Docentassistent: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Docentassistent: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Docentassistent? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Docentassistent wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Docentassistent, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Docentassistent
Vacatures Docentassistent
Vacatures laden...
Wat is een Docentassistent?
Een Docentassistent is onderdeel van een team of vaksectie op een middelbare school. Binnen dit team ondersteunt hij één of meerdere docenten bij het lesgeven, begeleiding van leerlingen en de uitvoering van administratieve taken. Tijdens lesuren kan hij de begeleiding van kleine groepjes leerlingen op zich nemen, hij surveilleert bij proefwerken en assisteert bij het klaarzetten van benodigde apparatuur. Hij verricht diverse administratieve werkzaamheden met betrekking tot toetsresultaten, de aanvraag van bibliotheekmateriaal en hij kan worden ingezet om nakijkwerk te doen.
In het basisonderwijs zijn Onderwijsassistenten (regulier PO) en Klassenassistenten (voornamelijk bijzonder PO) werkzaam die een soortgelijk takenpakket hebben. De inhoud van de functie is afhankelijk van opleidingsniveau en de leidinggevende leraar. MBO studenten van educatieve opleidingen worden ingezet als Onderwijsassistent en later leraar in opleiding, om zo de nodige onderwijservaring op te doen die het mogelijk maakt door te stromen naar een lerarenopleiding.
Ook in het volwassenenonderwijs zijn Docentassistenten werkzaam. Bijvoorbeeld ter ondersteuning van lessen Nederlands voor anderstaligen. Deze functie wijkt inhoudelijk wat af van die van Docentassistent in het voortgezet onderwijs, aangezien de Docentassistent meer verantwoordelijkheden heeft, meer onderwijzende werkzaamheden verricht en bovendien een HBO opleiding moet hebben gedaan.
De termen Onderwijsassistent, Docentassistent en Klassenassistent worden door elkaar gebruikt. In de CAO Voortgezet Onderwijs wordt de term Docentassistent gehanteerd voor mensen met een zoals in de eerste alinea beschreven takenpakket.
Past het beroep Docentassistent bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?Vacatures laden...
Vacatures Docentassistent per niveau
Vacatures Docentassistent per stad
Vacatures Docentassistent Alkmaar
Vacatures Docentassistent Almelo
Vacatures Docentassistent Almere
Vacatures Docentassistent Alphen aan den Rijn
Vacatures Docentassistent Amersfoort
Vacatures Docentassistent Amstelveen
Vacatures Docentassistent Amsterdam
Vacatures Docentassistent Apeldoorn
Vacatures Docentassistent Arnhem
Vacatures Docentassistent Assen
Vacatures Docentassistent Bergen op Zoom
Vacatures Docentassistent Breda
Vacatures Docentassistent Capelle aan den IJssel
Vacatures Docentassistent Delft
Vacatures Docentassistent Den Bosch
Vacatures Docentassistent Den Haag
Vacatures Docentassistent Den Helder
Vacatures Docentassistent Deventer
Vacatures Docentassistent Doetinchem
Vacatures Docentassistent Dordrecht
Vacatures Docentassistent Eindhoven
Vacatures Docentassistent Emmen
Vacatures Docentassistent Enschede
Vacatures Docentassistent Gouda
Vacatures Docentassistent Groningen
Vacatures Docentassistent Haarlem
Vacatures Docentassistent Haarlemmermeer
Vacatures Docentassistent Heerlen
Vacatures Docentassistent Helmond
Vacatures Docentassistent Hengelo
Vacatures Docentassistent Hilversum
Vacatures Docentassistent Hoogeveen
Vacatures Docentassistent Hoorn
Vacatures Docentassistent Katwijk
Vacatures Docentassistent Leeuwarden
Vacatures Docentassistent Leiden
Vacatures Docentassistent Lelystad
Vacatures Docentassistent Maastricht
Vacatures Docentassistent Middelburg
Vacatures Docentassistent Nieuwegein
Vacatures Docentassistent Nijmegen
Vacatures Docentassistent Purmerend
Vacatures Docentassistent Roermond
Vacatures Docentassistent Roosendaal
Vacatures Docentassistent Rotterdam
Vacatures Docentassistent Schiedam
Vacatures Docentassistent Spijkenisse
Vacatures Docentassistent Terneuzen
Vacatures Docentassistent Tilburg
Vacatures Docentassistent Utrecht
Vacatures Docentassistent Veenendaal
Vacatures Docentassistent Venlo
Vacatures Docentassistent Vlaardingen
Vacatures Docentassistent Westland
Vacatures Docentassistent Zaanstad
Vacatures Docentassistent Zeist
Salarisschaal Docentassistent
Wat verdient een Docentassistent?
De Docentassistent wordt in het voortgezet onderwijs ingeschaald in schaal 4, wat een bruto maandinkomen van tussen de €1573 en €2192 betekent. In het beroepsonderwijs eindigt schaal 4 bij €2030.
Docentassistenten of Onderwijsassistenten zijn vaak nog in opleiding en hebben daarom een leer- werkovereenkomst. Dit is vaak op basis van het minimumloon, of in het geval van stage op basis van een stagevergoeding.
Meer weten over het salaris Docentassistent
Hoe word je een Docentassistent?
De opleiding MBO Onderwijsassistent leidt direct op tot Docentassistent.
De functie Docentassistent kan ook gebruikt worden tijdens een opleiding als stage- of werkervaringsplaats voor leraren in opleiding.
Opleidingen, cursussen en trainingen tot Docentassistent
Er zijn geen opleidingen Docentassistent aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Docentassistent in werkt
Bekijk alle opleidingen OnderwijsOmscholen tot Docentassistent
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Docentassistent. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Docentassistent
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Docentassistent
Als je Docentassistent wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Docentassistent zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Docentassistent
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Competenties Docentassistent
Een Docentassistent heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.Steekwoorden competentie Flexibiliteit:
aanpassingsvermogen, assertiviteit, inlevingsvermogen, luisteren, omgaan met verandering
Omschrijving
Deze mensen passen zich aan aan veranderende omstandigheden. Een verandering in de werkzaamheden wordt vlot geaccepteerd door deze personen. Zij kunnen hun eigen denkpatronen loslaten en zich inleven in de gedachten van anderen. Tijdens discussies zijn flexibele personen vaak objectief en proberen ze de standpunten helder te krijgen.
Sterke punten
Deze mensen kunnen zich goed inleven in personen en zich aanpassen aan situaties. Verder zijn deze mensen assertief, zij hebben zelf een bepaald doel, maar kijken ook naar de doelen van anderen. Luisteren en analyseren zijn ook eigenschappen die passen bij de competentie flexibiliteit. Flexibele personen proberen te luisteren naar de meningen van anderen en kunnen deze vervolgens analyseren.
Zwakke punten
Iemand die te flexibel zijn, wordt ook weleens besluiteloos genoemd. Zij vinden alles goed en gaan overal mee akkoord. Er wordt dan snel vanuit gegaan dat deze persoon geen mening heeft en hij kan hierdoor buitengesloten worden.
Steekwoorden: luisteren, doelstellingen, motiveren, zelfontwikkeling, resultaatgericht
Omschrijving
Deze personen zijn op de hoogte van alle ontwikkelingen binnen de organisatie en proberen hun kennis in te zetten waar dat mogelijk is.
Sterke punten
Mensen die inzicht hebben in de omgeving kunnen weloverwogen beslissingen nemen. Ze zijn resultaatgericht en maken beslissingen die helpen het doel te bereiken. Ze ontwikkelen zichtzelf en kunnen anderen motiveren zich ook te ontwikkelen.
Zwakke punten
Soms hebben mensen zoveel informatie over hun omgeving, dat ze moeite hebben hoofd- en bijzaken te scheiden. Ze kunnen zich dan verliezen in details en geen heldere beslissingen nemen.
Steekwoorden: servicegericht, relatiegericht, luisteren, begripvol, helpend
Omschrijving
Mensen die beschikken over deze competentie kunnen goed inspelen op de verwachtingen en behoeften van klanten. Dit kunnen zowel uitgesproken als onuitgesproken behoeften zijn. Dit is dan ook aan deze persoon om dit uit te zoeken. Zij voelen zich betrokken bij de klant en zetten zich vaak voor 100% in voor deze klant. Tevens toont deze persoon respect naar de klant. Een bekend spreekwoord wat past bij deze competentie is ‘De klant is koning’. Verder weet deze persoon de verschillende groepen klanten en hun behoeften te onderscheiden.
Sterke punten
Een sterk punt van deze klantgerichte persoon is de betrokkenheid. Deze mensen zullen altijd actief op zoek gaan naar datgene wat de klant wilt hebben. Ze hebben inlevingsvermogen en kunnen goed luisteren. Daarnaast kunnen deze mensen meestal goed overtuigen.
Zwakke punten
Sommige klantgerichte mensen verliezen het resultaat uit het oog. Ze zijn zo gefocust op de klant, dat het resultaat wordt vergeten. Ook te veel willen kan een valkuil zijn voor deze mensen, ze willen dan zo graag helpen dat ze zich opdringen bij klanten. Of er zijn meerdere klanten en deze moeten lang wachten voordat ze geholpen worden.
Steekwoorden: analytisch, zelfontwikkeling, zelfsturing, resultaatgericht, netwerken
Omschrijving
Deze personen weten op een effectieve manier nieuwe informatie tot zich te nemen. Hierbij maken ze gebruik van verschillende middelen, zoals eigen ervaring, informatie van hun netwerk en theoretische kennis. Verder leggen ze verbanden tussen de verschillende informatiestromen. Ze houden zich bezig met veranderingen en de oorzaken en de gevolgen daarvan.
Sterke punten
Deze mensen werken zelfstandig en zijn dan ook onafhankelijk. Ze hebben een duidelijk doel voor ogen en ze kunnen deze nieuwe informatie tot zich nemen en toepassen. Deze personen beschikken dan ook over voldoende zelfontwikkeling en zelfsturing. Deze personen weten wat ze kunnen en wat ze niet kunnen en werken aan verbetering.
Zwakke punten
Mensen die teveel leren kunnen zich verliezen in details en de belangrijke zaken en prioriteiten daardoor uit het oog verliezen.
Steekwoorden: samenwerken, resultaten, assertiviteit
Omschrijving
Goed samenwerken is bijdragen aan het samenwerkingsproces, de resultaten en de harmonie binnen een team. Deze personen willen niet alleen een goede bijdrage leveren aan de opdracht, maar ook aan de sfeer binnen het team. Onder deze competentie vallen verschillende aspecten: respect hebben voor andere groepsgenoten, elkaar helpen met taken en meedenken.
Sterke punten
Een sterk punt is dat deze personen vaak een goede mensenkennis hebben, zij kunnen anderen goed inschatten en houden daarbij het resultaat en de taken in het achterhoofd. Deze mensen zijn vaak assertief, zij houden hun persoonlijke doel en het doel van de ander goed in de gaten. Ook goed kunnen netwerken is te benoemen als sterk punt.
Zwakke punten
Mensen die teveel samenwerken, kunnen hun onafhankelijkheid verliezen. Ze vinden het moeilijk om nog alleen te werken, omdat ze altijd reactie/feedback krijgen van groepsgenoten. Ook zijn de relaties van deze mensen soms belangrijker dan de werkzaamheden. Het moet vooral gezellig zijn.
Vaardigheden Docentassistent
- Inlevingsvermogen
- Aanpassingsvermogen
- Lichtvoetigheid
- Luisteren
- Analyseren
- Verbanden leggen
- Vriendelijkheid
- Respectvol
- Dienstverlenendheid
- Zelfontwikkeling
- Concentratievermogen
- Resultaatgerichtheid
- Sensitiviteit
- Harmonie creëren
- Gezamenlijk resultaat bereiken
Wat voor persoonlijkheid heeft een Docentassistent nodig?
De Docentassistent heeft een dienstverlenende houding en weet wat de behoeften van anderen zijn. Zo helpt hij al voordat het hem gevraagd is. Hij kan goed in teams werken (Gever). Hij is loyaal aan de docent en vindt het prettig om leiding te krijgen. Hij is een harde werker, betrouwbare collega en heeft een enorm verantwoordelijkheidsgevoel (Loyalist).
Wat voor persoonlijkheidstype is de gever? De gever heeft een prettige persoonlijkheid. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De gever is sociaal erg vaardig en kan zich goed inleven in de gevoelens van anderen. Hij is behulpzaam en mensenlievend.
Zwakke eigenschappen
De gever heeft een sterke behoefte aan aandacht en goedkeuring, en overschreidt hierbij soms de grenzen van anderen. Hij wordt soms manipulatief. Doordat de focus naar buiten is gericht, heeft de gever geen goed inzicht in en controle over de eigen gevoelens. Dit maakt hem soms emotioneel en irrationeel in het beoordelen van sociale situaties.
Omgang
De gever is erg goed in de omgang met anderen. Hij hecht veel belang aan dienstbaarheid en goedkeuring, en zet zich dan ook sociaal strategisch in om dit te verkrijgen. In meer diepgaande contacten kan dit leiden tot een verstikkende aandacht en ongebalanceerde relaties.
Wat voor persoonlijkheidstype is de Loyalist? De loyalist is een zeer trouw persoon. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De loyalist is door diens twijfel in anderen zelf erg punctueel, concreet en probleemgericht. Daarnaast heeft de loyalist een goede intuïtie en is hij trouw. Vaak ondersteunt hij het gezag op alle mogelijke manieren. Verder is hij door zijn twijfel en behoefte aan controle goed in het opsporen van fouten en het opzetten en controleren van processen.
Zwakke eigenschappen
De loyalist is erg slecht in het vertrouwen van anderen, en daardoor vaak erg onrustig en teruggetrokken. Door de angst is het moeilijk voor de loyalist om de gevoelens van anderen en die van zichzelf te onderscheiden, waardoor de twijfel in anderen ook erg subjectief is. Ook kan hij zich door zijn twijfel gaan verzetten tegen het gezag.
Omgang
Een loyalist is over het algemeen prettig in de omgang. Hij laat het nooit zien als er iets mis is, maakt grapjes en komt zijn afspraken altijd na. Wel kan de loyalist onrustig zijn in de omgang. Dit kan leiden tot misverstanden. De verhouding tot de autoriteit kan verder tot stroeve relaties met collega’s leiden.
Eigenschappen Docentassistent
- Empathie
- Behulpzaamheid
- Vriendelijkheid
- Trouw
- Integriteit
- Punctueel
Wat zijn de baankansen voor een Docentassistent?
Er is werk in het onderwijs, al neemt het aantal vacatures voor onderwijspersoneel en onderwijsondersteunend personeel in het voortgezet onderwijs af. Doorgroeimogelijkheden zijn afhankelijk van wat voor achtergrond de Docentassistent heeft. Wanneer de functie een opstap is naar leraar in opleiding en daarna een HBO lerarenopleiding zijn de doorgroeimogelijkheden uitstekend. Dit is voor iedere MBO student met educatieve richting een mogelijkheid.
Zonder verdere scholing is er geen doorgroeimogelijkheid.
De actuele kans op werk voor een Docentassistent
Het beroep Docentassistent is onderdeel van de beroepsfamilie Onderwijsassistenten vo/mbo. De kans op werk voor de beroepsfamilie Onderwijsassistenten vo/mbo is in de huidige periode zeer goed
Huidige aantal vacatures
0
Baankans Docentassistent
Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen
Doorgroei mogelijkheden Docentassistent
Het beroep Docentassistent is onderdeel van de beroepsfamilie Onderwijsassistenten vo/mbo.
Verwante beroepen Docentassistent
Doorgroei beroepen voor een Docentassistent
assistent-groepsleider kinderverzorging in speciaal onderwijs
kinderverzorger speciaal onderwijs
klassenassistent speciaal onderwijs
assistent-groepsleider onderwijs voor moeilijk lerende kinderen
klassenassistent kinderverzorging in speciaal onderwijs
klassenassistent onderwijs voor moeilijk lerende kinderen
Waar werkt een Docentassistent?
Docentassistenten komen te werken bij lagere en middelbare scholen. Daarnaast worden zij door kleinere instanties in het volwassenenonderwijs gezocht. Onderwijs valt in de publieke en dus non-profit sector.
Met wie werkt een Docentassistent samen?
De Docentassistent werkt nauw samen met één of meerdere leraren van een team. Daarnaast heeft hij te maken met leerlingen en eventueel ander (onderwijs)ondersteunend personeel.
- Leraar
- Leerling
Verwante beroepen Docentassistent:
Opleiding: Geen
Baankans: Zeer goed
Baankans
Alles over het beroep Docentassistent in één oogopslag
Sector:
Beroepsgroep:
Competenties:
Netwerk:
- Leraar
- Leerling
Opleidingsniveau:
Salarisindicatie:
- Van €1573 tot €2191