Adjudant: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Adjudant: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Dus je wilt misschien wel werken als Adjudant? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Adjudant wilt worden.

Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Adjudant, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.

Alles over het werken als Adjudant


Vacatures Adjudant

Nationale Beroepengids

Vacatures laden...


Wat is een Adjudant?

Het woord Adjudant komt van het Latijnse adiuvare of adjuvare wat helpen betekent. De Adjudant is een persoonlijke assistent van een hooggeplaatst persoon. Deze hooggeplaatst persoon is een hoge militaire bevelhebber, een bewindsman, een hogepriester of een staatshoofd.

Adjudanten van het Koninklijk Huis bereiden openbare optredens voor en geven ondersteuning bij grote evenementen. Adjudanten zijn vaak afkomstig van de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht en de Koninklijke Marechaussee. Hier hebben zij de rang van kapitein-luitenant-ter-zee of die van luitenant-kolonel. Adjudanten worden bij Koninklijk Besluit benoemd en blijven dan een aantal jaar in deze functie. Hierna kan de Koningin de Adjudant benoemen tot Adjudant in buitengewone dienst. Bij bijzondere gelegenheden kan dan nog een beroep op de Adjudant worden gedaan.

De Adjudant is te herkennen aan enkele bijzondere versiersels op zijn uniform. Zo draagt de Adjudant op zijn rechterschouder een goudkleurige nestels (gevlochten koorden). Ook heeft de Adjudant een letter B (van Beatrix) met een kroontje. De plaats hiervan op het uniform is afhankelijk van de exacte functie.


Past het beroep Adjudant bij jou?

Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.

Bekijk jouw baansuggesties

Heb je wel eens gedacht aan?

Omscholen naar een beroep met baankansen?
Nationale Beroepengids

Vacatures laden...



Vacatures Adjudant per stad

Vacatures Adjudant Alkmaar

Vacatures Adjudant Almelo

Vacatures Adjudant Almere

Vacatures Adjudant Alphen aan den Rijn

Vacatures Adjudant Amersfoort

Vacatures Adjudant Amstelveen

Vacatures Adjudant Amsterdam

Vacatures Adjudant Apeldoorn

Vacatures Adjudant Arnhem

Vacatures Adjudant Assen

Vacatures Adjudant Bergen op Zoom

Vacatures Adjudant Breda

Vacatures Adjudant Capelle aan den IJssel

Vacatures Adjudant Delft

Vacatures Adjudant Den Bosch

Vacatures Adjudant Den Haag

Vacatures Adjudant Den Helder

Vacatures Adjudant Deventer

Vacatures Adjudant Doetinchem

Vacatures Adjudant Dordrecht

Vacatures Adjudant Ede

Vacatures Adjudant Eindhoven

Vacatures Adjudant Emmen

Vacatures Adjudant Enschede

Vacatures Adjudant Gouda

Vacatures Adjudant Groningen

Vacatures Adjudant Haarlem

Vacatures Adjudant Haarlemmermeer

Vacatures Adjudant Heerlen

Vacatures Adjudant Helmond

Vacatures Adjudant Hengelo

Vacatures Adjudant Hilversum

Vacatures Adjudant Hoogeveen

Vacatures Adjudant Hoorn

Vacatures Adjudant Katwijk

Vacatures Adjudant Leeuwarden

Vacatures Adjudant Leiden

Vacatures Adjudant Lelystad

Vacatures Adjudant Maastricht

Vacatures Adjudant Middelburg

Vacatures Adjudant Nieuwegein

Vacatures Adjudant Nijmegen

Vacatures Adjudant Oss

Vacatures Adjudant Purmerend

Vacatures Adjudant Roermond

Vacatures Adjudant Roosendaal

Vacatures Adjudant Rotterdam

Vacatures Adjudant Schiedam

Vacatures Adjudant Spijkenisse

Vacatures Adjudant Terneuzen

Vacatures Adjudant Tilburg

Vacatures Adjudant Utrecht

Vacatures Adjudant Veenendaal

Vacatures Adjudant Venlo

Vacatures Adjudant Vlaardingen

Vacatures Adjudant Westland

Vacatures Adjudant Zaanstad

Vacatures Adjudant Zeist

Vacatures Adjudant Zoetermeer

Vacatures Adjudant Zwolle

Meer steden Minder steden

Salarisschaal Adjudant

Bovenstaande bedragen zijn bruto maandsalarissen.

Wat verdient een Adjudant?

Het salaris van een Adjudant in het leger begint bij € 1525,- in opleiding en het salaris loopt op tot maximaal € 3663,- bruto per maand. Daar kunnen nog verschillende toeslagen bij komen die het totaalsalaris van een Adjudant hoger maakt.


Meer weten over het salaris Adjudant

Salaris aankomend Adjudant Salaris junior Adjudant Wat is het salaris van een medior Adjudant? Welk salaris krijgt een senior Adjudant?


Hoe word je een Adjudant? 

Er is geen specifieke opleiding om Adjudant te worden, aangezien Adjudant een rang is en door Koninklijk Besluit benoemd worden. Om Adjudant te kunnen worden, is het wel nodig om bij de Luchtmacht, Landmacht, Marine of Marechaussee werkzaam te zijn.

Opleidingen, cursussen en trainingen tot Adjudant

Er zijn geen opleidingen Adjudant aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Adjudant in werkt

Bekijk alle opleidingen Defensie


Omscholen tot Adjudant

Je kan op verschillende manieren omscholen tot Adjudant. Zelfstandig of georganiseerd.

Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Adjudant

Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Adjudant

Als je Adjudant wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Adjudant zijn de volgende zaken belangrijk:

Interesse en Motivatie Adjudant

Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.

Wat doet een Adjudant?

Ga naar de omschoolwijzer


Competenties Adjudant

Een Adjudant heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.

Aanpassingsvermogen
Aanpassingsvermogen

Steekwoorden: inlevingsvermogen, veranderingen, flexibiliteit 

Omschrijving

Deze mensen blijven doorwerken en presenteren ondanks veranderende omstandigheden. Op het moment van een verandering zijn deze mensen in staat om snel om te schakelen van de oude naar de nieuwe situatie. Daarbij houden deze mensen het overzicht en in crisissituaties weten ze hun taken goed af te ronden.

Sterke punten
Deze mensen hebben vaak een goede discipline en ze zijn stressbestendig. Veranderingen kunnen behoorlijk grote gevolgen hebben en zij weten hier goed mee om te gaan. Daarnaast zijn deze mensen flexibel en kunnen ze zich goed inleven in de situatie. Dat laatste zorgt ervoor dat aanpassen gemakkelijker wordt. Flexibiliteit laten zij zien wanneer zij binnen een verandering zich gemakkelijk aanpassen aan de nieuwe situatie.

Zwakke punten
Teveel aanpassen zorgt ervoor dat je onzeker overkomt. In de zakelijke sfeer kan het voorkomen dat mensen niet meer naar de mening van deze mensen vragen. Het is van belang dat deze personen af en toe van zich laten horen, zo is het duidelijk dat zij ook een mening hebben.

Delegeren
Delegeren

Steekwoorden: overzicht, leiderschap, uitdrukkingsvaardig, luisteren, overtuigen, inzicht in omgeving

Omschrijving

Deze competentie valt voor een deel samen met leiderschap. Een goede leider moet kunnen delegeren. Deze mensen geven bepaalde taken uit handen en beslissen wie geschikt is voor welke taak. Hij behoudt hierbij het overzicht.

Sterke punten
Deze personen geven medewerkers de ruimte om zich te ontwikkelen. Ze krijgen hun eigen taak en moeten die goed uit zien te voeren. Verder zijn delegerende mensen resultaatgericht. Ze communiceren duidelijk en helder wat ze van iedereen verwachten. Ook kunnen deze personen goed luisteren en anderen overtuigen van de noodzaak van een taak. 

Zwakke punten
Delegerende mensen kunnen lui en gemakzuchtig overkomen. Anderen krijgen dan het idee dat deze persoon zelf niets meer hoeft te doen. Dit kan irritaties opwekken.

Discipline
Discipline

Steekwoorden: aanpassingsvermogen, flexibiliteit, overtuigen, luisteren

Omschrijving

De regels en procedures die gelden bij een bedrijf volgen deze mensen zonder moeite. Gedisciplineerde mensen houden zich aan de regels die er gelden, deze regels kunnen ze zelf opgesteld hebben of ze kunnen opgelegd zijn door anderen. Bij veranderingen volgen deze mensen ze over het algemeen op, maar deze mensen kunnen ook ontevredenheden aankaarten.

Sterke punten
De regels volgen, vergt wat flexibiliteit en aanpassingsvermogen. Meestal zijn gedisciplineerde mensen structureel, ze weten de regels en procedures en kunnen hierdoor dan ook goed gestructureerd werken. Mensen met een ijzersterke discipline zijn meestal goede overtuigers, als zij het ergens niet mee eens zijn, kunnen ze dit op een goede overtuigende manier duidelijk maken. Maar daarnaast zijn deze mensen vaak ook goede luisteraars, zij luisteren naar de regels en passen zich hierop aan.  

Zwakke punten
Mensen die overgediscplineerd zijn kunnen soms stug zijn, ze zijn de flexibiliteit kwijt en houden zich vast aan de regels. Mensen die hard meewerken aan de procedures binnen een bedrijf, kunnen daarin ook doorslaan. Te veel discipline en perfectionisme kan vermoeiend zijn en leiden tot een burn-out.

Integriteit
Integriteit

Steekwoorden: discipline, betrouwbaar, structureel, loyaal

Omschrijving

Integere mensen voeren zorgvuldig hun taken uit. Ze houden hierbij rekening met de geldende sociale en ethische normen ten aanzien van gevoelige informatie, contact met anderen en posities en belangen. Deze mensen houden zichzelf verantwoordelijk voor hun werkzaamheden. Moraliteit staat hoog in het vaandel bij deze mensen.

Sterke punten
Deze mensen zijn eerlijk, betrouwbaar en bekijken alles vanuit een moreel oogpunt. Verder zijn integere mensen vaak erg gestructureerd en raken ze bij tegenslag niet van hun stuk. Bovendien zijn deze mensen vaak erg beheerst. Deze mensen worden ook wel vaak loyaal genoemd.

Zwakke punten
Integere mensen hebben vaak moeite met zeggen wat ze bedoelen. Ze hebben moeite met de informatie helder en duidelijk te verspreiden. Verder laten zij zich snel afleiden van hun werkzaamheden. Sommige integere mensen zijn goed in het manipuleren van anderen. Ze houden bewust informatie achter, of ze zijn loslippig met betrekking tot vertrouwelijke informatie. Dit gebeurt vaak met het oog op het eigenbelang.

Plannen en organiseren
Plannen en organiseren

Steekwoorden: structureel, kritisch, resultaat- en taakgericht, prioriteiten

Omschrijving

Voordat deze mensen beginnen aan de uitvoer van een bepaalde taak, hebben zij een goede werkplanning gemaakt. De complete opdracht staat structureel uitgewerkt in een plan van aanpak. Hierbij gebruiken deze mensen het doel van de opdracht als uitgangspunt, vervolgens hangen zij hier de verschillende taken aan op plus de daarbij behorende prioriteiten.

Sterke punten
Deze mensen werken structureel en kunnen hoofd- en bijzaken goed van elkaar scheiden. Deze mensen zijn zowel resultaat- als taakgericht. Prioriteiten worden hierbij scherp in de gaten gehouden. Deze mensen zijn dan ook vaak kritisch en kijken afzonderlijk naar de verschillende deeltaken.

Zwakke punten
Mensen die teveel plannen en organiseren verliezen soms hun spontaniteit, hierdoor kan ook de creativiteit achteruit gaan. Het kan voor deze mensen moeilijk zijn om hun eigen ideeën los te laten en ook anderen input te laten geven. Daarnaast kunnen sommige mensen die van plannen en organiseren houden niet goed tegen verandering. Zij laten zich dan nog weleens van de wijs brengen. 

Stressbestendigheid
Stressbestendigheid

Steekwoorden: structureel werken, zakelijk en kalm, energie

Omschrijving

Deze personen kunnen blijven presteren in zware tijden. Ze laten zich niet aan de kant zetten door extra werk, tijdsdruk of tegenvallende resultaten. Het maakt deze personen niet uit hoeveel taken ze nog moeten doen, ze hebben doorzettingsvermogen om de taken af te ronden. Deze personen communiceren duidelijk over hun werkzaamheden en over wat zij wel/of niet willen.

Sterke punten
Ondanks de vele werkzaamheden en taken blijven deze personen rustig. Zij kunnen goed relativeren en hun energie goed verdelen over de verschillende werkzaamheden. Deze personen handelen vaak zakelijk en kalm en op deze manier weten zij ook het overzicht te bewaren. Ook structureel werken valt binnen deze competentie. Op die manier kunnen zij veel werkzaamheden naast elkaar uitvoeren. In zware tijden laten deze stressbestendige personen doorzettingsvermogen zien, ze willen graag de verschillende doelen behalen. Het resultaat staat bij deze personen dan ook centraal.

Zwakke punten
Er bestaat een gevaar dat deze mensen stress niet onderkennen. Hierdoor kan het gebeuren dat zij zichzelf voorbij lopen en lopen zij een verhoogd risico op gezondheidsklachten. De eigenschappen ‘zakelijk’ en ‘kalm’ kunnen ook een zwak punt zijn, deze personen kunnen afstandelijk overkomen naar hun omgeving.

Vaardigheden Adjudant

  • Doorzettingsvermogen
  • Consequent handelen
  • Ambitie
  • Betrouwbaarheid
  • Loyaliteit
  • Incasseringsvermogen
  • Rust bewaren
  • Inlevingsvermogen
  • Omgaan met veranderingen
  • Flexibiliteit
  • Overzicht hebben
  • Leiderschap
  • Uitdrukkingsvaardigheid
  • Voorbereiden
  • Gestructureerd werken
  • Prioriteiten stellen
Bekijk meer Bekijk minder

Wat voor persoonlijkheid heeft een Adjudant nodig? 

Als persoonlijk assistent moet de Adjudant verzorgend ingesteld zijn en klaarstaan voor de behoeften van anderen (Gever). Ook moet de Adjudant inzicht hebben en analytisch ingesteld zijn (Waarnemer).


Eigenschappen Adjudant

  • Empathie
  • Behulpzaamheid
  • Vriendelijkheid
  • Trouw
  • Integriteit
  • Punctueel
  • Waarnemendheid
  • Gedetailleerdheid
  • Leergierigheid



Wat zijn de baankansen voor een Adjudant?

De Adjudant wordt meestal benoemd door de Koningin. De Koningin kan na een aantal jaar de Adjudant benoemen tot Adjudant in buitengewone dienst.


Waar werkt een Adjudant?

De Adjudant werkt meestal bij de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht of de Koninklijke Marechaussee. Hierdoor kan de Adjudant in dienst van het Koninklijk Huis komen.


Met wie werkt een Adjudant samen? 

De Adjudant heeft contact met collega’s van de Landmacht, Luchtmacht, Marine en/of Marechausee.


Adjudant

Alles over het beroep Adjudant in één oogopslag

Beroepsgroep:

Persoonstype:

Netwerk:

Opleidingsniveau:

Salarisindicatie:

  • Van €1525 tot €3663

Baankans:

Aantal vacatures:

0

Aantal opleidingen:

Baankans

Huidige aantal vacatures

0



Zoek een ander beroep

Bekijk ook

Ga direct naar