HR Adviseur Worden Opleiding, Baankans, Omscholen en Training

HR Adviseur worden: Opleidingen tot HR Adviseur

Wil je HR Adviseur worden? Op deze pagina vind je het ontwikkelingspad, de opleidingen HR Adviseur, de omschool informatie, het online aanbod en ook de competentie trainingen en cursussen voor een HR Adviseur.

Hoe word je een HR Adviseur? 

De opleiding die het best aansluit bij de functie HR Adviseur is de opleiding Personeel en Arbeid (HBO) Deze opleiding duurt vier jaar. Naast deze opleiding is voor deze functie meestal minimaal drie jaar werkervaring vereist in een relevante functie.

De 5 best beoordeelde opleidingen HR Adviseur

bijgewerkt op 17-09-2021

Adviesvaardigheden HR / P&O-ers
Je adviseert als HR/P&O-functionaris in verschillende situaties, zowel het management als medewerkers. Je verstaat je vak en weet precies wat er moet gebeuren. Op sommige momenten heb je echter het …
Adviesvaardigheden HR / P&O-ers
Adviesvaardigheden voor de HR-professional (ook incompany)
Wie ben ik als adviseur, wie is mijn opdrachtgever en hoe krijg ik invloed als adviseur? In HR-land zijn een aantal ontwikkelingen gaande die onomkeerbaar zijn. Zo worden allerlei administratieve …
Adviesvaardigheden voor de HR-professional (ook incompany)
Functioneringsgesprekken Nieuwe Stijl
Het voeren van functioneringsgesprekken en beoordelingsgesprekken biedt een enorme kans, door het geven van constructieve feedback, verbeterpunten te bespreken en focus te creëren voor de aankomende periode. Het geeft een …
Functioneringsgesprekken Nieuwe Stijl
Online vijfdaagse opleiding Adviseren over Werkplekleren voor HR / P&O
Ontwikkel je op het gebied van werkplekleren én creëer een advies voor jouw organisatie Ontwikkeling en scholing van werknemers is in de afgelopen jaren een steeds belangrijker thema geworden voor …
Online vijfdaagse opleiding Adviseren over Werkplekleren voor HR / P&O
Adviesvaardigheden HR / P&O-ers - Online
Je adviseert als HR/P&O-functionaris in verschillende situaties, zowel het management als medewerkers. Je verstaat je vak en weet precies wat er moet gebeuren. Op sommige momenten heb je echter het …
Adviesvaardigheden HR / P&O-ers - Online

Is het verstandig om HR Adviseur te worden?

Voordat je aan een opleiding HR Adviseur begint is het een goed idee om eerst te bepalen of er goede baankansen zijn voor nu en in de toekomst. Je wilt namelijk misschien geen HR Adviseur worden als de baankansen matig of slecht zijn.

Wat is de toekomst van HR Adviseur?

Tachtig procent van de afgestudeerde studenten Personeel en Arbeid vind binnen een jaar een baan, meestal op opleidingsniveau (HBO). Na een aantal jaar werken is een baan als HR adviseur voor deze afgestudeerden haalbaar.

Doorgroeimogelijkheden voor specifiek het beroep HR Adviseur zijn er ook. Een HR Adviseur begint meestal met veel administratieve taken en minder verantwoordelijkheden. Deze functie wordt een Junior HR Adviseur genoemd. Na een periode gewerkt te hebben en ervaring op gedaan te hebben met het werk, kan de Junior HR Adviseur doorgroeien tot een Senior HR Adviseur. Dit houdt in dat de HR Adviseur dan het beroep geheel uit gaat oefenen en meer verantwoordelijkheid krijgt. Het salaris stijgt dan vaak mee en de administratieve taken vallen vaak weg.

De actuele kans op werk voor een HR Adviseur

Het beroep HR Adviseur is onderdeel van de beroepsfamilie Specialisten arbeid, loopbaanontwikkeling en personeelszaken. De kans op werk voor de beroepsfamilie Specialisten arbeid, loopbaanontwikkeling en personeelszaken is in de huidige periode gemiddeld

Huidige aantal vacatures

296

Baankans HR Adviseur

logo uwv

Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen


Omscholen tot HR Adviseur

Als je je wilt omscholen tot HR Adviseur is het mogelijk dat er meerdere wegen zijn. Het komt namelijk steeds vaker voor dat er specifieke vacatures met omscholing zijn. Op dat moment wordt jouw opleiding HR Adviseur door de werkgever georganiseerd. Wanneer er omschoolvacatures HR Adviseur zijn vind je die hier direct onder.

Vacatures met (Om)scholing tot HR Adviseur

Omscholen met salaris is natuurlijk wel zo prettig, je verdient gelijk vanaf het begin van je nieuwe baan. Ook worden vaak de opleidingskosten door de werkgever betaald. Wij kennen totaal 4 verschillende typen (om)scholingsvacatures. Directe omscholing, BBL (Beroepsbegeleidende Leerweg) opleidingsvacatures, Leerling vacatures en Traineeships. Als er voor HR Adviseur dit type vacatures zijn vind je ze hieronder.

Traineeship vacatures

Vacature HR Adviseur Traineeship in Amsterdam
SmartCenter
Over functie Heb jij een HBO of WO-diploma op zak? En wil jij een uitdagende baan waar je jezelf verder kan ontwikkelen? SmartCenter biedt jou deze uitdaging aan: een uitdagend …

Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot HR Adviseur

Als je HR Adviseur wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar HR Adviseur zijn de volgende zaken belangrijk:

Interesse en Motivatie HR Adviseur

Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen. De inhoudelijke beschrijving van het beroep vind je bij Wat doet een HR Adviseur?

Competenties en Vaardigheden HR Adviseur

Naast de interesse en motivatie is het belangrijk dat je over de competenties beschikt die een HR Adviseur nodig heeft om succesvol te werken. Sommige van deze competenties zal je van nature hebben, maar de meeste kan je gewoon aanleren. Hieronder vind je de opleidingen, cursussen en trainingen voor de competenties die een HR Adviseur nodig heeft.

Competentiegerichte cursussen en trainingen voor de HR Adviseur

Trainingen & cursussen Coachen
Coachen
Trainingen & cursussen Conflicten beheersen
Conflicten beheersen
Trainingen & cursussen Integriteit
Integriteit
Trainingen & cursussen Inzicht in omgeving
Inzicht in omgeving
Trainingen & cursussen Luisteren
Luisteren
Trainingen & cursussen Oordeelsvorming
Oordeelsvorming
Trainingen & cursussen Overtuigen
Overtuigen
Trainingen & cursussen Samenwerken
Samenwerken
Trainingen & cursussen Sensitiviteit
Sensitiviteit

Persoonlijkheid van een HR Adviseur

Voor ieder beroep is het belangrijk dat het bij jou als persoon past. Hieronder vind je de twee belangrijkste persoontypen voor het beroep HR Adviseur. Als HR Adviseur wilt worden moet minimaal één van de persoonlijkheidstypen sterk bij je passen, het tweede persoonstype moet in ieder geval herkenning geven.

De persoonstypen HR Adviseur:


zie volledige beschrijving persoonstype HR Adviseur

Vakkennis voor een HR Adviseur

Het is voor een HR Adviseur ook erg handig en vaak ook vereist om de specifieke vakkennis en inhoud te snappen. Veel vakgerichte opleidingen HR Adviseur zijn een combinatie van theoretische achtergrond en praktijkgerichte kennis en vaardigheden.

Online Training & Opleidingen HR Adviseur

HBO Communicatie (1 jaar)
Algemeen Wilt u een professioneel communicatie adviseur worden? Communicatie is van groot belang binnen iedere organisaties. Tijdens deze boeiende opleiding komen alle aspecten rond communicatie terug. Deze opleiding is niet …
HBO Communicatie (1 jaar)
HBO Communicatie (2 jaar)
Algemeen Wilt u een professioneel communicatie adviseur worden? Communicatie is van groot belang binnen iedere organisaties. Tijdens deze boeiende opleiding komen alle aspecten rond communicatie terug. Deze opleiding is niet …
HBO Communicatie (2 jaar)
HBO Communicatie (2 jaar)
Algemeen Wilt u een professioneel communicatie adviseur worden? Communicatie is van groot belang binnen iedere organisaties. Tijdens deze boeiende opleiding komen alle aspecten rond communicatie terug. Deze opleiding is niet …
HBO Communicatie (2 jaar)
HBO Communicatie (1 jaar)
Algemeen Wilt u een professioneel communicatie adviseur worden? Communicatie is van groot belang binnen iedere organisaties. Tijdens deze boeiende opleiding komen alle aspecten rond communicatie terug. Deze opleiding is niet …
HBO Communicatie (1 jaar)

Werkervaring HR Adviseur

Het is voor een startend HR Adviseur die net de opleiding heeft afgerond minder belangrijk dat ze de nodige ervaring heeft. Maar voor iemand die zich wil omscholen of doorgroeit tot HR Adviseur is het een pluspunt wanneer er wel relevante ervaring is. Dit kan ervaring zijn in een beroep dat overeenkomsten vertoont, zoals



Geen opleiding HR Adviseur, maar iets anders?

Is een opleiding HR Adviseur het misschien toch niet voor je? Je kan via deze zoekbalk ruim 30.000 opleidingen, trainingen en cursussen vinden van zeker 1000 onderwerpen.


Weten hoe het is om als HR Adviseur te werken? Lees het interview

Wanneer je overweegt om een HR Adviseur te worden is het een goed idee om te lezen hoe het is om als HR Adviseur te werken. Bekijk hier het interview.
Er is helaas nog geen interview geplaatst. Wil je worden geïnterviewd of ken je iemand waarvan je het interview zou willen lezen? Laat het ons weten en stuur een mail.


Ben jij geschikt om HR Adviseur te worden?

Zou je graag HR Adviseur willen worden? Of weet je nog niet welk beroep bij jou past? Als je wilt weten hoe je jouw eigenschappen en competenties kunt gebruiken op de arbeidsmarkt, ga dan naar onze Baansuggestie tool en vind kansrijke vacatures die bij jouw baanprofiel passen. Zo kom je erachter of een opleiding HR Adviseur voor jou een goede keuze is. Misschien zijn er zelfs omschoolvacatures... bekijk het nu!

Bekijk jouw persoonlijke baansuggesties!

Alle opleidingen HR Adviseur

Opleiding Specialist Arbeidsrecht - Post-master Arbeidsrecht Post HBO/WO-niveau (Juridisch, HR)

Opleiding Specialist Arbeidsrecht - Post-master Arbeidsrecht Post HBO/WO-niveau (Juridisch, HR)

Een erkende studie en training Arbeidsrecht Arbeidsrecht is een veelzijdig vakgebied dat veel verder gaat dan het toepassen van regels. De vraagstukken zijn complex, de belangen groot en het menselijke aspect is altijd aanwezig. Dat vereist niet alleen kennis, maar …

  • Onderwerp opleiding HR Adviseur
  • Lesmethode Thuisstudie
  • Prijs € 1.495,00
Beoordeling
Training Adviesvaardigheden HR / P&O-ers verbreding / verdieping

Training Adviesvaardigheden HR / P&O-ers verbreding / verdieping

Je hebt eerder (bij Xzellent) de training Adviesvaardigheden HR / P&O-ers gevolgd. In deze training staan het model Insights Discovery en overtuigend adviseren centraal. Deze training was een leerzame en succesvolle eerste stap richting (ongevraagd) adviseren. Verbreding en verdieping hierop …

  • Onderwerp opleiding HR Adviseur
  • Lesmethode Klassikaal
  • Prijs € 1.395,00
  • Duur 2 dagen
Training adviesvaardigheden

Training adviesvaardigheden

Als HR-professional moet u regelmatig adviseren. Van u wordt een deskundig advies verwacht, maar ook een advies dat in lijn is met de organisatie. Daarnaast heeft u een inbreng in situaties waarin oplossingen niet direct voor de hand liggen. U …

  • Onderwerp opleiding HR Adviseur
  • Lesmethode Klassikaal
  • Prijs € 524,00
  • Duur 8 uren
Training Adviesvaardigheden HR / P&O-ers verbreding / verdieping - Online

Training Adviesvaardigheden HR / P&O-ers verbreding / verdieping - Online

Je hebt eerder (bij Xzellent) de training Adviesvaardigheden HR / P&O-ers gevolgd. In deze training staan het model Insights Discovery en overtuigend adviseren centraal. Deze training was een leerzame en succesvolle eerste stap richting (ongevraagd) adviseren. Verbreding en verdieping hierop …

  • Onderwerp opleiding HR Adviseur
  • Lesmethode In-company / Maatwerk
  • Duur 2 dagen
Adviesvaardigheden 3 - Terugkomdag

Adviesvaardigheden 3 - Terugkomdag

Als HR- of salarisadministrateur zelf vorm geven aan het verbeteren van uw adviesvaardigheden Deze training wordt in 2016 voor het eerst georganiseerd. Deelnemers aan de training Adviesvaardigheden-vervolg beoordeelden deze gemiddeld met een 8,8. "Duidelijk verdieping op vorige cursus Adviesvaardigheden basis. …

  • Onderwerp opleiding HR Adviseur
  • Lesmethode Klassikaal
  • Prijs € 569,00
  • Duur 6 uren

Ga direct naar