Automatiseringsmedewerker: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Automatiseringsmedewerker: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Dus je wilt misschien wel werken als Automatiseringsmedewerker? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Automatiseringsmedewerker wilt worden.

Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Automatiseringsmedewerker, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.

Alles over het werken als Automatiseringsmedewerker


Vacatures Automatiseringsmedewerker

Nationale Beroepengids

Vacatures laden...


Wat is een Automatiseringsmedewerker?

De Automatiseringsmedewerker is werkzaam op het gebied van ICT en automatisering. Automatisering houdt in dat processen door een computer of systeem overgenomen worden van de mensen. De Automatiseringsmedewerker houdt zich bezig met het bewaken en onderhouden van de automatiseringssystemen binnen een organisatie.

Automatiseringssystemen zijn op diverse manieren binnen een organisatie te vinden. De Automatiseringsmedewerker heeft kennis van al deze systemen en kan de systemen onderhouden. Hierbij is het belangrijk dat de functionaliteit en bruikbaarheid van de systemen blijft bestaan. Bij de systemen waar een Automatiseringsmedewerker mee te maken krijgt, kan onder andere gedacht worden aan databases, applicaties, netwerken en technisch beheer van internet en intranet.

De Automatiseringsmedewerker beheert en onderhoudt deze systemen, maar helpt bijvoorbeeld ook de gebruikers van deze systemen. De Automatiseringsmedewerker legt de systemen uit en helpt bij problemen. Ook zorgt de Automatiseringsmedewerker er voor dat de systemen up-to-date blijven. De Automatiseringsmedewerker onderhoudt ook de contacten met de leveranciers van de applicaties en gaat op zoek naar nieuwe automatiseringsmogelijkheden en verbeterde informatiesystemen.


Past het beroep Automatiseringsmedewerker bij jou?

Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.

Bekijk jouw baansuggesties

Heb je wel eens gedacht aan?

Omscholen naar een beroep met baankansen?
Nationale Beroepengids

Vacatures laden...



Vacatures Automatiseringsmedewerker per stad

Vacatures Automatiseringsmedewerker Alkmaar

Vacatures Automatiseringsmedewerker Almelo

Vacatures Automatiseringsmedewerker Almere

Vacatures Automatiseringsmedewerker Alphen aan den Rijn

Vacatures Automatiseringsmedewerker Amersfoort

Vacatures Automatiseringsmedewerker Amstelveen

Vacatures Automatiseringsmedewerker Amsterdam

Vacatures Automatiseringsmedewerker Apeldoorn

Vacatures Automatiseringsmedewerker Arnhem

Vacatures Automatiseringsmedewerker Assen

Vacatures Automatiseringsmedewerker Bergen op Zoom

Vacatures Automatiseringsmedewerker Breda

Vacatures Automatiseringsmedewerker Capelle aan den IJssel

Vacatures Automatiseringsmedewerker Delft

Vacatures Automatiseringsmedewerker Den Bosch

Vacatures Automatiseringsmedewerker Den Haag

Vacatures Automatiseringsmedewerker Den Helder

Vacatures Automatiseringsmedewerker Deventer

Vacatures Automatiseringsmedewerker Doetinchem

Vacatures Automatiseringsmedewerker Dordrecht

Vacatures Automatiseringsmedewerker Ede

Vacatures Automatiseringsmedewerker Eindhoven

Vacatures Automatiseringsmedewerker Emmen

Vacatures Automatiseringsmedewerker Enschede

Vacatures Automatiseringsmedewerker Gouda

Vacatures Automatiseringsmedewerker Groningen

Vacatures Automatiseringsmedewerker Haarlem

Vacatures Automatiseringsmedewerker Haarlemmermeer

Vacatures Automatiseringsmedewerker Heerlen

Vacatures Automatiseringsmedewerker Helmond

Vacatures Automatiseringsmedewerker Hengelo

Vacatures Automatiseringsmedewerker Hilversum

Vacatures Automatiseringsmedewerker Hoogeveen

Vacatures Automatiseringsmedewerker Hoorn

Vacatures Automatiseringsmedewerker Katwijk

Vacatures Automatiseringsmedewerker Leeuwarden

Vacatures Automatiseringsmedewerker Leiden

Vacatures Automatiseringsmedewerker Lelystad

Vacatures Automatiseringsmedewerker Maastricht

Vacatures Automatiseringsmedewerker Middelburg

Vacatures Automatiseringsmedewerker Nieuwegein

Vacatures Automatiseringsmedewerker Nijmegen

Vacatures Automatiseringsmedewerker Oss

Vacatures Automatiseringsmedewerker Purmerend

Vacatures Automatiseringsmedewerker Roermond

Vacatures Automatiseringsmedewerker Roosendaal

Vacatures Automatiseringsmedewerker Rotterdam

Vacatures Automatiseringsmedewerker Schiedam

Vacatures Automatiseringsmedewerker Spijkenisse

Vacatures Automatiseringsmedewerker Terneuzen

Vacatures Automatiseringsmedewerker Tilburg

Vacatures Automatiseringsmedewerker Utrecht

Vacatures Automatiseringsmedewerker Veenendaal

Vacatures Automatiseringsmedewerker Venlo

Vacatures Automatiseringsmedewerker Vlaardingen

Vacatures Automatiseringsmedewerker Westland

Vacatures Automatiseringsmedewerker Zaanstad

Vacatures Automatiseringsmedewerker Zeist

Vacatures Automatiseringsmedewerker Zoetermeer

Vacatures Automatiseringsmedewerker Zwolle

Meer steden Minder steden

Salarisschaal Automatiseringsmedewerker

Bovenstaande bedragen zijn bruto maandsalarissen.

Wat verdient een Automatiseringsmedewerker?

Het startsalaris van Automatiseringsmedewerker ligt al snel rond de 2000 euro. Dit salaris kan oplopen als meer ervaring wordt opgedaan. Kennis en ervaring zijn in deze branche erg belangrijk om een succesvolle Automatiseringsmedewerker te zijn. De overige arbeidsvoorwaarden zijn afhankelijk van de organisatie waar de Automatiseringsmedewerker werkzaam is.


Meer weten over het salaris Automatiseringsmedewerker

Salaris aankomend Automatiseringsmedewerker Salaris junior Automatiseringsmedewerker Wat is het salaris van een medior Automatiseringsmedewerker? Welk salaris krijgt een senior Automatiseringsmedewerker?


Hoe word je een Automatiseringsmedewerker? 

Er is geen specifieke opleiding om aan de slag te kunnen als Automatiseringsmedewerker. Diverse opleidingen op MBO- en HBO-niveau volstaan. Hierbij kan gedacht worden aan opleidingen in de ICT en richting computertechniek. Voor de Automatiseringsmedewerker is het vooral belangrijk om kennis te hebben van een grote verscheidenheid aan (computer)systemen, databases, applicaties etc.

Opleidingen, cursussen en trainingen tot Automatiseringsmedewerker

Er zijn geen opleidingen Automatiseringsmedewerker aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Automatiseringsmedewerker in werkt

Bekijk alle opleidingen ICT


Omscholen tot Automatiseringsmedewerker

Je kan op verschillende manieren omscholen tot Automatiseringsmedewerker. Zelfstandig of georganiseerd.

Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Automatiseringsmedewerker

Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Automatiseringsmedewerker

Als je Automatiseringsmedewerker wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Automatiseringsmedewerker zijn de volgende zaken belangrijk:

Interesse en Motivatie Automatiseringsmedewerker

Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.

Wat doet een Automatiseringsmedewerker?

Ga naar de omschoolwijzer


Competenties Automatiseringsmedewerker

Een Automatiseringsmedewerker heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.

Anticiperen
Anticiperen

Steekwoorden: analytisch vermogen, initiatief ontplooien, inzicht in omgeving, inlevingsvermogen

Omschrijving

Deze personen lopen vaak voorop en herkennen situaties. Ze weten vervolgens hoe ze deze het beste kunnen aanpakken. Deze personen leggen verbanden tussen verleden, heden en proberen hier in de toekomst op in te spelen.

Sterke punten
Deze personen hebben over het algemeen een sterk ontwikkeld analytisch vermogen. Ze leggen verbanden en scheiden hoofd- en bijzaken. Daarnaast nemen deze personen vaak initiatief en proberen ze zich in te leven in de situatie en andere personen.

Zwakke punten
Doordat deze personen veel van te voren weren, kan ze voorspelbaar overkomen. Door sommige mensen wordt dit als saai ervaren. Verder kan deze competentie de creativiteit beperken. Doordat veel zaken van tevoren vast liggen, is er minder ruimte voor creatieve oplossingen.

Initiatief ontplooien
Initiatief ontplooien

Steekwoorden: proactief, ondernemend, toekomst, ambitieus

Omschrijving

Deze personen komen zelf met oplossingen of nieuwe ideeën. Ze zien bepaalde kansen en proberen hierop in te spelen. Met het oplossen van problemen of het maken van taken reageren deze personen proactief. Ze staan vooraan om iets te ondernemen.

Sterke punten
Proactiviteit is een eigenschap die direct wordt gekoppeld aan initiatiefnemende personen. Ze zijn ook ambitieus. Ze willen dingen verbeteren, problemen oplossen, doelen stellen en die ook bereiken. Daarnaast komen ze vaak met creatieve ideeën en kijken daarbij optimistisch naar de toekomst.

Zwakke punten
Deze personen kunnen overijverig overkomen. Ze hebben altijd ideeën en oplossingen. Deze competentie wordt dan ook weleens gekoppeld aan de term bemoeial. Een idee opperen wanneer dit niet gewenst is, kan voor veel mensen frustrerend zijn. Daarnaast kunnen iniatiefnemers betweterig overkomen, omdat zij altijd vooraan staan. Anderen krijgen dan minder kans hun ideeën op tafel te leggen.

 

Klantgerichtheid
Klantgerichtheid

Steekwoorden: servicegericht, relatiegericht, luisteren, begripvol, helpend

Omschrijving

Mensen die beschikken over deze competentie kunnen goed inspelen op de verwachtingen en behoeften van klanten. Dit kunnen zowel uitgesproken als onuitgesproken behoeften zijn. Dit is dan ook aan deze persoon om dit uit te zoeken. Zij voelen zich betrokken bij de klant en zetten zich vaak voor 100% in voor deze klant. Tevens toont deze persoon respect naar de klant. Een bekend spreekwoord wat past bij deze competentie is ‘De klant is koning’. Verder weet deze persoon de verschillende groepen klanten en hun behoeften te onderscheiden.

Sterke punten
Een sterk punt van deze klantgerichte persoon is de betrokkenheid. Deze mensen zullen altijd actief op zoek gaan naar datgene wat de klant wilt hebben. Ze hebben inlevingsvermogen en kunnen goed luisteren. Daarnaast kunnen deze mensen meestal goed overtuigen.

Zwakke punten
Sommige klantgerichte mensen verliezen het resultaat uit het oog. Ze zijn zo gefocust op de klant, dat het resultaat wordt vergeten. Ook te veel willen kan een valkuil zijn voor deze mensen, ze willen dan zo graag helpen dat ze zich opdringen bij klanten. Of er zijn meerdere klanten en deze moeten lang wachten voordat ze geholpen worden.

Resultaatgerichtheid
Resultaatgerichtheid

Steekwoorden: doorzetters, zorgvuldig, eigenwijs, ambitieus

Omschrijving

Bij deze mensen staat het resultaat centraal. Zij spannen zich in om dit resultaat te behalen. Zij laten zich niet van de wijs brengen door extra werk, tegenvallers of tijdsdruk. Onderweg weten ze problemen op te lossen en daarbij het resultaat voor ogen te houden.

Sterke punten
Deze mensen gaan net zo lang door totdat ze hun doel behaald hebben. Ze werken accuraat en zorgvuldig. Deze mensen hebben vaak ook veel discipline en doorzettingsvermogen, ze voelen zich goed wanneer het beoogde doel behaald is. Deze personen hebben een bepaalde mate van prestatiedrang, hierdoor kunnen ze zowel zichzelf als anderen goed motiveren.

Zwakke punten
De manier waarop deze mensen tot het resultaat komen is niet zo belangrijk. Hierdoor kunnen er wel fouten gemaakt worden. Andere mensen kunnen door deze persoon ook benadeeld worden. Deze resultaatgerichte mensen zijn teveel met het resultaat bezig, zodat ze hun omgeving vergeten. Maar ook bij henzelf kan de prestatiedrang leiden tot problemen. Zij willen zo graag presteren dat ze een verhoogd risico lopen op bijvoorbeeld een burn-out. 

Samenwerken
Samenwerken

Steekwoorden: samenwerken, resultaten, assertiviteit

Omschrijving

Goed samenwerken is bijdragen aan het samenwerkingsproces, de resultaten en de harmonie binnen een team. Deze personen willen niet alleen een goede bijdrage leveren aan de opdracht, maar ook aan de sfeer binnen het team. Onder deze competentie vallen verschillende aspecten: respect hebben voor andere groepsgenoten, elkaar helpen met taken en meedenken.

Sterke punten
Een sterk punt is dat deze personen vaak een goede mensenkennis hebben, zij kunnen anderen goed inschatten en houden daarbij het resultaat en de taken in het achterhoofd. Deze mensen zijn vaak assertief, zij houden hun persoonlijke doel en het doel van de ander goed in de gaten. Ook goed kunnen netwerken is te benoemen als sterk punt.

Zwakke punten
Mensen die teveel samenwerken, kunnen hun onafhankelijkheid verliezen. Ze vinden het moeilijk om nog alleen te werken, omdat ze altijd reactie/feedback krijgen van groepsgenoten. Ook zijn de relaties van deze mensen soms belangrijker dan de werkzaamheden. Het moet vooral gezellig zijn.

Vaardigheden Automatiseringsmedewerker

  • Analytisch vermogen
  • Initiatief ontplooien
  • Inzicht in omgeving
  • Proactiviteit
  • Ondernemendheid
  • Oplossingsgerichtheid
  • Vriendelijkheid
  • Respectvol
  • Dienstverlenendheid
  • Doelgericht werken
  • Doorzettingsvermogen
  • Ambitie
  • Sensitiviteit
  • Harmonie creëren
  • Gezamenlijk resultaat bereiken
Bekijk meer Bekijk minder

Wat voor persoonlijkheid heeft een Automatiseringsmedewerker nodig? 

De Automatiseringsmedewerker moet goed zelfstandig kunnen werken. De Automatiseringsmedewerker moet zelfstandig problemen kunnen opsporen en oplossen. Eigen initiatief is ook een belangrijke eigenschap van de Automatiseringsmedewerker. Ook zijn klantgerichtheid en goed kunnen samenwerken belangrijke eigenschappen. De Automatiseringsmedewerker heeft veel te maken met andere medewerkers binnen de organisatie en moet goed met hen kunnen werken en hen bij de diverse automatiseringssystemen kunnen begeleiden.





Wat zijn de baankansen voor een Automatiseringsmedewerker?

Grote organisaties hebben allemaal hun eigen automatiseringssystemen die onderhouden worden door diverse Automatiseringsmedewerkers. Er is daarom voldoende werk te vinden als Automatiseringsmedewerker. Een brede kennis van de diverse programma’s en applicaties vergroot de kansen van de Automatiseringsmedewerker op de arbeidsmarkt.

De Automatiseringsmedewerker kan doorgroeien binnen de organisatie tot bijvoorbeeld het hoofd van de automatiseringsafdeling.


Waar werkt een Automatiseringsmedewerker?

De Automatiseringsmedewerker kan bij allerlei typen organisaties aan de slag. Vooral grotere organisaties beschikken allemaal over een automatiseringsafdeling waar diverse Automatiseringsmedewerkers aan het werk zijn. Ook zijn er speciale automatiseringsbedrijven die systemen aan de klant leveren. De Automatiseringsmedewerker kan ook bij dit soort bedrijven aan de slag.


Met wie werkt een Automatiseringsmedewerker samen? 

De Automatiseringsmedewerker werkt nauw samen met de andere Automatiseringsmedewerkers op de afdeling en een leidinggevende of coördinator. Een Automatiseringsmedewerker die werkzaam is bij een Automatiseringsbedrijf werkt voor een klant en heeft daar veel mee te maken. Een Automatiseringsmedewerker die bij een (grote) organisatie werkzaam is heeft te maken met veel van de andere medewerkers binnen de organisatie. Al deze medewerkers hebben te maken met diverse systemen en moeten met deze systemen kunnen werken en kunnen tegen eventuele problemen aanlopen. Het netwerk van de Automatiseringsmedewerker is daarmee groot.


Automatiseringsmedewerker

Alles over het beroep Automatiseringsmedewerker in één oogopslag

Sector:

Persoonstype:

Netwerk:

Opleidingsniveau:

Salarisindicatie:

  • Van €2000 tot €4000

Baankans:

Aantal vacatures:

0

Aantal opleidingen:

Baankans

Huidige aantal vacatures

0



Zoek een ander beroep

Bekijk ook

Ga direct naar