Dierverzorger: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dierverzorger: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Dierverzorger? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Dierverzorger wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Dierverzorger, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Dierverzorger
Vacatures Dierverzorger
Vacatures laden...
Wat is een Dierverzorger?
Een Dierenverzorger is verantwoordelijk voor de dagelijkse verzorging van de dieren binnen het bedrijf waar hij/zij werkzaam is, bijvoorbeeld een asiel, dierentuin of kinderboerderij.
Past het beroep Dierverzorger bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesWat doet een Dierverzorger?
Onder dagelijkse verzorging valt niet alleen het geven van voedsel en water, maar ook het schoonmaken van het verblijf. Indien nodig zorgt de Dierenverzorger ook dat de vacht van de dieren in goede conditie is en de nagels en eventueel het gebit goed verzorgd zijn. Hierbij staan de hygiëne en veiligheid van mens en dier voorop.
Als Dieenrverzorger ken je de dieren die je onder je hoede hebt en ben je bekend met hun gedrag. Zo ben jij degene die veranderingen daarin vaak als eerste oppikt en het hoofd dierverzorging inlicht over mogelijke ziekte of andere problemen van de dieren. Je werkt meestal volgens een vast schema, omdat de meeste werkzaamheden op vaste tijdstippen zullen moeten gebeuren.
Ook valt training van de dieren overeenkomstig de nationale wetgeving onder de werkzaamheden van een Dierenverzorger.
Taken, verantwoordelijkheden en werkzaamheden van een Dierenverzorger
- de beweging van dieren controleren
- bewegingsactiviteiten voor dieren organiseren
- dieren ethisch behandelen
- dierenhygiëne beheren
- dierenwelzijn beheren
- diertraining geven
- eerste hulp bieden aan dieren
- gedrag van dieren beoordelen
- omgaan met veterinaire noodgevallen
- omgaan met werkdieren
- trainingsprogramma’s voor dieren uitvoeren
- verrijkende omgeving bieden voor dieren
- voeding geven aan dieren
- welzijn van dieren controleren
Mede mogelijk gemaakt door ESCO
Heb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Vacatures Dierverzorger per niveau
Vacatures Dierverzorger per stad
Vacatures Dierverzorger Alkmaar
Vacatures Dierverzorger Almelo
Vacatures Dierverzorger Almere
Vacatures Dierverzorger Alphen aan den Rijn
Vacatures Dierverzorger Amersfoort
Vacatures Dierverzorger Amstelveen
Vacatures Dierverzorger Amsterdam
Vacatures Dierverzorger Apeldoorn
Vacatures Dierverzorger Arnhem
Vacatures Dierverzorger Bergen op Zoom
Vacatures Dierverzorger Capelle aan den IJssel
Vacatures Dierverzorger Den Bosch
Vacatures Dierverzorger Den Haag
Vacatures Dierverzorger Den Helder
Vacatures Dierverzorger Deventer
Vacatures Dierverzorger Doetinchem
Vacatures Dierverzorger Dordrecht
Vacatures Dierverzorger Eindhoven
Vacatures Dierverzorger Enschede
Vacatures Dierverzorger Groningen
Vacatures Dierverzorger Haarlem
Vacatures Dierverzorger Haarlemmermeer
Vacatures Dierverzorger Heerlen
Vacatures Dierverzorger Helmond
Vacatures Dierverzorger Hengelo
Vacatures Dierverzorger Hilversum
Vacatures Dierverzorger Hoogeveen
Vacatures Dierverzorger Katwijk
Vacatures Dierverzorger Leeuwarden
Vacatures Dierverzorger Leiden
Vacatures Dierverzorger Lelystad
Vacatures Dierverzorger Maastricht
Vacatures Dierverzorger Middelburg
Vacatures Dierverzorger Nieuwegein
Vacatures Dierverzorger Nijmegen
Vacatures Dierverzorger Purmerend
Vacatures Dierverzorger Roermond
Vacatures Dierverzorger Roosendaal
Vacatures Dierverzorger Rotterdam
Vacatures Dierverzorger Schiedam
Vacatures Dierverzorger Spijkenisse
Vacatures Dierverzorger Terneuzen
Vacatures Dierverzorger Tilburg
Vacatures Dierverzorger Utrecht
Vacatures Dierverzorger Veenendaal
Vacatures Dierverzorger Vlaardingen
Vacatures Dierverzorger Westland
Vacatures Dierverzorger Zaanstad
Salarisschaal Dierverzorger
Wat verdient een Dierverzorger?
Een indicatie van het salaris van een startende Dierenverzorger is €1800. Als je meer ervaring hebt opgedaan als Dierverzorger kan dat oplopen tot ongeveer €2800.
Het uiteindelijke salaris van een Dierverzorger hangt af van de werkgever, de sector en precieze functieinhoud. Bij een dierenasiel zal de Dierenverzorger wat minder verdienen dan in een goedlopende dierentuin.
Heb je bijvoorbeeld meer verantwoordelijkheden en heb je minder sturing nodig in je werk, dan zal je waarschijnlijk meer verdienen.
Secundaire arbeidsvoorwaarden Dierenverzorger
In de sector is het niet gebruikelijk om bijvoorbeeld een bonus of 13de maand te krijgen. Een reiskostenvergoeding is geen vaste voorwaarde, maar is afhankelijk van de werkgever bespreekbaar.
Meer weten over het salaris Dierverzorger
Hoe word je een Dierverzorger?
Er zijn vier opleidingsniveaus waarop de MBO opleiding Dierverzorger gevolgd kan worden. Je kunt onder andere gaan voor een opleiding Assistent Medewerker Voedsel en Leefomgeving, Medewerker Dier, de vakopleiding Dierverzorger of Gespecialiseerd Dierverzorger dan wel Dierhouder. Bij deze laatste zal de functie vooral op managementniveau worden uitgevoerd. Bij de andere ligt de nadruk op de verzorging zelf.
De lagere niveaus duren twee jaar en behandelen vooral verzorging, voeding, hanteren, en schoonmaak.
Op niveau 3, een driejarige opleiding, komt daar ook onder andere klantcontact, voortplanting en welzijn bij kijken.
Het hoogste niveau, vier jaar, gaat zoals gezegd ook meer in op het management. Dat wil zeggen; ondernemerschap, communicatie, finaniën en kwaliteitszorg.
Opleidingen Dierverzorger
Omscholen tot Dierverzorger
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Dierverzorger. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Dierverzorger
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Dierverzorger
Als je Dierverzorger wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Dierverzorger zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Dierverzorger
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Competenties Dierverzorger
Een Dierverzorger heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Steekwoorden Competentie Accuratesse:
precies, netjes, oog voor detail, kritisch, perfectionisme
Omschrijving
Deze mensen leveren werk waarin geen fouten naar voren komen. Deze mensen werken gestructureerd en corrigeren meerdere malen het werk. In het werk van anderen, zien deze personen ook vaak de fouten. Deze personen hebben vaak oog voor detail en zien snel verbanden tussen zaken. Ook onder werkdruk blijven deze mensen accuraat werken.
Sterke punten
Hun oog voor detail zorgt voor foutloze documenten en goed voorbereide taken en gebeurtenissen.
Zwakke punten
Accuraat werken zorgt voor foutloos werk, maar kan ook veel tijd kosten. Dit kan voor de omgeving frustrerend zijn. Daarnaast wordt deze competentie weleens gekoppeld aan de term ‘muggenziften’.
Steekwoorden: beslissingen, argumenten, overtuigen, durf
Omschrijving
Deze personen durven beslissingen te nemen. Dit doen ze bijvoorbeeld door een bepaalde actie uit te voeren of een regel in te stellen. Deze besluitvaardige personen stellen hun beslissingen niet uit tot ze alle informatie hebben, zij proberen zo snel mogelijk de knoop door te maken. Bij eventuele consequenties kan hij terugkomen op de beslissing en een andere keuze maken. De persoon weet de beslissingen op een goede manier te onderbouwen.
Sterke punten
Deze personen weten anderen te overtuigen van hun besluit, ze gebruiken hierbij verschillende argumenten die passen bij hun standpunt. Voor het nemen van besluiten is lef nodig, hierover beschikt deze besluitvaardige persoon dan ook.
Zwakke punten
Aan het nemen van beslissingen zitten risico’s en deze risico’s kunnen gevolgen hebben. Op het moment dat deze persoon te snel teveel beslissingen neemt, kan hij roekeloos worden en zijn oog voor het resultaat verliezen. Het is dan ook van belang dat deze persoon op het juiste moment de juiste beslissing neemt en goed nadenkt over de voor- en nadelen ervan.
Steekwoorden: vitaliteit, uithoudingsvermogen, actief, levenlust.
Omschrijving
Energiekelingen zitten vol levenslust. Ze willen graag werken en dit kunnen ze dan ook uren achter elkaar. Deze mensen zetten hun energie gericht in en plannen efficiënt hun taken in, waardoor ze geen onnodige energie verspillen. Ook al krijgt deze persoon extra werk en draait hij veel overuren, deze mensen hoor je niet. Ze laten zich niet zomaar uit het veld slaan.
Sterke punten
Mensen met een hoog energielevel zijn vaak doorzetters. Als zich problemen voordoen, blijven ze optimistisch en pakken ze het probleem met beide handen aan. Ook zijn energiekelingen vaak behoorlijk stressbestendig. Omdat ze hun energie effeciënt inzetten, ervaren ze vaak minder stress dan anderen. Deze mensen kunnen als actief worden omschreven. Naast het werk hebben ze nog veel andere bezigheden. Een ander sterk punt van deze mensen is de resultaatgerichtheid. Ze willen graag presteren en door hun energie effectief te verdelen, boeken ze vele resultaten.
Zwakke punten
De uitdrukking ‘teveel hooi op je vork nemen’ komt bij deze mensen vaker voor. Ze willen graag anderen helpen en nemen hen werk uit handen. Er zijn energiekelingen die weleens willen doorslaan. Aan het eind van een lange werkdag willen ze graag nog een vergadering om bepaalde punten te bespreken of gaan eenmaal thuis meteen weer andere energiekostende dingen doen.
Steekwoorden: proactief, ondernemend, toekomst, ambitieus
Omschrijving
Deze personen komen zelf met oplossingen of nieuwe ideeën. Ze zien bepaalde kansen en proberen hierop in te spelen. Met het oplossen van problemen of het maken van taken reageren deze personen proactief. Ze staan vooraan om iets te ondernemen.
Sterke punten
Proactiviteit is een eigenschap die direct wordt gekoppeld aan initiatiefnemende personen. Ze zijn ook ambitieus. Ze willen dingen verbeteren, problemen oplossen, doelen stellen en die ook bereiken. Daarnaast komen ze vaak met creatieve ideeën en kijken daarbij optimistisch naar de toekomst.
Zwakke punten
Deze personen kunnen overijverig overkomen. Ze hebben altijd ideeën en oplossingen. Deze competentie wordt dan ook weleens gekoppeld aan de term bemoeial. Een idee opperen wanneer dit niet gewenst is, kan voor veel mensen frustrerend zijn. Daarnaast kunnen iniatiefnemers betweterig overkomen, omdat zij altijd vooraan staan. Anderen krijgen dan minder kans hun ideeën op tafel te leggen.
Steekwoorden Competentie Onafhankelijkheid:
zelfverzekerd, zelfkennis, zelfontwikkeling, kritisch, zelfstandig
Omschrijving
Deze mensen nemen beslissingen op basis van hun eigen overtuigingen en niet zozeer op basis van overtuigingen van anderen. Deze mensen hebben vaak een duidelijke koers en laten zich niet zomaar van de wijs brengen. Zij werken zelfstandig en durven besluiten te nemen. Ze kijken kritisch naar het werk en hun functioneren, waardoor ze zichzelf verder kunnen ontwikkelen.
Sterke punten
Over het algemeen zijn deze mensen zelfverzekerd en beschikken ze over een goede zelfkennis en –ontwikkeling. Zij zetten voor zichzelf een bepaalde koers uit en bewandelen zelfstandig de weg ernaar toe.
Zwakke punten
Onafhankelijke mensen kunnen afstandelijk overkomen. Ze doen vaak dingen zelfstandig en hierdoor kan het voor omgeving lijken alsof ze zich afsluiten. Nog een gevaar van zelfstandig werken is stress. Onafhankelijke mensen vinden het lastig om hulp te vragen, waardoor de werkdruk enorm kan oplopen.
Steekwoorden: doorzetters, zorgvuldig, eigenwijs, ambitieus
Omschrijving
Bij deze mensen staat het resultaat centraal. Zij spannen zich in om dit resultaat te behalen. Zij laten zich niet van de wijs brengen door extra werk, tegenvallers of tijdsdruk. Onderweg weten ze problemen op te lossen en daarbij het resultaat voor ogen te houden.
Sterke punten
Deze mensen gaan net zo lang door totdat ze hun doel behaald hebben. Ze werken accuraat en zorgvuldig. Deze mensen hebben vaak ook veel discipline en doorzettingsvermogen, ze voelen zich goed wanneer het beoogde doel behaald is. Deze personen hebben een bepaalde mate van prestatiedrang, hierdoor kunnen ze zowel zichzelf als anderen goed motiveren.
Zwakke punten
De manier waarop deze mensen tot het resultaat komen is niet zo belangrijk. Hierdoor kunnen er wel fouten gemaakt worden. Andere mensen kunnen door deze persoon ook benadeeld worden. Deze resultaatgerichte mensen zijn teveel met het resultaat bezig, zodat ze hun omgeving vergeten. Maar ook bij henzelf kan de prestatiedrang leiden tot problemen. Zij willen zo graag presteren dat ze een verhoogd risico lopen op bijvoorbeeld een burn-out.
Steekwoorden: samenwerken, resultaten, assertiviteit
Omschrijving
Goed samenwerken is bijdragen aan het samenwerkingsproces, de resultaten en de harmonie binnen een team. Deze personen willen niet alleen een goede bijdrage leveren aan de opdracht, maar ook aan de sfeer binnen het team. Onder deze competentie vallen verschillende aspecten: respect hebben voor andere groepsgenoten, elkaar helpen met taken en meedenken.
Sterke punten
Een sterk punt is dat deze personen vaak een goede mensenkennis hebben, zij kunnen anderen goed inschatten en houden daarbij het resultaat en de taken in het achterhoofd. Deze mensen zijn vaak assertief, zij houden hun persoonlijke doel en het doel van de ander goed in de gaten. Ook goed kunnen netwerken is te benoemen als sterk punt.
Zwakke punten
Mensen die teveel samenwerken, kunnen hun onafhankelijkheid verliezen. Ze vinden het moeilijk om nog alleen te werken, omdat ze altijd reactie/feedback krijgen van groepsgenoten. Ook zijn de relaties van deze mensen soms belangrijker dan de werkzaamheden. Het moet vooral gezellig zijn.
Steekwoorden: inlevingsvermogen, gevoeligheid, sociabiliteit, waardering, respect
Omschrijving
Deze mensen houden rekening met meningen, gedachten en gevoelens van anderen. Ze zijn zich bewust van hun gedrag en ze letten op hoe ze overkomen bij anderen. Deze mensen geven in een gesprek altijd ruimte aan de ander en ze tonen waardering voor wat een ander te zeggen heeft.
Sterke punten
Deze mensen zijn goede luisteraars, zij tonen oprecht interesse in de meningen en gevoelens van anderen. Ze proberen te helpen waar dat kan en zullen zich te allen tijde respectvol gedragen. Bij deze competentie past ook de competentie ‘integriteit’. Deze mensen houden rekening met anderen en zichzelf en kijken altijd naar verschillende morele opvattingen.
Zwakke punten
Sommige mensen houden teveel rekening met anderen, waardoor ze zichzelf kunnen verliezen. Op die manier kunnen anderen hen bestempelen als onzeker of als iemand die ‘met alle winden mee waait’. Ook kunnen deze mensen overkomen als onduidelijk en onzeker. Ze willen graag alle meningen van anderen meenemen en vinden het dan lastig om een duidelijk standpunt in te nemen.
Vaardigheden Dierverzorger
- Oog voor detail
- Zorgvuldigheid
- Nauwkeurigheid
- Beslissingen nemen
- Afwegen
- Prioriteiten stellen
- Vitaliteit
- Levenslust
- Positiviteit
- Proactiviteit
- Ondernemendheid
- Oplossingsgerichtheid
- Zelfsturing
- Zelfontwikkeling
- Durf
- Doelgericht werken
- Doorzettingsvermogen
- Ambitie
- Sensitiviteit
- Harmonie creëren
- Gezamenlijk resultaat bereiken
- Inlevingsvermogen
- Respectvol
- Gevoeligheid
Wat voor persoonlijkheid heeft een Dierverzorger nodig?
Als Dierverzorger kom je logischerwijs veel met dieren in aanraking. Op een gegeven bouw je een band op met de dieren en wordt het makkelijker om afwijkingen en/of veranderingen in uiterlijk of gedrag op te merken. Het is belangrijk oplettend te blijven en iets met je waarnemingen te doen. Veranderingen kunnen immers betekenen dat er ingegrepen moet worden (Waarnemer).
In het schoonmaken en het verzorgen van de dieren en hun omgeving en daarmee zorgdragen voor hun hygiëne heeft de Dierverzorger een grote verantwoordelijkheid. Hij werkt zorgvuldig en hanteert een hoge standaard. Ook bij het geven van het juiste voedsel in de correcte hoeveelheid aan elk dier is nauwkeurigheid en oplettendheid vereist (Perfectionist).
Wat voor persoonlijkheidstype is de perfectionist? Voor de perfectionist is het niet gauw goed. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De perfectionist is integer, idealistisch en gedisciplineerd. Hij is een streber. De hoge eisen die een perfectionist zichzelf stelt vertalen zich naar sterke, rechtvaardige keuzes en nauwkeurig beredeneerde eindresultaten. Als de perfectionist zich ergens voor inzet, dan is dat ook volledig.
Zwakke eigenschappen
De perfectionist kan dwangmatig werken en snel gefrustreerd raken als iets tegenzit.
Verder is de perfectionist erg gespannen en kan zo in de eigen denkbeelden vast komen te zitten.
Omgang
In de samenwerking met anderen is de perfectionist vaak inflexibel en veeleisend. De sociale omgang verloopt dus stroef.
Wat voor persoonlijkheidstype is de waarnemer?
De waarnemer ziet vaak de details die een ander niet kent. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De waarnemer is vaak specialist op een bepaald vakgebied en bezit daarmee veel en diepgaande kennis over zaken. Ook heeft hij een sterke motivatie om te werken en is hij analytisch, eerlijk en intellectueel. De waarnemer kan goed hoofd- en bijzaken scheiden. Tevens is de waarnemer door diens onafhankelijke, afstandelijke natuur goed in het houden van geheimen en is hij objectief.
Zwakke eigenschappen
De waarnemer is door diens persoonlijkheid slecht in het onderhouden van menselijk contact en persoonlijke relaties. Door de nadruk op het intellectuele, is het moeilijk voor de waarnemer om spontane dingen te doen. De waarnemer kan dus ook gesloten en afstandelijk zijn.
Omgang
De waarnemer is goed in luisteren, en sterk als het gaat om het eigen vakgebied. Verder is het moeilijk voor een waarnemer om met anderen te praten. Hij heeft ook meestal geen behoefte om over zogenaamde “onbenulligheden” te praten. Conflicten worden vermeden.
Eigenschappen Dierverzorger
- Idealistisch
- Gedisciplineerdheid
- Punctueel
- Waarnemendheid
- Gedetailleerdheid
- Leergierigheid
Wat zijn de baankansen voor een Dierverzorger?
In alle bedrijven of organisaties waar met levende dieren wordt gewerkt is verzorging nodig. Te denken valt aan bedrijven in de detailhandel als een dierenspeciaalzaak of tuincentrum tot aan de veeteelt of de proefdiersector. Genoeg mogelijkheden dus. Maar vaak ga je als Dierverzorger binnen je studie al een bepaalde richting op. Verstandig is het dus om tijdens je studie al te kijken in welke sector op dat moment de meeste vraag is of wat je het meeste aanspreekt.
Het gebeurt wel vaak dat binnen bedrijven de functies al worden opgevuld of dat stagiaires functies opvullen omdat zij erg goedkoop zijn. Daarbij is het een populaire studie en komen er dus jaarlijks veel nieuwe dierverzorgers op de markt. Het kan dus moeilijk zijn om een passende en leuke baan te vinden binnen het gekozen segment.
De doorgroeimogelijkheden zijn voor een groot deel afhankelijk van je werkgever en de structuur van de organisatie. Wanneer er een coördinator is voor een bepaalde afdeling en misschien ook nog een leidinggevende voor de diverse coördinatoren dan is groeien een stuk beter mogelijk dan wanneer die functies er niet zijn.
De actuele kans op werk voor een Dierverzorger
Het beroep Dierverzorger is onderdeel van de beroepsfamilie Dierenverzorgers. De kans op werk voor de beroepsfamilie Dierenverzorgers is in de huidige periode gemiddeld
Baankans Dierverzorger
Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen
Doorgroei mogelijkheden Dierverzorger
Het beroep Dierverzorger is onderdeel van de beroepsfamilie Dierenverzorgers.
Verwante beroepen Dierverzorger
Mogelijke specialisaties voor een Dierverzorger
Doorgroei beroepen voor een Dierverzorger
Instructeur blindengeleidehonden
hondentrainer blindegeleidehonden
Instructeur gehoorzaamheidstraining honden
Hoofd dierenverzorger transport
hoofd dierenverzorger luchtvaartmaatschappij
Bedrijfsleider / ondernemer hondenuitlaatservice
bedrijfsleider hondenuitlaatdienst
bedrijfsleider hondenuitlaatservice
bedrijfsleider/ondernemer hondenuitlaatdienst
ondernemer hondenuitlaatdienst
ondernemer hondenuitlaatservice
Bedrijfsleider / ondernemer trimsalon
bedrijfsleider hondentrimsalon
bedrijfsleider kattentrimsalon
bedrijfsleider/ondernemer hondenkapsalon
bedrijfsleider/ondernemer hondentrimsalon
bedrijfsleider/ondernemer kattentrimsalon
Dierenasielhouder / dierenpensionhouder
bedrijfsleider/ondernemer dierenasiel
bedrijfsleider/ondernemer dierenpension
Waar werkt een Dierverzorger?
Dieren worden gehouden in diverse takken. Dat kan zijn in de non-profit sector zoals in een asiel, maar ook in de profit sector zoals de dieren in veehouderijen of in een speciaalzaak. Dat betekent dat een Dierverzorger zowel in de non-profit als in de profit sector aan de slag kan.
Met wie werkt een Dierverzorger samen?
Als Dierverzorger zal je afhankelijk van de grootte van de organisatie met meer of minder mensen samenwerken. In veel gevallen zul je wel met andere Dierverzorgers de verantwoording krijgen over een groep dieren of diersoort. In dat geval zul je in teamverband moeten werken.
Daarnaast staat er vaak een leidinggevende, of coördinator, boven de Dierverzorgers. Hij of zij is eindverantwoordelijk voor een afdeling of de gehele dierverzorging. De coördinator dierverzorging is ook je aanspreekpunt wanneer je bijvoorbeeld ziekte vermoedt bij een dier.
Alles over het beroep Dierverzorger in één oogopslag
Sector:
Beroepsgroep:
Persoonstype:
Netwerk:
Opleidingsniveau:
Salarisindicatie:
- Van €1800 tot €2800