Raadslid: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Raadslid: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Vind het antwoord op al jouw vragen over het beroep Raadslid. Je vindt ook de vaardigheden, competenties en eigenschappen die een Raadslid nodig heeft.



Wat doet een Raadslid? Lees de functieomschrijving.

Wat is een Raadslid?

Een Raadslid is een gekozen volksvertegenwoordiger binnen een gemeente. De Raadsleden van één gemeente vormen samen de gemeenteraad van die gemeente.
Het onderhouden van goede contacten in de samenleving en het vormen van een goed onderbouwde mening is belangrijk voor een Raadslid. Een Raadslid moet ontwikkelingen in de samenleving signaleren en moet deze koppelen aan zaken die de inwoners van een gemeente vragen en vertalen naar beleid dat kan rekenen op voldoende draagvlak.

Een Raadslid stelt kaders op. Kaders geven ruimte aan de doelen/resultaten, tijd en middelen die voor de uitvoering beschikbaar worden gesteld. Het belangrijkste kader is de begroting. Het College van Burgemeester en Wethouders informeert bij de raad bij eventuele problemen en legt achteraf verantwoording af.

De Raadsleden controlen of het College de doelstellingen uitvoert binnen de gestelde kaders. Bij deze taak krijgen ze ondersteuning van de rekenkamer en de accountant.

Past het beroep Raadslid bij jou?

Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Wil je omscholen maar weet je nog niet wat? Met baansuggestie krijg je actuele vacatures te zien die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid. Je kunt Kansrijke banen en omschoolvacatures de voorrang geven. Na 3 stappen zie je gelijk jouw unieke baansuggesties op basis van jouw baanprofiel!

Bekijk jouw persoonlijke baansuggesties

Andere namen het beroep Raadslid

Andere namen die voor dit beroep gebruikt worden zijn: Gemeenteraadslid, Raadgever


Vacatures Raadslid

Op zoek naar een nieuwe baan als Raadslid? Samen met onze vacature partners bieden wij je een groot aanbod aan actuele vacatures voor Raadslid. Wanneer je hieronder een voor jou geschikte vacature vindt zal je doorklikken naar onze vacaturepartner.

Nationale Beroepengids

Vacatures laden...

Vacatures Raadslid per ervaringsniveau en/of stad

Vind vacatures Raadslid op alle werkniveau's. Leerling/omscholing-, junior-niveau, medior-niveau en senior-vacatures. Bekijk ook de vacatures Raadslid in Rotterdam of 60 andere steden.

Vacatures Raadslid per stad

Vacatures Raadslid Alkmaar

Vacatures Raadslid Almelo

Vacatures Raadslid Almere

Vacatures Raadslid Alphen aan den Rijn

Vacatures Raadslid Amersfoort

Vacatures Raadslid Amstelveen

Vacatures Raadslid Amsterdam

Vacatures Raadslid Apeldoorn

Vacatures Raadslid Arnhem

Vacatures Raadslid Assen

Vacatures Raadslid Bergen op Zoom

Vacatures Raadslid Breda

Vacatures Raadslid Capelle aan den IJssel

Vacatures Raadslid Delft

Vacatures Raadslid Den Bosch

Vacatures Raadslid Den Haag

Vacatures Raadslid Den Helder

Vacatures Raadslid Deventer

Vacatures Raadslid Doetinchem

Vacatures Raadslid Dordrecht

Vacatures Raadslid Ede

Vacatures Raadslid Eindhoven

Vacatures Raadslid Emmen

Vacatures Raadslid Enschede

Vacatures Raadslid Gouda

Vacatures Raadslid Groningen

Vacatures Raadslid Haarlem

Vacatures Raadslid Haarlemmermeer

Vacatures Raadslid Heerlen

Vacatures Raadslid Helmond

Vacatures Raadslid Hengelo

Vacatures Raadslid Hilversum

Vacatures Raadslid Hoogeveen

Vacatures Raadslid Hoorn

Vacatures Raadslid Katwijk

Vacatures Raadslid Leeuwarden

Vacatures Raadslid Leiden

Vacatures Raadslid Lelystad

Vacatures Raadslid Maastricht

Vacatures Raadslid Middelburg

Vacatures Raadslid Nieuwegein

Vacatures Raadslid Nijmegen

Vacatures Raadslid Oss

Vacatures Raadslid Purmerend

Vacatures Raadslid Roermond

Vacatures Raadslid Roosendaal

Vacatures Raadslid Rotterdam

Vacatures Raadslid Schiedam

Vacatures Raadslid Spijkenisse

Vacatures Raadslid Terneuzen

Vacatures Raadslid Tilburg

Vacatures Raadslid Utrecht

Vacatures Raadslid Veenendaal

Vacatures Raadslid Venlo

Vacatures Raadslid Vlaardingen

Vacatures Raadslid Westland

Vacatures Raadslid Zaanstad

Vacatures Raadslid Zeist

Vacatures Raadslid Zoetermeer

Vacatures Raadslid Zwolle

Meer steden Minder steden

Salaris en Arbeidsvoorwaarden Raadslid

Wat verdient een Raadslid?

Het salaris van een Raadslid wordt elk jaar herzien aan de hand van het indexcijfer CAO lonen Overheid. De hoogte van het salaris van af van de grootte van de gemeente. Al spreekt de overheid niet van een salaris, maar van een maandelijkse vergoeding.

De maandelijkse vergoeding voor een gemeente met een inwonertal t/m 40.000 ontvangt € 1.047,82 bruto per maand. Dit kan oplopen tot € 2.567,82 per maand voor gemeentes met boven de 375.000 inwoners. 

Daarnaast ontvangen raadsleden een onkostenvergoeding van € 181,28 per maand.

Salarisschaal Raadslid

  • Maximaal
  • Gemiddeld
  • Minimaal
Bovenstaande bedragen zijn bruto maandsalarissen.

Meer weten over het salaris Raadslid

Bekijk dan de verdere salaris informatie zoals gemiddeld jaarsalaris en uurloon Raadslid


Bekijk het salaris Raadslid per ervaringsniveau

Salaris junior Raadslid Wat verdient een startend Raadslid? Wat is het loon senior Raadslid? beginnend Raadslid salaris Maximaal salaris trainee Raadslid Hoeveel verdient een leidinggevend Raadslid? Wat is het salaris van een medior Raadslid? Salaris aankomend Raadslid Wat verdient een ervaren Raadslid? Welk salaris krijgt een leerling Raadslid?


Raadslid worden: Opleidingen tot Raadslid

Wil je Raadslid worden? Hieronder vind je de eisen, het ontwikkelingspad en de opleidingen voor de Raadslid.

Hoe word je een Raadslid? 

Er is geen specifieke opleiding voor het beroep van Raadslid. De meeste personen 'rollen in het vak'.

Wel worden er speciale trainingen en cursussen gegeven die een Raadslid kunnen helpen de nodige competenties te verwerven en verbeteren.

Opleidingen Raadslid

De beste training Snellezen voor Professionals - *9,3 Springest 2014 - 2022
Neem grip op tijd en informatie - Lees 3-6 x sneller! *Ben je manager, werkende professional, raadslid, politicus, manager van een projectteams, docent of MT-lid en moet je enorm veel
De beste training Snellezen voor Professionals - *9,3 Springest 2014 - 2022
Effectief lezen van beleid voor raadsleden
Voor wie? U bent raadslid, fractieondersteuner of burgercommissielid of u werkt op de griffie als griffie of raadsadviseur.  Hoe meer raadsleden uit uw gemeente de training volgen, hoe beter de …
Effectief lezen van beleid voor raadsleden
Griffiemedewerker
8-daagse leergang Kennismaken met Gemeentewet Positionering van de griffie binnen de gemeente (en provincie) Ontwikkelen inzicht in de wijze waarop gemeente en provincie politiek worden aangestuurd Leren wat de rol …
Griffiemedewerker
Media training voor gemeenteraadsleden
DE MEDIATRAINING: BENT U NIEUWS OF MAAKT U HET? De media kunnen het imago van uw gemeente maar ook van u als raadslid maken of breken. Als raadslid kunt u …
Media training voor gemeenteraadsleden
E-cursus Gemeenterecht
In 6 lessen helemaal op de hoogte van de basis en systematiek van het gemeenterecht Gemeentewet, basisbegrippen, inrichting gemeentebestuur, taken en bevoegdheden, instrumenten raad en raadslid, commissie, raadsbesluit en raadsvergadering …
E-cursus Gemeenterecht



Raadslid worden: Omscholen tot Raadslid

Als je je wilt omscholen tot Raadslid is het mogelijk dat er meerdere wegen zijn. Het komt namelijk steeds vaker voor dat er specifieke vacatures met omscholing zijn. Op dat moment wordt het leertraject hiervoor door de werkgever georganiseerd. Als er op dit moment omschoolvacatures voor Raadslid zijn vind je die hieronder.

Bepaal jouw omschoolkeuze met Baansuggestie

Met baansuggestie krijg je kansrijke banen te zien die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid. Je vindt ook direct omschoolvacatures als deze er zijn. Je kunt nu inspiratie op doen en jouw omschoolkeuze bepalen op basis van wat bij jou past! Bekijk jouw baansuggesties!

Vacatures met (Om)scholing

Omscholen met salaris is natuurlijk wel zo prettig, je verdient gelijk vanaf het begin van je nieuwe baan. Ook worden vaak de opleidingskosten door de werkgever betaald. Wij kennen totaal 4 verschillende typen (om)scholingsvacatures. Directe omscholing, Opleidingsvacatures (BBL, Beroepsbegeleidende Leerweg), Leerling vacatures en Traineeships. Als er voor Raadslid dit type vacatures zijn vind je ze hieronder.

Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Raadslid

Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Raadslid

Als je Raadslid wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Raadslid zijn de volgende zaken belangrijk:

Interesse en Motivatie Raadslid

Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen. De inhoudelijke beschrijving van het beroep vind je bij Wat doet een Raadslid?


Interview met een Raadslid

Er zijn nog geen interviews geplaatst. Wil je worden geïnterviewd en jezelf of je bedrijf onder de aandacht brengen? Laat het ons weten en stuur een mail.


Competenties en Vaardigheden Raadslid:

Voor ieder beroep heb je specifieke vaardigheden en kennis nodig, dat geldt ook voor een Raadslid.

Welke competenties heeft een Raadslid nodig?

Een Raadslid heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.

Analytisch
Analytisch

Steekwoorden Competentie Analytisch:

analyseren, systematisch denken, problemen bekijken vanuit verschillende oogpunten, kritisch 

Omschrijving

Hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden, dat ligt deze mensen wel. Zij pakken de kern van het probleem aan en bekijken dit vanuit verschillende oogpunten. Daarnaast leggen zij verbanden tussen deze verschillende perspectieven. Deze analytische mensen beginnen bij de hoofdzaak en pakken vervolgens de bijzaken aan. Hierbij worden gevolgen op korte en op lange termijn in de gaten gehouden. Uiteindelijk komen zij met een duidelijke conclusie.

Sterke punten
Deze mensen zijn vaak pro-actief. Als zij een probleem constateren, pakken zij dit aan en proberen dit op een goede manier op te lossen. Verder zijn deze mensen vaak gestructureerd. Ze bekijken eerst de hoofdlijnen, de details komen later aan bod. Daarnaast zijn deze mensen in staat om zaken duidelijk te beoordelen. Ze bekijken problemen vanuit verschillende perspectieven en trekken daaruit een heldere conclusie.  

Zwakke punten
Een valkuil kan de hoeveelheid aan hoofd- en bijzaken zijn. Soms kunnen deze personen dan door de bomen het bos niet meer zien. Daarnaast kan de hoeveelheid aan analyses teveel zijn, deze analist verliest dan het resultaat uit het oog. Als laatste kan deze persoon behoorlijk theoretisch zijn, dit kan soms leiden tot een langdradig verhaal met lange stukken tekst.

Inzicht in omgeving
Inzicht in omgeving

Steekwoorden: luisteren, doelstellingen, motiveren, zelfontwikkeling, resultaatgericht

Omschrijving

Deze personen zijn op de hoogte van alle ontwikkelingen binnen de organisatie en proberen hun kennis in te zetten waar dat mogelijk is.

Sterke punten
Mensen die inzicht hebben in de omgeving kunnen weloverwogen beslissingen nemen. Ze zijn resultaatgericht en maken beslissingen die helpen het doel te bereiken. Ze ontwikkelen zichtzelf en kunnen anderen motiveren zich ook te ontwikkelen. 

Zwakke punten
Soms hebben mensen zoveel informatie over hun omgeving, dat ze moeite hebben hoofd- en bijzaken te scheiden. Ze kunnen zich dan verliezen in details en geen heldere beslissingen nemen.  

Leervermogen
Leervermogen

Steekwoorden: analytisch, zelfontwikkeling, zelfsturing, resultaatgericht, netwerken

Omschrijving

Deze personen weten op een effectieve manier nieuwe informatie tot zich te nemen. Hierbij maken ze gebruik van verschillende middelen, zoals eigen ervaring, informatie van hun netwerk en theoretische kennis. Verder leggen ze verbanden tussen de verschillende informatiestromen. Ze houden zich bezig met veranderingen en de oorzaken en de gevolgen daarvan.

Sterke punten
Deze mensen werken zelfstandig en zijn dan ook onafhankelijk. Ze hebben een duidelijk doel voor ogen en ze kunnen deze nieuwe informatie tot zich nemen en toepassen. Deze personen beschikken dan ook over voldoende zelfontwikkeling en zelfsturing. Deze personen weten wat ze kunnen en wat ze niet kunnen en werken aan verbetering.

Zwakke punten
Mensen die teveel leren kunnen zich verliezen in details en de belangrijke zaken en prioriteiten daardoor uit het oog verliezen.

Organiseren
Organiseren

Steekwoorden: netwerken, communicatief vaardig, plannen, informatie beheren, gestructureerd 

Omschrijving

Mensen die goed kunnen organiseren, bereiden een evenement, presentatie, personeelsuitje of een andere gebeurtenis nauwkeurig voor. Zo regelen zij de dag en tijd, maar ook de spullen die nodig zijn, de mensen die nodig zijn enzovoort.

Goede punten
Personen die goed kunnen organiseren, kunnen goed plannen en efficiënt en gestructureerd werken. Ook stellen ze prioriteiten en weten ze via welke kanalen ze wat kunnen regelen. Ze zijn vaak ook goed in communiceren en netwerken.

Zwakke punten
Mensen die dingen regelen, kunnen soms niet goed samenwerken. Zij hebben al precies in hun hoofd wat er moet gebeuren en vinden dan soms vervelend als een ander zich ermee komt bemoeien. Ook vergt het organiseren van dingen vaak veel energie en dit kan uiteindelijk leiden tot een burn-out.

Overtuigen
Overtuigen

Steekwoorden: aanzetten tot actie, luisteren, sensitiviteit, resultaatgericht

Omschrijving

Deze mensen weten op een bepaalde manier anderen te overtuigen van hun opvattingen. Zij gebruiken hiervoor argumenten, maar kunnen ook emoties gebruiken om hun verhaal kracht bij te zetten. Zij proberen hiermee anderen bijvoorbeeld aan te zetten tot actie. Overtuigers houden rekening met hun eigen belangen en dat van een ander.

Sterke punten
Overtuigers kunnen over het algemeen duidelijk en helder communiceren. Zij hebben van te voren bedacht wat ze willen vertellen en hoe ze de anderen willen overtuigen. Ze hebben een bepaalde structuur in het verhaal. Om mensen te overtuigen, luisteren deze personen ook goed. Zij proberen achterliggende opvattingen te achterhalen en baseren hierop hun argumenten. Deze mensen hebben vaak een goede balans tussen argumenten met feiten en argumenten met emotie.

Zwakke punten
Sommige overtuigers willen zo graag anderen overtuigen van hun gelijk, dat ze zich opdringen. Hierdoor wordt er een bepaalde weerstand opgebouwd, waardoor de boodschap niet meer overkomt op het publiek. Daarnaast zijn er overtuigers die teveel gebruik maken van zogenaamde drogredenen, zij voeren argumenten aan die niet feitelijk juist zijn. Dit verpakken zij in een mooi verhaal en proberen op die manier anderen te overtuigen.

Vaardigheden Raadslid

  • Analytisch vermogen
  • Methodisch werken
  • Luisteren
  • Resultaatgerichtheid
  • Kritisch denken
  • Verbanden leggen
  • Zelfontwikkeling
  • Concentratie
  • Plannen
  • Prioriteiten stellen
  • Argumenteren

Persoonlijkheid en Eigenschappen Raadslid

De meeste beroepen passen alleen bij bepaalde persoonlijkheden. Bekijk welke persoonstypen volgens het enneagram er bij Raadslid passen.

Wat voor persoonlijkheid heeft een Raadslid nodig? 

Een Raadslid moet een sterke behoefte hebben om alles te weten en te begrijpen. Hij moet verder ook onafhankelijk zijn, vertrouwen op zijn eigen bronnen en een goed analytisch vermogen hebben (Waarnemer).

Het behalen van successen en het vermijden van mislukkingen is erg belangrijk voor een Raadslid. Om zo goed mogelijk zijn functie te kunnen uitvoeren moet een Raadslid constant bezig zijn met de omgeving. Het leervermogen van een Raadslid is daarom ook groot (Succesvolle werker).

Bekijk de persoonstypen voor Raadslid


Eigenschappen Raadslid

  • Enthousiast
  • Zelfverzekerd
  • Ondernemend
  • Waarnemend
  • Gedetailleerd
  • Leergierig



Arbeidsmarktperspectief Raadslid

Wat zijn de baankansen voor een Raadslid?

Een Raadslid heeft geen specifieke doorgroeimogelijkheden maar kan onder andere een baan aangeboden krijgen op provinciaal bestuurlijk niveau en nationaal bestuurlijk niveau. Dit niveau wordt over het algemeen hoger en belangrijker gevonden dan het gemeentelijke niveau en wordt daarom als een betere baan beschouwd.


Wil je weten wat jouw arbeidsmarktwaarde is?

Ben je benieuwd hoe (andere) werkgevers jou waarderen? Zet heel eenvoudig jouw CV op Monsterboard en wordt benaderd voor nieuwe banen!

Plaats je CV nu direct op Monsterboard

Doorgroei mogelijkheden Raadslid

Je kunt als Raadslid een beter salaris verdienen wanneer je doorgroeit binnen jouw beroepsgroep. Je kunt stapsgewijs doorgroeien naar beroepen die dichtbij jou beroep liggen door steeds kleine stappen bij te leren.

Het beroep Raadslid is onderdeel van de beroepsfamilie Politieke bestuurders. Hieronder vind je verschillende dichtbij liggende doorgroeimogelijkheden voor een Raadslid


Organisaties waar een Raadslid werkzaam is

Veel beroepen vind je vaak terug bij gelijksoortige bedrijven. Bekijk hieronder bij wat voor type organisatie een Raadslid meestal werkt.

Waar werkt een Raadslid?

Een Raadslid werkt bij de overheid.


In welke sector werkt een Raadslid?

Een Raadslid werkt in de sector Overheid & Semi-overheid

Welke beroepen vind je bij de Overheid? Waar in het verre verleden de staat zich alleen bemoeide met het hoogst noodzakelijke, is de invloed van de staat de laatste decennia steeds groter geworden. Dit heeft ertoe geleid dat de publieke sector enorm gegroeid is. De laatste tijd is er veel kritiek op de salarissen die men elkaar toespeelt in deze sector en dit heeft mede geleid tot het instellen van de Balkenende-norm. Deze norm houdt in dat overheidsdienaren niet meer mogen verdienen dan de Minister-President. Onder treft u alle overheid functies en beroepen en uiteraard ook de vacatures. De beroepen die horen bij het onderwijs of defensie, zijn ondergebracht onder respectievelijk Sector Onderwijs en Sector Defensie.

Wat wordt er verdiend in de sector Overheid/Publiek?

De salarissen lopen flink uiteen binnen deze sector. Aan de ene kant zijn er functies die tegen de Balkende-norm aanliggen, of er zelfs overheen gaan. Aan de andere kant zijn er ook veel beroepen waar de overheid weinig geld aan uitgeeft. Sectoren als het onderwijs en de zorg krijgen steeds minder te besteden en hierdoor staan ook de salarissen van bijvoorbeeld docenten en verpleegkundigen onder druk. De voordelen van werken in deze sector is de kleine kans op baanverlies en de mogelijkheid op extra vrije tijd.  Deze sector wordt ook wel genoemd: overheidssector, publieke wereld, overheid, werken bij de overheid, werken in de publieke sector

Meer weten over werken in de sector Overheid & Semi-overheid?

Bekijk werken in de sector Overheid & Semi-overheid

In welke beroepsgroep werkt een Raadslid?

Een Raadslid werkt in de beroepsgroep Beleid & Organisatie

De beroepsgroep Beleid & Organisatie richt zich op het creëren en realiseren van bepaalde samenhangende doeleinden, om daarmee aan bepaalde behoeften in de omgeving te voorzien. Deze samenwerking kan plaatsvinden binnen de overheid of in het bedrijfsleven. Vaak wordt het maken van beleid als een overheidstaak gezien, maar bedrijven hebben ook een beleid nodig om zich in een bepaalde richting te kunnen ontwikkelen. Mensen die in deze beroepsgroep werkzaam zijn moeten dus op de lange termijn kunnen denken, en kunnen beslissen hoe men zo effectief mogelijk de doelen kan behalen die gesteld zijn.

Wil je weten of de beroepsgroep Beleid & Organisatie bij jou past?

Met baansuggestie krijg je kansrijke banen te zien die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid. Je kunt daarmee inspiratie op doen en kijken welke beroepsgroep bij jou past! Bekijk jouw baansuggesties!

Wat wordt er verdiend in de beroepsgroep Beleid & Organisatie?

Omdat deze beroepsgroep vooral betrekking heeft op leidinggevende, organisatorische functies, wordt er vaak een overeenkomstig hoog salaris gegeven. Het gemiddelde in deze beroepsgroep ligt dan ook boven de 4000 euro. Deze beroepsgroep wordt ook wel op de volgende wijze benoemd: beleidsafdeling, beleid en organisatieafdeling 

Meer weten over werken in de beroepsgroep Beleid & Organisatie?

Bekijk werken in de beroepsgroep Beleid & Organisatie

Netwerk Raadslid

Met wie werkt een Raadslid samen? 

Een Raadslid is een volksvertegenwoordiger en het is daarom belangrijk dat hij goede contacten onderhoudt in de samenleving.

Verder controleert een Raadslid het College van Burgemeester en Wethouders en staat dus in direct contact met deze personen.


  • Wethouder
  • Burgemeester
  • Burger
Raadslid

Verwante beroepen Raadslid:

Er zijn best wel wat beroepen die op elkaar lijken of tot dezelfde "beroepsfamilie" of beroepsgroep horen. Bekijk hieronder aam wat voor beroepen een Raadslid verwant is.

Wat zijn soortgelijke beroepen als Raadslid?

De beroepen die verwant zijn aan Raadslid zijn:
Burgemeester
Salaris: €3340 tot €10325
Opleiding: WO
Baankans: Onbekend

Baankans

Vind het antwoord op al jouw vragen over het beroep %1$s. Je vindt ook de vaardigheden, competenties en eigenschappen die een %1$s nodig heeft.
Wethouder
Salaris: €1561 tot €9098
Opleiding: Geen Cursus / Bijscholing
Baankans: Onbekend

Baankans

Vind het antwoord op al jouw vragen over het beroep %1$s. Je vindt ook de vaardigheden, competenties en eigenschappen die een %1$s nodig heeft.

Alles over het beroep Raadslid in één oogopslag

Beroepsgroep:

Netwerk:

  • Wethouder
  • Burgemeester
  • Burger

Opleidingsniveau:

Salarisindicatie:

  • Van €1047 tot €2567

Baankans:

Aantal vacatures:

Aantal opleidingen:

Baankans

Huidige aantal vacatures

3


Solliciteren op de functie Raadslid

Wanneer je gaat solliciteren voor een baan als Raadslid dien je te letten op welke zaken er voor dit beroep specifiek gelden. Per beroepsgroep en functie verschilt bijvoorbeeld het taalgebruik en zijn bepaalde vaardigheden voor Raadslid belangrijker dan voor een ander beroep. Bij een sollicitatie is jouw CV een van de belangrijkste punten waar naar wordt gekeken, naast ook jouw motivatiebrief. Sta je op het punt te gaan solliciteren als Raadslid. Bekijk dan onze tips.

Bekijk onze CV en sollicitatietips

Is het beroep Raadslid iets voor je?

Zou je graag Raadslid willen worden? Of weet je nog niet welk beroep bij jou past? Als je wilt weten hoe je jouw eigenschappen en competenties kunt gebruiken op de arbeidsmarkt, vul dan onze beroepskeuze test in en kom erachter of een baan als Raadslid bij jou past.

Doe de gratis beroepskeuzetest

Actuele blogposts


Ga direct naar