Medewerker Casino: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Medewerker Casino: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Dus je wilt misschien wel werken als Medewerker Casino? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Medewerker Casino wilt worden.

Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Medewerker Casino, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.

Alles over het werken als Medewerker Casino


Vacatures Medewerker Casino

Nationale Beroepengids

Vacatures laden...


Wat is een Medewerker Casino?

Een Medewerker Casino heeft als taak de gasten tijdens het spelen van allerlei kansspelen te begeleiden. De Medewerker Casino zorgt ervoor dat het inleggeld betaald wordt en gaat na wat de win/verlieskansen zijn bij een spel. Tevens zorgt hij er voor dat een kansspel gespeeld kan worden, door het laten draaien van de roulette tafel, schudden van de kaarten en de dobbelstenen. Ook verzorgt hij een een hapje en een drankje voor de gasten. Hij legt hen de regels van de kansspelen uit en biedt er eventueel hulp wanneer de apparaten niet goed meer werken. Een Medewerker Casino zorgt voor een fijne ambiance tijdens het spel en ziet er op toe dat de ruimte schoon en netjes blijft. Bovendien zorgt hij er voor dat de winnaars hun geld krijgen en dat het inleggeld van de verliezers bewaard wordt. Hierbij horen administratieve taken, zoals het bijhouden van het inleggeld en geld dat uitgekeerd is.Een casinomedewerker kan ook in een live casino werken, bijv. een online casino met live webcam verbinding waar je op internet kunt spelen.

Een Medewerker Casino is dus gedurende het spel aandachtig aanwezig: zowel het spel als de gasten worden voordurend geobserveerd om waar nodig in een situatie te handelen. Gasten moeten gastvrij ontvangen kunnen worden. Of er kunnen gasten zijn die niet eerlijk spelen. Tegen zulke gasten moet op gepaste wijze worden opgetreden.


Past het beroep Medewerker Casino bij jou?

Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.

Bekijk jouw baansuggesties

Heb je wel eens gedacht aan?

Omscholen naar een beroep met baankansen?
Nationale Beroepengids

Vacatures laden...



Vacatures Medewerker Casino per stad

Vacatures Medewerker Casino Alkmaar

Vacatures Medewerker Casino Almelo

Vacatures Medewerker Casino Almere

Vacatures Medewerker Casino Alphen aan den Rijn

Vacatures Medewerker Casino Amersfoort

Vacatures Medewerker Casino Amstelveen

Vacatures Medewerker Casino Amsterdam

Vacatures Medewerker Casino Apeldoorn

Vacatures Medewerker Casino Arnhem

Vacatures Medewerker Casino Assen

Vacatures Medewerker Casino Bergen op Zoom

Vacatures Medewerker Casino Breda

Vacatures Medewerker Casino Capelle aan den IJssel

Vacatures Medewerker Casino Delft

Vacatures Medewerker Casino Den Bosch

Vacatures Medewerker Casino Den Haag

Vacatures Medewerker Casino Den Helder

Vacatures Medewerker Casino Deventer

Vacatures Medewerker Casino Doetinchem

Vacatures Medewerker Casino Dordrecht

Vacatures Medewerker Casino Ede

Vacatures Medewerker Casino Eindhoven

Vacatures Medewerker Casino Emmen

Vacatures Medewerker Casino Enschede

Vacatures Medewerker Casino Gouda

Vacatures Medewerker Casino Groningen

Vacatures Medewerker Casino Haarlem

Vacatures Medewerker Casino Haarlemmermeer

Vacatures Medewerker Casino Heerlen

Vacatures Medewerker Casino Helmond

Vacatures Medewerker Casino Hengelo

Vacatures Medewerker Casino Hilversum

Vacatures Medewerker Casino Hoogeveen

Vacatures Medewerker Casino Hoorn

Vacatures Medewerker Casino Katwijk

Vacatures Medewerker Casino Leeuwarden

Vacatures Medewerker Casino Leiden

Vacatures Medewerker Casino Lelystad

Vacatures Medewerker Casino Maastricht

Vacatures Medewerker Casino Middelburg

Vacatures Medewerker Casino Nieuwegein

Vacatures Medewerker Casino Nijmegen

Vacatures Medewerker Casino Oss

Vacatures Medewerker Casino Purmerend

Vacatures Medewerker Casino Roermond

Vacatures Medewerker Casino Roosendaal

Vacatures Medewerker Casino Rotterdam

Vacatures Medewerker Casino Schiedam

Vacatures Medewerker Casino Spijkenisse

Vacatures Medewerker Casino Terneuzen

Vacatures Medewerker Casino Tilburg

Vacatures Medewerker Casino Utrecht

Vacatures Medewerker Casino Veenendaal

Vacatures Medewerker Casino Venlo

Vacatures Medewerker Casino Vlaardingen

Vacatures Medewerker Casino Westland

Vacatures Medewerker Casino Zaanstad

Vacatures Medewerker Casino Zeist

Vacatures Medewerker Casino Zoetermeer

Vacatures Medewerker Casino Zwolle

Meer steden Minder steden

Salarisschaal Medewerker Casino

Bovenstaande bedragen zijn bruto maandsalarissen.

Wat verdient een Medewerker Casino?

Het startsalaris van een Medewerker Casino is €1741 per maand en kan oplopen tot €2255 bruto per maand. Voor werknemers in voltijd wordt een vakantietoeslag van 8,3 procent gerekend boven op het bruto maandsalaris. Deze bedragen zijn conform de CAO Casino 2008. Een medewerker casino krijgt geen casino bonus bovenop zijn salaris.

Bij het aangaan van een arbeidsovereenkomst krijgt de medewerker bijpassende kleding.

Een Medewerker Casino draait avond- en weekenduren. Een EHBO-opleiding of BHV-diploma kunnen ook gevraagd worden bij sollicitatie.


Meer weten over het salaris Medewerker Casino

Salaris aankomend Medewerker Casino Salaris junior Medewerker Casino Wat is het salaris van een medior Medewerker Casino? Welk salaris krijgt een senior Medewerker Casino?


Hoe word je een Medewerker Casino? 

Voor het werk van een Casino Medewerker worden leeftijdseisen gesteld, vaak is dit minimaal 21 jaar oud. Met een LBO/MBO opleiding kan het werk gedaan worden. Een casino zelf biedt vaak intern een opleidng aan, waarin o.a. geleerd wordt om om te gaan met gasten die niet eerlijk spelen of agressief zijn.

Opleidingen, cursussen en trainingen tot Medewerker Casino

Er zijn geen opleidingen Medewerker Casino aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Medewerker Casino in werkt

Bekijk alle opleidingen Betting & Gaming


Omscholen tot Medewerker Casino

Je kan op verschillende manieren omscholen tot Medewerker Casino. Zelfstandig of georganiseerd.

Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Medewerker Casino

Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Medewerker Casino

Als je Medewerker Casino wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Medewerker Casino zijn de volgende zaken belangrijk:

Interesse en Motivatie Medewerker Casino

Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.

Wat doet een Medewerker Casino?

Ga naar de omschoolwijzer


Competenties Medewerker Casino

Een Medewerker Casino heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.

Conflicten beheersen
Conflicten beheersen

Steekwoorden: zelfbewust, integriteit, beheersing, luisteren

Omschrijving

Deze personen herkennen en erkennen een conflict. Door te erkennen dat er een conflict is ontstaan, zetten zij de eerste stap om het conflict op te lossen. Ze bepalen wat de inhoud van het conflict is en hoe deze opgelost kan worden. Ze communiceren hierover met alle betrokken partijen en uiteindelijk zorgen ze ervoor dat het conflict op een nette manier wordt opgelost.

Sterke punten
Deze mensen zijn vaak integer. Tijdens een conflict proberen zij te allen tijde het moraal hoog te houden. Daarbij zijn ze onpartijdig en willen ze het beste resultaat behalen voor alle partijen. Deze personen kunnen vaak ook goed luisteren en overtuigen.

Zwakke punten
Het gevaar van conflictbeheersing is dat de personen die zich hiermee bezighouden als ‘meningloos’ worden bestempeld. Ze bemiddelen tijdens conflicten tussen meerdere partijen, maar nemen soms geen duidelijk standpunt in.

Financieel bewustzijn
Financieel bewustzijn

Steekwoorden: cijfers, onderhandelen, geld, bewustzijn, creativiteit

Omschrijving

Deze mensen hebben een goed beeld van de cijfers. Zij weten bijvoorbeeld wat de inkomsten en uitgaven zijn van de organisatie. Zij kunnen de waarden van geld realistisch schatten en weten ook hoe ze dit toe kunnen passen in hun werkzaamheden. Ze weten hoe ze de financiële situatie kunnen verbeteren.

Sterke punten
Mensen die financieel bewust zijn, zijn vaak ook creatief. Zij weten de waarde van geld en wat ze daarvoor kunnen krijgen. Op een creatieve manier proberen zij zoveel mogelijk voor een bepaald bedrag te krijgen. Bij deze competentie passen ook de competenties ‘overtuigen’ en ‘onderhandelen’. Over geld wordt altijd gepraat en deze personen willen zoveel mogelijk waar voor hun geld. Ze willen onderhandelen en de ander overtuigen van hun standpunten. Ook weten ze waar ze op kunnen besparen en waar winsten te behalen zijn. 

Zwakke punten
Mensen die teveel met cijfers bezig zijn, kunnen de aandacht voor andere zaken verliezen. Zo kan het gebeuren dat zij geen ruimte meer overlaten voor andere creatieve ideeën. Ook kunnen zij zodanig streven naar winst, dat bijvoorbeeld het welzijn van de werknemers wordt ondergesneeuwd.

Klantgerichtheid
Klantgerichtheid

Steekwoorden: servicegericht, relatiegericht, luisteren, begripvol, helpend

Omschrijving

Mensen die beschikken over deze competentie kunnen goed inspelen op de verwachtingen en behoeften van klanten. Dit kunnen zowel uitgesproken als onuitgesproken behoeften zijn. Dit is dan ook aan deze persoon om dit uit te zoeken. Zij voelen zich betrokken bij de klant en zetten zich vaak voor 100% in voor deze klant. Tevens toont deze persoon respect naar de klant. Een bekend spreekwoord wat past bij deze competentie is ‘De klant is koning’. Verder weet deze persoon de verschillende groepen klanten en hun behoeften te onderscheiden.

Sterke punten
Een sterk punt van deze klantgerichte persoon is de betrokkenheid. Deze mensen zullen altijd actief op zoek gaan naar datgene wat de klant wilt hebben. Ze hebben inlevingsvermogen en kunnen goed luisteren. Daarnaast kunnen deze mensen meestal goed overtuigen.

Zwakke punten
Sommige klantgerichte mensen verliezen het resultaat uit het oog. Ze zijn zo gefocust op de klant, dat het resultaat wordt vergeten. Ook te veel willen kan een valkuil zijn voor deze mensen, ze willen dan zo graag helpen dat ze zich opdringen bij klanten. Of er zijn meerdere klanten en deze moeten lang wachten voordat ze geholpen worden.

Resultaatgerichtheid
Resultaatgerichtheid

Steekwoorden: doorzetters, zorgvuldig, eigenwijs, ambitieus

Omschrijving

Bij deze mensen staat het resultaat centraal. Zij spannen zich in om dit resultaat te behalen. Zij laten zich niet van de wijs brengen door extra werk, tegenvallers of tijdsdruk. Onderweg weten ze problemen op te lossen en daarbij het resultaat voor ogen te houden.

Sterke punten
Deze mensen gaan net zo lang door totdat ze hun doel behaald hebben. Ze werken accuraat en zorgvuldig. Deze mensen hebben vaak ook veel discipline en doorzettingsvermogen, ze voelen zich goed wanneer het beoogde doel behaald is. Deze personen hebben een bepaalde mate van prestatiedrang, hierdoor kunnen ze zowel zichzelf als anderen goed motiveren.

Zwakke punten
De manier waarop deze mensen tot het resultaat komen is niet zo belangrijk. Hierdoor kunnen er wel fouten gemaakt worden. Andere mensen kunnen door deze persoon ook benadeeld worden. Deze resultaatgerichte mensen zijn teveel met het resultaat bezig, zodat ze hun omgeving vergeten. Maar ook bij henzelf kan de prestatiedrang leiden tot problemen. Zij willen zo graag presteren dat ze een verhoogd risico lopen op bijvoorbeeld een burn-out. 

Sociabiliteit
Sociabiliteit

Steekwoorden: sociaal, netwerken, luisteren, spontaan, inzicht in omgeving

Omschrijving

Deze personen bewegen zich gemakkelijk in groepen mensen. Ze zijn dan ook vaak in het gezelschap van veel mensen en stappen gemakkelijk op ombekende mensen af. Deze mensen hebben over het algemeen een groot netwerk, dat ze inzetten voor verschillende doeleinden. Vaak zijn deze mensen lid van een vereniging of commissie.

Sterke punten
Een competentie die in verband staat met sociabiliteit is de competentie netwerken. Deze mensen hebben vaak een groot netwerk en vergroten dit netwerk met gemak. Daarnaast zijn deze mensen vaak spontaan, ze spreken onbekenden gemakkelijk aan en luisteren met gemeende interesse naar deze mensen.

Zwakke punten
Een zwak punt van deze mensen kan zijn dat ze zich teveel bemoeien met anderen. Zij willen zo graag in contact komen met anderen dat ze zich opdringen.

Stressbestendigheid
Stressbestendigheid

Steekwoorden: structureel werken, zakelijk en kalm, energie

Omschrijving

Deze personen kunnen blijven presteren in zware tijden. Ze laten zich niet aan de kant zetten door extra werk, tijdsdruk of tegenvallende resultaten. Het maakt deze personen niet uit hoeveel taken ze nog moeten doen, ze hebben doorzettingsvermogen om de taken af te ronden. Deze personen communiceren duidelijk over hun werkzaamheden en over wat zij wel/of niet willen.

Sterke punten
Ondanks de vele werkzaamheden en taken blijven deze personen rustig. Zij kunnen goed relativeren en hun energie goed verdelen over de verschillende werkzaamheden. Deze personen handelen vaak zakelijk en kalm en op deze manier weten zij ook het overzicht te bewaren. Ook structureel werken valt binnen deze competentie. Op die manier kunnen zij veel werkzaamheden naast elkaar uitvoeren. In zware tijden laten deze stressbestendige personen doorzettingsvermogen zien, ze willen graag de verschillende doelen behalen. Het resultaat staat bij deze personen dan ook centraal.

Zwakke punten
Er bestaat een gevaar dat deze mensen stress niet onderkennen. Hierdoor kan het gebeuren dat zij zichzelf voorbij lopen en lopen zij een verhoogd risico op gezondheidsklachten. De eigenschappen ‘zakelijk’ en ‘kalm’ kunnen ook een zwak punt zijn, deze personen kunnen afstandelijk overkomen naar hun omgeving.

Uitdrukkingsvaardigheid
Uitdrukkingsvaardigheid

Steekwoorden: to-the-point, structureel, verstaanbaar, helder, ordelijk

Omschrijving

Deze mensen kunnen hun gedachten goed onder woorden brengen. Dit kan zowel op papier als mondeling. Ze kunnen helder en duidelijk communiceren naar de lezer/luisteraar. Ze kunnen hun boodschap vertellen zonder teveel uit te weiden naar irrelevante informatie.

Sterke punten
Helderheid en duidelijkheid zijn twee sterke punten. Zowel mondeling als schriftelijk kunnen deze mensen een boodschap goed verwoorden. Ze passen hun tekst aan op de doelgroep en ze spreken dan ook vaak de taal van het publiek. Tevens kunnen ze op een goede manier vragen beantwoorden, ze maken dan vaak gebruik van heldere voorbeelden.

Zwakke punten
Bij mondelinge uitdrukkingsvaardigheid kan het voorkomen dat de spreker en andere non-verbale houding heeft. Hierdoor kan zijn boodschap verkeerd overkomen op de ontvanger. Sommige van deze mensen gebruiken veel vaktermen, hierdoor kan de boodschap verkeerd worden geïnterpreteerd.

Vaardigheden Medewerker Casino

  • Doorzettingsvermogen
  • Doelgericht werken
  • Ambitie
  • Incasseringsvermogen
  • Rust bewaren
  • Integriteit
  • Zelfbeheersing
  • Bemiddelingskracht
  • Cijfermatigheid
  • Onderhandelen
  • Rekenvaardigheid
  • Vriendelijkheid
  • Respectvol
  • Dienstverlenendheid
  • Luistervaardigheid
  • Spontaniteit
  • Sociaal gevoel
  • Helder communiceren
  • Inlevingsvermogen
  • Taalkennis
Bekijk meer Bekijk minder

Wat voor persoonlijkheid heeft een Medewerker Casino nodig? 

Een Medewerker Casino is iemand die zelfverzekerd is en een energieke instelling heeft bij het begeleiden van gasten bij een spel. Hij wil graag productief zijn en successen behalen (Succesvolle werker). Ook is de Medewerker Casino iemand die graag gelukkig wil zijn en leuke activiteiten wil organiseren. Deze eigenschappen komen terug bij het leiden en begeleiden van kansspelen en in het contact met gasten (Levensgenieter).


 


Eigenschappen Medewerker Casino

  • Optimisme
  • Energiek
  • Vindingrijkheid
  • Enthousiasme
  • Zelfverzekerdheid
  • Ondernemendheid



Wat zijn de baankansen voor een Medewerker Casino?

Een Casinomedewerker kan naar andere, hogere functies doorgroeien in een casino.

Er zijn veel vacatures te vinden voor het beroep van Casino Medewerker.
 


Doorgroei mogelijkheden Medewerker Casino

Het beroep Medewerker Casino is onderdeel van de beroepsfamilie Croupiers en bookmakers.

Verwante beroepen Medewerker Casino


Waar werkt een Medewerker Casino?

Een Medewerker Casino werkt in een casino. Casino's vallen in de profit-sector.
 


Met wie werkt een Medewerker Casino samen? 

Een Medewerker Casino ondersteunt gasten bij het spelen van de kansspelen en is naar hen gastvrij.

Een casino manager stuurt het team van Casinomedewerkers aan.


  • Gaste
  • Casino Manager
Medewerker Casino

Verwante beroepen Medewerker Casino:

Croupier
Salaris: € tot €
Opleiding: Cursus / Bijscholing HBO
Baankans: Onbekend

Baankans

Dus je wilt misschien wel werken als %1$s? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je %1$s wilt worden. Informatie over omscholing, wat je gaat doen als %1$s, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.

Alles over het beroep Medewerker Casino in één oogopslag

Beroepsgroep:

Netwerk:

  • Gaste
  • Casino Manager

Opleidingsniveau:

Salarisindicatie:

  • Van €1741 tot €2255

Baankans:

Aantal vacatures:

0

Aantal opleidingen:

Baankans

Huidige aantal vacatures

0



Zoek een ander beroep

Bekijk ook

Ga direct naar