Programmeur: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Programmeur: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Vind het antwoord op al jouw vragen over het beroep Programmeur. Je vindt ook de vaardigheden, competenties en eigenschappen die een Programmeur nodig heeft.



Wat doet een Programmeur? Lees de functieomschrijving.

Wat is een Programmeur?

Een Programmeur is een persoon die computersoftware schrijft. Deze software wordt geschreven in een specifieke programmeertaal. Alle stappen die nodig zijn om het programma te laten werken moeten hierin één voor één beschreven worden door de Programmeur of zijn collega's. De Programmeur schrijft hiervoor speciefieke instructies in het programma, afhankelijk van de opdracht en de programmeercode die gebruikt wordt. Deze instructies worden daarna omzet in machinetaal, zodat het programma ook uitgevoerd kan worden en de software uiteindelijk bruikbaar is. De codes zijn verschillend en afhankelijk van de software die nodig is en de programmeertaal waarin de Programmeur gewend is te werken. Dit kan verschillen van Java of HTML (vaak gebruikt voor Internetapplicaties) tot C++ of SQL. Technisch inzicht is dan ook noodzakelijk om te kunnen werken als programmeur.

Naast de specifieke technische werkzaamheden, zijn de opdrachten van een Programmeur erg wisselend van aard. Vaak werkt een Programmeur op projectbasis, waarbij hij de ene keer bijdraagt aan de ontwikkeling van een geheel nieuw product en de andere keer bestaan producten programmeert. Het is dan ook de combinatie van het technisch inzicht in programmeren en het (creatief) ontwikkelen van nieuwe ideeën en oplossingen die een Programmeur een successvolle carrière kan opleveren.

Past het beroep Programmeur bij jou?

Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Wil je omscholen maar weet je nog niet wat? Met baansuggestie krijg je actuele vacatures te zien die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid. Je kunt Kansrijke banen en omschoolvacatures de voorrang geven. Na 3 stappen zie je gelijk jouw unieke baansuggesties op basis van jouw baanprofiel!

Bekijk jouw persoonlijke baansuggesties

Andere namen het beroep Programmeur

Andere namen die voor dit beroep gebruikt worden zijn: Computerprogrammeur , Software Developer , Webdeveloper , PHP Developer , Ruby Developer , Java Developer , Backend Developer , Robot Programmeur , Python Developer , .Net Developer


Vacatures Programmeur

Op zoek naar een nieuwe baan als Programmeur? Samen met onze vacature partners bieden wij je een groot aanbod aan actuele vacatures voor Programmeur. Wanneer je hieronder een voor jou geschikte vacature vindt zal je doorklikken naar onze vacaturepartner.

Nationale Beroepengids

Vacatures laden...

Vacatures Programmeur per ervaringsniveau en/of stad

Vind vacatures Programmeur op alle werkniveau's. Leerling/omscholing-, junior-niveau, medior-niveau en senior-vacatures. Bekijk ook de vacatures Programmeur in Rotterdam of 60 andere steden.

Vacatures Programmeur per stad

Vacatures Programmeur Alkmaar

Vacatures Programmeur Almelo

Vacatures Programmeur Almere

Vacatures Programmeur Alphen aan den Rijn

Vacatures Programmeur Amersfoort

Vacatures Programmeur Amstelveen

Vacatures Programmeur Amsterdam

Vacatures Programmeur Apeldoorn

Vacatures Programmeur Arnhem

Vacatures Programmeur Assen

Vacatures Programmeur Bergen op Zoom

Vacatures Programmeur Breda

Vacatures Programmeur Capelle aan den IJssel

Vacatures Programmeur Delft

Vacatures Programmeur Den Bosch

Vacatures Programmeur Den Haag

Vacatures Programmeur Den Helder

Vacatures Programmeur Deventer

Vacatures Programmeur Doetinchem

Vacatures Programmeur Dordrecht

Vacatures Programmeur Ede

Vacatures Programmeur Eindhoven

Vacatures Programmeur Emmen

Vacatures Programmeur Enschede

Vacatures Programmeur Gouda

Vacatures Programmeur Groningen

Vacatures Programmeur Haarlem

Vacatures Programmeur Haarlemmermeer

Vacatures Programmeur Heerlen

Vacatures Programmeur Helmond

Vacatures Programmeur Hengelo

Vacatures Programmeur Hilversum

Vacatures Programmeur Hoogeveen

Vacatures Programmeur Hoorn

Vacatures Programmeur Katwijk

Vacatures Programmeur Leeuwarden

Vacatures Programmeur Leiden

Vacatures Programmeur Lelystad

Vacatures Programmeur Maastricht

Vacatures Programmeur Middelburg

Vacatures Programmeur Nieuwegein

Vacatures Programmeur Nijmegen

Vacatures Programmeur Oss

Vacatures Programmeur Purmerend

Vacatures Programmeur Roermond

Vacatures Programmeur Roosendaal

Vacatures Programmeur Rotterdam

Vacatures Programmeur Schiedam

Vacatures Programmeur Spijkenisse

Vacatures Programmeur Terneuzen

Vacatures Programmeur Tilburg

Vacatures Programmeur Utrecht

Vacatures Programmeur Veenendaal

Vacatures Programmeur Venlo

Vacatures Programmeur Vlaardingen

Vacatures Programmeur Westland

Vacatures Programmeur Zaanstad

Vacatures Programmeur Zeist

Vacatures Programmeur Zoetermeer

Vacatures Programmeur Zwolle

Meer steden Minder steden

Salaris en Arbeidsvoorwaarden Programmeur

Wat verdient een Programmeur?

Een Programmeur werkt of op projectbasis als freelancer of in vaste dienst bij een ICT-bedrijf.  Bij een vast dienstverband horen over het algemeen goede arbeidsvoorwaarden en vaak ook opleidingsmogelijkheden. Salaris kan van €2300 euro oplopen tot €4800.

Salarisschaal Programmeur

  • Maximaal
  • Gemiddeld
  • Minimaal
Bovenstaande bedragen zijn bruto maandsalarissen.

Meer weten over het salaris Programmeur

Bekijk dan de verdere salaris informatie zoals gemiddeld jaarsalaris en uurloon Programmeur


Bekijk het salaris Programmeur per ervaringsniveau

Salaris junior Programmeur Wat verdient een startend Programmeur? Wat is het loon senior Programmeur? beginnend Programmeur salaris Maximaal salaris trainee Programmeur Hoeveel verdient een leidinggevend Programmeur? Wat is het salaris van een medior Programmeur? Salaris aankomend Programmeur Wat verdient een ervaren Programmeur? Welk salaris krijgt een leerling Programmeur?


Programmeur worden: Opleidingen tot Programmeur

Wil je Programmeur worden? Hieronder vind je de eisen, het ontwikkelingspad en de opleidingen voor de Programmeur.

Hoe word je een Programmeur? 

Voor een baan als Programmeur is het aan te raden om een opleiding Informatica te volgen op het MBO of HBO niveau (of eventueel WO). Het is echter niet noodzakelijk, aangezien er ook cursussen zijn die een inleiding in het programmeren geven en er zelfs mensen zijn die de benodigde vaardigheden hebben om zichzelf te kunnen leren programmeren. Zonder aanleg is het natuurlijk toch aan te raden om een opleiding te volgen om een een baan te krijgen.

Opleidingen Programmeur

Java Web Development
In deze training leert u hoe u webapplicaties kunt ontwikkelen met Java Web technologie. Het werken en leren omgaan met een web-"container" staan centraal. U leert hoe u een veelgebruikte …
Java Web Development
PHP Programmeren Basis
Met PHP zorg je voor meer dynamiek en interactiviteit op jouw pagina's. PHP is een krachtige, open source scripttaal waarmee de link tussen website en database (bijvoorbeeld: MySQL of PostgreSQL) …
PHP Programmeren Basis
PHP Programming Advanced
Lesmethode : Klassikaal Algemeen : Deze PHP Advanced training is een logisch vervolg op de PHP Basis training. Je begint allereerst met het modulariseren van je code. Je leert hoe …
PHP Programming Advanced
PHP Basis
Cursus PHP Basis In de cursus PHP Basis wordt een introductie gegeven van PHP waarbij we gebruik maken van de veel gebruikte database server MySQL. Tijdens de cursus bespreken we …
PHP Basis
Masterclass PHP
Tijdens de cursus PHP heeft zich ontwikkeld tot een van de grote programmeertalen in de markt. Er is veel vraag naar PHP-programmeurs, die volgens state-of-the-art geavanceerde programmeertechnieken werken. Tijdens de …
Masterclass PHP



Programmeur worden: Omscholen tot Programmeur

Als je je wilt omscholen tot Programmeur is het mogelijk dat er meerdere wegen zijn. Het komt namelijk steeds vaker voor dat er specifieke vacatures met omscholing zijn. Op dat moment wordt het leertraject hiervoor door de werkgever georganiseerd. Als er op dit moment omschoolvacatures voor Programmeur zijn vind je die hieronder.

Bepaal jouw omschoolkeuze met Baansuggestie

Met baansuggestie krijg je kansrijke banen te zien die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid. Je vindt ook direct omschoolvacatures als deze er zijn. Je kunt nu inspiratie op doen en jouw omschoolkeuze bepalen op basis van wat bij jou past! Bekijk jouw baansuggesties!

Vacatures met (Om)scholing

Omscholen met salaris is natuurlijk wel zo prettig, je verdient gelijk vanaf het begin van je nieuwe baan. Ook worden vaak de opleidingskosten door de werkgever betaald. Wij kennen totaal 4 verschillende typen (om)scholingsvacatures. Directe omscholing, Opleidingsvacatures (BBL, Beroepsbegeleidende Leerweg), Leerling vacatures en Traineeships. Als er voor Programmeur dit type vacatures zijn vind je ze hieronder.

Traineeship vacatures Programmeur

Vacature Full-Stack Software Developer (junior / trainee)
Justitiële Informatiedienst (Justid)
Functie­omschrijvingBen jij een startende en leergierige developer in een Blueriq omgeving? Wil je T-shaped (leren) werken voor de Jeugdketen? Dan komen we graag met je in contact.Spreekt deze vacature aan …
Vacature Full-Stack Software Developer (junior / trainee)
Justitiële Informatiedienst (Justid)
Functie­omschrijving Ben jij een startende en leergierige developer in een Blueriq omgeving? Wil je T-shaped (leren) werken voor de Jeugdketen? Dan komen we graag met je in contact. Spreekt deze …
Vacature Junior trainee Software Developer
IT Equals 3
Riante opleidingsbudget en goed carrière perspectief.Een afwisselende baan met eigen verantwoordelijkheid waar je mening wordt gevraagd en gehoord. Naast het doen van projecten ook gelegenheid voor het uitwisselen van kennis …

Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Programmeur

Als je Programmeur wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Programmeur zijn de volgende zaken belangrijk:

Interesse en Motivatie Programmeur

Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen. De inhoudelijke beschrijving van het beroep vind je bij Wat doet een Programmeur?


Interview met een Programmeur

Er zijn nog geen interviews geplaatst. Wil je worden geïnterviewd en jezelf of je bedrijf onder de aandacht brengen? Laat het ons weten en stuur een mail.


Competenties en Vaardigheden Programmeur:

Voor ieder beroep heb je specifieke vaardigheden en kennis nodig, dat geldt ook voor een Programmeur.

Welke competenties heeft een Programmeur nodig?

Een Programmeur heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.

Accuratesse
Accuratesse

Steekwoorden Competentie Accuratesse:

precies, netjes, oog voor detail, kritisch, perfectionisme

Omschrijving

Deze mensen leveren werk waarin geen fouten naar voren komen. Deze mensen werken gestructureerd en corrigeren meerdere malen het werk. In het werk van anderen, zien deze personen ook vaak de fouten. Deze personen hebben vaak oog voor detail en zien snel verbanden tussen zaken. Ook onder werkdruk blijven deze mensen accuraat werken.

Sterke punten
Hun oog voor detail zorgt voor foutloze documenten en goed voorbereide taken en gebeurtenissen.

Zwakke punten
Accuraat werken zorgt voor foutloos werk, maar kan ook veel tijd kosten. Dit kan voor de omgeving frustrerend zijn. Daarnaast wordt deze competentie weleens gekoppeld aan de term ‘muggenziften’.

 

Analytisch
Analytisch

Steekwoorden Competentie Analytisch:

analyseren, systematisch denken, problemen bekijken vanuit verschillende oogpunten, kritisch 

Omschrijving

Hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden, dat ligt deze mensen wel. Zij pakken de kern van het probleem aan en bekijken dit vanuit verschillende oogpunten. Daarnaast leggen zij verbanden tussen deze verschillende perspectieven. Deze analytische mensen beginnen bij de hoofdzaak en pakken vervolgens de bijzaken aan. Hierbij worden gevolgen op korte en op lange termijn in de gaten gehouden. Uiteindelijk komen zij met een duidelijke conclusie.

Sterke punten
Deze mensen zijn vaak pro-actief. Als zij een probleem constateren, pakken zij dit aan en proberen dit op een goede manier op te lossen. Verder zijn deze mensen vaak gestructureerd. Ze bekijken eerst de hoofdlijnen, de details komen later aan bod. Daarnaast zijn deze mensen in staat om zaken duidelijk te beoordelen. Ze bekijken problemen vanuit verschillende perspectieven en trekken daaruit een heldere conclusie.  

Zwakke punten
Een valkuil kan de hoeveelheid aan hoofd- en bijzaken zijn. Soms kunnen deze personen dan door de bomen het bos niet meer zien. Daarnaast kan de hoeveelheid aan analyses teveel zijn, deze analist verliest dan het resultaat uit het oog. Als laatste kan deze persoon behoorlijk theoretisch zijn, dit kan soms leiden tot een langdradig verhaal met lange stukken tekst.

Conceptueel denken
Conceptueel denken

Steekwoorden: creativiteit, analytisch vermogen, legt verbanden, concepten

Omschrijving

Deze mensen hebben het vermogen om in concepten te denken. Bij een probleem zien zij vrijwel meteen verschillende oplossingen en vormen ze hierbij een duidelijk beeld. Zij bekijken het probleem vanuit verschillende oogpunten en komen met die informatie tot de beste oplossing. Naderhand evalueren zij deze oplossing grondig en kijken ze wat er eventueel nog meer mogelijk is. Ze bedenken constant nieuwe concepten voor verschillende problemen.

Sterke punten
Een sterk punt van deze mensen is hun creativiteit. Daarnaast hebben ze over het algemeen een goed ontwikkeld analytisch vermogen. Zij bekijken het probleem vanuit verschillende hoeken en komen dan met meerdere creatieve oplossingen.

Zwakke punten
De creatieve ideeën die deze mensen hebben, kunnen onpraktisch zijn. Zij hebben veel verschillende oplossingen en concepten in hun hoofd, maar deze zijn niet altijd uitvoerbaar. Deze creativiteit kan ook er ook voor zorgen dat deze mensen ‘zweverig’ overkomen.

Creativiteit
Creativiteit

Steekwoorden: durf, lateraal denken, initiatief, verfrissend

Omschrijving

Bij een project of opdracht is het handig om er een creatieveling bij te hebben. Deze mensen komen vaak met verfrissende ideeën input. Wanneer werkzaamheden vastlopen, kan deze creatieveling met goede oplossingen komen. Creatievelingen kunnen omspringen met veranderende omstandigheden op de werkvloer.

Sterke punten
Deze mensen zijn goed in out-of-the-box denken, zij kunnen vaste patronen of ideeën loslaten en komen met een compleet nieuw perspectief. Deze mensen hebben vaak lef en zijn initiatiefrijk. Zij komen vaak zelf met andere oplossingen.

Zwakke punten
Creatieve mensen hebben vaak veel verschillende ideeën, maar dit kunnen er ook teveel zijn. Deze mensen kunnen dan ook vaker nogal chaotisch overkomen. Hun ideeën bestaan voor het overgrote deel uit losse flodders en duidelijkheid ontbreekt dan. Deze mensen hebben vaak wel een goede sfeer of inspiratie nodig. Ontbreekt het hieraan, dan kan de creatieveling nog weleens vastlopen. Bepaalde creatievelingen kunnen erg eigenwijs zijn, zij hebben dan het idee dat hun plan het beste is.

Innovatief
Innovatief

Steekwoorden: ideeën, creatief, conceptueel denken

Omschrijving

Deze mensen zijn in staat om patronen en randvoorwaarden los te laten en oplossingen of nieuwe manier van denken te ontwikkelen. Zij kijken eerst naar het resultaat, bedenken vervolgens oplossingen en betrekken vervolgens pas de randvoorwaarden en regels. Tijdens brainstormsessies komen deze mensen vaak met heel veel ideeën.

Sterke punten
De competentie ‘innovatief’ heeft veel overeenkomsten met de competentie ‘creativiteit’. Deze mensen hebben vaak veel verschillende creatieve ideeën. Daarbij houden ze het resultaat wel voor ogen. Verder kunnen deze innovators vaak goed conceptueel denken, zij zien oplossingen voor problemen en kijken hierbij niet direct naar de regels en randvoorwaarden.

Zwakke punten
Hierbij geldt dat creativiteit een valkuil kan zijn, veel verschillende ideeën kunnen zorgen voor chaos. Deze mensen hebben zoveel verschillende ideeën en soms bestaan deze enkel uit losse flodders. Daarbij kunnen de ideeën onrealistisch zijn, omdat ze geen rekening houden met regels en randvoorwaarden.

Leervermogen
Leervermogen

Steekwoorden: analytisch, zelfontwikkeling, zelfsturing, resultaatgericht, netwerken

Omschrijving

Deze personen weten op een effectieve manier nieuwe informatie tot zich te nemen. Hierbij maken ze gebruik van verschillende middelen, zoals eigen ervaring, informatie van hun netwerk en theoretische kennis. Verder leggen ze verbanden tussen de verschillende informatiestromen. Ze houden zich bezig met veranderingen en de oorzaken en de gevolgen daarvan.

Sterke punten
Deze mensen werken zelfstandig en zijn dan ook onafhankelijk. Ze hebben een duidelijk doel voor ogen en ze kunnen deze nieuwe informatie tot zich nemen en toepassen. Deze personen beschikken dan ook over voldoende zelfontwikkeling en zelfsturing. Deze personen weten wat ze kunnen en wat ze niet kunnen en werken aan verbetering.

Zwakke punten
Mensen die teveel leren kunnen zich verliezen in details en de belangrijke zaken en prioriteiten daardoor uit het oog verliezen.

Omgaan met details
Omgaan met details

Steekwoorden: structureel, plannen en organiseren, resultaat, perfectionistisch

Omschrijving

Deze mensen hebben details en procedures goed in hun hoofd zitten. Deze personen letten bij opdrachten op de details, zij controleren bijvoorbeeld de spelling en houden zich bezig met de vormgeving. Daarnaast houden deze mensen zich vaak bezig met de planning en organisatie van werkzaamheden.

Sterke punten
Deze mensen zijn precies en werken structureel. Zij kijken met een kritisch oog naar opdrachten. Daarnaast beschikken deze mensen ook vaak over de competentie ‘plannen en organiseren’. Zij hebben een goed beeld in het hoofd van het resultaat en de taken die uitgevoerd moeten worden.

Zwakke punten
De kritische houding kan ervoor zorgen dat de omgeving hen ziet als ‘pietluttig’. Verder kan het zijn dat ze zo opgaan in details dat de creativiteit van deze mensen eronder lijdt. Ook kunnen ze doorslaan en hoofdzaken uit het oog verliezen.

Samenwerken
Samenwerken

Steekwoorden: samenwerken, resultaten, assertiviteit

Omschrijving

Goed samenwerken is bijdragen aan het samenwerkingsproces, de resultaten en de harmonie binnen een team. Deze personen willen niet alleen een goede bijdrage leveren aan de opdracht, maar ook aan de sfeer binnen het team. Onder deze competentie vallen verschillende aspecten: respect hebben voor andere groepsgenoten, elkaar helpen met taken en meedenken.

Sterke punten
Een sterk punt is dat deze personen vaak een goede mensenkennis hebben, zij kunnen anderen goed inschatten en houden daarbij het resultaat en de taken in het achterhoofd. Deze mensen zijn vaak assertief, zij houden hun persoonlijke doel en het doel van de ander goed in de gaten. Ook goed kunnen netwerken is te benoemen als sterk punt.

Zwakke punten
Mensen die teveel samenwerken, kunnen hun onafhankelijkheid verliezen. Ze vinden het moeilijk om nog alleen te werken, omdat ze altijd reactie/feedback krijgen van groepsgenoten. Ook zijn de relaties van deze mensen soms belangrijker dan de werkzaamheden. Het moet vooral gezellig zijn.

Zelfsturing
Zelfsturing

Steekwoorden: processen, ontwikkeling, ambitieus, flexibel

Wat is Zelfsturing?

Deze mensen willen graag op de hoogte blijven van voor hen relevante ontwikkelingen. Zij zoeken proactief naar nieuwe informatie. Zij voelen zichzelf verantwoordelijk voor hun ontwikkeling of een bepaald proces. Deze mensen kijken hierbij naar het resultaat dat ze willen behalen.

Sterke punten
Deze mensen zijn vaak ambitieus en resultaatgericht. Ze stellen voor zichzelf doelen op en proberen deze doelen te behalen. Daarbij zijn deze mensen vaak flexibel, ze zijn verantwoordelijk voor zichzelf en kunnen zich aanpassen aan de situatie en de omgeving. Hierbij houden ze hun doelstellingen voor ogen. Daarbij hebben deze mensen vaak een goede zelfkennis. Ze weten hun zwakke en sterke kanten te benoemen en houden nemen deze dan ook mee in het maken van beslissingen of het stellen van doelen.

Zwakke punten              
Mensen die zichzelf teveel proberen te sturen, worden soms bestempeld als star. Zij wijken niet af van hun ideeën en hierdoor wordt de spontaniteit aangetast. Zij hebben precies uitgestippeld waar ze naar toe willen en spontane (creatieve) uitspattingen worden ontweken.

Vaardigheden Programmeur

  • Methodisch werken
  • Aandacht voor details
  • Creatief denken
  • Verbeeldingskracht
  • Controleren
  • Methodisch ontwerpen
  • Vernieuwend
  • Verbanden leggen
  • Kritisch denken
  • Analytisch vermogen
  • Punctueel
  • Nieuwe oplossingen bedenken
  • Out of the box denken
  • Durf
  • Zelfontwikkeling
  • Concentratie
  • Resultaatgerichtheid
  • Sensitiviteit
  • Bemiddelen
  • Gezamenlijk resultaat
  • Proactief
  • Doelgericht
  • Wendbaarheid
Bekijk meer Bekijk minder

Persoonlijkheid en Eigenschappen Programmeur

De meeste beroepen passen alleen bij bepaalde persoonlijkheden. Bekijk welke persoonstypen volgens het enneagram er bij Programmeur passen.

Wat voor persoonlijkheid heeft een Programmeur nodig? 

Als Programmeur is er naast technisch inzicht ook een drang naar perfectionisme nodig. Eén verkeerd ingevoerde instructie kan al voor een niet-werkend programma zorgen (Perfectionist). Daarom is er ook een goed oog voor detail nodig , zodat alles wat moet werken ook echt werkt zoals het hoort (Waarnemer). Hiernaast moet er ook enig sociaal inzicht zijn, zodat de software uiteindelijk ook gebruikersvriendelijk is en overeenkomt met de eisen van de opdrachtgever.

Bekijk de persoonstypen voor Programmeur


Eigenschappen Programmeur

  • Idealistisch
  • Gedisciplineerd
  • Punctueel
  • Waarnemend
  • Gedetailleerd
  • Leergierig



Arbeidsmarktperspectief Programmeur

Wat zijn de baankansen voor een Programmeur?

Bij vast dienstverband zijn er veel doorgroeimogelijkheden, door middel van interne opleidingen en een strak netwerk. Het arbeidsmarktperspectief is goed, aangezien er veel vacatures in de IT zijn en er dus veel vraag is naar Programmeurs. Verder is er altijd kans dat met de ontwikkeling van de goede software de volgende Bill Gates/Steve Jobs naar boven komt drijven. Kortom, mogelijkheden alom.

De actuele kans op werk voor een Programmeur

Het beroep Programmeur is onderdeel van de beroepsfamilie Applicatieprogrammeurs. De kans op werk voor de beroepsfamilie Applicatieprogrammeurs is in de huidige periode zeer goed

Huidige aantal vacatures

176

Baankans Programmeur

logo uwv

Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen


Wil je weten wat jouw arbeidsmarktwaarde is?

Ben je benieuwd hoe (andere) werkgevers jou waarderen? Zet heel eenvoudig jouw CV op Monsterboard en wordt benaderd voor nieuwe banen!

Plaats je CV nu direct op Monsterboard

Doorgroei mogelijkheden Programmeur

Je kunt als Programmeur een beter salaris verdienen wanneer je doorgroeit binnen jouw beroepsgroep. Je kunt stapsgewijs doorgroeien naar beroepen die dichtbij jou beroep liggen door steeds kleine stappen bij te leren.

Het beroep Programmeur is onderdeel van de beroepsfamilie Applicatieprogrammeurs. Hieronder vind je verschillende dichtbij liggende doorgroeimogelijkheden voor een Programmeur


Organisaties waar een Programmeur werkzaam is

Veel beroepen vind je vaak terug bij gelijksoortige bedrijven. Bekijk hieronder bij wat voor type organisatie een Programmeur meestal werkt.

Waar werkt een Programmeur?

Over het algemeen werken Programeurs voor bedrijven in de particuliere sector en worden zulke taken in de publieke sector vaak uitbesteed aan particuliere bedrijven. Verder kan het bedrijf klein of groot zijn, naargelang hoeveel mensen er werken en hoeveel omzet er wordt gedraaid. Omdat de arbeidsmarkt nu gunstig is, is er op het moment de mogelijkheid om in alle soorten en maten IT- bedrijven terecht te komen.


In welke sector werkt een Programmeur?

Een Programmeur werkt in de sector ICT

Deze sector houdt zich bezig met informatiesystemen, telecommunicatie en computers. Hieronder valt het ontwikkelen en beheren van systemen, netwerken, databanken en websites. Ook het onderhouden van computers en programmatuur en het schrijven van administratieve software valt hieronder. Vaak gebeurt dit in een bedrijfskundige context (Bron: Wikipedia). Veel grote bedrijven hebben moeite met het vinden van gespecialiseerd en gekwalificeerd ICT-personeel. Dit heeft ertoe geleid dat veel bedrijven buitenlandse medewerkers hebben gerecruteerd. In de ICT-sector in Nederland is bij grote(re) bedrijven Engels vaak de voertaal en zijn er veel mensen uit bijvoorbeeld India werkzaam. Ook in deze tijd van recessie blijft de schaarste aan gekwalificeerd ICT-personeel bestaan. Onder treft u alle ICT-functies en beroepen en uiteraard ook de vacatures.

Wat wordt er verdiend in de sector ICT?

Het is binnen deze sector van belang om op de hoogte te blijven. Ben je goed geschoold en heb je up-to-date kennis? Dan kan je salaris flink oplopen. Veel mensen binnen deze sector werken op freelancebasis en vragen voor hun werk een behoorlijk uurloon. Deze sector wordt ook wel genoemd: ICT sector, ICT branche,  IT Branche, IT Sector, Internetsector, werken in de ICT, werken in de IT

Meer weten over werken in de sector ICT?

Bekijk werken in de sector ICT

In welke beroepsgroep werkt een Programmeur?

Een Programmeur werkt in de beroepsgroep IT & Software Development

De beroepen in de IT of software development zijn gericht op het ontwikkelen van computersystemen, hardware of software, om zo nieuwe informatietechnologie en unieke (web)content te genereren. De IT is meer gericht op het zakelijke, de infrastructuur van de technologie, terwijl de software development meer op de inhoud, het creëren van innovatieve programma's of websites, is gericht. Een diepe kennis van programmeren en computers is voor deze beroepsgroep hoe dan ook de belangrijkste vereiste.

Wil je weten of de beroepsgroep IT & Software Development bij jou past?

Met baansuggestie krijg je kansrijke banen te zien die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid. Je kunt daarmee inspiratie op doen en kijken welke beroepsgroep bij jou past! Bekijk jouw baansuggesties!

Wat wordt er verdiend in de beroepsgroep IT & Software Development?

De salarissen in deze beroepsgroep zijn door de snelle ontwikkelingen in de sector nogal fluctuerend, maar liggen doorgaans tussen de 2000 en 5000 euro per maand, afhankelijk van de status van een functie. Succesvolle developers kunnen natuurlijk een hoger salaris verwachten. Deze beroepsgroep wordt ook wel op de volgende wijze benoemd: afdeling IT, IT-afdeling, of ICT-afdeling 

Meer weten over werken in de beroepsgroep IT & Software Development?

Bekijk werken in de beroepsgroep IT & Software Development

Netwerk Programmeur

Met wie werkt een Programmeur samen? 

Programmeren gebeurt ook wel in teamverband, dus is een netwerk van collega Programmeurs essentieel. Verder zijn de bedrijven niet alleen een belangrijk deel van het netwerk, maar ook een bron van nieuwe informatie wat betreft ontwikkelingen in het programmeren en de codeerprogrammas.


  • Programmeur
  • IT'er
  • Software Ontwikkelaars
Programmeur

Alles over het beroep Programmeur in één oogopslag

Sector:

Persoonstype:

Netwerk:

  • Programmeur
  • IT'er
  • Software Ontwikkelaars

Opleidingsniveau:

Salarisindicatie:

  • Van €2300 tot €4800

Baankans:

Aantal vacatures:

Aantal opleidingen:

Baankans

Huidige aantal vacatures

176


Solliciteren op de functie Programmeur

Wanneer je gaat solliciteren voor een baan als Programmeur dien je te letten op welke zaken er voor dit beroep specifiek gelden. Per beroepsgroep en functie verschilt bijvoorbeeld het taalgebruik en zijn bepaalde vaardigheden voor Programmeur belangrijker dan voor een ander beroep. Bij een sollicitatie is jouw CV een van de belangrijkste punten waar naar wordt gekeken, naast ook jouw motivatiebrief. Sta je op het punt te gaan solliciteren als Programmeur. Bekijk dan onze tips.

Bekijk onze CV en sollicitatietips

Is het beroep Programmeur iets voor je?

Zou je graag Programmeur willen worden? Of weet je nog niet welk beroep bij jou past? Als je wilt weten hoe je jouw eigenschappen en competenties kunt gebruiken op de arbeidsmarkt, vul dan onze beroepskeuze test in en kom erachter of een baan als Programmeur bij jou past.

Doe de gratis beroepskeuzetest

Actuele blogposts


Ga direct naar