Boeken HR Officer
Tachtig procent van de afgestudeerde studenten Personeel en Arbeid vindt binnen een jaar een baan, meestal op opleidingsniveau (HBO). Na het vervullen van een administratieve functie op HR gebied, is een baan als HR Officer een goede doorgroeimogelijkheid.
De doorgroeimogelijkheden van HR Officer zijn gemiddeld. Na een aantal jaar als HR Officer te hebben gewerkt en ervaring te hebben opgedaan in sector HRM en met het personeelsbeleid is het voor een HR Officer mogelijk om door te groeien naar andere functies binnen de sector HRM, tot aan het niveau van de HR Manager. Hij kan dan een baan gaan vervullen met minder administratieve kanten en meer verantwoordelijkheden.
Er zijn een hoop verschillende manieren om je te verdiepen in het beroep HR Officer. Je kan een opleiding volgen, maar er zijn nog andere laagdrempelige manieren om aan die kennis te komen. Hieronder kan je diverse boeken, Ebooks of DVDs vinden waarmee je meer kan leren over de functie en de inhoud van het beroep HR Officer. Er zijn boeken voor de beginner of voor de HR Officer die verder wilt ontwikkelen binnen het vakgebied.De 46 beste boeken voor een HR Officer:
Reducing Rework in Officer Appointment Processes
Reducing Rework in Officer Appointment Processes - Engels | Paperback | 9781977406088 | 15 oktober 2021 | 90 pagina's
General and Flag Officer Costs
General and Flag Officer Costs - Engels | Paperback | 9781977404237 | 15 maart 2020 | 142 pagina's
The Violence-Free Workplace
The Violence-Free Workplace - Engels | Hardcover | 9780367613211 | 29 oktober 2020 | 278 pagina'sThis book identifies the flawed principles, policies and personnel decisions that organizations use, and it provides practical solutions to address them.
An Analysis of the Populations of the Air Force's Medical and Professional Officer Corps
An Analysis of the Populations of the Air Force's Medical and Professional Officer Corps - Engels | Paperback | 9780833049513 | 16 juli 2010 | 90 pagina'sAnalyzes the Air Force's seven medical and professional officer corps--the Biomedical Sciences Corps, the Chaplain Corps, the Dental Corps, the Judge Advocate General Corps (attorneys), the Medical Corps (physicians), the Medical Service Corps, and the Nurse Corps--with regard to end strengths, accession levels, promotion flow, and attrition since the late 1970s. Recent accession and retention …
Strategies for Improving Officer Recruitment in the San Diego Police Department
Strategies for Improving Officer Recruitment in the San Diego Police Department - Engels | Paperback | 9780833045171 | 25 december 2008 | 160 pagina'sThe San Diego Police Department (SDPD) has been operating below its authorized size in recent years. To bridge its personnel gap, the department needs to maximize its recruiting while minimizing officer attrition. To accomplish this goal, the department sought assistance from RAND to improve its recruiting efforts and suggest ways to improve the diversity of …
United States Service Academy Admissions
United States Service Academy Admissions - Engels | Paperback | 9780833091826 | 15 augustus 2016 | 94 pagina'sThis report examines admission standards at the United States Air Force Academy (USAFA) and officer outcomes to evaluate whether the USAFA admissions formula should be adjusted. USAFA admissions are partly determined based on scores calculated as a weighted combination of three elements: academic composite, leadership composite, and selection panel score. The data included records on …