Glazenophaler: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Glazenophaler: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Glazenophaler? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Glazenophaler wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Glazenophaler, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Glazenophaler
Vacatures Glazenophaler
Vacatures laden...
Wat is een Glazenophaler?
De glazenophaler zorgt voor alle werkzaamheden met betrekking tot glaswerk. De glazenophaler werkt in de horeca en met name in concertzalen, muziekzalen en poppodia. De glazenophaler zorgt voor alle werkzaamheden met betrekking tot het glaswerk en legt zijn verantwoording af aan de bedrijfsleider.
Past het beroep Glazenophaler bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesWat doet een Glazenophaler?
De glazenophaler zijn taken bestaan uit het ophalen en oppakken van glazen uit de zaal en de foyer en het schoonmaken en schoonspoelen van de glazen, het opruimen van kapotte glazen en het verstrekken van informatie aan zijn bedrijfsleider en de bezoekers tijdens voorstellingen of concerten. Daarnaast onderhoudt de glazenophaler nauw contact met de horecamanager. Ook draagt hij zorg voor de hygiëne van de verschillende voorzieningen. De glazenophaler werkt over het algemeen alleen al zal het in grote concertzalen voorkomen dat de glazenophaler in een team van glazenophalers werkt waar zij onderlinge afspraken maken over wie wat opruimt, schoonhoudt en wie voor welke paden verantwoordelijk is.
De glazenophaler is een enthousiast persoon die het niet erg vindt om in de late uurtjes te moeten werken. Hij is sociaal vaardig, weet bezoekers vriendelijk te woord te staan en is flexibel inzetbaar. Hij heeft geen negen tot vijf mentaliteit en vindt het niet erg als hij een paar uur langer moet doorwerken wanneer een concert uitloopt of wanneer de bezoekers lang blijven hangen. Daarnaast heeft de glazenophaler affiniteit met de concerten die er in de zalen gegeven worden en is hij een stressbestendige, representatieve en verantwoordelijke werker.
Heb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Vacatures Glazenophaler per niveau
Vacatures Glazenophaler per stad
Vacatures Glazenophaler Alkmaar
Vacatures Glazenophaler Almelo
Vacatures Glazenophaler Almere
Vacatures Glazenophaler Alphen aan den Rijn
Vacatures Glazenophaler Amersfoort
Vacatures Glazenophaler Amstelveen
Vacatures Glazenophaler Amsterdam
Vacatures Glazenophaler Apeldoorn
Vacatures Glazenophaler Arnhem
Vacatures Glazenophaler Bergen op Zoom
Vacatures Glazenophaler Capelle aan den IJssel
Vacatures Glazenophaler Den Bosch
Vacatures Glazenophaler Den Haag
Vacatures Glazenophaler Den Helder
Vacatures Glazenophaler Deventer
Vacatures Glazenophaler Doetinchem
Vacatures Glazenophaler Dordrecht
Vacatures Glazenophaler Eindhoven
Vacatures Glazenophaler Enschede
Vacatures Glazenophaler Groningen
Vacatures Glazenophaler Haarlem
Vacatures Glazenophaler Haarlemmermeer
Vacatures Glazenophaler Heerlen
Vacatures Glazenophaler Helmond
Vacatures Glazenophaler Hengelo
Vacatures Glazenophaler Hilversum
Vacatures Glazenophaler Hoogeveen
Vacatures Glazenophaler Katwijk
Vacatures Glazenophaler Leeuwarden
Vacatures Glazenophaler Leiden
Vacatures Glazenophaler Lelystad
Vacatures Glazenophaler Maastricht
Vacatures Glazenophaler Middelburg
Vacatures Glazenophaler Nieuwegein
Vacatures Glazenophaler Nijmegen
Vacatures Glazenophaler Purmerend
Vacatures Glazenophaler Roermond
Vacatures Glazenophaler Roosendaal
Vacatures Glazenophaler Rotterdam
Vacatures Glazenophaler Schiedam
Vacatures Glazenophaler Spijkenisse
Vacatures Glazenophaler Terneuzen
Vacatures Glazenophaler Tilburg
Vacatures Glazenophaler Utrecht
Vacatures Glazenophaler Veenendaal
Vacatures Glazenophaler Vlaardingen
Vacatures Glazenophaler Westland
Vacatures Glazenophaler Zaanstad
Salarisschaal Glazenophaler
Wat verdient een Glazenophaler?
De glazenophaler verdient vaak volgens het minimumloon conform de horeca cao en valt in de laagste functieschaal. Als de glazenophaler fulltime werkt zal het salaris tussen de €1725,- en €2400,- bruto per maand liggen. Daar komt vaak wel fooi bij, dus het kan uiteindelijk nog hoger uitvallen.
Veel glazenophalers werken niet fulltime, dus hun salaris zal een gedeelte zijn van het fulltime salaris.
Meer weten over het salaris Glazenophaler
Hoe word je een Glazenophaler?
Voor het beroep van glazenophaler is geen opleiding vereist. Daarom is dit beroep een ideaal beroep voor studenten of mensen die iets willen bijverdienen.
Opleidingen, cursussen en trainingen tot Glazenophaler
Er zijn geen opleidingen Glazenophaler aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Glazenophaler in werkt
Bekijk alle opleidingen HorecaOmscholen tot Glazenophaler
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Glazenophaler. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Glazenophaler
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Glazenophaler
Als je Glazenophaler wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Glazenophaler zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Glazenophaler
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Competenties Glazenophaler
Een Glazenophaler heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Steekwoorden Competentie Accuratesse:
precies, netjes, oog voor detail, kritisch, perfectionisme
Omschrijving
Deze mensen leveren werk waarin geen fouten naar voren komen. Deze mensen werken gestructureerd en corrigeren meerdere malen het werk. In het werk van anderen, zien deze personen ook vaak de fouten. Deze personen hebben vaak oog voor detail en zien snel verbanden tussen zaken. Ook onder werkdruk blijven deze mensen accuraat werken.
Sterke punten
Hun oog voor detail zorgt voor foutloze documenten en goed voorbereide taken en gebeurtenissen.
Zwakke punten
Accuraat werken zorgt voor foutloos werk, maar kan ook veel tijd kosten. Dit kan voor de omgeving frustrerend zijn. Daarnaast wordt deze competentie weleens gekoppeld aan de term ‘muggenziften’.
Steekwoorden: durf, motiveren, stressbestendig, resultaatgericht, optimistisch
Omschrijving
In moeilijke tijden weten deze mensen de moed vast te houden en ondanks de omstandigheden toch door te gaan. Deze doorzetters houden vast aan hun ideeën en laten zich niet van de wijs brengen door tegenslagen. Zij houden het resultaat voor ogen en proberen daar op een zo efficiënt mogelijke manier naar toe te werken.
Sterke punten
Deze mensen zetten door en motiveren daarbij zichzelf en anderen. Op die manier proberen deze mensen zowel hun persoonlijke als het gezamenlijke doel te behalen. Om het doel te behalen is behoorlijk wat energie nodig. Daarnaast zijn zij vaak stressbestendig en optimistisch. Ze laten zich niet uit het veld slaan.
Zwakke punten
Deze mensen willen zo graag de eindstreep behalen, dat de omgeving er soms niet meer toe doet. Ook worden deze doorzetters weleens bestempeld als koppig en eigenwijs. Dit heeft als reden dat zij vasthouden aan ideeën en niet willen afwijken van de bedachte paden.
Steekwoorden: vitaliteit, uithoudingsvermogen, actief, levenlust.
Omschrijving
Energiekelingen zitten vol levenslust. Ze willen graag werken en dit kunnen ze dan ook uren achter elkaar. Deze mensen zetten hun energie gericht in en plannen efficiënt hun taken in, waardoor ze geen onnodige energie verspillen. Ook al krijgt deze persoon extra werk en draait hij veel overuren, deze mensen hoor je niet. Ze laten zich niet zomaar uit het veld slaan.
Sterke punten
Mensen met een hoog energielevel zijn vaak doorzetters. Als zich problemen voordoen, blijven ze optimistisch en pakken ze het probleem met beide handen aan. Ook zijn energiekelingen vaak behoorlijk stressbestendig. Omdat ze hun energie effeciënt inzetten, ervaren ze vaak minder stress dan anderen. Deze mensen kunnen als actief worden omschreven. Naast het werk hebben ze nog veel andere bezigheden. Een ander sterk punt van deze mensen is de resultaatgerichtheid. Ze willen graag presteren en door hun energie effectief te verdelen, boeken ze vele resultaten.
Zwakke punten
De uitdrukking ‘teveel hooi op je vork nemen’ komt bij deze mensen vaker voor. Ze willen graag anderen helpen en nemen hen werk uit handen. Er zijn energiekelingen die weleens willen doorslaan. Aan het eind van een lange werkdag willen ze graag nog een vergadering om bepaalde punten te bespreken of gaan eenmaal thuis meteen weer andere energiekostende dingen doen.
Steekwoorden: boodschap, structureel, publiek, resultaatgericht
Omschrijving
Deze mensen kunnen op een duidelijke en heldere manier hun boodschap overbrengen. Zij stemmen hun presentatie af op het publiek. Deze presentatoren maken hierbij vaak gebruik van middelen als PowerPoint, hand-outs of digitale beelden. Deze middelen sluiten goed aan bij het verhaal en op deze manier wordt de boodschap overgebracht op het publiek.
Sterke punten
Goede presentatoren kunnen gestructureerd een verhaal vertellen, maar ook spontaan reageren op onverwachte situaties. Daarnaast zijn ze resultaatgericht: ze willen de boodschap overbrengen. Ook hebben deze mensen vaak weinig last van zenuwen.
Zwakke punten
Mensen die teveel willen presenteren kunnen gemaakt overkomen. Zij hebben soms een onnatuurlijke houding en reageren op een verkeerde manier op onverwachte situaties.
Steekwoorden: doorzetters, zorgvuldig, eigenwijs, ambitieus
Omschrijving
Bij deze mensen staat het resultaat centraal. Zij spannen zich in om dit resultaat te behalen. Zij laten zich niet van de wijs brengen door extra werk, tegenvallers of tijdsdruk. Onderweg weten ze problemen op te lossen en daarbij het resultaat voor ogen te houden.
Sterke punten
Deze mensen gaan net zo lang door totdat ze hun doel behaald hebben. Ze werken accuraat en zorgvuldig. Deze mensen hebben vaak ook veel discipline en doorzettingsvermogen, ze voelen zich goed wanneer het beoogde doel behaald is. Deze personen hebben een bepaalde mate van prestatiedrang, hierdoor kunnen ze zowel zichzelf als anderen goed motiveren.
Zwakke punten
De manier waarop deze mensen tot het resultaat komen is niet zo belangrijk. Hierdoor kunnen er wel fouten gemaakt worden. Andere mensen kunnen door deze persoon ook benadeeld worden. Deze resultaatgerichte mensen zijn teveel met het resultaat bezig, zodat ze hun omgeving vergeten. Maar ook bij henzelf kan de prestatiedrang leiden tot problemen. Zij willen zo graag presteren dat ze een verhoogd risico lopen op bijvoorbeeld een burn-out.
Steekwoorden: samenwerken, resultaten, assertiviteit
Omschrijving
Goed samenwerken is bijdragen aan het samenwerkingsproces, de resultaten en de harmonie binnen een team. Deze personen willen niet alleen een goede bijdrage leveren aan de opdracht, maar ook aan de sfeer binnen het team. Onder deze competentie vallen verschillende aspecten: respect hebben voor andere groepsgenoten, elkaar helpen met taken en meedenken.
Sterke punten
Een sterk punt is dat deze personen vaak een goede mensenkennis hebben, zij kunnen anderen goed inschatten en houden daarbij het resultaat en de taken in het achterhoofd. Deze mensen zijn vaak assertief, zij houden hun persoonlijke doel en het doel van de ander goed in de gaten. Ook goed kunnen netwerken is te benoemen als sterk punt.
Zwakke punten
Mensen die teveel samenwerken, kunnen hun onafhankelijkheid verliezen. Ze vinden het moeilijk om nog alleen te werken, omdat ze altijd reactie/feedback krijgen van groepsgenoten. Ook zijn de relaties van deze mensen soms belangrijker dan de werkzaamheden. Het moet vooral gezellig zijn.
Vaardigheden Glazenophaler
- Oog voor detail
- Zorgvuldigheid
- Nauwkeurigheid
- Motivatie
- Tegenslagen verwerken
- Stressbestendig
- Vitaliteit
- Levenslust
- Positiviteit
- Uitdrukkingsvaardigheid
- Ontspannenheid
- Improvisatievermogen
- Doelgericht werken
- Doorzettingsvermogen
- Ambitie
- Sensitiviteit
- Harmonie creëren
- Gezamenlijk resultaat bereiken
Wat voor persoonlijkheid heeft een Glazenophaler nodig?
De glazenophaler is een succesvolle werker. Hij vindt het niet erg om zijn werk te moeten doen, vindt het niet erg om laat te werken en de boel op te moeten ruimen; de glazenophaler heeft over het algemeen een no nonsens mentaliteit.
Daarnaast is de glazenophaler over het algemeen ook een levensgenieter. Bij de meeste werkgevers mag hij voordat hij moet werken of tijdens het werk ook naar de concerten luisteren en dat geeft hem extra motivatie om zijn werk goed uit te voeren.
Wat voor persoonlijkheidstype is de levensgenieter? De levensgenieter heeft een opvallende persoonlijkheid. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De levensgenieter is erg optimistisch, en kan dit optimisme goed op anderen overbrengen door overtuigend, en vooral ook veel, te praten. Hij zit vol nieuwe ideeën en potentiële toekomstvisies. Ook is hij actief en innovatief. Hij kan anderen goed motiveren en overtuigen van zijn eigen ideeën en snel schakelen tussen onderwerpen en projecten.
Zwakke eigenschappen
Een levensgenieter kan niet tegen routine. Hij is niet goed in dingen afmaken en hij rent weg van emoties en plichten. Grenzen moet je een levensgenieter dan ook vooral niet op willen leggen.
Omgang
Een levensgenieter is uiterst goed gezelschap. Hij is grappig en intrigerend en kan veel fascinerende verhalen vertellen. Het moet alleen niet te serieus worden, want dan rent de levensgenieter weg.
Wat voor persoonlijkheidstype is de Succesvolle Werker?
De succesvolle werker wil je graag als personeel hebben. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De succesvolle werker is doelgericht, efficiënt, zelfverzekerd en motiverend. Ook is hij energiek, gedreven en optimistisch. Daardoor kan hij goed leiding geven. Hij richt zich op eenvoud. Als een probleem complex is, maakt hij het simpel en overzichtelijk.
Zwakke eigenschappen
De succesvolle werker kan narcistisch zijn en wil mislukkingen weg wensen, waardoor het probleem soms alleen maar zal verergeren. Hij kan kort door de bocht zijn en ongevoelig zijn tegenover collega's.
Omgang
In de omgang met anderen is de succesvolle werker erg strategisch. Dit kan motiverend werken, maar kan mensen ook angst aanjagen. Mensen worden door een succesvolle werker vaak gezien als middelen. In persoonlijke relaties is de succesvolle werker vaak recht-door-zee en accepterend, maar ook ongeduldig en geobsedeerd door werk.
Eigenschappen Glazenophaler
- Optimisme
- Energiek
- Vindingrijkheid
- Enthousiasme
- Zelfverzekerdheid
- Ondernemendheid
Wat zijn de baankansen voor een Glazenophaler?
Het arbeidsmarktperspectief voor de glazenophaler is gemiddeld. Er is voldoende werkgelegenheid binnen de verschillende poppodia, concertzalen en theaters. Daarnaast kan de glazenophaler doorgroeien naar een andere rol binnen de horeca.
De actuele kans op werk voor een Glazenophaler
Het beroep Glazenophaler is onderdeel van de beroepsfamilie Medewerkers bediening horeca. De kans op werk voor de beroepsfamilie Medewerkers bediening horeca is in de huidige periode zeer goed
Baankans Glazenophaler
Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen
Doorgroei mogelijkheden Glazenophaler
Het beroep Glazenophaler is onderdeel van de beroepsfamilie Medewerkers bediening horeca.
Verwante beroepen Glazenophaler
Mogelijke specialisaties voor een Glazenophaler
Doorgroei beroepen voor een Glazenophaler
Waar werkt een Glazenophaler?
De glazenophaler werkt in een poppodia, concertzaal, theaterzaal of muziekzaal in een theater of muziekgebouw/concertgebouw.
Met wie werkt een Glazenophaler samen?
Het netwerk van de glazenophaler bestaat uit zijn leidinggevende (over het algemeen vrijwel overal de bedrijfsleider), zijn collega's, de horecamanager en de bezoekers van de concerten en producties.
- Leidinggevende (bedrijfsleider)
- Collega's
- Horecamanager
- Bezoekers
Verwante beroepen Glazenophaler:
Opleiding: Geen
Baankans: Zeer goed
Baankans
Opleiding: Geen
Baankans: Goed
Baankans
Alles over het beroep Glazenophaler in één oogopslag
Sector:
Beroepsgroep:
Competenties:
Persoonstype:
Netwerk:
- Leidinggevende (bedrijfsleider)
- Collega's
- Horecamanager
- Bezoekers
Opleidingsniveau:
Salarisindicatie:
- Van €1725 tot €2400