Financieel Adviseur: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Financieel Adviseur: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Vind het antwoord op al jouw vragen over het beroep Financieel Adviseur. Je vindt ook de vaardigheden, competenties en eigenschappen die een Financieel Adviseur nodig heeft.
- Bekijk de vacatures Financieel Adviseur
- Bekijk opleidingen Financieel Adviseur
- Vaardigheden Financieel Adviseur
- Omscholen tot Financieel Adviseur
- Salaris Financieel Adviseur
Wat doet een Financieel Adviseur? Lees de functieomschrijving.
Wat is een Financieel Adviseur?
Een financieel adviseur verkoopt een breed scala aan financiële producten zoals betaal- en spaarrekeningen. De financieel adviseur doet dit door de financiële situatie van zijn klanten te analyseren om hier vervolgens op in te spelen. Een financieel adviseur is vaak in dienst van een financiële instelling zoals een bank maar kan ook zelfstandig werken.
Als de financieel adviseur in dienst is bij een financiële instelling dan verkoopt de financieel adviseur alleen de producten van de desbetreffende instelling. Een zelfstandige financieel adviseur kan van meerdere aanbieders financiële producten aanbieden. In dit geval fungeert de financieel adviseur als tussenpersoon. Het adviseren en verkopen kan face to face maar gebeurd in veel gevallen ook via de telefoon. Als het gaat om de wat complexere financiële producten zoals hypotheken dan spreekt de financieel adviseur de klanten vaak persoonlijk. Minder complexe producten zoals betaalrekeningen kunnen aan de balie van de bankkantoren of via de telefoon verkocht worden.
Het achterliggende doel van het geven van advies is het verkopen van de financiële producten. Een financieel adviseur moet daarom commercieel ingesteld zijn, kennis hebben van financiën en deze kennis goed kunnen overbrengen. Omdat een financieel adviseur veel direct contact heeft met klanten moet de financieel adviseur ook communicatief vaardig zijn, verzorgd overkomen en zichzelf goed kunnen presenteren.
Past het beroep Financieel Adviseur bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Wil je omscholen maar weet je nog niet wat? Met baansuggestie krijg je actuele vacatures te zien die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid. Je kunt Kansrijke banen en omschoolvacatures de voorrang geven. Na 3 stappen zie je gelijk jouw unieke baansuggesties op basis van jouw baanprofiel!
Bekijk jouw persoonlijke baansuggestiesVacatures Financieel Adviseur
Op zoek naar een nieuwe baan als Financieel Adviseur? Samen met onze vacature partners bieden wij je een groot aanbod aan actuele vacatures voor Financieel Adviseur. Wanneer je hieronder een voor jou geschikte vacature vindt zal je doorklikken naar onze vacaturepartner.
Vacatures laden...
Vacatures Financieel Adviseur per ervaringsniveau en/of stad
Vacatures Financieel Adviseur per ervaringsniveau
Vacatures omscholen tot Financieel Adviseur
Junior Financieel Adviseur vacatures
Medior Financieel Adviseur vacatures
Senior Financieel Adviseur vacatures
Startend Financieel Adviseur vacatures
Beginnend Financieel Adviseur vacatures
Trainee Financieel Adviseur vacatures
Leidinggevend Financieel Adviseur vacatures
Aankomend Financieel Adviseur vacatures
Ervaren Financieel Adviseur vacatures
Vacatures Financieel Adviseur per stad
Vacatures Financieel Adviseur Alkmaar
Vacatures Financieel Adviseur Almelo
Vacatures Financieel Adviseur Almere
Vacatures Financieel Adviseur Alphen aan den Rijn
Vacatures Financieel Adviseur Amersfoort
Vacatures Financieel Adviseur Amstelveen
Vacatures Financieel Adviseur Amsterdam
Vacatures Financieel Adviseur Apeldoorn
Vacatures Financieel Adviseur Arnhem
Vacatures Financieel Adviseur Assen
Vacatures Financieel Adviseur Bergen op Zoom
Vacatures Financieel Adviseur Breda
Vacatures Financieel Adviseur Capelle aan den IJssel
Vacatures Financieel Adviseur Delft
Vacatures Financieel Adviseur Den Bosch
Vacatures Financieel Adviseur Den Haag
Vacatures Financieel Adviseur Den Helder
Vacatures Financieel Adviseur Deventer
Vacatures Financieel Adviseur Doetinchem
Vacatures Financieel Adviseur Dordrecht
Vacatures Financieel Adviseur Ede
Vacatures Financieel Adviseur Eindhoven
Vacatures Financieel Adviseur Emmen
Vacatures Financieel Adviseur Enschede
Vacatures Financieel Adviseur Gouda
Vacatures Financieel Adviseur Groningen
Vacatures Financieel Adviseur Haarlem
Vacatures Financieel Adviseur Haarlemmermeer
Vacatures Financieel Adviseur Heerlen
Vacatures Financieel Adviseur Helmond
Vacatures Financieel Adviseur Hengelo
Vacatures Financieel Adviseur Hilversum
Vacatures Financieel Adviseur Hoogeveen
Vacatures Financieel Adviseur Hoorn
Vacatures Financieel Adviseur Katwijk
Vacatures Financieel Adviseur Leeuwarden
Vacatures Financieel Adviseur Leiden
Vacatures Financieel Adviseur Lelystad
Vacatures Financieel Adviseur Maastricht
Vacatures Financieel Adviseur Middelburg
Vacatures Financieel Adviseur Nieuwegein
Vacatures Financieel Adviseur Nijmegen
Vacatures Financieel Adviseur Oss
Vacatures Financieel Adviseur Purmerend
Vacatures Financieel Adviseur Roermond
Vacatures Financieel Adviseur Roosendaal
Vacatures Financieel Adviseur Rotterdam
Vacatures Financieel Adviseur Schiedam
Vacatures Financieel Adviseur Spijkenisse
Vacatures Financieel Adviseur Terneuzen
Vacatures Financieel Adviseur Tilburg
Vacatures Financieel Adviseur Utrecht
Vacatures Financieel Adviseur Veenendaal
Vacatures Financieel Adviseur Venlo
Vacatures Financieel Adviseur Vlaardingen
Vacatures Financieel Adviseur Westland
Vacatures Financieel Adviseur Zaanstad
Vacatures Financieel Adviseur Zeist
Salaris en Arbeidsvoorwaarden Financieel Adviseur
Wat verdient een Financieel Adviseur?
De financieel adviseur verdient met een basissalaris rond € 1800 bruto per maand. Op het moment dat een adviseur zich gaat specialiseren in meer complexere financiële producten kan het maandsalaris oplopen tot circa € 3000 bruto per maand.
Veel financieel adviseurs krijgen ook een commissie of verkoopbonus wanneer er financiële producten worden verkocht. Hierdoor kan het totaal inkomen van een finacieel adviseur sterk oplopen.
Eventuele secundaire voorwaarden zijn vakantietoeslag en korting op het assortiment van de instelling waar de financieel adviseur voor werkt. De salarissen zijn afhankelijk van CAO schalen en de werkgever van de financieel adviseur.
Salarisschaal Financieel Adviseur
- Maximaal
- Gemiddeld
- Minimaal
Meer weten over het salaris Financieel Adviseur
Bekijk dan de verdere salaris informatie zoals gemiddeld jaarsalaris en uurloon Financieel Adviseur
Bekijk het salaris Financieel Adviseur per ervaringsniveau
Financieel Adviseur worden: Opleidingen tot Financieel Adviseur
Wil je Financieel Adviseur worden? Hieronder vind je de eisen, het ontwikkelingspad en de opleidingen voor de Financieel Adviseur.
Hoe word je een Financieel Adviseur?
Een financieel adviseur dient ten minste MBO opgeleid te zijn. Bij voorkeur in de dienstverlening of economie. In veel vacatures wordt daarnaast gevraagd naar een commerciële instelling en goede communicatieve vaardigheden van de kandidaat.
In veel financiële instellingen wordt de financieel adviseur nog extra intern opgeleid om het assortiment van de instelling te leren kennen. Verder is elke financieel adviseur wettelijk verplicht om een WFT ( Wet Financieel Toezicht) diploma te hebben. Doorgaans is het behalen van het WFT diploma een onderdeel van de interne opleiding bij een financiële instelling.
Opleidingen Financieel Adviseur
Financieel Adviseur worden: Omscholen tot Financieel Adviseur
Als je je wilt omscholen tot Financieel Adviseur is het mogelijk dat er meerdere wegen zijn. Het komt namelijk steeds vaker voor dat er specifieke vacatures met omscholing zijn. Op dat moment wordt het leertraject hiervoor door de werkgever georganiseerd. Als er op dit moment omschoolvacatures voor Financieel Adviseur zijn vind je die hieronder.
Bepaal jouw omschoolkeuze met Baansuggestie
Met baansuggestie krijg je kansrijke banen te zien die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid. Je vindt ook direct omschoolvacatures als deze er zijn. Je kunt nu inspiratie op doen en jouw omschoolkeuze bepalen op basis van wat bij jou past! Bekijk jouw baansuggesties!
Vacatures met (Om)scholing
Omscholen met salaris is natuurlijk wel zo prettig, je verdient gelijk vanaf het begin van je nieuwe baan. Ook worden vaak de opleidingskosten door de werkgever betaald. Wij kennen totaal 4 verschillende typen (om)scholingsvacatures. Directe omscholing, Opleidingsvacatures (BBL, Beroepsbegeleidende Leerweg), Leerling vacatures en Traineeships. Als er voor Financieel Adviseur dit type vacatures zijn vind je ze hieronder.
Opleiding vacatures Financieel Adviseur
Traineeship vacatures Financieel Adviseur
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Financieel Adviseur
Als je Financieel Adviseur wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Financieel Adviseur zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Financieel Adviseur
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen. De inhoudelijke beschrijving van het beroep vind je bij Wat doet een Financieel Adviseur?
Interview met een Financieel Adviseur
Er zijn nog geen interviews geplaatst. Wil je worden geïnterviewd en jezelf of je bedrijf onder de aandacht brengen? Laat het ons weten en stuur een mail.
Competenties en Vaardigheden Financieel Adviseur:
Voor ieder beroep heb je specifieke vaardigheden en kennis nodig, dat geldt ook voor een Financieel Adviseur.
Welke competenties heeft een Financieel Adviseur nodig?
Een Financieel Adviseur heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Steekwoorden Competentie Analytisch:
analyseren, systematisch denken, problemen bekijken vanuit verschillende oogpunten, kritisch
Omschrijving
Hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden, dat ligt deze mensen wel. Zij pakken de kern van het probleem aan en bekijken dit vanuit verschillende oogpunten. Daarnaast leggen zij verbanden tussen deze verschillende perspectieven. Deze analytische mensen beginnen bij de hoofdzaak en pakken vervolgens de bijzaken aan. Hierbij worden gevolgen op korte en op lange termijn in de gaten gehouden. Uiteindelijk komen zij met een duidelijke conclusie.
Sterke punten
Deze mensen zijn vaak pro-actief. Als zij een probleem constateren, pakken zij dit aan en proberen dit op een goede manier op te lossen. Verder zijn deze mensen vaak gestructureerd. Ze bekijken eerst de hoofdlijnen, de details komen later aan bod. Daarnaast zijn deze mensen in staat om zaken duidelijk te beoordelen. Ze bekijken problemen vanuit verschillende perspectieven en trekken daaruit een heldere conclusie.
Zwakke punten
Een valkuil kan de hoeveelheid aan hoofd- en bijzaken zijn. Soms kunnen deze personen dan door de bomen het bos niet meer zien. Daarnaast kan de hoeveelheid aan analyses teveel zijn, deze analist verliest dan het resultaat uit het oog. Als laatste kan deze persoon behoorlijk theoretisch zijn, dit kan soms leiden tot een langdradig verhaal met lange stukken tekst.
Steekwoorden: analytisch vermogen, initiatief ontplooien, inzicht in omgeving, inlevingsvermogen
Omschrijving
Deze personen lopen vaak voorop en herkennen situaties. Ze weten vervolgens hoe ze deze het beste kunnen aanpakken. Deze personen leggen verbanden tussen verleden, heden en proberen hier in de toekomst op in te spelen.
Sterke punten
Deze personen hebben over het algemeen een sterk ontwikkeld analytisch vermogen. Ze leggen verbanden en scheiden hoofd- en bijzaken. Daarnaast nemen deze personen vaak initiatief en proberen ze zich in te leven in de situatie en andere personen.
Zwakke punten
Doordat deze personen veel van te voren weren, kan ze voorspelbaar overkomen. Door sommige mensen wordt dit als saai ervaren. Verder kan deze competentie de creativiteit beperken. Doordat veel zaken van tevoren vast liggen, is er minder ruimte voor creatieve oplossingen.
Steekwoorden: cijfers, onderhandelen, geld, bewustzijn, creativiteit
Omschrijving
Deze mensen hebben een goed beeld van de cijfers. Zij weten bijvoorbeeld wat de inkomsten en uitgaven zijn van de organisatie. Zij kunnen de waarden van geld realistisch schatten en weten ook hoe ze dit toe kunnen passen in hun werkzaamheden. Ze weten hoe ze de financiële situatie kunnen verbeteren.
Sterke punten
Mensen die financieel bewust zijn, zijn vaak ook creatief. Zij weten de waarde van geld en wat ze daarvoor kunnen krijgen. Op een creatieve manier proberen zij zoveel mogelijk voor een bepaald bedrag te krijgen. Bij deze competentie passen ook de competenties ‘overtuigen’ en ‘onderhandelen’. Over geld wordt altijd gepraat en deze personen willen zoveel mogelijk waar voor hun geld. Ze willen onderhandelen en de ander overtuigen van hun standpunten. Ook weten ze waar ze op kunnen besparen en waar winsten te behalen zijn.
Zwakke punten
Mensen die teveel met cijfers bezig zijn, kunnen de aandacht voor andere zaken verliezen. Zo kan het gebeuren dat zij geen ruimte meer overlaten voor andere creatieve ideeën. Ook kunnen zij zodanig streven naar winst, dat bijvoorbeeld het welzijn van de werknemers wordt ondergesneeuwd.
Steekwoorden: servicegericht, relatiegericht, luisteren, begripvol, helpend
Omschrijving
Mensen die beschikken over deze competentie kunnen goed inspelen op de verwachtingen en behoeften van klanten. Dit kunnen zowel uitgesproken als onuitgesproken behoeften zijn. Dit is dan ook aan deze persoon om dit uit te zoeken. Zij voelen zich betrokken bij de klant en zetten zich vaak voor 100% in voor deze klant. Tevens toont deze persoon respect naar de klant. Een bekend spreekwoord wat past bij deze competentie is ‘De klant is koning’. Verder weet deze persoon de verschillende groepen klanten en hun behoeften te onderscheiden.
Sterke punten
Een sterk punt van deze klantgerichte persoon is de betrokkenheid. Deze mensen zullen altijd actief op zoek gaan naar datgene wat de klant wilt hebben. Ze hebben inlevingsvermogen en kunnen goed luisteren. Daarnaast kunnen deze mensen meestal goed overtuigen.
Zwakke punten
Sommige klantgerichte mensen verliezen het resultaat uit het oog. Ze zijn zo gefocust op de klant, dat het resultaat wordt vergeten. Ook te veel willen kan een valkuil zijn voor deze mensen, ze willen dan zo graag helpen dat ze zich opdringen bij klanten. Of er zijn meerdere klanten en deze moeten lang wachten voordat ze geholpen worden.
Steekwoorden: inzicht in omgeving, overtuigen, motiveren, onderhandelen
Omschrijving
Deze mensen luisteren goed naar andere mensen. Ze zijn oprecht geïnteresseerd en willen anderen graag helpen. Ze zijn overal van op de hoogte en hebben dus overzicht. Ook luisteren deze mensen goed naar de taken die zij krijgen toegewezen en voeren deze daarom meestal goed uit.
Sterke punten
Goede luisteraars stellen vaak goede vragen of geven feedback op de verkregen informatie. Daarnaast kunnen zij met de verkregen informatie anderen overtuigen en eventueel onderhandelen over verschillende zaken. Een goede luisteraar houdt ook rekening met de dingen die juist niet worden gezegd, de zogenaamde non-verbale communicatie. Ook hier kan hij informatie uithalen.
Zwakke punten
Goed luisteren betekent niet dat je niets mag zeggen. Mensen die alleen maar luisteren kunnen verlegen of teruggetrokken overkomen. Sommige mensen luisteren enkel om dingen voor elkaar te krijgen, zij proberen hun voordeel te doen met de informatie die ze krijgen. Het ontbreekt hen dan aan oprechte interesse.
Steekwoorden: aanzetten tot actie, luisteren, sensitiviteit, resultaatgericht
Omschrijving
Deze mensen weten op een bepaalde manier anderen te overtuigen van hun opvattingen. Zij gebruiken hiervoor argumenten, maar kunnen ook emoties gebruiken om hun verhaal kracht bij te zetten. Zij proberen hiermee anderen bijvoorbeeld aan te zetten tot actie. Overtuigers houden rekening met hun eigen belangen en dat van een ander.
Sterke punten
Overtuigers kunnen over het algemeen duidelijk en helder communiceren. Zij hebben van te voren bedacht wat ze willen vertellen en hoe ze de anderen willen overtuigen. Ze hebben een bepaalde structuur in het verhaal. Om mensen te overtuigen, luisteren deze personen ook goed. Zij proberen achterliggende opvattingen te achterhalen en baseren hierop hun argumenten. Deze mensen hebben vaak een goede balans tussen argumenten met feiten en argumenten met emotie.
Zwakke punten
Sommige overtuigers willen zo graag anderen overtuigen van hun gelijk, dat ze zich opdringen. Hierdoor wordt er een bepaalde weerstand opgebouwd, waardoor de boodschap niet meer overkomt op het publiek. Daarnaast zijn er overtuigers die teveel gebruik maken van zogenaamde drogredenen, zij voeren argumenten aan die niet feitelijk juist zijn. Dit verpakken zij in een mooi verhaal en proberen op die manier anderen te overtuigen.
Steekwoorden: doorzetters, zorgvuldig, eigenwijs, ambitieus
Omschrijving
Bij deze mensen staat het resultaat centraal. Zij spannen zich in om dit resultaat te behalen. Zij laten zich niet van de wijs brengen door extra werk, tegenvallers of tijdsdruk. Onderweg weten ze problemen op te lossen en daarbij het resultaat voor ogen te houden.
Sterke punten
Deze mensen gaan net zo lang door totdat ze hun doel behaald hebben. Ze werken accuraat en zorgvuldig. Deze mensen hebben vaak ook veel discipline en doorzettingsvermogen, ze voelen zich goed wanneer het beoogde doel behaald is. Deze personen hebben een bepaalde mate van prestatiedrang, hierdoor kunnen ze zowel zichzelf als anderen goed motiveren.
Zwakke punten
De manier waarop deze mensen tot het resultaat komen is niet zo belangrijk. Hierdoor kunnen er wel fouten gemaakt worden. Andere mensen kunnen door deze persoon ook benadeeld worden. Deze resultaatgerichte mensen zijn teveel met het resultaat bezig, zodat ze hun omgeving vergeten. Maar ook bij henzelf kan de prestatiedrang leiden tot problemen. Zij willen zo graag presteren dat ze een verhoogd risico lopen op bijvoorbeeld een burn-out.
Steekwoorden: to-the-point, structureel, verstaanbaar, helder, ordelijk
Omschrijving
Deze mensen kunnen hun gedachten goed onder woorden brengen. Dit kan zowel op papier als mondeling. Ze kunnen helder en duidelijk communiceren naar de lezer/luisteraar. Ze kunnen hun boodschap vertellen zonder teveel uit te weiden naar irrelevante informatie.
Sterke punten
Helderheid en duidelijkheid zijn twee sterke punten. Zowel mondeling als schriftelijk kunnen deze mensen een boodschap goed verwoorden. Ze passen hun tekst aan op de doelgroep en ze spreken dan ook vaak de taal van het publiek. Tevens kunnen ze op een goede manier vragen beantwoorden, ze maken dan vaak gebruik van heldere voorbeelden.
Zwakke punten
Bij mondelinge uitdrukkingsvaardigheid kan het voorkomen dat de spreker en andere non-verbale houding heeft. Hierdoor kan zijn boodschap verkeerd overkomen op de ontvanger. Sommige van deze mensen gebruiken veel vaktermen, hierdoor kan de boodschap verkeerd worden geïnterpreteerd.
Vaardigheden Financieel Adviseur
- Analytisch vermogen
- Luisteren
- Argumenteren
- Kritisch denken
- Methodisch werken
- Initiatief
- Voorspellen
- Geduld
- Vragen stellen
- Resultaatgerichtheid
- Aanpassingsvermogen
- Effectief communiceren
- Ambitie
- Vasthoudendheid
- Doelgericht
- Dienstverlenend
- Begripvol
- Klantvriendelijkheid
- Rekenen
- Onderhandelen
- Budgetteren
- Taalkennis
Persoonlijkheid en Eigenschappen Financieel Adviseur
De meeste beroepen passen alleen bij bepaalde persoonlijkheden. Bekijk welke persoonstypen volgens het enneagram er bij Financieel Adviseur passen.
Wat voor persoonlijkheid heeft een Financieel Adviseur nodig?
Een financieel adviseur moet zichzelf goed kunnen verplaatsen in de klant. Inlevingsvermogen is erg belangrijk (waarnemer). Doordat de financieel analist vaak met verschillende soorten klanten in aanmerking komt moet deze ook sociaal vaardig zijn. Verder is het eerder genoemde aspect een commerciële instelling hebben van belang voor de financieel adviseur (succesvolle werker).
Bekijk de persoonstypen voor Financieel Adviseur
Wat voor persoonlijkheidstype is de bemiddelaar? Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De bemiddelaar is goed in het helpen van anderen, en is daarin erg empathisch. Door de neutrale houding is de bemiddelaar heel diplomatisch en geduldig. Bij een conflict probeert hij een oplossing te vinden. Ook kan hij goed luisteren en is hij flexibel.
Zwakke eigenschappen
De bemiddelaar zal vaak in gezelschap de eigen doelen vergeten, en daardoor de eigen identiteit verliezen. Daarnaast kan hij door diens voorkeur voor harmonie en de afkeur voor beslissingen als lui en besluiteloos overkomen. Hij heeft tijd nodig om een standpunt te vormen en wil niet de veroorzaker van een conflict zijn.
Omgang
De bemiddelaar is goed, rustig gezelschap. Hij zal zich vaak schikken naar de wil van de groep. Veel eigen input heeft hij niet. In relaties kan de bemiddelaar zichzelf helemaal kwijtraken en daardoor erg gefrustreerd raken.
Wat voor persoonlijkheidstype is de Succesvolle Werker?
De succesvolle werker wil je graag als personeel hebben. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De succesvolle werker is doelgericht, efficiënt, zelfverzekerd en motiverend. Ook is hij energiek, gedreven en optimistisch. Daardoor kan hij goed leiding geven. Hij richt zich op eenvoud. Als een probleem complex is, maakt hij het simpel en overzichtelijk.
Zwakke eigenschappen
De succesvolle werker kan narcistisch zijn en wil mislukkingen weg wensen, waardoor het probleem soms alleen maar zal verergeren. Hij kan kort door de bocht zijn en ongevoelig zijn tegenover collega's.
Omgang
In de omgang met anderen is de succesvolle werker erg strategisch. Dit kan motiverend werken, maar kan mensen ook angst aanjagen. Mensen worden door een succesvolle werker vaak gezien als middelen. In persoonlijke relaties is de succesvolle werker vaak recht-door-zee en accepterend, maar ook ongeduldig en geobsedeerd door werk.
Wat voor persoonlijkheidstype is de waarnemer?
De waarnemer ziet vaak de details die een ander niet kent. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De waarnemer is vaak specialist op een bepaald vakgebied en bezit daarmee veel en diepgaande kennis over zaken. Ook heeft hij een sterke motivatie om te werken en is hij analytisch, eerlijk en intellectueel. De waarnemer kan goed hoofd- en bijzaken scheiden. Tevens is de waarnemer door diens onafhankelijke, afstandelijke natuur goed in het houden van geheimen en is hij objectief.
Zwakke eigenschappen
De waarnemer is door diens persoonlijkheid slecht in het onderhouden van menselijk contact en persoonlijke relaties. Door de nadruk op het intellectuele, is het moeilijk voor de waarnemer om spontane dingen te doen. De waarnemer kan dus ook gesloten en afstandelijk zijn.
Omgang
De waarnemer is goed in luisteren, en sterk als het gaat om het eigen vakgebied. Verder is het moeilijk voor een waarnemer om met anderen te praten. Hij heeft ook meestal geen behoefte om over zogenaamde “onbenulligheden” te praten. Conflicten worden vermeden.
Eigenschappen Financieel Adviseur
- Empathie
- Diplomatiek
- Zorgzaamheid
- Enthousiast
- Zelfverzekerd
- Ondernemend
- Waarnemend
- Gedetailleerd
- Leergierig
Arbeidsmarktperspectief Financieel Adviseur
Wat zijn de baankansen voor een Financieel Adviseur?
Financieel adviseur worden is relatief eenvoudig als er aan de gestelde eisen voldaan wordt. Er zijn veel financiële instellingen die altijd op zoek zijn naar nieuw personeel om hun producten te verkopen. De financiële sector is altijd groeiende en er zal altijd behoefte zijn aan financieel adviseurs.
Doorgroeien binnen een organisatie kan echter moeilijk zijn omdat er vaak vele financiële adviseurs zijn per instelling. Alleen diegene die zich constant onderscheiden en hun targets halen of zich specialiseren kunnen door groeien.
De actuele kans op werk voor een Financieel Adviseur
Het beroep Financieel Adviseur is onderdeel van de beroepsfamilie Financieel en beleggingsadviseurs. De kans op werk voor de beroepsfamilie Financieel en beleggingsadviseurs is in de huidige periode zeer goed
Huidige aantal vacatures
126
Baankans Financieel Adviseur
Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen
Wil je weten wat jouw arbeidsmarktwaarde is?
Ben je benieuwd hoe (andere) werkgevers jou waarderen? Zet heel eenvoudig jouw CV op Monsterboard en wordt benaderd voor nieuwe banen!
Plaats je CV nu direct op MonsterboardDoorgroei mogelijkheden Financieel Adviseur
Je kunt als Financieel Adviseur een beter salaris verdienen wanneer je doorgroeit binnen jouw beroepsgroep. Je kunt stapsgewijs doorgroeien naar beroepen die dichtbij jou beroep liggen door steeds kleine stappen bij te leren.
Het beroep Financieel Adviseur is onderdeel van de beroepsfamilie Financieel en beleggingsadviseurs. Hieronder vind je verschillende dichtbij liggende doorgroeimogelijkheden voor een Financieel AdviseurVerwante beroepen Financieel Adviseur
Mogelijke specialisaties voor een Financieel Adviseur
bankmedewerker woninghypotheek
adviseur particulieren bankbedrijf
commercieel medewerker bankbedrijf
accountmanager financieringen particulieren
financieel adviseur particulieren
verkoop en service adviseur (bank)
bedrijvenadviseur bankbedrijf binnenland
bedrijvenadviseur bankbedrijf buitenland
international accountmanager bedrijven (bankbedrijf)
key accountmanager bedrijven (bankbedrijf)
national accountmanager bedrijven (bankbedrijf)
accountmanager bedrijven bankbedrijf
bedrijvenadviseur agrarisch bankbedrijf
bedrijvenadviseur groot zakelijk (bankbedrijf)
bedrijvenadviseur klein zakelijk (bankbedrijf)
bedrijvenadviseur midden zakelijk (bankbedrijf)
Organisaties waar een Financieel Adviseur werkzaam is
Veel beroepen vind je vaak terug bij gelijksoortige bedrijven. Bekijk hieronder bij wat voor type organisatie een Financieel Adviseur meestal werkt.
Waar werkt een Financieel Adviseur?
Een financieel adviseur werkt doorgaans bij financiële instellingen zoals banken.
In welke sector werkt een Financieel Adviseur?
Een Financieel Adviseur werkt in de sector Banken
Het Bankwezen (of bancaire sector) houdt zich o.a bezig met het verzorgen van het betalingsverkeer, het verstrekken van kredieten aan particulieren en bedrijven en het beheren van spaargelden. Ondanks de vele -terechte- kritiek die banken en bankiers de laatste jaren hebben gekregen, zijn zij onmisbaar voor het goed functioneren van de economie. Meer dan 100.000 mensen zijn in Nederland werkzaam bij een bank. Onder treft u alle bancaire functies en beroepen en uiteraard ook de vacatures.
Wat wordt er verdiend in de sector Banken?
Van oudsher zijn de arbeidsvoorwaarden (zowel primair als secundair) in de bancaire sector zeer goed te noemen. Er is sprake van stevige bonussen en veel aandacht voor de balans tussen privé en werk. Veel medewerkers van banken werken standaard 36 uur en kunnen deze 36 uur verdelen over vier dagen. Tevens zijn er allerlei kortingen voor medewerkers van de bank op producten zoals hypotheken en verzekeringen. Dit alles wordt wel de "gouden ketenen van de bank" genoemd. Gezien de turbulente periode waar het bankwezen nu middenin zit (denk aan de integratie van ABN AMRO en Fortis) komen de arbeidsvoorwaarden onder druk staan en zijn de perspectieven minder goed dan enkele jaren geleden. Deze sector wordt ook wel genoemd: bankenbranche, bankensector, sector banken, bankwereld, banking industry, werken in de bankwereld
Meer weten over werken in de sector Banken?
Bekijk werken in de sector BankenIn welke beroepsgroep werkt een Financieel Adviseur?
Een Financieel Adviseur werkt in de beroepsgroep Accountancy & Finance
De beroepsgroep Accountancy & Finance betreft de beroepen waarbij financiën centraal staan. Bij accounting ligt hierbij de focus op het noteren van de financiën om zo inzicht in en verantwoording voor de boekhouding van een bedrijf te verkrijgen. Financieel gezien gaat het meer om het manipuleren van deze financiën. Voor beide soorten beroepen geldt dat een bedrijf zonder iemand die op de financiën let, het niet lang redt. Deze beroepsgroep is dus cruciaal in onze samenleving. Rekenen en cijfermatig inzicht zijn de kernbenodigdheden om een baan in deze beroepsgroep te kunnen krijgen.
Wil je weten of de beroepsgroep Accountancy & Finance bij jou past?
Met baansuggestie krijg je kansrijke banen te zien die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid. Je kunt daarmee inspiratie op doen en kijken welke beroepsgroep bij jou past! Bekijk jouw baansuggesties!
Wat wordt er verdiend in de beroepsgroep Accountancy & Finance?
Mensen die in de beroepsgroep Accountancy & Finance terechtkomen, hebben doorgaans een academische opleiding achter de rug. Het startsalaris in de beroepsgroep accountants is daarom hoger dan in beroepsgroepen waar dit hoge niveau niet gevraagd wordt. Omdat er verder veel verantwoordelijkheid bij financiële beroepen komt kijken, is er een grote kans dat iemand als accountant of financieel directeur een behoorlijk bedrag krijgt. Deze beroepsgroep wordt ook wel op de volgende wijze benoemd: afdeling accountancy, financiële beroepsgroep, beroepsgroep accountants, accounting en financieel.
Meer weten over werken in de beroepsgroep Accountancy & Finance?
Bekijk werken in de beroepsgroep Accountancy & FinanceNetwerk Financieel Adviseur
Met wie werkt een Financieel Adviseur samen?
Afhankelijk van de organisatie waarin de financieel adviseur werkt staat deze doorgaans onder de kantoormanager (als balie adviseur) of centrale supervisor (als telefonische adviseur). Buiten de organisatie heeft de financieel adviseur contact met de klanten van de organisatie. Een ervaren financieel adviseur die complexe producten aanbied kan mensen onder zich hebben werken die voorwerk doen en leads voor de financieel adviseur generen. Hierbij gaat het vaak om grote (zakelijke) klanten met veel vermogen.
Alles over het beroep Financieel Adviseur in één oogopslag
Sector:
Competenties:
Persoonstype:
Netwerk:
Salarisindicatie:
- Van €1800 tot €3000
Baankans:
Aantal vacatures:
Aantal opleidingen:
Baankans
Huidige aantal vacatures
126
Solliciteren op de functie Financieel Adviseur
Wanneer je gaat solliciteren voor een baan als Financieel Adviseur dien je te letten op welke zaken er voor dit beroep specifiek gelden. Per beroepsgroep en functie verschilt bijvoorbeeld het taalgebruik en zijn bepaalde vaardigheden voor Financieel Adviseur belangrijker dan voor een ander beroep. Bij een sollicitatie is jouw CV een van de belangrijkste punten waar naar wordt gekeken, naast ook jouw motivatiebrief. Sta je op het punt te gaan solliciteren als Financieel Adviseur. Bekijk dan onze tips.
Bekijk onze CV en sollicitatietipsIs het beroep Financieel Adviseur iets voor je?
Zou je graag Financieel Adviseur willen worden? Of weet je nog niet welk beroep bij jou past? Als je wilt weten hoe je jouw eigenschappen en competenties kunt gebruiken op de arbeidsmarkt, vul dan onze beroepskeuze test in en kom erachter of een baan als Financieel Adviseur bij jou past.
Doe de gratis beroepskeuzetestActuele blogposts
FAQ / Veelgestelde vragen beroep Financieel Adviseur
❓ Hoeveel opleidingen Financieel Adviseur hebben jullie?
Wij hebben op dit moment 129 opleidingen, trainingen of cursussen Financieel Adviseur online staan van verschillende aanbieders. Je kunt bij ons de opleidingen vergelijken op prijs, duur, gemiddelde beoordeling en natuurlijk de inhoud. Je vind de gemiddelde beoordeling van een opleiding in de overzichtstegel en op de informatiepagina van de opleiding.
❓ Hoeveel vacatures Financieel Adviseur hebben jullie op nu online staan?
Wij hebben op dit moment 126 vacatures Financieel Adviseur online staan van verschillende vacaturesites & werkgevers. Je vindt op nationaleberoepengids.nl de introductie van de vacatures en kan doorklikken naar de vacaturesite of de werkgever.
❓ Hoe kan ik het beste mijn beroepskeuze maken?
Wij proberen je op nationaleberoepengids.nl alle informatie te bieden die je nodig hebt om jouw beroeps- en loopbaankeuzes te maken. Zo hebben we natuurlijk de Beroepskeuzetest, maar ook de Omschoolwijzer voor als je Financieel Adviseur wilt worden. Op deze pagina geven we je de antwoorden op jouw vragen over het salaris, de baankans, de functie, de competenties en de persoonstypen, zodat jij kan nadenken of het beroep Financieel Adviseur iets voor jou is.