U bevindt zich hier: Home » Beroepen » Recruiter

Recruiter worden: Competenties, Opleidingen, Vacatures en Salaris

Wat doet een recruiter? Lees de functieomschrijving.

Een recruiter is meestal werkzaam bij grote bedrijven die specifiek op zoek zijn naar mensen voor bepaalde functies. De bedrijven stellen vaak hoge eisen aan een persoon en de juiste persoon voor het beroep is dan moeilijk te vinden. De recruiter is de persoon in het bedrijf die op zoek gaat naar kandidaten voor de vacatures van het bedrijf. Hij/zij doet dit onder andere door gebruik te maken van databases en social media zoals LinkedIn. Ook doet hij/zij dit door campagnes op te zetten, op beurzen te staan, opleidingstrajecten te organiseren en te netwerken. Een andere mogelijkheid is het plaatsen van advertenties, al hangt per functie af of dit kanaal tot goede resultaten zal leiden. Naast het werven van kandidaten is de recruiter vaak ook betrokken bij de selectie van kandidaten. De eerste interviews worden meestal door een recruiter gedaan en bij geschiktheid zal de kandidaat pas daarna met andere mensen binnen het bedrijf spreken. Het begeleiden van dit hele proces behoort vaak ook tot het takenpakket van de recruiter.

 

Mensen vonden ons op: Job Recruiter, Baan Recruiter, Recruiter Worden, Functie-eisen Recruiter, Verantwoordelijkheden Recruiter, Functieprofiel Recruiter, Wat doet een Recruiter, Werken als Recruiter.

Recruiter worden: Opleiding tot recruiter

De recruiter moet minimaal een HBO opleiding hebben gevolgd (al is het van de werkgever afhankelijk welke specifieke opleiding hij eist). De meest logische richting is personeel en arbeid al zie je in de recruitmentbranche veel mensen met diverse achtergronden zoals psychologie en sociologie maar soms ook sales en commerciële opleidingen.

 

Opleidingen, cursussen en trainingen:

Vind een cursus of training. In samenwerking met Springest
Staat de opleiding, cursus of training die je zoekt er niet tussen? Kijk dan bij onze partner Springest.nl.
Staat de opleiding, cursus of training die je zoekt er niet tussen? Kijk dan bij onze partner Springest.nl.
Mensen vonden ons op: Studeren voor Recruiter, Recruiter Worden, Opleidingsniveau Recruiter, Scholing Recruiter, Studie Recruiter, Bijscholing Recruiter, Omscholing Recruiter.

Organisaties waar een recruiter doorgaans werkzaam is

Vaak werken recruiters bij profit organisaties al kom je recruiters ook steeds vaker tegen bij non-profit organisaties. Meestal zie je dat recruiters zich specialiseren binnen een bepaalde branche. Hierbij kan gedacht worden aan IT, Finance, Bouw of Marketing en Communicatie. Als je eenmaal een goed netwerk hebt in een bepaalde branche is het logisch om daarop voort te borduren.
 

Mensen vonden ons op: Studeren voor Recruiter, Recruiter Worden, Opleidingsniveau Recruiter, Scholing Recruiter, Studie Recruiter, Bijscholing Recruiter, Omscholing Recruiter.

Salaris en Arbeidsvoorwaarden recruiter

Een startende recruiter verdient ongeveer 2500 euro per maand. Een ervaren recruiter met meerdere jaren ervaring zal ongeveer 4500 euro verdienen. Dit is het vaste gedeelte van het salaris. Naast het salaris kunnen recruiters ook nog een variabel gedeelte verdienen. De hoogte hiervan is afhankelijk van de opleiding, ervaring en het bedrijf.

Mensen vonden ons op: Salaris Recruiter, Loon Recruiter, Wat verdien je als Recruiter, Salarisschaal Recruiter, Salarisindicatie Recruiter, Bonus Recruiter, CAO Recruiter, Brutoloon Recruiter, Nettoloon Recruiter, Vakantiedagen Recruiter, Pensioen Recruiter.

Competenties, skills & vaardigheden recruiter

  • Energie
  • Resultaatgerichtheid
  • Samenwerken
  • Creativiteit
  • Netwerken
Mensen vonden ons op: Kennis Recruiter, Vaardigheden Recruiter, Attitude Recruiter, Kwalificaties Recruiter, Competentieprofiel Recruiter.

Boeken voor het beroep recruiter

Wil je meer weten over het beroep recruiter? Hieronder vind je diverse boeken, Ebooks of DVD's waarin je meer te weten kan komen over de functie en de inhoud. Ook kunnen er boeken tussen staan die interessant zijn wanneer je recruiter bent en jezelf verder wilt ontwikkelen binnen je vakgebied.

Als je tussen de hieronderstaande boeken geen geschikte kan vinden, klik dan op de link onderaan dit kader om op de pagina met meer boeken recruiter te komen.

The Professional Recruiter's Handbook | Jane Newell-Brown

Delivering Excellence in Recruitment Practice - Engelstalig | Ebook | 2012

As recruitment becomes ever more important to a business achieving its corporate objectives, recruiters must raise their game, delivering new and innovative solutions while also doing their job well and achieving the results needed for their clients and c...

The Professional Recruiter's Handbook | Jane Newell-Brown

Delivering Excellence in Recruitment Practice - Engelstalig | Paperback | 2012

As recruitment becomes ever more important to a business achieving its corporate objectives, recruiters must raise their game, delivering new and innovative solutions while also doing their job well and achieving the results needed for their clients and c...

Social Recruiter | Silvia Zanella

Strategie e strumenti digitali per i professionisti HR - Italiaanstalig | Ebook | 2017

Come si svolge la giornata tipo di un recruiter 2.0, quali sono gli strumenti di cui si avvale, come collabora con gli altri dipartimenti, come costruisce e affina la propria strategia di personal ed employer branding… Un manuale, ricco di esempi pratici,...

Mensen vonden ons op: boeken voor Recruiter, Recruiter ebooks, boek Recruiter.

Persoonstypen recruiter

De recruiter moet creatief zijn omdat hij, op welke manier dan ook, mensen moet vinden die aan de juiste eisen voldoen van de openstaande vacature bij een bedrijf. Het kan zijn dat deze eisen zo hoog zijn dat er nauwelijks mensen te vinden zijn die aan deze eisen voldoen. Door creatief te zijn kan hij mensen werven. (Romanticus)

De recruiter moet energiek zijn, omdat zijn werk de ene keer drukker kan zijn dan de andere keer. Het kan zo zijn dat het bedrijf bepaalde deadlines heeft gesteld voor de recruiter en deze lastig te halen zijn. Dit vergt uithoudingsvermogen en veel energie. De recruiter moet zelfverzekerd zijn en kan te maken krijgen met stress als doelstellingen niet worden gehaald. (Succesvolle werker)

Mensen vonden ons op: Persoonlijkheid Recruiter, Karakter Recruiter.

Netwerk recruiter

Voor de recuiter is het erg belangrijk om een goed netwerk van mensen in de arbeidsmarkt te hebben. Hij moet ervoor zorgen dat de juiste mensen weten naar welk persoon hij op zoek is, zodat hij wordt geïnformeerd als zij iemand weten die voldoet aan de gestelde eisen. Het is van belang om deze contacten goed te onderhouden. Met de social media zijn er tal van groepen, clubjes en netwerkmogelijkheden bijgekomen en een goede recruiter loopt hiermee voorop en zorgt dat iedereen in een bepaald netwerk dat relevant is voor de recruiter hem kent en de link legt met de openstaande vacatures.

Mensen vonden ons op: Collega’s Recruiter, Medewerkers Recruiter.

Is het beroep recruiter iets voor jou?

Zou je graag recruiter willen worden? Of weet je nog niet welk beroep bij jou past? Als je wilt weten hoe je jouw eigenschappen en competenties kunt gebruiken op de arbeidsmarkt, vul dan onze beroepskeuze test in en kom erachter of een baan als recruiter bij jou past.

Mensen vonden ons op: beroepskeuze Recruiter, beroepskeuzetest Recruiter, beroep Recruiter kiezen.

Arbeidsmarktperspectief en Doorgroeimogelijkheden recruiter

Het arbeidsmarktperspectief van de recuiter is gemiddeld. In hoogconjunctuur kan het niet op en is de vraag enorm. Bij een neergaande conjunctuur krijgt de recruitmentbranche als een van de eersten de klappen te verwerken.

De doorgroeimogelijkheden voor een recuiter zijn beperkt. Vaak zie je dat de recruiters na verloop van tijd een stap maken naar HR functies of -bij grote bedrijven- naar een leidinggevende functie waarin een groep van recruiters wordt aangestuurd.

Door de veranderende arbeidsmarkt zie je tegenwoordig meer vacatures voor recruiter komen, zo was er begin 2016 een groei van maarliefst 60% zichtbaar. Het beroep recruiter zorgde in 2016 voor de meest dynamiek in de HR branche

Mensen vonden ons op: Vooruitzichten Recruiter, Promotie mogelijkheden Recruiter, Carriere Recruiter.

Solliciteren op de functie recruiter

Wanneer je gaat solliciteren voor een baan als recruiter dien je te letten op welke zaken er voor dit beroep specifiek gelden. Per beroepsgroep en functie verschilt bijvoorbeeld het taalgebruik en zijn bepaalde vaardigheden voor recruiter belangrijker dan voor een ander beroep. Bij een sollicitatie is jouw CV een van de belangrijkste punten waar naar wordt gekeken, naast ook jouw motivatiebrief. Sta je op het punt te gaan solliciteren als recruiter. Bekijk dan onze tips.

Mensen vonden ons op: solliciteren als Recruiter, CV Recruiter, sollicitatie Recruiter.

Interviews met recruiter

Rob van Elburg (44) is Recruiter en heeft zijn eigen bedrijf: RAVE-cruitment.  

               Rob van Elburg

 

Waarom ben je Recruiter geworden?

"Na een afgeronde MBO opleiding wilde ik graag aan het werk. Banen kreeg ik toen vooral via het uitzendbureau. Dat sfeertje daar sprak mij erg aan, vooral op vrijdagmiddag als blije uitzendkrachten voor de vrijmibo langskwamen. Het werd mij al snel duidelijk dat je als intercedent het verschil in het leven van een persoon kunt maken. Wat vast heeft meegespeeld is dat mijn vader ondernemer was en mijn moeder verpleegster. Hun beider DNA heb ik meegekregen. Een commerciële functie waarbij de mens centraal staat past mij precies."

Hoe ben ...


Lees de rest van het interview

Verwante beroepen recruiter

Vacatures recruiter

Op zoek naar een nieuwe baan als Recruiter? Samen met onze vacature partners bieden wij je een groot aanbod aan actuele vacatures voor Recruiter. Wanneer je hieronder een voor jou geschikte vacature vind zal je doorklikken naar de vacaturepartner. Een recruiter is meestal werkzaam bij grote bedrijven die specifiek op zoek zijn naar mensen voor bepaalde functies. De bedrijven stellen vaak hoge eisen aan een persoon en de juiste persoon voor het beroep is dan moeilijk te vinden. De recruiter is de persoon in het bedrijf die op zoek gaat naar kandidaten voor de vacatures van het bedrijf.

Deel dit beroep

Deel dit beroep met je vrienden, collega’s en netwerk.

Beoordeling Recruiter

Lees hoe onze bezoekers dit beroep beoordelen. Nog geen beoordeling? Help onze bezoekers en geef je mening bij het blok 'Beoordeel zelf het beroep Recruiter' hieronder.

  • Functie-inhoud
  • Salaris en arbeidsvoorwaarden
  • Doorgroeimogelijkeden
  • Arbeidsmarktperspectief

Beoordeel zelf het beroep Recruiter

Geef een score van 1 ster (zeer slecht) tot 5 sterren (zeer goed) door met je muis te klikken bij de 4 keuzeopties die worden getoond.
  • Functie-inhoud
  • Salaris en arbeidsvoorwaarden
  • Doorgroeimogelijkeden
  • Arbeidsmarktperspectief

Reacties

Er zijn nog geen reacties.

Reageer op dit beroep