Stadsgeograaf: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Stadsgeograaf: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Stadsgeograaf? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Stadsgeograaf wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Stadsgeograaf, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Stadsgeograaf
Vacatures Stadsgeograaf
Vacatures laden...
Wat is een Stadsgeograaf?
Past het beroep Stadsgeograaf bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Vacatures Stadsgeograaf per niveau
Vacatures Stadsgeograaf per stad
Vacatures Stadsgeograaf Alkmaar
Vacatures Stadsgeograaf Almelo
Vacatures Stadsgeograaf Almere
Vacatures Stadsgeograaf Alphen aan den Rijn
Vacatures Stadsgeograaf Amersfoort
Vacatures Stadsgeograaf Amstelveen
Vacatures Stadsgeograaf Amsterdam
Vacatures Stadsgeograaf Apeldoorn
Vacatures Stadsgeograaf Arnhem
Vacatures Stadsgeograaf Bergen op Zoom
Vacatures Stadsgeograaf Capelle aan den IJssel
Vacatures Stadsgeograaf Den Bosch
Vacatures Stadsgeograaf Den Haag
Vacatures Stadsgeograaf Den Helder
Vacatures Stadsgeograaf Deventer
Vacatures Stadsgeograaf Doetinchem
Vacatures Stadsgeograaf Dordrecht
Vacatures Stadsgeograaf Eindhoven
Vacatures Stadsgeograaf Enschede
Vacatures Stadsgeograaf Groningen
Vacatures Stadsgeograaf Haarlem
Vacatures Stadsgeograaf Haarlemmermeer
Vacatures Stadsgeograaf Heerlen
Vacatures Stadsgeograaf Helmond
Vacatures Stadsgeograaf Hengelo
Vacatures Stadsgeograaf Hilversum
Vacatures Stadsgeograaf Hoogeveen
Vacatures Stadsgeograaf Katwijk
Vacatures Stadsgeograaf Leeuwarden
Vacatures Stadsgeograaf Leiden
Vacatures Stadsgeograaf Lelystad
Vacatures Stadsgeograaf Maastricht
Vacatures Stadsgeograaf Middelburg
Vacatures Stadsgeograaf Nieuwegein
Vacatures Stadsgeograaf Nijmegen
Vacatures Stadsgeograaf Purmerend
Vacatures Stadsgeograaf Roermond
Vacatures Stadsgeograaf Roosendaal
Vacatures Stadsgeograaf Rotterdam
Vacatures Stadsgeograaf Schiedam
Vacatures Stadsgeograaf Spijkenisse
Vacatures Stadsgeograaf Terneuzen
Vacatures Stadsgeograaf Tilburg
Vacatures Stadsgeograaf Utrecht
Vacatures Stadsgeograaf Veenendaal
Vacatures Stadsgeograaf Vlaardingen
Vacatures Stadsgeograaf Westland
Vacatures Stadsgeograaf Zaanstad
Salarisschaal Stadsgeograaf
Wat verdient een Stadsgeograaf?
Meer weten over het salaris Stadsgeograaf
Hoe word je een Stadsgeograaf?
Om Stadsgeograaf te worden, kun je bijvoorbeeld de universitaire studie Sociale Geografie en Planologie doen. Een bachelor duurt vier jaar en een master één à twee jaar. Daarna kun je ervoor kiezen een promotieonderzoek van vier jaar te doen.
Opleidingen, cursussen en trainingen tot Stadsgeograaf
Er zijn geen opleidingen Stadsgeograaf aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Stadsgeograaf in werkt
Bekijk alle opleidingen BouwOmscholen tot Stadsgeograaf
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Stadsgeograaf. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Stadsgeograaf
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Stadsgeograaf
Als je Stadsgeograaf wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Stadsgeograaf zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Stadsgeograaf
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Competenties Stadsgeograaf
Een Stadsgeograaf heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Steekwoorden Competentie Analytisch:
analyseren, systematisch denken, problemen bekijken vanuit verschillende oogpunten, kritisch
Omschrijving
Hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden, dat ligt deze mensen wel. Zij pakken de kern van het probleem aan en bekijken dit vanuit verschillende oogpunten. Daarnaast leggen zij verbanden tussen deze verschillende perspectieven. Deze analytische mensen beginnen bij de hoofdzaak en pakken vervolgens de bijzaken aan. Hierbij worden gevolgen op korte en op lange termijn in de gaten gehouden. Uiteindelijk komen zij met een duidelijke conclusie.
Sterke punten
Deze mensen zijn vaak pro-actief. Als zij een probleem constateren, pakken zij dit aan en proberen dit op een goede manier op te lossen. Verder zijn deze mensen vaak gestructureerd. Ze bekijken eerst de hoofdlijnen, de details komen later aan bod. Daarnaast zijn deze mensen in staat om zaken duidelijk te beoordelen. Ze bekijken problemen vanuit verschillende perspectieven en trekken daaruit een heldere conclusie.
Zwakke punten
Een valkuil kan de hoeveelheid aan hoofd- en bijzaken zijn. Soms kunnen deze personen dan door de bomen het bos niet meer zien. Daarnaast kan de hoeveelheid aan analyses teveel zijn, deze analist verliest dan het resultaat uit het oog. Als laatste kan deze persoon behoorlijk theoretisch zijn, dit kan soms leiden tot een langdradig verhaal met lange stukken tekst.
Steekwoorden: analytisch vermogen, initiatief ontplooien, inzicht in omgeving, inlevingsvermogen
Omschrijving
Deze personen lopen vaak voorop en herkennen situaties. Ze weten vervolgens hoe ze deze het beste kunnen aanpakken. Deze personen leggen verbanden tussen verleden, heden en proberen hier in de toekomst op in te spelen.
Sterke punten
Deze personen hebben over het algemeen een sterk ontwikkeld analytisch vermogen. Ze leggen verbanden en scheiden hoofd- en bijzaken. Daarnaast nemen deze personen vaak initiatief en proberen ze zich in te leven in de situatie en andere personen.
Zwakke punten
Doordat deze personen veel van te voren weren, kan ze voorspelbaar overkomen. Door sommige mensen wordt dit als saai ervaren. Verder kan deze competentie de creativiteit beperken. Doordat veel zaken van tevoren vast liggen, is er minder ruimte voor creatieve oplossingen.
Steekwoorden: luisteren, doelstellingen, motiveren, zelfontwikkeling, resultaatgericht
Omschrijving
Deze personen zijn op de hoogte van alle ontwikkelingen binnen de organisatie en proberen hun kennis in te zetten waar dat mogelijk is.
Sterke punten
Mensen die inzicht hebben in de omgeving kunnen weloverwogen beslissingen nemen. Ze zijn resultaatgericht en maken beslissingen die helpen het doel te bereiken. Ze ontwikkelen zichtzelf en kunnen anderen motiveren zich ook te ontwikkelen.
Zwakke punten
Soms hebben mensen zoveel informatie over hun omgeving, dat ze moeite hebben hoofd- en bijzaken te scheiden. Ze kunnen zich dan verliezen in details en geen heldere beslissingen nemen.
Steekwoorden: analytisch vermogen, structureel, zelfkennis, visie
Omschrijving
Deze mensen kunnen zuiver en helder redeneren. Deze personen houden rekening met feiten en gebruiken verschillende perspectieven om een oordeel te vormen over bijvoorbeeld een werksituatie. Daarnaast beoordelen zij bijvoorbeeld de haalbaarheid en de planning van een opdracht.
Sterke punten
Deze mensen zijn vaak erg gestructureerd en scheiden dan ook de hoofd- van de bijzaken. Verder hebben deze mensen over het algemeen vaak een goed ontwikkeld analytisch vermogen. Zij bekijken zaken vanuit verschillende perspectieven. Daarnaast beschikken deze mensen vaak over een goede zelfkennis, ze bekijken hun eigen presteren ook vanuit verschillende visies.
Zwakke punten
Wanneer er teveel wordt geoordeeld, kan dit demotivatie oproepen. Dit gebeurt met name dan bij anderen. Deze mensen oordelen dan overal over, ook wanneer het hen niet wordt gevraagd. Dit kan zorgen voor onderlinge irritaties. Als laatste kunnen deze mensen hun eigen oordeel op nummer één zetten, hierdoor kan het zijn dat de omgeving zich achtergesteld voelt.
Steekwoorden: doorzetters, zorgvuldig, eigenwijs, ambitieus
Omschrijving
Bij deze mensen staat het resultaat centraal. Zij spannen zich in om dit resultaat te behalen. Zij laten zich niet van de wijs brengen door extra werk, tegenvallers of tijdsdruk. Onderweg weten ze problemen op te lossen en daarbij het resultaat voor ogen te houden.
Sterke punten
Deze mensen gaan net zo lang door totdat ze hun doel behaald hebben. Ze werken accuraat en zorgvuldig. Deze mensen hebben vaak ook veel discipline en doorzettingsvermogen, ze voelen zich goed wanneer het beoogde doel behaald is. Deze personen hebben een bepaalde mate van prestatiedrang, hierdoor kunnen ze zowel zichzelf als anderen goed motiveren.
Zwakke punten
De manier waarop deze mensen tot het resultaat komen is niet zo belangrijk. Hierdoor kunnen er wel fouten gemaakt worden. Andere mensen kunnen door deze persoon ook benadeeld worden. Deze resultaatgerichte mensen zijn teveel met het resultaat bezig, zodat ze hun omgeving vergeten. Maar ook bij henzelf kan de prestatiedrang leiden tot problemen. Zij willen zo graag presteren dat ze een verhoogd risico lopen op bijvoorbeeld een burn-out.
Vaardigheden Stadsgeograaf
- Analyseren
- Analytisch vermogen
- Systematisch denken
- Problemen vanuit verschillende oogpunten bekijken
- Initiatief ontplooien
- Inzicht in omgeving
- Luisteren
- Verbanden leggen
- Inlevingsvermogen
- Logisch redeneren
- Doelgericht werken
- Doorzettingsvermogen
- Ambitie
Wat voor persoonlijkheid heeft een Stadsgeograaf nodig?
Wat voor persoonlijkheidstype is de bemiddelaar? Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De bemiddelaar is goed in het helpen van anderen, en is daarin erg empathisch. Door de neutrale houding is de bemiddelaar heel diplomatisch en geduldig. Bij een conflict probeert hij een oplossing te vinden. Ook kan hij goed luisteren en is hij flexibel.
Zwakke eigenschappen
De bemiddelaar zal vaak in gezelschap de eigen doelen vergeten, en daardoor de eigen identiteit verliezen. Daarnaast kan hij door diens voorkeur voor harmonie en de afkeur voor beslissingen als lui en besluiteloos overkomen. Hij heeft tijd nodig om een standpunt te vormen en wil niet de veroorzaker van een conflict zijn.
Omgang
De bemiddelaar is goed, rustig gezelschap. Hij zal zich vaak schikken naar de wil van de groep. Veel eigen input heeft hij niet. In relaties kan de bemiddelaar zichzelf helemaal kwijtraken en daardoor erg gefrustreerd raken.
Wat voor persoonlijkheidstype is de gever? De gever heeft een prettige persoonlijkheid. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De gever is sociaal erg vaardig en kan zich goed inleven in de gevoelens van anderen. Hij is behulpzaam en mensenlievend.
Zwakke eigenschappen
De gever heeft een sterke behoefte aan aandacht en goedkeuring, en overschreidt hierbij soms de grenzen van anderen. Hij wordt soms manipulatief. Doordat de focus naar buiten is gericht, heeft de gever geen goed inzicht in en controle over de eigen gevoelens. Dit maakt hem soms emotioneel en irrationeel in het beoordelen van sociale situaties.
Omgang
De gever is erg goed in de omgang met anderen. Hij hecht veel belang aan dienstbaarheid en goedkeuring, en zet zich dan ook sociaal strategisch in om dit te verkrijgen. In meer diepgaande contacten kan dit leiden tot een verstikkende aandacht en ongebalanceerde relaties.
Eigenschappen Stadsgeograaf
- Empathie
- Diplomatiek
- Zorgzaamheid
- Behulpzaamheid
- Vriendelijkheid
Wat zijn de baankansen voor een Stadsgeograaf?
De actuele kans op werk voor een Stadsgeograaf
Het beroep Stadsgeograaf is onderdeel van de beroepsfamilie Wetenschappelijk onderzoekers sociale wetenschappen. De kans op werk voor de beroepsfamilie Wetenschappelijk onderzoekers sociale wetenschappen is in de huidige periode goed
Baankans Stadsgeograaf
Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen
Doorgroei mogelijkheden Stadsgeograaf
Het beroep Stadsgeograaf is onderdeel van de beroepsfamilie Wetenschappelijk onderzoekers sociale wetenschappen.
Mogelijke specialisaties voor een Stadsgeograaf
onderzoeker in opleiding (oio) culturele antropologie
assistent in opleiding (aio) culturele antropologie
promovendus culturele antropologie
polemoloog (onderzoeken/publiceren)
assistent in opleiding (aio) sociale wetenschappen
onderzoeker in opleiding (oio) sociale wetenschappen
andragoog (onderzoeken/publiceren)
criminoloog (onderzoeken/publiceren)
andragoloog (onderzoeken/publiceren)
promovendus sociale wetenschappen
arbeidssocioloog (onderzoeken/publiceren)
assistent in opleiding (aio) sociologie
onderzoeker in opleiding (oio) sociologie
wetenschappelijk onderzoeker emancipatieonderzoek
wetenschappelijk onderzoeker minderhedenonderzoek
assistent in opleiding (aio) demografie
Doorgroei beroepen voor een Stadsgeograaf
Wetenschappelijk onderzoeker kunstwetenschappen
kunsthistoricus (onderzoeken/publiceren)
assistent in opleiding (aio) kunstwetenschappen
onderzoeker in opleiding (oio) kunstwetenschappen
wetenschappelijk onderzoeker industriële vormgeving
wetenschappelijk onderzoeker kunstgeschiedenis
promovendus kunstwetenschappen
Wetenschappelijk onderzoeker muziekwetenschap
assistent in opleiding (aio) muziekwetenschappen
onderzoeker in opleiding (oio) muziekwetenschappen
Wetenschappelijk onderzoeker theaterwetenschap
onderzoeker in opleiding (oio) theaterwetenschappen
assistent in opleiding (aio) theaterwetenschappen
Wetenschappelijk onderzoeker film en televisiewetenschap
assistent in opleiding (aio) film en televisiewetenschappen
onderzoeker in opleiding (oio) film en televisiewetenschappen
promovendus film en televisiewetenschap
Wetenschappelijk onderzoeker communicatie- en informatiewetenschappen
informatiewetenschapper (onderzoeken/publiceren)
assistent in opleiding (aio) communicatie- en informatiewetenschappen
onderzoeker in opleiding (oio) communicatie- en informatiewetenschappen
wetenschappelijk onderzoeker boek- en informatiewetenschappen
promovendus communicatie- en informatiewetenschappen
Wetenschappelijk onderzoeker communicatie
assistent in opleiding (aio) communicatie
onderzoeker in opleiding (oio) communicatie
Waar werkt een Stadsgeograaf?
Met wie werkt een Stadsgeograaf samen?
Een Stadsgeograaf heeft doorgaans een groot netwerk. Hij legt zijn bevindingen bijvoorbeeld voor aan ambtenaren. Zij bepalen namelijk uiteindelijk welke bestemming een bepaald gebied krijgt. Ook onderhoudt hij soms contact met marketingbureaus, omdat hij betrokken is bij de stadsidentiteit. Tevens is er soms contact met projectontwikkelaars, zodat zij weten hoe zij vorm moeten geven aan bouwprojecten. Bovendien is er contact met adviseurs, milieudeskundigen etcetera.
- Ambtenaren
- Marketingbureaus
- Projectontwikkelaars
Verwante beroepen Stadsgeograaf:
Opleiding: HBO WO
Baankans: Zeer goed
Baankans
Opleiding: WO
Baankans: Goed
Baankans
Alles over het beroep Stadsgeograaf in één oogopslag
Sector:
Beroepsgroep:
Persoonstype:
Netwerk:
- Ambtenaren
- Marketingbureaus
- Projectontwikkelaars
Opleidingsniveau:
Salarisindicatie:
- Van €2600 tot €3800