Vestigingsmanager: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Vestigingsmanager: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Vestigingsmanager? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Vestigingsmanager wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Vestigingsmanager, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Vestigingsmanager
Vacatures Vestigingsmanager
Vacatures laden...
Wat is een Vestigingsmanager?
Een Vestigingsmanager begeleidt en coördineert alle werkzaamheden binnen een vestiging van een bedrijf. De Vestigingsmanager geeft leiding aan de medewerkers. Hij heeft het overzicht over de verschillende afdelingen en is voor het personeel het eerste aanspreekpunt. De Vestigingsmanager begeleidt en adviseert de werknemers en zorgt er bovendien voor dat vastgestelde procedures en voorschriften worden nageleefd.
Past het beroep Vestigingsmanager bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesWat doet een Vestigingsmanager?
De Vestigingsmanager moet goed op de hoogte zijn van de producten, diensten en processen van het bedrijf. Hij moet de werknemers goed kunnen helpen en klanten kunnen informeren. De Vestigingsmanager onderhoudt klantrelaties en breidt deze uit. De Vestigingsmanager houdt de markt in de gaten, zodat hij in kan springen op eventuele veranderingen. Hij bewaakt het bedrijfsimago.
Een Vestigingsmanager beheert soms ook de financiële administratie van de vestiging. Hij houdt de omzet van de vestiging bij en maakt daarvan verslagen voor de directie.
Regelmatig overlegt de Vestigingsmanager met de directie en met Vestigingsmanagers van andere vestigingen. Ook neemt de Vestigingsmanager actief deel aan discussies en gesprekken over de beleidsvorming. De Vestigingsmanager stelt verbeteringen voor ten aanzien van de kwaliteit, bedrijfsresultaten en de werksfeer. Zo kan de Vestigingsmanager een maatregel voorstellen die de verkoopcijfers zouden kunnen doen stijgen.
Heb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Salarisschaal Vestigingsmanager
Wat verdient een Vestigingsmanager?
Het gemiddelde salaris van een Vestigingsmanager in Nederland ligt tussen de € 2.800 en € 4.160 per maand, afhankelijk van ervaring en kennis. Een Senior Vestigingsmanager kan tot € 4.500 verdienen.
Dit salaris geldt bij een 40-urige werkweek. Bekijk ook Het gemiddelde bruto jaarsalaris en uurloon voor een Vestigingsmanager, of het salaris per ervaringsniveau.
Meer weten over het salaris Vestigingsmanager
Hoe word je een Vestigingsmanager?
Een functie als Vestigingsmanager op MBO-niveau bestaat voornamelijk uit uitvoerend werk. Een Vestigingsmanager bij een supermarkt heeft genoeg aan een MBO-opleiding Detailhandel of Filiaalbeheer. Een Vestigingsmanager van een bank of uitzendbureau heeft meer verantwoordelijkheden en dient daarom in het bezit te zijn van een HBO-diploma van een economische studie, zoals Bedrijfseconomie, Commerciële Economie, Small Business and Retail Management of Management, Economie en Recht.
Opleidingen Vestigingsmanager
Interesse en Motivatie Vestigingsmanager
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Wat doet een Vestigingsmanager?
Competenties Vestigingsmanager
Een Vestigingsmanager heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Vaardigheden Vestigingsmanager
- Analyseren
- Systematisch denken
- Problemen vanuit verschillende oogpunten bekijken
- Luisteren
- Verbanden leggen
- Beslissingen nemen
- Afwegen
- Prioriteiten stellen
- Overzicht hebben
- Leiderschap
- Uitdrukkingsvaardigheid
- Vriendelijkheid
- Respectvol
- Dienstverlenendheid
- Besluitvaardigheid
- Delegeren
- Motiveren
- Luistervaardigheid
- Kansen zien
- Contacten leggen
- Doelgericht werken
- Doorzettingsvermogen
- Ambitie
- Helder communiceren
- Inlevingsvermogen
- Taalkennis
Wat voor persoonlijkheid heeft een Vestigingsmanager nodig?
Persoonstypen die passen bij een Vestigingsmanager zijn Baas, Waarnemer en Succesvolle Werker.
Een Vestigingsmanager geeft leiding aan het personeel van de vestiging. Hij stuurt hen aan, helpt bij problemen en neemt beslissingen. De Vestigingsmanager kan goed delegeren, streeft naar maximale resultaten en deinst daarbij niet terug voor een uitdaging (Baas).
Ook is de Vestigingsmanager analytisch en inzichtelijk. Hij heeft overzicht over de verschillende afdelingen en hun prestaties en hij houdt de markt in de gaten. De Vestigingsmanager ziet daardoor waar dingen niet goed gaan en kan verbeteringen voorstellen (Waarnemer).
Verder is de Vestigingsmanager doelgericht en efficiënt. Hij staat stevig in zijn schoenen en motiveert medewerkers (Succesvolle Werker).
Eigenschappen Vestigingsmanager
- Zelfverzekerdheid
- Overwicht
- Gedrevenheid
- Enthousiasme
- Ondernemendheid
- Waarnemendheid
- Gedetailleerdheid
- Leergierigheid
Wat zijn de baankansen voor een Vestigingsmanager?
Er zijn veel vacatures voor Vestigingsmanagers, soms ook wel Bedrijfsleiders genoemd. Het is voor bedrijven van groot belang dat iemand in de gaten houdt of de vestigingen goed draaien.
Een Vestigingsmanager kan beginnen bij een middelgroot bedrijf. Na een aantal jaar ervaring kan hij overstappen naar steeds grotere bedrijven en meer verantwoordelijkheden krijgen. Een Vestigingsmanager kan ook binnen het bedrijf doorgroeien. Een Vestigingsmanager kan bijvoorbeeld een Regiomanager worden. Ook kan hij een eigen bedrijf beginnen.
Waar werkt een Vestigingsmanager?
Vestigingsmanagers vind je in allerlei soorten bedrijven in verschillende sectoren en branches. Zo kan een Vestigingsmanager werkzaam zijn bij een bedrijf in de detail- of groothandel (kledingwinkels, drogisterijen, supermarkten), in de horeca, bij een bank- of verzekeringsbedrijf, een MKB-bedrijf of een bedrijf in de tuinbouwsector. Dit zijn allemaal bedrijven die streven naar winst en dus behoren tot de profitsector.
Met wie werkt een Vestigingsmanager samen?
Een Vestigingsmanager onderhoudt contact met de andere Vestigingsmanagers over procedures, afspraken enzovoort. Ook praat de Vestigingsmanager veel met klanten, om met hen een relatie op te bouwen en hen dingen te verkopen. De Vestigingsmanager rapporteert zijn werkzaamheden aan de directie van het bedrijf en vergadert met de directieleden. Ook kan het zijn dat de Vestigingsmanager een assistent heeft, de Vestigingsassistent. Bovendien komt de Vestigingsmanager in aanraking met medewerkers van verschillende afdelingen, zoals verkopers en inkopers. Vaak heeft de Vestigingsmanager een secretaresse die bijvoorbeeld afspraken voor hem inplant.
- Vestigingsmanagers
- Vestigingassistenten
- Klanten
- Directie
- Secretaresse
- Verkopers
- Inkopers
Verwante beroepen Vestigingsmanager:
Opleiding: Cursus / Bijscholing MBO HBO WO Postdoc MBA
Baankans: Onbekend
Baankans
Opleiding: HBO
Baankans: Onbekend
Baankans
Opleiding: MBO HBO
Baankans: Goed
Baankans
Opleiding: HBO
Baankans: Onbekend
Baankans
Alles over het beroep Vestigingsmanager in één oogopslag
Sector:
Beroepsgroep:
Competenties:
Persoonstype:
Netwerk:
- Vestigingsmanagers
- Vestigingassistenten
- Klanten
- Directie
- Secretaresse
- Verkopers
- Inkopers
Salarisindicatie:
- Van €2800 tot €4500