Touwslager: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Touwslager: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Touwslager? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Touwslager wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Touwslager, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Touwslager
Vacatures Touwslager
Vacatures laden...
Wat is een Touwslager?
Een Touwslager is iemand die van garens, zoals hennep, touw vervaardigt voor bijvoorbeeld sporthallen en survival- en touwtrekverenigingen. Dit beroep komt tegenwoordig bijna niet meer voor.
Een Touwslager voert zijn werkzaamheden uit op een lijnbaan. Dit is een lang, smal stuk land. Een Spinner spint garens, waarna de Touwslager de garens van de haspels afhaalt. Aan de ene kant van de lijnbaan worden de garens in groepjes aan een wiel met draaiende haken bevestigd. Hoe dikker het touw moet worden, hoe meer garens er worden gebruikt. Aan de andere kant van de lijnbaan bevestigt de Touwslager de garens aan een klos. Op het op de grond slepende uiteinde van het karretje plaatst de Touwslager gewichten. Hiermee bepaalt hij de stijfheid en trekkracht van het touw. Doordat het wiel waarop de haken zijn bevestigd draait, worden de garens van elke afzonderlijke groep in elkaar gedraaid tot strengen. Uiteindelijk worden deze strengen ook weer in elkaar gedraaid tot een touw. De Touwslager kan hier nog ringen, karabijnhaken of touwkousen in verwerken.
Vroeger bevonden Touwslagerijen zich met name bij de havens, omdat de touwen met name werden gebruikt voor de tuigage van zeilschepen. Tegenwoordig bestaan er echter nog maar heel weinig Touwslagers die nog handmatig touw maken. Er bestaan meer Touwslagers die niet handmatig touwen vervaardigen, maar die machines voor vezel- en garenproductie bedienen. Soms zien we Touwslagers nog werken met een lijnbaan op evenementen waarbij het publiek kennis kan maken met oude ambachten.
Past het beroep Touwslager bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?Vacatures laden...
Vacatures Touwslager per niveau
Vacatures Touwslager per stad
Vacatures Touwslager Alphen aan den Rijn
Vacatures Touwslager Amersfoort
Vacatures Touwslager Amstelveen
Vacatures Touwslager Amsterdam
Vacatures Touwslager Apeldoorn
Vacatures Touwslager Bergen op Zoom
Vacatures Touwslager Capelle aan den IJssel
Vacatures Touwslager Den Bosch
Vacatures Touwslager Den Helder
Vacatures Touwslager Doetinchem
Vacatures Touwslager Dordrecht
Vacatures Touwslager Eindhoven
Vacatures Touwslager Groningen
Vacatures Touwslager Haarlemmermeer
Vacatures Touwslager Hilversum
Vacatures Touwslager Hoogeveen
Vacatures Touwslager Leeuwarden
Vacatures Touwslager Maastricht
Vacatures Touwslager Middelburg
Vacatures Touwslager Nieuwegein
Vacatures Touwslager Purmerend
Vacatures Touwslager Roosendaal
Vacatures Touwslager Rotterdam
Vacatures Touwslager Spijkenisse
Vacatures Touwslager Terneuzen
Vacatures Touwslager Veenendaal
Vacatures Touwslager Vlaardingen
Salarisschaal Touwslager
Wat verdient een Touwslager?
Hoeveel een Touwslager verdient, zal naar schatting zo tussen de €1500,- en €1800,- bruto per maand liggen. Het is lastig een indicatie te geven, omdat er nog maar zo weinig Touwslagers bestaan en er dus niet veel informatie over is.
Meer weten over het salaris Touwslager
Hoe word je een Touwslager?
Er bestaat geen opleiding om Touwslager te worden. Vaak leert een Touwslager het vak van zijn vader of een ander familielid of leert hij het zichzelf. Een MBO-opleiding waarbij iemand veel met zijn handen kan doen, past goed bij iemand die Touwslager wil worden. Het belangrijkst is echter dat de Touwslager ambitieus is en geen twee linker handen heeft.
Opleidingen, cursussen en trainingen tot Touwslager
Er zijn geen opleidingen Touwslager aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Touwslager in werkt
Bekijk alle opleidingen Industrie & ProductieOmscholen tot Touwslager
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Touwslager. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Touwslager
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Touwslager
Als je Touwslager wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Touwslager zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Touwslager
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Competenties Touwslager
Een Touwslager heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.Steekwoorden Competentie Accuratesse:
precies, netjes, oog voor detail, kritisch, perfectionisme
Omschrijving
Deze mensen leveren werk waarin geen fouten naar voren komen. Deze mensen werken gestructureerd en corrigeren meerdere malen het werk. In het werk van anderen, zien deze personen ook vaak de fouten. Deze personen hebben vaak oog voor detail en zien snel verbanden tussen zaken. Ook onder werkdruk blijven deze mensen accuraat werken.
Sterke punten
Hun oog voor detail zorgt voor foutloze documenten en goed voorbereide taken en gebeurtenissen.
Zwakke punten
Accuraat werken zorgt voor foutloos werk, maar kan ook veel tijd kosten. Dit kan voor de omgeving frustrerend zijn. Daarnaast wordt deze competentie weleens gekoppeld aan de term ‘muggenziften’.
Steekwoorden: investeren, toekomst, doelen, durf
Omschrijving
Deze mensen investeren in zichzelf en in de toekomst. Ze willen steeds hogerop komen en stellen hierbij doelen en prioriteiten. Vaak weten deze mensen precies wat ze willen bereiken. Ze gaan hier dan ook voor de volle 100% voor. Ambitieuze mensen zijn vaak op zoek naar de grenzen en nemen hierbij dan ook vaak verschillende risico’s.
Sterke punten
Deze mensen hebben vaak lef en nemen verschillende risico’s. Omdat ze helder voor ogen hebben waar ze naar toe willen, zijn ze vaak ook initiatiefrijk en creatief. Ze bewandelen verschillende paden om hun doelen te bereiken. Ze zijn resultaatgericht en hun doelen staan dan ook altijd centraal. Ambitieuze mensen zijn doorzetters en hebben daarbij vaak ook een hoog energieniveau.
Zwakke punten
Teveel ambitie hebben kan ook verschillende valkuilen met zich meebrengen. Sommige mensen kunnen dan als een ‘kip zonder kop’ te werk gaan en verliezen bijvoorbeeld oog voor detail. Bepaalde doelstellingen kunnen onrealistisch worden en wanneer dan wordt vastgehouden aan de doelen kan stress een gevaar vormen. Ambitieuze mensen zijn niet altijd prettig voor de omgeving. Ze begrijpen het bijvoorbeeld soms niet als iemand andere prioriteiten heeft.
Steekwoorden: durf, lateraal denken, initiatief, verfrissend
Omschrijving
Bij een project of opdracht is het handig om er een creatieveling bij te hebben. Deze mensen komen vaak met verfrissende ideeën input. Wanneer werkzaamheden vastlopen, kan deze creatieveling met goede oplossingen komen. Creatievelingen kunnen omspringen met veranderende omstandigheden op de werkvloer.
Sterke punten
Deze mensen zijn goed in out-of-the-box denken, zij kunnen vaste patronen of ideeën loslaten en komen met een compleet nieuw perspectief. Deze mensen hebben vaak lef en zijn initiatiefrijk. Zij komen vaak zelf met andere oplossingen.
Zwakke punten
Creatieve mensen hebben vaak veel verschillende ideeën, maar dit kunnen er ook teveel zijn. Deze mensen kunnen dan ook vaker nogal chaotisch overkomen. Hun ideeën bestaan voor het overgrote deel uit losse flodders en duidelijkheid ontbreekt dan. Deze mensen hebben vaak wel een goede sfeer of inspiratie nodig. Ontbreekt het hieraan, dan kan de creatieveling nog weleens vastlopen. Bepaalde creatievelingen kunnen erg eigenwijs zijn, zij hebben dan het idee dat hun plan het beste is.
Steekwoorden: aanpassingsvermogen, flexibiliteit, overtuigen, luisteren
Omschrijving
De regels en procedures die gelden bij een bedrijf volgen deze mensen zonder moeite. Gedisciplineerde mensen houden zich aan de regels die er gelden, deze regels kunnen ze zelf opgesteld hebben of ze kunnen opgelegd zijn door anderen. Bij veranderingen volgen deze mensen ze over het algemeen op, maar deze mensen kunnen ook ontevredenheden aankaarten.
Sterke punten
De regels volgen, vergt wat flexibiliteit en aanpassingsvermogen. Meestal zijn gedisciplineerde mensen structureel, ze weten de regels en procedures en kunnen hierdoor dan ook goed gestructureerd werken. Mensen met een ijzersterke discipline zijn meestal goede overtuigers, als zij het ergens niet mee eens zijn, kunnen ze dit op een goede overtuigende manier duidelijk maken. Maar daarnaast zijn deze mensen vaak ook goede luisteraars, zij luisteren naar de regels en passen zich hierop aan.
Zwakke punten
Mensen die overgediscplineerd zijn kunnen soms stug zijn, ze zijn de flexibiliteit kwijt en houden zich vast aan de regels. Mensen die hard meewerken aan de procedures binnen een bedrijf, kunnen daarin ook doorslaan. Te veel discipline en perfectionisme kan vermoeiend zijn en leiden tot een burn-out.
Steekwoorden: vitaliteit, uithoudingsvermogen, actief, levenlust.
Omschrijving
Energiekelingen zitten vol levenslust. Ze willen graag werken en dit kunnen ze dan ook uren achter elkaar. Deze mensen zetten hun energie gericht in en plannen efficiënt hun taken in, waardoor ze geen onnodige energie verspillen. Ook al krijgt deze persoon extra werk en draait hij veel overuren, deze mensen hoor je niet. Ze laten zich niet zomaar uit het veld slaan.
Sterke punten
Mensen met een hoog energielevel zijn vaak doorzetters. Als zich problemen voordoen, blijven ze optimistisch en pakken ze het probleem met beide handen aan. Ook zijn energiekelingen vaak behoorlijk stressbestendig. Omdat ze hun energie effeciënt inzetten, ervaren ze vaak minder stress dan anderen. Deze mensen kunnen als actief worden omschreven. Naast het werk hebben ze nog veel andere bezigheden. Een ander sterk punt van deze mensen is de resultaatgerichtheid. Ze willen graag presteren en door hun energie effectief te verdelen, boeken ze vele resultaten.
Zwakke punten
De uitdrukking ‘teveel hooi op je vork nemen’ komt bij deze mensen vaker voor. Ze willen graag anderen helpen en nemen hen werk uit handen. Er zijn energiekelingen die weleens willen doorslaan. Aan het eind van een lange werkdag willen ze graag nog een vergadering om bepaalde punten te bespreken of gaan eenmaal thuis meteen weer andere energiekostende dingen doen.
Steekwoorden: servicegericht, relatiegericht, luisteren, begripvol, helpend
Omschrijving
Mensen die beschikken over deze competentie kunnen goed inspelen op de verwachtingen en behoeften van klanten. Dit kunnen zowel uitgesproken als onuitgesproken behoeften zijn. Dit is dan ook aan deze persoon om dit uit te zoeken. Zij voelen zich betrokken bij de klant en zetten zich vaak voor 100% in voor deze klant. Tevens toont deze persoon respect naar de klant. Een bekend spreekwoord wat past bij deze competentie is ‘De klant is koning’. Verder weet deze persoon de verschillende groepen klanten en hun behoeften te onderscheiden.
Sterke punten
Een sterk punt van deze klantgerichte persoon is de betrokkenheid. Deze mensen zullen altijd actief op zoek gaan naar datgene wat de klant wilt hebben. Ze hebben inlevingsvermogen en kunnen goed luisteren. Daarnaast kunnen deze mensen meestal goed overtuigen.
Zwakke punten
Sommige klantgerichte mensen verliezen het resultaat uit het oog. Ze zijn zo gefocust op de klant, dat het resultaat wordt vergeten. Ook te veel willen kan een valkuil zijn voor deze mensen, ze willen dan zo graag helpen dat ze zich opdringen bij klanten. Of er zijn meerdere klanten en deze moeten lang wachten voordat ze geholpen worden.
Steekwoorden: structureel, plannen en organiseren, resultaat, perfectionistisch
Omschrijving
Deze mensen hebben details en procedures goed in hun hoofd zitten. Deze personen letten bij opdrachten op de details, zij controleren bijvoorbeeld de spelling en houden zich bezig met de vormgeving. Daarnaast houden deze mensen zich vaak bezig met de planning en organisatie van werkzaamheden.
Sterke punten
Deze mensen zijn precies en werken structureel. Zij kijken met een kritisch oog naar opdrachten. Daarnaast beschikken deze mensen ook vaak over de competentie ‘plannen en organiseren’. Zij hebben een goed beeld in het hoofd van het resultaat en de taken die uitgevoerd moeten worden.
Zwakke punten
De kritische houding kan ervoor zorgen dat de omgeving hen ziet als ‘pietluttig’. Verder kan het zijn dat ze zo opgaan in details dat de creativiteit van deze mensen eronder lijdt. Ook kunnen ze doorslaan en hoofdzaken uit het oog verliezen.
Steekwoorden: doorzetters, zorgvuldig, eigenwijs, ambitieus
Omschrijving
Bij deze mensen staat het resultaat centraal. Zij spannen zich in om dit resultaat te behalen. Zij laten zich niet van de wijs brengen door extra werk, tegenvallers of tijdsdruk. Onderweg weten ze problemen op te lossen en daarbij het resultaat voor ogen te houden.
Sterke punten
Deze mensen gaan net zo lang door totdat ze hun doel behaald hebben. Ze werken accuraat en zorgvuldig. Deze mensen hebben vaak ook veel discipline en doorzettingsvermogen, ze voelen zich goed wanneer het beoogde doel behaald is. Deze personen hebben een bepaalde mate van prestatiedrang, hierdoor kunnen ze zowel zichzelf als anderen goed motiveren.
Zwakke punten
De manier waarop deze mensen tot het resultaat komen is niet zo belangrijk. Hierdoor kunnen er wel fouten gemaakt worden. Andere mensen kunnen door deze persoon ook benadeeld worden. Deze resultaatgerichte mensen zijn teveel met het resultaat bezig, zodat ze hun omgeving vergeten. Maar ook bij henzelf kan de prestatiedrang leiden tot problemen. Zij willen zo graag presteren dat ze een verhoogd risico lopen op bijvoorbeeld een burn-out.
Vaardigheden Touwslager
- Doorzettingsvermogen
- Zorgvuldigheid
- Ambitie
- Oog voor detail
- Nauwkeurigheid
- Motivatie
- Doelmatig werken
- Consequent handelen
- Gestructureerd werken
- Accuratesse
- Doelgericht werken
- Nieuwe oplossingen bedenken
- Buiten kaders denken
- Durf
- Vitaliteit
- Levenslust
- Positiviteit
- Vriendelijkheid
- Respectvol
- Dienstverlenendheid
Wat voor persoonlijkheid heeft een Touwslager nodig?
Persoonstypen die passen bij een Touwslager zijn Perfectionist en Levensgenieter.
Een Touwslager werkt zeer nauwkeurig, zodat er geen fouten zitten in de gemaakte touwen. De Touwslager is veeleisend en gedisciplineerd (Perfectionist).
Daarnaast is een Touwslager intrigerend, creatief, optimistisch en vaak een natuurliefhebber (Levensgenieter).
Wat voor persoonlijkheidstype is de levensgenieter? De levensgenieter heeft een opvallende persoonlijkheid. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De levensgenieter is erg optimistisch, en kan dit optimisme goed op anderen overbrengen door overtuigend, en vooral ook veel, te praten. Hij zit vol nieuwe ideeën en potentiële toekomstvisies. Ook is hij actief en innovatief. Hij kan anderen goed motiveren en overtuigen van zijn eigen ideeën en snel schakelen tussen onderwerpen en projecten.
Zwakke eigenschappen
Een levensgenieter kan niet tegen routine. Hij is niet goed in dingen afmaken en hij rent weg van emoties en plichten. Grenzen moet je een levensgenieter dan ook vooral niet op willen leggen.
Omgang
Een levensgenieter is uiterst goed gezelschap. Hij is grappig en intrigerend en kan veel fascinerende verhalen vertellen. Het moet alleen niet te serieus worden, want dan rent de levensgenieter weg.
Wat voor persoonlijkheidstype is de perfectionist? Voor de perfectionist is het niet gauw goed. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De perfectionist is integer, idealistisch en gedisciplineerd. Hij is een streber. De hoge eisen die een perfectionist zichzelf stelt vertalen zich naar sterke, rechtvaardige keuzes en nauwkeurig beredeneerde eindresultaten. Als de perfectionist zich ergens voor inzet, dan is dat ook volledig.
Zwakke eigenschappen
De perfectionist kan dwangmatig werken en snel gefrustreerd raken als iets tegenzit.
Verder is de perfectionist erg gespannen en kan zo in de eigen denkbeelden vast komen te zitten.
Omgang
In de samenwerking met anderen is de perfectionist vaak inflexibel en veeleisend. De sociale omgang verloopt dus stroef.
Eigenschappen Touwslager
- Optimisme
- Energiek
- Vindingrijkheid
- Idealistisch
- Gedisciplineerdheid
- Punctueel
Wat zijn de baankansen voor een Touwslager?
Het arbeidsmarktperspectief van een Touwslager is laag. Machines nemen de taken van een Touwslager over. Toch moeten die machines wel bediend worden, dus er zijn wel mogelijkheden voor een Touwslager om een touwslagersmachine te bedienen.
Bij goed functioneren kan een Touwslager meer verantwoordelijkheden krijgen. Hij kan bijvoorbeeld doorgroeien naar Leidinggevende.
Doorgroei mogelijkheden Touwslager
Het beroep Touwslager is onderdeel van de beroepsfamilie Bedieners stationaire machines en installaties n.e.g..
Verwante beroepen Touwslager
Mogelijke specialisaties voor een Touwslager
Waar werkt een Touwslager?
Een Touwslager werkt bij een touwslagerij. Er bestaan niet veel touwslagerijen meer waar handmatig touwen worden vervaardigd. Vaak bedienen de Touwslagers machines die veel werkzaamheden hebben overgenomen. Een Touwslagerij streeft naar winst en hoort dus bij de profitsector.
Met wie werkt een Touwslager samen?
Een Touwslager werkte vroeger vaak alleen. De garens kreeg hij vaak aangeleverd van een Spinner. Tegenwoordig werkt een Touwslager als Machinebedienend Medewerker. Hij werkt samen met collega’s en hij krijgt leiding van een Leidinggevende of een Procesoperator. Bij laatstgenoemden kan de Touwslager ook terecht bij vragen of problemen.
- Collega’s
- Spinner
- Leidinggevende
- Procesoperator
Alles over het beroep Touwslager in één oogopslag
Sector:
Beroepsgroep:
Competenties:
Persoonstype:
Netwerk:
- Collega’s
- Spinner
- Leidinggevende
- Procesoperator
Salarisindicatie:
- Van €1500 tot €1800