zich opdringen. Hierdoor wordt er een bepaalde weerstand opgebouwd, waardoor de boodschap niet meer overkomt op het publiek. Daarnaast zijn er overtuigers die teveel gebruik maken van zogenaamde drogredenen, zij voeren argumenten aan die niet feitelijk juist zijn. Dit verpakken zij in een mooi verhaal en proberen op die manier anderen te overtuigen.

Plannen en organiseren
Plannen en organiseren

Steekwoorden: structureel, kritisch, resultaat- en taakgericht, prioriteiten

Omschrijving

Voordat deze mensen beginnen aan de uitvoer van een bepaalde taak, hebben zij een goede werkplanning gemaakt. De complete opdracht staat structureel uitgewerkt in een plan van aanpak. Hierbij gebruiken deze mensen het doel van de opdracht als uitgangspunt, vervolgens hangen zij hier de verschillende taken aan op plus de daarbij behorende prioriteiten.

Sterke punten
Deze mensen werken structureel en kunnen hoofd- en bijzaken goed van elkaar scheiden. Deze mensen zijn zowel resultaat- als taakgericht. Prioriteiten worden hierbij scherp in de gaten gehouden. Deze mensen zijn dan ook vaak kritisch en kijken afzonderlijk naar de verschillende deeltaken.

Zwakke punten
Mensen die teveel plannen en organiseren verliezen soms hun spontaniteit, hierdoor kan ook de creativiteit achteruit gaan. Het kan voor deze mensen moeilijk zijn om hun eigen ideeën los te laten en ook anderen input te laten geven. Daarnaast kunnen sommige mensen die van plannen en organiseren houden niet goed tegen verandering. Zij laten zich dan nog weleens van de wijs brengen. 

Presenteren
Presenteren

Steekwoorden: boodschap, structureel, publiek, resultaatgericht

Omschrijving

Deze mensen kunnen op een duidelijke en heldere manier hun boodschap overbrengen. Zij stemmen hun presentatie af op het publiek. Deze presentatoren maken hierbij vaak gebruik van middelen als PowerPoint, hand-outs of digitale beelden. Deze middelen sluiten goed aan bij het verhaal en op deze manier wordt de boodschap overgebracht op het publiek.

Sterke punten
Goede presentatoren kunnen gestructureerd een verhaal vertellen, maar ook spontaan reageren op onverwachte situaties. Daarnaast zijn ze resultaatgericht: ze willen de boodschap overbrengen. Ook hebben deze mensen vaak weinig last van zenuwen.

Zwakke punten
Mensen die teveel willen presenteren kunnen gemaakt overkomen. Zij hebben soms een onnatuurlijke houding en reageren op een verkeerde manier op onverwachte situaties. 

Resultaatgerichtheid
Resultaatgerichtheid

Steekwoorden: doorzetters, zorgvuldig, eigenwijs, ambitieus

Omschrijving

Bij deze mensen staat het resultaat centraal. Zij spannen zich in om dit resultaat te behalen. Zij laten zich niet van de wijs brengen door extra werk, tegenvallers of tijdsdruk. Onderweg weten ze problemen op te lossen en daarbij het resultaat voor ogen te houden.

Sterke punten
Deze mensen gaan net zo lang door totdat ze hun doel behaald hebben. Ze werken accuraat en zorgvuldig. Deze mensen hebben vaak ook veel discipline en doorzettingsvermogen, ze voelen zich goed wanneer het beoogde doel behaald is. Deze personen hebben een bepaalde mate van prestatiedrang, hierdoor kunnen ze zowel zichzelf als anderen goed motiveren.

Zwakke punten
De manier waarop deze mensen tot het resultaat komen is niet zo belangrijk. Hierdoor kunnen er wel fouten gemaakt worden. Andere mensen kunnen door deze persoon ook benadeeld worden. Deze resultaatgerichte mensen zijn teveel met het resultaat bezig, zodat ze hun omgeving vergeten. Maar ook bij henzelf kan de prestatiedrang leiden tot problemen. Zij willen zo graag presteren dat ze een verhoogd risico lopen op bijvoorbeeld een burn-out. 

Stressbestendigheid
Stressbestendigheid

Steekwoorden: structureel werken, zakelijk en kalm, energie

Omschrijving

Deze personen kunnen blijven presteren in zware tijden. Ze laten zich niet aan de kant zetten door extra werk, tijdsdruk of tegenvallende resultaten. Het maakt deze personen niet uit hoeveel taken ze nog moeten doen, ze hebben doorzettingsvermogen om de taken af te ronden. Deze personen communiceren duidelijk over hun werkzaamheden en over wat zij wel/of niet willen.

Sterke punten
Ondanks de vele werkzaamheden en taken blijven deze personen rustig. Zij kunnen goed relativeren en hun energie goed verdelen over de verschillende werkzaamheden. Deze personen handelen vaak zakelijk en kalm en op deze manier weten zij ook het overzicht te bewaren. Ook structureel werken valt binnen deze competentie. Op die manier kunnen zij veel werkzaamheden naast elkaar uitvoeren. In zware tijden laten deze stressbestendige personen doorzettingsvermogen zien, ze willen graag de verschillende doelen behalen. Het resultaat staat bij deze personen dan ook centraal.

Zwakke punten
Er bestaat een gevaar dat deze mensen stress niet onderkennen. Hierdoor kan het gebeuren dat zij zichzelf voorbij lopen en lopen zij een verhoogd risico op gezondheidsklachten. De eigenschappen ‘zakelijk’ en ‘kalm’ kunnen ook een zwak punt zijn, deze personen kunnen afstandelijk overkomen naar hun omgeving.

Uitdrukkingsvaardigheid
Uitdrukkingsvaardigheid

Steekwoorden: to-the-point, structureel, verstaanbaar, helder, ordelijk

Omschrijving

Deze mensen kunnen hun gedachten goed onder woorden brengen. Dit kan zowel op papier als mondeling. Ze kunnen helder en duidelijk communiceren naar de lezer/luisteraar. Ze kunnen hun boodschap vertellen zonder teveel uit te weiden naar irrelevante informatie.

Sterke punten
Helderheid en duidelijkheid zijn twee sterke punten. Zowel mondeling als schriftelijk kunnen deze mensen een boodschap goed verwoorden. Ze passen hun tekst aan op de doelgroep en ze spreken dan ook vaak de taal van het publiek. Tevens kunnen ze op een goede manier vragen beantwoorden, ze maken dan vaak gebruik van heldere voorbeelden.

Zwakke punten
Bij mondelinge uitdrukkingsvaardigheid kan het voorkomen dat de spreker en andere non-verbale houding heeft. Hierdoor kan zijn boodschap verkeerd overkomen op de ontvanger. Sommige van deze mensen gebruiken veel vaktermen, hierdoor kan de boodschap verkeerd worden geïnterpreteerd.

Vaardigheden Advocaat Strafrecht

  • Nieuwe oplossingen bedenken
  • Luistervaardigheid
  • Doorzettingsvermogen
  • Verbanden leggen
  • Creatief denken
  • Buiten kaders denken
  • Durf
  • Belangstelling hebben
  • Vragen stellen
  • Resultaatgerichtheid
  • Argumentatiekracht
  • Doelgericht werken
  • Ambitie
  • Incasseringsvermogen
  • Rust bewaren
  • Analyseren
  • Systematisch denken
  • Problemen vanuit verschillende oogpunten bekijken
  • Voorbereiden
  • Gestructureerd werken
  • Prioriteiten stellen
  • Uitdrukkingsvaardigheid
  • Ontspannenheid
  • Improvisatievermogen
  • Helder communiceren
  • Inlevingsvermogen
  • Taalkennis
Bekijk meer Bekijk minder

Wat voor persoonlijkheid heeft een Advocaat Strafrecht nodig? 

De Strafrecht Advocaat heeft een belangrijke baan. Het ligt (mede) aan hem of zijn cliënten zullen worden gestraft door justitie. Hij moet secuur en georganiseerd zijn, en als hij in de rechtbank een goeie presentatie geven. Ook moet hij een uitstekende kennis hebben van het recht, hij moet dus een echte perfectionist zijn. Tevens moet hij met zijn cliënten, soms niet de makkelijkste personen, kunnen omgaan om zo hun de beste dienstverlening mogelijk te geven.


Eigenschappen Advocaat Strafrecht

  • Idealistisch
  • Gedisciplineerdheid
  • Punctueel
  • Enthousiasme
  • Zelfverzekerdheid
  • Ondernemendheid



Wat zijn de baankansen voor een Advocaat Strafrecht?

Zolang criminaliteit bestaat, zullen er advocaten nodig zijn in het strafrecht. Echter, elk jaar studeren duizenden rechtenstudenten af. Er is dus veel aanbod, en minder plek. Om een patroon te vinden bij een advocatenkantoor, zul je moeten aantonen dat jij een geschikte kandidaat bent. Dit kan door middel van studieresultaten en/of nevenactiviteiten.

Als Advocaat Strafrecht kun je er naar streven om partner te worden bij jouw advocatenkantoor. Je bent dan mede-eigenaar van het bedrijf en deelt dus mee in de eventuele winst. Ook is het mogelijk om later rechter te worden door middel van een verkort opleidingstraject.

De actuele kans op werk voor een Advocaat Strafrecht

Het beroep Advocaat Strafrecht is onderdeel van de beroepsfamilie Advocaten. De kans op werk voor de beroepsfamilie Advocaten is in de huidige periode goed

Huidige aantal vacatures

0

Baankans Advocaat Strafrecht

logo uwv

Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen


Doorgroei mogelijkheden Advocaat Strafrecht

Het beroep Advocaat Strafrecht is onderdeel van de beroepsfamilie Advocaten.


Waar werkt een Advocaat Strafrecht?

Advocatenkantoren zijn gericht op winst maken. Vaak werken advocaten dan ook met timers, hoelang ze voor bepaalde cliënten bezig zijn. Sommige Advocaten Strafrecht werken bij instellingen zoals het juridisch loket, die deels door de overheid worden gesubsidieerd. Hier hoeft geen winst te worden gemaakt. Ook doen strafrechtadvocaten soms zaken 'pro-deo', oftewel voor niet. Dit is het geval als de verdachte echt geen geld heeft en/of de advocaat veel ziet in die zaak. Dit kan zijn omdat er bv. veel media aandacht voor is, of omdat de advocaat de zaak heel onrechtvaardig vindt.


Met wie werkt een Advocaat Strafrecht samen? 

Als strafrechtadvocaat sta je vaker in de rechtbank dan een andersoortig advocaat. Je hebt dus meer contact met het justitieel apparaat dan Advocaten ondernemingsrecht. Je komt in contact met rechters, griffiers en Officieren van Justitie. Wanneer je als strafrechtadvocaat bekendheid krijgt, en de meer spraakmakende zaken mag doen, kom je ook in contact met de pers. Sommige strafrechtadvocaten in Nederland kunnen met recht Bekende Nederlanders worden genoemd.


  • Verdachten
  • Officier van Justitie
  • Rechter
Advocaat Strafrecht

Verwante beroepen Advocaat Strafrecht:

Rechter
Salaris: €5300 tot €7900
Opleiding: WO Postdoc
Baankans: Zeer goed

Baankans

Dus je wilt misschien wel werken als %1$s? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je %1$s wilt worden. Informatie over omscholing, wat je gaat doen als %1$s, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Officier van Justitie
Salaris: €4540 tot €6282
Opleiding: WO Postdoc
Baankans: Onbekend

Baankans

Dus je wilt misschien wel werken als %1$s? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je %1$s wilt worden. Informatie over omscholing, wat je gaat doen als %1$s, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.

Alles over het beroep Advocaat Strafrecht in één oogopslag

Sector:

Beroepsgroep:

Netwerk:

  • Verdachten
  • Officier van Justitie
  • Rechter

Opleidingsniveau:

Salarisindicatie:

  • Van €3327 tot €8208

Baankans:

Aantal vacatures:

0

Aantal opleidingen:

Baankans

Huidige aantal vacatures

0



Zoek een ander beroep

Bekijk ook

Ga direct naar