Mondhygiënist: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Mondhygiënist: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Mondhygiënist? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Mondhygiënist wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Mondhygiënist, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Mondhygiënist
Vacatures Mondhygiënist
Vacatures laden...
Wat is een Mondhygiënist?
Een Mondhygiënist verzorgt de mond van zijn patiënten door te controleren op problemen en het verhelpen hiervan. Een Mondhygiënist probeert tandbederf (zoals gaatjes) en tandvleesontstekingen, irritatie en ziekten te voorkomen.
Veel Mondhygiënisten werken in een praktijk of groepspraktijk van tandartsen of orthodontisten of in het ziekenhuis onder een kaakchirurg. In dit geval zijn zij de eindverantwoordelijken. Ongeveer 30% heeft een zelfstandige onderneming. In een eigen praktijk moet er leiding gegeven worden aan de medewerkers (zoals de assistenten) en is de Mondhygiënist zelf de eindverantwoordelijke.
Past het beroep Mondhygiënist bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesWat doet een Mondhygiënist?
De taken van een Mondhygiënist zijn het preventief controleren van het gebit, het verwijderen van tandsteen en tandplak (gebitsreiniging), het polijsten van vullingen, het ‘sealen’ van tanden en kiezen, röntgenfoto’s maken, het geven van fluoridebehandelingen en het geven van advies en (poets)instructies. Advies kan bijvoorbeeld het reinigen van de mond betreffen, eetpatronen of mogelijkheden om slechte adem en een vieze smaak in de mond te voorkomen.
Vaak worden patiënten die door de tandarts zijn verwezen behandeld. Het werk van de Mondhygiënist heeft een meer preventief karakter dan dat van de tandarts; het is meer gericht op schoonhouden. Bij het ontdekken van gaatjes verwijst hij patiënten door naar een tandarts.
Sommige Mondhygiënisten geven aparte voorlichtingen over mondhygiëne. Dit kan zowel in de praktijk als erbuiten, bijvoorbeeld op scholen. Hij staat veel in contact met de patiënten. Het geven van voorlichting en advies is hier slechts een onderdeel van. Vaak moeten patiënten, en dan met name kinderen, gerust gesteld worden omdat ze bijvoorbeeld bang zijn.
Ook op administratief gebied moet er van alles bijgehouden worden, zoals de voorraden, behandelingen en afspraken. Indien er geen assistent voor dit werk is, moet de Mondhygiënist dit zelf afhandelen.
Voorbeeldtaken, verantwoordelijkheden en werkzaamheden van een Mondhygiënist
- preventieve controle doen en tandsteen verwijderen
- schoonmaken en polijsten van vullingen, tanden en kiezen
- beschermlagen op tanden en kiezen aanbrengen
- fluorbehandelingen geven
- cliënten en patiënten informeren en indien nodig kalmeren
- poetsinstructies en ander mondhygiënisch advies geven
- informeren over de invloed van eetgewoonten
Heb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Vacatures Mondhygiënist per niveau
Vacatures Mondhygiënist per stad
Vacatures Mondhygiënist Alkmaar
Vacatures Mondhygiënist Almelo
Vacatures Mondhygiënist Almere
Vacatures Mondhygiënist Alphen aan den Rijn
Vacatures Mondhygiënist Amersfoort
Vacatures Mondhygiënist Amstelveen
Vacatures Mondhygiënist Amsterdam
Vacatures Mondhygiënist Apeldoorn
Vacatures Mondhygiënist Arnhem
Vacatures Mondhygiënist Bergen op Zoom
Vacatures Mondhygiënist Capelle aan den IJssel
Vacatures Mondhygiënist Den Bosch
Vacatures Mondhygiënist Den Haag
Vacatures Mondhygiënist Den Helder
Vacatures Mondhygiënist Deventer
Vacatures Mondhygiënist Doetinchem
Vacatures Mondhygiënist Dordrecht
Vacatures Mondhygiënist Eindhoven
Vacatures Mondhygiënist Enschede
Vacatures Mondhygiënist Groningen
Vacatures Mondhygiënist Haarlem
Vacatures Mondhygiënist Haarlemmermeer
Vacatures Mondhygiënist Heerlen
Vacatures Mondhygiënist Helmond
Vacatures Mondhygiënist Hengelo
Vacatures Mondhygiënist Hilversum
Vacatures Mondhygiënist Hoogeveen
Vacatures Mondhygiënist Katwijk
Vacatures Mondhygiënist Leeuwarden
Vacatures Mondhygiënist Leiden
Vacatures Mondhygiënist Lelystad
Vacatures Mondhygiënist Maastricht
Vacatures Mondhygiënist Middelburg
Vacatures Mondhygiënist Nieuwegein
Vacatures Mondhygiënist Nijmegen
Vacatures Mondhygiënist Purmerend
Vacatures Mondhygiënist Roermond
Vacatures Mondhygiënist Roosendaal
Vacatures Mondhygiënist Rotterdam
Vacatures Mondhygiënist Schiedam
Vacatures Mondhygiënist Spijkenisse
Vacatures Mondhygiënist Terneuzen
Vacatures Mondhygiënist Tilburg
Vacatures Mondhygiënist Utrecht
Vacatures Mondhygiënist Veenendaal
Vacatures Mondhygiënist Vlaardingen
Vacatures Mondhygiënist Westland
Vacatures Mondhygiënist Zaanstad
Salarisschaal Mondhygiënist
Wat verdient een Mondhygiënist?
Het salaris van een Mondhygiënist ligt tussen de €2473,48 en €3162,73 bruto per maand. Het bedrag €2473,48 geldt voor een Junior Mondhygiënist / Preventieassistent met meerdere jaren ervaring als Tandartsassistent. Voor een startend gediplomeerd Mondhygiënist begint de salarisschaal ook bij €2473,48 bruto per maand.
Deze bedragen zijn gebaseerd op adviessalarissen van de KNMT richtlijnen (de Koninklijke Nederlandse Maatschappij tot bevordering der Tandheelkunde). Zoals in bijna alle gevallen is de hoogste van het salaris ook afhankelijk van de specifieke eigenschappen, kwaliteiten en onderhandeling van de beroepsbeoefenaar zelf.
Wanneer de Mondhygiënist zelfstandig werkt kunnen de verdiensten een stuk hoger uitvallen.
Mogelijke Secundaire arbeidsvoorwaarden Mondhygiënist:
- Vakantiedagen
- 8% vakantietoeslag
- 13e maand of winstdeling/jaarbonus
- Een "eigen dag" in de pratkijk, waarbij de Mondhygiënist voor eigen rekening werkt
Meer weten over het salaris Mondhygiënist
Hoe word je een Mondhygiënist?
Voor het beroep Mondhygiënist moet je de HBO opleiding Mondzorgkunde doen. Deze opleiding duurt vier jaar.
Opleidingen Mondhygiënist
Omscholen tot Mondhygiënist
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Mondhygiënist. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Mondhygiënist
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Mondhygiënist
Als je Mondhygiënist wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Mondhygiënist zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Mondhygiënist
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Competenties Mondhygiënist
Een Mondhygiënist heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Steekwoorden Competentie Analytisch:
analyseren, systematisch denken, problemen bekijken vanuit verschillende oogpunten, kritisch
Omschrijving
Hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden, dat ligt deze mensen wel. Zij pakken de kern van het probleem aan en bekijken dit vanuit verschillende oogpunten. Daarnaast leggen zij verbanden tussen deze verschillende perspectieven. Deze analytische mensen beginnen bij de hoofdzaak en pakken vervolgens de bijzaken aan. Hierbij worden gevolgen op korte en op lange termijn in de gaten gehouden. Uiteindelijk komen zij met een duidelijke conclusie.
Sterke punten
Deze mensen zijn vaak pro-actief. Als zij een probleem constateren, pakken zij dit aan en proberen dit op een goede manier op te lossen. Verder zijn deze mensen vaak gestructureerd. Ze bekijken eerst de hoofdlijnen, de details komen later aan bod. Daarnaast zijn deze mensen in staat om zaken duidelijk te beoordelen. Ze bekijken problemen vanuit verschillende perspectieven en trekken daaruit een heldere conclusie.
Zwakke punten
Een valkuil kan de hoeveelheid aan hoofd- en bijzaken zijn. Soms kunnen deze personen dan door de bomen het bos niet meer zien. Daarnaast kan de hoeveelheid aan analyses teveel zijn, deze analist verliest dan het resultaat uit het oog. Als laatste kan deze persoon behoorlijk theoretisch zijn, dit kan soms leiden tot een langdradig verhaal met lange stukken tekst.
Wat betekent de competentie coachen? De competentie coachen heeft de steekwoorden: motiveren, leiderschap, assertiviteit, luisteren
Omschrijving
In teamverband kunnen deze mensen ervoor zorgen dat taken voltooid worden. De coach motiveert anderen, op zowel persoonlijk als zakelijk vlak. De coach is betrokken en wil het beste voor zichzelf en voor de ander. Deze mensen luisteren goed en proberen de juiste vragen te stellen. Op die manier proberen ze anderen een bepaalde ontwikkeling door te laten maken.
Sterke punten
De coaches kunnen anderen vaak goed inspireren en motiveren. Bij tegenslagen zijn dit de mensen die het team en de werkzaamheden weer op gang krijgen. Ze motiveren niet alleen, maar zijn over het algemeen ook goede leiders. Ze kunnen mensen aansturen en begeleiden. Daarnaast zijn deze coaches over het algemeen betrouwbaar en willen ze iedereen graag helpen. Deze mensen zijn vaak zelfverzekerd en willen het beste voor zichzelf en voor de ander.
Zwakke punten
Het is mogelijk dat de betrokkenheid van de coach zo groot wordt, dat de prioriteiten op verkeerde aspecten komen te liggen. Deze grote betrokkenheid kan ervoor zorgen dat anderen zich gecontroleerd voelen.
Steekwoorden: proactief, ondernemend, toekomst, ambitieus
Omschrijving
Deze personen komen zelf met oplossingen of nieuwe ideeën. Ze zien bepaalde kansen en proberen hierop in te spelen. Met het oplossen van problemen of het maken van taken reageren deze personen proactief. Ze staan vooraan om iets te ondernemen.
Sterke punten
Proactiviteit is een eigenschap die direct wordt gekoppeld aan initiatiefnemende personen. Ze zijn ook ambitieus. Ze willen dingen verbeteren, problemen oplossen, doelen stellen en die ook bereiken. Daarnaast komen ze vaak met creatieve ideeën en kijken daarbij optimistisch naar de toekomst.
Zwakke punten
Deze personen kunnen overijverig overkomen. Ze hebben altijd ideeën en oplossingen. Deze competentie wordt dan ook weleens gekoppeld aan de term bemoeial. Een idee opperen wanneer dit niet gewenst is, kan voor veel mensen frustrerend zijn. Daarnaast kunnen iniatiefnemers betweterig overkomen, omdat zij altijd vooraan staan. Anderen krijgen dan minder kans hun ideeën op tafel te leggen.
Steekwoorden: servicegericht, relatiegericht, luisteren, begripvol, helpend
Omschrijving
Mensen die beschikken over deze competentie kunnen goed inspelen op de verwachtingen en behoeften van klanten. Dit kunnen zowel uitgesproken als onuitgesproken behoeften zijn. Dit is dan ook aan deze persoon om dit uit te zoeken. Zij voelen zich betrokken bij de klant en zetten zich vaak voor 100% in voor deze klant. Tevens toont deze persoon respect naar de klant. Een bekend spreekwoord wat past bij deze competentie is ‘De klant is koning’. Verder weet deze persoon de verschillende groepen klanten en hun behoeften te onderscheiden.
Sterke punten
Een sterk punt van deze klantgerichte persoon is de betrokkenheid. Deze mensen zullen altijd actief op zoek gaan naar datgene wat de klant wilt hebben. Ze hebben inlevingsvermogen en kunnen goed luisteren. Daarnaast kunnen deze mensen meestal goed overtuigen.
Zwakke punten
Sommige klantgerichte mensen verliezen het resultaat uit het oog. Ze zijn zo gefocust op de klant, dat het resultaat wordt vergeten. Ook te veel willen kan een valkuil zijn voor deze mensen, ze willen dan zo graag helpen dat ze zich opdringen bij klanten. Of er zijn meerdere klanten en deze moeten lang wachten voordat ze geholpen worden.
Steekwoorden: inzicht in omgeving, overtuigen, motiveren, onderhandelen
Omschrijving
Deze mensen luisteren goed naar andere mensen. Ze zijn oprecht geïnteresseerd en willen anderen graag helpen. Ze zijn overal van op de hoogte en hebben dus overzicht. Ook luisteren deze mensen goed naar de taken die zij krijgen toegewezen en voeren deze daarom meestal goed uit.
Sterke punten
Goede luisteraars stellen vaak goede vragen of geven feedback op de verkregen informatie. Daarnaast kunnen zij met de verkregen informatie anderen overtuigen en eventueel onderhandelen over verschillende zaken. Een goede luisteraar houdt ook rekening met de dingen die juist niet worden gezegd, de zogenaamde non-verbale communicatie. Ook hier kan hij informatie uithalen.
Zwakke punten
Goed luisteren betekent niet dat je niets mag zeggen. Mensen die alleen maar luisteren kunnen verlegen of teruggetrokken overkomen. Sommige mensen luisteren enkel om dingen voor elkaar te krijgen, zij proberen hun voordeel te doen met de informatie die ze krijgen. Het ontbreekt hen dan aan oprechte interesse.
Steekwoorden: structureel, plannen en organiseren, resultaat, perfectionistisch
Omschrijving
Deze mensen hebben details en procedures goed in hun hoofd zitten. Deze personen letten bij opdrachten op de details, zij controleren bijvoorbeeld de spelling en houden zich bezig met de vormgeving. Daarnaast houden deze mensen zich vaak bezig met de planning en organisatie van werkzaamheden.
Sterke punten
Deze mensen zijn precies en werken structureel. Zij kijken met een kritisch oog naar opdrachten. Daarnaast beschikken deze mensen ook vaak over de competentie ‘plannen en organiseren’. Zij hebben een goed beeld in het hoofd van het resultaat en de taken die uitgevoerd moeten worden.
Zwakke punten
De kritische houding kan ervoor zorgen dat de omgeving hen ziet als ‘pietluttig’. Verder kan het zijn dat ze zo opgaan in details dat de creativiteit van deze mensen eronder lijdt. Ook kunnen ze doorslaan en hoofdzaken uit het oog verliezen.
Steekwoorden: analytisch vermogen, structureel, zelfkennis, visie
Omschrijving
Deze mensen kunnen zuiver en helder redeneren. Deze personen houden rekening met feiten en gebruiken verschillende perspectieven om een oordeel te vormen over bijvoorbeeld een werksituatie. Daarnaast beoordelen zij bijvoorbeeld de haalbaarheid en de planning van een opdracht.
Sterke punten
Deze mensen zijn vaak erg gestructureerd en scheiden dan ook de hoofd- van de bijzaken. Verder hebben deze mensen over het algemeen vaak een goed ontwikkeld analytisch vermogen. Zij bekijken zaken vanuit verschillende perspectieven. Daarnaast beschikken deze mensen vaak over een goede zelfkennis, ze bekijken hun eigen presteren ook vanuit verschillende visies.
Zwakke punten
Wanneer er teveel wordt geoordeeld, kan dit demotivatie oproepen. Dit gebeurt met name dan bij anderen. Deze mensen oordelen dan overal over, ook wanneer het hen niet wordt gevraagd. Dit kan zorgen voor onderlinge irritaties. Als laatste kunnen deze mensen hun eigen oordeel op nummer één zetten, hierdoor kan het zijn dat de omgeving zich achtergesteld voelt.
Steekwoorden: doorzetters, zorgvuldig, eigenwijs, ambitieus
Omschrijving
Bij deze mensen staat het resultaat centraal. Zij spannen zich in om dit resultaat te behalen. Zij laten zich niet van de wijs brengen door extra werk, tegenvallers of tijdsdruk. Onderweg weten ze problemen op te lossen en daarbij het resultaat voor ogen te houden.
Sterke punten
Deze mensen gaan net zo lang door totdat ze hun doel behaald hebben. Ze werken accuraat en zorgvuldig. Deze mensen hebben vaak ook veel discipline en doorzettingsvermogen, ze voelen zich goed wanneer het beoogde doel behaald is. Deze personen hebben een bepaalde mate van prestatiedrang, hierdoor kunnen ze zowel zichzelf als anderen goed motiveren.
Zwakke punten
De manier waarop deze mensen tot het resultaat komen is niet zo belangrijk. Hierdoor kunnen er wel fouten gemaakt worden. Andere mensen kunnen door deze persoon ook benadeeld worden. Deze resultaatgerichte mensen zijn teveel met het resultaat bezig, zodat ze hun omgeving vergeten. Maar ook bij henzelf kan de prestatiedrang leiden tot problemen. Zij willen zo graag presteren dat ze een verhoogd risico lopen op bijvoorbeeld een burn-out.
Vaardigheden Mondhygiënist
- Luistervaardigheid
- Feedback geven
- Stimuleren
- Belangstelling hebben
- Vragen stellen
- Analyseren
- Systematisch denken
- Problemen vanuit verschillende oogpunten bekijken
- Proactiviteit
- Ondernemendheid
- Oplossingsgerichtheid
- Vriendelijkheid
- Respectvol
- Dienstverlenendheid
- Gestructureerd werken
- Accuratesse
- Zorgvuldigheid
- Analytisch vermogen
- Inlevingsvermogen
- Logisch redeneren
- Doelgericht werken
- Doorzettingsvermogen
- Ambitie
Wat voor persoonlijkheid heeft een Mondhygiënist nodig?
Je moet verzorgend en betrokken zijn bij je patienten (Gever)
Je moet analytisch en inzichtelijk zijn (Waarnemer)
Wat voor persoonlijkheidstype is de gever? De gever heeft een prettige persoonlijkheid. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De gever is sociaal erg vaardig en kan zich goed inleven in de gevoelens van anderen. Hij is behulpzaam en mensenlievend.
Zwakke eigenschappen
De gever heeft een sterke behoefte aan aandacht en goedkeuring, en overschreidt hierbij soms de grenzen van anderen. Hij wordt soms manipulatief. Doordat de focus naar buiten is gericht, heeft de gever geen goed inzicht in en controle over de eigen gevoelens. Dit maakt hem soms emotioneel en irrationeel in het beoordelen van sociale situaties.
Omgang
De gever is erg goed in de omgang met anderen. Hij hecht veel belang aan dienstbaarheid en goedkeuring, en zet zich dan ook sociaal strategisch in om dit te verkrijgen. In meer diepgaande contacten kan dit leiden tot een verstikkende aandacht en ongebalanceerde relaties.
Wat voor persoonlijkheidstype is de waarnemer?
De waarnemer ziet vaak de details die een ander niet kent. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De waarnemer is vaak specialist op een bepaald vakgebied en bezit daarmee veel en diepgaande kennis over zaken. Ook heeft hij een sterke motivatie om te werken en is hij analytisch, eerlijk en intellectueel. De waarnemer kan goed hoofd- en bijzaken scheiden. Tevens is de waarnemer door diens onafhankelijke, afstandelijke natuur goed in het houden van geheimen en is hij objectief.
Zwakke eigenschappen
De waarnemer is door diens persoonlijkheid slecht in het onderhouden van menselijk contact en persoonlijke relaties. Door de nadruk op het intellectuele, is het moeilijk voor de waarnemer om spontane dingen te doen. De waarnemer kan dus ook gesloten en afstandelijk zijn.
Omgang
De waarnemer is goed in luisteren, en sterk als het gaat om het eigen vakgebied. Verder is het moeilijk voor een waarnemer om met anderen te praten. Hij heeft ook meestal geen behoefte om over zogenaamde “onbenulligheden” te praten. Conflicten worden vermeden.
Eigenschappen Mondhygiënist
- Empathie
- Behulpzaamheid
- Vriendelijkheid
- Waarnemendheid
- Gedetailleerdheid
- Leergierigheid
Wat zijn de baankansen voor een Mondhygiënist?
In de afglopen jaren zijn veel werkzaamheden van tandartsen overgedragen aan Mondhygiënisten en preventieassistenten. Het arbeidsmarktperspectief is dus gunstig.
Doorgroeimogelijkheden voor een Mondhygiënist
Er is een breed aanbod aan cursussen via de Nederlandse Vereniging van Mondhygiënisten (NVM) en de KNMT beschikbaar. Kennis en vaardigheden kunnen hiermee vergroot worden voor meer carrièreperspectief.
De actuele kans op werk voor een Mondhygiënist
Het beroep Mondhygiënist is onderdeel van de beroepsfamilie Mondhygiënisten. De kans op werk voor de beroepsfamilie Mondhygiënisten is in de huidige periode zeer goed
Baankans Mondhygiënist
Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen
Doorgroei mogelijkheden Mondhygiënist
Het beroep Mondhygiënist is onderdeel van de beroepsfamilie Mondhygiënisten.
Mogelijke specialisaties voor een Mondhygiënist
Doorgroei beroepen voor een Mondhygiënist
Waar werkt een Mondhygiënist?
- In praktijken van tandartsen of orthodontisten
- In het ziekenhuis bij een kaakchirurg
- Eigen praktijk
- Groepspraktijk binnen een instelling
- Parodontoloog/implantoloog
Met wie werkt een Mondhygiënist samen?
In een praktijk werk je samen in een team met assistenten en Mondhygiënisten. Vaak onderhoudt je contacten met tandartsen en orthodontisten, waar je mensen naar verwijst.
De doelgroep van een Mondhygiënist bestaat uit patiënten met mondklachten. Onder andere: pijnlijk tandvlees, bloedend tandvlees bij het poetsen, losstaande tanden, terugtrekkend tandvlees en andere mondproblemen.
- Mondhygiënist
- Tandarts
- Assistent
- Orthodontist
Verwante beroepen Mondhygiënist:
Opleiding: WO
Baankans: Zeer goed
Baankans
Opleiding: MBO
Baankans: Zeer goed
Baankans
Opleiding: Cursus / Bijscholing HBO
Baankans: Zeer goed
Baankans
Alles over het beroep Mondhygiënist in één oogopslag
Sector:
Beroepsgroep:
Competenties:
Netwerk:
- Mondhygiënist
- Tandarts
- Assistent
- Orthodontist
Opleidingsniveau:
Salarisindicatie:
- Van €2473 tot €3162