Assistent Inkoper: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Assistent Inkoper: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Assistent Inkoper? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Assistent Inkoper wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Assistent Inkoper, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Assistent Inkoper
Vacatures Assistent Inkoper
Vacatures laden...
Wat is een Assistent Inkoper?
Als Assitent Inkoper ben je de rechterhand van de inkoper binnen een bedrijf. Je houdt je bezig met het ondersteunen en begeleiden van inkoopactiviteiten; je onderhoudt contacten met leveranciers, overlegt over inkoopprijzen en coördineert de administratieve kant van het inkoopproces. Je plaatst en controleert bestellingen en inkoopfacturen. Daarnaast vraag je offertes aan en beoordeelt deze.
Klachten over of van de leverancier worden door de Assistent Inkoper opgelost.
Als Assistent Inkoper ben je vooral bezig met het onderhouden van contacten zoals leveranciers in binnen- en buitenland en (andere) inkopers. Je contacten leveren je de nodige informatie voor bijvoorbeeld het bepalen van inkoopprijzen en het selecteren van een goede leverancier. Natuurlijk is het uiteindelijk de inkoper die de beslissing neemt, maar de Assistent Inkoper heeft zeker invloed.
Tot slot ben je verantwoordelijk voor het updaten en onderhouden van het artikelbestand, waarin alle aankopen staan.
Past het beroep Assistent Inkoper bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Vacatures Assistent Inkoper per niveau
Vacatures Assistent Inkoper per stad
Vacatures Assistent Inkoper Alkmaar
Vacatures Assistent Inkoper Almelo
Vacatures Assistent Inkoper Almere
Vacatures Assistent Inkoper Alphen aan den Rijn
Vacatures Assistent Inkoper Amersfoort
Vacatures Assistent Inkoper Amstelveen
Vacatures Assistent Inkoper Amsterdam
Vacatures Assistent Inkoper Apeldoorn
Vacatures Assistent Inkoper Arnhem
Vacatures Assistent Inkoper Assen
Vacatures Assistent Inkoper Bergen op Zoom
Vacatures Assistent Inkoper Breda
Vacatures Assistent Inkoper Capelle aan den IJssel
Vacatures Assistent Inkoper Delft
Vacatures Assistent Inkoper Den Bosch
Vacatures Assistent Inkoper Den Haag
Vacatures Assistent Inkoper Den Helder
Vacatures Assistent Inkoper Deventer
Vacatures Assistent Inkoper Doetinchem
Vacatures Assistent Inkoper Dordrecht
Vacatures Assistent Inkoper Ede
Vacatures Assistent Inkoper Eindhoven
Vacatures Assistent Inkoper Emmen
Vacatures Assistent Inkoper Enschede
Vacatures Assistent Inkoper Gouda
Vacatures Assistent Inkoper Groningen
Vacatures Assistent Inkoper Haarlem
Vacatures Assistent Inkoper Haarlemmermeer
Vacatures Assistent Inkoper Heerlen
Vacatures Assistent Inkoper Helmond
Vacatures Assistent Inkoper Hengelo
Vacatures Assistent Inkoper Hilversum
Vacatures Assistent Inkoper Hoogeveen
Vacatures Assistent Inkoper Hoorn
Vacatures Assistent Inkoper Katwijk
Vacatures Assistent Inkoper Leeuwarden
Vacatures Assistent Inkoper Leiden
Vacatures Assistent Inkoper Lelystad
Vacatures Assistent Inkoper Maastricht
Vacatures Assistent Inkoper Middelburg
Vacatures Assistent Inkoper Nieuwegein
Vacatures Assistent Inkoper Nijmegen
Vacatures Assistent Inkoper Oss
Vacatures Assistent Inkoper Purmerend
Vacatures Assistent Inkoper Roermond
Vacatures Assistent Inkoper Roosendaal
Vacatures Assistent Inkoper Rotterdam
Vacatures Assistent Inkoper Schiedam
Vacatures Assistent Inkoper Spijkenisse
Vacatures Assistent Inkoper Terneuzen
Vacatures Assistent Inkoper Tilburg
Vacatures Assistent Inkoper Utrecht
Vacatures Assistent Inkoper Veenendaal
Vacatures Assistent Inkoper Venlo
Vacatures Assistent Inkoper Vlaardingen
Vacatures Assistent Inkoper Westland
Vacatures Assistent Inkoper Zaanstad
Vacatures Assistent Inkoper Zeist
Salarisschaal Assistent Inkoper
Wat verdient een Assistent Inkoper?
Het loon van de Assistent Verkoper ligt tussen de €1500 en €2500 bruto per maand. Dit is afhankelijk van werkgever en werkervaring.
Eventuele secundaire voorwaarden: 20% personeelskorting,12 ADV-dagen bij een 40-urige werkweek, gratis lessen Duits en/of Frans, Studiekostenregeling voor andere cursussen/opleidingen/studies, collectieve ziektekostenverzekering met 10% korting op de premie, niet ziek premie van €30 (bij fulltime dienstverband) wanneer je een kwartaal niet ziek bent geweest.
Meer weten over het salaris Assistent Inkoper
Hoe word je een Assistent Inkoper?
De Assistent Inkoper moet minimaal MBO werk- en denkniveau hebben. De functie wordt ook op HBO niveau aangeboden. Een commerciële opleiding of een opleiding in de richting van Logistiek vormt een goede basis.
Ook zijn er cursussen op MBO niveau die voor specifiek Assistent Inkopers bedoeld zijn.
Opleidingen Assistent Inkoper
Omscholen tot Assistent Inkoper
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Assistent Inkoper. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Assistent Inkoper
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Assistent Inkoper
Als je Assistent Inkoper wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Assistent Inkoper zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Assistent Inkoper
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Wat doet een Assistent Inkoper?
Competenties Assistent Inkoper
Een Assistent Inkoper heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Steekwoorden Competentie Accuratesse:
precies, netjes, oog voor detail, kritisch, perfectionisme
Omschrijving
Deze mensen leveren werk waarin geen fouten naar voren komen. Deze mensen werken gestructureerd en corrigeren meerdere malen het werk. In het werk van anderen, zien deze personen ook vaak de fouten. Deze personen hebben vaak oog voor detail en zien snel verbanden tussen zaken. Ook onder werkdruk blijven deze mensen accuraat werken.
Sterke punten
Hun oog voor detail zorgt voor foutloze documenten en goed voorbereide taken en gebeurtenissen.
Zwakke punten
Accuraat werken zorgt voor foutloos werk, maar kan ook veel tijd kosten. Dit kan voor de omgeving frustrerend zijn. Daarnaast wordt deze competentie weleens gekoppeld aan de term ‘muggenziften’.
Steekwoorden: analytisch vermogen, initiatief ontplooien, inzicht in omgeving, inlevingsvermogen
Omschrijving
Deze personen lopen vaak voorop en herkennen situaties. Ze weten vervolgens hoe ze deze het beste kunnen aanpakken. Deze personen leggen verbanden tussen verleden, heden en proberen hier in de toekomst op in te spelen.
Sterke punten
Deze personen hebben over het algemeen een sterk ontwikkeld analytisch vermogen. Ze leggen verbanden en scheiden hoofd- en bijzaken. Daarnaast nemen deze personen vaak initiatief en proberen ze zich in te leven in de situatie en andere personen.
Zwakke punten
Doordat deze personen veel van te voren weren, kan ze voorspelbaar overkomen. Door sommige mensen wordt dit als saai ervaren. Verder kan deze competentie de creativiteit beperken. Doordat veel zaken van tevoren vast liggen, is er minder ruimte voor creatieve oplossingen.
Steekwoorden: bemiddelen, onderhandelen, overtuigen, voor zichzelf opkomen
Omschrijving
Deze personen proberen het goed te doen voor zichzelf en voor iemand anders. Per situatie bekijken assertieve mensen de voor- en nadelen voor beide partijen. In bepaalde situaties zullen deze personen eerder voor zichzelf opkomen en in andere situaties geven ze de ander zijn zin. Ze gaan confrontaties niet uit de weg en vinden het fijn om zo nu en dan wat tegengas te krijgen.
Sterke punten
Deze personen hebben lef nodig om voor zichzelf en een ander op te komen. Daarbij kunnen ze goed luisteren en anderen overtuigen. Ze geven de ander de ruimte om te praten en zullen zelf ook proberen iemand te overtuigen van hun standpunt.
Zwakke punten
In bepaalde situaties kunnen deze personen ervoor kiezen om hun gelijk te halen. Daarentegen kan het ook voorkomen dat deze personen bewust de ander zijn zin geven. Omdat dit niet vast staat, kan het zijn dat deze personen wispelturig overkomen.
Steekwoorden: cijfers, onderhandelen, geld, bewustzijn, creativiteit
Omschrijving
Deze mensen hebben een goed beeld van de cijfers. Zij weten bijvoorbeeld wat de inkomsten en uitgaven zijn van de organisatie. Zij kunnen de waarden van geld realistisch schatten en weten ook hoe ze dit toe kunnen passen in hun werkzaamheden. Ze weten hoe ze de financiële situatie kunnen verbeteren.
Sterke punten
Mensen die financieel bewust zijn, zijn vaak ook creatief. Zij weten de waarde van geld en wat ze daarvoor kunnen krijgen. Op een creatieve manier proberen zij zoveel mogelijk voor een bepaald bedrag te krijgen. Bij deze competentie passen ook de competenties ‘overtuigen’ en ‘onderhandelen’. Over geld wordt altijd gepraat en deze personen willen zoveel mogelijk waar voor hun geld. Ze willen onderhandelen en de ander overtuigen van hun standpunten. Ook weten ze waar ze op kunnen besparen en waar winsten te behalen zijn.
Zwakke punten
Mensen die teveel met cijfers bezig zijn, kunnen de aandacht voor andere zaken verliezen. Zo kan het gebeuren dat zij geen ruimte meer overlaten voor andere creatieve ideeën. Ook kunnen zij zodanig streven naar winst, dat bijvoorbeeld het welzijn van de werknemers wordt ondergesneeuwd.
Steekwoorden: luisteren, doelstellingen, motiveren, zelfontwikkeling, resultaatgericht
Omschrijving
Deze personen zijn op de hoogte van alle ontwikkelingen binnen de organisatie en proberen hun kennis in te zetten waar dat mogelijk is.
Sterke punten
Mensen die inzicht hebben in de omgeving kunnen weloverwogen beslissingen nemen. Ze zijn resultaatgericht en maken beslissingen die helpen het doel te bereiken. Ze ontwikkelen zichtzelf en kunnen anderen motiveren zich ook te ontwikkelen.
Zwakke punten
Soms hebben mensen zoveel informatie over hun omgeving, dat ze moeite hebben hoofd- en bijzaken te scheiden. Ze kunnen zich dan verliezen in details en geen heldere beslissingen nemen.
Steekwoorden: overtuigen, luisteren, creativiteit, durf, bemiddelen
Omschrijving
In bepaalde situaties is het nodig dat er onderhandeld wordt. Onderhandelaars proberen op een bepaalde manier te onderhandelen zodat het voor beide partijen een win-winsituatie is. Zij maken hierbij gebruik van argumenten, maar luisteren ook naar het verhaal van anderen. Tijdens onderhandelingen komt deze persoon met verschillende ideeën die het conflict op een goede manier kan oplossen.
Sterke punten
Onderhandelaars kunnen goed overtuigen, maar ook luisteren. Zij proberen voor beide partijen de beste oplossing te zoeken. Verder zijn deze mensen vaak creatief en durven ze ideeën te opperen.
Zwakke punten
Teveel willen onderhandelen, kan leiden tot frustratie. Er zijn onderhandelaars die overal een onderhandeling/wedstrijd van maken. Hierdoor kan het lijken alsof ze niet luisteren of niets aannemen van andere mensen. Dit wekt irritaties op. Tevens kunnen tijdens een onderhandeling de spanningen nog weleens oplopen, waardoor het kan zijn dat een onderhandelaar ‘op de man gaat spelen’. Hij wil inspelen op de emoties om zo de ander te overtuigen van zijn gelijk.
Steekwoorden: structureel werken, zakelijk en kalm, energie
Omschrijving
Deze personen kunnen blijven presteren in zware tijden. Ze laten zich niet aan de kant zetten door extra werk, tijdsdruk of tegenvallende resultaten. Het maakt deze personen niet uit hoeveel taken ze nog moeten doen, ze hebben doorzettingsvermogen om de taken af te ronden. Deze personen communiceren duidelijk over hun werkzaamheden en over wat zij wel/of niet willen.
Sterke punten
Ondanks de vele werkzaamheden en taken blijven deze personen rustig. Zij kunnen goed relativeren en hun energie goed verdelen over de verschillende werkzaamheden. Deze personen handelen vaak zakelijk en kalm en op deze manier weten zij ook het overzicht te bewaren. Ook structureel werken valt binnen deze competentie. Op die manier kunnen zij veel werkzaamheden naast elkaar uitvoeren. In zware tijden laten deze stressbestendige personen doorzettingsvermogen zien, ze willen graag de verschillende doelen behalen. Het resultaat staat bij deze personen dan ook centraal.
Zwakke punten
Er bestaat een gevaar dat deze mensen stress niet onderkennen. Hierdoor kan het gebeuren dat zij zichzelf voorbij lopen en lopen zij een verhoogd risico op gezondheidsklachten. De eigenschappen ‘zakelijk’ en ‘kalm’ kunnen ook een zwak punt zijn, deze personen kunnen afstandelijk overkomen naar hun omgeving.
Vaardigheden Assistent Inkoper
- Oog voor detail
- Zorgvuldigheid
- Nauwkeurigheid
- Analytisch vermogen
- Initiatief ontplooien
- Inzicht in omgeving
- Uitdrukkingsvaardigheid
- Ontspannenheid
- Grenzen aangeven
- Cijfermatigheid
- Onderhandelen
- Rekenvaardigheid
- Luisteren
- Analyseren
- Verbanden leggen
- Overtuigingskracht
- Creativiteit
- Bemiddelen
- Doorzettingsvermogen
- Incasseringsvermogen
- Rust bewaren
Wat voor persoonlijkheid heeft een Assistent Inkoper nodig?
De Assistent Inkoper helpt de inkoper veel met het onderhandelen. Het is van belang dat hij klantgericht is. Spontaniteit en charme kunnen onderhandelingen positief beïnvloeden en komen van pas bij het onderhouden van contacten met leveranciers en andere (Assistent) inkopers (Levensgenieter).
Verder houdt hij zich bezig met het afhandelen van klachten. Hij moet daarom in staat zijn om hulpvaardig over te komen, zodat de klanten het gevoel hebben dat ze serieus genomen worden (Gever).
Wat voor persoonlijkheidstype is de gever? De gever heeft een prettige persoonlijkheid. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De gever is sociaal erg vaardig en kan zich goed inleven in de gevoelens van anderen. Hij is behulpzaam en mensenlievend.
Zwakke eigenschappen
De gever heeft een sterke behoefte aan aandacht en goedkeuring, en overschreidt hierbij soms de grenzen van anderen. Hij wordt soms manipulatief. Doordat de focus naar buiten is gericht, heeft de gever geen goed inzicht in en controle over de eigen gevoelens. Dit maakt hem soms emotioneel en irrationeel in het beoordelen van sociale situaties.
Omgang
De gever is erg goed in de omgang met anderen. Hij hecht veel belang aan dienstbaarheid en goedkeuring, en zet zich dan ook sociaal strategisch in om dit te verkrijgen. In meer diepgaande contacten kan dit leiden tot een verstikkende aandacht en ongebalanceerde relaties.
Wat voor persoonlijkheidstype is de levensgenieter? De levensgenieter heeft een opvallende persoonlijkheid. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De levensgenieter is erg optimistisch, en kan dit optimisme goed op anderen overbrengen door overtuigend, en vooral ook veel, te praten. Hij zit vol nieuwe ideeën en potentiële toekomstvisies. Ook is hij actief en innovatief. Hij kan anderen goed motiveren en overtuigen van zijn eigen ideeën en snel schakelen tussen onderwerpen en projecten.
Zwakke eigenschappen
Een levensgenieter kan niet tegen routine. Hij is niet goed in dingen afmaken en hij rent weg van emoties en plichten. Grenzen moet je een levensgenieter dan ook vooral niet op willen leggen.
Omgang
Een levensgenieter is uiterst goed gezelschap. Hij is grappig en intrigerend en kan veel fascinerende verhalen vertellen. Het moet alleen niet te serieus worden, want dan rent de levensgenieter weg.
Wat voor persoonlijkheidstype is de Succesvolle Werker?
De succesvolle werker wil je graag als personeel hebben. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De succesvolle werker is doelgericht, efficiënt, zelfverzekerd en motiverend. Ook is hij energiek, gedreven en optimistisch. Daardoor kan hij goed leiding geven. Hij richt zich op eenvoud. Als een probleem complex is, maakt hij het simpel en overzichtelijk.
Zwakke eigenschappen
De succesvolle werker kan narcistisch zijn en wil mislukkingen weg wensen, waardoor het probleem soms alleen maar zal verergeren. Hij kan kort door de bocht zijn en ongevoelig zijn tegenover collega's.
Omgang
In de omgang met anderen is de succesvolle werker erg strategisch. Dit kan motiverend werken, maar kan mensen ook angst aanjagen. Mensen worden door een succesvolle werker vaak gezien als middelen. In persoonlijke relaties is de succesvolle werker vaak recht-door-zee en accepterend, maar ook ongeduldig en geobsedeerd door werk.
Eigenschappen Assistent Inkoper
- Empathie
- Behulpzaamheid
- Vriendelijkheid
- Optimisme
- Energiek
- Vindingrijkheid
- Enthousiasme
- Zelfverzekerdheid
- Ondernemendheid
Wat zijn de baankansen voor een Assistent Inkoper?
Het arbeidsmarktperspectief is gemiddeld. Het beperkte eisenpakket maakt dat het aanbod van Assistent Inkopers erg groot is. Hoewel er ook veel vacatures beschikbaar zijn zal de vraag naar Assistent Inkopers kleiner zijn dan het aanbod.
De doorgroeimogelijkheden zijn er in de vorm van hogere functies, zoals de functie van inkoper en daarmee een hoger salaris. Doorgroeien kan met voldoende werkervaring of na het volgen van extra onderwijs.
De actuele kans op werk voor een Assistent Inkoper
Het beroep Assistent Inkoper is onderdeel van de beroepsfamilie Assistent inkopers. De kans op werk voor de beroepsfamilie Assistent inkopers is in de huidige periode zeer goed
Baankans Assistent Inkoper
Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen
Doorgroei mogelijkheden Assistent Inkoper
Het beroep Assistent Inkoper is onderdeel van de beroepsfamilie Assistent inkopers.
Mogelijke specialisaties voor een Assistent Inkoper
Doorgroei beroepen voor een Assistent Inkoper
Waar werkt een Assistent Inkoper?
- Groothandels
- Bedrijven
Met wie werkt een Assistent Inkoper samen?
Het is belangrijk dat de Assistent Inkoper goede contacten onderhoudt met de leveranciers (in binnen- en buitenland) om zo op de hoogte te blijven van wat er te koop is en de goede deals te kunnen sluiten.
Hij heeft verder nauw contact met de inkoper, die hij bij zijn werkzaamheden ondersteunt.
- Leverancier
- Inkoper
Verwante beroepen Assistent Inkoper:
Opleiding: HBO WO
Baankans: Zeer goed
Baankans
Alles over het beroep Assistent Inkoper in één oogopslag
Beroepsgroep:
Persoonstype:
Netwerk:
- Leverancier
- Inkoper
Opleidingsniveau:
Salarisindicatie:
- Van €2200 tot €2600