Locatiebeheerder: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Locatiebeheerder: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Dus je wilt misschien wel werken als Locatiebeheerder? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Locatiebeheerder wilt worden.

Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Locatiebeheerder, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.

Alles over het werken als Locatiebeheerder


Vacatures Locatiebeheerder

Nationale Beroepengids

Vacatures laden...


Wat is een Locatiebeheerder?

Een locatiebeheerder is op een grote instelling voor voortgezet onderwijs verantwoordelijk voor een goed verloop van de 'dagelijkse gang van zaken' op een locatie. Daarnaast behoren toezien op bouw- en onderhoudswerkzaamheden, facilitaire organisatie van activiteiten op de locatie en organisatie van het gebruik van de locatie door externen tot zijn takenpakket. Zijn functie is coördinerend, uitvoerend en leidinggevend van aard. 

Met betrekking tot de dagelijkse gang van zaken zijn zijn taken het afhandelen van uit de les gestuurde leerlingen, het doorvoeren van roosterwijzigingen, het bewaken van orde en veiligheid en fungeert hij als eerste aanspreekpunt voor gebruikers van de locatie. In geval van bijzondere activiteiten regelt hij de ruimtes en de inzet van ondersteunend personeel. Dit doet hij ook bij de verhuur van het gebouw aan externen. Het onderwijsondersteunend personeel kan bestaan uit (hoofd)conciërges, technisch personeel, kantinemedewerkers en receptionisten. De locatiebeheerder verdeelt de taken over het onderwijsondersteunende personeel, stelt draaiboeken op voor werkzaamheden en ziet toe op de uitvoering van deze werkzaamheden.

Hij legt verantwoording af aan de directie.

 

(FUWA-VO)


Past het beroep Locatiebeheerder bij jou?

Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.

Bekijk jouw baansuggesties

Heb je wel eens gedacht aan?

Omscholen naar een beroep met baankansen?
Nationale Beroepengids

Vacatures laden...



Vacatures Locatiebeheerder per stad

Vacatures Locatiebeheerder Alkmaar

Vacatures Locatiebeheerder Almelo

Vacatures Locatiebeheerder Almere

Vacatures Locatiebeheerder Alphen aan den Rijn

Vacatures Locatiebeheerder Amersfoort

Vacatures Locatiebeheerder Amstelveen

Vacatures Locatiebeheerder Amsterdam

Vacatures Locatiebeheerder Apeldoorn

Vacatures Locatiebeheerder Arnhem

Vacatures Locatiebeheerder Assen

Vacatures Locatiebeheerder Bergen op Zoom

Vacatures Locatiebeheerder Breda

Vacatures Locatiebeheerder Capelle aan den IJssel

Vacatures Locatiebeheerder Delft

Vacatures Locatiebeheerder Den Bosch

Vacatures Locatiebeheerder Den Haag

Vacatures Locatiebeheerder Den Helder

Vacatures Locatiebeheerder Deventer

Vacatures Locatiebeheerder Doetinchem

Vacatures Locatiebeheerder Dordrecht

Vacatures Locatiebeheerder Ede

Vacatures Locatiebeheerder Eindhoven

Vacatures Locatiebeheerder Emmen

Vacatures Locatiebeheerder Enschede

Vacatures Locatiebeheerder Gouda

Vacatures Locatiebeheerder Groningen

Vacatures Locatiebeheerder Haarlem

Vacatures Locatiebeheerder Haarlemmermeer

Vacatures Locatiebeheerder Heerlen

Vacatures Locatiebeheerder Helmond

Vacatures Locatiebeheerder Hengelo

Vacatures Locatiebeheerder Hilversum

Vacatures Locatiebeheerder Hoogeveen

Vacatures Locatiebeheerder Hoorn

Vacatures Locatiebeheerder Katwijk

Vacatures Locatiebeheerder Leeuwarden

Vacatures Locatiebeheerder Leiden

Vacatures Locatiebeheerder Lelystad

Vacatures Locatiebeheerder Maastricht

Vacatures Locatiebeheerder Middelburg

Vacatures Locatiebeheerder Nieuwegein

Vacatures Locatiebeheerder Nijmegen

Vacatures Locatiebeheerder Oss

Vacatures Locatiebeheerder Purmerend

Vacatures Locatiebeheerder Roermond

Vacatures Locatiebeheerder Roosendaal

Vacatures Locatiebeheerder Rotterdam

Vacatures Locatiebeheerder Schiedam

Vacatures Locatiebeheerder Spijkenisse

Vacatures Locatiebeheerder Terneuzen

Vacatures Locatiebeheerder Tilburg

Vacatures Locatiebeheerder Utrecht

Vacatures Locatiebeheerder Veenendaal

Vacatures Locatiebeheerder Venlo

Vacatures Locatiebeheerder Vlaardingen

Vacatures Locatiebeheerder Westland

Vacatures Locatiebeheerder Zaanstad

Vacatures Locatiebeheerder Zeist

Vacatures Locatiebeheerder Zoetermeer

Vacatures Locatiebeheerder Zwolle

Meer steden Minder steden

Salarisschaal Locatiebeheerder

Bovenstaande bedragen zijn bruto maandsalarissen.

Wat verdient een Locatiebeheerder?

Een locatiebeheerder zit in schaal 8 (CAO Voortgezet onderwijs) en verdient daarmee bruto tussen de 1983 en 3009 per maand. Daarnaast zijn in het onderwijs gunstige opleidingsmogelijkheden en voorwaarden rond parttime werken of ouderschapsverlof van toepassing. Naast een bruto maandloon worden ook een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag (8% bruto jaarloon) uitgekeerd.


Meer weten over het salaris Locatiebeheerder

Salaris aankomend Locatiebeheerder Salaris junior Locatiebeheerder Wat is het salaris van een medior Locatiebeheerder? Welk salaris krijgt een senior Locatiebeheerder?


Hoe word je een Locatiebeheerder? 

Een Locatiebeheerder heeft niet per sé een opleiding nodig, maar een technische opleiding past goed. Ook een BHV-certificaat is meestal belangrijk.

Opleidingen, cursussen en trainingen tot Locatiebeheerder

Er zijn geen opleidingen Locatiebeheerder aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Locatiebeheerder in werkt

Bekijk alle opleidingen Facilitaire Dienstverlening


Omscholen tot Locatiebeheerder

Je kan op verschillende manieren omscholen tot Locatiebeheerder. Zelfstandig of georganiseerd.

Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Locatiebeheerder

Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Locatiebeheerder

Als je Locatiebeheerder wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Locatiebeheerder zijn de volgende zaken belangrijk:

Interesse en Motivatie Locatiebeheerder

Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.

Wat doet een Locatiebeheerder?

Ga naar de omschoolwijzer


Competenties Locatiebeheerder

Een Locatiebeheerder heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.

Klantgerichtheid
Klantgerichtheid

Steekwoorden: servicegericht, relatiegericht, luisteren, begripvol, helpend

Omschrijving

Mensen die beschikken over deze competentie kunnen goed inspelen op de verwachtingen en behoeften van klanten. Dit kunnen zowel uitgesproken als onuitgesproken behoeften zijn. Dit is dan ook aan deze persoon om dit uit te zoeken. Zij voelen zich betrokken bij de klant en zetten zich vaak voor 100% in voor deze klant. Tevens toont deze persoon respect naar de klant. Een bekend spreekwoord wat past bij deze competentie is ‘De klant is koning’. Verder weet deze persoon de verschillende groepen klanten en hun behoeften te onderscheiden.

Sterke punten
Een sterk punt van deze klantgerichte persoon is de betrokkenheid. Deze mensen zullen altijd actief op zoek gaan naar datgene wat de klant wilt hebben. Ze hebben inlevingsvermogen en kunnen goed luisteren. Daarnaast kunnen deze mensen meestal goed overtuigen.

Zwakke punten
Sommige klantgerichte mensen verliezen het resultaat uit het oog. Ze zijn zo gefocust op de klant, dat het resultaat wordt vergeten. Ook te veel willen kan een valkuil zijn voor deze mensen, ze willen dan zo graag helpen dat ze zich opdringen bij klanten. Of er zijn meerdere klanten en deze moeten lang wachten voordat ze geholpen worden.

Plannen en organiseren
Plannen en organiseren

Steekwoorden: structureel, kritisch, resultaat- en taakgericht, prioriteiten

Omschrijving

Voordat deze mensen beginnen aan de uitvoer van een bepaalde taak, hebben zij een goede werkplanning gemaakt. De complete opdracht staat structureel uitgewerkt in een plan van aanpak. Hierbij gebruiken deze mensen het doel van de opdracht als uitgangspunt, vervolgens hangen zij hier de verschillende taken aan op plus de daarbij behorende prioriteiten.

Sterke punten
Deze mensen werken structureel en kunnen hoofd- en bijzaken goed van elkaar scheiden. Deze mensen zijn zowel resultaat- als taakgericht. Prioriteiten worden hierbij scherp in de gaten gehouden. Deze mensen zijn dan ook vaak kritisch en kijken afzonderlijk naar de verschillende deeltaken.

Zwakke punten
Mensen die teveel plannen en organiseren verliezen soms hun spontaniteit, hierdoor kan ook de creativiteit achteruit gaan. Het kan voor deze mensen moeilijk zijn om hun eigen ideeën los te laten en ook anderen input te laten geven. Daarnaast kunnen sommige mensen die van plannen en organiseren houden niet goed tegen verandering. Zij laten zich dan nog weleens van de wijs brengen. 

Samenwerken
Samenwerken

Steekwoorden: samenwerken, resultaten, assertiviteit

Omschrijving

Goed samenwerken is bijdragen aan het samenwerkingsproces, de resultaten en de harmonie binnen een team. Deze personen willen niet alleen een goede bijdrage leveren aan de opdracht, maar ook aan de sfeer binnen het team. Onder deze competentie vallen verschillende aspecten: respect hebben voor andere groepsgenoten, elkaar helpen met taken en meedenken.

Sterke punten
Een sterk punt is dat deze personen vaak een goede mensenkennis hebben, zij kunnen anderen goed inschatten en houden daarbij het resultaat en de taken in het achterhoofd. Deze mensen zijn vaak assertief, zij houden hun persoonlijke doel en het doel van de ander goed in de gaten. Ook goed kunnen netwerken is te benoemen als sterk punt.

Zwakke punten
Mensen die teveel samenwerken, kunnen hun onafhankelijkheid verliezen. Ze vinden het moeilijk om nog alleen te werken, omdat ze altijd reactie/feedback krijgen van groepsgenoten. Ook zijn de relaties van deze mensen soms belangrijker dan de werkzaamheden. Het moet vooral gezellig zijn.

Vaardigheden Locatiebeheerder

  • Vriendelijkheid
  • Respectvol
  • Dienstverlenendheid
  • Voorbereiden
  • Gestructureerd werken
  • Prioriteiten stellen
  • Sensitiviteit
  • Harmonie creëren
  • Gezamenlijk resultaat bereiken
Bekijk meer Bekijk minder

Wat voor persoonlijkheid heeft een Locatiebeheerder nodig? 

De locatiebeheerder is boven alles dienstverlener. Hij is gevoelig voor wat anderen nodig hebben, schept er genoegen in om hen te helpen. Hij is betrokken en sociaal, kan goed met mensen overweg. Hij is de gastheer van zijn locatie (Gever). Hij neemt zijn werk serieus en heeft een groot plichtsgevoel. Hij doet wat hij moet doen, is betrouwbaar en loyaal aan collega en instelling (Loyalist)


Eigenschappen Locatiebeheerder

  • Empathie
  • Behulpzaamheid
  • Vriendelijkheid
  • Trouw
  • Integriteit
  • Punctueel



Wat zijn de baankansen voor een Locatiebeheerder?

Scholen voor voortgezet onderwijs blijven altijd bestaan. Daarom is het arbeidsmarktperspectief voor Locatiebeheerders vrij goed. Wel is het belangrijk een BHV-papier te hebben.

De doorgroeimogelijkheden voor een Locatiebeheerder zijn beperkt. Wellicht kan hij bij goed functioneren steeds meer verantwoordelijkheden krijgen en anderen opleiden.

De actuele kans op werk voor een Locatiebeheerder

Het beroep Locatiebeheerder is onderdeel van de beroepsfamilie Facilitair managers. De kans op werk voor de beroepsfamilie Facilitair managers is in de huidige periode goed

Huidige aantal vacatures

3

Baankans Locatiebeheerder

logo uwv

Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen


Doorgroei mogelijkheden Locatiebeheerder

Het beroep Locatiebeheerder is onderdeel van de beroepsfamilie Facilitair managers.

Verwante beroepen Locatiebeheerder

Doorgroei beroepen voor een Locatiebeheerder

Bedrijfsleider / ondernemer administratiekantoor

bedrijfsleider administratiekantoor

ondernemer administratiekantoor

Bedrijfsleider / ondernemer actuarieel adviesbureau

bedrijfsleider actuarieel adviesbureau

ondernemer actuarieel adviesbureau

Hoofd crediteurenadministratie

groepshoofd crediteurenadministratie

teamleider crediteurenadministratie

Hoofd debiteurenadministratie

Meer steden Minder steden

Waar werkt een Locatiebeheerder?

De locatiebeheerder werkt bij een instelling voor voortgezet onderwijs.


Met wie werkt een Locatiebeheerder samen? 

Een locatiebeheerder stemt zijn werkzaamheden af met en legt verantwoording af aan de directie van zijn locatie. Daarnaast voert hij overleg met andere locatiebeheerders van de instelling, om werkzaamheden gelijk te trekken. Incidenteel heeft de locatiebeheerder contact met ouders, in geval van problemen. Verder heeft hij externe contacten met betrekking tot levering van producten en diensten.


  • Sectordirecteur (Voortgezet onderwijs)
  • Locatiebeheerder (Voortgezet onderwijs)
Locatiebeheerder

Verwante beroepen Locatiebeheerder:

Huisvestingsmedewerker
Salaris: €1839 tot €3009
Opleiding: MBO HBO
Baankans: Goed

Baankans

Dus je wilt misschien wel werken als %1$s? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je %1$s wilt worden. Informatie over omscholing, wat je gaat doen als %1$s, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Hoofd Facilitaire Zaken
Salaris: €1983 tot €3009
Opleiding: MBO HBO
Baankans: Goed

Baankans

Dus je wilt misschien wel werken als %1$s? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je %1$s wilt worden. Informatie over omscholing, wat je gaat doen als %1$s, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.

Alles over het beroep Locatiebeheerder in één oogopslag

Persoonstype:

Netwerk:

  • Sectordirecteur (Voortgezet onderwijs)
  • Locatiebeheerder (Voortgezet onderwijs)

Opleidingsniveau:

Salarisindicatie:

  • Van €1983 tot €3009

Baankans:

Aantal vacatures:

Aantal opleidingen:

Baankans

Huidige aantal vacatures

3



Zoek een ander beroep

Bekijk ook

Ga direct naar