Opleidingen HR Adviseur

Zou je graag HR Adviseur willen worden? Of ben je al HR Adviseur en wil je jezelf verder ontwikkelen in jouw vakgebied? Hieronder vind je een een selectie aan opleidingen of cursussen voor de HR Adviseur, samengesteld door onze opleidingspartner Springest. Als je hieronder een interessante opleiding, training of cursus hebt gevonden zal je doorklikken naar springest.nl.

De opleiding die het best aansluit bij de functie HR Adviseur is de opleiding Personeel en Arbeid (HBO) Deze opleiding duurt vier jaar. Naast deze opleiding is voor deze functie meestal minimaal drie jaar werkervaring vereist in een relevante functie.

De 30 beste opleidingen voor een HR Adviseur:

Adviesvaardigheden HR / P&O-ers

P&O / P&A (Personeel & Organisatie / Arbeid)|Communicatiestijlen | Open inschrijving |€ 1295.00 |Niveau: HBO | Max. deelnemers: 9 | Totale lesduur: 2

Je adviseert als HR/P&O-functionaris in verschillende situaties, zowel het management als medewerkers. Je verstaat je vak en weet precies wat er moet gebeuren. Op sommige momenten heb je echter het idee dat er in de gesprekken met je ‘klanten’ meer resultaat te behalen valt, er ontstaat geharrewar, getouwtrek en gedoe. Onzichtbare en ongrijpbare factoren bepalen …

Adviesvaardigheden voor de HR-professional (ook incompany)

| Open inschrijving |€ 1345.00 |Niveau: HBO | Max. deelnemers: 8 | Totale lesduur: 2

Wie ben ik als adviseur, wie is mijn opdrachtgever en hoe krijg ik invloed als adviseur? In HR-land zijn een aantal ontwikkelingen gaande die onomkeerbaar zijn. Zo worden allerlei administratieve taken geoutsourced dan wel geautomatiseerd en zijn lijnmanagers in het kader van integraal management verantwoordelijk voor de ontwikkeling van hun medewerkers. Meer en meer verschuift …

Masterclass HR Bedrijfskunde

HR-advies|Bedrijfskunde | Open inschrijving |€ 1299.00 |Niveau: Post-HBO | Max. deelnemers: 14 | Totale lesduur: 3

Vergroot je bedrijfskundige kennis en inzichten en wordt een betere gesprekpartner voor directie en management. Het programma van de 3-daagse Masterclass HR Bedrijfskunde bestaat uit 6 blokken: blok 1.  Strategisch Managementblok 2.  Management & Organisatieblok 3.  Financieel Managementblok 4.  Marketing & Communicatieblok 5.  HR Trends & Ontwikkelingenblok 6.  Strategisch HRM   Wat levert deelname je

Training adviesvaardigheden

Adviesvaardigheden | Open inschrijving |€ 489.00 |Niveau: MBO 4 | Max. deelnemers: 15 | Totale lesduur: 8

Als HR-professional moet u regelmatig adviseren. Van u wordt een deskundig advies verwacht, maar ook een advies dat in lijn is met de organisatie. Daarnaast heeft u een inbreng in situaties waarin oplossingen niet direct voor de hand liggen. U moet dan vertrouwen op uw vaardigheden als adviseur. Daarbij zijn non-verbale communicatie, gesprekstechnieken en luistervaardigheden …

Coachopleiding Doelgericht Coachen

HR-advies|Coaching | Open inschrijving |€ 4021.00 |Niveau: HBO | Max. deelnemers: 10 | Totale lesduur: 10

Deze opleiding wordt door de deelnemers gewaardeerd met een 8,3 Dit programma is geschikt voor managers, HR professonals en coaches. Na het behalen van deze door de NOBCO geaccrediteerde practitioner opleiding kun je starten als zelfstandig coach of kun je dit toepassen in je werk als o.a. HR-adviseur of manager. De opleiding Doelgericht Coachen kent …

2Xplain Adviesvaardigheden 2-daagse

Adviesvaardigheden | In-company / Maatwerk |€ 1030.00 |Niveau: HBO | Max. deelnemers: 12 | Totale lesduur: 2

Vergroot als HR- salarisadviseur het effect van uw advies Om draagvlak te creëren voor uw ideeën zult u een goede samenwerkingsrelatie moeten opbouwen, waarbij het achterhalen van de impliciete wensen van anderen een must is. Het vergroten van het effect van uw advies en het doorbreken van weerstanden van uw gesprekspartner zijn onderdelen van deze …

2Xplain Adviesvaardigheden terugkomdag

Adviesvaardigheden | In-company / Maatwerk |€ 610.00 |Niveau: HBO | Max. deelnemers: 12 | Totale lesduur: 1

Als HR- of salarisadministrateur zelf vorm geven aan het verbeteren van uw adviesvaardigheden Deelnemers aan de training Adviesvaardigheden-vervolg beoordeelden deze gemiddeld met een 8,8. "Duidelijk verdieping op vorige cursus Adviesvaardigheden basis. Vertrouwde, prettige en leerzame manier van training geven." Na het opfrissen van een aantal onderwerpen uit de vervolgtraining Adviesvaardigheden voor HR- en salarisadministratie, gaan …

Integraal Vitaliteitsmanagement (HR, Arbo, Arbeid en Gezondheid, Management, Duurzame inzetbaarheid)

Gezondheidsmanagement|Vitaliteitscoach|Duurzame inzetbaarheid|Integraal management|Vitaliteit | Open inschrijving |€ 1295.00 | Max. deelnemers: 15 | Totale lesduur: 4

In samenwerking met het Nederlands Kennisnetwerk Vitaliteit (NKV) heeft HAN SENECA een opleiding ontwikkeld, waarin u praktische en onderbouwde handvatten krijgt voor uw vitaliteitsvraagstukken. U krijgt inzichten in de verschillende factoren die van invloed zijn op de vitaliteit van medewerkers en organisaties en beproefde werkwijzen waarmee u zelfstandig aan de slag kunt na het afronden …

Personal branding voor HR professionals

Personal branding | Open inschrijving |€ 595.00 | Max. deelnemers: 20 | Totale lesduur: 1

Als HR Professional wilt u graag toegevoegde waarde leveren voor de organisatie. En u wilt zorgen dat dat gezien wordt, zodat uw input en uw rol serieus genomen worden. ResultaatTijdens deze training personal branding leert u uzelf en uw werk beter profileren. Daarmee krijgt u meer gedaan binnen uw organisatie en wordt u meer …

HR Business Partner met impact

Strategisch HRM | Open inschrijving |€ 1295.00 | Max. deelnemers: 20 | Totale lesduur: 2

WAT WILLEN MANAGERS VAN HR … De HR-functie is de laatste jaren drastisch veranderd en wordt anno 2015 opgesplitst in de HR serviceprovider enerzijds en de HR businesspartner anderzijds. De functie van HR serviceprovider – met als taak het leveren van excellente diensten tegen acceptabele kost – kan zowel door de interne HR-afdeling als door …

per pagina