Kapelaan/Hulppastoor: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Kapelaan/Hulppastoor: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Dus je wilt misschien wel werken als Kapelaan/Hulppastoor? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Kapelaan/Hulppastoor wilt worden.

Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Kapelaan/Hulppastoor, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.

Alles over het werken als Kapelaan/Hulppastoor


Vacatures Kapelaan/Hulppastoor

Nationale Beroepengids

Vacatures laden...


Wat is een Kapelaan/Hulppastoor?

De Kapelaan is in Nederland de functie van geestelijke, officieel verbonden aan een kapel (cappellanus:een aan een kapel verbonden geestelijke). Ookwel Parochievicaris genoemd, een Priester van de Katholieke Kerk, werkzaam in een parochie. In Vlaanderen wordt de Kapelaan anders genoemd, nl. onderpastoor. Vaak wordt er in het dagelijks kerkelijk taalgebruik gesproken over ‘pastor’, ‘pastoor’ of ‘pastores’, naast of vaak ook in de plaats van ‘priester’ of ‘pastoraal werker’. De verwarring over deze (sterk op elkaar lijkende) benamingen is groot. Vaak komt dit omdat aan een bepaalde term ook kerkpolitieke gevoelige kwesties ten grondslag liggen.  Of je een  'kapelaan' ‘pastoor’ of ‘pastor’ (in de uitspraak een nauwelijks hoorbaar verschil)  bent,  kan een manier zijn om te zeggen hoe je in de kerk staat. De herderlijke zorg van een parochie wordt, onder het gezag van de diocesane bisschop, aan een pastoor als haar eigen herder toevertrouwd . Door het afnemend aantal priesterroepingen worden ook lekek mee ingeschakeld in het pastoraatt en de verschillende taken binnen de parochie. Sommigen gebruiken de term pastor voor zowel clerici als leken, alhoewel deze titel enkel aan priesters toekomt. Vanwege dit oneigenlijk gebruik van het woord geraken de termen 'Pastoor' en 'Kapelaan' voor priesters weer in zwang in Nederland om verwarring te voorkomen.


Past het beroep Kapelaan/Hulppastoor bij jou?

Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.

Bekijk jouw baansuggesties

Heb je wel eens gedacht aan?

Omscholen naar een beroep met baankansen?
Nationale Beroepengids

Vacatures laden...



Vacatures Kapelaan/Hulppastoor per stad

Vacatures Kapelaan/Hulppastoor Alkmaar

Vacatures Kapelaan/Hulppastoor Almelo

Vacatures Kapelaan/Hulppastoor Almere

Vacatures Kapelaan/Hulppastoor Alphen aan den Rijn

Vacatures Kapelaan/Hulppastoor Amersfoort

Vacatures Kapelaan/Hulppastoor Amstelveen

Vacatures Kapelaan/Hulppastoor Amsterdam

Vacatures Kapelaan/Hulppastoor Apeldoorn

Vacatures Kapelaan/Hulppastoor Arnhem

Vacatures Kapelaan/Hulppastoor Assen

Vacatures Kapelaan/Hulppastoor Bergen op Zoom

Vacatures Kapelaan/Hulppastoor Breda

Vacatures Kapelaan/Hulppastoor Capelle aan den IJssel

Vacatures Kapelaan/Hulppastoor Delft

Vacatures Kapelaan/Hulppastoor Den Bosch

Vacatures Kapelaan/Hulppastoor Den Haag

Vacatures Kapelaan/Hulppastoor Den Helder

Vacatures Kapelaan/Hulppastoor Deventer

Vacatures Kapelaan/Hulppastoor Doetinchem

Vacatures Kapelaan/Hulppastoor Dordrecht

Vacatures Kapelaan/Hulppastoor Ede

Vacatures Kapelaan/Hulppastoor Eindhoven

Vacatures Kapelaan/Hulppastoor Emmen

Vacatures Kapelaan/Hulppastoor Enschede

Vacatures Kapelaan/Hulppastoor Gouda

Vacatures Kapelaan/Hulppastoor Groningen

Vacatures Kapelaan/Hulppastoor Haarlem

Vacatures Kapelaan/Hulppastoor Haarlemmermeer

Vacatures Kapelaan/Hulppastoor Heerlen

Vacatures Kapelaan/Hulppastoor Helmond

Vacatures Kapelaan/Hulppastoor Hengelo

Vacatures Kapelaan/Hulppastoor Hilversum

Vacatures Kapelaan/Hulppastoor Hoogeveen

Vacatures Kapelaan/Hulppastoor Hoorn

Vacatures Kapelaan/Hulppastoor Katwijk

Vacatures Kapelaan/Hulppastoor Leeuwarden

Vacatures Kapelaan/Hulppastoor Leiden

Vacatures Kapelaan/Hulppastoor Lelystad

Vacatures Kapelaan/Hulppastoor Maastricht

Vacatures Kapelaan/Hulppastoor Middelburg

Vacatures Kapelaan/Hulppastoor Nieuwegein

Vacatures Kapelaan/Hulppastoor Nijmegen

Vacatures Kapelaan/Hulppastoor Oss

Vacatures Kapelaan/Hulppastoor Purmerend

Vacatures Kapelaan/Hulppastoor Roermond

Vacatures Kapelaan/Hulppastoor Roosendaal

Vacatures Kapelaan/Hulppastoor Rotterdam

Vacatures Kapelaan/Hulppastoor Schiedam

Vacatures Kapelaan/Hulppastoor Spijkenisse

Vacatures Kapelaan/Hulppastoor Terneuzen

Vacatures Kapelaan/Hulppastoor Tilburg

Vacatures Kapelaan/Hulppastoor Utrecht

Vacatures Kapelaan/Hulppastoor Veenendaal

Vacatures Kapelaan/Hulppastoor Venlo

Vacatures Kapelaan/Hulppastoor Vlaardingen

Vacatures Kapelaan/Hulppastoor Westland

Vacatures Kapelaan/Hulppastoor Zaanstad

Vacatures Kapelaan/Hulppastoor Zeist

Vacatures Kapelaan/Hulppastoor Zoetermeer

Vacatures Kapelaan/Hulppastoor Zwolle

Meer steden Minder steden

Salarisschaal Kapelaan/Hulppastoor

Bovenstaande bedragen zijn bruto maandsalarissen.

Wat verdient een Kapelaan/Hulppastoor?

Als Kapelaan verdient men zo'n € 1523 tot € 1843 bruto per maand, afhankelijk van de grootte van de parochie. Dit geld komt direct uit de collectes, en wordt dus niet door de bisschop of gemeente verzorgd. Voordelen zijn wel dat men niet voor een eigen woning hoeft te zorgen, en andere kosten vaak ook direct uit de collecte komen in plaats van het salaris. Ook heeft men recht op pensioen en vakantiedagen en een reis/onkostenvergoeding.


Meer weten over het salaris Kapelaan/Hulppastoor

Salaris aankomend Kapelaan/Hulppastoor Salaris junior Kapelaan/Hulppastoor Wat is het salaris van een medior Kapelaan/Hulppastoor? Welk salaris krijgt een senior Kapelaan/Hulppastoor?


Hoe word je een Kapelaan/Hulppastoor? 

Om Kapelaan of Hulppastoor te worden gaat er zeker een priesteropleiding van 6 à 7 jaar aan vooraf.

Opleidingen, cursussen en trainingen tot Kapelaan/Hulppastoor

Er zijn geen opleidingen aanwezig.




Omscholen tot Kapelaan/Hulppastoor

Je kan op verschillende manieren omscholen tot Kapelaan/Hulppastoor. Zelfstandig of georganiseerd.

Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Kapelaan/Hulppastoor

Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Kapelaan/Hulppastoor

Als je Kapelaan/Hulppastoor wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Kapelaan/Hulppastoor zijn de volgende zaken belangrijk:

Interesse en Motivatie Kapelaan/Hulppastoor

Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.

Wat doet een Kapelaan/Hulppastoor?

Ga naar de omschoolwijzer


Competenties Kapelaan/Hulppastoor

Een Kapelaan/Hulppastoor heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.

Aanpassingsvermogen
Aanpassingsvermogen

Steekwoorden: inlevingsvermogen, veranderingen, flexibiliteit 

Omschrijving

Deze mensen blijven doorwerken en presenteren ondanks veranderende omstandigheden. Op het moment van een verandering zijn deze mensen in staat om snel om te schakelen van de oude naar de nieuwe situatie. Daarbij houden deze mensen het overzicht en in crisissituaties weten ze hun taken goed af te ronden.

Sterke punten
Deze mensen hebben vaak een goede discipline en ze zijn stressbestendig. Veranderingen kunnen behoorlijk grote gevolgen hebben en zij weten hier goed mee om te gaan. Daarnaast zijn deze mensen flexibel en kunnen ze zich goed inleven in de situatie. Dat laatste zorgt ervoor dat aanpassen gemakkelijker wordt. Flexibiliteit laten zij zien wanneer zij binnen een verandering zich gemakkelijk aanpassen aan de nieuwe situatie.

Zwakke punten
Teveel aanpassen zorgt ervoor dat je onzeker overkomt. In de zakelijke sfeer kan het voorkomen dat mensen niet meer naar de mening van deze mensen vragen. Het is van belang dat deze personen af en toe van zich laten horen, zo is het duidelijk dat zij ook een mening hebben.

Luisteren
Luisteren

Steekwoorden: inzicht in omgeving, overtuigen, motiveren, onderhandelen

Omschrijving

Deze mensen luisteren goed naar andere mensen. Ze zijn oprecht geïnteresseerd en willen anderen graag helpen. Ze zijn overal van op de hoogte en hebben dus overzicht. Ook luisteren deze mensen goed naar de taken die zij krijgen toegewezen en voeren deze daarom meestal goed uit. 

Sterke punten
Goede luisteraars stellen vaak goede vragen of geven feedback op de verkregen informatie. Daarnaast kunnen zij met de verkregen informatie anderen overtuigen en eventueel onderhandelen over verschillende zaken. Een goede luisteraar houdt ook rekening met de dingen die juist niet worden gezegd, de zogenaamde non-verbale communicatie. Ook hier kan hij informatie uithalen.

Zwakke punten
Goed luisteren betekent niet dat je niets mag zeggen. Mensen die alleen maar luisteren kunnen verlegen of teruggetrokken overkomen. Sommige mensen luisteren enkel om dingen voor elkaar te krijgen, zij proberen hun voordeel te doen met de informatie die ze krijgen. Het ontbreekt hen dan aan oprechte interesse.

Motiveren
Motiveren

Steekwoorden: optimistisch, ambitieus, luisteren, overtuigen

Omschrijving

Deze mensen kunnen anderen aanzetten tot actie. Dit kan gebeuren op verschillende manieren, bijvoorbeeld door macht of verbondenheid met een team. Ze willen het werkplezier van anderen vergroten. Ze stellen vaak een gezamenlijk doel centraal en de motivator probeert met het hele team dit doel te behalen.

Sterke punten
In zware tijden blijven deze mensen optimistisch en kijken met een positieve blik naar de toekomst. Ze kunnen zichzelf goed motiveren, maar ook anderen nieuwe zin geven. De meeste motivators zijn goede luisteraars en hebben een goed inlevingsvermogen. Daarnaast past de competentie overtuigen ook goed bij deze competentie. Om mensen te motiveren is overtuiging op bepaalde momenten hard nodig. 

Zwakke punten
Een motivator kan doorslaan. Hij kan zo optimistisch zijn, dat hij de realiteit verliest. Dit kan samenhangen met de competentie ambitie, motivators stellen bepaalde doelen en willen deze behalen en ook bij tegenslagen doorgaan. De geloofwaardigheid van de motivator wordt dan aangetast.

Oordeelsvorming
Oordeelsvorming

Steekwoorden: analytisch vermogen, structureel, zelfkennis, visie

Omschrijving

Deze mensen kunnen zuiver en helder redeneren. Deze personen houden rekening met feiten en gebruiken verschillende perspectieven om een oordeel te vormen over bijvoorbeeld een werksituatie. Daarnaast beoordelen zij bijvoorbeeld de haalbaarheid en de planning van een opdracht.

Sterke punten
Deze mensen zijn vaak erg gestructureerd en scheiden dan ook de hoofd- van de bijzaken. Verder hebben deze mensen over het algemeen vaak een goed ontwikkeld analytisch vermogen. Zij bekijken zaken vanuit verschillende perspectieven. Daarnaast beschikken deze mensen vaak over een goede zelfkennis, ze bekijken hun eigen presteren ook vanuit verschillende visies.

Zwakke punten
Wanneer er teveel wordt geoordeeld, kan dit demotivatie oproepen. Dit gebeurt met name dan bij anderen. Deze mensen oordelen dan overal over, ook wanneer het hen niet wordt gevraagd. Dit kan zorgen voor onderlinge irritaties. Als laatste kunnen deze mensen hun eigen oordeel op nummer één zetten, hierdoor kan het zijn dat de omgeving zich achtergesteld voelt.

Vaardigheden Kapelaan/Hulppastoor

  • Inlevingsvermogen
  • Omgaan met veranderingen
  • Flexibiliteit
  • Analytisch vermogen
  • Logisch redeneren
  • Luistervaardigheid
  • Belangstelling hebben
  • Vragen stellen
  • Stimuleren
  • Overtuigingskracht
  • Positiviteit
Bekijk meer Bekijk minder

Wat voor persoonlijkheid heeft een Kapelaan/Hulppastoor nodig? 

Een Kapelaan is een Gever met een stabiele persoonlijkheid van contemplatieve aard. De Kapelaan is een Bemiddelaar  tussen de aarde en het Hiernamaals. Hij is een loyale Dienaar van God met het Woord van God, de Bijbel, als uitgangspunt.


Eigenschappen Kapelaan/Hulppastoor

  • Empathie
  • Diplomatiek
  • Zorgzaamheid



Wat zijn de baankansen voor een Kapelaan/Hulppastoor?

Er is een tekort aan priesters, waardoor mannen met open armen bij een priesteropleiding welkom geheten worden, en vaak snel door een bisschop tot pastoor benoemd kunnen worden. Vanuit deze positie kan men bisschop worden, of zelfs nog hoger in de Katholieke kerk terecht komen. De hoogste eer is het om tot Paus.

De actuele kans op werk voor een Kapelaan/Hulppastoor

Het beroep Kapelaan/Hulppastoor is onderdeel van de beroepsfamilie Theologen. De kans op werk voor de beroepsfamilie Theologen is in de huidige periode gemiddeld

Huidige aantal vacatures

0

Baankans Kapelaan/Hulppastoor

logo uwv

Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen


Doorgroei mogelijkheden Kapelaan/Hulppastoor

Het beroep Kapelaan/Hulppastoor is onderdeel van de beroepsfamilie Theologen.


Waar werkt een Kapelaan/Hulppastoor?

Als Kapelaan/Hulppastoor werkt men  een organisatie van geloof en roeping binnen een kerkelijk verband.  Zowel met jongeren kan de Kapelaan veel te maken hebben maar ook kan een Kapelaan of Hulppastoor werkzaam zijn in het gevangeniswezen.


Met wie werkt een Kapelaan/Hulppastoor samen? 

Een Kapelaan of Hulppastoor heeft dagelijks te maken met de kerk als instituut maar eveneens met diens parochianen waarvoor men zich dienstbaar inzet.  Het geloof speelt daarbij een leidende rol.


  • Parochianen, Kerk, Geloof
Kapelaan/Hulppastoor

Alles over het beroep Kapelaan/Hulppastoor in één oogopslag

Sector:

Beroepsgroep:

Persoonstype:

Netwerk:

  • Parochianen, Kerk, Geloof

Opleidingsniveau:

Salarisindicatie:

  • Van €1523 tot €1842

Baankans:

Aantal vacatures:

0

Aantal opleidingen:

Baankans

Huidige aantal vacatures

0



Zoek een ander beroep

Bekijk ook

Ga direct naar