Safety, Health & Environment Manager: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Safety, Health & Environment Manager: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Vind het antwoord op al jouw vragen over het beroep Safety, Health & Environment Manager. Je vindt ook de vaardigheden, competenties en eigenschappen die een Safety, Health & Environment Manager nodig heeft.



Wat doet een Safety, Health & Environment Manager? Lees de functieomschrijving.

Wat is een Safety, Health & Environment Manager?

De Safety, Health & Environment Manager heeft een leidinggevende functie waarbinnen een aantal primaire taken uitgevoerd moet worden. Naast deze taken, welke later omschreven worden, is de SHE Manager eindverantwoordelijke van een afdeling, instelling/fabriek/kantoor of in elk geval een gebouw van een concern. In meeste gevallen is de SHE Manager een leidinggevende in de technische sector.

De taken van de Safety, Health & Environment Manager zijn onder andere; zorgdragen dat de lokale productie verloopt volgens de plannen van het bedrijf, het bewaken van de werkzaamheden binnen het bedrijf, veiligheid bewaren en bewaken in het bedrijf, milieuzaken en gezondheidsprocedures navolgen en het opzetten van projecten die van belang zijn voor het bedrijf.  Ook moet de SHE Manager de financiële administratie bijhouden voor het bedrijf. 

De SHE Manager heeft een uitgebreid takenpakket en kan een stressvolle baan hebben i.v.m. de verantwoordelijkheden, diversiteit aan taken en de verantwoordelijkheid als veiligheidsmanager.

Past het beroep Safety, Health & Environment Manager bij jou?

Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Wil je omscholen maar weet je nog niet wat? Met baansuggestie krijg je actuele vacatures te zien die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid. Je kunt Kansrijke banen en omschoolvacatures de voorrang geven. Na 3 stappen zie je gelijk jouw unieke baansuggesties op basis van jouw baanprofiel!

Bekijk jouw persoonlijke baansuggesties

Andere namen het beroep Safety, Health & Environment Manager

Andere namen die voor dit beroep gebruikt worden zijn: Projectleider Safety & Security, Safety Officer, Safety Coördinator, Health & Safety Manager, Safety Verantwoordelijke, Safety Manager, SHEQ Officer, SHE Advisor, SHE Officer, SHEQ Advisor, SHEQ Manager, Safety, Health & Environment, Health, Safety and Environment, SHE Manager


Vacatures Safety, Health & Environment Manager

Op zoek naar een nieuwe baan als Safety, Health & Environment Manager? Samen met onze vacature partners bieden wij je een groot aanbod aan actuele vacatures voor Safety, Health & Environment Manager. Wanneer je hieronder een voor jou geschikte vacature vindt zal je doorklikken naar onze vacaturepartner.

Nationale Beroepengids

Vacatures laden...

Vacatures Safety, Health & Environment Manager per ervaringsniveau

junior Safety, Health & Environment Manager vacatures startend Safety, Health & Environment Manager vacatures senior Safety, Health & Environment Manager vacatures beginnend Safety, Health & Environment Manager vacatures trainee Safety, Health & Environment Manager vacatures leidinggevend Safety, Health & Environment Manager vacatures medior Safety, Health & Environment Manager vacatures aankomend Safety, Health & Environment Manager vacatures ervaren Safety, Health & Environment Manager vacatures leerling Safety, Health & Environment Manager vacatures vacatures omscholen tot Safety, Health & Environment Manager vacatures opleiding tot Safety, Health & Environment Manager

Salaris en Arbeidsvoorwaarden Safety, Health & Environment Manager

Wat verdient een Safety, Health & Environment Manager?

Een SHE Manager verdient, afhankelijk van ervaring en achtergrond, tussen de €5300 en de €8333 bruto per maand. Secundaire arbeidsvoorwaarden bestaan uit bonussen, onregelmatigheidstoeslagen, vakantietoeslagen, reiskostenvergoeding, lease auto etc. 

Salarisschaal Safety, Health & Environment Manager

  • Maximaal
  • Gemiddeld
  • Minimaal
Bovenstaande bedragen zijn bruto maandsalarissen.

Meer weten over het salaris Safety, Health & Environment Manager

Bekijk dan de verdere salaris informatie zoals gemiddeld jaarsalaris en uurloon Safety, Health & Environment Manager


Bekijk het salaris Safety, Health & Environment Manager per ervaringsniveau

Salaris junior Safety, Health & Environment Manager Wat verdient een startend Safety, Health & Environment Manager? Wat is het loon senior Safety, Health & Environment Manager? beginnend Safety, Health & Environment Manager salaris Maximaal salaris trainee Safety, Health & Environment Manager Hoeveel verdient een leidinggevend Safety, Health & Environment Manager? Wat is het salaris van een medior Safety, Health & Environment Manager? Salaris aankomend Safety, Health & Environment Manager Wat verdient een ervaren Safety, Health & Environment Manager? Welk salaris krijgt een leerling Safety, Health & Environment Manager?


Safety, Health & Environment Manager worden: Opleidingen tot Safety, Health & Environment Manager

Wil je Safety, Health & Environment Manager worden? Hieronder vind je de eisen, het ontwikkelingspad en de opleidingen voor de Safety, Health & Environment Manager.

Hoe word je een Safety, Health & Environment Manager? 

Er is geen specifieke studie om een Safety, Health & Environment Manager te worden. De Studie die het dichtst in de buurt komt is Hogere Veiligheidskunde.

Bijna altijd zijn het chemische ingenieurs die doorgegroeid zijn en zo veel ervaring opgedaan hebben in het werkveld dat ze geschikt zijn voor de functie. Om wel dicht in de buurt te komen van SHE Manager wordt er minimaal een WO achtergrond verwacht in de Techniek, Life Science of Management en Business. Veel van deze opleidingen duren gemiddeld genomen vier jaar: drie jaar Bachelor waar een een- of tweejarigeMaster achteraan komt.

Opleidingen Safety, Health & Environment Manager

Hogere Veiligheidskunde (HVK)
Een nieuwe stap in je carrière maken? In de veiligheid is altijd werk. Er is veel vraag naar veiligheidskundigen, de deskundigen op het gebied van arbeidsveiligheid en procesveiligheid. Dus begin …
Hogere Veiligheidskunde (HVK)
Combi HVK, AH en/of A&O
Krijg jij vragen over de hele breedte van het veiligheidsgebied? Verwacht jouw werkgever dat je alles weet van ongevallenonderzoek, gevaarlijke stoffen, het voorkomen van fysieke belasting en werkdruk? PHOV biedt jou …
Combi HVK, AH en/of A&O
Hogere Veiligheidskunde (HVK)
Heb jij een passie voor veiligheid op de werkvloer? Wil jij die passie op beleidsniveau en de werkvloer uitdragen en echt het verschil maken? Dan is de HVK-opleiding van Apply …
Hogere Veiligheidskunde (HVK)
Hogere Veiligheidskunde (HVK)
HVK opleiding Ben je op zoek naar een post hbo opleiding die je meer kennis en inzichten biedt in arbeidsveiligheid? Of een veiligheidskundige opleiding waar het beheersen van veiligheidsrisico’s centraal …
Hogere Veiligheidskunde (HVK)
Hogere Veiligheidskunde (HVK), middag-avondopleiding
Een nieuwe stap in je carrière maken? In de veiligheid is altijd werk. Er is veel vraag naar veiligheidskundigen, de deskundigen op het gebied van arbeidsveiligheid en procesveiligheid. Dus begin …
Hogere Veiligheidskunde (HVK), middag-avondopleiding



Safety, Health & Environment Manager worden: Omscholen tot Safety, Health & Environment Manager

Als je je wilt omscholen tot Safety, Health & Environment Manager is het mogelijk dat er meerdere wegen zijn. Het komt namelijk steeds vaker voor dat er specifieke vacatures met omscholing zijn. Op dat moment wordt het leertraject hiervoor door de werkgever georganiseerd. Als er op dit moment omschoolvacatures voor Safety, Health & Environment Manager zijn vind je die hieronder.

Bepaal jouw omschoolkeuze met Baansuggestie

Met baansuggestie krijg je kansrijke banen te zien die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid. Je vindt ook direct omschoolvacatures als deze er zijn. Je kunt nu inspiratie op doen en jouw omschoolkeuze bepalen op basis van wat bij jou past! Bekijk jouw baansuggesties!

Vacatures met (Om)scholing

Omscholen met salaris is natuurlijk wel zo prettig, je verdient gelijk vanaf het begin van je nieuwe baan. Ook worden vaak de opleidingskosten door de werkgever betaald. Wij kennen totaal 4 verschillende typen (om)scholingsvacatures. Directe omscholing, Opleidingsvacatures (BBL, Beroepsbegeleidende Leerweg), Leerling vacatures en Traineeships. Als er voor Safety, Health & Environment Manager dit type vacatures zijn vind je ze hieronder.

Traineeship vacatures Safety, Health & Environment Manager

Vacature Nagomi Health Trainee - Nagomi
Hotel Okura Amsterdam
Hotel Okura Amsterdam is een internationaal vijfsterrenhotel. Stap onze wereld binnen en ontdek hoe Oosterse en Westerse invloeden op unieke wijze met elkaar verweven zijn door onze mix van de …

Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Safety, Health & Environment Manager

Als je Safety, Health & Environment Manager wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Safety, Health & Environment Manager zijn de volgende zaken belangrijk:

Interesse en Motivatie Safety, Health & Environment Manager

Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen. De inhoudelijke beschrijving van het beroep vind je bij Wat doet een Safety, Health & Environment Manager?


Competenties en Vaardigheden Safety, Health & Environment Manager:

Voor ieder beroep heb je specifieke vaardigheden en kennis nodig, dat geldt ook voor een Safety, Health & Environment Manager.

Welke competenties heeft een Safety, Health & Environment Manager nodig?

Een Safety, Health & Environment Manager heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.

Analytisch
Analytisch

Steekwoorden Competentie Analytisch:

analyseren, systematisch denken, problemen bekijken vanuit verschillende oogpunten, kritisch 

Omschrijving

Hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden, dat ligt deze mensen wel. Zij pakken de kern van het probleem aan en bekijken dit vanuit verschillende oogpunten. Daarnaast leggen zij verbanden tussen deze verschillende perspectieven. Deze analytische mensen beginnen bij de hoofdzaak en pakken vervolgens de bijzaken aan. Hierbij worden gevolgen op korte en op lange termijn in de gaten gehouden. Uiteindelijk komen zij met een duidelijke conclusie.

Sterke punten
Deze mensen zijn vaak pro-actief. Als zij een probleem constateren, pakken zij dit aan en proberen dit op een goede manier op te lossen. Verder zijn deze mensen vaak gestructureerd. Ze bekijken eerst de hoofdlijnen, de details komen later aan bod. Daarnaast zijn deze mensen in staat om zaken duidelijk te beoordelen. Ze bekijken problemen vanuit verschillende perspectieven en trekken daaruit een heldere conclusie.  

Zwakke punten
Een valkuil kan de hoeveelheid aan hoofd- en bijzaken zijn. Soms kunnen deze personen dan door de bomen het bos niet meer zien. Daarnaast kan de hoeveelheid aan analyses teveel zijn, deze analist verliest dan het resultaat uit het oog. Als laatste kan deze persoon behoorlijk theoretisch zijn, dit kan soms leiden tot een langdradig verhaal met lange stukken tekst.

Anticiperen
Anticiperen

Steekwoorden: analytisch vermogen, initiatief ontplooien, inzicht in omgeving, inlevingsvermogen

Omschrijving

Deze personen lopen vaak voorop en herkennen situaties. Ze weten vervolgens hoe ze deze het beste kunnen aanpakken. Deze personen leggen verbanden tussen verleden, heden en proberen hier in de toekomst op in te spelen.

Sterke punten
Deze personen hebben over het algemeen een sterk ontwikkeld analytisch vermogen. Ze leggen verbanden en scheiden hoofd- en bijzaken. Daarnaast nemen deze personen vaak initiatief en proberen ze zich in te leven in de situatie en andere personen.

Zwakke punten
Doordat deze personen veel van te voren weren, kan ze voorspelbaar overkomen. Door sommige mensen wordt dit als saai ervaren. Verder kan deze competentie de creativiteit beperken. Doordat veel zaken van tevoren vast liggen, is er minder ruimte voor creatieve oplossingen.

Financieel bewustzijn
Financieel bewustzijn

Steekwoorden: cijfers, onderhandelen, geld, bewustzijn, creativiteit

Omschrijving

Deze mensen hebben een goed beeld van de cijfers. Zij weten bijvoorbeeld wat de inkomsten en uitgaven zijn van de organisatie. Zij kunnen de waarden van geld realistisch schatten en weten ook hoe ze dit toe kunnen passen in hun werkzaamheden. Ze weten hoe ze de financiële situatie kunnen verbeteren.

Sterke punten
Mensen die financieel bewust zijn, zijn vaak ook creatief. Zij weten de waarde van geld en wat ze daarvoor kunnen krijgen. Op een creatieve manier proberen zij zoveel mogelijk voor een bepaald bedrag te krijgen. Bij deze competentie passen ook de competenties ‘overtuigen’ en ‘onderhandelen’. Over geld wordt altijd gepraat en deze personen willen zoveel mogelijk waar voor hun geld. Ze willen onderhandelen en de ander overtuigen van hun standpunten. Ook weten ze waar ze op kunnen besparen en waar winsten te behalen zijn. 

Zwakke punten
Mensen die teveel met cijfers bezig zijn, kunnen de aandacht voor andere zaken verliezen. Zo kan het gebeuren dat zij geen ruimte meer overlaten voor andere creatieve ideeën. Ook kunnen zij zodanig streven naar winst, dat bijvoorbeeld het welzijn van de werknemers wordt ondergesneeuwd.

Inzicht in omgeving
Inzicht in omgeving

Steekwoorden: luisteren, doelstellingen, motiveren, zelfontwikkeling, resultaatgericht

Omschrijving

Deze personen zijn op de hoogte van alle ontwikkelingen binnen de organisatie en proberen hun kennis in te zetten waar dat mogelijk is.

Sterke punten
Mensen die inzicht hebben in de omgeving kunnen weloverwogen beslissingen nemen. Ze zijn resultaatgericht en maken beslissingen die helpen het doel te bereiken. Ze ontwikkelen zichtzelf en kunnen anderen motiveren zich ook te ontwikkelen. 

Zwakke punten
Soms hebben mensen zoveel informatie over hun omgeving, dat ze moeite hebben hoofd- en bijzaken te scheiden. Ze kunnen zich dan verliezen in details en geen heldere beslissingen nemen.  

Leiderschap
Leiderschap

Steekwoorden: delegeren, luisteren, overtuigen, taken verdelen

Omschrijving

Deze mensen kunnen individuen en groepen aansturen. De leiders maken een goede balans tussen delegeren en bijvoorbeeld regels opleggen. Deze personen leggen anderen uit wat er van hen wordt verwacht. Op die manier kunnen zij een project sturen. Daarbij kunnen leiders de verantwoordelijkheden bij anderen neerleggen.

Sterke punten
Een goede leider kan luisteren, iemand opfleuren, maar ook overtuigen. De leider maakt beslissingen en probeert ervoor iedereen het beste uit te halen. Een goede leider laat dingen los, maar probeert ook overzicht te houden. Ook kan een goede leider anderen inspireren en motiveren om gezamenlijk een doel te bereiken. Hij neemt hierbij het resultaat als uitgangspunt.

Zwakke punten
Sommige leiders willen teveel zelf doen, hierdoor krijgen werknemers niet de kans om zich te ontwikkelen. Ook kan dit voor frustratie en stress zorgen. Ook kunnen leiders het resultaat zo voorop stellen dat de omgeving wegvalt. 

Oordeelsvorming
Oordeelsvorming

Steekwoorden: analytisch vermogen, structureel, zelfkennis, visie

Omschrijving

Deze mensen kunnen zuiver en helder redeneren. Deze personen houden rekening met feiten en gebruiken verschillende perspectieven om een oordeel te vormen over bijvoorbeeld een werksituatie. Daarnaast beoordelen zij bijvoorbeeld de haalbaarheid en de planning van een opdracht.

Sterke punten
Deze mensen zijn vaak erg gestructureerd en scheiden dan ook de hoofd- van de bijzaken. Verder hebben deze mensen over het algemeen vaak een goed ontwikkeld analytisch vermogen. Zij bekijken zaken vanuit verschillende perspectieven. Daarnaast beschikken deze mensen vaak over een goede zelfkennis, ze bekijken hun eigen presteren ook vanuit verschillende visies.

Zwakke punten
Wanneer er teveel wordt geoordeeld, kan dit demotivatie oproepen. Dit gebeurt met name dan bij anderen. Deze mensen oordelen dan overal over, ook wanneer het hen niet wordt gevraagd. Dit kan zorgen voor onderlinge irritaties. Als laatste kunnen deze mensen hun eigen oordeel op nummer één zetten, hierdoor kan het zijn dat de omgeving zich achtergesteld voelt.

Plannen en organiseren
Plannen en organiseren

Steekwoorden: structureel, kritisch, resultaat- en taakgericht, prioriteiten

Omschrijving

Voordat deze mensen beginnen aan de uitvoer van een bepaalde taak, hebben zij een goede werkplanning gemaakt. De complete opdracht staat structureel uitgewerkt in een plan van aanpak. Hierbij gebruiken deze mensen het doel van de opdracht als uitgangspunt, vervolgens hangen zij hier de verschillende taken aan op plus de daarbij behorende prioriteiten.

Sterke punten
Deze mensen werken structureel en kunnen hoofd- en bijzaken goed van elkaar scheiden. Deze mensen zijn zowel resultaat- als taakgericht. Prioriteiten worden hierbij scherp in de gaten gehouden. Deze mensen zijn dan ook vaak kritisch en kijken afzonderlijk naar de verschillende deeltaken.

Zwakke punten
Mensen die teveel plannen en organiseren verliezen soms hun spontaniteit, hierdoor kan ook de creativiteit achteruit gaan. Het kan voor deze mensen moeilijk zijn om hun eigen ideeën los te laten en ook anderen input te laten geven. Daarnaast kunnen sommige mensen die van plannen en organiseren houden niet goed tegen verandering. Zij laten zich dan nog weleens van de wijs brengen. 

Stressbestendigheid
Stressbestendigheid

Steekwoorden: structureel werken, zakelijk en kalm, energie

Omschrijving

Deze personen kunnen blijven presteren in zware tijden. Ze laten zich niet aan de kant zetten door extra werk, tijdsdruk of tegenvallende resultaten. Het maakt deze personen niet uit hoeveel taken ze nog moeten doen, ze hebben doorzettingsvermogen om de taken af te ronden. Deze personen communiceren duidelijk over hun werkzaamheden en over wat zij wel/of niet willen.

Sterke punten
Ondanks de vele werkzaamheden en taken blijven deze personen rustig. Zij kunnen goed relativeren en hun energie goed verdelen over de verschillende werkzaamheden. Deze personen handelen vaak zakelijk en kalm en op deze manier weten zij ook het overzicht te bewaren. Ook structureel werken valt binnen deze competentie. Op die manier kunnen zij veel werkzaamheden naast elkaar uitvoeren. In zware tijden laten deze stressbestendige personen doorzettingsvermogen zien, ze willen graag de verschillende doelen behalen. Het resultaat staat bij deze personen dan ook centraal.

Zwakke punten
Er bestaat een gevaar dat deze mensen stress niet onderkennen. Hierdoor kan het gebeuren dat zij zichzelf voorbij lopen en lopen zij een verhoogd risico op gezondheidsklachten. De eigenschappen ‘zakelijk’ en ‘kalm’ kunnen ook een zwak punt zijn, deze personen kunnen afstandelijk overkomen naar hun omgeving.

Visie
Visie

Steekwoorden: toekomst, zelfontwikkeling, resultaatgericht, zelfkennis

Omschrijving

Deze mensen hebben een duidelijk toekomstbeeld. Hierbij houden ze rekening met de verschillende mogelijkheden en wegen die zij kunnen bewandelen. Deze mensen kunnen zaken vanaf een afstand bekijken en objectieve besluiten nemen. Verder onderzoeken deze mensen vaak nieuwe dingen en willen ze graag op de hoogte blijven van ontwikkelingen.

Sterke punten
Deze mensen hebben een duidelijke visie, die ze goed onder woorden kunnen brengen. Ze willen dit toekomstbeeld bereiken en zijn dus resultaatgericht. Bovendien hebben ze vaak een goede zelfkennis en zelfontwikkeling. 

Zwakke punten
Mensen kunnen een te abstracte of onrealistische visie hebben. Ze hebben dan niet helder in hun hoofd waar ze naar toe willen en hoe ze dit moeten bereiken. Ook kunnen ze koppig en eigenwijs overkomen omdat ze teveel aan hun visie vasthouden. Ze zijn er dan van overtuigd dat hun visie de beste is.

 

Vaardigheden Safety, Health & Environment Manager

  • Analytisch vermogen
  • Methodisch werken
  • Prioriteiten stellen
  • Kritisch denken
  • Initiatief
  • Voorspellen
  • Luisteren
  • Verbanden leggen
  • Inlevingsvermogen
  • Afwegen
  • Voorbereiden
  • Toekomstgericht
  • Doelgericht
  • Rustig blijven
  • Zelfkennis
  • Vasthoudendheid
  • Plannen
  • Motiveren
  • Leiding geven
  • Rekenen
  • Onderhandelen
  • Budgetteren
  • Probleem oplossen
Bekijk meer Bekijk minder

Persoonlijkheid en Eigenschappen Safety, Health & Environment Manager

De meeste beroepen passen alleen bij bepaalde persoonlijkheden. Bekijk welke persoonstypen volgens het enneagram er bij Safety, Health & Environment Manager passen.

Wat voor persoonlijkheid heeft een Safety, Health & Environment Manager nodig? 

De SHE manager moet een baas zijn omdat dit hij een leidinggevende rol heeft waar veel charismatische leidereigenschapskwaliteiten bij komen kijken. Hij moet een constante helikopterkijk hebben op het gehele productieproces en alles wat daar bij hoort. Zodoende kan de SHE Manager alles op en top leiden. Naast de belangrijke leidinggevende eigenschappen is flexibiliteit en analytisch vermogen ook van groot belang (Baas).

De SHE Manager moet een succesvolle werker zijn omdat er in dit beroep niet minder maar altijd meer wordt verwacht. Verder denken en kijken dan normaal, visie tonen en deze ook durven uit te spreken is van groot belang (Succesvolle werker).

Bekijk de persoonstypen voor Safety, Health & Environment Manager


Eigenschappen Safety, Health & Environment Manager

  • Zelfverzekerd
  • Overwicht
  • Gedrevenheid
  • Enthousiast
  • Ondernemend
  • Waarnemend
  • Gedetailleerd
  • Leergierig



Arbeidsmarktperspectief Safety, Health & Environment Manager

Wat zijn de baankansen voor een Safety, Health & Environment Manager?

Er worden erg weinig SHE Managers gevraagd en er zijn dus ook heel weinig vacatures te vinden.

Doorgroeimogelijkheden zijn er niet, aangezien je op de top van je carrière zit en je niet verder door kan groeien. 

De actuele kans op werk voor een Safety, Health & Environment Manager

Het beroep Safety, Health & Environment Manager is onderdeel van de beroepsfamilie Inspecteurs veiligheid en gezondheid. De kans op werk voor de beroepsfamilie Inspecteurs veiligheid en gezondheid is in de huidige periode goed

Huidige aantal vacatures

623

Baankans Safety, Health & Environment Manager

logo uwv

Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen


Wil je weten wat jouw arbeidsmarktwaarde is?

Ben je benieuwd hoe (andere) werkgevers jou waarderen? Zet heel eenvoudig jouw CV op Monsterboard en wordt benaderd voor nieuwe banen!

Plaats je CV nu direct op Monsterboard

Doorgroei mogelijkheden Safety, Health & Environment Manager

Je kunt als Safety, Health & Environment Manager een beter salaris verdienen wanneer je doorgroeit binnen jouw beroepsgroep. Je kunt stapsgewijs doorgroeien naar beroepen die dichtbij jou beroep liggen door steeds kleine stappen bij te leren.

Het beroep Safety, Health & Environment Manager is onderdeel van de beroepsfamilie Inspecteurs veiligheid en gezondheid. Hieronder vind je verschillende dichtbij liggende doorgroeimogelijkheden voor een Safety, Health & Environment Manager


Organisaties waar een Safety, Health & Environment Manager werkzaam is

Veel beroepen vind je vaak terug bij gelijksoortige bedrijven. Bekijk hieronder bij wat voor type organisatie een Safety, Health & Environment Manager meestal werkt.

Waar werkt een Safety, Health & Environment Manager?

  • Werkmaatschappij
  • Farmaceutisch bedrijf
  • Productie
  • Handel

Meer weten over werken in de Management & Business?

Bekijk werken in Management & Business

Netwerk Safety, Health & Environment Manager

Met wie werkt een Safety, Health & Environment Manager samen? 

De SHE Manager gaat eigenlijk simpelweg met iedereen om die binnen dat bedrijf werkt. Aangezien hij toezicht houdt op de gezondheid en veiligheid van de werknemers en het milieuplaatje, zal iedereen door hem aangesproken kunnen worden. Hij is ook leidinggevende, wat wil zeggen dat mensen verantwoordelijkheid moeten afleggen aan hem en hij dit weer doorspeelt naar de directie. 


  • Projectmanager
  • Chemical Engineer
  • Directeur
  • Werknemer
Safety, Health & Environment Manager

Interview met een Safety, Health & Environment Manager

Er zijn nog geen interviews geplaatst. Wil je worden geïnterviewd en jezelf of je bedrijf onder de aandacht brengen? Laat het ons weten en stuur een mail.


Verwante beroepen Safety, Health & Environment Manager:

Er zijn best wel wat beroepen die op elkaar lijken of tot dezelfde "beroepsfamilie" of beroepsgroep horen. Bekijk hieronder aam wat voor beroepen een Safety, Health & Environment Manager verwant is.

Wat zijn soortgelijke beroepen als Safety, Health & Environment Manager?

De beroepen die verwant zijn aan Safety, Health & Environment Manager zijn:
Directeur
Salaris: €4500 tot €6500
Opleiding: Cursus / Bijscholing HBO WO
Baankans: Gemiddeld

Baankans

Vind het antwoord op al jouw vragen over het beroep %1$s. Je vindt ook de vaardigheden, competenties en eigenschappen die een %1$s nodig heeft.
Zorgmanager
Salaris: €2560 tot €5280
Opleiding: WO
Baankans: Zeer goed

Baankans

Vind het antwoord op al jouw vragen over het beroep %1$s. Je vindt ook de vaardigheden, competenties en eigenschappen die een %1$s nodig heeft.

Alles over het beroep Safety, Health & Environment Manager in één oogopslag

Netwerk:

  • Projectmanager
  • Chemical Engineer
  • Directeur
  • Werknemer

Opleidingsniveau:

Salarisindicatie:

  • Van €5300 tot €8333

Baankans:

Aantal vacatures:

Aantal opleidingen:

Baankans

Huidige aantal vacatures

623



Ga direct naar