Headhunter Salaris, Taken, Vacatures, Opleiding, Toekomst & Skills

Wat doet een Headhunter? Lees de functieomschrijving.

Vind het antwoord op al jouw vragen over het beroep headhunter. De functieomschrijving, over het loon, de baankans en hoe je headhunter wordt.

 

Wat is een Headhunter?

Een Headhunter is een gespecialiseerde recruiter. Hij zoekt in het bijzonder naar werknemers met hoge posities in bijvoorbeeld management die een specifieke branchekennis hebben.

De meest succesvolle specialisten worden door de Headhunter benaderd voor een andere, beter betalende baan. De Headhunter kaapt dus personeel dat niet (zelf) op zoek is naar ander werk weg bij de ene werkgever ten behoeve van de andere.

Als Headhunter moet je tot het uiterste willen en durven gaan om de juiste persoon te vinden en over te nemen. Een groot sociaal netwerk kan zeer behulpzaam zijn. Je zoekt alles wat je vinden kan uit over een kandidaat en het bedrijf en gebruikt die kennis in het verleiden van de kandidaat. Hoe krapper de markt is en de daarmee hoe schaarser de specialistische kennis, hoe meer bedrijven zich tot de Headhunter zullen richten.

Uiteindelijk gaat het er bij de Headhunter niet om om zoveel mogelijk mensen te plaatsen bij een nieuwe werkgever, maar om een zo goed mogelijke match te vinden. Het kan dan ook best zijn dat de Headhunter maar één enkele specialist in een hele maand plaatst.



Wil je werken als Headhunter?

Werk je al als Headhunter en zoek je een nieuwe baan? Of wil je Headhunter worden? Wil je het gemiddelde salaris weten? Op nationaleberoepengids.nl staat alles wat je nodig hebt. Hieronder vind je de vacatures en de opleidingen voor Headhunter, maar ook informatie over het salaris, de baankansen, de beste werkgevers en nog veel meer!


Alles over het beroep Headhunter in één oogopslag

Persoonstype:

Netwerk:

  • Klant
  • Kandidaat
  • Leidinggevende

Opleidingsniveau:

Salarisindicatie:

  • Van onbekend

Baankans:

Aantal vacatures:

Aantal opleidingen:

Baankans

Huidige aantal vacatures

168


Salaris en Arbeidsvoorwaarden Headhunter

Wat verdient een Headhunter?

Het is niet te zeggen wat een Headhunter verdient, omdat dat helemaal afhankelijk is van de opdrachten die hij krijgt en (succesvol) uitvoert. Een Headhunter verdient namelijk tussen de 20 en de 40% van het nieuwe jaarsalaris van de binnengehaalde kandidaat. Hoe groter de opdrachten, hoe meer je zult verdienen.

Salarisschaal Headhunter

  • Maximaal
  • Gemiddeld
  • Minimaal
Bovenstaande bedragen zijn bruto maandsalarissen.



Vacatures Headhunter

Op zoek naar een nieuwe baan als Headhunter? Samen met onze vacature partners bieden wij je een groot aanbod aan actuele vacatures voor Headhunter. Wanneer je hieronder een voor jou geschikte vacature vindt zal je doorklikken naar onze vacaturepartner.

De top 5 Headhunter vacatures

Vacature Recruiter - Direct een vast contract!
Langhenkel-Talenter
Recruiter, een vak apart! Jij, als recruiter, beschikt over een hoge dosis energie, communicatieve en commerciële vaardigheden. Als recruiter ben jij degene die het overzicht bewaart, een groot netwerk opbouwt …
Vacature Recruiter (Career Specialist)
Balans Uitzendburo BV
Wij zoeken een energieke en gedreven collega voor onze vestiging in Eindhoven. Als Career Specialist bij Balans Laboratorium opereer je in een specialistische markt en bemiddel je voor kandidaten vanaf …
Vacature Recruiter (Career Specialist)
Balans Selective BV
Wij zoeken energieke gedreven collega's voor onze vestiging in Arnhem. Als Career Specialist bij Balans Laboratorium of Balans Procestechniek opereer je in een specialistische markt en bemiddel je voor kandidaten …
Vacature Recruiter (Career Specialist) Procestechniek
Balans Selective BV
Wij zoeken een energieke en gedreven collega voor onze vestiging in Leiden. Als Career Specialist bij Balans Laboratorium opereer je in een specialistische markt en bemiddel je voor kandidaten vanaf …
Vacature Recruiter (bijbaan)
Certus Groep
Over de functie Het is onze gemeenschappelijke uitdaging om mensen binnen het publieke domein te helpen optimaal te presteren. Je werkt nauw samen met onze adviseurs. Je neemt deel aan …

Arbeidsmarktperspectief en doorgroeimogelijkheden Headhunter

Wat is de toekomst van Headhunter?

Er zijn vacatures te vinden voor de functie van Headhunter en als Headhunter heb je de mogelijkheid om voor jezelf te beginnen. Werk is er dus. Groeien is niet zo eenvoudig aangezien het beroep van Headhunter al vrij specialistisch is en je je ook in een hogere functiecategorie loopt.

Baankans Headhunter

Powered by arbeidsmarktkansen.nl

Huidige aantal vacatures

168


Wil je weten wat jouw arbeidsmarktwaarde is?

Benieuwd hoe (andere) werkgevers jou waarderen? Plaats je CV bij onze vacaturepartners en vind uit hoe je in de markt ligt!

Plaats je CV nu direct op Monsterboard Plaats je CV op Nationale Vacaturebank

Headhunter worden: Opleidingen tot Headhunter

Wil je Headhunter worden? Hieronder vind je de eisen, het ontwikkelingspad en de opleidingen voor de Headhunter.

Hoe word je een Headhunter? 

Er zijn diverse studies die uiteindelijk een opstap kunnen zijn voor de functie van Headhunter. Op HBO niveau zijn er bijvoorbeeld studies richting Career Development, Personeel en Arbeid, Management Payroll Services en Managing Human Resources.

Op WO niveau liggen de mogelijkheden bijvoorbeeld in Human Resource Management (MA), maar ook Social and Behavioral Sciences of Organisation Studies kunnen een goede basis vormen.

De 5 best beoordeelde opleidingen tot Headhunter

Recruitment Marketing
Kandidaten laten zich steeds minder makkelijk vinden en verleiden. Er gelden nieuwe spelregels in werving van talent en daarvoor zijn ook andere aanpakken nodig. O.a. met behulp van doelgroep data-analyse,
Recruitment Marketing
Leergang Recruitment
In deze praktische recruitmentopleiding leer je alles om kandidaten te vinden en in beweging te brengen uitgaande van jouw eigen recruitmentkracht. Dé recruitmentopleiding van Nederland Na de eerste zeven succesvolle …
Leergang Recruitment
Recruitment Marketing Automation
Recruitment Marketing Automation is de meest ideale combinatie tussen inbound arbeidsmarktcommunicatie, recruitment tech, data en sourcing. Door relevante content weet je de doelgroep te verleiden om op je vacature en/of …
Recruitment Marketing Automation
Referral recruitment
Referrals vormen vaak de meest waardevolle sollicitanten voor een organisatie. Het via via werven wordt dan ook steeds belangrijker. In deze masterclass leer je hoe je een goede basis legt …
Referral recruitment
LinkedIn Recruitment (Werving via LinkedIn)
Recruitment via LinkedIn biedt uw organisatie ongekende mogelijkheden. Maar dan moet u die mogelijkheden wel kennen. En benutten! Wij zorgen ervoor dat u alle kennis en tools heeft om LinkedIn
LinkedIn Recruitment (Werving via LinkedIn)

Omscholen of doorgroeien tot Headhunter

Als je Headhunter wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Headhunter zijn de volgende zaken belangrijk:

Interesse en Motivatie Headhunter

Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen. De inhoudelijke beschrijving van het beroep vind je bij Wat doet een Headhunter?

Competenties en Vaardigheden Headhunter

Naast de interesse is het belangrijk dat je de competenties hebt die een Headhunter nodig heeft om succesvol te zijn. Sommige competenties zal je van nature hebben en andere hebben misschien training nodig? Hieronder vind je cursussen en trainingen voor de ontwikkeling van de competenties die een Headhunter nodig heeft.

Competentiegerichte cursussen en trainingen voor de Headhunter

Trainingen & cursussen Accuratesse
Accuratesse
Trainingen & cursussen Creativiteit
Creativiteit
Trainingen & cursussen Doorzettingsvermogen
Doorzettingsvermogen
Trainingen & cursussen Klantgerichtheid
Klantgerichtheid
Trainingen & cursussen Kritisch
Kritisch

Persoonlijkheid van een Headhunter

Voor ieder beroep is het belangrijk dat het bij jou als persoon past. Hieronder vind je de twee belangrijkste persoontypen voor het beroep Headhunter. Als Headhunter wilt worden moet minimaal één van de persoonlijkheidstypen sterk bij je passen, het tweede persoonstype moet in ieder geval herkenning geven.

De persoonstypen Headhunter:


zie volledige beschrijving persoonstype Headhunter

Vakkennis voor een Headhunter

Het is voor een Headhunter ook erg handig en vaak ook vereist om de specifieke vakkennis en inhoud te snappen. Veel vakgerichte opleidingen tot Headhunter zijn een combinatie van theoretische achtergrond en praktijkgerichte kennis en vaardigheden.

Online Trainingen & Opleidingen Headhunter

Online-opleiding Recruitment; de basis
Er is steeds meer vraag naar recruiters. Niet zo gek, want met een aantrekkende arbeidsmarkt zijn er steeds minder mensen beschikbaar voor het zelfde aantal vacatures. Branches als ICT, Techniek …
Online-opleiding Recruitment; de basis
Social Recruitment & Boolean Search
Met de komst van het internet is er heel veel veranderd op het gebied van recruitment. Zo zijn er veel meer verschillende kanalen waar jij je kandidaten vandaan kan halen. …
Social Recruitment & Boolean Search
Online Training Recruitment Marketing
Herken jij het gevoel dat je wilt starten met Recruitment Marketing maar niet weet waar je zou moeten beginnen? Of heb je nu een vacaturestop en wil je klaar zijn …
Online Training Recruitment Marketing
Handbook of Strategic Recruitment and Selection
With Perlego (The Spotify for Books) you get unlimited access to more than 250,000 professional and self-development books in one simple space for one simple price. You can learn on …
Handbook of Strategic Recruitment and Selection
Online Programma Solliciteren
In dit programma leren we je alles wat je moet weten voor een succesvolle sollicitatie anno nu. Van LinkedIn tot CV en van motivatiebrief tot sollicitatiegesprek. Wij gebruiken hierbij onze …
Online Programma Solliciteren

Werkervaring Headhunter

Het is voor een startend Headhunter die net van school komt minder belangrijk dat ze de nodige ervaring heeft. Maar voor iemand die zich wil omscholen of doorgroeit tot Headhunter is het cruciaal dat er wel relevante ervaring is. Dit kan ervaring zijn in een beroep dat overeenkomsten vertoont, zoals Recruiter .

Iets anders leren?

Is Headhunter het misschien toch niet voor je? Je kan via deze zoekbalk ruim 30.000 opleidingen, trainingen en cursussen vinden van zeker 1000 onderwerpen.




Netwerk Headhunter

Met wie werkt een Headhunter samen? 

De Headhunter heeft in principe vooral te maken met de klant en de kandidaat. Een bedrijf komt bij de Headhunter met een vacature die vervuld moet worden en de Headhunter gaat op zoek. In die zoektocht spreek je diverse potentiële kandidaten en een of enkele daarvan zul je uiteindelijk in contact brengen met de klant.

In veel gevallen werkt de Headhunter zelfstandig en dan hoef je dus geen verantwoording af te leggen. Alleen als je onderdeel uitmaakt van een organisatie of headhuntersbureau heb je een coördinator of leidinggevende.


  • Klant
  • Kandidaat
  • Leidinggevende
Headhunter


Organisaties waar een Headhunter werkzaam is

Veel beroepen vind je vaak terug bij gelijksoortige bedrijven. Bekijk hieronder bij wat voor type organisatie een Headhunter meestal werkt.

Waar werkt een Headhunter?

Het vinden van geschikte kandidaten voor hoge functies is volledig gericht op het maken van winst en daarmee valt de Headhunter dus onder de profit sector.

Meer weten over werken in de Human Resource Management (HR)?

Bekijk werken in Human Resource Management (HR)

Best beoordeelde werkgevers Headhunter

Waar kun je het beste werken als Headhunter? Hieronder vind je de best door de Headhunter beoordeelde bedrijven, en/of die met de meeste vacatures.

Op dit moment zijn er geen bedrijven gevonden voor het beroep Headhunter.

Competenties, Skills en Vaardigheden Headhunter:

Voor ieder beroep heb je specifieke vaardigheden en kennis nodig, dat geldt ook voor een Headhunter.

Welke competenties heeft een Headhunter nodig?

Een Headhunter heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.


Persoonstypen Headhunter

De meeste beroepen passen alleen bij bepaalde persoonlijkheden. Bekijk welke persoonstypen volgens het enneagram er bij Headhunter passen.

Wat voor persoonlijkheid heeft een Headhunter nodig? 

Een Headhunter moet bovenal volhardend zijn. Als je als Headhunter een project hebt aangenomen ga je tot het uiterste om de perfecte kandidaat te vinden en over te halen. Je analyseert de kandidaten allemaal goed en objectief en maakt dan je keuze (Waarnemer).

Een creatieve denkwijze helpt bij het uitpluizen van alle benodigde informatie. De Headhunter beschikt dan ook over voldoende fantasie om andere wegen in te slaan, wanneer de gebaande paden geen succes opleveren. Charme helpt hem de kandidaat te overtuigen en het project af te ronden (Levensgenieter).

Bekijk de persoonstypen voor Headhunter


Levensgenieter


Lees meer

Waarnemer


Lees meer

Interview met een Headhunter

Rutger van der Laan is headhunter.

Ben je benieuwd wat een headhunter allemaal doet op een dag? Rutger van der Laan is headhunter en vertelt je er alles over!

Lees de rest van het interview met een Headhunter

Beoordeling van het beroep Headhunter

Bekijk hoe onze bezoekers dit beroep beoordelen. Nog geen beoordeling? Help onze bezoekers en geef jouw beoordeling of mening over het beroep Headhunter

Functie inhoud:
Salaris en arbeidsvoorwaarden:
Doorgroeimogelijkheden:
Arbeidsmarktperspectief:
Bedankt voor uw feedback.

Solliciteren op de functie Headhunter

Wanneer je gaat solliciteren voor een baan als Headhunter dien je te letten op welke zaken er voor dit beroep specifiek gelden. Per beroepsgroep en functie verschilt bijvoorbeeld het taalgebruik en zijn bepaalde vaardigheden voor Headhunter belangrijker dan voor een ander beroep. Bij een sollicitatie is jouw CV een van de belangrijkste punten waar naar wordt gekeken, naast ook jouw motivatiebrief. Sta je op het punt te gaan solliciteren als Headhunter. Bekijk dan onze tips.

Bekijk onze CV en sollicitatietips

Is het beroep Headhunter iets voor je?

Zou je graag Headhunter willen worden? Of weet je nog niet welk beroep bij jou past? Als je wilt weten hoe je jouw eigenschappen en competenties kunt gebruiken op de arbeidsmarkt, vul dan onze beroepskeuze test in en kom erachter of een baan als Headhunter bij jou past.

Doe de gratis beroepskeuzetest

Niet actief op zoek naar een nieuwe baan als Headhunter?

Zou je best een andere baan willen maar ben je niet actief op zoek? Ongeveer 70 procent van de Nederlandse beroepsbevolking zou een andere baan aannemen indien ze een goed aanbod krijgen. Jij ook? Plaats dan je CV bij onze vacaturepartners en misschien word je wel benaderd voor een nieuwe job!

Plaats je CV nu direct op Monsterboard Plaats je CV op Nationale Vacaturebank

Meest recente vacatures Headhunter

Vacature Senior Recruiter
Trend People
Functie-omschrijving Voor een sterk groeiend klant contact center in Almere zijn wij op zoek naar een fulltime senior recruiter (36-40 uur). Binnen deze rol houd jij je bezig met de …
Vacature Recruiter Covid-19
Certus Groep
Over de functie Als recruiter ben je verantwoordelijk voor de invulling van de vacatures op vaste profielen (zoals testen, medewerkers bron- en contactonderzoek, ) alsmede op ondersteunende disciplines; Hierbij werk …
Vacature Recruiter
StackOps B.V.
Wil je een vliegende start van je carrière? Houd je ervan om elke dag te knallen en ben je niet bang om de telefoon op te pakken en het gesprek …
Vacature Resource Recruiter
StackOps B.V.
Wil je jouw skills na je studie gaan uitbreiden en finetunen? Wil jij het gesprek aan gaan met IT’ers en ze helpen begeleiden naar hun droombaan? Kom dan werken bij …
Vacature Recruiter (Career Specialist)
Balans Selective BV
Functieomschrijving Wij zoeken een energieke en gedreven collega voor onze vestiging in Eindhoven. Als Career Specialist bij Balans Laboratorium opereer je in een specialistische markt en bemiddel je voor kandidaten …

Actuele blogposts


reacties op Headhunter

Nico Lamberts

Dit lijkt me een zeer uitdagend beroep! Momenteel werk ik 2 jaar in een uitzendkantoor waar ik veel voldoening haal uit mijn werk. Enkel zijn mijn commerciële bonussen beperkt. Dit zou ik in de toekomst willen veranderen.

Nico Lamberts

Dit lijkt me een zeer uitdagend beroep! Momenteel werk ik 2 jaar in een uitzendkantoor waar ik veel voldoening haal uit mijn werk. Enkel zijn mijn commerciële bonussen beperkt. Dit zou ik in de toekomst willen veranderen.

Enkele gegevens ontbreken of zijn onjuist

Het formulier kan nog niet worden verzonden omdat het nog niet helemaal (correct) is ingevuld.


Ga direct naar