Osteopaat: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Osteopaat: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Osteopaat? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Osteopaat wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Osteopaat, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Osteopaat
Vacatures Osteopaat
Vacatures laden...
Wat is een Osteopaat?
Een osteopaat probeert via een manuele geneeswijze een lichamelijke kwaal op te lossen, zoals stijfheid, gewrichtsklachten, verstuikingen, hoofdpijn, maag- en darmklachten, incontinentieklachten en menstruatieklachten. De osteopaat gebruikt enkel zijn handen; apparaten of medicijnen komen niet aan de orde.
Anders dan in de manuele geneeswijzen richt de osteopathie zich op de totale mens. De osteopaat zal de kwaal proberen te verhelpen, maar wil ook voorkomen dat de kwaal zich opnieuw kan ontwikkelen. De osteopathie gaat er namelijk van uit dat als één deel van het lichaam niet goed werkt, dit een negatieve invloed heeft op andere delen van het lichaam. De osteopathie streeft er dus naar om de héle persoon gezond en weerbaar te maken. Een osteopaat kijkt daarom niet alleen naar botten en gewrichten, maar ook naar andere lichamelijke systemen, zoals de spieren, zenuwen en organen. Alle lichaamsvloeistoffen dienen vrij te kunnen stromen en botten en spieren moeten zich goed kunnen bewegen.
De osteopathie kent vier basisprincipes:
1) Het lichaam is een eenheid
2) De structuren en hun functie beïnvloeden elkaar
3) Een voorwaarde voor gezondheid is een onbelemmerde stroming van alle lichaamsvloeistoffen (zoals bloed, lymfe en vocht tussen de cellen)
4) Het lichaam heeft zelfgenezende en zelfregulerende capaciteiten
Osteopathie wordt gezien als één van de vier alternatieve behandelmethoden (naast homeopathie, accupunctuur en chiropraxie). Er is geen wetenschappelijk onderzoek gedaan naar de effectiviteit van deze behandelwijze.
Past het beroep Osteopaat bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Vacatures Osteopaat per niveau
Vacatures Osteopaat per stad
Vacatures Osteopaat Alphen aan den Rijn
Vacatures Osteopaat Amersfoort
Vacatures Osteopaat Amstelveen
Vacatures Osteopaat Bergen op Zoom
Vacatures Osteopaat Capelle aan den IJssel
Vacatures Osteopaat Den Helder
Vacatures Osteopaat Doetinchem
Vacatures Osteopaat Haarlemmermeer
Vacatures Osteopaat Leeuwarden
Vacatures Osteopaat Maastricht
Vacatures Osteopaat Middelburg
Vacatures Osteopaat Nieuwegein
Vacatures Osteopaat Roosendaal
Vacatures Osteopaat Spijkenisse
Vacatures Osteopaat Veenendaal
Vacatures Osteopaat Vlaardingen
Salarisschaal Osteopaat
Wat verdient een Osteopaat?
Veel osteopaten werken in vast dienstverband. Hoeveel een osteopaat verdient, hangt af van de instelling waar hij of zij komt te werken. Het bruto salaris van een beginnend osteopaat ligt rond de € 3500,- per maand. Na tientallen jaren kan dit oplopen tot € 5500,-. Voor zover bekend hebben osteopaten geen eigen cao, dus de secundaire arbeidsvoorwaarden verschillen.
Als een osteopaat een eigen praktijk heeft, is het bedrag dat hij of zij verdient afhankelijk van het aantal patiënten, de behandelingen die hij of zij uitvoert en het bedrag dat hij of zij daarvoor vraagt. Osteopaten mogen overigens van de Nederlandse MededingingsAutoriteit (NMA) geen prijsafspraken maken. Zij stellen daarom onafhankelijk van elkaar hun tarieven vast. Deze kunnen variëren van € 60,- tot € 120,- per consult.
Meer weten over het salaris Osteopaat
Hoe word je een Osteopaat?
Een osteopaat is vaak van origine een manueel therapeut of fysiotherapeut. Osteopaten hebben vaak na een medische of paramedische opleiding nog een vijf- of zesjarige opleiding gedaan tot osteopaat. In Nederland bestaan momenteel twee erkende opleidingen tot osteopaat, één in Amsterdam en één in Zeist. In Amsterdam bestaat de voltijdopleiding uit een voorbereidend jaar, een uitgebreid, praktisch programma en een jaar co-therapie onder leiding van gediplomeerde osteopaten.
Overigens is een erkend osteopaat aangesloten bij de Nederlandse Registratieraad Osteopathie (NRO). Zij zijn ook geregistreerd bij het Nederlands Register voor Osteopathie en mogen zich DO-MRO (Diploma Osteopathie-Member of the Register of Osteopaths) noemen.
Opleidingen, cursussen en trainingen tot Osteopaat
Er zijn geen opleidingen Osteopaat aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Osteopaat in werkt
Bekijk alle opleidingen Gezondheidszorg & FarmacieOmscholen tot Osteopaat
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Osteopaat. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Osteopaat
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Osteopaat
Als je Osteopaat wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Osteopaat zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Osteopaat
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Competenties Osteopaat
Een Osteopaat heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Steekwoorden: investeren, toekomst, doelen, durf
Omschrijving
Deze mensen investeren in zichzelf en in de toekomst. Ze willen steeds hogerop komen en stellen hierbij doelen en prioriteiten. Vaak weten deze mensen precies wat ze willen bereiken. Ze gaan hier dan ook voor de volle 100% voor. Ambitieuze mensen zijn vaak op zoek naar de grenzen en nemen hierbij dan ook vaak verschillende risico’s.
Sterke punten
Deze mensen hebben vaak lef en nemen verschillende risico’s. Omdat ze helder voor ogen hebben waar ze naar toe willen, zijn ze vaak ook initiatiefrijk en creatief. Ze bewandelen verschillende paden om hun doelen te bereiken. Ze zijn resultaatgericht en hun doelen staan dan ook altijd centraal. Ambitieuze mensen zijn doorzetters en hebben daarbij vaak ook een hoog energieniveau.
Zwakke punten
Teveel ambitie hebben kan ook verschillende valkuilen met zich meebrengen. Sommige mensen kunnen dan als een ‘kip zonder kop’ te werk gaan en verliezen bijvoorbeeld oog voor detail. Bepaalde doelstellingen kunnen onrealistisch worden en wanneer dan wordt vastgehouden aan de doelen kan stress een gevaar vormen. Ambitieuze mensen zijn niet altijd prettig voor de omgeving. Ze begrijpen het bijvoorbeeld soms niet als iemand andere prioriteiten heeft.
Steekwoorden Competentie Analytisch:
analyseren, systematisch denken, problemen bekijken vanuit verschillende oogpunten, kritisch
Omschrijving
Hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden, dat ligt deze mensen wel. Zij pakken de kern van het probleem aan en bekijken dit vanuit verschillende oogpunten. Daarnaast leggen zij verbanden tussen deze verschillende perspectieven. Deze analytische mensen beginnen bij de hoofdzaak en pakken vervolgens de bijzaken aan. Hierbij worden gevolgen op korte en op lange termijn in de gaten gehouden. Uiteindelijk komen zij met een duidelijke conclusie.
Sterke punten
Deze mensen zijn vaak pro-actief. Als zij een probleem constateren, pakken zij dit aan en proberen dit op een goede manier op te lossen. Verder zijn deze mensen vaak gestructureerd. Ze bekijken eerst de hoofdlijnen, de details komen later aan bod. Daarnaast zijn deze mensen in staat om zaken duidelijk te beoordelen. Ze bekijken problemen vanuit verschillende perspectieven en trekken daaruit een heldere conclusie.
Zwakke punten
Een valkuil kan de hoeveelheid aan hoofd- en bijzaken zijn. Soms kunnen deze personen dan door de bomen het bos niet meer zien. Daarnaast kan de hoeveelheid aan analyses teveel zijn, deze analist verliest dan het resultaat uit het oog. Als laatste kan deze persoon behoorlijk theoretisch zijn, dit kan soms leiden tot een langdradig verhaal met lange stukken tekst.
Steekwoorden: servicegericht, relatiegericht, luisteren, begripvol, helpend
Omschrijving
Mensen die beschikken over deze competentie kunnen goed inspelen op de verwachtingen en behoeften van klanten. Dit kunnen zowel uitgesproken als onuitgesproken behoeften zijn. Dit is dan ook aan deze persoon om dit uit te zoeken. Zij voelen zich betrokken bij de klant en zetten zich vaak voor 100% in voor deze klant. Tevens toont deze persoon respect naar de klant. Een bekend spreekwoord wat past bij deze competentie is ‘De klant is koning’. Verder weet deze persoon de verschillende groepen klanten en hun behoeften te onderscheiden.
Sterke punten
Een sterk punt van deze klantgerichte persoon is de betrokkenheid. Deze mensen zullen altijd actief op zoek gaan naar datgene wat de klant wilt hebben. Ze hebben inlevingsvermogen en kunnen goed luisteren. Daarnaast kunnen deze mensen meestal goed overtuigen.
Zwakke punten
Sommige klantgerichte mensen verliezen het resultaat uit het oog. Ze zijn zo gefocust op de klant, dat het resultaat wordt vergeten. Ook te veel willen kan een valkuil zijn voor deze mensen, ze willen dan zo graag helpen dat ze zich opdringen bij klanten. Of er zijn meerdere klanten en deze moeten lang wachten voordat ze geholpen worden.
Steekwoorden: inzicht in omgeving, overtuigen, motiveren, onderhandelen
Omschrijving
Deze mensen luisteren goed naar andere mensen. Ze zijn oprecht geïnteresseerd en willen anderen graag helpen. Ze zijn overal van op de hoogte en hebben dus overzicht. Ook luisteren deze mensen goed naar de taken die zij krijgen toegewezen en voeren deze daarom meestal goed uit.
Sterke punten
Goede luisteraars stellen vaak goede vragen of geven feedback op de verkregen informatie. Daarnaast kunnen zij met de verkregen informatie anderen overtuigen en eventueel onderhandelen over verschillende zaken. Een goede luisteraar houdt ook rekening met de dingen die juist niet worden gezegd, de zogenaamde non-verbale communicatie. Ook hier kan hij informatie uithalen.
Zwakke punten
Goed luisteren betekent niet dat je niets mag zeggen. Mensen die alleen maar luisteren kunnen verlegen of teruggetrokken overkomen. Sommige mensen luisteren enkel om dingen voor elkaar te krijgen, zij proberen hun voordeel te doen met de informatie die ze krijgen. Het ontbreekt hen dan aan oprechte interesse.
Steekwoorden: structureel, plannen en organiseren, resultaat, perfectionistisch
Omschrijving
Deze mensen hebben details en procedures goed in hun hoofd zitten. Deze personen letten bij opdrachten op de details, zij controleren bijvoorbeeld de spelling en houden zich bezig met de vormgeving. Daarnaast houden deze mensen zich vaak bezig met de planning en organisatie van werkzaamheden.
Sterke punten
Deze mensen zijn precies en werken structureel. Zij kijken met een kritisch oog naar opdrachten. Daarnaast beschikken deze mensen ook vaak over de competentie ‘plannen en organiseren’. Zij hebben een goed beeld in het hoofd van het resultaat en de taken die uitgevoerd moeten worden.
Zwakke punten
De kritische houding kan ervoor zorgen dat de omgeving hen ziet als ‘pietluttig’. Verder kan het zijn dat ze zo opgaan in details dat de creativiteit van deze mensen eronder lijdt. Ook kunnen ze doorslaan en hoofdzaken uit het oog verliezen.
Steekwoorden: doorzetters, zorgvuldig, eigenwijs, ambitieus
Omschrijving
Bij deze mensen staat het resultaat centraal. Zij spannen zich in om dit resultaat te behalen. Zij laten zich niet van de wijs brengen door extra werk, tegenvallers of tijdsdruk. Onderweg weten ze problemen op te lossen en daarbij het resultaat voor ogen te houden.
Sterke punten
Deze mensen gaan net zo lang door totdat ze hun doel behaald hebben. Ze werken accuraat en zorgvuldig. Deze mensen hebben vaak ook veel discipline en doorzettingsvermogen, ze voelen zich goed wanneer het beoogde doel behaald is. Deze personen hebben een bepaalde mate van prestatiedrang, hierdoor kunnen ze zowel zichzelf als anderen goed motiveren.
Zwakke punten
De manier waarop deze mensen tot het resultaat komen is niet zo belangrijk. Hierdoor kunnen er wel fouten gemaakt worden. Andere mensen kunnen door deze persoon ook benadeeld worden. Deze resultaatgerichte mensen zijn teveel met het resultaat bezig, zodat ze hun omgeving vergeten. Maar ook bij henzelf kan de prestatiedrang leiden tot problemen. Zij willen zo graag presteren dat ze een verhoogd risico lopen op bijvoorbeeld een burn-out.
Vaardigheden Osteopaat
- Doorzettingsvermogen
- Motivatie
- Doelmatig werken
- Doelgericht werken
- Ambitie
- Analyseren
- Systematisch denken
- Problemen vanuit verschillende oogpunten bekijken
- Vriendelijkheid
- Respectvol
- Dienstverlenendheid
- Luistervaardigheid
- Belangstelling hebben
- Vragen stellen
- Gestructureerd werken
- Accuratesse
- Zorgvuldigheid
Wat voor persoonlijkheid heeft een Osteopaat nodig?
Persoonstypen die passen bij een osteopaat zijn 'gever' en 'loyalist'. Een osteopaat moet betrokken zijn bij zijn of haar patiënten en rekening houden met hun behoeftes (gever). Tevens is hij of zij betrouwbaar en gaat vertrouwelijk om met gevoelige informatie over patiënten (loyalist).
Wat voor persoonlijkheidstype is de gever? De gever heeft een prettige persoonlijkheid. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De gever is sociaal erg vaardig en kan zich goed inleven in de gevoelens van anderen. Hij is behulpzaam en mensenlievend.
Zwakke eigenschappen
De gever heeft een sterke behoefte aan aandacht en goedkeuring, en overschreidt hierbij soms de grenzen van anderen. Hij wordt soms manipulatief. Doordat de focus naar buiten is gericht, heeft de gever geen goed inzicht in en controle over de eigen gevoelens. Dit maakt hem soms emotioneel en irrationeel in het beoordelen van sociale situaties.
Omgang
De gever is erg goed in de omgang met anderen. Hij hecht veel belang aan dienstbaarheid en goedkeuring, en zet zich dan ook sociaal strategisch in om dit te verkrijgen. In meer diepgaande contacten kan dit leiden tot een verstikkende aandacht en ongebalanceerde relaties.
Wat voor persoonlijkheidstype is de Loyalist? De loyalist is een zeer trouw persoon. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De loyalist is door diens twijfel in anderen zelf erg punctueel, concreet en probleemgericht. Daarnaast heeft de loyalist een goede intuïtie en is hij trouw. Vaak ondersteunt hij het gezag op alle mogelijke manieren. Verder is hij door zijn twijfel en behoefte aan controle goed in het opsporen van fouten en het opzetten en controleren van processen.
Zwakke eigenschappen
De loyalist is erg slecht in het vertrouwen van anderen, en daardoor vaak erg onrustig en teruggetrokken. Door de angst is het moeilijk voor de loyalist om de gevoelens van anderen en die van zichzelf te onderscheiden, waardoor de twijfel in anderen ook erg subjectief is. Ook kan hij zich door zijn twijfel gaan verzetten tegen het gezag.
Omgang
Een loyalist is over het algemeen prettig in de omgang. Hij laat het nooit zien als er iets mis is, maakt grapjes en komt zijn afspraken altijd na. Wel kan de loyalist onrustig zijn in de omgang. Dit kan leiden tot misverstanden. De verhouding tot de autoriteit kan verder tot stroeve relaties met collega’s leiden.
Eigenschappen Osteopaat
- Empathie
- Behulpzaamheid
- Vriendelijkheid
- Trouw
- Integriteit
- Punctueel
Wat zijn de baankansen voor een Osteopaat?
Een osteopaat kan doorgaans bij veel verschillende instellingen terecht. Het vinden van een baan is daarom vaak niet heel erg moeilijk.
Hij of zij kan zich specialiseren in bijvoorbeeld osteopathie bij sportblessures of osteopathie voor kinderen.
De actuele kans op werk voor een Osteopaat
Het beroep Osteopaat is onderdeel van de beroepsfamilie Alternatief genezers. De kans op werk voor de beroepsfamilie Alternatief genezers is in de huidige periode gemiddeld
Baankans Osteopaat
Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen
Doorgroei mogelijkheden Osteopaat
Het beroep Osteopaat is onderdeel van de beroepsfamilie Alternatief genezers.
Verwante beroepen Osteopaat
Mogelijke specialisaties voor een Osteopaat
Waar werkt een Osteopaat?
Een osteopaat kan bijvoorbeeld werkzaam zijn in gezondheidscentra, ziekenhuizen, verpleegcentra, revalidatiecentra en sportverenigingen. Bovendien kan een osteopaat een eigen praktijk oprichten.
Met wie werkt een Osteopaat samen?
Een osteopaat komt natuurlijk in aanmerking met mensen die last hebben van allerlei soorten lichamelijke klachten, zoals spierpijn en hoofdpijn. Ook komt hij in contact met andere mensen die werken in de gezondheidszorg, zoals artsen, manueel therapeuten en fysiotherapeuten. Onderling wordt namelijk veel overleg gepleegd.
- Patiënten
- Arts
- Manueel therapeut
- Fysiotherapeut
Verwante beroepen Osteopaat:
Opleiding: HBO
Baankans: Zeer goed
Baankans
Opleiding: WO
Baankans: Goed
Baankans
Alles over het beroep Osteopaat in één oogopslag
Beroepsgroep:
Competenties:
Netwerk:
- Patiënten
- Arts
- Manueel therapeut
- Fysiotherapeut
Salarisindicatie:
- Van €3500 tot €5500