Technisch Ontwerper: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Technisch Ontwerper: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Dus je wilt misschien wel werken als Technisch Ontwerper? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Technisch Ontwerper wilt worden.

Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Technisch Ontwerper, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.

Alles over het werken als Technisch Ontwerper


Vacatures Technisch Ontwerper

Nationale Beroepengids

Vacatures laden...


Wat is een Technisch Ontwerper?

De Technisch Ontwerper bedenkt technische oplossingen op allerlei verschillende niveaus. Zo kan een Technisch Ontwerper bezig zijn met het ontwerpen van een mobiele telefoon, maar ook met het vormgeven van de electriciteitsvoorziening in een gebouw. Overal waarbij techniek te pas komt, kan een Technisch Ontwerper gevraagd worden om een ontwerp te maken.

Voor een product of installatie is het om te beginnen nodig om een schets te maken. De Technisch Ontwerper moet inventariseren wat het probleem is of de problemen zijn en welke oplossingen mogelijk zijn. Dit kan men uit het hoofd proberen, maar schetsen of modelleren biedt een veel stevigere ondergrond. Als de oplossing uit deze schetsen naar voren gekomen en goedgekeurd is, kan de Technisch Ontwerper aan de slag om het ontwerp definitief en functioneel te maken, zodat de werklui of producenten er mee aan de slag kunnen.

Naast fysieke, tastbare oplossingen wordt een Technisch Ontwerper ook wel eens gevraagd om een technisch ontwerp van een website te maken. Hoewel hier weer andere kennis voor nodig is, blijft de basis van het werk hetzelfde. In welke sector de Technisch Ontwerper ook terecht komt, steeds geldt dat hij goede kennis van zaken combineert met inzicht.


Past het beroep Technisch Ontwerper bij jou?

Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.

Bekijk jouw baansuggesties

Heb je wel eens gedacht aan?

Omscholen naar een beroep met baankansen?
Nationale Beroepengids

Vacatures laden...



Vacatures Technisch Ontwerper per stad

Vacatures Technisch Ontwerper Alkmaar

Vacatures Technisch Ontwerper Almelo

Vacatures Technisch Ontwerper Almere

Vacatures Technisch Ontwerper Alphen aan den Rijn

Vacatures Technisch Ontwerper Amersfoort

Vacatures Technisch Ontwerper Amstelveen

Vacatures Technisch Ontwerper Amsterdam

Vacatures Technisch Ontwerper Apeldoorn

Vacatures Technisch Ontwerper Arnhem

Vacatures Technisch Ontwerper Assen

Vacatures Technisch Ontwerper Bergen op Zoom

Vacatures Technisch Ontwerper Breda

Vacatures Technisch Ontwerper Capelle aan den IJssel

Vacatures Technisch Ontwerper Delft

Vacatures Technisch Ontwerper Den Bosch

Vacatures Technisch Ontwerper Den Haag

Vacatures Technisch Ontwerper Den Helder

Vacatures Technisch Ontwerper Deventer

Vacatures Technisch Ontwerper Doetinchem

Vacatures Technisch Ontwerper Dordrecht

Vacatures Technisch Ontwerper Ede

Vacatures Technisch Ontwerper Eindhoven

Vacatures Technisch Ontwerper Emmen

Vacatures Technisch Ontwerper Enschede

Vacatures Technisch Ontwerper Gouda

Vacatures Technisch Ontwerper Groningen

Vacatures Technisch Ontwerper Haarlem

Vacatures Technisch Ontwerper Haarlemmermeer

Vacatures Technisch Ontwerper Heerlen

Vacatures Technisch Ontwerper Helmond

Vacatures Technisch Ontwerper Hengelo

Vacatures Technisch Ontwerper Hilversum

Vacatures Technisch Ontwerper Hoogeveen

Vacatures Technisch Ontwerper Hoorn

Vacatures Technisch Ontwerper Katwijk

Vacatures Technisch Ontwerper Leeuwarden

Vacatures Technisch Ontwerper Leiden

Vacatures Technisch Ontwerper Lelystad

Vacatures Technisch Ontwerper Maastricht

Vacatures Technisch Ontwerper Middelburg

Vacatures Technisch Ontwerper Nieuwegein

Vacatures Technisch Ontwerper Nijmegen

Vacatures Technisch Ontwerper Oss

Vacatures Technisch Ontwerper Purmerend

Vacatures Technisch Ontwerper Roermond

Vacatures Technisch Ontwerper Roosendaal

Vacatures Technisch Ontwerper Rotterdam

Vacatures Technisch Ontwerper Schiedam

Vacatures Technisch Ontwerper Spijkenisse

Vacatures Technisch Ontwerper Terneuzen

Vacatures Technisch Ontwerper Tilburg

Vacatures Technisch Ontwerper Utrecht

Vacatures Technisch Ontwerper Veenendaal

Vacatures Technisch Ontwerper Venlo

Vacatures Technisch Ontwerper Vlaardingen

Vacatures Technisch Ontwerper Westland

Vacatures Technisch Ontwerper Zaanstad

Vacatures Technisch Ontwerper Zeist

Vacatures Technisch Ontwerper Zoetermeer

Vacatures Technisch Ontwerper Zwolle

Meer steden Minder steden

Salarisschaal Technisch Ontwerper

Bovenstaande bedragen zijn bruto maandsalarissen.

Wat verdient een Technisch Ontwerper?

Het salaris van een Technisch ontwerper is minimaal €2500,- per maand, en kan oplopen tot €5300,- per maand. Overige arbeidsvoorwaarden zijn afhankelijk van de functie. Zo zullen sommige werkgevers betere pensioenregelingen bieden en andere misschien een laptop of auto van de zaak  of enkel een 13de maand.


Meer weten over het salaris Technisch Ontwerper

Salaris aankomend Technisch Ontwerper Salaris junior Technisch Ontwerper Wat is het salaris van een medior Technisch Ontwerper? Welk salaris krijgt een senior Technisch Ontwerper?


Hoe word je een Technisch Ontwerper? 

D Technisch Ontwerper heeft minstens een HBO diploma nodig. De specifieke opleiding die gevolgd moet worden is afhankelijk van welke richting de voorkeur heeft van de Technisch Ontwerper. Voor het ontwerpen van gebouwen zal men eerder Bouwkunde gaan doen en voor producten kan men een opleiding in Informatica, Design of Werktuigbouwkunde volgen. De meest brede opleiding is Design, waarmee men nog verschillende kanten op kan gaan in het ontwerpen.

Opleidingen Technisch Ontwerper

Data Modelleren Advanced
Korte beschrijving Je leest geregeld data modellen en hebt zelf ook wel eens een ERD gemaakt of misschien zelfs een model vanaf scratch opgesteld. De kern is je wel duidelijk …
Data Modelleren Advanced
LAD Technisch Ontwerp (LAD)
OCICT Technisch ontwerpen leren met behulp van Yourdon modellering en de Lineair Application Development methode. Doelstelling: Deze cursus leert de deelnemer om als technisch ontwerper met behulp van Yourdon modellering …
LAD Technisch Ontwerp (LAD)
Machineveiligheid tijdens ontwerp en modificatie - Dag
Wil je ontwerptekeningen en nieuwe machines kunnen beoordelen conform de Machinerichtlijn en een CE-markering kunnen afgeven? Schrijf je dan vandaag nog in voor de ROVC-training Machineveiligheid tijdens ontwerp en modificatie. …
Machineveiligheid tijdens ontwerp en modificatie - Dag
Functioneel Ontwerp - Dag
Deze training is voor iedereen die betrokken is bij het opstellen van een functioneel ontwerp. Bijvoorbeeld in de rol van functioneel ontwerper, informatieanalist en technisch ontwerper. In deze training leer …
Functioneel Ontwerp - Dag
Functioneel Ontwerp - Virtual Classroom
Deze training is voor iedereen die betrokken is bij het opstellen van een functioneel ontwerp. Bijvoorbeeld in de rol van functioneel ontwerper, informatieanalist en technisch ontwerper. In de Virtual Classroom …
Functioneel Ontwerp - Virtual Classroom



Omscholen tot Technisch Ontwerper

Je kan op verschillende manieren omscholen tot Technisch Ontwerper. Zelfstandig of georganiseerd.

Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Technisch Ontwerper

Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Technisch Ontwerper

Als je Technisch Ontwerper wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Technisch Ontwerper zijn de volgende zaken belangrijk:

Interesse en Motivatie Technisch Ontwerper

Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.

Wat doet een Technisch Ontwerper?

Ga naar de omschoolwijzer


Competenties Technisch Ontwerper

Een Technisch Ontwerper heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.

Analytisch
Analytisch

Steekwoorden Competentie Analytisch:

analyseren, systematisch denken, problemen bekijken vanuit verschillende oogpunten, kritisch 

Omschrijving

Hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden, dat ligt deze mensen wel. Zij pakken de kern van het probleem aan en bekijken dit vanuit verschillende oogpunten. Daarnaast leggen zij verbanden tussen deze verschillende perspectieven. Deze analytische mensen beginnen bij de hoofdzaak en pakken vervolgens de bijzaken aan. Hierbij worden gevolgen op korte en op lange termijn in de gaten gehouden. Uiteindelijk komen zij met een duidelijke conclusie.

Sterke punten
Deze mensen zijn vaak pro-actief. Als zij een probleem constateren, pakken zij dit aan en proberen dit op een goede manier op te lossen. Verder zijn deze mensen vaak gestructureerd. Ze bekijken eerst de hoofdlijnen, de details komen later aan bod. Daarnaast zijn deze mensen in staat om zaken duidelijk te beoordelen. Ze bekijken problemen vanuit verschillende perspectieven en trekken daaruit een heldere conclusie.  

Zwakke punten
Een valkuil kan de hoeveelheid aan hoofd- en bijzaken zijn. Soms kunnen deze personen dan door de bomen het bos niet meer zien. Daarnaast kan de hoeveelheid aan analyses teveel zijn, deze analist verliest dan het resultaat uit het oog. Als laatste kan deze persoon behoorlijk theoretisch zijn, dit kan soms leiden tot een langdradig verhaal met lange stukken tekst.

Conceptueel denken
Conceptueel denken

Steekwoorden: creativiteit, analytisch vermogen, legt verbanden, concepten

Omschrijving

Deze mensen hebben het vermogen om in concepten te denken. Bij een probleem zien zij vrijwel meteen verschillende oplossingen en vormen ze hierbij een duidelijk beeld. Zij bekijken het probleem vanuit verschillende oogpunten en komen met die informatie tot de beste oplossing. Naderhand evalueren zij deze oplossing grondig en kijken ze wat er eventueel nog meer mogelijk is. Ze bedenken constant nieuwe concepten voor verschillende problemen.

Sterke punten
Een sterk punt van deze mensen is hun creativiteit. Daarnaast hebben ze over het algemeen een goed ontwikkeld analytisch vermogen. Zij bekijken het probleem vanuit verschillende hoeken en komen dan met meerdere creatieve oplossingen.

Zwakke punten
De creatieve ideeën die deze mensen hebben, kunnen onpraktisch zijn. Zij hebben veel verschillende oplossingen en concepten in hun hoofd, maar deze zijn niet altijd uitvoerbaar. Deze creativiteit kan ook er ook voor zorgen dat deze mensen ‘zweverig’ overkomen.

Creativiteit
Creativiteit

Steekwoorden: durf, lateraal denken, initiatief, verfrissend

Omschrijving

Bij een project of opdracht is het handig om er een creatieveling bij te hebben. Deze mensen komen vaak met verfrissende ideeën input. Wanneer werkzaamheden vastlopen, kan deze creatieveling met goede oplossingen komen. Creatievelingen kunnen omspringen met veranderende omstandigheden op de werkvloer.

Sterke punten
Deze mensen zijn goed in out-of-the-box denken, zij kunnen vaste patronen of ideeën loslaten en komen met een compleet nieuw perspectief. Deze mensen hebben vaak lef en zijn initiatiefrijk. Zij komen vaak zelf met andere oplossingen.

Zwakke punten
Creatieve mensen hebben vaak veel verschillende ideeën, maar dit kunnen er ook teveel zijn. Deze mensen kunnen dan ook vaker nogal chaotisch overkomen. Hun ideeën bestaan voor het overgrote deel uit losse flodders en duidelijkheid ontbreekt dan. Deze mensen hebben vaak wel een goede sfeer of inspiratie nodig. Ontbreekt het hieraan, dan kan de creatieveling nog weleens vastlopen. Bepaalde creatievelingen kunnen erg eigenwijs zijn, zij hebben dan het idee dat hun plan het beste is.

Innovatief
Innovatief

Steekwoorden: ideeën, creatief, conceptueel denken

Omschrijving

Deze mensen zijn in staat om patronen en randvoorwaarden los te laten en oplossingen of nieuwe manier van denken te ontwikkelen. Zij kijken eerst naar het resultaat, bedenken vervolgens oplossingen en betrekken vervolgens pas de randvoorwaarden en regels. Tijdens brainstormsessies komen deze mensen vaak met heel veel ideeën.

Sterke punten
De competentie ‘innovatief’ heeft veel overeenkomsten met de competentie ‘creativiteit’. Deze mensen hebben vaak veel verschillende creatieve ideeën. Daarbij houden ze het resultaat wel voor ogen. Verder kunnen deze innovators vaak goed conceptueel denken, zij zien oplossingen voor problemen en kijken hierbij niet direct naar de regels en randvoorwaarden.

Zwakke punten
Hierbij geldt dat creativiteit een valkuil kan zijn, veel verschillende ideeën kunnen zorgen voor chaos. Deze mensen hebben zoveel verschillende ideeën en soms bestaan deze enkel uit losse flodders. Daarbij kunnen de ideeën onrealistisch zijn, omdat ze geen rekening houden met regels en randvoorwaarden.

Klantgerichtheid
Klantgerichtheid

Steekwoorden: servicegericht, relatiegericht, luisteren, begripvol, helpend

Omschrijving

Mensen die beschikken over deze competentie kunnen goed inspelen op de verwachtingen en behoeften van klanten. Dit kunnen zowel uitgesproken als onuitgesproken behoeften zijn. Dit is dan ook aan deze persoon om dit uit te zoeken. Zij voelen zich betrokken bij de klant en zetten zich vaak voor 100% in voor deze klant. Tevens toont deze persoon respect naar de klant. Een bekend spreekwoord wat past bij deze competentie is ‘De klant is koning’. Verder weet deze persoon de verschillende groepen klanten en hun behoeften te onderscheiden.

Sterke punten
Een sterk punt van deze klantgerichte persoon is de betrokkenheid. Deze mensen zullen altijd actief op zoek gaan naar datgene wat de klant wilt hebben. Ze hebben inlevingsvermogen en kunnen goed luisteren. Daarnaast kunnen deze mensen meestal goed overtuigen.

Zwakke punten
Sommige klantgerichte mensen verliezen het resultaat uit het oog. Ze zijn zo gefocust op de klant, dat het resultaat wordt vergeten. Ook te veel willen kan een valkuil zijn voor deze mensen, ze willen dan zo graag helpen dat ze zich opdringen bij klanten. Of er zijn meerdere klanten en deze moeten lang wachten voordat ze geholpen worden.

Omgaan met details
Omgaan met details

Steekwoorden: structureel, plannen en organiseren, resultaat, perfectionistisch

Omschrijving

Deze mensen hebben details en procedures goed in hun hoofd zitten. Deze personen letten bij opdrachten op de details, zij controleren bijvoorbeeld de spelling en houden zich bezig met de vormgeving. Daarnaast houden deze mensen zich vaak bezig met de planning en organisatie van werkzaamheden.

Sterke punten
Deze mensen zijn precies en werken structureel. Zij kijken met een kritisch oog naar opdrachten. Daarnaast beschikken deze mensen ook vaak over de competentie ‘plannen en organiseren’. Zij hebben een goed beeld in het hoofd van het resultaat en de taken die uitgevoerd moeten worden.

Zwakke punten
De kritische houding kan ervoor zorgen dat de omgeving hen ziet als ‘pietluttig’. Verder kan het zijn dat ze zo opgaan in details dat de creativiteit van deze mensen eronder lijdt. Ook kunnen ze doorslaan en hoofdzaken uit het oog verliezen.

Technisch inzicht
Technisch inzicht

Steekwoorden: technische processen doorzien, ruimtelijk inzicht, logisch redeneren, probleemoplossend vermogen

De competentie Technisch inzicht betreft het vermogen om technische processen te kunnen doorzien. Iemand met een sterk technisch inzicht kan de oorzaken van technische problemen doorgronden en de onderlinge verbanden bepalen. Op basis daarvan kan hij/zij een relevant oordeel vormen en oplossingen of verbeteringen bedenken, voorstellen en/of uitvoeren.

 

Hoe kan Technisch inzicht worden ontwikkeld?

De basis van technisch inzicht is vaak technische aanleg. Dit houdt in dat iemand van nature kan inschatten welke technische handelingen hij/zij moet verrichten in bepaalde situaties en hoe hij/zij dit moet uitvoeren. Deze technische aanleg wordt in de vroege kinderjaren gevormd, door bijvoorbeeld de vader te helpen met klussen in het huis, maar ook door met Lego of ander technisch speelgoed te spelen.

Daarna komt de technische kennis. Dit houdt in hoeveel iemand weet en begrijpt van zaken die met techniek te maken hebben. Deze kennis is aangeleerd via theorie en ervaring.  Deze kennis breidt zich stapsgewijs uit en wordt o.a. gevoegd door wiskundige en natuurkundige kennis. Hogere technische kennis is niet op te doen zonder een basis van de wiskundige en natuurkundige principes. Vooral voor zaken als bouwconstructies of elektrotechniek is een gedegen natuurkundige kennis en de competentie logisch redeneren noodzakelijk.

Visie
Visie

Steekwoorden: toekomst, zelfontwikkeling, resultaatgericht, zelfkennis

Omschrijving

Deze mensen hebben een duidelijk toekomstbeeld. Hierbij houden ze rekening met de verschillende mogelijkheden en wegen die zij kunnen bewandelen. Deze mensen kunnen zaken vanaf een afstand bekijken en objectieve besluiten nemen. Verder onderzoeken deze mensen vaak nieuwe dingen en willen ze graag op de hoogte blijven van ontwikkelingen.

Sterke punten
Deze mensen hebben een duidelijke visie, die ze goed onder woorden kunnen brengen. Ze willen dit toekomstbeeld bereiken en zijn dus resultaatgericht. Bovendien hebben ze vaak een goede zelfkennis en zelfontwikkeling. 

Zwakke punten
Mensen kunnen een te abstracte of onrealistische visie hebben. Ze hebben dan niet helder in hun hoofd waar ze naar toe willen en hoe ze dit moeten bereiken. Ook kunnen ze koppig en eigenwijs overkomen omdat ze teveel aan hun visie vasthouden. Ze zijn er dan van overtuigd dat hun visie de beste is.

 

Zelfsturing
Zelfsturing

Steekwoorden: processen, ontwikkeling, ambitieus, flexibel

Wat is Zelfsturing?

Deze mensen willen graag op de hoogte blijven van voor hen relevante ontwikkelingen. Zij zoeken proactief naar nieuwe informatie. Zij voelen zichzelf verantwoordelijk voor hun ontwikkeling of een bepaald proces. Deze mensen kijken hierbij naar het resultaat dat ze willen behalen.

Sterke punten
Deze mensen zijn vaak ambitieus en resultaatgericht. Ze stellen voor zichzelf doelen op en proberen deze doelen te behalen. Daarbij zijn deze mensen vaak flexibel, ze zijn verantwoordelijk voor zichzelf en kunnen zich aanpassen aan de situatie en de omgeving. Hierbij houden ze hun doelstellingen voor ogen. Daarbij hebben deze mensen vaak een goede zelfkennis. Ze weten hun zwakke en sterke kanten te benoemen en houden nemen deze dan ook mee in het maken van beslissingen of het stellen van doelen.

Zwakke punten              
Mensen die zichzelf teveel proberen te sturen, worden soms bestempeld als star. Zij wijken niet af van hun ideeën en hierdoor wordt de spontaniteit aangetast. Zij hebben precies uitgestippeld waar ze naar toe willen en spontane (creatieve) uitspattingen worden ontweken.

Vaardigheden Technisch Ontwerper

  • Creatief denken
  • Nieuwe oplossingen bedenken
  • Verbanden leggen
  • Buiten kaders denken
  • Durf
  • Vernieuwend zijn
  • Verbeeldingskracht
  • Analyseren
  • Systematisch denken
  • Problemen vanuit verschillende oogpunten bekijken
  • Vriendelijkheid
  • Respectvol
  • Dienstverlenendheid
  • Gestructureerd werken
  • Accuratesse
  • Zorgvuldigheid
  • Technische processen doorzien
  • Logisch redeneren
  • Ruimtelijk inzicht
  • Oplossingsgericht
  • Voorstellingsvermogen
  • Toekomstgerichtheid
  • Probleemoplossend
  • Proactiviteit
  • Doelgericht werken
  • Wendbaarheid
Bekijk meer Bekijk minder

Wat voor persoonlijkheid heeft een Technisch Ontwerper nodig? 

De Technisch Ontwerper houdt zich bezig met complexe systemen, die goed en nauwkeurig in elkaar gezet moeten worden om te kunnen functioneren. Een hoge standaard in zijns werk is nodig om problemen of ongelukken te  voorkomen (Perfectionist). Verder is het belangrijk om alles in de gaten te kunnen houden en te overzien en heeft een Technisch Ontwerper veel kennis en geduld nodig om een ontwerp goed te krijgen (Waarnemer).


Eigenschappen Technisch Ontwerper

  • Idealistisch
  • Gedisciplineerdheid
  • Punctueel
  • Waarnemendheid
  • Gedetailleerdheid
  • Leergierigheid



Wat zijn de baankansen voor een Technisch Ontwerper?

Het beroep van Technisch Ontwerper is zo veelzijdig dat je altijd wel werk kan krijgen, ook in tijden van crisis. Als Technisch Ontwerper kan je, nadat je je in een specifiek ontwerp gespecialiseerd hebt, doorgroeien naar functies zoals hoofd Ontwerp, designer, of productmanager.


Doorgroei mogelijkheden Technisch Ontwerper

Het beroep Technisch Ontwerper is onderdeel van de beroepsfamilie Industrieel ontwerpers.


Waar werkt een Technisch Ontwerper?

De Technisch Ontwerper werkt bij verschillende bedrijven, in de bouw, IT of productie en kan ook via een ontwerpbureau of een eigen bedrijf ingezet worden. Een typische organisatie is er niet voor de Technisch Ontwerper.


Met wie werkt een Technisch Ontwerper samen? 

De Technisch Ontwerper overlegt met de klant tijdens het modelleerproces, overlegt vaak met andere Ontwerpers en levert het definitieve ontwerp aan de mensen die het in productie nemen. Met al deze verschillende mensen moet de Technisch Ontwerper goed samen kunnen werken om tot een goed eindresultaat te komen.


  • Klant
  • Ontwerpers
  • Producent
Technisch Ontwerper

Alles over het beroep Technisch Ontwerper in één oogopslag

Sector:

Beroepsgroep:

Persoonstype:

Netwerk:

  • Klant
  • Ontwerpers
  • Producent

Opleidingsniveau:

Salarisindicatie:

  • Van €2500 tot €5300

Baankans:

Aantal vacatures:

Aantal opleidingen:

Baankans

Huidige aantal vacatures

22



Zoek een ander beroep

Bekijk ook

Ga direct naar