Kraanmachinist: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Kraanmachinist: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Vind het antwoord op al jouw vragen over het beroep Kraanmachinist. Je vindt ook de vaardigheden, competenties en eigenschappen die een Kraanmachinist nodig heeft.



Wat doet een Kraanmachinist? Lees de functieomschrijving.

Wat is een Kraanmachinist?

Een Kraanmachinist tilt en verplaatst objecten  met behulp van verschillende kranen, zoals een mobiele of torenkraan. Hij werkt bij bouwprojecten waar grote en zware materialen worden gebruikt, of bijvoorbeeld in de haven waar zeeschepen gelost worden door de Kraanmachinist. Bouwprojecten hebben een uitvoerder die opdrachten geeft aan de Kraanmachinist. Een mobiele kraan wordt naar de juiste plek gereden door de Kraanmachinist, waar hij de kraan gebruiksklaar maakt. Hij controleert de installatie, de veiligheid van de kraan, het gewicht van de lading en de kraanfuncties. De Kraanmachinist bedient de kraan vanuit de cabine. Materialen worden opgetild en op de juiste plek neergezet. Hierbij volgt de Kraanmachinist instructies op van de ‘rigger’ – een collega op de grond. Zij communiceren met hand- en armsignalen die zijn gestandaardiseerd. Een Kraanmachinist kan ook graafwerkzaamheden uitvoeren.

Het is erg belangrijk dat een Kraanmachinist ruimtelijk en technisch inzicht heeft en hij goed afstanden en diepte kan inschatten. Ook moet hij gevaar identificeren en volgens strenge veiligheidsrichtlijnen werken. Hij is hierbij niet alleen voor zijn eigen veiligheid verantwoordelijk, maar ook voor die van collega’s en voorbijgangers. De te verplaatsen materialen moeten op de juiste manier worden bevestigd met de juiste kettingen en kabels. Een Kraanmachinist heeft veel beroepsrisico’s. Een Kraanmachinist is vaak ook verantwoordelijk voor het onderhoud van de kranen, hij kan eenvoudige storingen zelf oplossen en verhelpen. Het bedienen van de kraan gebeurt zittend, maar het hijsklaar maken van de lading en het onderhoud kan fysiek zwaar zijn.

Past het beroep Kraanmachinist bij jou?

Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Wil je omscholen maar weet je nog niet wat? Met baansuggestie krijg je actuele vacatures te zien die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid. Je kunt Kansrijke banen en omschoolvacatures de voorrang geven. Na 3 stappen zie je gelijk jouw unieke baansuggesties op basis van jouw baanprofiel!

Bekijk jouw persoonlijke baansuggesties

Andere namen het beroep Kraanmachinist

Andere namen die voor dit beroep gebruikt worden zijn: Machinist Torenkraan , Machinist Hijswerk


Vacatures Kraanmachinist

Op zoek naar een nieuwe baan als Kraanmachinist? Samen met onze vacature partners bieden wij je een groot aanbod aan actuele vacatures voor Kraanmachinist. Wanneer je hieronder een voor jou geschikte vacature vindt zal je doorklikken naar onze vacaturepartner.

Nationale Beroepengids

Vacatures laden...

Vacatures Kraanmachinist per ervaringsniveau en/of stad

Vind vacatures Kraanmachinist op alle werkniveau's. Leerling/omscholing-, junior-niveau, medior-niveau en senior-vacatures. Bekijk ook de vacatures Kraanmachinist in Rotterdam of 60 andere steden.

Vacatures Kraanmachinist per stad

Vacatures Kraanmachinist Alkmaar

Vacatures Kraanmachinist Almelo

Vacatures Kraanmachinist Almere

Vacatures Kraanmachinist Alphen aan den Rijn

Vacatures Kraanmachinist Amersfoort

Vacatures Kraanmachinist Amstelveen

Vacatures Kraanmachinist Amsterdam

Vacatures Kraanmachinist Apeldoorn

Vacatures Kraanmachinist Arnhem

Vacatures Kraanmachinist Assen

Vacatures Kraanmachinist Bergen op Zoom

Vacatures Kraanmachinist Breda

Vacatures Kraanmachinist Capelle aan den IJssel

Vacatures Kraanmachinist Delft

Vacatures Kraanmachinist Den Bosch

Vacatures Kraanmachinist Den Haag

Vacatures Kraanmachinist Den Helder

Vacatures Kraanmachinist Deventer

Vacatures Kraanmachinist Doetinchem

Vacatures Kraanmachinist Dordrecht

Vacatures Kraanmachinist Ede

Vacatures Kraanmachinist Eindhoven

Vacatures Kraanmachinist Emmen

Vacatures Kraanmachinist Enschede

Vacatures Kraanmachinist Gouda

Vacatures Kraanmachinist Groningen

Vacatures Kraanmachinist Haarlem

Vacatures Kraanmachinist Haarlemmermeer

Vacatures Kraanmachinist Heerlen

Vacatures Kraanmachinist Helmond

Vacatures Kraanmachinist Hengelo

Vacatures Kraanmachinist Hilversum

Vacatures Kraanmachinist Hoogeveen

Vacatures Kraanmachinist Hoorn

Vacatures Kraanmachinist Katwijk

Vacatures Kraanmachinist Leeuwarden

Vacatures Kraanmachinist Leiden

Vacatures Kraanmachinist Lelystad

Vacatures Kraanmachinist Maastricht

Vacatures Kraanmachinist Middelburg

Vacatures Kraanmachinist Nieuwegein

Vacatures Kraanmachinist Nijmegen

Vacatures Kraanmachinist Oss

Vacatures Kraanmachinist Purmerend

Vacatures Kraanmachinist Roermond

Vacatures Kraanmachinist Roosendaal

Vacatures Kraanmachinist Rotterdam

Vacatures Kraanmachinist Schiedam

Vacatures Kraanmachinist Spijkenisse

Vacatures Kraanmachinist Terneuzen

Vacatures Kraanmachinist Tilburg

Vacatures Kraanmachinist Utrecht

Vacatures Kraanmachinist Veenendaal

Vacatures Kraanmachinist Venlo

Vacatures Kraanmachinist Vlaardingen

Vacatures Kraanmachinist Westland

Vacatures Kraanmachinist Zaanstad

Vacatures Kraanmachinist Zeist

Vacatures Kraanmachinist Zoetermeer

Vacatures Kraanmachinist Zwolle

Meer steden Minder steden

Salaris en Arbeidsvoorwaarden Kraanmachinist

Wat verdient een Kraanmachinist?

De gemiddelde salarisindicatie voor een Kraanmachinist ligt tussen de €2100 en €2700 bruto per maand.

Soms heeft een Kraanmachinist onregelmatige werktijden waarvoor hij een toeslag kan ontvangen. Andere arbeidsvoorwaarden zijn afhankelijk van de werkgever. Afhankelijk van de organisatie zijn de voorwaarden conform CAO, zoals de CAO Beroepsgoederenvervoer of CAO Transport.

Salarisschaal Kraanmachinist

  • Maximaal
  • Gemiddeld
  • Minimaal
Bovenstaande bedragen zijn bruto maandsalarissen.

Meer weten over het salaris Kraanmachinist

Bekijk dan de verdere salaris informatie zoals gemiddeld jaarsalaris en uurloon Kraanmachinist


Bekijk het salaris Kraanmachinist per ervaringsniveau

Salaris junior Kraanmachinist Wat verdient een startend Kraanmachinist? Wat is het loon senior Kraanmachinist? beginnend Kraanmachinist salaris Maximaal salaris trainee Kraanmachinist Hoeveel verdient een leidinggevend Kraanmachinist? Wat is het salaris van een medior Kraanmachinist? Salaris aankomend Kraanmachinist Wat verdient een ervaren Kraanmachinist? Welk salaris krijgt een leerling Kraanmachinist?


Kraanmachinist worden: Opleidingen tot Kraanmachinist

Wil je Kraanmachinist worden? Hieronder vind je de eisen, het ontwikkelingspad en de opleidingen voor de Kraanmachinist.

Hoe word je een Kraanmachinist? 

Een Kraanmachinist heeft een MBO opleiding gevolgd, bijvoorbeeld MBO Machinist mobiele kraan of MBO Machinist Autolaadkraan met hijsfunctie. Vaak is het hebben van een groot rijbewijs en een hijsbewijs een vereiste.  

Opleidingen Kraanmachinist

Aanslaan en Begeleiden van Lasten conform SOG
Het veilig Aanslaan en Begeleiden van Lasten conform SOG: ABVL Doelgroep Medewerkers die op een ((petro)chemisch) bedrijfsterrein in installaties zelfstandig lasten aanslaan en verplaatsen. De lasten zijn beperkt tot leidingdelen, …
Aanslaan en Begeleiden van Lasten conform SOG
Autolaadkraan tot 10TM conform Arbowet
Werken met een Autolaadkraan tot 10 Tm Cursus conform Arbowet artikel 8 Doelgroep Medewerkers die werkzaam zijn als vrachtwagenchauffeur, bijrijder, autolaadkraan machinist. Ingangseisen Minimale leeftijd: 18 jaar Voor chauffeurs in …
Autolaadkraan tot 10TM conform Arbowet
Cursus ABvL (Aanslaan en Begeleiden van Lasten)
Vanaf 18 oktober 2016 behoren werknemers die zelfstandig lasten verplaatsen in de (petro)chemische industrie te voldoen aan de certificering van ‘Verplaatsen van lasten met handhijsgereedschap (VVL-H)’ of ‘Aanslaan en Begeleiden …
Cursus ABvL (Aanslaan en Begeleiden van Lasten)
Combi Aanslaan en Begeleiden van lasten (ABVL) & Verplaatsen van lasten met handhijsgereedschappen (VVL-H) SOG
Aanslaan en Begeleiden van Lasten (ABVL) of Combi ABVL & VVL-H Doelgroep: Deze cursus is bedoeld voor medewerkers die op een (petro-)chemisch bedrijfsterrein in installaties zelfstandig Lasten Aanslaan en Verplaatsen. …
Combi Aanslaan en Begeleiden van lasten (ABVL) & Verplaatsen van lasten met handhijsgereedschappen (VVL-H) SOG
Combitraining ABvL / VVL-H - SOG
Werk je in de (petro)chemische industrie? Zoek je naar een ABvL-VVL-H combi veiligheidstraining? En wil je training krijgen van deskundige instructeurs? Boek deze training dan snel!. Inhoud Je leert tijdens …
Combitraining ABvL / VVL-H - SOG



Kraanmachinist worden: Omscholen tot Kraanmachinist

Als je je wilt omscholen tot Kraanmachinist is het mogelijk dat er meerdere wegen zijn. Het komt namelijk steeds vaker voor dat er specifieke vacatures met omscholing zijn. Op dat moment wordt het leertraject hiervoor door de werkgever georganiseerd. Als er op dit moment omschoolvacatures voor Kraanmachinist zijn vind je die hieronder.

Bepaal jouw omschoolkeuze met Baansuggestie

Met baansuggestie krijg je kansrijke banen te zien die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid. Je vindt ook direct omschoolvacatures als deze er zijn. Je kunt nu inspiratie op doen en jouw omschoolkeuze bepalen op basis van wat bij jou past! Bekijk jouw baansuggesties!

Vacatures met (Om)scholing

Omscholen met salaris is natuurlijk wel zo prettig, je verdient gelijk vanaf het begin van je nieuwe baan. Ook worden vaak de opleidingskosten door de werkgever betaald. Wij kennen totaal 4 verschillende typen (om)scholingsvacatures. Directe omscholing, Opleidingsvacatures (BBL, Beroepsbegeleidende Leerweg), Leerling vacatures en Traineeships. Als er voor Kraanmachinist dit type vacatures zijn vind je ze hieronder.

Opleiding vacatures Kraanmachinist

Vacature Kraanmachinist (Starter/ BBL Leerling) -Tholen
VNOM
Wat ga je doen? Volg jij momenteel een opleiding richting Kraanmachinist, Infra, GWW of de Bouw? Of ben jij een startende Kraanmachinist? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wij …
Vacature Kraanmachinist (Starter/ BBL Leerling)
VNOM
Wat ga je doen? Volg jij momenteel een opleiding richting Kraanmachinist, Infra, GWW of de Bouw? Of ben jij een startende Kraanmachinist? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wij …

Leerling vacatures Kraanmachinist

Vacature (Leerling) Kraanmachinist
Kraanbedrijf Nederhoff
Voor onze vestiging in Gouda en Vianen zijn wij op zoek naar een: (Leerling)  KRAANMACHINIST De werkzaamheden van een (leerling) Kraanmachinist bestaan uit het uitvoeren van hijswerkzaamheden en klein onderhoud …
Vacature Kraanmachinist (Starter/ BBL Leerling) -Tholen
VNOM
Wat ga je doen? Volg jij momenteel een opleiding richting Kraanmachinist, Infra, GWW of de Bouw? Of ben jij een startende Kraanmachinist? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wij …
Vacature Kraanmachinist (Starter/ BBL Leerling)
VNOM
Wat ga je doen? Volg jij momenteel een opleiding richting Kraanmachinist, Infra, GWW of de Bouw? Of ben jij een startende Kraanmachinist? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wij …

Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Kraanmachinist

Als je Kraanmachinist wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Kraanmachinist zijn de volgende zaken belangrijk:

Interesse en Motivatie Kraanmachinist

Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen. De inhoudelijke beschrijving van het beroep vind je bij Wat doet een Kraanmachinist?


Interview met een Kraanmachinist

Er zijn nog geen interviews geplaatst. Wil je worden geïnterviewd en jezelf of je bedrijf onder de aandacht brengen? Laat het ons weten en stuur een mail.


Competenties en Vaardigheden Kraanmachinist:

Voor ieder beroep heb je specifieke vaardigheden en kennis nodig, dat geldt ook voor een Kraanmachinist.

Welke competenties heeft een Kraanmachinist nodig?

Een Kraanmachinist heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.

Aanpassingsvermogen
Aanpassingsvermogen

Steekwoorden: inlevingsvermogen, veranderingen, flexibiliteit 

Omschrijving

Deze mensen blijven doorwerken en presenteren ondanks veranderende omstandigheden. Op het moment van een verandering zijn deze mensen in staat om snel om te schakelen van de oude naar de nieuwe situatie. Daarbij houden deze mensen het overzicht en in crisissituaties weten ze hun taken goed af te ronden.

Sterke punten
Deze mensen hebben vaak een goede discipline en ze zijn stressbestendig. Veranderingen kunnen behoorlijk grote gevolgen hebben en zij weten hier goed mee om te gaan. Daarnaast zijn deze mensen flexibel en kunnen ze zich goed inleven in de situatie. Dat laatste zorgt ervoor dat aanpassen gemakkelijker wordt. Flexibiliteit laten zij zien wanneer zij binnen een verandering zich gemakkelijk aanpassen aan de nieuwe situatie.

Zwakke punten
Teveel aanpassen zorgt ervoor dat je onzeker overkomt. In de zakelijke sfeer kan het voorkomen dat mensen niet meer naar de mening van deze mensen vragen. Het is van belang dat deze personen af en toe van zich laten horen, zo is het duidelijk dat zij ook een mening hebben.

Accuratesse
Accuratesse

Steekwoorden Competentie Accuratesse:

precies, netjes, oog voor detail, kritisch, perfectionisme

Omschrijving

Deze mensen leveren werk waarin geen fouten naar voren komen. Deze mensen werken gestructureerd en corrigeren meerdere malen het werk. In het werk van anderen, zien deze personen ook vaak de fouten. Deze personen hebben vaak oog voor detail en zien snel verbanden tussen zaken. Ook onder werkdruk blijven deze mensen accuraat werken.

Sterke punten
Hun oog voor detail zorgt voor foutloze documenten en goed voorbereide taken en gebeurtenissen.

Zwakke punten
Accuraat werken zorgt voor foutloos werk, maar kan ook veel tijd kosten. Dit kan voor de omgeving frustrerend zijn. Daarnaast wordt deze competentie weleens gekoppeld aan de term ‘muggenziften’.

 

Anticiperen
Anticiperen

Steekwoorden: analytisch vermogen, initiatief ontplooien, inzicht in omgeving, inlevingsvermogen

Omschrijving

Deze personen lopen vaak voorop en herkennen situaties. Ze weten vervolgens hoe ze deze het beste kunnen aanpakken. Deze personen leggen verbanden tussen verleden, heden en proberen hier in de toekomst op in te spelen.

Sterke punten
Deze personen hebben over het algemeen een sterk ontwikkeld analytisch vermogen. Ze leggen verbanden en scheiden hoofd- en bijzaken. Daarnaast nemen deze personen vaak initiatief en proberen ze zich in te leven in de situatie en andere personen.

Zwakke punten
Doordat deze personen veel van te voren weren, kan ze voorspelbaar overkomen. Door sommige mensen wordt dit als saai ervaren. Verder kan deze competentie de creativiteit beperken. Doordat veel zaken van tevoren vast liggen, is er minder ruimte voor creatieve oplossingen.

Besluitvaardigheid
Besluitvaardigheid

Steekwoorden: beslissingen, argumenten, overtuigen, durf

Omschrijving

Deze personen durven beslissingen te nemen. Dit doen ze bijvoorbeeld door een bepaalde actie uit te voeren of een regel in te stellen. Deze besluitvaardige personen stellen hun beslissingen niet uit tot ze alle informatie hebben, zij proberen zo snel mogelijk de knoop door te maken. Bij eventuele consequenties kan hij terugkomen op de beslissing en een andere keuze maken. De persoon weet de beslissingen op een goede manier te onderbouwen.

Sterke punten
Deze personen weten anderen te overtuigen van hun besluit, ze gebruiken hierbij verschillende argumenten die passen bij hun standpunt. Voor het nemen van besluiten is lef nodig, hierover beschikt deze besluitvaardige persoon dan ook.

Zwakke punten
Aan het nemen van beslissingen zitten risico’s en deze risico’s kunnen gevolgen hebben. Op het moment dat deze persoon te snel teveel beslissingen neemt, kan hij roekeloos worden en zijn oog voor het resultaat verliezen. Het is dan ook van belang dat deze persoon op het juiste moment de juiste beslissing neemt en goed nadenkt over de voor- en nadelen ervan.

Resultaatgerichtheid
Resultaatgerichtheid

Steekwoorden: doorzetters, zorgvuldig, eigenwijs, ambitieus

Omschrijving

Bij deze mensen staat het resultaat centraal. Zij spannen zich in om dit resultaat te behalen. Zij laten zich niet van de wijs brengen door extra werk, tegenvallers of tijdsdruk. Onderweg weten ze problemen op te lossen en daarbij het resultaat voor ogen te houden.

Sterke punten
Deze mensen gaan net zo lang door totdat ze hun doel behaald hebben. Ze werken accuraat en zorgvuldig. Deze mensen hebben vaak ook veel discipline en doorzettingsvermogen, ze voelen zich goed wanneer het beoogde doel behaald is. Deze personen hebben een bepaalde mate van prestatiedrang, hierdoor kunnen ze zowel zichzelf als anderen goed motiveren.

Zwakke punten
De manier waarop deze mensen tot het resultaat komen is niet zo belangrijk. Hierdoor kunnen er wel fouten gemaakt worden. Andere mensen kunnen door deze persoon ook benadeeld worden. Deze resultaatgerichte mensen zijn teveel met het resultaat bezig, zodat ze hun omgeving vergeten. Maar ook bij henzelf kan de prestatiedrang leiden tot problemen. Zij willen zo graag presteren dat ze een verhoogd risico lopen op bijvoorbeeld een burn-out. 

Samenwerken
Samenwerken

Steekwoorden: samenwerken, resultaten, assertiviteit

Omschrijving

Goed samenwerken is bijdragen aan het samenwerkingsproces, de resultaten en de harmonie binnen een team. Deze personen willen niet alleen een goede bijdrage leveren aan de opdracht, maar ook aan de sfeer binnen het team. Onder deze competentie vallen verschillende aspecten: respect hebben voor andere groepsgenoten, elkaar helpen met taken en meedenken.

Sterke punten
Een sterk punt is dat deze personen vaak een goede mensenkennis hebben, zij kunnen anderen goed inschatten en houden daarbij het resultaat en de taken in het achterhoofd. Deze mensen zijn vaak assertief, zij houden hun persoonlijke doel en het doel van de ander goed in de gaten. Ook goed kunnen netwerken is te benoemen als sterk punt.

Zwakke punten
Mensen die teveel samenwerken, kunnen hun onafhankelijkheid verliezen. Ze vinden het moeilijk om nog alleen te werken, omdat ze altijd reactie/feedback krijgen van groepsgenoten. Ook zijn de relaties van deze mensen soms belangrijker dan de werkzaamheden. Het moet vooral gezellig zijn.

Stressbestendigheid
Stressbestendigheid

Steekwoorden: structureel werken, zakelijk en kalm, energie

Omschrijving

Deze personen kunnen blijven presteren in zware tijden. Ze laten zich niet aan de kant zetten door extra werk, tijdsdruk of tegenvallende resultaten. Het maakt deze personen niet uit hoeveel taken ze nog moeten doen, ze hebben doorzettingsvermogen om de taken af te ronden. Deze personen communiceren duidelijk over hun werkzaamheden en over wat zij wel/of niet willen.

Sterke punten
Ondanks de vele werkzaamheden en taken blijven deze personen rustig. Zij kunnen goed relativeren en hun energie goed verdelen over de verschillende werkzaamheden. Deze personen handelen vaak zakelijk en kalm en op deze manier weten zij ook het overzicht te bewaren. Ook structureel werken valt binnen deze competentie. Op die manier kunnen zij veel werkzaamheden naast elkaar uitvoeren. In zware tijden laten deze stressbestendige personen doorzettingsvermogen zien, ze willen graag de verschillende doelen behalen. Het resultaat staat bij deze personen dan ook centraal.

Zwakke punten
Er bestaat een gevaar dat deze mensen stress niet onderkennen. Hierdoor kan het gebeuren dat zij zichzelf voorbij lopen en lopen zij een verhoogd risico op gezondheidsklachten. De eigenschappen ‘zakelijk’ en ‘kalm’ kunnen ook een zwak punt zijn, deze personen kunnen afstandelijk overkomen naar hun omgeving.

Zelfsturing
Zelfsturing

Steekwoorden: processen, ontwikkeling, ambitieus, flexibel

Wat is Zelfsturing?

Deze mensen willen graag op de hoogte blijven van voor hen relevante ontwikkelingen. Zij zoeken proactief naar nieuwe informatie. Zij voelen zichzelf verantwoordelijk voor hun ontwikkeling of een bepaald proces. Deze mensen kijken hierbij naar het resultaat dat ze willen behalen.

Sterke punten
Deze mensen zijn vaak ambitieus en resultaatgericht. Ze stellen voor zichzelf doelen op en proberen deze doelen te behalen. Daarbij zijn deze mensen vaak flexibel, ze zijn verantwoordelijk voor zichzelf en kunnen zich aanpassen aan de situatie en de omgeving. Hierbij houden ze hun doelstellingen voor ogen. Daarbij hebben deze mensen vaak een goede zelfkennis. Ze weten hun zwakke en sterke kanten te benoemen en houden nemen deze dan ook mee in het maken van beslissingen of het stellen van doelen.

Zwakke punten              
Mensen die zichzelf teveel proberen te sturen, worden soms bestempeld als star. Zij wijken niet af van hun ideeën en hierdoor wordt de spontaniteit aangetast. Zij hebben precies uitgestippeld waar ze naar toe willen en spontane (creatieve) uitspattingen worden ontweken.

Vaardigheden Kraanmachinist

  • Doelgericht
  • Vasthoudendheid
  • Proactief
  • Rustig blijven
  • Zelfkennis
  • Ambitie
  • Wendbaarheid
  • Punctueel
  • Analytisch vermogen
  • Initiatief
  • Voorspellen
  • Methodisch werken
  • Keuzes maken
  • Zelfvertrouwen
  • Aandacht voor details
  • Sensitiviteit
  • Bemiddelen
  • Gezamenlijk resultaat
  • Flexibel gedrag
  • Omgaan met veranderingen
  • Inlevingsvermogen
  • Beslissen
Bekijk meer Bekijk minder

Persoonlijkheid en Eigenschappen Kraanmachinist

De meeste beroepen passen alleen bij bepaalde persoonlijkheden. Bekijk welke persoonstypen volgens het enneagram er bij Kraanmachinist passen.

Wat voor persoonlijkheid heeft een Kraanmachinist nodig? 

Een Kraanmachinist luistert goed naar aanwijzingen, is geduldig en past zich aan (Bemiddelaar). Hij moet de veiligheidseisen zeer strict nemen en moet geconcentreerd en nauwkeurig werken (Perfectionist). Een Kraanmachinist moet goed kunnen samenwerken en communiceren. Hij is betrouwbaar en zeer collegiaal.

Bekijk de persoonstypen voor Kraanmachinist


Eigenschappen Kraanmachinist

  • Empathie
  • Diplomatiek
  • Zorgzaamheid
  • Idealistisch
  • Gedisciplineerd
  • Punctueel



Arbeidsmarktperspectief Kraanmachinist

Wat zijn de baankansen voor een Kraanmachinist?

Het arbeidsmarktperspectief van een Kraanmachinist is niet zo goed. In de bouw is relatief weinig werk.

Een Kraanmachinist kan alleen doorgroeien als hij een aanvullende opleiding volgt, waardoor hij meer leidinggevende en organistorische taken op zich kan nemen. Hij kan dan bijvoorbeeld Planner worden.

De actuele kans op werk voor een Kraanmachinist

Het beroep Kraanmachinist is onderdeel van de beroepsfamilie Kraanmachinisten. De kans op werk voor de beroepsfamilie Kraanmachinisten is in de huidige periode zeer goed

Huidige aantal vacatures

210

Baankans Kraanmachinist

logo uwv

Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen


Wil je weten wat jouw arbeidsmarktwaarde is?

Ben je benieuwd hoe (andere) werkgevers jou waarderen? Zet heel eenvoudig jouw CV op Monsterboard en wordt benaderd voor nieuwe banen!

Plaats je CV nu direct op Monsterboard

Doorgroei mogelijkheden Kraanmachinist

Je kunt als Kraanmachinist een beter salaris verdienen wanneer je doorgroeit binnen jouw beroepsgroep. Je kunt stapsgewijs doorgroeien naar beroepen die dichtbij jou beroep liggen door steeds kleine stappen bij te leren.

Het beroep Kraanmachinist is onderdeel van de beroepsfamilie Kraanmachinisten. Hieronder vind je verschillende dichtbij liggende doorgroeimogelijkheden voor een Kraanmachinist


Organisaties waar een Kraanmachinist werkzaam is

Veel beroepen vind je vaak terug bij gelijksoortige bedrijven. Bekijk hieronder bij wat voor type organisatie een Kraanmachinist meestal werkt.

Waar werkt een Kraanmachinist?

Een Kraanmachinist is werkzaam voor commerciële organisaties in de bouw, scheepvaart of logistiek.


In welke sector werkt een Kraanmachinist?

Een Kraanmachinist werkt in de sector Bouw

De Bouwsector omvat beroepen als timmerman, stukadoor, uitvoerder en schilder. Deze sector is erg conjunctuurgevoelig en dus hard getroffen de afgelopen jaren. Ongeveer 6 % van de werknemers in Nederland is werkzaam in deze sector en dit geeft aan hoe belangrijk deze sector is. Herstel van deze sector wordt pas over enkele jaren verwacht. Tot die tijd is het bikkelen voor de vele bouwbedrijven en zelfstandigen in deze sector. De overheid probeert de sector te stimuleren door vervroegd te starten met allerlei bouw- en onderhoudsprojecten, maar of dit helpt zal de toekomst uitwijzen. Onder treft u alle bouwfuncties en -beroepen. 

Wat wordt er verdiend in de sector Bouw?

Met name het lagere segment verdient onder modaal of haalt modaal maar net. Er is echter ook een aantal mensen, met name degenen die investeren in bouwprojecten, die heel veel geld verdiend hebben en nog steeds verdienen, ondanks de crisistijd. Omdat Nederland er om bekend staat een grote bouwput te zijn (zowel particulier als overheid gestuurd) is er veel werkgelegenheid in deze branche. Voor veel mensen is Nederland blijkbaar nog niet vol. Deze sector wordt ook wel genoemd: bouwbranche, bouwindustrie, bouwwereld, werkbouwsector, bouwwezen, de bouwvaksector, de bouwvak of gewoon "De Bouw".

Meer weten over werken in de sector Bouw?

Bekijk werken in de sector Bouw

In welke beroepsgroep werkt een Kraanmachinist?

Een Kraanmachinist werkt in de beroepsgroep Beroepsgroep Bouw

De bouw is een beroepsgroep waar meerdere niveaus van werken onder vallen. Zo wordt onder bouwzaken de timmerman gerekend, maar ook de aannemer en de bouwkundig adviseur. Mensen in de bouwzaken komen vanuit alle richtingen samen om een bouwproject waar te maken. Sommige functies zijn nodig om het werk te plannen, regelen, calculeren of tekenen. Anderen voeren het werk uit door te metselen, te timmeren of apparatuur te installeren. Alles zodat er uiteindelijk een stevig, functioneel gebouw komt te staan. 

Wil je weten of de beroepsgroep Bouw bij jou past?

Met baansuggestie krijg je kansrijke banen te zien die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid. Je kunt daarmee inspiratie op doen en kijken welke beroepsgroep bij jou past! Bekijk jouw baansuggesties!

Wat wordt er verdiend in de beroepsgroep Bouwzaken?

Omdat er zoveel verschillende functies nodig zijn in de bouw, zijn de lonen in de beroepsgroep bouwzaken ook erg verschillend. Voor de werklui kan dit salaris verschillen van 1800 tot 3000 euro. Voor de opzichters, calculators, adviseurs en tekenaars kan dit oplopen tot 4000 euro. Het meest verdienen de aannemers en projectontwikkelaars, die wel 6000 euro of meer per maand kunnen gaan verdienen. Het is dus afhankelijk van het specifieke beroep, de ervaring en functie, alsmede het project, hoeveel er uiteindelijk verdiend wordt. Deze beroepsgroep wordt ook wel op de volgende wijze benoemd: afdeling bouwzaken, bouwafdeling, constructieafdeling, beroepsgroep bouw 

Meer weten over werken in de beroepsgroep Beroepsgroep Bouw?

Bekijk werken in de beroepsgroep Beroepsgroep Bouw

Netwerk Kraanmachinist

Met wie werkt een Kraanmachinist samen? 

Een Kraanmachinist werkt intensief samen met een Grondwerker. Zij communiceren met elkaar via vastgelegde hand- en armbewegingen. Een Kraanmachinist in de haven werkt samen met de arbeiders op het schip. Een Kraanmachinist die werkzaam is in de bouw krijgt zijn opdrachten van de Uitvoerder.


  • Grondwerker
  • Uitvoerder
Kraanmachinist

Verwante beroepen Kraanmachinist:

Er zijn best wel wat beroepen die op elkaar lijken of tot dezelfde "beroepsfamilie" of beroepsgroep horen. Bekijk hieronder aam wat voor beroepen een Kraanmachinist verwant is.

Wat zijn soortgelijke beroepen als Kraanmachinist?

De beroepen die verwant zijn aan Kraanmachinist zijn:
Heftruckchauffeur
Salaris: €1400 tot €2100
Opleiding: Cursus / Bijscholing
Baankans: Goed

Baankans

Vind het antwoord op al jouw vragen over het beroep %1$s. Je vindt ook de vaardigheden, competenties en eigenschappen die een %1$s nodig heeft.

Alles over het beroep Kraanmachinist in één oogopslag

Persoonstype:

Netwerk:

  • Grondwerker
  • Uitvoerder

Opleidingsniveau:

Salarisindicatie:

  • Van €2100 tot €2700

Baankans:

Aantal vacatures:

Aantal opleidingen:

Baankans

Huidige aantal vacatures

210


Solliciteren op de functie Kraanmachinist

Wanneer je gaat solliciteren voor een baan als Kraanmachinist dien je te letten op welke zaken er voor dit beroep specifiek gelden. Per beroepsgroep en functie verschilt bijvoorbeeld het taalgebruik en zijn bepaalde vaardigheden voor Kraanmachinist belangrijker dan voor een ander beroep. Bij een sollicitatie is jouw CV een van de belangrijkste punten waar naar wordt gekeken, naast ook jouw motivatiebrief. Sta je op het punt te gaan solliciteren als Kraanmachinist. Bekijk dan onze tips.

Bekijk onze CV en sollicitatietips

Is het beroep Kraanmachinist iets voor je?

Zou je graag Kraanmachinist willen worden? Of weet je nog niet welk beroep bij jou past? Als je wilt weten hoe je jouw eigenschappen en competenties kunt gebruiken op de arbeidsmarkt, vul dan onze beroepskeuze test in en kom erachter of een baan als Kraanmachinist bij jou past.

Doe de gratis beroepskeuzetest

Actuele blogposts


Ga direct naar