HR Adviseur Salaris, Taken, Vacatures, Opleiding, Toekomst & Skills

Wat doet een HR Adviseur? Lees de functieomschrijving.

De HR Adviseur houdt zich bezig met het personeelsbeleid  (Human Resource Management) en het organisatiebeleid van een organisatie. Hier vallen verschillende taken onder. De HR Adviseur heeft een adviserende functie naar het management en een leidinggevende met betrekking tot het personeels- en organisatiebeleid. Hieronder valt het advies geven met betrekking op ontwikkelingen van medewerkers, werving en selectie, functioneringsgesprekken en beoordelingen en salarissen.

De HR Adviseur houdt zicht ook bezig met conflictregulering en conflictbemiddeling. Vooral de conflicten tussen managers en medewerkers hebben zijn aandacht.

Naast deze werkzaamheden heeft de HR Adviseur ook een aantal administratieve taken op personeelsafdeling. Hieronder valt het administreren van en rapporteren over personeelsinformatie.

Uiteindelijk kan de HR Adviseur gezien worden als coach, bemiddelaar, intermediar, informatiepunt en regelaar.

 
 

Wil je werken als HR Adviseur?

Werk je al als HR Adviseur en zoek je een nieuwe baan? Of wil je HR Adviseur worden? Wil je het gemiddelde salaris weten? Op nationaleberoepengids.nl staat alles wat je nodig hebt. Hieronder vindt je de vacatures en de opleidingen voor HR Adviseur, maar ook informatie over het salaris, de baankansen, de beste werkgevers en nog veel meer!


Alles over het beroep HR Adviseur in één oogopslag

Sector:

Persoonstype:

Netwerk:

Opleidingsniveau:

Salarisindicatie:

  • Van €3500 tot €4250

Baankans:

Aantal vacatures:

Aantal opleidingen:

Baankans

Huidige aantal vacatures

85


Salaris en Arbeidsvoorwaarden HR Adviseur

Wat verdient een HR Adviseur?

Een HR Adviseur start meestal met een salaris rond de €3500. Dit  kan oplopen tot ongeveer €4250, met de mogelijkheid om in het bedrijfsleven nog meer te verdienen. Doorgaans krijgen de werknemers een 13de maand en zijn er aan de functie goede arbeidsvoorwaarden verbonden.

Salarisschaal HR Adviseur

  • Maximaal
  • Gemiddeld
  • Minimaal
Bovenstaande bedragen zijn bruto maandsalarissen.

Vacatures HR Adviseur

Op zoek naar een nieuwe baan als HR Adviseur? Samen met onze vacature partners bieden wij je een groot aanbod aan actuele vacatures voor HR Adviseur. Wanneer je hieronder een voor jou geschikte vacature vindt zal je doorklikken naar onze vacaturepartner.

De top 5 HR Adviseur vacatures

HR Adviseur
Vandemoortele
HR Adviseur – Brunssum Vandemoortele, producent van patisserieproducten, is op zoek naar een HR Adviseur. Het gaat hier om een brede HR functie waarin je voor alle HR domeinen verantwoordelijk …
HR Adviseur
C. Steinweg Handelsveem B.V.
C. Steinweg-Handelsveem is een in een internationale dienstverlener in de opslag, stuwadoring, expeditie en andere gerelateerde logistieke diensten. Dagelijks helpen we onze klanten om hun logistieke vraagstukken op te lossen …
HR Adviseur
Get Work
Ben jij de HR Professional die wij zoeken? Heb jij passie voor het vak en wil je blijven ontwikkelen? In deze functie ben je veel werkzaam op locatie. Je ondersteunt …
HR adviseur - Eindhoven
Maandag
Over de functie Wij zijn op zoek naar een HR adviseur. Heb jij aantoonbare werkervaring opgedaan binnen de publieke sector? Voor een gemeente in de omgeving Eindhoven zijn wij op …
HR Adviseur
YoungCapital
Wat ga je doen? Wij zijn trots op onze medewerkers. Jonge mensen met drive en lef, vol positieve energie. Niet bang om fouten te maken en te groeien. Niet tevreden …

Arbeidsmarktperspectief en doorgroeimogelijkheden HR Adviseur

Hoe goed is de toekomst voor de HR Adviseur? 

Tachtig procent van de afgestudeerde studenten Personeel en Arbeid vind binnen een jaar een baan, meestal op opleidingsniveau (HBO). Na een aantal jaar werken is een baan als HR adviseur voor deze afgestudeerden haalbaar.

Doorgroeimogelijkheden voor specifiek het beroep HR Adviseur zijn er ook. Een HR Adviseur begint meestal met veel administratieve taken en minder verantwoordelijkheden. Deze functie wordt een Junior HR Adviseur genoemd. Na een periode gewerkt te hebben en ervaring op gedaan te hebben met het werk, kan de Junior HR Adviseur doorgroeien tot een Senior HR Adviseur. Dit houdt in dat de HR Adviseur dan het beroep geheel uit gaat oefenen en meer verantwoordelijkheid krijgt. Het salaris stijgt dan vaak mee en de administratieve taken vallen vaak weg.

Baankans HR Adviseur

Powered by arbeidsmarktkansen.nl

Huidige aantal vacatures

85


Wil je weten wat jouw arbeidsmarktwaarde is?

Plaats nu je cv en kom erachter

HR Adviseur worden: Opleidingen tot HR Adviseur

Hoe word je een HR Adviseur? 

De opleiding die het best aansluit bij de functie HR Adviseur is de opleiding Personeel en Arbeid (HBO) Deze opleiding duurt vier jaar. Naast deze opleiding is voor deze functie meestal minimaal drie jaar werkervaring vereist in een relevante functie.

De 5 beste opleidingen, cursussen en traningen tot HR Adviseur

Adviesvaardigheden HR / P&O-ers
Je adviseert als HR/P&O-functionaris in verschillende situaties, zowel het management als medewerkers. Je verstaat je vak en weet precies wat er moet gebeuren. Op sommige momenten heb je echter het …
Adviseren en coachen voor de HR-adviseur
ADVISEREN EN COACHEN VOOR DE HR-ADVISEUR Als HR-adviseur ondersteun en adviseert je het lijnmanagement bij HR-taken. Daarvoor is het essentieel dat je de juiste adviesvaardigheden en technieken beheerst. Je treedt immers …
Adviesvaardigheden voor de HR-professional (ook incompany)
Wie ben ik als adviseur, wie is mijn opdrachtgever en hoe krijg ik invloed als adviseur? In HR-land zijn een aantal ontwikkelingen gaande die onomkeerbaar zijn. Zo worden allerlei administratieve …
Strategisch HR-adviseur
Doelgroep Je beschikt over een bachelordiploma (of vergelijkbaar) op het gebied van HRM. Je bent al enkele jaren werkzaam als HR-professional. Je wil jouw rol als adviseur verstevigen en jezelf ontwikkelen …
Register adviseur duurzame inzetbaarheid
REGISTERADVISEUR DUURZAME INZETBAARHEID Duurzame inzetbaarheid (DI) is een belangrijk onderwerp binnen HR. Het speelt in op maatschappelijke, technologische en economische ontwikkelingen. Duurzame inzetbaarheid gaat niet alleen om gezondheidsmanagement of vitaliteit, …
Meer opleidingen HR Adviseur

Weet je nog niet of je HR Adviseur wilt worden? Of wil je doorgroeien? Misschien is er wel een vervolgopleiding HR Adviseur of specialisatie cursus te vinden.

Zoek in alle opleidingen, cursussen en trainingen


Netwerk HR Adviseur

Met wie werkt een HR Adviseur samen? 

De HR Adviseur heeft een adviserende functie ten aanzien van het management en de leidinggevenden binnen het bedrijf en heeft hierdoor intensief contact met deze partijen. Daarnaast heeft hij intensief contact met de werknemers omdat hij zich bezighoudt met het personeelsbeleid binnen het bedrijf. Ook conflictregulering hierbij een grote rol. De HR Adviseur probeert conflicten tussen werkgever en werknemers te reguleren en onderhoudt intensief contact met beide partijen. Bij conflictregulering wordt door de werknemers vaak een vakbond ingeschakeld. Zodoende heeft de HR Adviseur vaak contact met verschillende vakbonden.


HR Adviseur


Organisaties waar een HR Adviseur werkzaam is

Waar werkt een HR Adviseur meestal? 

Voor een HR Adviseur is het mogelijk om binnen een profit en non-profit organisatie te opereren. In beide sectoren is namelijk sprake van personeelsbeleid.

Meer weten over werken in de Human Resource Management (HR)?

Bekijk werken in Human Resource Management (HR)

Best beoordeelde werkgevers HR Adviseur

Waar kun je het beste werken als HR Adviseur? Hieronder vindt je de best door de HR Adviseur beoordeelde bedrijven, en/of die met de meeste vacatures.

Sanitairwinkel

Locatie: Noord-Brabant

Openstaande vacatures: 0


Competenties, Skills en Vaardigheden HR Adviseur:

Welke competenties heeft een een HR Adviseur nodig? Hieronder vind je ze met de beschrijving ervan.


Persoonstypen HR Adviseur

Wat voor persoonlijkheid heb je als HR Adviseur nodig? 

De HR Adviseur moet zorgen voor een goede link tussen de werkgever en werknemer en moet conflicten zien te verhelpen of voorkomen. De HR Adviseur moet zorgen dat beide partijen tevreden zijn met het personeels- en organisatiebeleid. De HR Adviseur kan daardoor gezien worden als een bemiddelaar tussen twee partijen in het bedrijf (Bemiddelaar).

De HR Adviseur geeft advies aan management en leidinggevende met betrekking tot verschillende zaken binnen de organisatie. Ook is de HR Adviseur een ander soort gever, hij cijfert zichzelf weg, om daarmee het beste resultaat voor andere partijen binnen het bedrijf te bereiken. Hiermee probeert hij conflicten te voorkomen (Gever).

Bekijk de persoonstypen voor HR Adviseur


Bemiddelaar


Lees meer

Gever


Lees meer

Interview met een HR Adviseur

Er zijn nog geen interviews geplaatst. Wil je worden geïnterviewd en jezelf of je bedrijf onder de aandacht brengen? Laat het ons weten en stuur een mail.


Beoordeling van het beroep HR Adviseur

Bekijk hoe onze bezoekers dit beroep beoordelen. Nog geen beoordeling? Help onze bezoekers en geef jouw beoordeling of mening over het beroep HR Adviseur

Functie inhoud:
Salaris en arbeidsvoorwaarden:
Doorgroeimogelijkheden:
Arbeidsmarktperspectief:
Bedankt voor uw feedback.

Solliciteren op de functie HR Adviseur

Wanneer je gaat solliciteren voor een baan als HR Adviseur dien je te letten op welke zaken er voor dit beroep specifiek gelden. Per beroepsgroep en functie verschilt bijvoorbeeld het taalgebruik en zijn bepaalde vaardigheden voor HR Adviseur belangrijker dan voor een ander beroep. Bij een sollicitatie is jouw CV een van de belangrijkste punten waar naar wordt gekeken, naast ook jouw motivatiebrief. Sta je op het punt te gaan solliciteren als HR Adviseur. Bekijk dan onze tips.

Bekijk onze CV en sollicitatietips

Is het beroep HR Adviseur iets voor je?

Zou je graag HR Adviseur willen worden? Of weet je nog niet welk beroep bij jou past? Als je wilt weten hoe je jouw eigenschappen en competenties kunt gebruiken op de arbeidsmarkt, vul dan onze beroepskeuze test in en kom erachter of een baan als HR Adviseur bij jou past.

Doe de gratis beroepskeuzetest

Actuele blogposts


Ga direct naar