HR Adviseur Salaris, Taken, Vacatures, Opleiding, Toekomst & Skills

Wat doet een HR Adviseur? Lees de functieomschrijving.

Vind het antwoord op al jouw vragen over het beroep hr adviseur. De functieomschrijving, over het loon, de baankans en hoe je hr adviseur wordt.

 

Wat is een HR Adviseur?

De HR Adviseur houdt zich bezig met het personeelsbeleid  (Human Resource Management) en het organisatiebeleid van een organisatie. Hier vallen verschillende taken onder. De HR Adviseur heeft een adviserende functie naar het management en een leidinggevende met betrekking tot het personeels- en organisatiebeleid. Hieronder valt het advies geven met betrekking op ontwikkelingen van medewerkers, werving en selectie, functioneringsgesprekken en beoordelingen en salarissen.

De HR Adviseur houdt zicht ook bezig met conflictregulering en conflictbemiddeling. Vooral de conflicten tussen managers en medewerkers hebben zijn aandacht.

Naast deze werkzaamheden heeft de HR Adviseur ook een aantal administratieve taken op personeelsafdeling. Hieronder valt het administreren van en rapporteren over personeelsinformatie.

Uiteindelijk kan de HR Adviseur gezien worden als coach, bemiddelaar, intermediar, informatiepunt en regelaar.

 
 



Wil je werken als HR Adviseur?

Werk je al als HR Adviseur en zoek je een nieuwe baan? Of wil je HR Adviseur worden? Wil je het gemiddelde salaris weten? Op nationaleberoepengids.nl staat alles wat je nodig hebt. Hieronder vind je de vacatures en de opleidingen voor HR Adviseur, maar ook informatie over het salaris, de baankansen, de beste werkgevers en nog veel meer!


Alles over het beroep HR Adviseur in één oogopslag

Sector:

Persoonstype:

Netwerk:

Opleidingsniveau:

Salarisindicatie:

  • Van €3500 tot €4250

Baankans:

Aantal vacatures:

0

Aantal opleidingen:

Baankans

Huidige aantal vacatures

0


Salaris en Arbeidsvoorwaarden HR Adviseur

Wat verdient een HR Adviseur?

Een HR Adviseur start meestal met een salaris rond de €3500. Dit  kan oplopen tot ongeveer €4250, met de mogelijkheid om in het bedrijfsleven nog meer te verdienen. Doorgaans krijgen de werknemers een 13de maand en zijn er aan de functie goede arbeidsvoorwaarden verbonden.

Salarisschaal HR Adviseur

  • Maximaal
  • Gemiddeld
  • Minimaal
Bovenstaande bedragen zijn bruto maandsalarissen.



Vacatures HR Adviseur

Er zijn geen vacatures HR Adviseur aanwezig. Je kan wel meer informatie vinden over de branche waar een HR Adviseur in werkt.

Meer weten over de sector waar een HR Adviseur in werkt

Bekijk werken in Algemeen

Arbeidsmarktperspectief en doorgroeimogelijkheden HR Adviseur

Wat is de toekomst van HR Adviseur?

Tachtig procent van de afgestudeerde studenten Personeel en Arbeid vind binnen een jaar een baan, meestal op opleidingsniveau (HBO). Na een aantal jaar werken is een baan als HR adviseur voor deze afgestudeerden haalbaar.

Doorgroeimogelijkheden voor specifiek het beroep HR Adviseur zijn er ook. Een HR Adviseur begint meestal met veel administratieve taken en minder verantwoordelijkheden. Deze functie wordt een Junior HR Adviseur genoemd. Na een periode gewerkt te hebben en ervaring op gedaan te hebben met het werk, kan de Junior HR Adviseur doorgroeien tot een Senior HR Adviseur. Dit houdt in dat de HR Adviseur dan het beroep geheel uit gaat oefenen en meer verantwoordelijkheid krijgt. Het salaris stijgt dan vaak mee en de administratieve taken vallen vaak weg.

Baankans HR Adviseur

Powered by arbeidsmarktkansen.nl

Huidige aantal vacatures

0


Wil je weten wat jouw arbeidsmarktwaarde is?

Benieuwd hoe (andere) werkgevers jou waarderen? Plaats je CV bij onze vacaturepartners en vind uit hoe je in de markt ligt!

Plaats je CV nu direct op Monsterboard Plaats je CV op Nationale Vacaturebank

HR Adviseur worden: Opleidingen tot HR Adviseur

Wil je HR Adviseur worden? Hieronder vind je de eisen, het ontwikkelingspad en de opleidingen voor de HR Adviseur.

Hoe word je een HR Adviseur? 

De opleiding die het best aansluit bij de functie HR Adviseur is de opleiding Personeel en Arbeid (HBO) Deze opleiding duurt vier jaar. Naast deze opleiding is voor deze functie meestal minimaal drie jaar werkervaring vereist in een relevante functie.

De 5 best beoordeelde opleidingen tot HR Adviseur

Adviesvaardigheden HR / P&O-ers
Je adviseert als HR/P&O-functionaris in verschillende situaties, zowel het management als medewerkers. Je verstaat je vak en weet precies wat er moet gebeuren. Op sommige momenten heb je echter het …
Adviesvaardigheden HR / P&O-ers
Adviesvaardigheden voor de HR-professional (ook incompany)
Wie ben ik als adviseur, wie is mijn opdrachtgever en hoe krijg ik invloed als adviseur? In HR-land zijn een aantal ontwikkelingen gaande die onomkeerbaar zijn. Zo worden allerlei administratieve …
Adviesvaardigheden voor de HR-professional (ook incompany)
Online vijfdaagse opleiding Adviseren over Werkplekleren voor HR / P&O
Ontwikkel je op het gebied van werkplekleren én creëer een advies voor jouw organisatie Ontwikkeling en scholing van werknemers is in de afgelopen jaren een steeds belangrijker thema geworden voor …
Online vijfdaagse opleiding Adviseren over Werkplekleren voor HR / P&O
Adviesvaardigheden HR / P&O-ers - Online
Je adviseert als HR/P&O-functionaris in verschillende situaties, zowel het management als medewerkers. Je verstaat je vak en weet precies wat er moet gebeuren. Op sommige momenten heb je echter het …
Adviesvaardigheden HR / P&O-ers - Online
Opleiding Specialist Arbeidsrecht - Post-master Arbeidsrecht Post HBO/WO-niveau (Juridisch, HR)
Een erkende studie en training Arbeidsrecht Arbeidsrecht is een veelzijdig vakgebied dat veel verder gaat dan het toepassen van regels. De vraagstukken zijn complex, de belangen groot en het menselijke …
Opleiding Specialist Arbeidsrecht - Post-master Arbeidsrecht Post HBO/WO-niveau (Juridisch, HR)

Omscholen of doorgroeien tot HR Adviseur

Voor mensen die willen of moeten omscholen heeft de overheid tijdelijk de NL Leert Door Subsidie in het leven geroepen.

Dit is gratis loopbaanadvies ter waarde van € 700 een erkende loopbaancoach. Dit traject moet je aanvragen voor 1 december!!!

Omscholen met NL leert door subsidie

 

Als je HR Adviseur wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar HR Adviseur zijn de volgende zaken belangrijk:

Interesse en Motivatie HR Adviseur

Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen. De inhoudelijke beschrijving van het beroep vind je bij Wat doet een HR Adviseur?

Competenties en Vaardigheden HR Adviseur

Naast de interesse is het belangrijk dat je de competenties hebt die een HR Adviseur nodig heeft om succesvol te zijn. Sommige competenties zal je van nature hebben en andere hebben misschien training nodig? Hieronder vind je cursussen en trainingen voor de ontwikkeling van de competenties die een HR Adviseur nodig heeft.

Competentiegerichte cursussen en trainingen voor de HR Adviseur

Trainingen & cursussen Coachen
Coachen
Trainingen & cursussen Conflicten beheersen
Conflicten beheersen
Trainingen & cursussen Luisteren
Luisteren
Trainingen & cursussen Overtuigen
Overtuigen
Trainingen & cursussen Samenwerken
Samenwerken

Persoonlijkheid van een HR Adviseur

Voor ieder beroep is het belangrijk dat het bij jou als persoon past. Hieronder vind je de twee belangrijkste persoontypen voor het beroep HR Adviseur. Als HR Adviseur wilt worden moet minimaal één van de persoonlijkheidstypen sterk bij je passen, het tweede persoonstype moet in ieder geval herkenning geven.

De persoonstypen HR Adviseur:


zie volledige beschrijving persoonstype HR Adviseur

Vakkennis voor een HR Adviseur

Het is voor een HR Adviseur ook erg handig en vaak ook vereist om de specifieke vakkennis en inhoud te snappen. Veel vakgerichte opleidingen tot HR Adviseur zijn een combinatie van theoretische achtergrond en praktijkgerichte kennis en vaardigheden.

Online Trainingen & Opleidingen HR Adviseur

HBO Communicatie (2 jaar)
Algemeen Wilt u een professioneel communicatie adviseur worden? Communicatie is van groot belang binnen iedere organisaties. Tijdens deze boeiende opleiding komen alle aspecten rond communicatie terug. Deze opleiding is niet …
HBO Communicatie (2 jaar)
HBO Communicatie (1 jaar)
Algemeen Wilt u een professioneel communicatie adviseur worden? Communicatie is van groot belang binnen iedere organisaties. Tijdens deze boeiende opleiding komen alle aspecten rond communicatie terug. Deze opleiding is niet …
HBO Communicatie (1 jaar)
Webinar: Eigenrisicodragen: Ziektewet
Wil jij weten wat er allemaal gebeurt met het eigen risico voor de Ziektewet? Volg dan dit webinar. Nadat de hybride WGA-markt in 2016 flink is opgeschud, is er een …
Webinar: Eigenrisicodragen: Ziektewet

Werkervaring HR Adviseur

Het is voor een startend HR Adviseur die net van school komt minder belangrijk dat ze de nodige ervaring heeft. Maar voor iemand die zich wil omscholen of doorgroeit tot HR Adviseur is het cruciaal dat er wel relevante ervaring is. Dit kan ervaring zijn in een beroep dat overeenkomsten vertoont, zoals .

Iets anders leren?

Is HR Adviseur het misschien toch niet voor je? Je kan via deze zoekbalk ruim 30.000 opleidingen, trainingen en cursussen vinden van zeker 1000 onderwerpen.




Netwerk HR Adviseur

Met wie werkt een HR Adviseur samen? 

De HR Adviseur heeft een adviserende functie ten aanzien van het management en de leidinggevenden binnen het bedrijf en heeft hierdoor intensief contact met deze partijen. Daarnaast heeft hij intensief contact met de werknemers omdat hij zich bezighoudt met het personeelsbeleid binnen het bedrijf. Ook conflictregulering hierbij een grote rol. De HR Adviseur probeert conflicten tussen werkgever en werknemers te reguleren en onderhoudt intensief contact met beide partijen. Bij conflictregulering wordt door de werknemers vaak een vakbond ingeschakeld. Zodoende heeft de HR Adviseur vaak contact met verschillende vakbonden.


HR Adviseur


Organisaties waar een HR Adviseur werkzaam is

Veel beroepen vind je vaak terug bij gelijksoortige bedrijven. Bekijk hieronder bij wat voor type organisatie een HR Adviseur meestal werkt.

Waar werkt een HR Adviseur?

Voor een HR Adviseur is het mogelijk om binnen een profit en non-profit organisatie te opereren. In beide sectoren is namelijk sprake van personeelsbeleid.

Meer weten over werken in de Human Resource Management (HR)?

Bekijk werken in Human Resource Management (HR)

Best beoordeelde werkgevers HR Adviseur

Waar kun je het beste werken als HR Adviseur? Hieronder vind je de best door de HR Adviseur beoordeelde bedrijven, en/of die met de meeste vacatures.

Sanitairwinkel

Locatie: Noord-Brabant

Openstaande vacatures: 0


Competenties, Skills en Vaardigheden HR Adviseur:

Voor ieder beroep heb je specifieke vaardigheden en kennis nodig, dat geldt ook voor een HR Adviseur.

Welke competenties heeft een HR Adviseur nodig?

Een HR Adviseur heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.


Persoonstypen HR Adviseur

De meeste beroepen passen alleen bij bepaalde persoonlijkheden. Bekijk welke persoonstypen volgens het enneagram er bij HR Adviseur passen.

Wat voor persoonlijkheid heeft een HR Adviseur nodig? 

De HR Adviseur moet zorgen voor een goede link tussen de werkgever en werknemer en moet conflicten zien te verhelpen of voorkomen. De HR Adviseur moet zorgen dat beide partijen tevreden zijn met het personeels- en organisatiebeleid. De HR Adviseur kan daardoor gezien worden als een bemiddelaar tussen twee partijen in het bedrijf (Bemiddelaar).

De HR Adviseur geeft advies aan management en leidinggevende met betrekking tot verschillende zaken binnen de organisatie. Ook is de HR Adviseur een ander soort gever, hij cijfert zichzelf weg, om daarmee het beste resultaat voor andere partijen binnen het bedrijf te bereiken. Hiermee probeert hij conflicten te voorkomen (Gever).

Bekijk de persoonstypen voor HR Adviseur


Bemiddelaar


Lees meer

Gever


Lees meer

Interview met een HR Adviseur

Er zijn nog geen interviews geplaatst. Wil je worden geïnterviewd en jezelf of je bedrijf onder de aandacht brengen? Laat het ons weten en stuur een mail.


Beoordeling van het beroep HR Adviseur

Bekijk hoe onze bezoekers dit beroep beoordelen. Nog geen beoordeling? Help onze bezoekers en geef jouw beoordeling of mening over het beroep HR Adviseur

Functie inhoud:
Salaris en arbeidsvoorwaarden:
Doorgroeimogelijkheden:
Arbeidsmarktperspectief:
Bedankt voor uw feedback.

Solliciteren op de functie HR Adviseur

Wanneer je gaat solliciteren voor een baan als HR Adviseur dien je te letten op welke zaken er voor dit beroep specifiek gelden. Per beroepsgroep en functie verschilt bijvoorbeeld het taalgebruik en zijn bepaalde vaardigheden voor HR Adviseur belangrijker dan voor een ander beroep. Bij een sollicitatie is jouw CV een van de belangrijkste punten waar naar wordt gekeken, naast ook jouw motivatiebrief. Sta je op het punt te gaan solliciteren als HR Adviseur. Bekijk dan onze tips.

Bekijk onze CV en sollicitatietips

Is het beroep HR Adviseur iets voor je?

Zou je graag HR Adviseur willen worden? Of weet je nog niet welk beroep bij jou past? Als je wilt weten hoe je jouw eigenschappen en competenties kunt gebruiken op de arbeidsmarkt, vul dan onze beroepskeuze test in en kom erachter of een baan als HR Adviseur bij jou past.

Doe de gratis beroepskeuzetest

Actuele blogposts


reacties op HR Adviseur

Pieper

Een HR Adviseur die direct start op € 3.500? Moet ik nog tegenkomen... Verlaag dat maar naar € 2.700 / € 2.800

Enkele gegevens ontbreken of zijn onjuist

Het formulier kan nog niet worden verzonden omdat het nog niet helemaal (correct) is ingevuld.


Ga direct naar