Decaan/Adviseur Loopbaanoriëntatie en –begeleiding: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Decaan/Adviseur Loopbaanoriëntatie en –begeleiding: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Decaan/Adviseur Loopbaanoriëntatie en –begeleiding? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Decaan/Adviseur Loopbaanoriëntatie en –begeleiding wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Decaan/Adviseur Loopbaanoriëntatie en –begeleiding, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Decaan/Adviseur Loopbaanoriëntatie en –begeleiding
- Wat doet een Decaan/Adviseur Loopbaanoriëntatie en –begeleiding
- Salaris Decaan/Adviseur Loopbaanoriëntatie en –begeleiding
- Vacatures Decaan/Adviseur Loopbaanoriëntatie en –begeleiding
- Doorgroeien als Decaan/Adviseur Loopbaanoriëntatie en –begeleiding
- Opleidingen Decaan/Adviseur Loopbaanoriëntatie en –begeleiding
- Omscholen tot Decaan/Adviseur Loopbaanoriëntatie en –begeleiding
- Hoe word je Decaan/Adviseur Loopbaanoriëntatie en –begeleiding
- Competenties Decaan/Adviseur Loopbaanoriëntatie en –begeleiding
- Persoonstypen Decaan/Adviseur Loopbaanoriëntatie en –begeleiding
Vacatures Decaan/Adviseur Loopbaanoriëntatie en –begeleiding
Vacatures laden...
Wat is een Decaan/Adviseur Loopbaanoriëntatie en –begeleiding?
In het voortgezet onderwijs is advisering met betrekking tot bepaling van onderwijssoort, profielkeuze, keuze van vervolgopleiding, beroepskeuze en al het andere met betrekking tot de huidige en volgende opleiding in handen van de Decaan of Adviseur Loopbaanoriëntatie en -begeleiding. Deze kan naast leerlingen ook ouders bij ieder keuzemoment van informatie en advies voorzien. Een Decaan kan adviseren aan de hand van gesprekken of tests, als een beroepskeuzetest, of de leerling enkel informeren aan de hand van brochures of studiegidsen.
Hij beschikt over een breed assortiment van informatiedragers om zo de meest uiteenlopende vragen te kunnen beantwoorden. De Decaan onderhoudt contacten met andere decanen en tracht ook via andere wegen - bijvoorbeeld contacten met onderwijsinstellingen - zijn informatiebestand actueel te houden. Er wordt een grote mate van zelfstandigheid van hem verwacht in het uitstippelen van beleid en inhoud geven aan zijn functie. In veel gevallen zal hij in actie komen op ouderavonden en zo ouders en kinderen klassikaal voorlichten. Soms hoort het organiseren van maatschappelijke stages ook tot het takenpakket van de Decaan.
Decanen hebben zelden een volledige aanstelling, meestal zijn ze op hun (of een andere) school ook als leraar actief. Het komt wel voor dat iemand zonder lerarenopleiding, maar met een achtergrond in studieadvies -en begeleiding wordt aangesteld.
Past het beroep Decaan/Adviseur Loopbaanoriëntatie en –begeleiding bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?Vacatures laden...
Vacatures Decaan/Adviseur Loopbaanoriëntatie en –begeleiding per niveau
Vacatures omscholen tot Decaan/Adviseur Loopbaanoriëntatie en –begeleiding
Junior Decaan/Adviseur Loopbaanoriëntatie en –begeleiding vacatures
Medior Decaan/Adviseur Loopbaanoriëntatie en –begeleiding vacatures
Senior Decaan/Adviseur Loopbaanoriëntatie en –begeleiding vacatures
Leerling Decaan/Adviseur Loopbaanoriëntatie en –begeleiding vacatures
Vacatures Decaan/Adviseur Loopbaanoriëntatie en –begeleiding per stad
Vacatures Decaan/Adviseur Loopbaanoriëntatie en –begeleiding Alkmaar
Vacatures Decaan/Adviseur Loopbaanoriëntatie en –begeleiding Almelo
Vacatures Decaan/Adviseur Loopbaanoriëntatie en –begeleiding Almere
Vacatures Decaan/Adviseur Loopbaanoriëntatie en –begeleiding Alphen aan den Rijn
Vacatures Decaan/Adviseur Loopbaanoriëntatie en –begeleiding Amersfoort
Vacatures Decaan/Adviseur Loopbaanoriëntatie en –begeleiding Amstelveen
Vacatures Decaan/Adviseur Loopbaanoriëntatie en –begeleiding Amsterdam
Vacatures Decaan/Adviseur Loopbaanoriëntatie en –begeleiding Apeldoorn
Vacatures Decaan/Adviseur Loopbaanoriëntatie en –begeleiding Arnhem
Vacatures Decaan/Adviseur Loopbaanoriëntatie en –begeleiding Assen
Vacatures Decaan/Adviseur Loopbaanoriëntatie en –begeleiding Bergen op Zoom
Vacatures Decaan/Adviseur Loopbaanoriëntatie en –begeleiding Breda
Vacatures Decaan/Adviseur Loopbaanoriëntatie en –begeleiding Capelle aan den IJssel
Vacatures Decaan/Adviseur Loopbaanoriëntatie en –begeleiding Delft
Vacatures Decaan/Adviseur Loopbaanoriëntatie en –begeleiding Den Bosch
Vacatures Decaan/Adviseur Loopbaanoriëntatie en –begeleiding Den Haag
Vacatures Decaan/Adviseur Loopbaanoriëntatie en –begeleiding Den Helder
Vacatures Decaan/Adviseur Loopbaanoriëntatie en –begeleiding Deventer
Vacatures Decaan/Adviseur Loopbaanoriëntatie en –begeleiding Doetinchem
Vacatures Decaan/Adviseur Loopbaanoriëntatie en –begeleiding Dordrecht
Vacatures Decaan/Adviseur Loopbaanoriëntatie en –begeleiding Ede
Vacatures Decaan/Adviseur Loopbaanoriëntatie en –begeleiding Eindhoven
Vacatures Decaan/Adviseur Loopbaanoriëntatie en –begeleiding Emmen
Vacatures Decaan/Adviseur Loopbaanoriëntatie en –begeleiding Enschede
Vacatures Decaan/Adviseur Loopbaanoriëntatie en –begeleiding Gouda
Vacatures Decaan/Adviseur Loopbaanoriëntatie en –begeleiding Groningen
Vacatures Decaan/Adviseur Loopbaanoriëntatie en –begeleiding Haarlem
Vacatures Decaan/Adviseur Loopbaanoriëntatie en –begeleiding Haarlemmermeer
Vacatures Decaan/Adviseur Loopbaanoriëntatie en –begeleiding Heerlen
Vacatures Decaan/Adviseur Loopbaanoriëntatie en –begeleiding Helmond
Vacatures Decaan/Adviseur Loopbaanoriëntatie en –begeleiding Hengelo
Vacatures Decaan/Adviseur Loopbaanoriëntatie en –begeleiding Hilversum
Vacatures Decaan/Adviseur Loopbaanoriëntatie en –begeleiding Hoogeveen
Vacatures Decaan/Adviseur Loopbaanoriëntatie en –begeleiding Hoorn
Vacatures Decaan/Adviseur Loopbaanoriëntatie en –begeleiding Katwijk
Vacatures Decaan/Adviseur Loopbaanoriëntatie en –begeleiding Leeuwarden
Vacatures Decaan/Adviseur Loopbaanoriëntatie en –begeleiding Leiden
Vacatures Decaan/Adviseur Loopbaanoriëntatie en –begeleiding Lelystad
Vacatures Decaan/Adviseur Loopbaanoriëntatie en –begeleiding Maastricht
Vacatures Decaan/Adviseur Loopbaanoriëntatie en –begeleiding Middelburg
Vacatures Decaan/Adviseur Loopbaanoriëntatie en –begeleiding Nieuwegein
Vacatures Decaan/Adviseur Loopbaanoriëntatie en –begeleiding Nijmegen
Vacatures Decaan/Adviseur Loopbaanoriëntatie en –begeleiding Oss
Vacatures Decaan/Adviseur Loopbaanoriëntatie en –begeleiding Purmerend
Vacatures Decaan/Adviseur Loopbaanoriëntatie en –begeleiding Roermond
Vacatures Decaan/Adviseur Loopbaanoriëntatie en –begeleiding Roosendaal
Vacatures Decaan/Adviseur Loopbaanoriëntatie en –begeleiding Rotterdam
Vacatures Decaan/Adviseur Loopbaanoriëntatie en –begeleiding Schiedam
Vacatures Decaan/Adviseur Loopbaanoriëntatie en –begeleiding Spijkenisse
Vacatures Decaan/Adviseur Loopbaanoriëntatie en –begeleiding Terneuzen
Vacatures Decaan/Adviseur Loopbaanoriëntatie en –begeleiding Tilburg
Vacatures Decaan/Adviseur Loopbaanoriëntatie en –begeleiding Utrecht
Vacatures Decaan/Adviseur Loopbaanoriëntatie en –begeleiding Veenendaal
Vacatures Decaan/Adviseur Loopbaanoriëntatie en –begeleiding Venlo
Vacatures Decaan/Adviseur Loopbaanoriëntatie en –begeleiding Vlaardingen
Vacatures Decaan/Adviseur Loopbaanoriëntatie en –begeleiding Westland
Vacatures Decaan/Adviseur Loopbaanoriëntatie en –begeleiding Zaanstad
Vacatures Decaan/Adviseur Loopbaanoriëntatie en –begeleiding Zeist
Vacatures Decaan/Adviseur Loopbaanoriëntatie en –begeleiding Zoetermeer
Vacatures Decaan/Adviseur Loopbaanoriëntatie en –begeleiding Zwolle
Salarisschaal Decaan/Adviseur Loopbaanoriëntatie en –begeleiding
Wat verdient een Decaan/Adviseur Loopbaanoriëntatie en –begeleiding?
Afhankelijk van opleidingsniveau en onderwijsinstelling wordt een Decaan ingeschaald in schaal 9 of 10. Dit komt neer op een bruto maandloon van tussen de €2243 en €3739. Daarnaast zijn er toeslagen als de vakantietoeslag, eindejaarsuitkering en jubileumgratificatie.
Meer weten over het salaris Decaan/Adviseur Loopbaanoriëntatie en –begeleiding
Hoe word je een Decaan/Adviseur Loopbaanoriëntatie en –begeleiding?
Er zijn verschillende mogelijkheden om Decaan te worden. Dit kan bijvoorbeeld vanuit de functie leraar in het voortgezet onderwijs. Hiervoor is minimaal een tweedegraads lerarenopleiding (op HBO niveau) vereist. Een andere mogelijkheid om in het voortgezet onderwijs les te geven is het volgen van een postacademische lerarenopleiding. Dus na bijvoorbeeld een studie geschiedenis (WO) een eerstegraads onderwijsbevoegdheid halen. Er is niet altijd een opleiding vereist speciaal voor Decanen. Zij zijn meestal autodidacten.
Ook mensen met een opleiding die aansluit bij loopbaanoriëntatie -en begeleiding (HBO) kunnen Decaan worden. Hier valt te denken aan Personeel & Arbeid of Toegepaste Psychologie.
Tot slot worden er cursussen of post-HBO opleidingen aangeboden.
Opleidingen Decaan/Adviseur Loopbaanoriëntatie en –begeleiding
Omscholen tot Decaan/Adviseur Loopbaanoriëntatie en –begeleiding
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Decaan/Adviseur Loopbaanoriëntatie en –begeleiding. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Decaan/Adviseur Loopbaanoriëntatie en –begeleiding
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Decaan/Adviseur Loopbaanoriëntatie en –begeleiding
Als je Decaan/Adviseur Loopbaanoriëntatie en –begeleiding wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Decaan/Adviseur Loopbaanoriëntatie en –begeleiding zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Decaan/Adviseur Loopbaanoriëntatie en –begeleiding
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Wat doet een Decaan/Adviseur Loopbaanoriëntatie en –begeleiding?
Competenties Decaan/Adviseur Loopbaanoriëntatie en –begeleiding
Een Decaan/Adviseur Loopbaanoriëntatie en –begeleiding heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.Steekwoorden: luisteren, doelstellingen, motiveren, zelfontwikkeling, resultaatgericht
Omschrijving
Deze personen zijn op de hoogte van alle ontwikkelingen binnen de organisatie en proberen hun kennis in te zetten waar dat mogelijk is.
Sterke punten
Mensen die inzicht hebben in de omgeving kunnen weloverwogen beslissingen nemen. Ze zijn resultaatgericht en maken beslissingen die helpen het doel te bereiken. Ze ontwikkelen zichtzelf en kunnen anderen motiveren zich ook te ontwikkelen.
Zwakke punten
Soms hebben mensen zoveel informatie over hun omgeving, dat ze moeite hebben hoofd- en bijzaken te scheiden. Ze kunnen zich dan verliezen in details en geen heldere beslissingen nemen.
Steekwoorden: servicegericht, relatiegericht, luisteren, begripvol, helpend
Omschrijving
Mensen die beschikken over deze competentie kunnen goed inspelen op de verwachtingen en behoeften van klanten. Dit kunnen zowel uitgesproken als onuitgesproken behoeften zijn. Dit is dan ook aan deze persoon om dit uit te zoeken. Zij voelen zich betrokken bij de klant en zetten zich vaak voor 100% in voor deze klant. Tevens toont deze persoon respect naar de klant. Een bekend spreekwoord wat past bij deze competentie is ‘De klant is koning’. Verder weet deze persoon de verschillende groepen klanten en hun behoeften te onderscheiden.
Sterke punten
Een sterk punt van deze klantgerichte persoon is de betrokkenheid. Deze mensen zullen altijd actief op zoek gaan naar datgene wat de klant wilt hebben. Ze hebben inlevingsvermogen en kunnen goed luisteren. Daarnaast kunnen deze mensen meestal goed overtuigen.
Zwakke punten
Sommige klantgerichte mensen verliezen het resultaat uit het oog. Ze zijn zo gefocust op de klant, dat het resultaat wordt vergeten. Ook te veel willen kan een valkuil zijn voor deze mensen, ze willen dan zo graag helpen dat ze zich opdringen bij klanten. Of er zijn meerdere klanten en deze moeten lang wachten voordat ze geholpen worden.
Steekwoorden: inzicht in omgeving, overtuigen, motiveren, onderhandelen
Omschrijving
Deze mensen luisteren goed naar andere mensen. Ze zijn oprecht geïnteresseerd en willen anderen graag helpen. Ze zijn overal van op de hoogte en hebben dus overzicht. Ook luisteren deze mensen goed naar de taken die zij krijgen toegewezen en voeren deze daarom meestal goed uit.
Sterke punten
Goede luisteraars stellen vaak goede vragen of geven feedback op de verkregen informatie. Daarnaast kunnen zij met de verkregen informatie anderen overtuigen en eventueel onderhandelen over verschillende zaken. Een goede luisteraar houdt ook rekening met de dingen die juist niet worden gezegd, de zogenaamde non-verbale communicatie. Ook hier kan hij informatie uithalen.
Zwakke punten
Goed luisteren betekent niet dat je niets mag zeggen. Mensen die alleen maar luisteren kunnen verlegen of teruggetrokken overkomen. Sommige mensen luisteren enkel om dingen voor elkaar te krijgen, zij proberen hun voordeel te doen met de informatie die ze krijgen. Het ontbreekt hen dan aan oprechte interesse.
Steekwoorden: spontaan, relaties, nieuwe contacten, sociabiliteit
Omschrijving
Deze mensen bouwen relaties en netwerken op met verschillende mensen. En deze netwerken en relaties gebruiken ze om in de toekomst zaken voor elkaar te krijgen. Deze netwerkers zijn vaak in het gezelschap van anderen en leggen vaak gemakkelijk contact met mensen. Ook vinden deze mensen het leuk om nieuwe dingen uit te proberen om op die manier nieuwe contacten te leggen. Ze brengen mensen binnen in hun netwerk met elkaar in contact zodat zij hier hun voordeel mee kunnen doen.
Sterke punten
Deze mensen nemen vaak initiatief op verschillende gebieden. Op een proactieve manier proberen ze nieuwe relaties te leggen. Deze mensen kunnen vaak goed luisteren en zich inleven in andere personen. Deze netwerkers zijn hulpvaardig, spontaan en erg sociaal.
Zwakke punten
Mensen die te graag willen netwerken kunnen ‘gemaakt’ overkomen en opdringerig overkomen. Het lijkt ze niet meer te gaan om de persoon maar puur om hun netwerk uit te breiden. Daarnaast kunnen ze zich ook teveel inleven in anderen. Het lijkt dan of ze zich overal mee willen bemoeien.
Steekwoorden: to-the-point, structureel, verstaanbaar, helder, ordelijk
Omschrijving
Deze mensen kunnen hun gedachten goed onder woorden brengen. Dit kan zowel op papier als mondeling. Ze kunnen helder en duidelijk communiceren naar de lezer/luisteraar. Ze kunnen hun boodschap vertellen zonder teveel uit te weiden naar irrelevante informatie.
Sterke punten
Helderheid en duidelijkheid zijn twee sterke punten. Zowel mondeling als schriftelijk kunnen deze mensen een boodschap goed verwoorden. Ze passen hun tekst aan op de doelgroep en ze spreken dan ook vaak de taal van het publiek. Tevens kunnen ze op een goede manier vragen beantwoorden, ze maken dan vaak gebruik van heldere voorbeelden.
Zwakke punten
Bij mondelinge uitdrukkingsvaardigheid kan het voorkomen dat de spreker en andere non-verbale houding heeft. Hierdoor kan zijn boodschap verkeerd overkomen op de ontvanger. Sommige van deze mensen gebruiken veel vaktermen, hierdoor kan de boodschap verkeerd worden geïnterpreteerd.
Vaardigheden Decaan/Adviseur Loopbaanoriëntatie en –begeleiding
- Luistervaardigheid
- Belangstelling hebben
- Vragen stellen
- Kansen zien
- Contacten leggen
- Luisteren
- Analyseren
- Verbanden leggen
- Vriendelijkheid
- Respectvol
- Dienstverlenendheid
- Helder communiceren
- Inlevingsvermogen
- Taalkennis
Wat voor persoonlijkheid heeft een Decaan/Adviseur Loopbaanoriëntatie en –begeleiding nodig?
Een Decaan moet een situatie in kunnen schatten. Hij moet inzicht kunnen krijgen in de wensen en capaciteiten van een leerling en die vertalen naar adviezen. Hij heeft een brede interesse, is nieuwsgierig en betrokken. Om zijn werk te kunnen doen moet hij constant gegevens verzamelen en ontwikkelingen volgen (Waarnemer). Hij moet niet alleen kennis kunnen vergaren, maar ook verspreiden. Bovendien moet hij goed met mensen om kunnen gaan. Het is zijn taak mensen te helpen (Gever).
Wat voor persoonlijkheidstype is de gever? De gever heeft een prettige persoonlijkheid. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De gever is sociaal erg vaardig en kan zich goed inleven in de gevoelens van anderen. Hij is behulpzaam en mensenlievend.
Zwakke eigenschappen
De gever heeft een sterke behoefte aan aandacht en goedkeuring, en overschreidt hierbij soms de grenzen van anderen. Hij wordt soms manipulatief. Doordat de focus naar buiten is gericht, heeft de gever geen goed inzicht in en controle over de eigen gevoelens. Dit maakt hem soms emotioneel en irrationeel in het beoordelen van sociale situaties.
Omgang
De gever is erg goed in de omgang met anderen. Hij hecht veel belang aan dienstbaarheid en goedkeuring, en zet zich dan ook sociaal strategisch in om dit te verkrijgen. In meer diepgaande contacten kan dit leiden tot een verstikkende aandacht en ongebalanceerde relaties.
Wat voor persoonlijkheidstype is de waarnemer?
De waarnemer ziet vaak de details die een ander niet kent. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De waarnemer is vaak specialist op een bepaald vakgebied en bezit daarmee veel en diepgaande kennis over zaken. Ook heeft hij een sterke motivatie om te werken en is hij analytisch, eerlijk en intellectueel. De waarnemer kan goed hoofd- en bijzaken scheiden. Tevens is de waarnemer door diens onafhankelijke, afstandelijke natuur goed in het houden van geheimen en is hij objectief.
Zwakke eigenschappen
De waarnemer is door diens persoonlijkheid slecht in het onderhouden van menselijk contact en persoonlijke relaties. Door de nadruk op het intellectuele, is het moeilijk voor de waarnemer om spontane dingen te doen. De waarnemer kan dus ook gesloten en afstandelijk zijn.
Omgang
De waarnemer is goed in luisteren, en sterk als het gaat om het eigen vakgebied. Verder is het moeilijk voor een waarnemer om met anderen te praten. Hij heeft ook meestal geen behoefte om over zogenaamde “onbenulligheden” te praten. Conflicten worden vermeden.
Eigenschappen Decaan/Adviseur Loopbaanoriëntatie en –begeleiding
- Empathie
- Behulpzaamheid
- Vriendelijkheid
- Waarnemendheid
- Gedetailleerdheid
- Leergierigheid
Wat zijn de baankansen voor een Decaan/Adviseur Loopbaanoriëntatie en –begeleiding?
Hoewel het aantal vacatures voor onderwijsgevende functies in het voortgezet onderwijs afneemt is er nog altijd voldoende werk.
Een Decaan kan binnen zijn onderwijsinstelling eventueel doorgroeien naar een coördinerende of leidinggevende functie als sectordirecteur.
De actuele kans op werk voor een Decaan/Adviseur Loopbaanoriëntatie en –begeleiding
Het beroep Decaan/Adviseur Loopbaanoriëntatie en –begeleiding is onderdeel van de beroepsfamilie Onderwijsbegeleiders en -adviseurs. De kans op werk voor de beroepsfamilie Onderwijsbegeleiders en -adviseurs is in de huidige periode goed
Huidige aantal vacatures
0
Baankans Decaan/Adviseur Loopbaanoriëntatie en –begeleiding
Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen
Doorgroei mogelijkheden Decaan/Adviseur Loopbaanoriëntatie en –begeleiding
Het beroep Decaan/Adviseur Loopbaanoriëntatie en –begeleiding is onderdeel van de beroepsfamilie Onderwijsbegeleiders en -adviseurs.
Verwante beroepen Decaan/Adviseur Loopbaanoriëntatie en –begeleiding
Mogelijke specialisaties voor een Decaan/Adviseur Loopbaanoriëntatie en –begeleiding
leider vormingswerk bedrijfsjeugd
Doorgroei beroepen voor een Decaan/Adviseur Loopbaanoriëntatie en –begeleiding
Coördinator onderwijsinstelling
inhoudelijk medewerker provinciale instelling volwassenen educatie
afdelingscoördinator instelling volwasseneducatie
inhoudelijk medewerker regionale onderwijsinstelling
leidinggevend afdelingscoördinator overkoepelende instelling volwasseneducatie
afdelingscoördinator overkoepelende instelling volwasseneducatie
leidinggevend coördinator onderwijsinstelling
propedeuseleider wetenschappelijk onderwijs
coördinator post-hbo bedrijfsopleidingen
leidinggevend cursuscoördinator
sectie-coördinator beroepseducatie voor volwassenen
Coördinator schoolbegeleidingsdienst
leidinggevend coördinator innovatieprojecten onderwijs
leidinggevend coördinator schoolbegeleidingsdienst
coördinator innovatieprojecten onderwijs
coördinator onderwijsontwikkeling en -uitvoering
leidinggevend coördinator onderwijs
leidinggevend coördinator onderwijsontwikkeling en -uitvoering
inhoudelijk coördinator basiseducatie
Coördinator Inburgeringstraining
Waar werkt een Decaan/Adviseur Loopbaanoriëntatie en –begeleiding?
Decanen zijn werkzaam bij scholen voor voortgezet onderwijs en dus actief in de non-profit sector.
Met wie werkt een Decaan/Adviseur Loopbaanoriëntatie en –begeleiding samen?
De Decaan heeft te maken met alle medewerkers van zijn onderwijsinstelling. Hij is een solist binnen het team. Hij heeft vooral contact met leerlingen, ouders en collega's op het gebied van studieadvisering.
- Leraar
- Leerling
- Conrector
- Rector
Verwante beroepen Decaan/Adviseur Loopbaanoriëntatie en –begeleiding:
Opleiding: HBO WO Postdoc
Baankans: Onbekend
Baankans
Opleiding: HBO WO
Baankans: Goed
Baankans
Alles over het beroep Decaan/Adviseur Loopbaanoriëntatie en –begeleiding in één oogopslag
Sector:
Beroepsgroep:
Netwerk:
- Leraar
- Leerling
- Conrector
- Rector
Salarisindicatie:
- Van €2243 tot €3739