SQL Server-specialist: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
SQL Server-specialist: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als SQL Server-specialist? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je SQL Server-specialist wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als SQL Server-specialist, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als SQL Server-specialist
- Wat doet een SQL Server-specialist
- Salaris SQL Server-specialist
- Vacatures SQL Server-specialist
- Doorgroeien als SQL Server-specialist
- Opleidingen SQL Server-specialist
- Omscholen tot SQL Server-specialist
- Hoe word je SQL Server-specialist
- Competenties SQL Server-specialist
- Persoonstypen SQL Server-specialist
Vacatures SQL Server-specialist
Vacatures laden...
Wat is een SQL Server-specialist?
Microsoft SQL Server is een relationeel databasebeheersysteem. Het ondersteunt een dialect van SQL, de meest gebruikte databasetaal. Vooral organisaties met kleine tot middelgrote databases maken gebruik van het systeem. Echter weten veel medewerkers bij deze organisaties niet het fijne van de software. Iemand die dit systeem van binnen naar buiten kent is vaak van groot belang voor deze organisaties, en wordt doorgaans een SQL Server-specialist genoemd.
Wat doet een SQL Server-specialist dan precies? Vacatures noemen als werkzaamheden uiteenlopende bezigheden als
• Het modelleren van grote databaseschema's voor informatiesystemen.
• Het uitwerken van deze complexe databaseschema's.
• Het programmeren van stored procedures.
• Het inrichten van (geclusterde) databaseomgevingen.
• Het beheren van logische en fysieke datamodellen van de gegevensverwerkende systemen.
• Het nemen van beveiligingsmaatregelen.
• Het beoordelen, accepteren, implementeren, documenteren en integreren van nieuwe oplossingen binnen de bestaande infrastructuur.
• Het ondersteunen van gebruikers en ontwikkelaars van de databases.
Kortom: de SQL Server-specialist moet behalve deskundig ook veelzijdig en flexibel zijn. Hij beschikt over kennis en vaardigheden waarover vele anderen in een bedrijf niet beschikken, en doet ook actief moeite om op de hoogte te blijven van de ontwikkelen in zijn vakgebied.
Past het beroep SQL Server-specialist bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Vacatures SQL Server-specialist per niveau
Vacatures SQL Server-specialist per stad
Vacatures SQL Server-specialist Alkmaar
Vacatures SQL Server-specialist Almelo
Vacatures SQL Server-specialist Almere
Vacatures SQL Server-specialist Alphen aan den Rijn
Vacatures SQL Server-specialist Amersfoort
Vacatures SQL Server-specialist Amstelveen
Vacatures SQL Server-specialist Amsterdam
Vacatures SQL Server-specialist Apeldoorn
Vacatures SQL Server-specialist Arnhem
Vacatures SQL Server-specialist Assen
Vacatures SQL Server-specialist Bergen op Zoom
Vacatures SQL Server-specialist Breda
Vacatures SQL Server-specialist Capelle aan den IJssel
Vacatures SQL Server-specialist Delft
Vacatures SQL Server-specialist Den Bosch
Vacatures SQL Server-specialist Den Haag
Vacatures SQL Server-specialist Den Helder
Vacatures SQL Server-specialist Deventer
Vacatures SQL Server-specialist Doetinchem
Vacatures SQL Server-specialist Dordrecht
Vacatures SQL Server-specialist Ede
Vacatures SQL Server-specialist Eindhoven
Vacatures SQL Server-specialist Emmen
Vacatures SQL Server-specialist Enschede
Vacatures SQL Server-specialist Gouda
Vacatures SQL Server-specialist Groningen
Vacatures SQL Server-specialist Haarlem
Vacatures SQL Server-specialist Haarlemmermeer
Vacatures SQL Server-specialist Heerlen
Vacatures SQL Server-specialist Helmond
Vacatures SQL Server-specialist Hengelo
Vacatures SQL Server-specialist Hilversum
Vacatures SQL Server-specialist Hoogeveen
Vacatures SQL Server-specialist Hoorn
Vacatures SQL Server-specialist Katwijk
Vacatures SQL Server-specialist Leeuwarden
Vacatures SQL Server-specialist Leiden
Vacatures SQL Server-specialist Lelystad
Vacatures SQL Server-specialist Maastricht
Vacatures SQL Server-specialist Middelburg
Vacatures SQL Server-specialist Nieuwegein
Vacatures SQL Server-specialist Nijmegen
Vacatures SQL Server-specialist Oss
Vacatures SQL Server-specialist Purmerend
Vacatures SQL Server-specialist Roermond
Vacatures SQL Server-specialist Roosendaal
Vacatures SQL Server-specialist Rotterdam
Vacatures SQL Server-specialist Schiedam
Vacatures SQL Server-specialist Spijkenisse
Vacatures SQL Server-specialist Terneuzen
Vacatures SQL Server-specialist Tilburg
Vacatures SQL Server-specialist Utrecht
Vacatures SQL Server-specialist Veenendaal
Vacatures SQL Server-specialist Venlo
Vacatures SQL Server-specialist Vlaardingen
Vacatures SQL Server-specialist Westland
Vacatures SQL Server-specialist Zaanstad
Vacatures SQL Server-specialist Zeist
Salarisschaal SQL Server-specialist
Wat verdient een SQL Server-specialist?
De verantwoordelijkheden van het beroep brengen gelukkig wel een aantrekkelijke vergoeding met zich mee. Vaak start een SQL Server-specialist niet lager dan 3000 á 3500. Doorgroeien is vaak mogelijk, in sommige gevallen zelfs naar boven de 5000. Dit hangt af van de grootte van de organisatie en hoe groot de verantwoordelijkheden zijn. In veel vacatures worden ook “uitstekende” secundaire arbeidsvoorwaarden vermeld. Sommige SQL Server-specialisten beginnen na een aantal jaar werkervaring bij bedrijven voor zichzelf, en vragen aanzienlijk hogere uurlonen voor hun diensten. Zodoende is er niet echt meer een limiet aan wat de SQL Server-specialist kan verdienen.
Meer weten over het salaris SQL Server-specialist
Hoe word je een SQL Server-specialist?
Het belangrijkste voor een SQL Server-specialist is dat deze veel afweet van SQL Server. Hiernaast is een hbo- diploma in ICT-richting echter vaak een eis. De bredere kennis van ICT die deze opleiding aanbieden is vaak ook nodig voor het beroep.
Opleidingen SQL Server-specialist
Omscholen tot SQL Server-specialist
Je kan op verschillende manieren omscholen tot SQL Server-specialist. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor SQL Server-specialist
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot SQL Server-specialist
Als je SQL Server-specialist wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar SQL Server-specialist zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie SQL Server-specialist
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Wat doet een SQL Server-specialist?
Competenties SQL Server-specialist
Een SQL Server-specialist heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Steekwoorden: inlevingsvermogen, veranderingen, flexibiliteit
Omschrijving
Deze mensen blijven doorwerken en presenteren ondanks veranderende omstandigheden. Op het moment van een verandering zijn deze mensen in staat om snel om te schakelen van de oude naar de nieuwe situatie. Daarbij houden deze mensen het overzicht en in crisissituaties weten ze hun taken goed af te ronden.
Sterke punten
Deze mensen hebben vaak een goede discipline en ze zijn stressbestendig. Veranderingen kunnen behoorlijk grote gevolgen hebben en zij weten hier goed mee om te gaan. Daarnaast zijn deze mensen flexibel en kunnen ze zich goed inleven in de situatie. Dat laatste zorgt ervoor dat aanpassen gemakkelijker wordt. Flexibiliteit laten zij zien wanneer zij binnen een verandering zich gemakkelijk aanpassen aan de nieuwe situatie.
Zwakke punten
Teveel aanpassen zorgt ervoor dat je onzeker overkomt. In de zakelijke sfeer kan het voorkomen dat mensen niet meer naar de mening van deze mensen vragen. Het is van belang dat deze personen af en toe van zich laten horen, zo is het duidelijk dat zij ook een mening hebben.
Steekwoorden Competentie Accuratesse:
precies, netjes, oog voor detail, kritisch, perfectionisme
Omschrijving
Deze mensen leveren werk waarin geen fouten naar voren komen. Deze mensen werken gestructureerd en corrigeren meerdere malen het werk. In het werk van anderen, zien deze personen ook vaak de fouten. Deze personen hebben vaak oog voor detail en zien snel verbanden tussen zaken. Ook onder werkdruk blijven deze mensen accuraat werken.
Sterke punten
Hun oog voor detail zorgt voor foutloze documenten en goed voorbereide taken en gebeurtenissen.
Zwakke punten
Accuraat werken zorgt voor foutloos werk, maar kan ook veel tijd kosten. Dit kan voor de omgeving frustrerend zijn. Daarnaast wordt deze competentie weleens gekoppeld aan de term ‘muggenziften’.
Steekwoorden competentie Flexibiliteit:
aanpassingsvermogen, assertiviteit, inlevingsvermogen, luisteren, omgaan met verandering
Omschrijving
Deze mensen passen zich aan aan veranderende omstandigheden. Een verandering in de werkzaamheden wordt vlot geaccepteerd door deze personen. Zij kunnen hun eigen denkpatronen loslaten en zich inleven in de gedachten van anderen. Tijdens discussies zijn flexibele personen vaak objectief en proberen ze de standpunten helder te krijgen.
Sterke punten
Deze mensen kunnen zich goed inleven in personen en zich aanpassen aan situaties. Verder zijn deze mensen assertief, zij hebben zelf een bepaald doel, maar kijken ook naar de doelen van anderen. Luisteren en analyseren zijn ook eigenschappen die passen bij de competentie flexibiliteit. Flexibele personen proberen te luisteren naar de meningen van anderen en kunnen deze vervolgens analyseren.
Zwakke punten
Iemand die te flexibel zijn, wordt ook weleens besluiteloos genoemd. Zij vinden alles goed en gaan overal mee akkoord. Er wordt dan snel vanuit gegaan dat deze persoon geen mening heeft en hij kan hierdoor buitengesloten worden.
Steekwoorden: servicegericht, relatiegericht, luisteren, begripvol, helpend
Omschrijving
Mensen die beschikken over deze competentie kunnen goed inspelen op de verwachtingen en behoeften van klanten. Dit kunnen zowel uitgesproken als onuitgesproken behoeften zijn. Dit is dan ook aan deze persoon om dit uit te zoeken. Zij voelen zich betrokken bij de klant en zetten zich vaak voor 100% in voor deze klant. Tevens toont deze persoon respect naar de klant. Een bekend spreekwoord wat past bij deze competentie is ‘De klant is koning’. Verder weet deze persoon de verschillende groepen klanten en hun behoeften te onderscheiden.
Sterke punten
Een sterk punt van deze klantgerichte persoon is de betrokkenheid. Deze mensen zullen altijd actief op zoek gaan naar datgene wat de klant wilt hebben. Ze hebben inlevingsvermogen en kunnen goed luisteren. Daarnaast kunnen deze mensen meestal goed overtuigen.
Zwakke punten
Sommige klantgerichte mensen verliezen het resultaat uit het oog. Ze zijn zo gefocust op de klant, dat het resultaat wordt vergeten. Ook te veel willen kan een valkuil zijn voor deze mensen, ze willen dan zo graag helpen dat ze zich opdringen bij klanten. Of er zijn meerdere klanten en deze moeten lang wachten voordat ze geholpen worden.
Steekwoorden: structureel, plannen en organiseren, resultaat, perfectionistisch
Omschrijving
Deze mensen hebben details en procedures goed in hun hoofd zitten. Deze personen letten bij opdrachten op de details, zij controleren bijvoorbeeld de spelling en houden zich bezig met de vormgeving. Daarnaast houden deze mensen zich vaak bezig met de planning en organisatie van werkzaamheden.
Sterke punten
Deze mensen zijn precies en werken structureel. Zij kijken met een kritisch oog naar opdrachten. Daarnaast beschikken deze mensen ook vaak over de competentie ‘plannen en organiseren’. Zij hebben een goed beeld in het hoofd van het resultaat en de taken die uitgevoerd moeten worden.
Zwakke punten
De kritische houding kan ervoor zorgen dat de omgeving hen ziet als ‘pietluttig’. Verder kan het zijn dat ze zo opgaan in details dat de creativiteit van deze mensen eronder lijdt. Ook kunnen ze doorslaan en hoofdzaken uit het oog verliezen.
Steekwoorden Competentie Onafhankelijkheid:
zelfverzekerd, zelfkennis, zelfontwikkeling, kritisch, zelfstandig
Omschrijving
Deze mensen nemen beslissingen op basis van hun eigen overtuigingen en niet zozeer op basis van overtuigingen van anderen. Deze mensen hebben vaak een duidelijke koers en laten zich niet zomaar van de wijs brengen. Zij werken zelfstandig en durven besluiten te nemen. Ze kijken kritisch naar het werk en hun functioneren, waardoor ze zichzelf verder kunnen ontwikkelen.
Sterke punten
Over het algemeen zijn deze mensen zelfverzekerd en beschikken ze over een goede zelfkennis en –ontwikkeling. Zij zetten voor zichzelf een bepaalde koers uit en bewandelen zelfstandig de weg ernaar toe.
Zwakke punten
Onafhankelijke mensen kunnen afstandelijk overkomen. Ze doen vaak dingen zelfstandig en hierdoor kan het voor omgeving lijken alsof ze zich afsluiten. Nog een gevaar van zelfstandig werken is stress. Onafhankelijke mensen vinden het lastig om hulp te vragen, waardoor de werkdruk enorm kan oplopen.
Steekwoorden: samenwerken, resultaten, assertiviteit
Omschrijving
Goed samenwerken is bijdragen aan het samenwerkingsproces, de resultaten en de harmonie binnen een team. Deze personen willen niet alleen een goede bijdrage leveren aan de opdracht, maar ook aan de sfeer binnen het team. Onder deze competentie vallen verschillende aspecten: respect hebben voor andere groepsgenoten, elkaar helpen met taken en meedenken.
Sterke punten
Een sterk punt is dat deze personen vaak een goede mensenkennis hebben, zij kunnen anderen goed inschatten en houden daarbij het resultaat en de taken in het achterhoofd. Deze mensen zijn vaak assertief, zij houden hun persoonlijke doel en het doel van de ander goed in de gaten. Ook goed kunnen netwerken is te benoemen als sterk punt.
Zwakke punten
Mensen die teveel samenwerken, kunnen hun onafhankelijkheid verliezen. Ze vinden het moeilijk om nog alleen te werken, omdat ze altijd reactie/feedback krijgen van groepsgenoten. Ook zijn de relaties van deze mensen soms belangrijker dan de werkzaamheden. Het moet vooral gezellig zijn.
Steekwoorden: structureel werken, zakelijk en kalm, energie
Omschrijving
Deze personen kunnen blijven presteren in zware tijden. Ze laten zich niet aan de kant zetten door extra werk, tijdsdruk of tegenvallende resultaten. Het maakt deze personen niet uit hoeveel taken ze nog moeten doen, ze hebben doorzettingsvermogen om de taken af te ronden. Deze personen communiceren duidelijk over hun werkzaamheden en over wat zij wel/of niet willen.
Sterke punten
Ondanks de vele werkzaamheden en taken blijven deze personen rustig. Zij kunnen goed relativeren en hun energie goed verdelen over de verschillende werkzaamheden. Deze personen handelen vaak zakelijk en kalm en op deze manier weten zij ook het overzicht te bewaren. Ook structureel werken valt binnen deze competentie. Op die manier kunnen zij veel werkzaamheden naast elkaar uitvoeren. In zware tijden laten deze stressbestendige personen doorzettingsvermogen zien, ze willen graag de verschillende doelen behalen. Het resultaat staat bij deze personen dan ook centraal.
Zwakke punten
Er bestaat een gevaar dat deze mensen stress niet onderkennen. Hierdoor kan het gebeuren dat zij zichzelf voorbij lopen en lopen zij een verhoogd risico op gezondheidsklachten. De eigenschappen ‘zakelijk’ en ‘kalm’ kunnen ook een zwak punt zijn, deze personen kunnen afstandelijk overkomen naar hun omgeving.
Steekwoorden: zelfsturing, zelfkennis, ambitie, discipline, initiatief
Omschrijving
Deze competentie hangt samen met ‘zelfsturing’. Deze mensen stellen zich bepaalde doelen om zich verder te ontwikkelen en nemen initiatief om die te bereiken. Deze mensen nemen dan ook vaak deel aan bijvoorbeeld bijscholingen of cursussen.
Sterke punten
Deze mensen hebben een bepaalde ambitie en discipline om zich te ontwikkelen. Ze houden zich verantwoordelijk voor de ontwikkeling en willen graag verder komen en hun kennis uitbreiden. Ontwikkeling vergt ook de nodige zelfkennis. Deze mensen weten dan ook hoe ze in elkaar zitten, ze kunnen hun goede en zwakke punten benoemen en weten precies waar hun interesses liggen.
Zwakke punten
Mensen die zich willen ontwikkelen, stellen doelen. Maar deze doelen kunnen onrealistisch zijn. Ze willen dan een doel behalen dat eigenlijk niet haalbaar is. Daarnaast kan het voorkomen dat ze zichzelf teleurstellen als een bepaald doel niet wordt behaald. Hierdoor kan ook de motivatie om nieuwe doelen te stellen afnemen.
Vaardigheden SQL Server-specialist
- Inlevingsvermogen
- Zorgvuldigheid
- Zelfsturing
- Omgaan met veranderingen
- Flexibiliteit
- Oog voor detail
- Nauwkeurigheid
- Aanpassingsvermogen
- Lichtvoetigheid
- Gestructureerd werken
- Accuratesse
- Zelfontwikkeling
- Durf
- Leergierigheid
- Ambitie
- Vriendelijkheid
- Respectvol
- Dienstverlenendheid
- Sensitiviteit
- Harmonie creëren
- Gezamenlijk resultaat bereiken
- Doorzettingsvermogen
- Incasseringsvermogen
- Rust bewaren
Wat voor persoonlijkheid heeft een SQL Server-specialist nodig?
De SQL Server-specialist is een ICT’er en zal dientengevolge veel bezig zijn met grote hoeveelheden complexe informatie. Een goede SQL Sever-specialist is dus zeker een Waarnemer. Daarnaast is hij mogelijk ook een Perfectionist, omdat zijn beroep per definitie een centrale rol heeft in een organisatie, en er dus naar waarschijnlijkheid veel van hem gevraagd wordt. Het is voor de SQL Server-specialist in zo’n situatie belangrijk om altijd een hoge kwaliteitsnorm te hebben.
Wat voor persoonlijkheidstype is de perfectionist? Voor de perfectionist is het niet gauw goed. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De perfectionist is integer, idealistisch en gedisciplineerd. Hij is een streber. De hoge eisen die een perfectionist zichzelf stelt vertalen zich naar sterke, rechtvaardige keuzes en nauwkeurig beredeneerde eindresultaten. Als de perfectionist zich ergens voor inzet, dan is dat ook volledig.
Zwakke eigenschappen
De perfectionist kan dwangmatig werken en snel gefrustreerd raken als iets tegenzit.
Verder is de perfectionist erg gespannen en kan zo in de eigen denkbeelden vast komen te zitten.
Omgang
In de samenwerking met anderen is de perfectionist vaak inflexibel en veeleisend. De sociale omgang verloopt dus stroef.
Wat voor persoonlijkheidstype is de waarnemer?
De waarnemer ziet vaak de details die een ander niet kent. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De waarnemer is vaak specialist op een bepaald vakgebied en bezit daarmee veel en diepgaande kennis over zaken. Ook heeft hij een sterke motivatie om te werken en is hij analytisch, eerlijk en intellectueel. De waarnemer kan goed hoofd- en bijzaken scheiden. Tevens is de waarnemer door diens onafhankelijke, afstandelijke natuur goed in het houden van geheimen en is hij objectief.
Zwakke eigenschappen
De waarnemer is door diens persoonlijkheid slecht in het onderhouden van menselijk contact en persoonlijke relaties. Door de nadruk op het intellectuele, is het moeilijk voor de waarnemer om spontane dingen te doen. De waarnemer kan dus ook gesloten en afstandelijk zijn.
Omgang
De waarnemer is goed in luisteren, en sterk als het gaat om het eigen vakgebied. Verder is het moeilijk voor een waarnemer om met anderen te praten. Hij heeft ook meestal geen behoefte om over zogenaamde “onbenulligheden” te praten. Conflicten worden vermeden.
Eigenschappen SQL Server-specialist
- Idealistisch
- Gedisciplineerdheid
- Punctueel
- Waarnemendheid
- Gedetailleerdheid
- Leergierigheid
Wat zijn de baankansen voor een SQL Server-specialist?
Het arbeidsmarktperspectief voor SQL Server-specialisten is momenteel zeer gunstig. Daarbij moet natuurlijk wel vermeld worden dat je enkel SQL Server-specialist wordt met (bovenop het diploma) relevante werkervaring en een specialisatie. Doorgroeimogelijkheden zijn ook moeilijk te noemen. Een SQL Server-specialist bevindt zich al in een gunstige positie, wanneer hij voor zichzelf begint kan hij zelfs zijn salaris zelf vaststellen. Hij zou nog wel een managementfunctie kunnen aspireren (manager ICT, directeur ICT).
De actuele kans op werk voor een SQL Server-specialist
Het beroep SQL Server-specialist is onderdeel van de beroepsfamilie Database ontwikkelaars. De kans op werk voor de beroepsfamilie Database ontwikkelaars is in de huidige periode zeer goed
Baankans SQL Server-specialist
Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen
Doorgroei mogelijkheden SQL Server-specialist
Het beroep SQL Server-specialist is onderdeel van de beroepsfamilie Database ontwikkelaars.
Verwante beroepen SQL Server-specialist
Mogelijke specialisaties voor een SQL Server-specialist
Doorgroei beroepen voor een SQL Server-specialist
databasebeheerder dbase (hoger)
databasebeheerder foxpro (hoger)
databasebeheerder ingres (hoger)
databasebeheerder oracle (hoger)
databasebeheerder paradox (hoger)
databasebeheerder sql server (hoger)
databasebeheerder superbase (hoger)
databasebeheerder sybase (hoger)
databasebeheerder clipper (hoger)
databasebeheerder acces (hoger)
Databasebeheerder (middelbaar)
databasebeheerder clipper (middelbaar)
databasebeheerder sql server (middelbaar)
databasebeheerder superbase (middelbaar)
databasebeheerder sybase (middelbaar)
databasebeheerder acces (middelbaar)
databasebeheerder db2 (middelbaar)
databasebeheerder dbase (middelbaar)
databasebeheerder foxpro (middelbaar)
databasebeheerder ingres (middelbaar)
databasebeheerder paradox (middelbaar)
Waar werkt een SQL Server-specialist?
De SQL Server specialist werkt vrijwel altijd voor bedrijven in de profit-sector. In negen van de tien gevallen zijn dit IT-/ICT-bedrijven, die vervolgens hun diensten aanbieden aan niet-ICT-bedrijven. Zodoende kan het wel zo zijn dat de SQL Server-specialist soms op locatie bij een ander bedrijf werkt.
Met wie werkt een SQL Server-specialist samen?
De SQL Server-specialist is een soort spin in het web wanneer het het gebruik van de SQL Server-software betreft. Ongeacht de precieze aard van zijn werkzaamheden zal hij veel in contact staan met andere ICT’ers, waarvan sommige in management- of consultancyfuncties en in sommige gevallen ook met klanten.
- Programmeur
- Software tester
- Manager ICT
- Directeur ICT
Verwante beroepen SQL Server-specialist:
Opleiding: Geen Cursus / Bijscholing MBO HBO
Baankans: Zeer goed
Baankans
Opleiding: HBO WO
Baankans: Zeer goed
Baankans
Alles over het beroep SQL Server-specialist in één oogopslag
Sector:
Beroepsgroep:
Persoonstype:
Netwerk:
- Programmeur
- Software tester
- Manager ICT
- Directeur ICT
Opleidingsniveau:
Salarisindicatie:
- Van €3000 tot €7000