Assistent Facilitaire Zaken: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Assistent Facilitaire Zaken: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Assistent Facilitaire Zaken? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Assistent Facilitaire Zaken wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Assistent Facilitaire Zaken, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Assistent Facilitaire Zaken
- Wat doet een Assistent Facilitaire Zaken
- Salaris Assistent Facilitaire Zaken
- Vacatures Assistent Facilitaire Zaken
- Doorgroeien als Assistent Facilitaire Zaken
- Opleidingen Assistent Facilitaire Zaken
- Omscholen tot Assistent Facilitaire Zaken
- Hoe word je Assistent Facilitaire Zaken
- Competenties Assistent Facilitaire Zaken
- Persoonstypen Assistent Facilitaire Zaken
Vacatures Assistent Facilitaire Zaken
Vacatures laden...
Wat is een Assistent Facilitaire Zaken?
In de officiële functieomschrijving van de Assistent Facilitaire Zaken worden zijn werkzaamheden treffend samengevat met 'het verrichten van hand- en spandiensten'. Dit doet hij bijvoorbeeld in één of meerdere schoolgebouwen. Zijn werkzaamheden dienen ter ondersteuning van de gebruikers van die gebouwen. Zijn functie is die van ondersteuner bij ondersteunende werkzaamheden van andere medewerkers van de facilitaire dienst, als bijvoorbeeld de conciërge. Te denken valt aan het uitvoeren van portiersdiensten, het maken van kopieën, hulp bieden bij ouderavonden, meedraaien in de kantine en het schenken van koffie en thee bij vergaderingen. Hij wordt aangestuurd door een (hoofd)conciërge of andere leidinggevende.
Naast het voortgezet onderwijs kent ook Jeugdzorg de functie van Assistent Facilitaire Zaken.
(FUWA-VO)
Past het beroep Assistent Facilitaire Zaken bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?Vacatures laden...
Vacatures Assistent Facilitaire Zaken per niveau
Vacatures Assistent Facilitaire Zaken per stad
Vacatures Assistent Facilitaire Zaken Alkmaar
Vacatures Assistent Facilitaire Zaken Almelo
Vacatures Assistent Facilitaire Zaken Almere
Vacatures Assistent Facilitaire Zaken Alphen aan den Rijn
Vacatures Assistent Facilitaire Zaken Amersfoort
Vacatures Assistent Facilitaire Zaken Amstelveen
Vacatures Assistent Facilitaire Zaken Amsterdam
Vacatures Assistent Facilitaire Zaken Apeldoorn
Vacatures Assistent Facilitaire Zaken Arnhem
Vacatures Assistent Facilitaire Zaken Assen
Vacatures Assistent Facilitaire Zaken Bergen op Zoom
Vacatures Assistent Facilitaire Zaken Breda
Vacatures Assistent Facilitaire Zaken Capelle aan den IJssel
Vacatures Assistent Facilitaire Zaken Delft
Vacatures Assistent Facilitaire Zaken Den Bosch
Vacatures Assistent Facilitaire Zaken Den Haag
Vacatures Assistent Facilitaire Zaken Den Helder
Vacatures Assistent Facilitaire Zaken Deventer
Vacatures Assistent Facilitaire Zaken Doetinchem
Vacatures Assistent Facilitaire Zaken Dordrecht
Vacatures Assistent Facilitaire Zaken Ede
Vacatures Assistent Facilitaire Zaken Eindhoven
Vacatures Assistent Facilitaire Zaken Emmen
Vacatures Assistent Facilitaire Zaken Enschede
Vacatures Assistent Facilitaire Zaken Gouda
Vacatures Assistent Facilitaire Zaken Groningen
Vacatures Assistent Facilitaire Zaken Haarlem
Vacatures Assistent Facilitaire Zaken Haarlemmermeer
Vacatures Assistent Facilitaire Zaken Heerlen
Vacatures Assistent Facilitaire Zaken Helmond
Vacatures Assistent Facilitaire Zaken Hengelo
Vacatures Assistent Facilitaire Zaken Hilversum
Vacatures Assistent Facilitaire Zaken Hoogeveen
Vacatures Assistent Facilitaire Zaken Hoorn
Vacatures Assistent Facilitaire Zaken Katwijk
Vacatures Assistent Facilitaire Zaken Leeuwarden
Vacatures Assistent Facilitaire Zaken Leiden
Vacatures Assistent Facilitaire Zaken Lelystad
Vacatures Assistent Facilitaire Zaken Maastricht
Vacatures Assistent Facilitaire Zaken Middelburg
Vacatures Assistent Facilitaire Zaken Nieuwegein
Vacatures Assistent Facilitaire Zaken Nijmegen
Vacatures Assistent Facilitaire Zaken Oss
Vacatures Assistent Facilitaire Zaken Purmerend
Vacatures Assistent Facilitaire Zaken Roermond
Vacatures Assistent Facilitaire Zaken Roosendaal
Vacatures Assistent Facilitaire Zaken Rotterdam
Vacatures Assistent Facilitaire Zaken Schiedam
Vacatures Assistent Facilitaire Zaken Spijkenisse
Vacatures Assistent Facilitaire Zaken Terneuzen
Vacatures Assistent Facilitaire Zaken Tilburg
Vacatures Assistent Facilitaire Zaken Utrecht
Vacatures Assistent Facilitaire Zaken Veenendaal
Vacatures Assistent Facilitaire Zaken Venlo
Vacatures Assistent Facilitaire Zaken Vlaardingen
Vacatures Assistent Facilitaire Zaken Westland
Vacatures Assistent Facilitaire Zaken Zaanstad
Vacatures Assistent Facilitaire Zaken Zeist
Salarisschaal Assistent Facilitaire Zaken
Wat verdient een Assistent Facilitaire Zaken?
Een Assistent Facilitaire Zaken zit in schaal 2 (CAO Voortgezet Onderwijs), wat bij een volledig dienstverband een bruto maandloon van tussen de €1545 en €1928 betekent. Daarnaast zijn in het onderwijs gunstige opleidingsmogelijkheden en voorwaarden rond parttime werken of ouderschapsverlof van toepassing. Naast een bruto maandloon worden ook een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag (8% bruto jaarloon) uitgekeerd.
Meer weten over het salaris Assistent Facilitaire Zaken
Hoe word je een Assistent Facilitaire Zaken?
Afgerond VMBO voldoet voor de functie van Assistent Facilitaire Zaken. Een MBO opleiding in een facilitaire richting zorgt voor een beter arbeidsmarktperspectief.
Opleidingen Assistent Facilitaire Zaken
Omscholen tot Assistent Facilitaire Zaken
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Assistent Facilitaire Zaken. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Assistent Facilitaire Zaken
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Assistent Facilitaire Zaken
Als je Assistent Facilitaire Zaken wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Assistent Facilitaire Zaken zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Assistent Facilitaire Zaken
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Wat doet een Assistent Facilitaire Zaken?
Competenties Assistent Facilitaire Zaken
Een Assistent Facilitaire Zaken heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.Steekwoorden: inlevingsvermogen, veranderingen, flexibiliteit
Omschrijving
Deze mensen blijven doorwerken en presenteren ondanks veranderende omstandigheden. Op het moment van een verandering zijn deze mensen in staat om snel om te schakelen van de oude naar de nieuwe situatie. Daarbij houden deze mensen het overzicht en in crisissituaties weten ze hun taken goed af te ronden.
Sterke punten
Deze mensen hebben vaak een goede discipline en ze zijn stressbestendig. Veranderingen kunnen behoorlijk grote gevolgen hebben en zij weten hier goed mee om te gaan. Daarnaast zijn deze mensen flexibel en kunnen ze zich goed inleven in de situatie. Dat laatste zorgt ervoor dat aanpassen gemakkelijker wordt. Flexibiliteit laten zij zien wanneer zij binnen een verandering zich gemakkelijk aanpassen aan de nieuwe situatie.
Zwakke punten
Teveel aanpassen zorgt ervoor dat je onzeker overkomt. In de zakelijke sfeer kan het voorkomen dat mensen niet meer naar de mening van deze mensen vragen. Het is van belang dat deze personen af en toe van zich laten horen, zo is het duidelijk dat zij ook een mening hebben.
Steekwoorden competentie Flexibiliteit:
aanpassingsvermogen, assertiviteit, inlevingsvermogen, luisteren, omgaan met verandering
Omschrijving
Deze mensen passen zich aan aan veranderende omstandigheden. Een verandering in de werkzaamheden wordt vlot geaccepteerd door deze personen. Zij kunnen hun eigen denkpatronen loslaten en zich inleven in de gedachten van anderen. Tijdens discussies zijn flexibele personen vaak objectief en proberen ze de standpunten helder te krijgen.
Sterke punten
Deze mensen kunnen zich goed inleven in personen en zich aanpassen aan situaties. Verder zijn deze mensen assertief, zij hebben zelf een bepaald doel, maar kijken ook naar de doelen van anderen. Luisteren en analyseren zijn ook eigenschappen die passen bij de competentie flexibiliteit. Flexibele personen proberen te luisteren naar de meningen van anderen en kunnen deze vervolgens analyseren.
Zwakke punten
Iemand die te flexibel zijn, wordt ook weleens besluiteloos genoemd. Zij vinden alles goed en gaan overal mee akkoord. Er wordt dan snel vanuit gegaan dat deze persoon geen mening heeft en hij kan hierdoor buitengesloten worden.
Steekwoorden: servicegericht, relatiegericht, luisteren, begripvol, helpend
Omschrijving
Mensen die beschikken over deze competentie kunnen goed inspelen op de verwachtingen en behoeften van klanten. Dit kunnen zowel uitgesproken als onuitgesproken behoeften zijn. Dit is dan ook aan deze persoon om dit uit te zoeken. Zij voelen zich betrokken bij de klant en zetten zich vaak voor 100% in voor deze klant. Tevens toont deze persoon respect naar de klant. Een bekend spreekwoord wat past bij deze competentie is ‘De klant is koning’. Verder weet deze persoon de verschillende groepen klanten en hun behoeften te onderscheiden.
Sterke punten
Een sterk punt van deze klantgerichte persoon is de betrokkenheid. Deze mensen zullen altijd actief op zoek gaan naar datgene wat de klant wilt hebben. Ze hebben inlevingsvermogen en kunnen goed luisteren. Daarnaast kunnen deze mensen meestal goed overtuigen.
Zwakke punten
Sommige klantgerichte mensen verliezen het resultaat uit het oog. Ze zijn zo gefocust op de klant, dat het resultaat wordt vergeten. Ook te veel willen kan een valkuil zijn voor deze mensen, ze willen dan zo graag helpen dat ze zich opdringen bij klanten. Of er zijn meerdere klanten en deze moeten lang wachten voordat ze geholpen worden.
Steekwoorden: doorzetters, zorgvuldig, eigenwijs, ambitieus
Omschrijving
Bij deze mensen staat het resultaat centraal. Zij spannen zich in om dit resultaat te behalen. Zij laten zich niet van de wijs brengen door extra werk, tegenvallers of tijdsdruk. Onderweg weten ze problemen op te lossen en daarbij het resultaat voor ogen te houden.
Sterke punten
Deze mensen gaan net zo lang door totdat ze hun doel behaald hebben. Ze werken accuraat en zorgvuldig. Deze mensen hebben vaak ook veel discipline en doorzettingsvermogen, ze voelen zich goed wanneer het beoogde doel behaald is. Deze personen hebben een bepaalde mate van prestatiedrang, hierdoor kunnen ze zowel zichzelf als anderen goed motiveren.
Zwakke punten
De manier waarop deze mensen tot het resultaat komen is niet zo belangrijk. Hierdoor kunnen er wel fouten gemaakt worden. Andere mensen kunnen door deze persoon ook benadeeld worden. Deze resultaatgerichte mensen zijn teveel met het resultaat bezig, zodat ze hun omgeving vergeten. Maar ook bij henzelf kan de prestatiedrang leiden tot problemen. Zij willen zo graag presteren dat ze een verhoogd risico lopen op bijvoorbeeld een burn-out.
Steekwoorden: samenwerken, resultaten, assertiviteit
Omschrijving
Goed samenwerken is bijdragen aan het samenwerkingsproces, de resultaten en de harmonie binnen een team. Deze personen willen niet alleen een goede bijdrage leveren aan de opdracht, maar ook aan de sfeer binnen het team. Onder deze competentie vallen verschillende aspecten: respect hebben voor andere groepsgenoten, elkaar helpen met taken en meedenken.
Sterke punten
Een sterk punt is dat deze personen vaak een goede mensenkennis hebben, zij kunnen anderen goed inschatten en houden daarbij het resultaat en de taken in het achterhoofd. Deze mensen zijn vaak assertief, zij houden hun persoonlijke doel en het doel van de ander goed in de gaten. Ook goed kunnen netwerken is te benoemen als sterk punt.
Zwakke punten
Mensen die teveel samenwerken, kunnen hun onafhankelijkheid verliezen. Ze vinden het moeilijk om nog alleen te werken, omdat ze altijd reactie/feedback krijgen van groepsgenoten. Ook zijn de relaties van deze mensen soms belangrijker dan de werkzaamheden. Het moet vooral gezellig zijn.
Vaardigheden Assistent Facilitaire Zaken
- Inlevingsvermogen
- Omgaan met veranderingen
- Flexibiliteit
- Aanpassingsvermogen
- Lichtvoetigheid
- Vriendelijkheid
- Respectvol
- Dienstverlenendheid
- Doelgericht werken
- Doorzettingsvermogen
- Ambitie
- Sensitiviteit
- Harmonie creëren
- Gezamenlijk resultaat bereiken
Wat voor persoonlijkheid heeft een Assistent Facilitaire Zaken nodig?
De Assistent Facilitaire Zaken assisteert bij ondersteunende taken van anderen. Hij is boven alles een helper, weet goed wat anderen nodig hebben en handelt daarnaar. Hij is erg betrokken (Gever). Hij voelt zich verbonden met collega en werkgever, is loyaal aan de instelling waarvoor hij werkt. Hij heeft plichtsbesef en verantwoordelijkheidsgevoel en is betrouwbaar (Loyalist).
Wat voor persoonlijkheidstype is de gever? De gever heeft een prettige persoonlijkheid. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De gever is sociaal erg vaardig en kan zich goed inleven in de gevoelens van anderen. Hij is behulpzaam en mensenlievend.
Zwakke eigenschappen
De gever heeft een sterke behoefte aan aandacht en goedkeuring, en overschreidt hierbij soms de grenzen van anderen. Hij wordt soms manipulatief. Doordat de focus naar buiten is gericht, heeft de gever geen goed inzicht in en controle over de eigen gevoelens. Dit maakt hem soms emotioneel en irrationeel in het beoordelen van sociale situaties.
Omgang
De gever is erg goed in de omgang met anderen. Hij hecht veel belang aan dienstbaarheid en goedkeuring, en zet zich dan ook sociaal strategisch in om dit te verkrijgen. In meer diepgaande contacten kan dit leiden tot een verstikkende aandacht en ongebalanceerde relaties.
Wat voor persoonlijkheidstype is de Loyalist? De loyalist is een zeer trouw persoon. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De loyalist is door diens twijfel in anderen zelf erg punctueel, concreet en probleemgericht. Daarnaast heeft de loyalist een goede intuïtie en is hij trouw. Vaak ondersteunt hij het gezag op alle mogelijke manieren. Verder is hij door zijn twijfel en behoefte aan controle goed in het opsporen van fouten en het opzetten en controleren van processen.
Zwakke eigenschappen
De loyalist is erg slecht in het vertrouwen van anderen, en daardoor vaak erg onrustig en teruggetrokken. Door de angst is het moeilijk voor de loyalist om de gevoelens van anderen en die van zichzelf te onderscheiden, waardoor de twijfel in anderen ook erg subjectief is. Ook kan hij zich door zijn twijfel gaan verzetten tegen het gezag.
Omgang
Een loyalist is over het algemeen prettig in de omgang. Hij laat het nooit zien als er iets mis is, maakt grapjes en komt zijn afspraken altijd na. Wel kan de loyalist onrustig zijn in de omgang. Dit kan leiden tot misverstanden. De verhouding tot de autoriteit kan verder tot stroeve relaties met collega’s leiden.
Eigenschappen Assistent Facilitaire Zaken
- Empathie
- Behulpzaamheid
- Vriendelijkheid
- Trouw
- Integriteit
- Punctueel
Wat zijn de baankansen voor een Assistent Facilitaire Zaken?
Posities voor Assistent Facilitaire Zaken zijn er niet veel, daar een conciërge meestal deze werkzaamheden verricht. Ook neemt het aantal vacatures voor ondersteunende functies in het onderwijs af. Mocht een Assistent Facilitaire Zaken door willen groeien, zijn er mogelijkheden als bijvoorbeeld medewerker tuinonderhoud, onderhoudsmedewerker of eventueel conciërge.
De actuele kans op werk voor een Assistent Facilitaire Zaken
Het beroep Assistent Facilitaire Zaken is onderdeel van de beroepsfamilie Huishoudelijk medewerkers (hotel, instelling). De kans op werk voor de beroepsfamilie Huishoudelijk medewerkers (hotel, instelling) is in de huidige periode zeer goed
Huidige aantal vacatures
0
Baankans Assistent Facilitaire Zaken
Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen
Doorgroei mogelijkheden Assistent Facilitaire Zaken
Het beroep Assistent Facilitaire Zaken is onderdeel van de beroepsfamilie Huishoudelijk medewerkers (hotel, instelling).
Verwante beroepen Assistent Facilitaire Zaken
Mogelijke specialisaties voor een Assistent Facilitaire Zaken
kamermeisje inrichting, tehuis
huishoudelijk medewerker inrichting, tehuis (schoonmaak, serveren)
medewerker civiele dienst huishoudelijk werk (incl eten rondbrengen)
assistent civiele dienst zorginstelling (schoonmaken, serveren)
huishoudassistent inrichting, tehuis (schoonmaak, serveren)
assistent civiele dienst inrichting, tehuis (schoonmaak, serveren)
huishoudelijke hulp inrichting, tehuis (schoonmaak, serveren)
medewerker huishoudelijke dienst (schoonmaak, serveren)
huishoudelijke hulp (instelling, hotel)
hulp in de huishouding (instelling, hotel)
medewerker kameronderhoud hotel
medewerker civiele dienst (huishoudelijk werk instelling, hotel)
medewerker kamerschoonmaak hotel
medewerker algemene dienst hotel (schoonmaken, opruimen kamers)
assistent civiele dienst (huishoudelijk werk hotel, instelling)
Doorgroei beroepen voor een Assistent Facilitaire Zaken
Waar werkt een Assistent Facilitaire Zaken?
De Assistent Facilitaire Zaken werkt bij een instelling voor voortgezet onderwijs of Jeugdzorg. Beide non-profit organisaties.
Met wie werkt een Assistent Facilitaire Zaken samen?
De Assistent Facilitaire Zaken wordt aangestuurd door een (hoofd)conciërge of andere leidinggevende. Hij beweegt zich door de school en heeft zo contact met alle gebruikers van het schoolgebouw; van leerling tot leraar en medewerker tuinonderhoud tot administratieve medewerkers.
- Conciërge
- Leerling
- Leraar
Verwante beroepen Assistent Facilitaire Zaken:
Opleiding: Geen MBO
Baankans: Zeer goed
Baankans
Alles over het beroep Assistent Facilitaire Zaken in één oogopslag
Sector:
Beroepsgroep:
Netwerk:
- Conciërge
- Leerling
- Leraar
Salarisindicatie:
- Van €1545 tot €1928