Mecanicien: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Mecanicien: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Mecanicien? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Mecanicien wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Mecanicien, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Mecanicien
Vacatures Mecanicien
Vacatures laden...
Wat is een Mecanicien?
Hij voert de werkzaamheden uit bij het bedrijf zelf of bij een klant.
Past het beroep Mecanicien bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?Vacatures laden...
Vacatures Mecanicien per niveau
Vacatures Mecanicien per stad
Vacatures Mecanicien Alphen aan den Rijn
Vacatures Mecanicien Amersfoort
Vacatures Mecanicien Amstelveen
Vacatures Mecanicien Amsterdam
Vacatures Mecanicien Apeldoorn
Vacatures Mecanicien Bergen op Zoom
Vacatures Mecanicien Capelle aan den IJssel
Vacatures Mecanicien Den Bosch
Vacatures Mecanicien Den Helder
Vacatures Mecanicien Doetinchem
Vacatures Mecanicien Dordrecht
Vacatures Mecanicien Eindhoven
Vacatures Mecanicien Groningen
Vacatures Mecanicien Haarlemmermeer
Vacatures Mecanicien Hilversum
Vacatures Mecanicien Hoogeveen
Vacatures Mecanicien Leeuwarden
Vacatures Mecanicien Maastricht
Vacatures Mecanicien Middelburg
Vacatures Mecanicien Nieuwegein
Vacatures Mecanicien Purmerend
Vacatures Mecanicien Roosendaal
Vacatures Mecanicien Rotterdam
Vacatures Mecanicien Spijkenisse
Vacatures Mecanicien Terneuzen
Vacatures Mecanicien Veenendaal
Vacatures Mecanicien Vlaardingen
Salarisschaal Mecanicien
Wat verdient een Mecanicien?
Meer weten over het salaris Mecanicien
Hoe word je een Mecanicien?
Opleidingen, cursussen en trainingen tot Mecanicien
Er zijn geen opleidingen Mecanicien aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Mecanicien in werkt
Bekijk alle opleidingen TechniekOmscholen tot Mecanicien
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Mecanicien. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Mecanicien
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Mecanicien
Als je Mecanicien wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Mecanicien zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Mecanicien
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Competenties Mecanicien
Een Mecanicien heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.Steekwoorden: investeren, toekomst, doelen, durf
Omschrijving
Deze mensen investeren in zichzelf en in de toekomst. Ze willen steeds hogerop komen en stellen hierbij doelen en prioriteiten. Vaak weten deze mensen precies wat ze willen bereiken. Ze gaan hier dan ook voor de volle 100% voor. Ambitieuze mensen zijn vaak op zoek naar de grenzen en nemen hierbij dan ook vaak verschillende risico’s.
Sterke punten
Deze mensen hebben vaak lef en nemen verschillende risico’s. Omdat ze helder voor ogen hebben waar ze naar toe willen, zijn ze vaak ook initiatiefrijk en creatief. Ze bewandelen verschillende paden om hun doelen te bereiken. Ze zijn resultaatgericht en hun doelen staan dan ook altijd centraal. Ambitieuze mensen zijn doorzetters en hebben daarbij vaak ook een hoog energieniveau.
Zwakke punten
Teveel ambitie hebben kan ook verschillende valkuilen met zich meebrengen. Sommige mensen kunnen dan als een ‘kip zonder kop’ te werk gaan en verliezen bijvoorbeeld oog voor detail. Bepaalde doelstellingen kunnen onrealistisch worden en wanneer dan wordt vastgehouden aan de doelen kan stress een gevaar vormen. Ambitieuze mensen zijn niet altijd prettig voor de omgeving. Ze begrijpen het bijvoorbeeld soms niet als iemand andere prioriteiten heeft.
Steekwoorden: vitaliteit, uithoudingsvermogen, actief, levenlust.
Omschrijving
Energiekelingen zitten vol levenslust. Ze willen graag werken en dit kunnen ze dan ook uren achter elkaar. Deze mensen zetten hun energie gericht in en plannen efficiënt hun taken in, waardoor ze geen onnodige energie verspillen. Ook al krijgt deze persoon extra werk en draait hij veel overuren, deze mensen hoor je niet. Ze laten zich niet zomaar uit het veld slaan.
Sterke punten
Mensen met een hoog energielevel zijn vaak doorzetters. Als zich problemen voordoen, blijven ze optimistisch en pakken ze het probleem met beide handen aan. Ook zijn energiekelingen vaak behoorlijk stressbestendig. Omdat ze hun energie effeciënt inzetten, ervaren ze vaak minder stress dan anderen. Deze mensen kunnen als actief worden omschreven. Naast het werk hebben ze nog veel andere bezigheden. Een ander sterk punt van deze mensen is de resultaatgerichtheid. Ze willen graag presteren en door hun energie effectief te verdelen, boeken ze vele resultaten.
Zwakke punten
De uitdrukking ‘teveel hooi op je vork nemen’ komt bij deze mensen vaker voor. Ze willen graag anderen helpen en nemen hen werk uit handen. Er zijn energiekelingen die weleens willen doorslaan. Aan het eind van een lange werkdag willen ze graag nog een vergadering om bepaalde punten te bespreken of gaan eenmaal thuis meteen weer andere energiekostende dingen doen.
Steekwoorden: ideeën, creatief, conceptueel denken
Omschrijving
Deze mensen zijn in staat om patronen en randvoorwaarden los te laten en oplossingen of nieuwe manier van denken te ontwikkelen. Zij kijken eerst naar het resultaat, bedenken vervolgens oplossingen en betrekken vervolgens pas de randvoorwaarden en regels. Tijdens brainstormsessies komen deze mensen vaak met heel veel ideeën.
Sterke punten
De competentie ‘innovatief’ heeft veel overeenkomsten met de competentie ‘creativiteit’. Deze mensen hebben vaak veel verschillende creatieve ideeën. Daarbij houden ze het resultaat wel voor ogen. Verder kunnen deze innovators vaak goed conceptueel denken, zij zien oplossingen voor problemen en kijken hierbij niet direct naar de regels en randvoorwaarden.
Zwakke punten
Hierbij geldt dat creativiteit een valkuil kan zijn, veel verschillende ideeën kunnen zorgen voor chaos. Deze mensen hebben zoveel verschillende ideeën en soms bestaan deze enkel uit losse flodders. Daarbij kunnen de ideeën onrealistisch zijn, omdat ze geen rekening houden met regels en randvoorwaarden.
Steekwoorden: doorzetters, zorgvuldig, eigenwijs, ambitieus
Omschrijving
Bij deze mensen staat het resultaat centraal. Zij spannen zich in om dit resultaat te behalen. Zij laten zich niet van de wijs brengen door extra werk, tegenvallers of tijdsdruk. Onderweg weten ze problemen op te lossen en daarbij het resultaat voor ogen te houden.
Sterke punten
Deze mensen gaan net zo lang door totdat ze hun doel behaald hebben. Ze werken accuraat en zorgvuldig. Deze mensen hebben vaak ook veel discipline en doorzettingsvermogen, ze voelen zich goed wanneer het beoogde doel behaald is. Deze personen hebben een bepaalde mate van prestatiedrang, hierdoor kunnen ze zowel zichzelf als anderen goed motiveren.
Zwakke punten
De manier waarop deze mensen tot het resultaat komen is niet zo belangrijk. Hierdoor kunnen er wel fouten gemaakt worden. Andere mensen kunnen door deze persoon ook benadeeld worden. Deze resultaatgerichte mensen zijn teveel met het resultaat bezig, zodat ze hun omgeving vergeten. Maar ook bij henzelf kan de prestatiedrang leiden tot problemen. Zij willen zo graag presteren dat ze een verhoogd risico lopen op bijvoorbeeld een burn-out.
Steekwoorden: to-the-point, structureel, verstaanbaar, helder, ordelijk
Omschrijving
Deze mensen kunnen hun gedachten goed onder woorden brengen. Dit kan zowel op papier als mondeling. Ze kunnen helder en duidelijk communiceren naar de lezer/luisteraar. Ze kunnen hun boodschap vertellen zonder teveel uit te weiden naar irrelevante informatie.
Sterke punten
Helderheid en duidelijkheid zijn twee sterke punten. Zowel mondeling als schriftelijk kunnen deze mensen een boodschap goed verwoorden. Ze passen hun tekst aan op de doelgroep en ze spreken dan ook vaak de taal van het publiek. Tevens kunnen ze op een goede manier vragen beantwoorden, ze maken dan vaak gebruik van heldere voorbeelden.
Zwakke punten
Bij mondelinge uitdrukkingsvaardigheid kan het voorkomen dat de spreker en andere non-verbale houding heeft. Hierdoor kan zijn boodschap verkeerd overkomen op de ontvanger. Sommige van deze mensen gebruiken veel vaktermen, hierdoor kan de boodschap verkeerd worden geïnterpreteerd.
Vaardigheden Mecanicien
- Doorzettingsvermogen
- Motivatie
- Doelmatig werken
- Doelgericht werken
- Ambitie
- Vitaliteit
- Levenslust
- Positiviteit
- Vernieuwend zijn
- Verbeeldingskracht
- Creatief denken
- Helder communiceren
- Inlevingsvermogen
- Taalkennis
Wat voor persoonlijkheid heeft een Mecanicien nodig?
Wat zijn de baankansen voor een Mecanicien?
Waar werkt een Mecanicien?
Een Mecanicien werkt bijvoorbeeld bij een installatiebedrijf. Het beoogde doel is om winst te maken, dus het bedrijf hoort bij de profitsector.
Met wie werkt een Mecanicien samen?
De Mecanicien werkt bij het uitvoeren van de werkzaamheden met zijn directe collega’s en leidinggevende. Het kan ook zijn dat hij zelfstandig of met anderen naar een klus gaat. Hij heeft dan dus ook contact met de klant. Het is daarom belangrijk dat hij zowel serieus kan werken als gezellig kan babbelen.
- Collega's
- Klanten
Verwante beroepen Mecanicien:
Opleiding: MBO
Baankans: Onbekend
Baankans
Alles over het beroep Mecanicien in één oogopslag
Sector:
Beroepsgroep:
Competenties:
Persoonstype:
Netwerk:
- Collega's
- Klanten
Opleidingsniveau:
Salarisindicatie:
- Van €2000 tot €3500